Présentation Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé, la Pension de Famille LESZCZYNSKA recherche un(e) Intervenant(e) Social(e). Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous exercez les fonctions suivantes : - Gestion locative adaptée : respect du règlement intérieur, régulation des relations entre les résidents, supervision de l'entretien des logements et des communs, signalement des pannes et réparations, gestion de la laverie, suivi de la gestion des fluides, accueil des nouveaux arrivants, aide à l'appropriation des logements, perception des redevances, . - Animation et ouverture vers l'extérieur : diffusion d'informations, utilisation des ressources de l'environnement, mise en place de repas collectifs et d'animations diversifiées, mise en place d'actions partenariales, . - Accompagnement individuel, médiation avec les services extérieurs, vie quotidienne : veille sanitaire, écoute, conseils, soutien, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, réponse aux sollicitations ponctuelles, coordination des partenaires extérieurs, participation aux réunions de synthèse, . Vous portez une attention spécifique : - Au bien-être des résidents et au bon équilibre de vie au sein de la maison - À une participation active des résidents aux divers temps d'animations - Au respect et à la mise en œuvre des protocoles mis en place - À la bonne conduite de la maintenance de l'ensemble des locaux y compris celle des logements - A l'hygiène générale ainsi celle que des résidents. Profil et exigences - DE AES (ex DE AMP), DE ME, TISF - Expérience en lien avec le public en grande précarité ; - Expérience liée à l'accompagnement de personnes présentant des troubles du comportement ; - Capacité à accompagner les personnes accueillies sur le « savoir habiter » et les actes de la vie quotidienne, capacité à mettre en place des animations ; - Capacité de dialogue avec les différents acteurs sociaux ; - Goût du travail en équipe, autonomie, bientraitance. Modalités Date de prise de poste : dès que possible Planification de travail intégrant le samedi, le dimanche et les jours fériés Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 3 ou 4 selon diplôme Rémunération : de 1823.03€ à 2450.71€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE Candidature Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Dans un contexte de modernisation, la SIBRA renforce son organisation exploitation. Ce poste est au cœur du fonctionnement du réseau : il combine management d'équipe (chef de groupe), régulation en temps réel (régulateur) et suivi terrain des infrastructures (contrôleur de route). Il s'adresse à des profils capables de décider, coordonner et accompagner, dans un environnement opérationnel exigeant. Pourquoi rejoindre l'exploitation de la SIBRA ? - Un rôle central dans le fonctionnement du réseau (urbain, interurbain et mobilités saisonnières) - Un poste complet, combinant management, technique et terrain - Une entreprise en évolution, avec des enjeux forts de qualité de service et de sécurité - Une contribution directe au service public de mobilité MISSIONS PRINCIPALES 1. Management opérationnel (chef de groupe) - Encadrer une équipe d'environ 25 conducteurs - Assurer un management quotidien exigeant et équitable - Conduire les entretiens annuels et accompagner la progression des agents - Être un relais clair entre le terrain et l'entreprise - Maintenir un climat de travail professionnel et responsabilisant 2. Régulation du réseau (régulateur) - Piloter le réseau en temps réel via le SAE - Adapter l'offre en cas d'aléas (trafic, incidents, pannes) - Assister les conducteurs en situation complexe (accident, agression, difficulté) - Coordonner avec les forces de l'ordre et les services de secours - Prendre des décisions rapides pour garantir ponctualité et sécurité 3. Suivi terrain et infrastructure (contrôleur de route) - Suivre les travaux et impacts réseau (déviations, arrêtés) - Participer aux réunions avec les collectivités - Organiser et sécuriser les déviations - Gérer le mobilier urbain (arrêts, poteaux, signalétique) - Être force de proposition pour améliorer le réseau PROFIL RECHERCHE 4. Compétences clés - Capacité à décider rapidement dans un environnement dynamique - Maîtrise des outils informatiques (SAE, outils métier, bureautique) - Bonne compréhension des enjeux d'exploitation transport - Capacité d'analyse et de priorisation 5. Savoir-être et expérience attendus - Autorité naturelle et sens des responsabilités - Maîtrise de soi, notamment en situation de tension - Qualités relationnelles fortes (écoute, clarté, fermeté) - Esprit d'équipe et sens du collectif - Posture de manager de proximité - Expérience dans le transport de voyageurs - Expérience en management ou coordination fortement appréciée CONDITIONS D'EXERCICE ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs - Travail en horaires décalés (roulements, week-ends, jours fériés) - Activité alternant terrain et poste de régulation - Poste à forte responsabilité opérationnelle - Étude du dossier (CV + lettre de motivation) - Tests et entretiens

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans des activités cabine aéronautique un Ingénieur support électrique/électronique cabine (H/F)

Vous serez en lien direct avec les clients(constructeur et compagnies aériennes) et les équipes terrain. Votre mission principale est d'analyser, définir et accompagner les réparations des pièces de cabine installées sur les avions en assemblage final.

Vous aurez pour missions de :

- Réceptionner les requêtes émises par le client

- Analyser les demandes de réparation pour des pièces cabine variées (habillage, portes bagages, crew rest compartiments, lavatories...)

- Analyser les problèmes et proposer des solutions dans les avions

- Détecter les anomalies possibles après investigation si nécessaire

- Détecter et éliminer les défauts en réponse aux constats d'anomalies les plus fréquentes

- Définir du contenu technique, solutions de reprise et concessions

- Effectuer les contrôles techniques de la conformité de la pièce livrée à la FAL

- Intervenir directement sur les FAL pour inspecter les pièces endommagées et valider les solutions sur le terrain.

- Fournir aux compagnons les instructions précises et les guider dans l'atelier pour garantir la qualité des réparations.

- Collaborer avec les bureaux d'études(Allemagne, Hongrie) et les partenaires et sous-traitants pour résoudre les problèmes complexes de design ou de réparation.

- Prendre des décisions de modification des plans de la pièce dans des délais très courts et les mettre en oeuvre sur le terrain

- Coordonner le suivi des actions et fixer les étapes de processus et de déclenchement dans les délais impartis

- Support et coordination avec la Qualité et l'atelier de modification/réparation

- Participer à des projets d'améliorationcontinue et soutenir les services qualité etméthodes.

- Rédiger le processus de réparation : plans, choix des matériaux, normes, outillages.


Déplacements réguliers à prévoir sur FAL Toulousaine

Horaires : 37h/semaine avec 1 jour RTT/mois :

De journée :
- du Lundi au jeudi : plage obligatoire : 9h à 11h30 / 13h30-16h30 + plage variable entre 7h et 9h / 16h-18h
- Vendredi : plage obligatoire : 9h-11h30 + plage variable entre 7h et 9h et 11h30-16h le vendredi


CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement

Prise en charge à 100% de la mutuelle, prévoyance, complémentaire retraite, etc
Bonus annuel + CSE

Vous souhaitez relever un nouveau challenge et participer à un projet d'envergure internationale, alors transmettez votre CV au plus vite.


Poste à pourvoir immédiatement !

Les Grands Bains du Monêtier recrutent pour la fin de la saison d'Hiver 2026. Situés au cœur de la station de Serre-Chevalier (Hautes-Alpes), les Grands Bains du Monêtier tirent le meilleur parti de l'eau naturellement chaude du Monêtier, au sein d'un complexe dédié au bien-être et la détente. Gérée en Régie municipale, c'est une équipe de 50 personnes (18 permanents et des saisonniers hiver/été) qui fait vivre un espace aqualudique de 4500m2, des soins esthétiques, un restaurant et une boutique, ouverts à la clientèle toute l'année. Et le nouveau Spa La Rotonde qui a ouvert ses portes début 2026 ! Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Vos missions : Vitrine de l'établissement, le service accueil-vente est composé d'hôtes(ses) en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la vente d'accès aux Grands Bains, du conseil. L'hôte(sse) d'accueil est en charge de la qualité de la prestation fournie mais aussi de la promotion de l'image de l'établissement. Votre rôle : - Accueillir les clients (physique et téléphone), répondre aux emails. - Gérer les ventes d'accès aux Grands Bains, les dépassements de temps, la facturation. - Appliquer la politique commerciale : réductions, partenariats, gratuités. - Tenir à jour les informations destinées aux clients (température des bassins, affluence, etc.). - Orienter, conseiller les clients sur les soins et services proposés, à l'accueil comme aux bassins. - Participer à la gestion du linge (rotation des chariots linge propre / linge sale). - Contribuer aux actions commerciales avec le responsable accueil. Votre profil : - Expérience préalable en accueil et/ou vente avec pratique de la caisse et d'un logiciel de billetterie. - Bonne présentation, excellent sens du relationnel, courtoisie et sourire en toutes circonstances. - Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, autonomie et gestion efficace du temps. - Capacité à gérer la pression et les flux importants de clientèle, notamment en périodes de forte affluence. - Vous parlez obligatoirement anglais et/ou italien (prime de 20€ mensuels par langue maîtrisée). Conditions du poste - Contrat saisonnier du 10 avril au 17 mai 2026 - Temps de travail : 35h hebdomadaires, modulées selon les périodes d'affluence. - Travail week-ends et jours fériés. - Rémunération : 1851.23 € brut/mois Candidatures : Vous souhaitez passer une saison dans un cadre idyllique au sein d'un établissement dédié à la détente et au bien-être ? Rejoignez-nous en nous transmettant votre CV et lettre de motivation

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans l’aménagement intérieur de véhicules utilitaires et professionnels ---> un(e) Menuisier(ère) d’agencement intérieur de véhicules H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser l’aménagement intérieur de véhicules (pose de planchers, habillages bois, rangements, étagères, modules d’atelier…). - Découper, assembler et installer les éléments d’agencement en bois ou matériaux dérivés selon les plans techniques. - Effectuer la prise de mesures, l’ajustement et les finitions pour garantir un aménagement fonctionnel et esthétique. - Utiliser les machines et outils d’atelier (scies, visseuses, outils électroportatifs…) dans le respect des règles de sécurité. - Contrôler la qualité des installations et maintenir un poste de travail propre et organisé. VOTRE PROFIL : Vous êtes issu(e) d’une formation en menuiserie, ébénisterie ou agencement, et vous justifiez idéalement d’une première expérience en atelier ou en agencement intérieur (menuiserie, mobilier, aménagement de véhicules ou camping-cars). Vous êtes manuel(le), précis(e) et aimez le travail bien fait. Votre autonomie, votre sens du détail et votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. REMUNERATION : Taux horaire brut : À partir de 13,50€ selon expérience. RYTHME : 35h par semaine et 4 heures supplémentaires (majorées à 25%) 8H / 12H – 13H30 / 17H30 (16H30 le vendredi) PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Travail en atelier, au sein d’une équipe à taille humaine, sur des projets d’aménagement sur mesure pour véhicules professionnels. AVANTAGES TEMPORIS : + Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles. + Possibilité d’acompte sur paie à la semaine + CE (Billetterie, club vacances...) + Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisé dans la charpente et la couverture, un Chauffeur Poids Lourds / Couvreur (H/F) ! VOS MISSIONS : - Assurer le transport du matériel et des matériaux depuis le dépôt jusqu’aux chantiers (environ 60 % du temps de travail). - Conduire un camion PL équipé d’une grue auxiliaire (CACES R490 ) et participer aux opérations de déchargement. - Réaliser des travaux de couverture : préparation, pose et entretien des éléments de toiture (tuiles, ardoises, bacs acier, etc.). - Participer à la mise en place des dispositifs de sécurité et contribuer à la bonne organisation du chantier. - Travailler en binôme ou en équipe sur les chantiers situés dans la région Grand Est (pas de grand déplacement). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du C et du CACES Grue auxiliaire R490 en cours de validité. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en conduite de poids lourds dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. Vous appréciez le travail manuel et en extérieur, et êtes à l’aise avec le travail en hauteur. Vous possédez un bon sens pratique et savez faire preuve de rigueur et d’organisation. Si vous êtes débutant dans le domaine de la couverture, ce poste est également fait pour vous : l’entreprise prévoit un accompagnement et une formation sur le terrain afin de développer vos compétences. Polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez travailler en équipe et contribuez activement à la bonne ambiance et à la réussite des chantiers. REMUNERATION : - A partir de 13.25€/h en fonction de l'expérience. - Horaires : 35 heures hebdomadaires + 5 heures majorées. - Panier repas : 11,80 € par jour travaillé. - Indemnité de transport selon fédération. - Adhésion à la Fédération du BTP (convention collective du bâtiment). AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de fin de mission et +10 % de congés payés. - Acomptes hebdomadaires possibles. - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, loisirs…). - Services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans l’installation de systèmes de protection incendie par sprinkler, un(e) Technicien(ne) en Sécurité Incendie H/F. Vous interviendrez sur des chantiers variés pour participer à la mise en œuvre de dispositifs de sécurité essentiels à la protection des bâtiments industriels et tertiaires. VOS MISSIONS : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assembler et monter les systèmes sprinkler. - Assurer l’installation, le raccordement et la mise en service des équipements de sécurité incendie sur site. - Réaliser les essais, réglages et contrôles pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet et veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Remonter les informations terrain et assister le chef de chantier ou chef d’équipe dans la coordination des interventions. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation technique (électrotechnique, plomberie, maintenance industrielle…), vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, la prise de cotes et le montage de réseaux. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en déplacement. Les habilitations électriques (BS/BE) et le CACES nacelle seraient un vrai plus pour ce poste. Une expérience dans le domaine du sprinkler ou de la sécurité incendie est fortement appréciée. RÉMUNÉRATION : - À partir de 12.02 € brut/heure, selon profil et expérience. - Panier repas à 18,50 € - Indemnités de trajet et de transport selon la convention collective de la métallurgie. RYTHME : Du lundi au jeudi en horaires de journée Le vendredi de 8h à 12h (Pas de week-end travaillé) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Chantiers sur le Grand Est, possibilité de grands déplacements selon la localisation. LES AVANTAGES TEMPORIS : - Taux horaire +10 % IFM +10 % ICP - Heures supplémentaires possibles - Acomptes à la semaine selon demande Comité d’entreprise : billetterie, loisirs, vacances… - Services et aides dédiées : mutuelle, logement, prêt de véhicule, garde d’enfants… REJOIGNEZ-NOUS ! Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous êtes , rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Cette offre pourrait bien être faite pour vous. Déposez votre CV directement sur notre site www.temporis.fr ou envoyez-le par mail à Pour toute question, vous pouvez nous joindre au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Retrouvez toutes nos actualités et offres d’emploi sur notre page Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

ujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche pour un de ses clients, acteur mondial majeur spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, 1 « soudeur procédé semi-automatique » H/F. En tant que soudeur, vous serez chargé(e) de réaliser divers travaux de soudage dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions consistent à : - Assembler des ensembles ou sous-ensembles métalliques ou réaliser des soudures sur un ensemble mécano-soudé et/ou préassemblé ; - Effectuer des opérations de soudage MIG/MAG selon les plans et les spécifications techniques (la maitrise du TIG est un plus) ; - Maitriser la lecture de plan ; - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches si nécessaire. Vous avez le souci du détail, vous êtes titulaire d’une formation et/ou d’une expérience professionnelle en soudage sur pièces de faible épaisseur. Précis(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez l’utilisation du procédé de soudure semi-automatique MIG/MAG et la lecture de plan. La maitrise de la soudure TIG est un véritable plus. Informations complémentaires : - Horaires (2x8) : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi le vendredi 5h-11h - Rémunération : 2270€ brut/mois + indemnité de déplacement - Lieu de travail : BENFELD (67230) - Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/. Vous avez également la possibilité de vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission, - Possibilité d'acompte hebdomadaire, - +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission, - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L'engagement et la réactivité de partenaires locaux, - Les ressources d'un réseau national. Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Rejoignez l'équipe Spa des Grands Bains du Monêtier - Saison d'été 2026 Au cœur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier sont une véritable bulle de bien-être. Alimentés par l'eau naturellement chaude du Monêtier, ils offrent un espace unique de 4 500 m² dédié à la détente : bassins aqualudiques, soins esthétiques, restaurant et boutique accueillent chaque année près de 200 000 visiteurs. L'hiver dernier a été inauguré le spa La Rotonde, notre tout nouveau Spa : un cocon lumineux face aux sommets, pensé pour éveiller les sens et offrir une expérience inoubliable. Sauna panoramique, hammam, snowroom, cascade à 44 °C, espace salin et tisanerie. tout a été imaginé pour créer une atmosphère hors du temps. Pour faire vivre cette aventure, nous recrutons nos Agents d'entretien Spa ! Vos missions - Gérer le linge propre/sale : roulement, stockage, lien avec la blanchisserie - Préparer les casiers avec les packages de linge requis - Nettoyer les locaux du spa et des casiers tout au long de la journée (rondes régulières) - Entretenir les vitres et autres tâches associées. - Entretenir des bassins (aspiration, nettoyage, couverture des jacuzzis en fin de journée) - Veiller à garantir un environnement calme, propre et accueillant tout au long de la journée, en respectant la quiétude des clients Votre profil - Vous avez déjà exercé des fonctions de ménage - Vous avez le sens du service et de l'esthétique - Vous êtes soigneux et rigoureux - Anglais et/ou italien obligatoire (prime de 20€ mensuels par langue maîtrisée). Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel, au cœur des montagnes des Hautes-Alpes - L'opportunité de participer au fonctionnement d'un Spa unique - Une équipe dynamique et passionnée par l'art du bien-être - Un rôle clé dans l'expérience client d'un établissement phare du tourisme alpin Conditions d'exercice : Contrat saisonnier du 15 juin au 1er novembre 2026. Horaires à définir, travail le week-end et jours fériés. 2 jours de congés consécutifs par semaine en règle générale. Organisation sur 35h00 modulées. Avantages : Prime de langue étrangère. Entrée gratuite aux Grands Bains pour vous. Carte titres restaurant. Facilité de logement en nombre toutefois limité (200 € ou 400 € par mois, suivant le type de logement, sans participation de l'établissement). Rémunération : 2121.23€ Candidatures : Vous souhaitez passer une saison d'été dans un cadre idyllique au sein d'un établissement dédié à la détente et au bien-être ? Rejoignez-nous en nous transmettant votre CV et lettre de motivation

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : CONDUCTEUR(RICE) DE CHANTIERS PARACHEVEMENT / SECOND-ŒUVRE H/F/X En tant que Conducteur(rice) de chantiers parachèvement / second-œuvre, vous serez responsable de la coordination et du suivi des travaux jusqu’à leur achèvement, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la sécurité sur les chantiers. Vous encadrerez les équipes internes et les sous-traitants, planifierez les interventions, assurerez le suivi administratif et technique des projets.  Vos missions :Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des chantiers en phase de parachèvement, y compris le « clos fermé », pour des projets résidentiels, tertiaires, industriels et commerciaux.Planifier les travaux, gérer les équipes internes et les sous-traitants, et garantir une répartition optimale des ressources humaines sur les chantiers.Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires, anticiper les difficultés terrain et veiller au respect des délais d’exécution.Contrôler la rentabilité des chantiers en assurant le suivi des heures prestées, le respect des budgets et l’optimisation des rendements.Superviser les approvisionnements et assurer la gestion du matériel en fonction des besoins à court et moyen terme.Veiller à la conformité des travaux par rapport aux plans d’exécution et aux prescriptions des bureaux d’études, tout en garantissant un haut niveau de qualité.Organiser et contrôler la sécurité sur chantier, veiller au respect des règles en vigueur et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Assurer le suivi administratif des chantiers, notamment les déclarations du personnel, les états d’avancement des sous-traitants et la gestion des documents techniques.  Votre profil :Titulaire d’un Bachelier ou d’un diplôme d’Ingénieur industriel en construction, ou disposant d’une expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire (TCE, second œuvre, clos ouvert, etc.).À l’aise avec l’environnement Windows, vous possédez idéalement de bonnes connaissances en anglais, la maîtrise de l’allemand constituant un atout supplémentaire.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’initiative et savez gérer vos priorités avec efficacité.Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et adoptez une approche orientée client.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.