Som Product Leader får du en sentral rolle i utvikling og innovasjon av Remotas produkter og løsninger. Du får ansvar for å lede utviklingsprosjekter fra idé til ferdig produkt, samtidig som du bidrar til å forme selskapets strategi for utvikling og innovasjon. Rollen innebærer faglig ledelse av utviklingsprosjekter og tverrfaglige team, men ikke personalansvar.

Du vil jobbe tett med utviklere, ingeniører og andre fagmiljøer, og bidra til at nye løsninger utvikles i tråd med selskapets mål og kundenes behov.

Hvorfor Remota?

Hos Remota blir du en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, hvor teknologi, samarbeid og kunnskapsdeling står sentralt. Du får jobbe i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund, med gode fasiliteter og kantine.

Arbeidsoppgaver:

• Lede utviklingsprosjekter fra idé til ferdig løsning
• Bidra til å utvikle og gjennomføre Remotas strategi for utvikling og innovasjon
• Identifisere nye muligheter som kan styrke selskapets produkter og konkurranseevne
• Planlegge, koordinere og følge opp utviklingsprosjekter, inkludert ressursbruk, fremdrift og budsjett
• Lede, motivere og utvikle et tverrfaglig team av utviklere, ingeniører og andre fagpersoner
• Følge med på ny teknologi og vurdere løsninger som kan videreutvikle Remotas produkter og tjenester
• Etablere og utvikle samarbeid med relevante fagmiljøer, utdanningsinstitusjoner og andre samarbeidspartnere
• Bidra til å hente ut relevante virkemidler for utvikling og innovasjon
• Arbeidsoppgavene kan endres i takt med Remotas behov og utvikling

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning
• Solid erfaring med produktutvikling, teknologiutvikling eller innovasjonsarbeid, gjerne fra relevante bransjer
• Gode lederegenskaper og evne til å motivere og lede tverrfaglige team
• God forståelse for utviklingsprosesser og prosjektledelse
• Evne til å identifisere og vurdere ny teknologi med potensial for videre utvikling
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• En spennende rolle i et innovativt teknologiselskap med ambisiøse vekstplaner
• Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, kunnskapsdeling og engasjement
• Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning
• Fleksibel arbeidstid
• Privat helseforsikring og reiseforsikring (reiseforsikringen omfatter også familien)
• Gode ordninger ved foreldrepermisjon og sykefravær
• Moderne lokaler med kantine på Raglamyr i Haugesund

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ring oss i Level Personal for en uforpliktende prat: Kjersti Tveito Veim, telefon 4004 5001

Om arbeidsgiveren:

Remota AS er et teknologiselskap som ble etablert i 2022 av Østensjø Rederi, Solstad Offshore og DeepOcean. Selskapet består i dag av 24 ansatte og holder til i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund.

Remota har som mål å redefinere hvordan offshoreoperasjoner gjennomføres. Vår visjon er å bli verdens ledende selskap innen fjernoperasjoner, og vi er nå på en ambisiøs reise for å flytte arbeidsoppgaver fra offshore til onshore ved hjelp av teknologi og fjernstyring. Sammen med kunder og partnere løser vi tre sentrale utfordringer i offshoreindustrien: knapphet på kvalifisert arbeidskraft, økende kostnadsnivå og ineffektiv utnyttelse av tid. Resultatet er sikrere, mer kostnadseffektive og bærekraftige operasjoner.

Som Product Owner får du ansvar for produkter etter at de er utviklet og overlevert. Du følger produktene gjennom hele livssyklusen og sørger for at de fungerer godt i drift, er oppdaterte, oppfyller gjeldende krav og videreutvikles i tråd med kundenes behov og selskapets mål.

Du får en sentral rolle i å sikre at dokumentasjon er korrekt og oppdatert, samtidig som du samarbeider tett med teknologi-, salgs-, drifts- og produktmiljøene for å videreutvikle produktene.

Hvorfor Remota?

Hos Remota blir du en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, hvor teknologi, samarbeid og kunnskapsdeling står sentralt. Du får jobbe i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund, med gode fasiliteter og kantine.

Arbeidsoppgaver:

• Ha ansvar for egne produkter etter overlevering fra Product Leader, og sikre stabil drift, god kvalitet og videre utvikling
• Sørge for at produktdokumentasjon, brukerveiledninger og salgsmateriell er oppdatert og korrekt
• Vedlikeholde og forbedre bruker- og kundedokumentasjon slik at den er enkel å bruke og gjenspeiler produktets funksjonalitet
• Sikre at teknisk dokumentasjon og tegninger er oppdaterte og kan brukes i tilbuds- og kundeprosesser
• Identifisere og følge opp forbedringsmuligheter basert på erfaringer, tilbakemeldinger og forretningsbehov
• Sørge for at produktene oppfyller relevante krav, standarder og interne retningslinjer
• Samarbeide tett med Technology, Operations, Sales og Product for å sikre kvalitet og kontinuerlig forbedring
• Følge opp produktets ytelse, håndtere oppdateringer og bidra til videre utvikling i tråd med selskapets strategi og kundenes forventninger
• Arbeidsoppgavene kan endres i takt med Remotas behov og utvikling

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning innen ingeniørfag, teknologi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Erfaring med produktansvar, produktforvaltning eller oppfølging av produkter i drift
• God forståelse for teknisk dokumentasjon og hvordan produkter er bygget opp
• Jobber strukturert og selvstendig, og tar eierskap til egne ansvarsområder
• Trives med å samarbeide på tvers av fagområder
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, kunnskapsdeling og engasjement
• Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning
• Fleksibel arbeidstid
• Privat helseforsikring og reiseforsikring (reiseforsikringen omfatter også familien)
• Gode ordninger ved foreldrepermisjon og sykefravær
• Moderne lokaler med kantine på Raglamyr i Haugesund

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ring oss i Level Personal for en uforpliktende prat: Kjersti Tveito Veim, telefon 4004 5001.

Om arbeidsgiveren:

Remota AS er et teknologiselskap som ble etablert i 2022 av Østensjø Rederi, Solstad Offshore og DeepOcean. Selskapet består i dag av 24 ansatte og holder til i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund.

Remota har som mål å redefinere hvordan offshoreoperasjoner gjennomføres. Vår visjon er å bli verdens ledende selskap innen fjernoperasjoner, og vi er nå på en ambisiøs reise for å flytte arbeidsoppgaver fra offshore til onshore ved hjelp av teknologi og fjernstyring. Sammen med kunder og partnere løser vi tre sentrale utfordringer i offshoreindustrien: knapphet på kvalifisert arbeidskraft, økende kostnadsnivå og ineffektiv utnyttelse av tid. Resultatet er sikrere, mer kostnadseffektive og bærekraftige operasjoner.

Om stillingen

Vi ser etter deg som liker å prate med folk, har konkurranseinstinkt og ønsker å tjene godt på egen innsats.

Vi tilbyr gratis og uforpliktende befaring av ventilasjonsrens, og din jobb blir å ta kontakt med privatkunder og borettslag/sameier for å booke møter til rense-oppdrag. Dette er en stilling som passer perfekt for studenter, deltidsroller eller deg som vil inn i salg - samtidig som du har mulighet til å tjene svært godt på provisjon.

Arbeidsoppgaver

• Ringe varme leads og kalde leads for å:

  • Booke gratis og uforpliktende befaring

  • Informere om fordeler med ventilasjonsrens (bedre inneklima, mindre støv, lengre levetid på anlegget m.m.)

• Registrere kundedata og avtaler i vårt system

• Følge opp interesserte kunder og sikre gode kundeopplevelser

• Jobbe mot tydelige mål for antall avtaler og salg

Vi ser etter deg som

• Trives med telefonen som arbeidsverktøy

• Er positiv, utadvendt og trygg i dialog med mennesker

• Motiveres av å nå mål og liker å konkurrere -- både med deg selv og andre

• Snakker og skriver flytende norsk

• Har god arbeidsmoral

Erfaring fra salg eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav. Riktig innstilling og vilje til å lære er viktigst.

Vi tilbyr

• Gode provisjonsavtaler - mulighet til å tjene veldig godt ved gode resultater

• Fleksibel deltidsstilling som kan kombineres med studier eller annen jobb

• Opplæring i både salgsteknikk og produkt (ventilasjon, inneklima og tjenestene våre)

• Tydelige mål og tett oppfølging, slik at du vet hva som skal til for å lykkes

Hvem passer stillingen for?

• Studenter som ønsker en fleksibel jobb med høy inntektspotensial

• Deg som vil inn i salg og lære et håndverk som du kan bruke resten av karrieren

• Deg som trigges av å høre "nei" - og synes det er ekstra digg å få et "ja" etterpå

• Deg som ønsker en jobb hvor innsatsen din faktisk vises på lønnsslippen

Arbeidstid og arbeidssted

• Arbeidstid primært dagtid/kveld

• Arbeidssted: Hjemmekontor

Slik søker du

Send en kort søknad hvor du forteller hvem du er, hvorfor du passer til telefonsalg/møtebooking, og gjerne litt om eventuell tidligere erfaring. Legg ved CV.

Søknad sendes til: kontakt@superrens.no

Søknadsfrist: Fortløpende - vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Super Rens har lang erfaring innen ventilasjon generelt og ønsker nå med ventilasjonsrens å hjelpe folk å få renere luft, mindre støv og et tryggere inneklima hjemme.

Vår visjon er å gjøre godt inneklima enkelt og tilgjengelig for alle - gjennom grundig rens, ærlige anbefalinger og tydelig dokumentasjon som viser forskjellen før og etter. Vi vil at kundene våre skal både se og merke at luften de puster i, er bedre.

Som Infrastructure Engineer får du en sentral rolle i utviklingen og driften av Remotas IT-infrastruktur. Du har ansvar for å sikre at infrastrukturen er sikker, stabil og skalerbar, og bidrar til at selskapets løsninger og Remote Operations Center (ROC) fungerer pålitelig, både i dag og i fremtiden.

Du kombinerer strategisk planlegging med praktisk gjennomføring, og samarbeider tett med teknologi-, prosjekt- og driftsteamene for å utvikle og forbedre Remotas IT-plattform.

Hvorfor Remota?

Hos Remota blir du en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, hvor teknologi, samarbeid og kunnskapsdeling står sentralt. Du får jobbe i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund, med gode fasiliteter og kantine.

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle og videreutvikle Remotas IT-infrastruktur innen nettverk, identitetsløsninger, klient/server og skybaserte løsninger
• Planlegge og implementere forbedringer med fokus på sikkerhet, ytelse og skalerbarhet
• Delta i og lede strategiske IT-prosjekter, blant annet knyttet til ROC og maritime løsninger
• Etablere og følge opp rutiner for drift, vedlikehold, overvåking og oppdatering av IT-infrastrukturen
• Bidra til at infrastrukturen oppfyller krav til IT-sikkerhet, ISO 27001 og øvrige relevante standarder
• Samarbeide tett med teknologi-, prosjekt- og driftsteamene for å sikre stabile og effektive leveranser
• Identifisere forbedringsområder og bidra til kontinuerlig utvikling og modernisering av IT-plattformen
• Arbeidsoppgavene kan endres i takt med Remotas behov og utvikling

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen IT, informasjonssikkerhet eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Erfaring med design, implementering og drift av IT-infrastruktur, inkludert nettverk, identitetsløsninger, skybaserte tjenester og lokale servermiljøer
• Erfaring med automatisering og konfigurasjonsstyring er en fordel
• God forståelse for IT-sikkerhet, tilgangsstyring, oppdateringsrutiner og sikker drift
• Erfaring fra virksomheter med høy oppetid eller samfunnskritiske løsninger er en fordel. Erfaring fra maritim næring er positivt, men ikke et krav
• Strukturert og løsningsorientert, med evne til å arbeide både strategisk og operativt
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning
• Fleksibel arbeidstid
• Privat helseforsikring og reiseforsikring (reiseforsikringen omfatter også familien)
• Gode ordninger ved foreldrepermisjon og sykefravær
• Moderne lokaler med kantine på Raglamyr i Haugesund

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ring oss i Level Personal for en uforpliktende prat: Kjersti Tveito Veim, telefon 4004 5001

Om arbeidsgiveren:

Remota AS er et teknologiselskap som ble etablert i 2022 av Østensjø Rederi, Solstad Offshore og DeepOcean. Selskapet består i dag av 24 ansatte og holder til i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund.

Remota har som mål å redefinere hvordan offshoreoperasjoner gjennomføres. Vår visjon er å bli verdens ledende selskap innen fjernoperasjoner, og vi er nå på en ambisiøs reise for å flytte arbeidsoppgaver fra offshore til onshore ved hjelp av teknologi og fjernstyring. Sammen med kunder og partnere løservi tre sentrale utfordringer i offshoreindustrien: knapphet på kvalifisert arbeidskraft, økende kostnadsnivå og ineffektiv utnyttelse av tid. Resultatet er sikrere, mer kostnadseffektive og bærekraftige operasjoner.

Hos HTH Haugesund får du ikke bare selge kjøkken. Du får være med på å skape løsninger som kundene skal leve med i mange år.

Vi ser etter deg som liker mennesker, er nysgjerrig av natur og motiveres av å finne gode løsninger. Du trenger ikke erfaring fra kjøkkenbransjen. Det viktigste er at du har riktig innstilling, et godt øye for kundeservice og lyst til å lære.

Vi har et solid opplæringsprogram som gir deg den kompetansen du trenger, blant annet kurs og sertifisering gjennom HTH.

Hos oss får du:

• Grundig opplæring og et godt fagmiljø
• Et sammensveiset team som spiller hverandre gode
• Fastlønn kombinert med bonusordning
• Gode utviklingsmuligheter i en solid virksomhet
• Kundeeventer, aktiviteter og et sosialt arbeidsmiljø
• Kolleger som blir værende lenge og deler kunnskap med hverandre

Vi tror du:

• Trives med mennesker og liker å skape gode kundeopplevelser
• Er positiv, strukturert og tar ansvar
• Har et naturlig kremmerinstinkt
• Er lærevillig og motiveres av å oppnå gode resultater
• Snakker og skriver norsk

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ta kontakt med Kjersti Tveito Veim i Level Personal på telefon 4004 5001 for en uforpliktende prat

For mer informasjon om selskapet vårt, besøk oss på Facebook (HTH Haugesund) eller vår hjemmeside: https://www.hth.no/

Aktuelle kandidater vurderes fortløpende

Om arbeidsgiveren:

HTH Haugesund er en del til HTH i Danmark. HTH er Nordens største kjede innen kjøkken-, bad- og garderobeinnredning, og er kjent for moderne design, høy kvalitet og et av markedets bredeste sortiment. HTH er en del av det svenske, børsnoterte konsernet Nobia – Europas største kjøkkenprodusent og er representert i 12 land med over 130 inspirerende butikker. Med tre fabrikker og en årlig produksjon på 75.000 kjøkken er HTH blant Nord-Europas ledende aktører i bransjen.

Avdelingen i Haugesund ble etablert i 2006 og omsatte for 57 millioner kroner i 2025. I tillegg har selskapet et nytt kjøkkenstudio i Etne, som er en del av virksomheten.

I Haugesund finner du et av regionens største kjøkkenstudioer på hele 750 kvadratmeter, hvor kundene kan oppleve et bredt utvalg av kjøkken, bad og garderobeløsninger. Selskapet har også eget flatpakklager, noe som gjør at mange varer kan leveres raskt.

Kundene møter sertifiserte kjøkkeneksperter med høy fagkompetanse og fokus på gode kundeopplevelser. Bærekraft er en viktig del av virksomheten, både gjennom ansvarlige materialvalg, produkter med lang levetid og løsninger som er laget for å vare i mange år.

Hos HTH Haugesund blir du en del av et sammensveiset team med høy trivsel og lav turnover. Flere av medarbeiderne har jobbet der i mange år, og det er de stolte av. De tror gode resultater skapes av flinke mennesker som trives sammen, deler erfaringer og hjelper hverandre. Derfor investerer de i god opplæring, arrangerer kundeeventer og sosiale samlinger gjennom året, og legger til rette for at medarbeiderne skal lykkes og utvikle seg.

Hos oss blir du en del av den brede kunnskapsbanken som fagmiljøene våre utgjør. Gjennom tverrfaglige prosjekter av stor samfunnsmessig betydning, får du fordype deg i faget ditt og samtidig dele kunnskap med kollegaene dine. Vi tror at løsningene blir best når vi samarbeider på tvers av fag. På den måten blir vi hele tiden bedre rustet til å møte fremtidens utfordringer.

 

Er du en dyktig geotekniker som brenner for innovative løsninger og bærekraftige prosjekter? Ønsker du å være en del av et dynamisk team som former fremtiden for bygg og anleggsektoren? Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og utvikle dine ferdigheter i et støttende miljø.

 

I Sweco Bergen har vi et sterkt og robust geoteknisk fagmiljø som er involvert i noen av de mest komplekse og engasjerende prosjektene vi har i Norge. Hos oss lover vi deg betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg også mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå toppturer, lese en god bok, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra når du har behov for det.

 

Dette er deg:

• Du har en solid teknisk bakgrunn og en mastergrad i geoteknikk.
• Du har minst 5 års erfaring innen geoteknisk prosjektering.
• Du er brennende interessert i faget ditt, men også nysgjerrig på andres fagretninger.
• Du har erfaring med norsk regelverk og lovverk som f.eks. plan- og bygningsloven
• Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Du har førerkort klasse B
• Du har god kompetanse på bruk av relevante digitale verktøy
• Du trives med å samarbeide, gjerne med folk som tenker annerledes.

 

Dette er jobben:

• Faglig varierende oppdrag innen fagfeltet geoteknikk.
• Oppfølging av bygge- og anleggsplasser
• Konseptutvikling og kvalitetssikring innen geoteknikk
• Detaljprosjektering og beskrivelser.
• Fagansvar i tverrfaglige oppdrag
• Tett samarbeid med eksisterende og nye kunder.
• Utvikle fagfeltet og fagmiljøet både lokalt og nasjonalt i Sweco
• Bistå i tilbuds- og markedsarbeid, jobbe med synlighet i markedet, og profilere Sweco overfor kunder og på bransje-arenaer.

 

Vi lover at:

• Du blir en del av et fagmiljø i verdensklasse og kommer til å utvikle deg i viktige og utfordrende prosjekter.
• Utfordrende og varierte prosjekter innen geoteknikk
• Muligheter for faglig utvikling og videreutdanning
• Du får konkurransedyktig lønn og markedsledende fordeler
• Hvis du vil, kan du bli med i Swecos aktive bedriftsidrettslag, og en sosialkomite som arrangerer utflukter og sosiale begivenheter.

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil jobbe i Sweco.

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du være et faglig forbilde og en sentral drivkraft i Bergens mest spennende byggeprosjekter? Hos Sweco blir du en del av et av Norges største og mest spesialiserte rådgivermiljøer. Vi opplever stor etterspørsel etter vår kompetanse innenfor private og offentlige næringsbygg i regionen, og søker nå en engasjert elektrorådgiver (RIE) som vil være med på å forme fremtidens bærekraftige og komplekse installasjoner.

Vi ser primært etter en solid seniorressurs, men har du 3–5 års relevant rådgivererfaring og det rette drivet, oppfordrer vi deg også til å søke. Hos oss får du betydelig faglig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet fordi vi vet at jobben ikke er hele livet.

 

Dette er jobben

Som RIE hos oss i Bergen vil du få en sentral rolle i planleggingen og gjennomføringen av komplekse prosjekter innen næringsbygg. Du vil jobbe tett med både private og offentlige aktører, fra tidlig konseptutvikling til detaljprosjektering og oppfølging på byggeplass.

 

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Rådgivning, konseptutvikling, detaljprosjektering og utarbeidelse av tekniske beskrivelser for elektrotekniske installasjoner i moderne næringsbygg.
• Prosjektering av komplekse anlegg, herunder nødstrøms- og distribusjonsanlegg, samt integrasjon mot IKT og automasjon.
• Teknisk byggeledelse, oppdragsledelse og kvalitetssikring i tråd med våre styringssystemer.
• Tett samarbeid, relasjonsbygging og dialog med eksisterende og nye kunder i bergensregionen.
• Bidra aktivt i markeds- og tilbudsarbeid, samt utvikling av tverrfaglige, bærekraftige løsninger.

 

Dette er deg

Vi ser etter deg som har et stort faglig engasjement, er løsningsorientert og trives i rollen som rådgiver. Du kommuniserer godt med de fleste i et byggeprosjekt og er opptatt av å spille kollegaene dine gode.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Utdanning: Relevant Master- eller Bachelorgrad innen elkraft / elektro i bygg.
• Erfaring: Minimum 3–5 års relevant erfaring fra rådgiverbransjen eller prosjektering.
• Systemkompetanse: Du behersker Revit på et høyt nivå, og har gjerne kjennskap til Novapoint eller andre relevante digitale designverktøy.
• Bakgrunn: Fagbrev som elektriker eller elektromontør (f.eks. Gruppe L) er en stor fordel.
• Språk: Du behersker norsk svært godt, både skriftlig og muntlig.

 

Vi lover

• Faglig utvikling: Du får bryne deg på utfordrende prosjekter av stor samfunnsmessig betydning, med en personlig utviklingsplan og avtalte milepæler.
• Sterkt fagmiljø: Du blir en del av et inkluderende og tverrfaglig miljø på bergenskontoret vårt, der kunnskapsdeling og lagånd står i sentrum.
• Fleksibilitet: Vi tilbyr en variert hverdag med stor fleksibilitet, gode muligheter for hjemmekontor og tilrettelegging for en god balanse mellom jobb og fritid.
• Konkurransedyktige betingelser: Attraktiv lønn, samt svært gode forsikrings-, pensjons- og ferieordninger.
• Sosialt arbeidsmiljø: Vi har et aktivt bedriftsidrettslag og regelmessige sosiale arrangementer som sikrer mye moro på jobb.

 

Søknad

Vil du transformere fremtidens digitale og bærekraftige samfunn sammen med oss i Bergen? Send oss din CV og noen ord om hvorfor du ønsker å bli vår nye kollega. Vi vurderer søknader fortløpende.

 

Om arbeidsgiveren:

null

 

 

 

Boreal Sjø er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Sjø er en sentral aktør innen maritim kollektivtransport. Vi har hovedkontor i Hammerfest, og drifter ferge- og hurtigbåtruter langs store deler av norskekysten. Vi leverer trygge og moderne transportløsninger til kystsamfunn over hele landet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidens maritime mobilitet.

Om arbeidsgiveren:

null

Dal Auto Spa søker to bilpleiere i 50–80 % stilling. Vi ser etter personer som er arbeidsomme, effektive og tar ansvar. Du må trives med fysisk arbeid, høyt tempo og kunne jobbe selvstendig når det er behov.

Hva vi ser etter

Vi tror du passer hos oss dersom du:

• Har erfaring med bilpleie eller bilvask

• Har førerkort klasse B (krav)

• Har høy arbeidsmoral og liker fysisk arbeid

• Er effektiv og trives i et høyt arbeidstempo

• Er nøyaktig og opptatt av kvalitet

• Er pålitelig og møter presis

• Kan arbeide både selvstendig og i team

• Er komfortabel med å lære nye interne systemer

• Kan hente og levere biler ved behov

• Er fleksibel og kan jobbe både hverdager, helger og røde dager etter arbeidsplan

• Tar initiativ og bidrar til at arbeidsdagen flyter godt

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og ser etter personer som ønsker å være en stabil og viktig del av teamet vårt.

Arbeidsoppgaver

• Utvendig håndvask av biler

• Innvendig rengjøring og støvsuging

• Klargjøring av biler etter våre kvalitetsrutiner

• Henting og levering av biler

• Lære og bruke våre interne systemer for booking og arbeidsflyt

• Holde vaskehallen og arbeidsområdet rent og ryddig

• Bidra til effektiv drift gjennom hele arbeidsdagen

• Kundekontakt ved behov

• Jobbe selvstendig når situasjonen krever det

Vi tilbyr

• Deltidsstilling (50--80 %)

• Startlønn på 220 kr i timen

• God opplæring i våre rutiner og interne systemer

• En variert arbeidshverdag med ansvar

• Arbeidstiden er 09-17 og stillingen innebærer arbeid både på hverdager, røde dager og i helger. Det er derfor viktig at du er fleksibel med tanke på arbeidstid.

• Mulighet for økt stillingsprosent og mer ansvar over tid for den rette kandidaten

• Et selskap i vekst med fokus på kvalitet og utvikling

Om arbeidsgiveren:

Dal Auto Spa AS er et bilpleiesenter med fokus på kvalitet, service og fornøyde kunder. Vi tilbyr profesjonell bilvask og bilpleie til både privat- og bedriftsmarkedet, og leverer tjenester med høy standard og stor stolthet i faget.

Hos oss er ingen dager helt like. Vi har et høyt tempo, samtidig som vi er opptatt av kvalitet i alt vi gjør. Våre medarbeidere er en viktig del av kundeopplevelsen, og vi ser derfor etter personer som er pålitelige, arbeidsomme og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi er en bedrift i vekst og jobber kontinuerlig med å utvikle både våre tjenester og våre ansatte. Hos Dal Auto Spa får du muligheten til å bli en del av et team som verdsetter kvalitet, samarbeid og profesjonalitet.

Vi holder til på Dal i Eidsvoll og betjener kunder fra hele Romerike og området rundt Oslo Lufthavn.

Søknad og CV kan også sendes til:

mahdi@dalautospa.no

Sjåfør/operatør med områdeansvar

 

Er du på jakt etter en trygg jobb med gode betingelser i en fremtidsrettet bransje? Da er Serwent JTR Gruppen rette plassen for deg.

 

Vi søker sjåfør/operatør som skal bli vår områdeansvarlig for slamtømming i Eigersund og omegn.

 

Du vil ha ansvar for oppfølging og utførelse av slamsugertjenester i Egersundsområdet.

Den vi søker er serviceinnstilt, strukturert, selvgående og tåler en hektisk arbeidsdag. God dialog og planlegging sammen med kunder og ordrekontor er nøkkelen til å sikre en god utførelse av oppdragene.

 

Hva skal du gjøre

Vi ser etter deg som trives bak rattet, liker fysisk arbeid og har lyst til å lære mer om et fagfelt som er viktig for både folk og miljø. Du trenger ikke å være ekspert fra dag én – det viktigste er at du er pålitelig og villig til å lære.

 

Du vil ha tett dialog med DIM, som er vår største kunde i området. Hverdagen består av rutekjøring med lastebil og henger, og ad-hoc oppdrag. I sesongen er det hovedsakelig DIM som kjøres, med noen ad-hoc oppdrag. Utenfor sesong må det påregnes arbeid ved hovedkontor.

 

Krav til stillingen:

• Førerkort kl. CE
• Yrkeskompetansebevis (YSK)
• Du jobber selvstendig, tar ansvar for egne leveranser og bidrar til godt samarbeid
• Du snakker og forstår norsk godt

 

Hvorfor du vil trives hos oss

Vi tilbyr en fast jobb med reell mulighet for kompetanseutvikling, i et selskap med sterk markedsposisjon og satsing på bærekraftige løsninger.

• Fast ansettelse med ordnede lønns- og arbeidsvilkår
• Full opplæring og fadderordning
• Mulighet for kompetanseutvikling gjennom interne og eksterne kurs
• Tydelige HMS-rutiner og sikkerhet i arbeidshverdagen
• Gode muligheter til å ta mer ansvar og vokse inn i rollen over tid
• Grunnlønnen for stillingen er på 650.000 – 750.000,- i året, avhengig av kompetanse og erfaring. Overtid og eventuelle godtgjørelser kommer i tillegg.

 

Søknadsprosess og neste steg

Hvis dette høres ut som en jobb og et miljø du kunne trivdes i, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via vårt digitale søknadsskjema i rekrutteringssystemet eller ta kontakt. Legg gjerne ved relevante sertifikater og attester. Vi behandler søknader fortløpende.

 

Om Serwent-konsernet

Serwent JTR Gruppen inngår i Serwent Group, et ledende nordisk konsern innen tjenester for vann- og avløpsinfrastruktur. Konsernet omsatte i 2025 for ca. 1 550 MNOK og har rundt 750 medarbeidere fordelt på Norge, Sverige og Danmark.

I Norge omsetter Serwent for ca. 750 MNOK og har rundt 350 ansatte fordelt på syv selskaper. Virksomheten leverer samfunnskritiske tjenester til både offentlige, profesjonelle og private kunder innen blant annet slamsuging, rørinspeksjon, rørfornying og øvrige VA-tjenester.

Serwent kombinerer en profesjonell konsernstruktur med sterk lokal forankring gjennom oppkjøpte selskaper og organisk vekst. Konsernet har tydelige ambisjoner for videre utvikling og jobber systematisk med verdiskaping, kvalitet og bærekraft.

 

Om arbeidsgiveren:

null