L'ADMR de Concarneau-Cornouaille, sur son secteur de Pont-Aven, recrute des intervenants pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à domicile dans les actes de la vie quotidienne et aide au maintien d'une vie sociale: personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes fragiles et/ou vulnérables en situation de précarité. Nous intervenons également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans la réalisation de leurs tâches ménagères, garde d'enfant possible... Le secteur de Pont-Aven fait partie d'ADMR Concarneau Cornouaille A titre d'exemple, dans le cadre d'une intervention auprès de notre public dépendant ou en perte d'autonomie, vos missions seraient : * Accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne * Préparation des repas/ aide à la prise des repas (en fonction des compétences) * Réalisation des courses * Entretien du logement et du linge, * Accompagnement à des rdv divers Plannings adaptés aux compétences/qualifications des aides à domicile. Un collègue tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste et vous expliquera le fonctionnement de notre association. Enfin, notre association vous accompagnera dans le développement de vos compétences, en vous proposant régulièrement des formations ou ateliers de sensibilisation. Votre rémunération globale sera composée - sous conditions - de : Protection sociale : Mutuelle Avantages salariés : (J'ADERE, avantages réparation et entretien de votre véhicule, Action logement, véhicule de remplacement, chèques cadeaux de fin d'année) Rémunération variable individuelle : prime d'assiduité, prime d'astreinte indemnités kilométriques 0.38cts du km (60% des trajets domicile travail, 100% trajets entre les interventions) Temps de déplacements comptés dans vos heures de travail et SECTORISES (Secteur d'intervention : Pont-Aven) Élément complémentaire de rémunération : selon votre diplôme, selon votre ancienneté Reprise de votre ancienneté si précédent emploi dans la branche Horaires de travail : lundi au vendredi journée et 1 dimanche travaillé sur 3 Salaire fixe selon grille salariale de la convention collective Branche Aide à domicile et de votre contrat de travail Fourniture d'un téléphone professionnel Tutorat à la prise de poste Formations professionnelles régulières Permis B et véhicule indispensables Vous êtes motivé(e), dynamique et vous aimez le contact humain ? Ce poste est fait pour vous! Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à : accueil@admr29-cc.org Infos au 02 98 60 56 11 ADMR Concarneau Cornouaille - Plus qu'un job, une mission !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE REJOINS NOTRE ÉQUIPE DE CHOC CHEZ E. LECLERC LA ROCHE SUD AU SEIN DE NOTRE INSTITUT UNE HEURE POUR SOI ! Chez E. Leclerc, nous ne nous contentons pas de prendre soin de la peau de nos clients, nous prenons aussi soin de notre équipe ! Nous recherchons notre futur(e) Esthéticien(ne) !   QUI SOMMES-NOUS ? Une entreprise de grande distribution qui ne cesse d'évoluer, avec une équipe soudée, énergique et toujours prête à relever de nouveaux défis ! Nous croyons en la collaboration, la créativité et, surtout, en une ambiance de travail ultra conviviale. Si tu aimes les challenges et que tu es prêt(e) à laisser libre cours à ton imagination, cette offre est faite pour toi !   TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES : * Réaliser les diverses prestations proposées (épilations, soins visage et corps, beauté des mains et des pieds...) * Conseiller nos clients avec expertise et bienveillance * Fidéliser la clientèle à travers votre professionnalisme et votre bonne humeur PROFIL RECHERCHÉ * Issu d'une formation en esthétique, vous disposez d'une première expérience réussie et êtes passionné(e) par le monde de l'esthétique * Vous êtes souriant(e), dynamique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) de très bonnes qualités relationnelles * Vous êtes passionné(e) par la beauté et le bien-être * Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail et votre relation avec les clients.   POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Une ambiance de travail fun et dynamique, où la bonne humeur est au rendez-vous. * Un environnement où tu pourras faire preuve de créativité et d'initiative. * Des collègues ultra-sympas, toujours prêts à échanger et partager leurs idées. * Une expérience super formatrice, avec des missions variées et enrichissantes. Et bien sûr... l'occasion de profiter des nombreux avantages (prime annuelle, épargne salariale, mutuelle, prévoyance ou encore offres CSE (c'est un petit plus non négligeable) ! PRÊT(E) À TE LANCER DANS L'AVENTURE ? Alors, si tu veux faire partie d'une équipe enthousiaste et hyper motivée, n'attends plus pour nous envoyer ton CV ! On a hâte de te découvrir ! On t'attend avec impatience !

? PLD AUTOMOBILE RECRUTE : ET SI VOUS DONNIEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ?Chez PLD, on ne recrute pas des CV. On recrute des talents qui veulent révolutionner l'automobile !Avec 30 concessions et plusieurs marques emblématiques (Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi...), ainsi que 8 agences Europcar, PLD Automobile est un acteur majeur de la mobilité en Métropole Aix-Marseille-Provence et dans le Var. Groupe familial depuis 1966, nous faisons partie du TOP 20 des entreprises du territoire - et notre moteur, c'est l'humain !Pourquoi nous rejoindre ?Un esprit d'équipe qui fait la différence, où chaque métier compte et chaque personne est essentielle.Des formations certifiantes et des parcours personnalisés pour monter en compétences avec les plus grandes marques.Des perspectives d'évolution claires : mobilité interne, promotions, et des plans de carrière concrets.Des conditions de travail favorables : locaux neufs, ateliers climatisés, évènements d'équipe sportifs et festifs.Des avantages qui roulent : tickets resto, des garanties mutuelle attractives, accès à une multitude de prestations via nos partenaires (sport, culture, voyage,...), remises sur les véhicules, les services, et bien plus !Nos engagements RSE : constructions des labels éco-responsables, lutte contre le cancer via des participations à des courses caritatives locales, action par an de ramassage des déchets,...Nous recherchons des Techniciens en mécanique automobile H/F.Missions :Réaliser le contrôle et le diagnostic des ensembles mécaniques,Réaliser l'ensemble des interventions sur les systèmes assurant la conduite / le confort et la sécurité des véhicules, dans le respect des méthodes de réparation et des normes constructeur,Donner des conseils techniques et d'utilisation à la clientèle,Planifier les interventions,Établir tous documents d'atelier utiles, établir les devis, les O.R...Mettre à jour et classer la documentation technique,Représenter un appui technique aux salariés de l'atelier.Profil :Idéalement issu(e) d'une formation de type BEP, CAP, BAC PRO ou BTS AVA dans le domaine de l'automobile, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.Vous êtes autonome, rigoureux(se), précis(e) et , passionné(e) d'automobile, vous maîtrisez les outils de diagnostics toutes marques et vous avez envie d'un nouveau challenge ?? Quand ? Dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine).? Vous avez l'âme d'un pionnier, l'envie d'apprendre et de progresser ? Postulez dès maintenant et venez écrire l'avenir de l'automobile avec nous !PLD Automobile - L'automobile en mouvement, les carrières aussi !PLD Automobile, société engagée, étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Dans nos ateliers comme dans nos bureaux, l'égalité c'est notre moteur.AUDIAPV

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client, acteur reconnu du secteur de la menuiserie industrielle, un Superviseur de production - Production Aluminium H/F Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier aluminium et de l'animation de vos équipes, dans un objectif de performance industrielle, de qualité et de respect des délais. Vos principales missions s'articulent autour de trois axes : Sur l'animation et le management d'une équipe d'environ 50 personnes, vous organisez le travail des équipes en fonction du planning de production et des aléas (absences, formations, priorités clients). Vous accompagnez les 2 chefs d'équipe au quotidien, participez à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs, évaluez les performances et favorisez la motivation et la montée en compétences des équipes. Sur le pilotage de l'activité, vous déclinez le planning établi par l'ordonnancement, répartissez les charges sur les postes de travail et définissez le programme quotidien de production. Vous gérez les stocks de pièces, effectuez les demandes nécessaires et proposez des actions correctives en cas d'imprévus afin d'optimiser les flux, l'organisation et la performance globale de l'atelier. Sur la qualité et la sécurité, vous veillez à l'application des procédures, analysez les non-qualités, rebuts et dysfonctionnements, et travaillez en lien avec les services qualité, méthodes, maintenance et logistique pour mettre en place des actions d'amélioration continue. Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité et participez à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants en lien avec le service HSE. Vous participez aux réunions de production et rendez compte régulièrement de l'activité de votre atelier. Description du profil : Issu(e) d'une formation de type Bac Pro menuiserie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans la menuiserie aluminium ou un secteur de production proche. Vous maîtrisez les process de fabrication, êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos qualités d'animation d'équipe. Votre leadership terrain et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Conditions CDI - Statut Cadre Rémunération selon profil et expérience Postulez en ligne en joignant votre CV (et lettre le cas échéant) dans un même document, à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la référence du poste.2012456801

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Rosporden recherche pour le compte de son client, un Peintre Qualifié (H/F) spécialisé(e) en travaux de peinture intérieure et extérieure. L'entreprise, basée à Concarneau, est spécialisée dans la rénovation. Missions : - Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, enduit, etc.) - Application de peinture, vernis, enduits ou autres revêtements sur les surfaces intérieures et extérieures - Pose de papiers peints et autres revêtements muraux si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et nettoyage du matériel utilisé Avantages : - Salaire selon la grille du BTP - Indemnités de trajet / déplacement - 39h par semaine (4h supp à 25%) - Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h et 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Comment nous rejoindre ? Envoyez votre CV à l'adresse : contact[a]tikernerh.bzh ou contactez nous au 02 98 740 740 pour plus d'informations. - Expérience confirmée en tant que peintre en bâtiment - Connaissance des techniques de peinture (rouleau, pinceau, pistolet) - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Minutieux(se), autonome et respectueux(se) des délais - Permis de conduire (un plus)

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Quimper recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise de transport, un Mécanicien / Fourgon (H/F) à Quimper. Conditions du poste : - Poste à pourvoir en intérim, dès que possible - Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée 8h - 12h / 14h - 18h - Rémunération selon profil Vos missions : Au sein d'une équipe de 4 personnes vous aurez pour principales responsabilités : - Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules du parc (entretien, diagnostic, dépannage, réparations) - Identifier les pannes grâce aux outils de diagnostic (valise) et effectuer les réparations nécessaires en atelier - Assurer le suivi des interventions et garantir le bon fonctionnement des véhicules après travaux - Participer activement à la vie de l'atelier (maintien d'un espace de travail propre, Matériel en bon état, travail en équipe... Et vous ? - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP/BEP, Bac Professionnel, BTS...) - Le permis B est exigé ; le permis C serait un plus. - Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement des différents types de véhicules, y compris ceux au gaz nouvelle génération et électriques Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !

Description du poste : Au sein du cabinet, vous intervenez auprès d'une clientèle très variée (TPE, PME et groupes, de tous secteurs d'activité). Vos périmètres d'intervention Droit social : accompagnement des entreprises dans l'application du droit du travail et des relations sociales. - Relations Collectives : Conseil sur les négociations collectives, les restructurations et les relations avec les instances représentatives du personnel. - Et enfin : Assistance sur les questions de cotisations sociales, de protection sociale et de prévoyance. Vos missions Conseil clients et assistance juridique. - Analyse des problématiques juridiques des clients et proposer des solutions adaptées. - Rédaction des consultations juridiques, des contrats de travail, et des accords collectifs. - Accompagnement de vos clients dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires, de licenciement et de rupture conventionnelle. Aussi à titre secondaire, vous participez au développement du cabinet (développement commercial, identification des opportunités, proposition de services adaptés aux besoins des entreprises, animation et participation à des événements pour promouvoir l'expertise et les services du cabinet). Description du profil : De formation supérieure en droit avec une spécialisation droit social ou droit du travail (de type maîtrise ou DJCE), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats. Au-delà des compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste, vous êtes doté d'un sens de l'analyse et de l'organisation. Aussi, vous êtes réactif, rigoureux, et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle, ce qui vous permettra de contribuer à un service client de qualité et de vous épanouir au sein de l'équipe. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel. Réception de votre candidature - Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. - Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. - Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. - Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. - Débrief et retour systématique suite à vos entretiens. Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !

Description du poste : Au sein du cabinet, vous intervenez auprès d'une clientèle très variée (TPE, PME et groupes, de tous secteurs d'activité). Vos périmètres d'intervention Droit social : accompagnement des entreprises dans l'application du droit du travail et des relations sociales. - Relations Collectives : Conseil sur les négociations collectives, les restructurations et les relations avec les instances représentatives du personnel. - Et enfin : Assistance sur les questions de cotisations sociales, de protection sociale et de prévoyance. Vos missions Conseil clients et assistance juridique. - Analyse des problématiques juridiques des clients et proposer des solutions adaptées. - Rédaction des consultations juridiques, des contrats de travail, et des accords collectifs. - Accompagnement de vos clients dans la mise en oeuvre des procédures disciplinaires, de licenciement et de rupture conventionnelle. Aussi, vous participez au développement du cabinet (développement commercial, identification des opportunités, proposition de services adaptés aux besoins des entreprises, animation et participation à des événements pour promouvoir l'expertise et les services du cabinet). Description du profil : De formation supérieure en droit avec une spécialisation droit social ou droit du travail (de type maîtrise ou DJCE), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats. Au-delà des compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste, vous êtes doté d'un sens de l'analyse et de l'organisation. Aussi, vous êtes réactif, rigoureux, et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle, ce qui vous permettra de contribuer à un service client de qualité et de vous épanouir au sein de l'équipe. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel Réception de votre candidature - Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. - Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. - Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. - Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. - Débrief et retour systématique suite à vos entretiens. Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !

- Assure les soins de nursing et d'hygiène ainsi que la sécurité des résidents la nuit. - Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicament sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier. - Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmier. - Assure le confort optimal des résidents, mobilise les résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et à leurs proches. - Assure des transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation. - Assure les rondes et tours de garde. - Aide l'agent d'entretien dans ses tâches, participe au travail de la blanchisserie. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective. - Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe. Recrutement au 01/02/2026 par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique), ou, à défaut par voie contractuelle (un an renouvelable) dans les cadres d'emploi des aides-soignants territoriaux (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C). - Poste de nuit à temps non complet - 80 % - Rémunération statutaire de catégorie B (ou catégorie C), régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale (garantie maintien de salaire en cas de maladie) avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % minimum de la cotisation du régime de base 1, participation de l'employeur mutuelle santé. Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie de votre pièce d'identité) auprès de la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignements auprès de Madame DACYSZIN, directrice des soins et directrice adjointe des EHPAD : maryline.dacyszin@aurillac.fr

- Assurer la protection, le maintien et la restauration de la santé et de l'autonomie des personnes âgées. - Assurer la gestion d'équipe en l'absence du cadre (et par délégation) et les urgences administratives. - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habitudes de vie) répondant au rôle infirmier spécifique. - Participer à l'élaboration, la tenue à jour et le mise en œuvre des protocoles de soins, effectuer le girage des résidents, en lien avec l'IDEC et la directrice des soins. - Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident dans le mois qui suit son arrivée, avec l'ensemble de l'équipe. - Veiller et garantir le travail des aides-soignantes. - Créer le dossier des soins et assurer les mises à jour régulières - Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur le logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité des prises en charge. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire le besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vous savez organiser le travail et animer une équipe. - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation et de décision, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité. - Vous avez le sens du service public. Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux territoriaux. - Poste à temps complet : 36 h - 6 jours RTT - 25 jours congés annuels. - Rémunération statutaire catégorie A, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale prévoyance et pour la mutuelle santé avec participation de l'employeur. Vus pouvez faire acte de candidature jusqu'au 28 février 2026 en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr. Renseignements auprès de Monsieur Franck SALSON, direction du pôle sénior, santé, handicap, directeur des EHPAD : franck.salson@aurillac.fr