Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Forskargruppen Experimentell Onkologi på Avdelningen för Translationell Cancerforskning, Lunds universitet ledd av Professor Kristian Pietras drivs av övertygelsen att en tumör är ett kommunicerande organ bestående av ett flertal celltyper som gemensamt utvecklas till den dödliga sjukdomen cancer. Tumörer är heterogena och innehåller maligna celler med olika proliferativ och metastatisk potential. Även om det är ett väletablerat faktum att tumörens mikromiljö starkt bidrar till en tumörs tillväxt och utveckling, vet vi inte mycket om heterogenitet inom celltyper i tumörens stroma. Vår strategi kombinerar högupplösta studier av grundläggande biologiska koncept med avancerade musmodeller av cancer och exklusiva kliniska patientmaterial för att undersöka mikromiljöns roll i cancerns initiering, progress och resistens mot behandling. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Arbetsuppgifter och ansvarsområden Tillväxtfaktorfamiljen Transforming Growth Factor (TGF)-ß består av mer än 30 medlemmar som reglerar cellöde, proliferation, tillväxt och apoptos i olika celltyper. Våra studier tyder på att direkt målinriktning av receptorn ALK1 är det mest effektiva sättet att terapeutiskt utnyttja TGF-ß-signalering i stromala celler. Även om ALK1 historiskt sett har betraktats som en endotelcellrestriktad receptor, har våra senaste studier också identifierat dess uttryck i immunsuppressiva makrofager. Hämning av ALK1 förbättrar effekten av immunterapi som ett resultat av djupgående förändringar av immuncell-landskapet. I det här projektet kommer vi att mekanistiskt utforska ALK1:s roll i skärningspunkten mellan vaskulärbiologi och tumörimmunitet. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Magisterexamen eller motsvarande Dokumenterade avklarade kurser inom onkologi Erfarenhet av forskning inom onkologi med resulterande publikationer Erfarenhet av forskning med experimentella djurmodeller Erfarenhet av multiplex immunfärgning Meriterande för anställningen är: Läkarexamen Erfarenhet av olika forskningsprojekt inom ramen för sin utbildning Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Övrigt Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§. Anställningen är en doktorandanställning, omfattning 100%, med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV med meriter relevanta för anställningen samt ett personligt brev med motivering till sökandes lämplighet. Ansökan ska också innehålla examensbevis och uppgifter till två referenspersoner. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du vara med och skapa framtidens företagshälsovård? Välkommen till Wallberghälsan – där människor, hälsa och arbetsglädje står i centrum. Vi växer och söker nu en engagerad specialistutbildad företagssköterska eller legitimerad sjuksköterska med intresse eller erfarenhet av företagshälsovård. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där varje möte gör skillnad. Vi tror på ett personligt bemötande, ett nära samarbete med våra kundföretag och ett förebyggande arbetssätt som skapar friskare människor och hållbara arbetsplatser. Wallberghälsan är ett familjeägt företag med cirka 700 kundföretag och över 13 års erfarenhet av företagshälsovård. Vi finns på två moderna mottagningar – i Skärholmen och på Södermalm – och arbetar varje dag för att utveckla framtidens företagshälsa med livsstilsmedicin, innovation och hög medicinsk kvalitet. Hos oss får du Ett meningsfullt arbete Du hjälper människor att må bättre, förebygger ohälsa och bidrar till friskare arbetsplatser. En varierad arbetsdag Du arbetar både på våra mottagningar och ute hos våra kundföretag. Ingen dag är den andra lik. Möjlighet att påverka Vi är en platt organisation där idéer tas till vara. Här har du möjlighet att utveckla både verksamheten och dig själv. Ett varmt team Du blir en del av ett engagerat, prestigelöst och professionellt team där vi hjälper varandra och har roligt tillsammans. Utveckling och framtidstro Vi satsar på moderna arbetssätt inom företagshälsovård, livsstilsmedicin och digitala hälsolösningar. Vi söker dig som Är specialistutbildad företagssköterska eller legitimerad sjuksköterska. Har minst fem års erfarenhet inom hälso- och sjukvården. Har erfarenhet av eller ett stort intresse för företagshälsovård. Brinner för förebyggande hälsa och vill bidra till ett hållbart arbetsliv. Är trygg i att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete. Har god erfarenhet av provtagning. Har god digital kompetens och ett professionellt bemötande. Har erfarenhet av rådgivning inom hälsa och livsstil. Har B-körkort Meriterande Erfarenhet från företagshälsovård. Hälsoprofiler och konditionstester. Hälsocoaching. Livsstilsmedicin. Rehabilitering och arbetsmiljöarbete. Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: genomföra hälsoundersökningar och medicinska kontroller utföra provtagningar, vaccinationer, drogtester och spirometrier ge rådgivning inom arbetsmiljö, livsstil och hälsa stötta chefer och medarbetare i hälsofrämjande arbete arbeta med tidig rehabilitering och förebyggande insatser bidra till utvecklingen av framtidens företagshälsovård. Om tjänsten Omfattning: 80–100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Skärholmen, Södermalm samt vid behov hos våra kundföretag i Stockholmsområdet. Vill du bli en del av Wallberghälsan? Vi söker dig som inte bara har rätt kompetens – utan också ett genuint engagemang för människor och hälsa. Skicka ditt CV tillsammans med ett personligt brev där du berättar: Vad som inspirerar dig med företagshälsovård. Varför du vill arbeta hos Wallberghälsan. Hur du tror att du kan bidra till vårt team och våra kunders utveckling. Vi lägger stor vikt vid att din ansökan speglar dig som person. Berätta gärna med egna ord om din motivation att arbeta hos Wallberghälsan och vad du vill bidra med. Vi ser fram emot att lära känna dig, Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Krav Legitimerad sjuksköterska. Minst 5 års erfarenhet inom hälso- och sjukvården. Eftergymnasial utbildning inom hälso- och sjukvård. Svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi behöver fylla på med ny kompetens i sysselsättningen och söker därför två nya handledare. Som handledare i sysselsättningen arbetar du för att skapa en meningsfull och utvecklande sysselsättning för våra deltagare. I rollen använder du dig själv som arbetsredskap och bygger professionella relationer genom ett respektfullt bemötande. Du stödjer deltagarna utifrån deras individuella behov och motiverar dem till ökad självständighet och delaktighet. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor och rotera mellan våra olika verksamheter: Återbruket, Träfflokalen, Aktivitetshuset och Återvinningscentralen. Under hösten öppnar vi även en ny träfflokal/mötesplats centralt i Sigtuna, där du också kommer att ingå i verksamheten. I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med deltagarna. Du arbetar metodiskt tillsammans med dina handledarkollegor och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling genom engagemang, kreativitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Sysselsättningen är en verksamhet i utveckling, vilket innebär att uppdraget kan förändras utifrån verksamhetens behov. Det är därför viktigt att du är beredd att arbeta i våra olika verksamheter och anpassa ditt arbetssätt efter målgruppens och verksamhetens förutsättningar. Som handledare arbetar du utifrån de lagar, riktlinjer och arbetssätt som styr verksamheten. Vid behov kommer du även att stötta socialpsykiatrins boendestöd. Du kommer tillsammans med dina handledarkollegor att arbeta för en verksamhet som präglas av samarbete, kvalitet och kontinuerlig utveckling, där ni gemensamt planerar, följer upp och utvecklar arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt eller pedagogiskt arbete, exempelvis som socialpedagog, behandlingspedagog eller stödpedagog, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Med eftergymnasial utbildning avses utbildning från yrkeshögskola, högskola eller universitet. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri samt erfarenhet av psykiatri, behandling eller pedagogiskt arbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, eftersom dokumentation ingår i tjänsten. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Det är meriterande om du har utbildning inom SE, SED eller IPS. Som person är du trygg, ansvarstagande och har god självkännedom. Du tar initiativ, arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och slutföra ditt arbete. Du är flexibel och lösningsorienterad och kan anpassa dig när verksamhetens eller målgruppens behov förändras. Du har ett professionellt förhållningssätt, ett gott bemötande och en positiv människosyn. Du samarbetar väl med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt och bidra till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en heltidstjänst (100 %).Vid anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vetenskapsrådet genom Sunet arbetar med att leverera IT-tjänster och infrastrukturtjänster till högskolesektorn. Våra kunder är främst lärosäten men även större forskningsinfrastrukturer och vissa myndigheter. Sunet driver världens mest moderna forskningsnät och digitala identitetstjänster i världsklass. Sedan 80-talet har vi levererat it-tjänster och nät till Sveriges universitet, högskolor och forskningsinfrastrukturer. Som anställd på Vetenskapsrådet är du en del av ett globalt community av it-proffs som jobbar med att stödja forskning och utveckling av internet i hela världen. Nu söker vi dig som är i början av din karriär till rollen som systemspecialist, för att bidra till kvalificerad support och insatser i projekt. Tjänsten är placerad på enheten för drift av plattformar och operativ säkerhet. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter På enheten är vi idag 11 medarbetare. Vi är ödmjuka och hjälper varandra samtidigt som vi ställer höga krav – både var och en på sig själv och på varandra. Vi strävar också alltid efter att vara bäst och därför är ständig utveckling och utbildning viktigt hos oss. Arbetsuppgifterna innefattar primärt: driftsnära säkerhetsövervakning i Microsoft Defender XDR analys av logginformation hantering och stöd vid incidenter relaterade till drift och säkerhet kvalitetsuppföljning för att säkerställa korrekt dokumentation deltagande i säkerhetsrelaterade projekt och aktiviteter I arbetet ingår även beredskapstjänstgöring. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du stort intresse för IT-säkerhet med god analytisk förmåga att se mönster där andra ser brus. Du tycker om att ta ansvar och kan självständigt driva ditt arbete framåt, är kommunikativ och kan bidra med egna förslag på lösningar. Du kan skapa struktur i ditt arbete och kan själv prioritera utifrån dina arbetsuppgifter och har viljan att lära dig nya saker. Du är även en lagspelare som trivs i team och är van vid att ha dialog med kunder. Du ska ha en aktuell teknisk examen med inriktning data eller säkerhet från universitet eller högskola aktuella och grundläggande kunskaper inom Windowsmiljöer, exempelvis: M365, EntraID, Defender XDR, Windows Server aktuella och grundläggande kunskaper om Linux och nätverk aktuell och grundläggande förståelse av logganalys. god förmåga att kommunicera tydligt, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. Det är meriterande om du även har en eller flera av nedanstående kunskaper inom logghanteringsplattformar kunskap inom scripting (t.ex. Python och PowerShell). Placering Vårt kontor finns på Tulegatan 11 i centrala Stockholm. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Jonas Hagström, rekryterande chef 073-627 14 57 Eva Huring, HR-specialist 070-108 74 29 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 10 augusti 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-07903 Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på http://www.vetenskapsrådet.se.

Vetenskapsrådet genom Sunet arbetar med att leverera IT-tjänster och infrastrukturtjänster till högskolesektorn. Våra kunder är främst lärosäten men även större forskningsinfrastrukturer och vissa myndigheter. Sunet driver världens mest moderna forskningsnät och digitala identitetstjänster i världsklass. Sedan 80-talet har vi levererat it-tjänster och nät till Sveriges universitet, högskolor och forskningsinfrastrukturer. Som anställd på Vetenskapsrådet är du en del av ett globalt community av it-proffs som jobbar med att stödja forskning och utveckling av internet i hela världen. Nu söker vi dig som är systemspecialist och som kan bidra med kvalificerad support och insatser i projekt. Tjänsten är placerad på enheten för drift av plattformar och operativ säkerhet. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter På enheten är vi idag 11 medarbetare. Vi är ödmjuka och hjälper varandra samtidigt som vi ställer höga krav – både var och en på sig själv och på varandra. Vi strävar också alltid efter att vara bäst och därför är ständig utveckling och utbildning viktigt hos oss. Arbetsuppgifterna innefattar primärt: driftsnära säkerhetsövervakning i Microsoft Defender XDR analys av logginformation hantering och stöd vid incidenter relaterade till drift och säkerhet kvalitetsuppföljning för att säkerställa korrekt dokumentation deltagande i säkerhetsrelaterade projekt och aktiviteter I arbetet ingår även beredskapstjänstgöring. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du stort intresse för IT-säkerhet med god analytisk förmåga att se mönster där andra ser brus. Du tycker om att ta ansvar och kan självständigt driva ditt arbete framåt, är kommunikativ och kan bidra med egna förslag på lösningar. Du kan skapa struktur i ditt arbete och kan själv prioritera utifrån dina arbetsuppgifter och har viljan att lära dig nya saker. Du är även en lagspelare som trivs i team och är van vid att ha dialog med kunder. Du ska ha några års erfarenhet av arbete inom Windowsmiljöer, exempelvis: M365, EntraID, Defender XDR, Windows Server grundläggande kunskaper om Linux och nätverk erfarenhet av att analysera loggar och identifiera mönster i stora datamängder god förmåga att kommunicera tydligt, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. Det är meriterande om du även har en eller flera av nedanstående en teknisk examen med inriktning säkerhet från universitet eller högskola erfarenhet av att arbeta med logghanteringsplattformar kunskap inom scripting (t.ex. Python och PowerShell) och vana att dokumentera ditt arbete strukturerat. Placering Vårt kontor finns på Tulegatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Jonas Hagström, rekryterande chef 073-627 14 57 Eva Huring, HR-specialist 070-108 74 29 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 10 augusti 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1- 07902 Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på http://www.vetenskapsrådet.se.

Din arbetsplats Sektions funktionshinder söker 2 st stödassistenter till två stycken SOL-Bostäder. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgarna utifrån individuella behov och förutsättningar. Relationsskapande är därför en viktig del i arbete då det bidrar till en trygg och stabil miljö. Eftersom du hjälper medborgarna att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet är ditt jobb att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt för individen. Att vara lugn/empatisk/stresstålig är viktigt i arbetet med människor då den ena dagen inte är den andra lik. I professionen krävs en förmåga att hantera stressmoment och vara handlingskraftig då olika situationer kan uppstå. Empati är en viktig egenskap då det ger möjlighet att se saken från medborgarens perspektiv och på så sätt förstå den andre. Då medborgarna har olika problematik är det av vikt att kunna arbeta pedagogiskt och vara tydlig i sitt bemötande/kommunikation. Detta för att ge rätt stöd till medborgaren i fråga och skapa en struktur i dennes vardag med förutsättningar för förutsägbarhet. Vi söker dig som är lojal och respekterar de beslut som fattas i arbetsgruppen, och som förstår vikten av att stå bakom det kollektiva arbetet. Du är en person som vågar ta för dig och är öppen för att aktivt delta i processen att utveckla och förbättra arbetssätt som fungerar för medborgarnas bästa. Tillsammans med teamet bidrar du till att skapa en arbetsmiljö där ömsesidigt förtroende och samarbete är centrala för att nå gemensamma mål. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Dokumentation Din kompetens Krav Utbildad stödassistent eller annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunna arbeta obekväma arbetstider dag/kväll och sovande natt (journatt). Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande God datorvana. Erfarenhet av liknande arbete. B-körkort. Vi söker dig Som person är du stabil, flexibel och har en god empatisk förmåga. Du ska kunna skapa förtroendefulla relationer och vara lyhörd för individens behov. Du är lojal, har en pedagogisk insikt och är skicklig på att kommunicera muntligt. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och kunna anpassa dig efter olika situationer. Du är även en lyhörd och engagerad person med stor respekt för våra medborgare. Du har en positiv människosyn och förmåga att skapa goda relationer. Vi värdesätter även att du är positiv till nytänkande och ser möjligheter samt har en vilja att bidra till att verksamheten utvecklas och förbättras. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vi söker en affärsorienterad Byggbedömare med fokus på återbruk Bygg- och fastighetssektorn står inför sin största förändring någonsin. Vi ser en enorm potential i att ta tillvara på material som redan finns, och vi söker nu dig som vill vara vår nyckelperson i att göra återbruk till en självklarhet. Som vår nya Byggbedömare kommer du att vara ansiktet utåt mot t.ex. byggföretag, entreprenörer, kommunala bolag. Din roll är att identifiera potentialen i befintliga byggnader och leda processen för inventering, värdering och återanvändning av byggmaterial. Din roll och ditt ansvar Detta är en offensiv roll där du kombinerar teknisk expertis med affärsutveckling. Du kommer att arbeta nära våra kunder för att visa på både miljömässiga och ekonomiska vinster med återbruk. Inventering & Värdering: Genomföra noggranna platsbesök för att bedöma materialets skick, kvalitet och potential för återbruk. Affärsutveckling: Aktivt söka upp och bygga relationer med byggföretag, entreprenörer och kommunala fastighetsbolag. Du säljer in våra tjänster och visar hur vi skapar värde i deras projekt. Rådgivning: Vara den självklara experten som guidar kunden genom hela processen – från demonteringsplan till färdigt återbruk. Nätverksbyggande: Skapa och underhålla samarbeten som gör oss till den föredragna partnern inom cirkulärt byggande. Vi söker dig som kan materialet utan och innan För att lyckas i rollen krävs inte nödvändigtvis en akademisk ingenjörsexamen. Det viktigaste är att du har en gedigen förståelse för byggprocesser och materialkunskap från praktiskt arbete. Vi tror att du har erfarenhet från exempelvis: Byggproduktion: Du har arbetat som arbetsledare, snickare, rivningsentreprenör eller projektledare och vet hur man monterar och demonterar byggnadskomponenter. Fastighetsförvaltning/drift: Du har arbetat med underhåll och renovering och har ett öga för vad som är värt att bevara och återbruka. Bygghandel eller materialförsäljning: Du har en god blick för materialkvalitet och förstår marknadsvärdet i olika byggprodukter. Återvinningsbranschen: Du har arbetat med avfallshantering eller miljöinventering och vill nu ta steget till att fokusera på återanvändning snarare än återvinning. Detta är din styrka: Du kan byggnadsteknik: Du förstår skillnaden mellan att riva och att demontera. Du vet vad som krävs för att ett material ska vara funktionsdugligt och säkert för framtida bruk. Du har ett affärsmässigt driv: Du förstår att återbruk inte bara är en miljöfråga – det är en affärsmöjlighet för våra kunder. Du kan räkna på värdet, förklara logistiken och sälja in idén om cirkulära flöden. Du är en ”doer”: Du trivs ute på byggarbetsplatser och i fastigheter, är inte rädd för att ta i, och kan föra en trovärdig dialog med allt från platschefer till fastighetsägare. Är en driven relationsbyggare: Du är bekväm med att ta kontakt, nätverka och hålla presentationer. Du ser varje möte som en möjlighet att inspirera till förändring. Har ett offensivt mindset: Du trivs i en utåtriktad roll och motiveras av att nå uppsatta mål och att se konkreta resultat av ditt arbete. Är lösningsorienterad: Du ser möjligheter där andra ser avfall. Du har förmågan att förklara komplexa miljöfrågor på ett enkelt och affärsmässigt sätt. Kommunikativ: Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, vilket är nödvändigt för att kunna agera professionellt mot våra kunder. Varför ska du välja oss? Vi erbjuder en nyckelroll i ett företag som verkligen gör skillnad för klimatet. Du kommer att få arbeta i framkant av en växande marknad med stor frihet att utforma ditt eget arbetssätt och bidra till att sätta standarden för cirkulärt byggande i Sverige. Påverkan: Möjligheten att påverka framtidens byggande. Utveckling: En roll där din insats blir direkt avgörande för vår tillväxt. Kultur: Ett team som brinner för hållbarhet och som stöttar varandra i att utmana branschens gamla hjulspår. Ansökan Är du redo att bli vår främsta ambassadör för återbruk? Skicka din ansökan med CV och ett personligt brev där du berättar hur du vill ta dig an rollen som vår offensiva byggbedömare

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Älvans väg finns på Tomtebo i Umeå och är en gruppbostad enligt LSS. Här bor brukarna i egna lägenheter och delar gemensamhetsutrymmen. I nuläget är det fem personer med olika funktionsnedsättningar som bor här. Nu söker vi en stödpedagog till vårt team! Dina arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor stöttar du personer med funktionsnedsättningar. Ni jobbar för att göra individen delaktig i en fungerande vardag och till att ha en fungerade fritid. Som stödpedagog arbetar du med evidensbaserade pedagogiska metoder för att skapa trygghet och struktur i vardagen för personer med funktionsnedsättningar. Du vägleder personal i det brukarnära arbetet och bidrar aktivt till kvalitetsutveckling, dokumentation och introduktion av nya kollegor. Du ingår även i ett nätverk av stödpedagoger där du får möjlighet till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig kompetensutveckling. Du arbetar på uppdrag av din chef och uppdragen kan variera över tid beroende på verksamheten/verksamheternas behov. Omvårdnadsarbete ingår i arbetet och kan innefatta exempelvis personlig hygien, stöd vid måltider, städ och tvätt, planera aktiviteter, följa med vid läkarbesök, medicindelegering och dokumentation. Viktig information Det förekommer utåtagerande beteende på verksamheten. Även tunga lyft förekommer och förflyttningshjälpmedel används. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Inom funktionshinderomsorgen arbetar vi med samplanering med andra verksamheter. Om dig Vi söker dig som vill göra skillnad för målgruppen och som har en god pedagogisk förmåga. Du har ett stort engagemang och vilja att vara med att kvalitetsutveckla verksamheten. Du är lyhörd, flexibel, lösningsfokuserad och har ett gott bemötande samt är bra på att kommunicera och samverka med alla roller som du möter i din vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav Eftergymnasial utbildning i form av minst 200 YH-poäng, stödpedagog eller annan likvärdig yrkeshögskoleutbildning. Alternativt, 60 högskolepoäng inom relevanta kurser mot funktionshinderomsorg. Program och/eller kurser med tydlig inriktning mot arbete med intellektuella, kognitiva eller psykiska funktionsnedsättningar. Exempelvis inom: - Etiska förhållningssätt - Pedagogiska teorier och metoder - Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) - Kognitivt stöd - Coachande förhållningssätt Några års erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller annan arbetserfarenhet som vi finner likvärdig. Meriterande Erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation, (AKK) samt motiverande samtal (MI) Övrigt För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Klicka här för att beställa ett utdrag/du beställer utdrag via denna länk: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi söker dig som är i början av din säljkarriär och som går igång på att ta kontakt, bygga relationer och stänga affärer. Du kliver in i ett nytt segment vi bygger just nu — och får sälja en av få lösningar på marknaden för månadsgivare via Swish, riktad mot insamlings- och medlemsorganisationer. Du behöver inte kunna allt från dag ett, du behöver drivet, nyfikenheten och viljan att lära dig sälja på riktigt. Om tjänsten Adoveo är ett svenskt SaaS-bolag, grundat 2017 med huvudkontor i Stockholm. Vi hjälper insamlings- och medlemsorganisationer i Norden att förvandla digitalt engagemang till långsiktiga givare och medlemmar. Kärnan i plattformen är att göra anonymt engagemang till kända, samtyckta kontakter – med smidiga betallösningar via Swish som gör det enkelt att bli månadsgivare. Vi är ett litet team där du kommer nära både produkten och kunderna, och där det du gör märks direkt. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att expandera Adoveos kundbas genom aktiv nykundsförsäljning av vår unika SaaS-plattform för digitala kampanjer och medlemskap. Hitta och kontakta nya potentiella kunder så som medlemsorganisationer, företag med abonnemangstjänster samt inom vårt core område idèlla organisationer. Boka och köra säljmöten, digitalt och fysiskt Driva affären framåt, från första kontakt mot avslut Lära dig produkten och vad som landar hos olika typer av organisationer Jobba nära Customer Success så att kunden får en bra start Vi söker dig som Är tidigt i karriären och vill bli riktigt vass på försäljning Trivs med att ta kontakt kallt och ser ett nej som en del av jobbet Blir otålig när saker står still, du driver hellre än väntar Är självgående i din läggning: behöver inte bli tillsagd vad nästa steg är (men får stöd och upplärning) Har avslutad eftergymnasial utbildning eller motsvarande Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av försäljning i någon form — även extrajobb, butik, telefonförsäljning eller liknande räknas Intresse för eller erfarenhet av SaaS/tech För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Socialt självsäker Energisk Du motiveras av höga mål i en kultur som präglas av hög energi, innovation och ny teknik. Som person har du en hög ansvarskänsla, hanterar motgångar professionellt och strukturerar ditt arbete effektivt i ett högt tempo. Att ta kontakt och bygga relationer faller sig helt naturligt för dig, och du agerar alltid självsäkert i sociala sammanhang. Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju Djupintervju med Academic Work Intervju med Adoveo Referenstagning + beslut Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Medicinska avdelningarna, Nyköpings lasarett Sjuksköterska till medicinkliniken i Nyköping – bli en del av vårt härliga team! Hos oss på medicinska avdelningarna får du både utveckling och gemenskap – tillsammans gör vi skillnad för våra patienter varje dag. Vi vet att jobbet som sjuksköterska är både viktigt och utmanande. Därför satsar vi på att du ska trivas, känna stöd i vardagen och få möjlighet att växa i din roll. Här blir du en del av ett tryggt och engagerat team som varje dag gör skillnad för människor i en omväxlande och lärorik miljö. Varför du kommer att trivas hos oss • Variation i arbetet – ingen dag är den andra lik • Starka teamkänslor – du arbetar nära undersköterska och läkare i ditt vårdlag • Kompetensutveckling – chans att arbeta på MIMA (Medicinsk intramediärvård) för dig med erfarenhet • Trygghet & stöd – erfarna kollegor finns alltid nära, dygnet runt • Hög trivsel & omtanke – vi är stolta över att ha en arbetsplats där man stannar kvar och trivs. "Jag får ett bra stöd av mina kollegor och av läkargruppen. För mig som var nyexaminerad när jag kom hit, har jag fått en bra grund att stå på genom att få träffa patienter med många olika internmedicinska sjukdomar. Vi är en glad stor arbetsgrupp, som har roligt på jobbet." - Sandra, sjuksköterska på medicinska avdelningarna. Om oss Medicinkliniken på Nyköpings lasarett har två avdelningar, plan 7 och 8. På plan 8 finns även MIMA, där erfarna sjuksköterskor arbetar som resurs och stöd för hela avdelningarna. Många av våra sjuksköterskor växlar mellan avdelning och MIMA, vilket ger en unik chans att utveckla bred kompetens inom internmedicin och akutsjukvård. Vi jobbar med ständiga förbättringar och fördjupad kunskap. Varannan vecka har vi kunskaps-kaffe. Vi klarar oss helt utan bemanningssjuksköterskor – här är det våra egna medarbetare som utgör styrkan i vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du i vårdlag med undersköterska och läkare, vilket ger korta beslutsvägar och hög patientsäkerhet. Vi vårdar främst patienter med hjärt- och kärlsjukdomar, njur- och lungsjukdomar samt svårare infektioner. På avdelningen finns hjärtövervakning, vilket innebär att du även får erfarenhet av att vårda patienter med arytmier eller misstänkt hjärtinfarkt. Hos oss får du en bred kompetensbas och möjlighet att växa – både i vardagen och genom planerad fortbildning. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av akutsjukvård, hjärtövervakning eller journalsystemet Cosmic är meriterande. Som person är du trygg, samarbetsvillig och engagerad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Schema dag och kväll, 2 av 5 helger. Möjlighet till nattpass för den som önskar. Nyutexaminerade sjuksköterskor erbjuds regionens introduktionsprogram. Vill du bli en del av vårt team? Hör gärna av dig om du vill veta mer Vårdenhetschef medicinska avd. 7 Annelie Ekengren Eliasson, 0155-46 01 13. Vårdenhetschef medicinska avd. 8 & MIMA Linda Fröberg Ed, 072-142 11 91. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Skicka in din ansökan redan idag och upptäck varför så många trivs hos oss! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-15. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.