CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de CRAON (53). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 6 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Nous recherchons actuellement notre futur(e) technicien/technicienne d'atelier R&D, rattaché(e) au responsable de production; pour participer à l'optimisation ou à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux éco matériaux ou pièces, de nouvelles installations, de nouveaux process de fabrication ou d'exploitation ou méthodes de recyclage et fabrication, moins énergivores, plus écoresponsables, moins polluantes. Responsabilités : - Maitrise des méthodes de recherche, création des matériaux, production et fabrication artisanale en résine biosourcé et matériaux composite. - Maîtrise des techniques de moulage, assemblage et patine. - Conception, fabrication et finition de sculptures en pierre, verre, plastique, métal, bois, plâtre - Collaboration avec artistes et artisans pour la réalisation de projets sur mesure, respectant les exigences esthétiques et techniques. - Supervision de la recherche, production et gestion des équipes. - Coordination des processus de recherche des nouveaux matériaux, fabrication en résine ou en pierres reconstitués, optimisation des techniques et contrôle qualité. - Expertise dans le processus de fabrication des pierres reconstitués, optimisation des méthodes de production et amélioration des matériaux et recyclage et upcycling. - Conseil technique pour l'optimisation des procédés et la gestion des déchets. - Soudage et assemblage de structures métalliques selon les normes de sécurité et de qualité. - Être polyvalent-e en fonction des besoins de la production - Étude des dessins fournis par l'architecte - Port de charges lourdes - Lecture de plans, croquis - Préparation de mortier et enduit - Apport des finitions : polissage, vernis. - Transformer un bloc de pierre en élément de pierre de taille fini - Remonter les problèmes techniques rencontrés en production. - Valoriser et partager les bonnes pratiques Savoir-être : - Autonome - Disponibilité et réactivité - Rigoureux, minutieux - Travail en équipe Qualifications : - Expérience significative en tant que technicien en production, superviseur d'atelier - Compétences en moulage, fabrication, assemblage, patine et soudage et matériaux composites - Expérience en recherche, création à partir de recyclage et upcycling avec des connaissances des durés de vie - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels. - Compétences en gestion de production, contrôle qualité et optimisation des processus. - Connaissance des normes de sécurité et de production. Expériences requises : Minimum 8 ans Si vous êtes passionné par la production et fabrication et possédez les compétences et l'expérience requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV et une lettre de motivation.

À propos de La Maison Adaïa Située en plein cœur du centre-ville de Rouen, La Maison Adaïa est un nouvel écrin dédié à l'excellence esthétique. Notre philosophie : marier l'art du soin sur-mesure à la précision de la haute technologie afin d'offrir des résultats d'exception. Dans le cadre de notre ouverture prochaine, nous recherchons des talents passionnés souhaitant contribuer à redéfinir les standards du bien-être et de la minceur. Vos Missions : L'Expertise au service de la beauté Sous la responsabilité de la direction, vous représentez le savoir-faire de La Maison Adaïa : Diagnostic & Conseil : Réaliser des bilans de peau et de silhouette approfondis pour élaborer des protocoles de cures personnalisés. Haute Technicité : Pratiquer des soins de pointe (Cryolipolyse, Radiofréquence, Lipocavitation, Drainage par aspiration, Pressothérapie, LED, Microneedling, etc.). Soins Signature : Assurer les prestations de bien-être (Massages, Head Spa) et les soins esthétiques classiques (Épilations laser et cire, soins du regard). Développement Commercial : Conseiller et vendre nos produits de soin pour prolonger l'expérience client à domicile et garantir leur fidélisation. Profil Recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), reconnu(e) pour son sens du service et son professionnalisme. Diplôme : Bac Pro Esthétique obligatoire (BTS Esthétique fortement apprécié). Expérience : Minimum 2 ans en institut ou centre de médecine esthétique. Savoir-être : Présentation soignée, excellente communication, dynamisme et intérêt pour les innovations technologiques, sens du conseil et goût du challenge commercial Ce que nous vous offrons Formation d'Excellence : Une formation complète à nos technologies et protocoles exclusifs dès votre arrivée. Cadre de Travail : Un environnement moderne, et haut de gamme avec des équipements de dernière génération. Aventure Humaine : Participer au lancement d'un concept innovant à Rouen Informations Pratiques Lieu : Rouen Centre-Ville. Date de prise de poste : 7 avril 2026. Rémunération : Salaire fixe motivant selon profil (Base conventionnelle + valorisation de l'expertise tech). Système de variable déplafonné : % sur la vente de produits de soin. Primes sur les ventes de cures et forfaits technologiques. Avantages : Prise en charge à 50% du titre de transport, mutuelle d'entreprise, et accès aux soins de la Maison Adaïa. Prête à rejoindre l'aventure La Maison Adaïa ? Envoyez-nous votre CV et une courte présentation de votre parcours Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des IDE JOUR/NUIT (H/F) au sein du service UNITE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS (USIP). Vos missions : - Mettre en œuvre les prescriptions médicales et dispenser des soins de nature préventive, éducative, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et à accompagner les patients dans leurs parcours de soins. - Assurer en collaboration avec l'aide-soignant les soins d'hygiène, de confort et de sécurité du patient. - Exercer ses fonctions en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle : médecins, rééducateurs, psychologues, agents hôteliers, encadrement. Savoir être recherché : - Capacité à développer une autonomie rapide dans les activités de soins et situations courantes - Capacité à travailler en équipe et à favoriser la cohésion d'équipe, faire preuve de communication constructive - Capacité à développer une adaptabilité et polyvalence dans les différents secteurs d'activité - Rigueur et responsabilité - Secret professionnel Savoir faire recherché : - Mettre en œuvre les actes et gestes relevant du rôle prescrit : mise en place de thérapeutiques, prises de sang, réalisation des soins de plaies et d'escarres. - Surveiller l'état clinique du patient et les potentiels effets indésirables des thérapeutiques - Transmettre les informations par écrit et par l'oral au médecin et à l'équipe paramédicale - Réaliser les activités relevant du rôle propre : soins de confort, nursing, accompagnement des gestes de la vie quotidienne. - Observer, recueillir et analyser des données relatives à l'état de santé du patient - Identifier et analyser des situations d'urgence, savoir alerter. - Evaluer le degré d'autonomie du patient - Concevoir et conduire un projet de soin pour le patient - Entretenir le matériel de soins et gérer les stocks - Informer, accompagner et éduquer les patients et leur entourage - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Aider et soutenir par une relation d'aide les patients et leur entourage - Evaluer et adapter les pratiques professionnelles de soins - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant du secteur d'activité Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/06/2026. CDI - MUTATION Amplitude horaire en 12h (7h15-19h15 / 19h15-7h15) Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 15/05/2026. Pour tout renseignement, merci de contacter M. VARDELLE Vincent, Cadre de pôle, vincent.vardelle@ch-arcachon.fr ou Mme PEYROUX Samantha, FF Cadre de santé, samantha.peyroux@ch-arcachon.fr

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en maintenance réparation de véhicule léger sur notre pôle de formation du Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un Bac professionnel dans le secteur de la mécanique automobile, le BTS constituerait un réel atout. Vous justifiez d'une expérience récente minimale de 5 années en mécanique automobile dans un garage. Vous avez : - L'esprit d'équipe ; - L'esprit d'initiative et force de proposition ; - Une bonne gestion du temps et des priorités ; - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à : - Animer les séquences de formation en face à face pédagogique auprès d'un public adulte à la fois en technologie appliquée et en travaux pratiques ; - Concevoir le contenu des modules de formation en lien avec l'équipe pédagogique et les mettre à disposition du GRETA-CFA ; - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et les suivre lors des périodes de formation en entreprise ; - Contribuer par vos actions, au développement de la notoriété de notre organisme, à la fidélisation de nos clients ; - Participer à des réunions pédagogiques et aux bilans de formation. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques. Enfin, vous devez : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement ; - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier ; - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation ; - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ; - Faire partager les valeurs de la République ; - Prendre en compte la diversité des apprenants. Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée. Temps de travail proposé pour cette mission : - Contrat d'intervention ponctuelle à temps plein à pouvoir en septembre 2026, par période de 4 semaines sur les mois de septembre 2026, de janvier 2027 et de mai 2027. Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !

Vous rêvez d'une carrière qui fait vraiment la différence ? Rejoignez Umane et devenez un(e) acteur(rice) d'une société plus inclusive et solidaire ! (anciennement Adapei Var Méditerranée) Nous recrutons notre futur(e) : Aide Soignant (H/F) en CDI Pourquoi choisir Umane ? Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur de toutes les actions ? Chez Umane, nous ne faisons pas que recruter des talents, nous construisons ensemble un avenir où chaque individu a sa place. La Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier Au cœur des vignes, notre Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap. Un lieu de vie chaleureux et verdoyant, ouvert en 2011 et composé de 3 unités de vie, où chaque résident est accueilli dans le respect et la bienveillance. Notre mission : Redonner de l'espoir et de la dignité Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile. Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident. Préservation et épanouissement : socialisation, autonomie, et accès à la citoyenneté. Vos missions au quotidien ? Faites partie d'une équipe où l'humain, l'innovation et l'expérience se conjuguent. Accompagner : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, individuellement ou en groupe. Soins et activités : contribution aux soins, aux animations, et au maintien de l'autonomie. Projets personnalisés : implication dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien-être. Ce que nous vous offrons en retour Rémunération attractive : salaire selon la CCN 66 avec 100 % de reprise d'ancienneté ! Chèques vacances : profitez de vos congés avec l'aide d'Umane ! Aide au logement et au déménagement : on vous accompagne dans chaque étape. Formation continue : développez vos compétences avec des programmes variés tout au long de l'année. Qualité de vie au travail : yoga, chiropracteur, un vrai équilibre entre vie pro et perso ! Cadre de travail humain et bienveillant : écoute, confiance et autonomie. Votre parcours de recrutement ? Simple et humain ! Envoi de votre CV et lettre de motivation Entretien téléphonique pour un premier contact Entretien avec votre futur manager Période d'intégration pour vous sentir chez vous dès le premier jour ! Vous êtes titulaire du D.E.A.S, Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et avez l'esprit d'équipe ? Permis B nécessaire pour accompagner nos résidents. #EmploiQuiAduSens #RecrutementUmane #Inclusion #Bienveillance #Aidesoignant #TravailAvecValeurs

Vous rêvez d'une carrière qui fait vraiment la différence ? Rejoignez Umane et devenez un(e) acteur(rice) d'une société plus inclusive et solidaire ! (anciennement Adapei Var Méditerranée) Nous recrutons notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif et Social, Aide Médico Psychologique (H/F) en CDI Pourquoi choisir Umane ? Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur de toutes les actions ? Chez Umane, nous ne faisons pas que recruter des talents, nous construisons ensemble un avenir où chaque individu a sa place. La Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier Au cœur des vignes, notre Maison d'Accueil Spécialisée L'Olivier est un véritable havre de paix pour 36 résidents en situation de handicap. Un lieu de vie chaleureux et verdoyant, ouvert en 2011 et composé de 3 unités de vie, où chaque résident est accueilli dans le respect et la bienveillance. Notre mission : Redonner de l'espoir et de la dignité Accueil et bienveillance : un lieu sécurisé et convivial pour ceux qui ne peuvent vivre à domicile. Accompagnement quotidien : soutien physique et psychologique de chaque résident. Préservation et épanouissement : socialisation, autonomie, et accès à la citoyenneté. Vos missions au quotidien ? Faites partie d'une équipe où l'humain, l'innovation et l'expérience se conjuguent. Accompagner : aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, individuellement ou en groupe. Soins et activités : contribution aux soins, aux animations, et au maintien de l'autonomie. Projets personnalisés : implication dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien-être. Ce que nous vous offrons en retour : - Rémunération attractive : salaire selon la CCN 66 avec 100 % de reprise d'ancienneté ! - Chèques vacances : profitez de vos congés avec l'aide d'Umane ! - Aide au logement et au déménagement : on vous accompagne dans chaque étape. - Formation continue : développez vos compétences avec des programmes variés tout au long de l'année. - Qualité de vie au travail : yoga, chiropracteur, un vrai équilibre entre vie pro et perso ! - Cadre de travail humain et bienveillant : écoute, confiance et autonomie. Votre parcours de recrutement ? Simple et humain ! Envoi de votre CV et lettre de motivation Entretien téléphonique pour un premier contact Entretien avec votre futur manager Vous êtes titulaire du D.E.A.E.S, D.E.A.M.P Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et avez l'esprit d'équipe ? Permis B nécessaire pour accompagner nos résidents. Rejoignez Umane et contribuez à créer une société inclusive !

Rejoignez un FHTH spécialisée et engagée Le FHTH Simone Veil, situé au 51-53 rue des Valanchards 95280 Jouy Le moutier, est un établissement à taille humaine, qui accueille 10 adultes handicapés en situation de travail .Ces jeunes adultes ont une moyenne d'âge de 28 ans et présentent des troubles autistiques, des troubles envahissants du développement, des déficiences intellectuelles et des psychoses. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Identifier les besoins et attentes des Résidents. - Élaborer un diagnostic social et concevoir des projets personnalisés (individuels ou collectifs). - Fournir des conseils pratiques sur les droits et les règles de vie : alimentation, logement, santé, budget, etc. - Organiser des actions d'information sur ces différents domaines. - Évaluer l'efficacité des actions menées et proposer des ajustements si nécessaires. - Participer à l'évaluation des objectifs individuels et à leur mise en oeuvre. - Échanger régulièrement avec les collègues sur les dossiers des bénéficiaires. - Participer à des réunions d'équipe et orienter vers des spécialistes si nécessaires. - Partager ses connaissances et son expérience pour enrichir le travail collectif. - Maintenir un réseau professionnel à l'échelle locale. - Assurer des médiations entre les résidents et les institutions (administrations, organismes sociaux, etc.). - Évaluer et transmettre les bilans des actions socio-éducatives collectives. Profil recherché : - Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale Exigé - Permis B de préférence - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes atteints de TSA ou déficience intellectuelle - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus Ce que nous vous proposons - Temps Plein - CDI - 35h00 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté/ Prime Ségur) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail Candidature : Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie(a)johnbost.fr

Temporis Les Sables d’Olonne, révélateur de compétences et à l’écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, nous cherchons, nous scrutons, mais surtout nous remarquons, identifions, découvrons et mettons en lumière de supers talents ! Vous êtes à la recherche d’un poste de cuisinier(ère) ? Vous êtes au bon endroit, cette offre devrait vous plaire ! Vous aimez suivre des recettes à la lettre tout en gardant un œil précis sur les détails ? Vous n’avez pas peur d’avoir les mains dans les ingrédients et de gérer des étapes clés pour garantir la qualité d’un produit ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Préparer et suivre les recettes selon des fiches techniques précises Effectuer la pesée des aliments pour assurer un dosage parfait Manipuler des charges pour alimenter les lignes de production Garantir la qualité et la conformité des préparations tout au long du processus Les conditions : Poste en 2x8, pour s’adapter aux besoins de la production Travail en équipe, avec une vraie collective Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appliqué(e) dans votre travail Vous savez suivre des consignes précises pour garantir un produit final de qualité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? La balle est dans votre camp ! Venez rencontrer Isabelle, Julie, et Claudie en agence ! Présentez-vous à l'agence avec votre CV à jour, ou bien postulez directement Ou contactez-nous par téléphone au N’hésitez pas à partager cette annonce autour de vous : elle peut intéresser l’un de vos proches. LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, Les Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer. En complément du salaire, bénéficiez de : 10 % d’indemnité de congés payés 10 % d’indemnité de fin de mission Et ce n’est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi : Les avantages du FASTT (garde d’enfants, déplacements, logement, mobilité…) Une mutuelle intérimaire Un accompagnement personnalisé, avec : - des acomptes à la demande tous les mercredis - un CE riche en partenaires locaux - un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif) Et la cerise sur le gâteau : Une super team de recruteurs qui vous accompagne au quotidien ! Alors, n’attendez plus… Foncez !

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.