Suite au départ d’une collaboratrice, nous recherchons 1 intervenant éducatif et paramédical pour compléter l'équipe dynamique et motivée des appartements de coordination thérapeutique de GALA dans le cadre d'un CDI, à temps plein. Poste accessible aux Travailleurs handicapés. Avec l’équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers l’acceptation de leurs maladies afin de les mener vers l’autonomie. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire invitant à la réflexion collective pour co-construire avec les personnes accompagnées le réseau de soins adapté à leurs pathologies et à leurs demandes. Dans cet exercice, vos talents de coordination et de construction de lien partenarial nous seront précieux. Nous intervenons sur tout le département. Permis B . Votre quotidien à nos côtés : Evaluer, surveiller l’état de santé du bénéficiaire et veiller à son confort Adapter l'accompagnement aux potentialités des bénéficiaires et les soutenir autour de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne Proposer des actions d'Education Thérapeutique du Patient individuelles ou collectives adaptées aux besoins Favoriser la socialisation du bénéficiaire à travers les activités Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers et à la transmission d’informations adaptées Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet individuel et contribuer à la réflexion autour de l’évolution de celui-ci Rechercher et animer le réseau partenarial Participer à la formation des futurs professionnels Participer à des réunions Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Autonomie relative dans la gestion des horaires Mercredi après-midi libre Voiture de service Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine Envoyer lettre de motivation et CV, avec la référence « Intervenant éducatif ACT ». Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique, Accompagnant Educatif et Social ou Aide Soignant

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites développer tes compétences en marketing produit sur des solutions techniques et contribuer à des projets concrets ? Rejoins l'équipe Marketing Produits pompes à chaleur "Atlantic Home Solutions" en tant que Chef de Produits Junior (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans. Tu contribueras aux analyses marchés et aux actions marketing aval pour accompagner la commercialisation des offres. Accompagné mais autonome Ton tuteur, Maxime, Chef de Groupe, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Concrètement, tes missions consisteront à : • Assurer la veille concurrentielle et technologique, en relevant et analysant les critères impactant l'activité et/ou les produits. • Construire et mettre à jour des Books Concurrence. • Animer l'outil de comparaison Pricing avec la concurrence. • Assister les chefs de Produits pendant les phases de commercialisation et intervenir sur des missions de Marketing Aval (contribution à la réalisation d'outils d'aide à la vente avec le Marketing Clients Communication, appui de la Force de vente dans la prise en main des outils, participation à des ateliers / journées produits, ...). PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Tu intègres un Master Marketing après un parcours en Ecole d'Ingénieur, ou prépares une formation diplômante de niveau Bac+5 et as une appétence pour les produits techniques. • Tu maitrises le Pack Office, et est à l'aise en Anglais, à l'oral comme à l'écrit. • On te reconnait pour ton aisance à l'oral, tu sais t'adapter à tes interlocuteurs et es à l'aise pour la présentation de réunions. • A l'écoute et ouvert d'esprit, tu aimes le travail en équipe et sais créer du lien avec tes différents interlocuteurs. • Tu as le sens de l'analyse et de la synthèse, et ton sens de l'organisation te permet d'anticiper tes tâches et prioriser tes actions. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? – • Tu bénéficies d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de tes compétences. • Tu travailles sur des projets concrets avec des référents pour t'accompagner. • Tu évolues dans un environnement convivial et moderne : restaurant d'entreprise, cafétéria, espaces de détente et de jeux (instruments à disposition, baby-foot, ping-pong), terrasse panoramique, où des animations et des événements internes sont régulièrement organisés (soirées à thème, activités sportives, random lunch, tournois, ...). • Prime de participation, CSE, RTT / Télétravail PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de St Mathieu de Tréviers et ses environs : Aide à domicile H/F en équipe Autonome CDI Temps partiel - Vous intervenez sur à un secteur géographique selon votre lieu de résidence St Mathieu de Treviers, le Triadou, Prades le Lez, St Vincent, Ste Croix... - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques (0.38 €/Km actuellement) ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % avec 1 week-end/2 travaillés - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." - Vous faites partie d'une équipe de 5 et 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur. - Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e) - Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil - Vos missions seront d'intervenir dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, l' accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-63113*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O97894

Chez Aquila RH Biarritz, notre métier, c’est de vous accompagner avec sérieux, bienveillance et transparence dans votre recherche d’emploi, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.👉 Spécialisés, entre autres, dans les métiers du Bâtiment, nous proposons des postes dans tout le secteur, de Hendaye à Dax. Nous recherchons pour notre client un(e) Carreleur(se) N3/P2. Lieu : Bayonne Contrat : Intérim Poste à pourvoir : Lundi 09/03/2026 Vos missionsVous serez amené à :Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, nettoyage, vérification des niveaux)Lire les plans et effectuer les tracés nécessairesDécouper et poser tous types de carrelage, faïence et vinyleEffectuer la pose au sol et au mur, en intérieur comme en extérieurMettre en œuvre les techniques adaptées (pose droite, diagonale, calepinage spécifique)Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantierAssurer la propreté du chantier et la satisfaction client Pré-requisLieu : Bayonne Contrat : Intérim Poste à pourvoir : Lundi 09/03/2026Durée : 3 moisHoraires : Lundi au vendredi Salaire : Selon profil et expériences Processus de recrutement :Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique.Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence !  En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages :Programme de parrainage.Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE.Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim.Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…).Possibilité d’acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : Facebook : https:www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/LinkedIn : https:www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton Profil recherchéExpérience significative en tant que CarreleurFormation en carrelage est un plus (CAP/BEP Carreleur Mosaïste ou équivalent)Maîtrise des techniques de pose (droite, diagonale, calepinage, grands formats)Bonne connaissance des matériaux (carrelage, faïence, vinyle)Autonomie, précision et sens du détail Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.7 € - 16.88 € par heure

DESCRIPTION DU POSTE Au sein du PÔLE MISSION HANDICAP ET EMPLOI OUEST, vous accompagnez la responsable dans ses missions de CORRESPONDANT HANDICAP (CORHE) et dans ses activités de SUPPORT MANAGÉRIAL. Vous contribuez activement à la politique handicap du groupe SNCF, en lien avec les accords internes et les partenaires externes (Agefiph, prestataires, etc.). MISSIONS PRINCIPALES * APPUI AUX MISSIONS DE CORRESPONDANT HANDICAP (CORHE) * Application des ACCORDS HANDICAP SNCF et des processus Agefiph * Suivi des DOSSIERS D'AMÉNAGEMENT DE POSTE (collecte des besoins, coordination avec les prestataires, mise à jour des outils) * Échanges avec les PRESTATAIRES EXTERNES et le SERVICE ACHATS pour les solutions d'aménagement * Saisie et fiabilisation des données dans MIMOSA et DIGIT'HALL * Participation à la PRÉPARATION DES PERMANENCES HANDICAP (communication, supports, logistique) * Contribution à la DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux COMITÉS DE SUIVI (tableaux de bord, synthèses) * SUPPORT AUX MISSIONS MANAGÉRIALES * Aide à la GESTION DES OUTILS  * Contribution à la COMMUNICATION (rédaction de notes, création de supports visuels) * Organisation des TEMPS COLLECTIFS (réunions, séminaires, ateliers) * Participation à l'AMÉLIORATION DES PROCESSUS d'équipe (optimisation, partage de bonnes pratiques) ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE ALTERNANCE ET DE VOUS ENGAGER SUR 12 MOIS ? Rejoignez-nous et postulez en ligne dès maintenant en déposant : Votre CV précisant : * Votre cursus pour la rentrée 2026 * Le rythme d'alternance proposé par votre formation PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION * BAC +2 MINIMUM (validé) * Préparation d'un BACHELOR RH ou formation équivalente en RESSOURCES HUMAINES, GESTION OU MANAGEMENT pour la rentrée 2026 * COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des outils bureautiques : WORD, EXCEL, POWERPOINT * Connaissance de CANVA (création de supports visuels) * Intérêt pour les outils internes MIMOSA et DIGIT'HALL (formation assurée en poste) * COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES * AUTONOMIE et SENS DES RESPONSABILITÉS * ESPRIT D'INITIATIVE et capacité à ANTICIPER * APTITUDE À L'ANALYSE ET À LA SYNTHÈSE (rédaction de notes, comptes rendus) * TRAVAIL EN ÉQUIPE et COOPÉRATION TRANSVERSALE * EXCELLENTE COMMUNICATION (écrite et orale) * GESTION DU STRESS et MAÎTRISE DE SOI

DESCRIPTION DU POSTE LE CHARGÉ OU LA CHARGÉE DE COMMUNICATION, assistera la responsable de la communication sur les missions d'animation de la communauté des juristes du groupe sur le volet digital et évènementiel. Le quotidien est articulé selon le plan de communication : -          Conception d'outils de communication (Gazette Juridique, lettres d'information...) -          Mise à jour des documents de communication interne, réunions avec les clients internes... -          Tâches relatives à l'organisation des événements     VOS MISSIONS : * Participer aux activités de communication interne, en relation avec les Départements opérationnels de la Direction Juridique, mais aussi d'autres Directions (Ressources Humaines, Communication). * Participer à la conception et au suivi du plan de communication * Contribuer à l'organisation et au déploiement d'actions de communication interne et événements * Apporter un appui et conseiller les différents services juridiques dans leurs actions de communication interne * Animer les différents espaces collaboratifs digitaux * Être force de proposition dans la mise en oeuvre de projets de communication interne PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Vous préparez un MASTER EN COMMUNICATION, MARKETING, DIGITAL OU DOMAINE CONNEXE (Bac+3 validé) pour la rentrée 2026. * QUALITÉS CLÉS : * RÉDACTION, ANALYSE ET SYNTHÈSE : Capacité à produire des contenus clairs et percutants. * ORGANISATION ET RIGUEUR : Gestion méthodique des dossiers et des échéances. * RELATIONNEL ET ADAPTABILITÉ : Aisance dans les échanges, curiosité et autonomie. * CRÉATIVITÉ ET APPÉTENCE DIGITALE : Intérêt marqué pour les réseaux sociaux, les nouvelles technologies (IA, outils collaboratifs, etc.) et l'innovation. COMPÉTENCES ATTENDUES * Animation et travail en équipe * Aptitude à l'analyse et à la synthèse * Coopération, transversalité et travail en réseau * Communication et impact * Maîtrise de soi et gestion du stress * Capacité de conceptualisation OUTILS * Maîtrise de la suite Office 365 * Maîtrise d'au moins un outil de montage vidéo ou de conception graphique (InDesign, Photoshop, Canva...) ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE ALTERNANCE ET DE VOUS ENGAGER SUR 24 MOIS ? REJOIGNEZ-NOUS et POSTULEZ EN LIGNE dès maintenant en déposant : VOTRE CV précisant : - Votre CURSUS POUR LA RENTRÉE 2026 - LE RYTHME D'ALTERNANCE proposé par votre formation

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partag er une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Prendre en compte les consignes de production ; - Connaître les objectifs de rendement-matière spécifiques au poste ; - Parer au couteau et dénerver aux machines les différentes parties du jambon. - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou. Vos atouts : - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires : Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter Référence: REF7643B

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Au cœur d'un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever : - Désosser les jambons de porc avec un couteau ; - Dégraisser les jambons avec un couteau Wizard ; - Assurer la maintenance de premier niveau de vos équipements. - Avec ou sans diplôme, osez l'aventure SCO Monique Ranou. Vos atouts : - Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe - Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé ; - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant... ; - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET... ; - D'un restaurant d'entreprise ; - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (parent ayant un enfant de moins de 3 ans / salarié âgé de plus de 55 ans) ; - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) ; - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie... ; - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. Référence: REF7642W

Vous recherchez un poste de zootechnicien en laboratoire de recherche ? Rejoignez l'Institut de Neurosciences Cognitives et Intégratives d'Aquitaine (INCIA) - de l'Université de Bordeaux. Au sein de ce laboratoire, les chercheurs s'intéressent à la compréhension de fonctions cérébrales, chez l'homme et chez l'animal, tant dans les conditions normales que dans le développement de pathologies neurologiques et psychiatriques, avec l'objectif d'étudier une caractéristique importante du cerveau qui est sa capacité d'utiliser les informations sensorielles de son environnement afin d'adapter efficacement son comportement. Au sein de bâtiment Bordeaux Biologie Santé (BBS), l'INCIA partage avec NutriNeuro une plateforme expérimentale dédiée aux rongeurs : le Centre d'Ingénierie Comportemental (CIRCE). Afin de venir en appui de l'équipe de zootechnie, nous recrutons un Zootechnicien F/H. Activités principales : - Vous assurez le change des animaux (rats et souris et remplissez les biberons et la nourriture). - Vous procédez à l'élevage des lignées sauvages ou OGM (dont prélèvements pour génotypage, suivi dans le logiciel de gestion). - Vous nettoyez les stabulations, les zones communes et évacuez les déchets conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. - Vous surveillez l'état sanitaire et la santé des animaux. - Vous assurez les visites quotidiennes des pièces de stabulations avec tenue à jour des registres de relevé des températures et de l'hygrométrie. Vos atouts / vos talents : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC, vous avez idéalement validé une formation de niveau Applicateur en Expérimentation Animale. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de rongeurs et démontrez une capacité à vous adapter aux règles de travail spécifiques à l'animalerie rongeur. De plus, vous faites preuve de rigueur, d'organisation. Vous affectionnez le travail en équipe et la communication. Plus d'informations : En rejoignant l'INCIA de l'Université de Bordeaux, vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes (une responsable et deux zootechniciens). Basé à Bordeaux (Campus Carreire) - accès tram Hôpital Pellegrin (arrêt de tram) bus, vélo. A noter : Travail soumis à des contraintes d'hygiène et de sécurité. Astreintes possibles (certains week-end et jours fériés). CDD de 12 mois Salaire mensuel brut : 2 000 € Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

*** Saison été 2026*** PRATICIENNE SPA / PRATICIEN SPA Site : Le Break - Les Menuires (73) Implantée sur le domaine des 3 Vallées, la Sogevab exploite les équipements de sport, bien-être, détente, business et événementiel de Saint-Martin-de-Belleville, Les Menuires et Val Thorens, trois stations de renommée internationale. Sur ce territoire d'exception, entre exigence opérationnelle, grands espaces préservés et équipements de pointe, nous recherchons des personnes animées par l'envie de faire vivre et vibrer la montagne en toutes saisons. Au-delà d'un projet professionnel, c'est une étape de vie qui vous est proposée : conjuguer passion de la montagne, sens du collectif et épanouissement dans un environnement en mouvement. Cette perspective résonne en vous ? Alors rejoignez l'aventure ! MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Responsable de site, vous assurez la réalisation de soins esthétiques et de bien-être en garantissant une expérience client de haute qualité, dans le respect des protocoles et de l'hygiène. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : 1. ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir la clientèle avec professionnalisme - Identifier les besoins - Conseiller les soins ou massages adaptés. 2. REALISATION DES PRESTATIONS - Pratiquer les modelages, soins du corps, soins du visage et épilations selon les protocoles de l'établissement 3. CONSEIL ET VENTE - Conseiller et vendre les produits cosmétiques et prestations associées 4. HYGIÈNE ET ORGANISATION - Préparer, entretenir et désinfecter la cabine et le matériel - Veiller au respect strict des normes sanitaires et de sécurité 5. GESTION - Participer à la gestion des stocks (huiles, linge, consommables) - Participer à la tenue des plannings de soins COMPÉTENCES ET PROFIL Pré-requis professionnels ou techniques indispensables : - Diplôme en esthétique (CAP, Bac Pro, BP ou BTS) - Maîtrise des techniques de soins corps/visage et connaissance de l'anatomie de base - Anglais souhaité - Débutant.e accepté.e Savoir-être et savoir-faire appréciés : - Présentation impeccable et excellent sens du relationnel. - Esprit d'équipe, empathie et discrétion (confidentialité). - Autonomie, rigueur et ponctualité. CADRE DE TRAVAIL Le contrat : - CDD saisonnier à temps plein (35h/semaine) - Du 03 juillet au 29 août 2026 - 2 130 € brut mensuel (pour 151.67h) - Jour de congé fixe - Mobilité possible sur les autres équipements Sogevab de la Vallée pour remplacement - Poste logé ou versement d'une indemnité logement - Statut non-cadre - Ouvert aux personnes en situation de handicap Possibilité de renouvellement entre les saisons d'été et d'hiver AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise - Accès gratuit aux activités et infrastructures Sogevab de la Vallée - Intéressement Prêt(e) à rejoindre une aventure humaine et alpine ? Envoyez votre CV avec lettre de motivation à Céline LE DELEZIR : lebreak@sogevab.com