RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un.e auxiliaire petite enfance multi crèches en CDI temps plein, afin de renforcer notre équipe dès que possible. Vous intervenez sur nos crèches de Lyon (Lyon 7 et 8, Oullins et Serezin du Rhône). Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales (CSS). · Avoir une expérience en crèche (idéalement 2 ans) · Avoir une capacité d'adaptation · Aimer se déplacer de crèche en crèche et être mobile sur un périmètre donné · Être animé par des valeurs communes : la bienveillance, l'esprit d'équipe, l'engagement, la qualité et la diversité · Savoir accueillir individuellement les familles et leurs enfants dans la collectivité · Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire Une première expérience en crèche serait appréciable pour ce poste qui requiert une certaine adaptabilité mais qui pourrait vous permettre d'enrichir vos pratiques et votre expérience. Plus qu'un CV, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, motivée et impliquée dans le monde de la petite enfance. Rejoindre l'équipe Baby Montessori c'est aussi : -Prime volante - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Prime mobilité durable - Prime d'ancienneté - Congés d'ancienneté (1 jour la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Prévoyance - Avantages (billetterie, parcs d'attractions, voyage, vie quotidienne) Envoyez votre candidature à Stéphanie, la coordinatrice de la crèche, vous contactera par téléphone. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elle vous proposera un rdv à la crèche pour échanger plus longuement sur ton profil. N'hésitez pas, montez à bord, une grande aventure vous attend.

RESPONSABILITÉS : Positionnement L'ingénieur.e en analyse chimique (IAC) sera sous la responsabilité hiérarchique directe d'un.e ingénieur.e de Recherche. Sujet de l'apprentissage Le recrutement d'un.e apprenti.e ingénieur.e permettrait de répondre à ces deux aspects : analyse quantitative ciblée de polluants dans les urines et/ou sérum et analyse non ciblée de xénobiotiques polaires par : • Le développement et la validation d'une méthode d'analyse de composés polaires dans les matrices biologiques (urines et/ou sérum) • La rédaction d'un rapport d'opportunité sur les méthodes non-ciblées possibles par ce couplage PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme/formation : Master 2 Chimie Analytique ou équivalent Connaissances : • Bonnes connaissances en chimie analytique, en particulier de la chromatographie liquide ou ionique et des couplages avec la spectrométrie de masse haute résolution, dans leurs principes et mises en œuvre ; • Techniques de préparation d'échantillons pour l'analyse ; • Concepts de qualité appliqués aux techniques d'analyse chimique ; • Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques ; • Outils mathématiques et informatiques nécessaires à l'exploitation des résultats ; • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ; • Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues). Savoir-faire : • Savoir définir un plan d'expérience pour caractériser et mesurer la performance d'une méthode d'analyse ; • Savoir mettre en œuvre avec rigueur un protocole analytique ; • Savoir identifier les facteurs et conditions permettant le développement d'une méthode d'analyse ; • Savoir travailler en interaction avec les parties prenantes afin de traduire les attentes en matière de développement ; • Bien maîtriser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et aux traitements des données ainsi qu'à la recherche bibliographique. • Mettre en œuvre une traçabilité des essais et des conditions opératoires lien avec le système qualité du laboratoire ; • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Renseignements Poste en contrat d'alternance (niveau Master 2) à pourvoir à partir du 1er septembre 2026, pour une durée d'un an. Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail : job-ref-sv47ahpu6c[at]emploi.beetween.com Date limite d'envoi des candidatures : 02/05/2026 Renseignements administratifs : drh-recrutement[at]ehesp.fr Renseignements sur le poste : LOUYER Mari-Vorgan - Responsable analyses et développement chimie - mari-vorgan.louyer[at]ehesp.fr

RESPONSABILITÉS : Gestion financière • Réalisation des opérations d'engagement et d'ordonnancement de la dépense de la dotation de l'UFR • Organisation matérielle des voyages d'études des étudiants de l ‘UFR • Alimentation et suivi des données financières dans le logiciel SIFAC, mise en œuvre et suivi d'indicateurs financiers • Suivi de l'évolution de la réglementation financière et comptable et constitution d'une documentation de référence (veille réglementaire) • Suivi de la taxe d'apprentissage • Gestion financière du budget du SFCA relatif aux contrats d'apprentissage de l'UFR • Classement et archivage des pièces et justificatifs des opérations financières de l'UFR Gestion budgétaire • Participation à l'élaboration du budget prévisionnel de l'UFR • Élaboration des budgets rectificatifs de l'UFR • Enregistrement des données budgétaires • Suivi des crédits du budget de l'UFR (recettes et dépenses) • Suivi des conventions de financement d'études : élaboration de comptes d'emploi... • Suivi et mise en place d'indicateurs PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement et de l'UFR Sciences Sociales • Connaissance de la réglementation et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable Compétences opérationnelles • Maîtrise du logiciel SIFAC • Connaissance de la réglementation et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable • Maîtrise des outils bureautiques et numériques • Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et échéances • Qualités d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie Compétences comportementales • Savoir rendre compte • Qualités relationnelles importantes, sens du travail en équipe Modalités de candidature : • Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 26 avril 2026 • Entretiens prévus la dernière semaine d'avril • Poste à pourvoir à compter du 11 mai 2026 Poste de catégorie B : • Ouvert aux titulaires de catégorie B (corps des Techniciens) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie C internes à l'établissement sont également acceptées. Groupe RIFSEEP du poste : 2 • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable Rémunération brute mensuelle applicable : 1836€ à 1974€ selon expérience Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Vézénobres (30) et intégrez un service paie structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires. Vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie. Ce que vous ferez... Gestion administrative du personnel • Gérer les entrées et sorties : DPAE, visites médicales, affiliations • Suivre les dossiers mutuelle et prévoyance • Gérer les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS • Rédiger les contrats et avenants • Traiter les dossiers de fin de contrat (licenciement, inaptitude...) Gestion de la paie • Gérer un portefeuille de 250 à 300 bulletins en multi-conventions • Saisir et contrôler les éléments variables sur CEGID HRU • Lancer les calculs, virements et clôtures • Établir et contrôler les bulletins et soldes de tout compte Post-paie et déclarations • Établir les DSN et déclarations sociales • Contrôler et payer les charges sociales • Réaliser les OD de paie • Contrôler les bases de cotisations (réduction générale, etc.) Amélioration continue • Rédiger et faire évoluer les procédures paie • Intervenir en support sur des missions ponctuelles selon les besoins du service PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez une formation en paie • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire • Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel Une expérience dans le transport routier est un vrai plus Et surtout : • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) • Vous savez gérer vos priorités en autonomie Votre environnement de travail • CDD de 8 mois • Démarrage début mai • Travail en équipe Votre contrat et avantages • Tickets restaurant • Avantages CSE (chèques cadeaux, événements...) • Partenariat CARCEPT (bien-être, santé, prévention) Pourquoi nous rejoindre ? • Un service structuré avec de vrais process • Un environnement sans routine • Un accompagnement à votre prise de poste • Un groupe engagé (Projet HORUS – sécurité et santé au travail) • Une politique active en faveur de la diversité et de la féminisation des métiers Il est temps de postuler Vous cherchez un poste complet en paie, avec de l'autonomie et un environnement structuré ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez le Groupe Capelle.

RESPONSABILITÉS : Gestion des étudiants : Scolarité M1 M2 LUMOMAT/ M1 M2 SIE/ M1 M2 PSI/ M1 BS • Accueillir, informer et renseigner (étudiants, enseignants) • Recrutement : étudiants internationaux (EEF) et nationaux (Mon Master M1- et e-candidatures M2) • Réaliser les inscriptions administratives et les remboursements, gérer les transferts (APOGEE) • Gérer les stages : IPOLINE, contrôle administratif, évaluations stages, soutenances, coordination DUNE • Classer et archiver : dossiers étudiants, listes/trombinoscopes, brochures, PV, commissions • Collaborer dans le cadre de formations mutualisées, co-accréditées, partenariats Examens : M1 M2 LUMOMAT, M1 M2 SIE/ M1 M2 PSI/ M1 BS • Réaliser le maquettage des PV et RN (APOGEE) • Réaliser les inscriptions pédagogiques • Gérer les examens : jury, calendrier, affichage, copies/sujets/émargements/PV de surveillance • Assurer l'application des aménagements d'études et d'examens • Paramétrer et intégrer les notes. Editer et contrôler les PV de jury - Diffuser les RN • Classer et archiver : RN, PV • Gérer les diplômes : contrôles, éditions d'attestation, contribution à la cérémonie de remise PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Outils numériques de la formation • Connaissance d'un domaine disciplinaire ou inter disciplinaire • Archivage numérique • Environnement professionnel Savoir-faire : • Accueillir, renseigner et servir les usagers • Appliquer les normes, procédures et règles • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité/au domaine • Utiliser une base de données • Savoir planifier et respecter des délais Savoir-être : • Rigueur/fiabilité • Réactivité • Sens relationnel • Sens de l'organisation -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : C -ATRF-Adjoint·e et technique Diplôme minimum requis : CAP/BEP Type de contrat et durée : CDD de 6 mois jusqu'au 05/03/2027 Date de prise de poste souhaitée : 17/08/2026 Rémunération brute mensuelle : 1824€ Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 03/05/2026 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Possibilité de parking du personnel • Parcours d'accueil et formations

RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Louviers. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : • Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) • Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible • Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) • Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées • Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout • Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! • Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! • Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : • Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate. • Un cadre de travail moderne, avec matériel de pointe pour que vous puissiez vous exercer dans les meilleures conditions. • Une équipe sympa et soudée : 3 collaboratrices prêtes à vous accueillir à bras ouverts • Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). • Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent hôtelier H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... il ne manque que vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : • vous contribuez à l'entretien et l'hygiène des locaux et participez à l'aide à la personne, en lien avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Vous appliquez les procédures de nettoyage correspondant aux lieux (chambres des résidents, parties communes). • Vous distribuez les petits déjeuners et les repas en collaboration avec l'aide-soignante. Ce qu'on vous offre : Vous ne travaillez pas le week-end Horaires : 8h-16h ou 12h-20h Rémunération : De 2040€ Brut à 2110€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime SEGUR incluse (238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous possédez une expérience à un poste similaire, idéalement auprès de personnes âgées et vous avez des connaissances des techniques d'entretien des locaux. • Esprit d'équipe et bienveillance : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD Les Prés Fleuris et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

POSTE : Mécanicien sur Autobus H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recrute pour l'un de ses clients situé sur arnas : Un Mécanicien sur autobus (h/f) en CDI. Etant rattaché(e) directement au Chef d'atelier et au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et des équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : - Effectuer le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise. - Gérer la maintenance curative et préventive sur les bus (vous êtes amené à remplacer les pièces défectueuses des autobus comme des plaquettes de freins, embrayage ect). - Préparer les bus pour qu'ils passent notamment des contrôles techniques - Veiller aux règles de sécurité et veiller au respect du tri des déchets Horaires : 8h30-16h30. Salaire : en fonction de votre expérience + tickets restaurants + 13eme au bout d'un an d'ancienneté + prime de participation et d'intéressement + prime d'astreinte Ce poste vous intéresse ? merci de postuler directement à cette annonce ! Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique. Vous avez déjà occupé ce type de poste en intervenant sur des autobus et avez également une expérience en PL et avez le permis D. Vous êtes organisé(e), précis(e), et rechercher une stabilité professionnelle. Vous faite preuve de rigueur et motivé(e). A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Hôte d'Accueil H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, une PME familiale de 140 salariés, spécialisée dans la fabrication et le négoce de matériaux de construction à destination des professionnels du bâtiment et des particuliers en rénovation. Dans le cadre d'un remplacement au sein de son agence de Laval, notre client recherche un(e) Secrétaire Accueil & Facturation (H/F). Rattaché(e) au Chef d'agence, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et relationnel de l'établissement. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Établir les bons d'enlèvement et de livraison - Réaliser la facturation comptant - Gérer les encaissements - Effectuer le classement et le suivi administratif - Assurer les relances clients - Participer aux différentes tâches administratives courantes Votre profil Votre profil : - Formation de niveau Bac minimum - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, impliquant polyvalence et autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Organisation, rigueur et réactivité - Sens de la confidentialité et discrétion - Maîtrise des outils informatiques Ce que nous proposons : - CDI à temps complet - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : mutuelle, prévoyance, prime de vacances, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son esprit familial ? N'attendez plus pour postuler ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Fraiseur CN - Langage FANUC et Heidenhain - le Vaudreuil H/F DESCRIPTION : Notre client spécialisée dans l'usinage de précision, recherche un Fraiseur CN autonome et professionnel pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez sur 2 machines à commande numérique, avec une expertise en langages FANUC et HEIDENHAIN. Ce poste implique l'usinage de pièces unitaires et de moyennes séries dans un environnement dynamique et exigeant. - Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine. - Horaires : Travail en équipe 2X8 du lundi au jeudi (6h-14h / 14h-22h) et le vendredi (6h-13h / 13h-20h). - Avantages : Chèques vacances, prime d'équipe. - Rémunération : Taux horaire de 12 à 14EUR, sur 12 mois. Vos missions : - Changement de programme et réglage des outils. - Réglage des pièces et usinage selon les plans de production. - Finition des pièces et réalisation des contrôles qualité. - Entretien et maintenance de premier niveau des machines. - Travail en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En choisissant Réseau Alliance, vous intégrez une agence qui place l'humain et l'accompagnement au coeur de ses priorités. Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages pensés pour vous : * Rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications * +20 % sur votre salaire brut : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) 10 % de Congés Payés * Formations professionnelles pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière * Compte Épargne Temps (CET) : une solution simple et avantageuse pour préparer l'avenir * Coffre-fort numérique COFFREO : tous vos documents accessibles et sécurisés sur smartphone * Services dédiés : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, mobilité * Acompte à la semaine possible selon vos besoins * Parrainage récompensé : recommandez vos proches et gagnez des chèques cadeaux * Accès au Comité d'Entreprise MEYCLUB : réductions et avantages exclusifs toute l'année Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez directement l'agence Réseau Alliance d'Évreux pour échanger avec notre équipe et trouver la mission qui vous correspond ! divers PROFIL : Le profil recherché : Vous êtes autonome et maîtrisez les réglages sur machines CN (FANUC et HEIDENHAIN). Vous avez une expérience significative en fraisage, notamment en usinage de pièces unitaires et de moyennes séries. La programmation n'est pas demandée pour ce poste, mais vous êtes à l'aise avec les modifications de programme et les réglages. Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des pièces produites