Om stillingen

Ved Institutt for kjemi er det ledig fast stilling som førstekonsulent/rådgiver. Arbeidsoppgaver er knyttet til studieadministrasjon, og det er ønskelig med tiltredelse så snart som mulig.

Institutt for kjemi har 14 fast vitenskapelig ansatte, 7 teknisk og administrativt ansatte, samt et varierende antall stipendiater, postdoktorer, forskere og teknisk og administrativt personell i prosjektbaserte stillinger. Tallet per i dag teller om lag 60 ansatte. Instituttet består av tre forskningsgrupper som leverer forskning på høyt internasjonalt nivå i samarbeid med nasjonale og utenlandske partnere.

Instituttet tilbyr studieprogram på alle nivå, og inkluderer sivilingeniør, bachelor, master, PhD og lektor. Undervisningen er forskningsbasert og det tilbys spesialiseringsmuligheter innen de tre forskningsretningene ved instituttet. Instituttet utdanner kjemikere til arbeidslivet innen privat næringsliv og industri, offentlig forvaltning, forskning og undervisning.

Institutt for kjemi er et relativt lite og oversiktlig institutt med et nært samarbeid mellom faglige og administrative ansatte. Dette gir korte beslutningsveier, stor grad av medvirkning og gode muligheter til å påvirke utviklingen av studieprogrammer og administrative arbeidsprosesser. Som studieadministrativ medarbeider vil du få en sentral rolle i et inkluderende arbeidsmiljø med tett kontakt med både studenter og ansatte.

Vi søker deg som er serviceinnstilt, løsningsorientert og som liker å være i kontakt med mange ulike mennesker. Som medarbeider i administrasjonen ved Institutt for kjemi vil du være en viktig ressurs som arbeider tett sammen med undervisere, den faglige ledelsen og øvrige ansatte på instituttet.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er varierte, og du må like deg i et aktivt og tidvis travelt arbeidsmiljø. Vi søker deg som trives med en kombinasjon av rutinearbeid og utviklingsoppgaver. Du bør trives i et dynamisk og aktivt arbeidsmiljø, og ha evnen til raskt å sette deg inn i nye oppgaver. Siden prosesser og arbeidsoppgaver er i kontinuerlig utvikling, ser vi etter en person som er fleksibel og tilpasningsdyktig. Du vil spille en sentral rolle som pådriver i arbeidet med å finne nye og bedre måter å løse oppgaver på.

Eksempel på arbeidsoppgaver.
• studieveiledning og generell saksbehandling av studiesaker
• undervisningsplanlegging og eksamensavvikling
• saksforberedelser til ulike styrer og utvalg, og referat- og rapportskriving
• deltakelse i formidlings- og studentrekrutteringsarbeid
• samarbeid med undervisningsleder og øvrig administrasjon ved instituttet
• kvalitetssikring av studier, herunder emne- og studieprogramevaluering
• vedlikehold av studierelaterte nettsider
• støtte til undervisere i bruk av støtteprogrammer (e.g. Canvas, WiseFlow, etc)
• opptak til, og innpassing på, studier som instituttet deltar i
• internasjonalisering og utveksling
 

Den som ansettes må regne med å utføre andre administrative oppgaver ved instituttet etter behov. Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes i forbindelse med videreutvikling av instituttet og organisasjonen for øvrig, samt ved endret arbeidsdeling i studieadministrasjonen ved instituttet eller fakultetet.

Kvalifikasjoner

Krav for ansettelse:
• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Omfattende og relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• For ansettelse som rådgiver kreves normalt utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring kan i spesielle tilfelle kompensere for utdanningskravet.
• Gode kommunikasjonsevner i norsk (flytende) og engelsk, både muntlig og skriftlig. Norsk og engelsk er arbeidsspråk i det daglige.

Ønskede kvalifikasjoner:
• Erfaring med studieadministrativt arbeid, gjerne fra universitets- og høgskolesektoren vil være en fordel i stillingen.
• God forståelse for studieforvaltning, relevant regelverk og administrative prosesser i høyere utdanning.
• God organisasjonsforståelse og systemkompetanse, herunder erfaring med felles studentsystem (FS), læringsplattformer (LMS) og digitale eksamenssystemer.

Personlige egenskaper vi søker:
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og med høy grad av serviceinnstilling
• Gode samarbeidsevner for kunne å jobbe teambasert, både fysisk og digitalt
• Evne til å se forbedringspotensiale og ta initiativ til nye løsninger
• Positiv og engasjert holdning, og evne til å se viktigheten av å bidra til godt arbeidsmiljø
• Evne til å formidle i store og små forsamlinger
• God gjennomføringsevne og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig

Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges. Kjennskap til realfagene anses som en fordel.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger.
• Varierte arbeidsoppgaver.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse.

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1408 førstekonsulent, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 530 000-590 000, eller  kode 1434 rådgiver med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 600 000-670 000, avhengig av kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ansettelsen blir gjennomført etter lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. 
Etter ansettelsen må du regne med at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

 

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Om arbeidsgiveren:

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden. 

UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet. 

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer.  Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Les mer om UiTs strategi mot 2030

SIA "Delta Green Line EU", reģ.Nr. 40103832321

Galvenie darba pienākumi:

- veikt dažādus palīgdarbus objektā;

- palīdzēt iekšējos būvniecības un montāžas darbos;

- pārvietot materiālus un palīgmateriālus objektā;

- veikt materiālu iekraušanu un izkraušanu;

- palīdzēt uzstādīt un demontēt dažādas būvkonstrukcijas un būvizstrādājumus;

- uzturēt kārtību darba vietā;

- strādāt ar vienkāršiem rokas instrumentiem;

- veikt citus ar amatu saistītus darba uzdevumus.

Prasības kandidātiem:

- atbildīga attieksme pret darbu;

- spēja strādāt precīzi un ievērot darba kvalitātes prasības;

- labas sadarbības spējas;

- fiziskā izturība;

- vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība.

Mēs piedāvājam:

- algu 1050 EUR bruto;

- pilnas slodzes darbu;

- darba vietu Rīgā un citos objektos Latvijā;

- stabilu darbu un profesionālu pieredzi būvniecības un montāžas jomā.

Pieteikšanās:

lūdzam sūtīt CV uz e-pasta adresi: info@deltagreenline.eu vai pieteikties NVA portālā.

Renholder søkes -- Service4you AS

Service4you AS søker etter dyktige og spreke renholdere til vår voksende virksomhet. Arbeidstiden er dagtid, og arbeidsoppgavene består hovedsakelig av trappevask i borettslag og renhold av fellesarealer.

Arbeidsoppgaver:

Trappevask og rengjøring av fellesarealer

Vindusvask og generell overflaterengjøring

Gulvbehandling, inkludert oppskuring og boning

Ønskede kvalifikasjoner:

Erfaring med renhold, spesielt trappevask

Erfaring med oppskuring og boning er en stor fordel

Kjennskap til gode renholdsrutiner og evne til å følge dem

Plettfri vandel (må kunne fremvise politiattest)

Førerkort klasse B og egen bil

Gode norsk- eller engelskkunnskaper -- ønske om å lære norsk er positivt

Personlige egenskaper:

Strukturert og selvstendig

Høy arbeidsmoral og <<stå-på>>-vilje

Positiv, engasjert og i godt humør

I god fysisk form

Serviceinnstilt og fleksibel

Løsningsorientert og stolt av eget arbeid

Ser viktigheten med kommunikasjon og oppfølging

Vi tilbyr:

Lønn etter tariff

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Mulighet for utvikling og avansement -- for eksempel til renholdsleder. Eller blir du etterhvert en dyktige selger?!?

En arbeidsplass i vekst, med mulighet for flere oppdrag over tid

Interessert?

Send søknad/CV, og fortell kort om deg selv -- vi tar kontakt for en videre prat.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Service4you AS holder til i Oslo.

Service4you er en godkjent renholdsbedrift som leverer profesjonelle renholdstjenester til borettslag, sameier, næringsbrygg og bedrifter i Oslo-området. Vi er opptatt av høykvalitet, pålitelighet og god kundeservice, og bygger langsiktige relasjoner gjennom grundig arbeid og tett oppfølging.

Hos oss blit du en del av et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø hvor vi verdsetter ansvar, samarbeid og stolthet i jobben vi gjør-

Vi søker engasjerte servitører. Passer godt for studenter (må ha fylt 20 år)!

Hovedoppgaver:

· Sørge for at våre gjester får en god opplevelse gjennom hele besøket

· Holde deg oppdatert på våre produkter

· Fremme mersalg og god service

Personlige egenskaper:

· Du er serviceorientert, fleksibel og flink til å støtte andre

· Du har god arbeidskapasitet og liker å jobbe under press

· Du er selvgående, tar initiativ og liker å få ansvar

Vi forventer:

· Tilgjengelighet på kveldstid og i helger, og evt. skoleferier

· At du kan jobbe vår turnus som innebærer to helger på og en av

· Har fylt 20 år og behersker muntlig norsk

· Det er en fordel dersom du har relevant erfaring fra serviceyrker, men ikke en forutsetning.

Vi tilbyr:

· Godt arbeidsmiljø og hyggelige gjester

· Spennende arbeidsdager med full fart og utfordringer

· En sosial arbeidshverdag

· Konkurransedyktige betingelser

· Et sterkt konsept

Vennligst skriv kort om relevant erfaring, din motivasjon for å jobbe hos oss og hvorfor du tenker at du er riktig person for stillingen. Vi vil oppfordre deg til å oppgi 2 relevante referanser på CV.

Merk søknaden med <<Servitør Graffi Grill Midtbyen>> og send til marte@graffigrill.no

Om arbeidsgiveren:

Siden vi åpnet vår første Graffi i 2006 har vi vært av de best besøkte restaurantene i Trondheim. For å komme dit vi er i dag har vi jobbet engasjert og målrettet mot en tydelig profil, og som navnet tilsier er grilling konseptet. Uansett hvilken rett du velger å spise på Graffi har deler av retten vært innom vår fantastiske Josper kullgrill.

Vi søker renholdsleder til en av Norges største renholdsorganisasjoner!

Forsvarsbygg søker en dyktig og drivende renholdsleder til å være med på å bygge og videreutvikle en profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker en sentral rolle i utviklingen av en kompleks og samfunnskritisk tjeneste.

Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet og inngår som en sentral del av Forsvarsbyggs totale leveranse til Forsvaret. Tjenesten skal til enhver tid være tilpasset Forsvarets aktivitet og operative behov, og bidra til trygge, funksjonelle og bærekraftige eiendommer. Forsvarssektorens renhold omfatter om lag én million kvadratmeter, fra kontor- og administrasjonsbygg til operative militæranlegg over hele landet. Samlet utgjør dette en av Norges største og mest omfattende renholdsleveranser.

Som renholdsleder i distrikt Hålogaland inngår våre lokasjoner ved Bjerkvik, Ramsund, Evenes, Harstad og Sortland. Ditt kontorsted kan enten være Bjerkvik, Ramsund, Evenes eller Harstad. Det må påregnes enkelte reisedager i distriktet i forbindelse med oppfølging av lokasjonene.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Totalansvar for renholdsavtalen innen sitt område
• Effektiv forvaltning og utvikling av renholdstjenesten og organisasjonen regionalt for å nå krav satt til tjenestens operative og økonomiske målsettinger innen sitt område.
• Ansvarlig for jevnlig bruker- og leverandøroppfølging i sitt område.
• Ansvar for opplæring og veiledning av renholdspersonell og andre innen ansvarsområde 
• Påse at det gjennomføres kvalitetskontroller ihht. INSTA 800-kontroller, samt at det utarbeides nødvendig dokumentasjon.
• Personalansvar for enhetens ansatte
• Budsjett- og resultatansvar
• Faglig utvikling
• Renholdsleveranse og andre fasilitetsleveranser i forbindelse med alliert øvelse og trening. 
• Inngår i avdelingsleder ledergruppe 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en person med sterke lederegenskaper, som evner å samarbeide, kommunisere og bygge gode relasjoner på alle nivåer i organisasjonen. Du må være strukturert, ha god økonomisk forståelse og solid beslutnings- og gjennomføringsevne. Rollen kan i perioder være krevende, og det er derfor viktig at du har kapasitet til å stå i en lederrolle, tenker helhetlig og gjør gode prioriteringer.

Kvalifikasjoner

• Du må ha minimum 30 studiepoeng innen ledelse og økonomi. Manglende formell utdannelse kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte
• Du må ha minimum 1 års ledererfaring. Manglende ledererfaring kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte
  
• Du må ha fagbrev som renholdsoperatør, eller relevant renholdserfaring
• Du må ha førerkort kl B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no 

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing og etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen.
• Stillingen lønnes som renholdsleder (stillingskode 1132) fra kr. 680 000 til kr. 800 000.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
  
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Frode Vesterheim, Avdelingsleder renhold, 951 56 274

Arbeidssted

Flyplassveien 68
8536 Evenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5152003981
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Vi søker renholdsleder til en av Norges største renholdsorganisasjoner!

Forsvarsbygg søker en dyktig og drivende renholdsleder til å være med på å bygge og videreutvikle en profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker en sentral rolle i utviklingen av en kompleks og samfunnskritisk tjeneste.

Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet og inngår som en sentral del av Forsvarsbyggs totale leveranse til Forsvaret. Tjenesten skal til enhver tid være tilpasset Forsvarets aktivitet og operative behov, og bidra til trygge, funksjonelle og bærekraftige eiendommer. Forsvarssektorens renhold omfatter om lag én million kvadratmeter, fra kontor- og administrasjonsbygg til operative militæranlegg over hele landet. Samlet utgjør dette en av Norges største og mest omfattende renholdsleveranser.

Som renholdsleder i distrikt Salten inngår våre lokasjoner ved Bodø, Reitan, Andenes og Drevja. Ditt arbeidssted vil være på Bodø militære flystasjon og noe reisevirksomhet i distriktet kan forekomme.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Totalansvar for renholdsavtalen innen sitt område
• Effektiv forvaltning og utvikling av renholdstjenesten og organisasjonen regionalt for å nå krav satt til tjenestens operative og økonomiske målsettinger innen sitt område.
• Ansvarlig for jevnlig bruker- og leverandøroppfølging i sitt område.
• Ansvar for opplæring og veiledning av renholdspersonell og andre innen ansvarsområde 
• Påse at det gjennomføres kvalitetskontroller ihht. INSTA 800-kontroller, samt at det utarbeides nødvendig dokumentasjon.
• Personalansvar for enhetens ansatte
• Budsjett- og resultatansvar
• Faglig utvikling
• Renholdsleveranse og andre fasilitetsleveranser i forbindelse med alliert øvelse og trening. 
• Inngår i avdelingsleder ledergruppe 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en person med sterke lederegenskaper, som evner å samarbeide, kommunisere og bygge gode relasjoner på alle nivåer i organisasjonen. Du må være strukturert, ha god økonomisk forståelse og solid beslutnings- og gjennomføringsevne. Rollen kan i perioder være krevende, og det er derfor viktig at du har kapasitet til å stå i en lederrolle, tenker helhetlig og gjør gode prioriteringer.

Kvalifikasjoner

• Du må ha minimum 30 studiepoeng innen ledelse og økonomi. Manglende formell utdannelse kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte
• Du må ha minimum 1 års ledererfaring. Manglende ledererfaring kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte
  
• Du må ha fagbrev som renholdsoperatør, eller relevant renholdserfaring
• Du må ha førerkort kl B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no 

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing og etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen.
• Stillingen lønnes som renholdsleder (stillingskode 1132) fra kr. 680 000 til kr. 800 000.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
  
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Frode Vesterheim, Avdelingsleder renhold, 951 56 274

Arbeidssted

Bodø Flystasjon
8004 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5140358424
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Om stillingen

Vil du bruke din sykepleiefaglige kompetanse til å påvirke helsetjenesten?

Vi søker en erfaren og faglig trygg sykepleier som ønsker å jobbe på systemnivå og bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og rettssikkerhet i helsetjenesten.

Dette er en unik mulighet for deg som vil bruke din kliniske og faglige erfaring til å påvirke hvordan tjenester planlegges, gjennomføres og forbedres – til beste for pasienter, brukere og pårørende.

Vi har ledig fast stilling som seniorrådgiver (sykepleier) i Helseavdelingen, seksjon for kommunehelsetjeneste Oslo, med kontorsted Oslo.
Helseavdelingen består av om lag 140 medarbeidere med høy og tverrfaglig kompetanse. Vi jobber med tilsyn, klagesaker, veiledning og utviklingsarbeid innen både kommune- og spesialisthelsetjenesten.

Hos oss vil du jobbe i et sterkt fagmiljø med stort ansvar og reell påvirkningskraft.

Arbeidsoppgaver

Du vil arbeide innen disse områdene:

• behandling av tilsynssaker mot helsepersonell og virksomheter
• behandling av rettighetsklager
• saker om helsehjelp med tvang (pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4 A)
• oppfølging av ny meldeordning (fra juli 2026)
• veiledning til kommuner, tjenesteytere og brukere/pårørende
• bidrag i utvikling av praksis og fagområder i avdelingen

Arbeidsoppgavene gir mulighet til å arbeide både selvstendig og i tverrfaglige team.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:

• autorisasjon som sykepleier
• relevant videreutdanning, gjerne på masternivå
• solid erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester
• ledererfaring eller erfaring fra fag-/ansvarsroller
• erfaring med saksbehandling, tildeling av tjenester eller kvalitetsarbeid
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

Det er en fordel om du også har:

• erfaring med forbedringsarbeid, internkontroll og forskrift om ledelse og kvalitet
• innsikt i offentlig forvaltning og helseforvaltningens rammer
• kompetanse innen helserett eller erfaring med rettslige problemstillinger
• erfaring fra omstillings- eller utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

• For å lykkes i rollen er det viktig at du:
  • har god rolleforståelse og evne til å se helhet og system
  • arbeider strukturert og målrettet, med høy kvalitet og god fremdrift
  • er selvstendig og tar initiativ
  • samarbeider godt i tverrfaglige team
  • trives med et høyt tempo og varierte oppgaver
  • har gode digitale ferdigheter

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse

Stillingen lønnes som seniorrådgiver, kode 1364, i lønnsspennet kr 625 000 til 760 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?

Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Hanne Fisknes, tlf. 32 26 69 18 / 980 62 630

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 9. august 2026

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg, for å bli vurdert. 

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i fylkene. Gjennom tilsyn, veiledning og dialog følger vi opp Stortingets og regjeringens vedtak, mål og retningslinjer for fylket. En sentral oppgave er å ivareta rettsikkerheten til innbyggerne og være klageinstans for kommunale vedtak. Statsforvalteren utfører i tillegg forvaltningsoppgaver for departementene innenfor miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap og sosial- og familierett. Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har hovedsete i Moss. Embetet har tilsammen ca. 580 ansatte, fordelt på syv avdelinger og to staber. Avdelingene er organisert i ulike seksjoner, som kan ha kontorplassering i Moss, Oslo og/eller Drammen.

Vil du bidra til å styrke kvalitet og pasientsikkerhet i helse- og omsorgstjenestene i kommunene? Vi søker en faglig sterk og engasjert sykepleier til stilling som seniorrådgiver.

Har du lyst å jobbe i et spennende og variert fagmiljø?

Vi har ledig stilling som sykepleier (p.t. 78 % ved Medisinsk poliklinikk og 22 % på sengepost).
Vi søker etter en dyktig og motivert kollega til en kombinasjons stilling ved medisinsk poliklinikk og medisinsk sengepost. Stillingen gir deg mulighet til å jobbe i et bredt fagfelt, med stor variasjon i oppgaver og pasientgrupper.

Medisinsk poliklinikk tar i mot pasienter til utredning og kontroll innen ulike indremedisinske fagområder. Klargjøre og assistere pasienter som skal inn til ulike undersøkelser innen hjerte, mage/tarm, lunge, nyre, slag og endokrinologi. 

Medisinsk sengepost er en generell indremedisinsk sengepost med 25 sengeplasser.
Hos oss møter du kronisk og akutt syke pasienter med ulike problemstillinger, innen alle de store fagområdene. Du må like høyt tempo, og kunne jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med kollegaene dine. Fagfeltene er store og det er masse å lære.

Dette er en ideell stilling for deg som ønsker å bygge breddekompetanse innen poliklinikk og døgnbehandling. Opplæringen tilpasses din kompetanse og tidligere erfaring.
Om dette høres spennende ut og du ønsker å være en del av vårt team, så er du hjertelig velkommen til å søke hos oss!

Oppstart etter avtale med seksjonsleder
Dersom det blir flere ledige stillinger innen søknadsfristens utløp, vil tilsetting skje blant innkomne søknader.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Utøve god sykepleie til pasienter som skal til poliklinisk behandling og dagbehandling
• Sykepleieoppgaver knyttet til andre fagfelt på medisinsk poliklinikk
• Administrative oppgave knyttet til pasient logistikk, f.eks fordele dagens ressurser på behandlingsrom
• Klargjøre og assistere pasienter som skal inn til ulike undersøkelser (EKKO, bekg, spirometri, Holter, gastroskopi, etc)
• Sykepleieoppgaver med gruppe ansvar på sengepost i turnus med hver tredje helg
• Håndtere medisinsk teknisk utstyr og følge prosedyrer
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Erfaring fra arbeid på sykehus, minimum 2 års erfaring som sykepleier
• Gode datakunnskaper, gjerne med kjennskap til Dips og Metavision

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• Høyt faglig nivå med erfarne sykepleiere
• Store muligheter for faglig og personlig utvikling
• Ett inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Individuell opplæring

Den sjarmerende småbyen Notodden ligger idyllisk plassert ved Heddalsvannet, i enden av Telemarkskanalen. Notodden byr på et rikt kulturliv med en av Europas største bluesfestivaler, nasjonale kulturskatter som Heddal Stavkirke og attraksjoner fra UNESCOs verdensarvliste. Byen og området rundt tilbyr et mangfold av aktiviteter og storslått natur. Nærheten til både vann, høyfjell og kyst gir utallige muligheter. Fjellturer, fisking, skogsturer, sykling, bading, badstue, svømmehall, buldrehall og padling. Området er et paradis for alle som er glad i å gå på ski. Her finnes tilbud som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket for både store og små. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud og muligheter.
Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Tone-Marit Liøkel, Seksjonsleder, +47 47389983, tomani@sthf.no
Ragnhild Kasin, Seksjonsleder, +47 91779454, ragkas@sthf.no

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5146495267
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Vil du være med på å skape gode opplevelser for innbyggere og besøkende i Vestby kommune?

Vi søker en serviceinnstilt og strukturert medarbeider til en 60% fast stilling ved Vestby rådhus. Stillingen er administrativt tilknyttet kommunalområde eiendom, avdeling Bolig, utleie og service, og har en viktig rolle i kommunens førstelinjetjeneste. Du vil være blant de første innbyggere, ansatte og samarbeidspartnere møter når de tar kontakt med kommunen.

Stillingen kombinerer oppgaver innen resepsjon, sentralbord, rådhusvertfunksjon og administrasjon av kommunale lokaler og anlegg. Du bidrar til at innbyggere og besøkende får god service, riktig informasjon og profesjonell veiledning.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Bistå med å betjene resepsjon og sentralbord
• Utføre rådhusvertoppgaver og bidra til en trygg og profesjonell mottakelse ved rådhuset
• Veilede innbyggere, lag og foreninger, næringsliv og ansatte i kommunale tjenester
• Booke og administrere utleie av kommunale lokaler, møterom og idrettsanlegg
• Registrere, behandle og følge opp reservasjoner i BookUp
• Bistå i kontakten med leietakere
• Bidra til produksjon og administrasjon av adgangskort, HC-kort og ledsagerbevis
• Andre forefallende oppgaver etter behov
• Arbeidstiden er fortrinnsvis alle ukedager

Oppgavelisten er ikke uttømmende. Stillingen kan bli tillagt nye oppgaver i takt med utviklingen av kommunens tjenester, arbeidsprosesser og digitale løsninger.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Relevant utdanning, tilsvarende fagbrev innenfor kontor og administrasjon. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Relevant erfaring fra service-, resepsjons- eller administrativt arbeid
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye systemer
• Erfaring med BookUp er en fordel, men ikke et krav. Opplæring vil bli gitt.
• Interesse for å sette deg inn i nye systemer, rutiner og arbeidsoppgaver
  
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er serviceinnstilt, imøtekommende og trives med å møte mennesker
• Kommuniserer godt og bygger gode relasjoner til både innbyggere, kollegaer og samarbeidspartnere
• Jobber strukturert og nøyaktig, og følger opp oppgaver på en pålitelig måte
• Er løsningsorientert, fleksibel og evner å håndtere en variert arbeidshverdag med mange ulike oppgaver
• Tar initiativ, arbeider selvstendig og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
  
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Anne-Cathrine Stadheim, Leder for bolig, utleie og service, 40027371, Anne-Cathrine.Stadheim@vestby.kommune.no
Kristina Elisabeth Forslund, 91768482, Kristina.Forslund@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1
1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5152901072
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Er du vår nye gastrosykepleier ved medisin øvre Telemark?

Bli med og styrk vårt gastroteam!

Vi søker en ansvarsbevisst og faglig engasjert  sykepleier til vår gastropoliklinikk. 

Ønsker du en variert og meningsfull arbeidshverdag? Vi har en 100 % fast stilling ved vår medisinske poliklinikk innen mage- og tarmsykdommer. Du får en sentral rolle i den daglige driften, med ansvar for gode pasientforløp gjennom effektiv logistikk, tett samhandling og kontinuerlig fagutvikling – både på poliklinikk og sengepost.
Du blir en del av et kompetent og inkluderende tverrfaglig miljø, der kunnskapsdeling, samarbeid og kvalitet står i sentrum. Vi legger vekt på utvikling og gir rom for faglig vekst. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, strukturert og som brenner for å skape gode pasient opplevelser – hver dag.

Arbeidstid
Stillingen skal ivareta kontinuitet på fagområdet og det vil være hovedsakelig dagtid på ukedager (mandag-fredag). Det må påberegnes helger/ kvelder ved behov, dette planlegges for 6 mnd. om gangen.

Oppstart etter avtale med seksjonsleder. 

Medisin øvre Telemark består av følgende seksjoner:
Medisinsk sengepost
Medisinsk poliklinikk
Medikamentell kreft og dagbehandling
Dialysebehandling Notodden og Rjukan

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Sikre effektiv drift og kontinuerlig utvikling av mage-/tarm poliklinikk
• Opplære og veilede nyansatte.
• Følge opp kompetanseplaner innen gastroenterologi
• Planlegge og gjennomføre intern undervisning.
• Drive selvstendig sykepleierpoliklinikk:       

- Infusjonsbehandling med biologiske legemidler      
- Opplæring i injeksjon og pasientveiledning (IBD)     
- Følge opp pasienter på tvers av Medisin Øvre Telemark     
- Assistere lege ved undersøkelser på gastropoliklinikken     
- Utføre digital hjemmeoppfølging av IBD-pasienter

• Bidra  i kvalitet og avvikshåndtering.
• Koordinere møter og interne samarbeidsarenaer.
  
• Bestille og forvalte medisinsk-teknisk utstyr og forbruksvarer.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Minimum 2 års erfaring som sykepleier fra sykehus.
• Ønskelig kompetanse:

- Erfaring fra gastroenterologisk poliklinikk
- Gode digitale ferdigheter, gjerne kjennskap til DIPS og Metavision

Personlige egenskaper

• Tar ansvar og koordinerer oppgaver strukturert og effektivt
• Trives med å veilede og undervise kollegaer og pasienter.
• Arbeider selvstendig,  og samarbeider godt i team. 
• Faglig engasjert, initiativrik og opptatt av kontinuerlig læring og forbedring
  
• Identifiserer deg med våre verdier: kvalitet, respekt og trygghet.
  
• Personlig egnethet tillegges stor vekt
  

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
• Individuell opplæring
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling.
  
• Ett inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og gode pasientforløp.
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
  

Den sjarmerende småbyen Notodden ligger idyllisk plassert ved Heddalsvannet, i enden av Telemarkskanalen. Notodden byr på et rikt kulturliv med en av Europas største bluesfestivaler, nasjonale kulturskatter som Heddal Stavkirke og attraksjoner fra UNESCOs verdensarvliste. Byen og området rundt tilbyr et mangfold av aktiviteter og storslått natur. Nærheten til både vann, høyfjell og kyst gir utallige muligheter. Fjellturer, fisking, skogsturer, sykling, bading, badstue, svømmehall, buldrehall og padling. Området er et paradis for alle som er glad i å gå på ski. Her finnes tilbud som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket for både store og små. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud og muligheter.
Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Tone-Marit Liøkel, Seksjonsleder, +4747389983, tomani@sthf.no
Anne Olaug Aase, Avdelingsleder-sykepl/jordmor, +4735021166

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5149405394
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no