Electricistas de mantenimiento industrial para planta de producción de elaborados de frutas. Elaboración de conservas de frutas en lata y aséptico (melocotón, pera, albaricoque, manzana, cocktail de frutas, etc.). Elaboración de cremas de frutas (melocotón, pera, albaricoque, manzana, etc.) La empresa necesita cubrir 3 posiciones de mantenimiento de planta de producción. Condiciones: -Contratación Indefinida, en modalidad de Fijo-Discontinuo, a jornada completa. Salario según convenio y conocimientos/experiencia. -Horario: Enero a Junio de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 horas Julio a Diciembre 2 turnos de mantenimiento: 1) L a V de 6 a14:00 2) L a V de 9a 17:00 Requisitos: -Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas -Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados -Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial o experiencia en mantenimiento eléctrico en industrias de producción mínimo de 12 meses, aunque no se tenga titulación
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001944 Para entrar en el proceso selectivo deberán remitir CV a inaem.oebinefar@aragon.es indicando en el asunto su DNI/Nie y la Ref. 1944 Los CVs se los facilitaremos a la empresa para su valoración..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Peruspesijä Turun alueelle! Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään peruspesuja? Kuvaus työstä Peruspesijän työtehtävissä pääset tekemään erilaisia perussiivouksen töitä Turun alueen kohteissa. Työ sisältää mm. lattioiden koneellista pesua, lattioiden vahauskäsittelyjä sekä muita perussiivoukseen kuuluvia tehtäviä. Työaika arkisin klo 7-16 välillä. Työ on pitkäaikainen ja kohteet sijaitsevat Turun alueella. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Ajokortti sekä oma auto liikkumiseen työkohteiden välillä. * Kokemusta vastaavista tehtävistä - lattianpesukoneet ja lattioiden vahauskäsittelystä. * Suomen kielen taito työnjohto ja ohjeistus tapahtuvat suomeksi. * Reipasta asennetta ja oma aloitteisuutta itsenäisessä työssä. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 12,26-13,50 €/h kiinteistöpalvelualan työehtosopimukseen huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun 2krt/kk. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Asiakasyrityksemme on pitkään alalla toiminut hyvämaineinen korjausrakentamisen ja talotekniikkasaneerauksiin erikoistunut yritys. Haemme ammattitaitoista kirvesmiestä monipuolisiin rakennus- ja saneerauskohteisiin, jolla on voimassa oleva asbestipurkulupa. Tehtävän kuvaus Työtehtävät sisältävät sisävaiheen kirvesmiestöitä. Vaikka työsi ei ole asbestinpurkua, kohteessa vaaditaan asbestiluvat. Kohde on kerrostalon linjasaneeraustyömaa, ja hyvälle tekijälle mahdollisuus pidempiaikaiseen työhön. Työ alkaa sopimuksen mukaan huhtikuun lopussa. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa oleva työturvallisuuskortti ja asbestiluvat - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Mukavan ja ammattitaitoisen tiimin tuen. * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

_Onko unelmasi työskennellä keskellä Lapin upeinta luontoa ja nauttia vapaa-ajalla monipuolisista harrastusmahdollisuuksista? Kenties asut jo pohjoisessa, tai haaveilet päästä kokeilemaan, millaista elämä Lapissa voisi olla? Tarjoamme nyt ainutlaatuista mahdollisuutta päästä työskentelemään Pallas-Yllästunturin kansallispuiston maisemiin ja vaikuttamaan Ylläksen alueen markkinointiin._ Visit Ylläs (Ylläksen Markkinointi Oy) hakee tiiviiseen viisihenkiseen tiimiinsä osa-aikaista markkinointikoordinaattoria noin vuoden kestävään vanhempainvapaan sijaisuuteen. Olemme kasvava ja kehittyvä alueorganisaatio, joka huolehtii Ylläksen brändistä, alueen yhteismarkkinoinnista, talvireittien varainkeruusta sekä matkailuneuvonnasta. Osa-aikatyö tarjoaa mahdollisuuden nauttia vapaa-ajasta tuntureiden rauhassa ja Suomen hienoimpien patikka- ja maastopyöräilyreittien välittömässä läheisyydessä. Työssäsi pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan Ylläksen markkinointia yhteistyössä muun tiimin sekä kumppaniverkoston kanssa. Rooliin kuuluu myös aktiivinen yhteistyö alueen yritysten, muiden matkailualueiden sekä erilaisten sidosryhmien kanssa. Vastaat Ylläksen esittelystä matkanjärjestäjä, media ja vaikuttajavieraille sekä muille matkailun ammattilaisille, joten pääset aika ajoin vaihtamaan toimistotuolin maastopyörään ja työhuoneen nuotiopaikalle. Työtehtäviisi kuuluu: - Markkinointikampanjoiden suunnittelu, koordinointi, toteutus ja raportointi yhdessä sisäisen tiimin ja sidosryhmien kanssa - Kansainvälinen markkinointi yhteistyökumppaneiden kanssa - Ylläksen esittely matkanjärjestäjä-, media- ja vaikuttajavieraille - Mediatiedotteiden laatiminen - Verkkosivujen sisällöntuotanto ja -kehitys Toivomme sinulta: - Käytännön kokemusta markkinointikampanjoiden suunnittelusta ja vahvaa ymmärrystä digimarkkinoinnista sekä kansainvälisestä markkinoinnista - Kokemusta sisällöntuotannosta ja viestinnästä - Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa - Esiintymishalua ja -taitoja - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti - Eduksi katsotaan markkinoinnin tai viestinnän koulutus sekä Ylläksen alueen ja matkailualan tuntemus Me tarjoamme: - Suomen upeimmat puitteet työskentelyyn ja harrastamiseen ympäri vuoden - Laajat työsuhde-edut alueen palveluihin - Mahdollisuuden hybridityöskentelyyn. Työtehtävät vaativat kuitenkin asumista alueella. Me autamme sinua asunnon etsinnässä. - Kilpailukykyisen palkan MaRa:n TES mukaan Työsuhde: Tehtävä on osa-aikainen ja työaika sovitaan työntekijän kanssa erikseen. **Työ alkaa 1.6.2026** ja kestää vanhempainvapaan ajan. Kiinnostuitko? Liitä mukaan CV sekä vapaamuotoinen hakemus ja lähetä hakemus osoitteeseen yllas@yllas.fi. **Haku päättyy 15.4.2026.** Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta pian! **Lisätiedot:** Miska Jukkola, toimitusjohtaja, miska@yllas.fi / +358 40 610 4230. Soittoajat keskiviikkona 8.4.2026 14:00-15:00 ja 13.4.2026 8:15-9:00.

**Kiinnostaako sinua monipuolinen työ? Ovatko lasten ja nuorten asiat sinulle tärkeitä?** Etsimme vaihtelevaan ja monipuoliseen työtehtävään henkilöä Ylöjärven 4H yhdistykseen. Työpäiväsi voi koostua esimerkiksi: aamulla työelämä koulutuksella nuorille, jonka jälkeen siirryt toimistolle sähköposti tiedustelujen vastaamiseen, päiväsi jatkuu hankkeen suunnittelutehtävillä ja iltapäivällä valmistelet työsopimuksia, lähetät laskuja tai suunnittelet kesän leiriohjelmaa. Työaika koostuu seuraavasti: 65 % hanketyötä, 35 % muuta yhdistyksen toimintaa **Hanke** Hankkeen tavoitteena on lisätä yhteisöllisyyttä yhdistämällä nuoret ja ikäihmiset maaseudulla. Hankkeessa koulutetaan nuorille taitoja, jotka vahvistavat heidän työllistymismahdollisuuksiaan omalla asuinalueellaan Ylöjärvellä. Nuoret osallistuvat muun muassa viriketoimintaan, arjen apuna toimimiseen ja ikäihmisten seurana olemiseen. Hankkeen tehtävät: - Vastuu hankkeen toteutuksesta (tavoitteet ja aikataulu) - Markkinointi, viestintä ja infotilaisuuksien järjestäminen - Nuorten koulutukset ja ohjaaminen **Hyvää Yhdessä -hanketta rahoittaa EU:n maaseuturahasto (Leader Kantri).** **Muut yhdistyksen tehtävät** - 4H Ajokortti työelämään-koulutuksien kouluttaminen - 4H kerhotoimintaan- ja kesätöihin (esim. laskutus ja asiakaspalvelu) liittyvät tehtävät - Metsäpäivien ohjaaminen lapsille ja nuorille - Toimiston muut yleiset tehtävät **Toivomme sinulta:** - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja nykyaikaista työotetta - Soveltuva tutkinto (esimerkiksi sosiaali-ja terveysalan tutkinto), tärkeintä on kokemus ikäihmisten ja nuorten kanssa toimimisesta. - Ymmärrystä ikäihmisten erityispiirteistä - Kokemusta hanketyöstä - Oman auton käyttömahdollisuutta (km-korvaukset verottajan ohjeen mukaan) ehdoton. **Olet etsimämme henkilö, jos:** - Olet reipas, oma-aloitteinen, joustava ja innostunut sekä jämäkkä tarvittaessa - Haluat kehittää toimintaa ja nautit työstä lasten ja nuorten kanssa - Pystyt työskentelemään sekä tiimissä että itsenäisesti **Tarjoamme sinulle:** Joustavan ja reilun työyhteisön, mahdollisuuden tuoda esiin ja toteuttaa omia ideoita, vaihtelevan ja merkityksellisen työn. **Työsuhteen tiedot** - **Työsuhde:** määräaikainen 18 kk (hankkeen keston ajan), koeaika 6 kuukautta - **Työn aloitus:** 4.5.2026 - **Palkkaus:**Neuvonta-alan TES ryhmä N2 (+mahdollinen kokemuslisä) - **Rikosrekisteriote:** tehtävään valittujen toimitettava lain 504/2002 mukainen ote **Hakeminen:** - **Hakuaika: 2.4.-22.4.2026** - **Hakemus ja CV: toimitettava viimeistään 22.4.2026 klo 00.00: tuija.huttu@4h.fi, otsikolla hanketyöntekijä.** - **Haastattelut:** Mikkolantie 5, Ylöjärvi (ei etä mahdollisuutta) - **Lisätietoja:** Toiminnanjohtaja Tuija Huttu tuija.huttu@4h.fi

Keitä me olemme? TEMPUR tunnetaan tutkitusti hyvinvointia edistävistä, kehon lämmön tunnistavasta ja painetta vähentävästä materiaalista valmistetuista patjoista ja tyynyistä. Olemme maailman suurin ja arvostetuin alan valmistaja. Suomen Tempur ja nukkumisergonomiaan erikoistuneet Tempur Brand Storet ovat osa Tempur-Sealy International Inc. (NYSE: TPX) -konsernia, joka toimii yli 90 maassa. Tempurin tarina alkoi 1970-luvulla, kun NASA kehitti painetta vähentävän materiaalin, jolla helpotettiin astronautteihin nousun aikana kohdistuvaa painetta. Tempurilla on SPACE FOUNDATION -sertifikaatti laadusta, ja Tempur tunnetaan korkeasta asiakastyytyväisyydestä ja sitä suosittelevat mm. Uniliitto ja Selkäliitto. Brändi on mm. saanut Luotetuin merkki -sertifikaatin vuonna 2025 ja 2026. Kotikäytön lisäksi aitoa Tempuria käytetään laajasti terveydenhuollon vaativissa yksiköissä. Tempurin suosio ja menestys perustuvat alan parhaaseen materiaaliin, designtuotteisiin, konseptoituun eettiseen tapaamme toimia ja tietysti koulutettuihin myyjiin - erinomaiseen palveluun. Näkökulmamme liiketoimintaan on auttaa asiakkaitamme palautumaan ja voimaan paremmin; myynti on ihmisten auttamista. Tuemme asiakkaidemme toimintakykyä, autamme mm. parantamaan urheilijoiden suorituskykyä. Kohtaammekin paljon erilaisia ihmisiä, joita voimme auttaa tiedoillamme, taidoillamme sekä maailman edistyneimmillä patjoilla, tyynyillä ja muilla nukkumisen apuvälineillä. **Mitä tarjoamme sinulle? Miksi työskennellä Tempurilla?** Koulutuksemme ja oppimisemme on jatkuvaa; jo pelkästään perehdytys sisältää mm. Koulutetun nukkumisergonomian asiantuntijan koulutuksen (arvo n. 5000 €). Meillä on alan paras osaaminen ja edelleen löydämme asioihin liittyvää uutta kiinnostavaa tietoa, jota haluamme soveltaa käytäntöön. Lähtöpalkkamme perustuu Kaupan alan TES:iin. Talossamme on lisäksi hyvät henkilökuntaedut ja oma bonusjärjestelmä. Kerromme mielellämme haastattelussa lisää. **Mitä odotamme sinulta?** Toivomme sinulta kiinnostusta terveyteen erilaisten kiinnostuskohteiden tai opiskelun kautta. Edellytämme hyvää suomen kieltä ja halua palvella englanniksi. Joustavaa ja omatoimista asennetta sekä halua oppia unesta, nukkumisergonomiasta, eettisestä asiakaspalvelusta ja asiantuntijamyyjän opastavasta roolista. Emme etsi valmiita myyntitykkejä myymälään, vaan hyviä ihmisiä antamaan parasta palvelua - me todella välitämme ja huolehdimme asiakkaista. Työ koostuu hyvin laajasta työnkuvasta ja myynnin sekä asiakaspalvelun monista lukuisista tehtävistä esimerkiksi: myymälän ylläpito, järjestys, siisteys, sekä mallisänkyjen pakkaus, purku ja kasaus. Myynnissä kaikki myyntikonseptiin kuuluvat myynti ja asiakaspalvelutyöt, kassatyöskentely, verkkokaupan työt, chat ja liidityö. Haemme Helsinki Outletin -myymälään kokoaikaista myyjää määräaikaiseen työsuhteeseen kesäksi. Työ alkaa toukokuussa 2026. Lähetä hakemus ja CV Myymäläpäällikölle: minna.aulavuo@tempur.fi heti, mutta viimeistään 15.4.2026 mennessä. Työ alkaa mahdollisimman pian. Kirjoitathan hakemukseesi ja sähköpostin otsikkokenttään, mitä paikkaa haet ja missä myymälässä.

Keitä me olemme? TEMPUR tunnetaan tutkitusti hyvinvointia edistävistä, kehon lämmön tunnistavasta ja painetta vähentävästä materiaalista valmistetuista patjoista ja tyynyistä. Olemme maailman suurin ja arvostetuin alan valmistaja. Suomen Tempur ja nukkumisergonomiaan erikoistuneet Tempur Brand Storet ovat osa Tempur-Sealy International Inc. (NYSE: TPX) -konsernia, joka toimii yli 90 maassa. Tempurin tarina alkoi 1970-luvulla, kun NASA kehitti painetta vähentävän materiaalin, jolla helpotettiin astronautteihin nousun aikana kohdistuvaa painetta. Tempurilla on SPACE FOUNDATION -sertifikaatti laadusta, ja Tempur tunnetaan korkeasta asiakastyytyväisyydestä ja sitä suosittelevat mm. Uniliitto ja Selkäliitto. Brändi on mm. saanut Luotetuin merkki -sertifikaatin vuonna 2025 ja 2026. Kotikäytön lisäksi aitoa Tempuria käytetään laajasti terveydenhuollon vaativissa yksiköissä. Tempurin suosio ja menestys perustuvat alan parhaaseen materiaaliin, designtuotteisiin, konseptoituun eettiseen tapaamme toimia ja tietysti koulutettuihin myyjiin - erinomaiseen palveluun. Näkökulmamme liiketoimintaan on auttaa asiakkaitamme palautumaan ja voimaan paremmin; myynti on ihmisten auttamista. Tuemme asiakkaidemme toimintakykyä, autamme mm. parantamaan urheilijoiden suorituskykyä. Kohtaammekin paljon erilaisia ihmisiä, joita voimme auttaa tiedoillamme, taidoillamme sekä maailman edistyneimmillä patjoilla, tyynyillä ja muilla nukkumisen apuvälineillä. **Mitä tarjoamme sinulle? Miksi työskennellä Tempurilla?** Koulutuksemme ja oppimisemme on jatkuvaa; jo pelkästään perehdytys sisältää mm. Koulutetun nukkumisergonomian asiantuntijan koulutuksen (arvo n. 5000 €). Meillä on alan paras osaaminen ja edelleen löydämme asioihin liittyvää uutta kiinnostavaa tietoa, jota haluamme soveltaa käytäntöön. Lähtöpalkkamme perustuu Kaupan alan TES:iin. Talossamme on lisäksi hyvät henkilökuntaedut ja oma bonusjärjestelmä. Kerromme mielellämme haastattelussa lisää. **Mitä odotamme sinulta?** Toivomme sinulta kiinnostusta terveyteen erilaisten kiinnostuskohteiden tai opiskelun kautta. Edellytämme hyvää suomen kieltä ja halua palvella englanniksi. Joustavaa ja omatoimista asennetta sekä halua oppia unesta, nukkumisergonomiasta, eettisestä asiakaspalvelusta ja asiantuntijamyyjän opastavasta roolista. Emme etsi valmiita myyntitykkejä myymälään, vaan hyviä ihmisiä antamaan parasta palvelua - me todella välitämme ja huolehdimme asiakkaista. Työ koostuu hyvin laajasta työnkuvasta ja myynnin sekä asiakaspalvelun monista lukuisista tehtävistä esimerkiksi: myymälän ylläpito, järjestys, siisteys, sekä mallisänkyjen pakkaus, purku ja kasaus. Myynnissä kaikki myyntikonseptiin kuuluvat myynti ja asiakaspalvelutyöt, kassatyöskentely, verkkokaupan työt, chat ja liidityö. Haemme kauppakeskus Puuvilla -myymälään Poriin kokoaikaista myyjää määräaikaiseen työsuhteeseen kesäksi. Työ alkaa toukokuussa 2026. Lähetä hakemus ja CV Myymäläpäällikölle: veera.lehti @tempur.fi heti, mutta viimeistään 15.4.2026 mennessä. Kirjoitathan hakemukseesi ja sähköpostin otsikkokenttään, mitä paikkaa haet ja missä myymälässä.

Keitä me olemme? TEMPUR tunnetaan tutkitusti hyvinvointia edistävistä, kehon lämmön tunnistavasta ja painetta vähentävästä materiaalista valmistetuista patjoista ja tyynyistä. Olemme maailman suurin ja arvostetuin alan valmistaja. Suomen Tempur ja nukkumisergonomiaan erikoistuneet Tempur Brand Storet ovat osa Tempur-Sealy International Inc. (NYSE: TPX) -konsernia, joka toimii yli 90 maassa. Tempurin tarina alkoi 1970-luvulla, kun NASA kehitti painetta vähentävän materiaalin, jolla helpotettiin astronautteihin nousun aikana kohdistuvaa painetta. Tempurilla on SPACE FOUNDATION -sertifikaatti laadusta, ja Tempur tunnetaan korkeasta asiakastyytyväisyydestä ja sitä suosittelevat mm. Uniliitto ja Selkäliitto. Brändi on mm. saanut Luotetuin merkki -sertifikaatin vuonna 2025 ja 2026. Kotikäytön lisäksi aitoa Tempuria käytetään laajasti terveydenhuollon vaativissa yksiköissä. Tempurin suosio ja menestys perustuvat alan parhaaseen materiaaliin, designtuotteisiin, konseptoituun eettiseen tapaamme toimia ja tietysti koulutettuihin myyjiin - erinomaiseen palveluun. Näkökulmamme liiketoimintaan on auttaa asiakkaitamme palautumaan ja voimaan paremmin; myynti on ihmisten auttamista. Tuemme asiakkaidemme toimintakykyä, autamme mm. parantamaan urheilijoiden suorituskykyä. Kohtaammekin paljon erilaisia ihmisiä, joita voimme auttaa tiedoillamme, taidoillamme sekä maailman edistyneimmillä patjoilla, tyynyillä ja muilla nukkumisen apuvälineillä. **Mitä tarjoamme sinulle? Miksi työskennellä Tempurilla?** Koulutuksemme ja oppimisemme on jatkuvaa; jo pelkästään perehdytys sisältää mm. Koulutetun nukkumisergonomian asiantuntijan koulutuksen (arvo n. 5000 €). Meillä on alan paras osaaminen ja edelleen löydämme asioihin liittyvää uutta kiinnostavaa tietoa, jota haluamme soveltaa käytäntöön. Lähtöpalkkamme perustuu Kaupan alan TES:iin. Talossamme on lisäksi hyvät henkilökuntaedut ja oma bonusjärjestelmä. Kerromme mielellämme haastattelussa lisää. **Mitä odotamme sinulta?** Toivomme sinulta kiinnostusta terveyteen erilaisten kiinnostuskohteiden tai opiskelun kautta. Edellytämme hyvää suomen kieltä ja halua palvella englanniksi. Joustavaa ja omatoimista asennetta sekä halua oppia unesta, nukkumisergonomiasta, eettisestä asiakaspalvelusta ja asiantuntijamyyjän opastavasta roolista. Emme etsi valmiita myyntitykkejä myymälään, vaan hyviä ihmisiä antamaan parasta palvelua - me todella välitämme ja huolehdimme asiakkaista. Työ koostuu hyvin laajasta työnkuvasta ja myynnin sekä asiakaspalvelun monista lukuisista tehtävistä esimerkiksi: myymälän ylläpito, järjestys, siisteys, sekä mallisänkyjen pakkaus, purku ja kasaus. Myynnissä kaikki myyntikonseptiin kuuluvat myynti ja asiakaspalvelutyöt, kassatyöskentely, verkkokaupan työt, chat ja liidityö. Haemme kauppakeskus Ainoaan -myymälään Espoosen kokoaikaista myyjää määräaikaiseen työsuhteeseen 1.6.-31.12.2026 ja mahdollisesti pidempään. Lähetä hakemus ja CV Myymäläpäällikölle: natalia.hamalainen@tempur.fi heti, mutta viimeistään 19.4.2026 mennessä. Kirjoitathan hakemukseesi ja sähköpostin otsikkokenttään, mitä paikkaa haet ja missä myymälässä.

Kaikki valmentajat toimivat Vuokatissa akatemian päivittäisvalmennuksessa eri tasoilla vastaten omasta ryhmästään. Yksi valmentajista toimii akatemian maastohiihtotiimin lajikapteenina / päävalmentajana, joka koordinoi tiimin toimintaa ja toimii linkkinä maastohiihdon maajoukkuevalmennuksen suuntaan. Toimiminen osana A-maajoukkueen valmennustiimiä joissakin maailmancupeissa kauden aikana on myös mahdollinen osa tehtävänkuvaa. Valmentaja 1: B / U23 - maajoukkueen vastuuvalmentaja. Organisoi ja toteuttaa B / U23 - maajoukkueen valmennustoiminnan, Skandinavia Cup - ja Nuorten MM - hiihtojen matkanjärjestelyt ja valmennus SHL ohjeistuksen mukaisesti. Vastaa akatemian aikuisten päivittäisvalmennustoiminnasta. Valmentaja 2: Kainuun prikaatin lumilajiryhmän (Urheilukoulu) vastuuvalmentaja. Organisoi ja toteuttaa lumilajiryhmän valmennustoiminnan. Vastaa lumilajiryhmän maastohiihtäjien päivittäisvalmennuksesta. Valmentaja 3: U20 - nuorten maajoukkueen vastuuvalmentaja. Organisoi ja toteuttaa nuorten U20- maajoukkueen valmennustoiminnan. Nuorten MM - hiihtojen matkanjärjestelyt ja valmennus SHL ohjeistuksen mukaisesti. Vastaa akatemian valintavaiheen päivittäisvalmennuksesta omassa ryhmässään. Valmentaja 4: U18 - nuorten maajoukkueen vastuuvalmentaja. Organisoi ja toteuttaa U18 - maajoukkueen valmennustoiminnan. Nuorten kilpailujen (EYOF, YOG, nuorten PM) matkanjärjestelyt ja valmennus SHL ohjeistuksen mukaisesti. Vastaa akatemian valintavaiheen päivittäisvalmennuksesta omassa ryhmässään. Valmentaja 5: Akatemiavalmentaja. Vastaa akatemian valintavaiheen päivittäisvalmennuksesta omassa ryhmässään. Resurssien tarkentuessa täytämme jopa 5 maastohiihtovalmentajan paikkaa. Ilmaisethan hakemuksessa myös sen, oletko kiinnostunut lajikapteenin roolista. TARJOAMME Monipuoliset harjoittelu- ja testausolosuhteet Vuokatin akatemia- ja olympiavalmennuskeskusympäristössä VRUA yhteisön ja asiantuntijoiden tuen kehittyä valmentajana. Työskentelyn lähellä maastohiihdon tutkimus- ja kehitystyötä Mahdollisuuden työskennellä osana Hiihtoliiton valmentajatiimiä ja antaa panoksen kansallisen valmennusjärjestelmän ja -kulttuurin kehittämiseen VALMENTAJALTA EDELLYTÄMME Vahvaa maastohiihdon lajiosaamista ja näyttöjä tuloksellisesta valmennustyöstä Kokonaisvaltaisen harjoittelun merkityksen ymmärtämistä. Riittävää valmennuskoulutusta ja ennen kaikkea halua kehittää omaa osaamistaan. Halua ja kykyä toimia yhdessä muiden valmentajien sekä asiantuntijoiden kanssa. Valmiutta joustaviin työaikoihin (iltaisin ja viikonloppuisin). Hyviä vuorovaikutustaitoja niin urheilijoiden, valmentajien kuin muidenkin sidosryhmien kanssa. Osana Vuokatti-Ruka urheiluakatemiaa toimii Olympiavalmennuskeskus Vuokatti-Ruka. Se on suomalaisen lumilajien huippu-urheilun valmennus- ja osaamiskeskus, jonka tavoitteena on vahvistaa urheilijoiden ja valmentajien tuloksentekokykyä kansainvälisen vaatimustason mukaisesti. Tehtävää tulee hakea 14.4.2026 klo 16.00 mennessä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Työhakemuksessa tulee ilmetä työ-, opiskelu- ja urheiluhistorian lisäksi kuvaus omista vahvuuksista ja kehittämiskohteista, palkkatoive sekä mahdollisuus asumiseen Kainuun alueella, lisäksi CV liitteenä. Valittavalta henkilöltä pyydämme lisäksi suostumusta esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä, erityisesti joutuessaan työskentelemään lain 927/2012 Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 2§ ja 3§ mukaisissa tehtävissä.

LVI-asentajia Hämeenlinnan alueelle! Etsimme asiakkaillemme Hämeenlinna alueelle tulevaa kesää ajatellen putkiasentajia niin uudiskohteisiin kuin saneerauskohteisiin. Asennustehtävien lisäksi työtehtäviä voi olla myös huoltotehtävien parissa. Työtehtävät * LVI-järjestelmien asennuksiin ja käyttöönottoon liittyviä tehtäviä * Huolto- ja korjaustehtäviä * Vikojen diagnosointi ja paikantaminen * Putkistojen, lämmitys- ja ilmanvaihtojärjestelmien asennustyöt Työtä on tarjolla eri mittaisissa keikoissa, määräaikaisuuksissa, kesätöissä ja hyville tekijöille myös pitkäaikainen työ on mahdollista! Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Alan koulutus * Aikaisempaa kokemusta - voit olla konkari jossain tietyssä osa-alueessa tai osata monipuolisesti eri tehtäviä. * Sujuvaa suomen kielen taito työnjohto ja ohjeistus tapahtuvat suomeksi. * Piirustusten lukutaitoa * Oma aloitteisuutta itsenäisessä työssä. * Luotettavuutta - me luotamme kädenjälkeesi, joten odotamme vastuullisuutta työotetta. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 17-20€/h huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun 2 krt/vko. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!