Skådespeleri är en anrik och unik konstform där dagens AI-forskning fortfarande har långt kvar till den mänskliga förmågan. Lingotion utvecklar, i nära samarbete med skådespelare, världsunika AI-modeller för att på ett etiskt och juridiskt ansvarsfullt sätt skapa digitala AI-representationer av skådespelarkaraktärer. Målet är att fånga det unikt mänskliga i skådespeleriet och möjliggöra realtidsgenererat skådespeleri i spelmotorer, vilket öppnar för en helt ny typ av interaktiva spelupplevelser. Realtidsgenererat skådespeleri skapar förutsättningar för dynamiska berättelser där karaktärer kan reagera på spelarens val och handlingar, i stället för att vara begränsade till förinspelat skådespeleri. Har du erfarenhet av att designa och träna egenutvecklade AI-modeller samt kunskap inom datorarkitektur? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Lingotion forskar och utvecklar generativ AI där den är som mest spännande - genom att skapa upplevelser som är omöjliga att göra manuellt. Skådespeleri har en central roll inom datorspelsutveckling, från att gestalta karaktärer i stora open world-rollspel till kommentatorer i sportspel. Idag är den stora begränsningen att spelaren bara kan uppleva det som spelats in i en studio under produktionen. Vi gör det nu möjligt att generera skådespeleri baserat på dynamiska manuskript, som förändras beroende på vad som händer i spelet. Vårt fokus är att generera endast skådespeleriet, medan generering av dynamiska manuskript är något som bestäms och drivs av spelutvecklingsstudion. Det som gör Lingotion unikt är det etiska och legalt säkra tillvägagångssättet för AI-genererat skådespeleri. Lingotions egenutvecklade foundation-modeller tränas endast på skådespelardata där det finns avtal direkt med skådespelarna. Från skådespelarnas perspektiv fungerar Lingotion som en agent för deras digitala jag när de porträtterar en karaktär: de får royalties på sin träningsdata och Lingotion skyddar deras konstnärliga rätt. För att kunna generera skådespeleriet i realtid krävs att inference körs direkt inuti spelmotorn på enheten, eftersom cloud-lösningar är för dyra. Samtidigt får inte realtidskritiska delar som grafikrendering påverkas negativt. Prestandakraven är extrema och ställer unika krav på AI-arkitekturen. Varje år lanserar Lingotion en ny AI-modell som överträffar allt annat när det gäller realtids-AI för skådespeleri on-device. Vill du läsa mer om Lingotion? Följ denna länk! Du erbjuds Att bli en del av något som ingen annan i världen har lyckats med, och arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant. Ett attraktivt förmånspaket som inkluderar bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att delta i företagets optionsprogram Att vara en del av ett litet och självständigt team på en hybridarbetsplats där du hela tiden utvecklas och tar stort ansvar Arbetsuppgifter Lingotion är ett litet startupbolag i Lund med sju personer, där du kommer arbeta nära både nuvarande utvecklare och grundaren. Fokus ligger på hela AI-produktionskedjan, från datainsamling, modelldesign, träning, till integration i spelmotorer och spelplattformar. Arbetet omfattar alla delar av utvecklings- och produktionsprocessen: Lingotion samlar in egen träningsdata från skådespelare, forskar fram helt nya AI-arkitekturer, tränar modellerna och integrerar dem i spelmotorer med bibehållna realtidsegenskaper för grafikrendering. Lingotions AI-forskning och utveckling ligger redan idag långt före både känd publik forskning och andra kommersiella aktörer inom området. Vi söker dig som Är en senior AI-forskare med gedigen kunskap inom system- och datorarkitektur. Senioriteten ligger främst inom kodning och felsökning, eftersom AI är ett relativt nytt och snabbt utvecklande område. Samtidigt krävs erfarenhet av att utveckla, experimentera med och tillämpa egenutvecklade AI-modeller, antingen i kommersiella projekt eller på eget initiativ. Har dokumenterad erfarenhet av att lösa komplexa tekniska problem Besitter djupgående förståelse för systemarkitektur och realtidssystem Har gedigen erfarenhet av prestandaoptimering och flertrådad/parallell programmering Har studerat matematik på universitetsnivå, exempelvis som civilingenjör eller genom fristående kurser i matematik Har minst två års praktisk erfarenhet av AI-utveckling, där du har byggt eller modifierat egna modeller (För det räknas ej fine-tuning av modeller eller användning av AI-tjänster via API:er) Har lång och bred programmeringsvana, förvärvad genom professionellt arbete och/eller egna projekt För att lyckas i denna roll behöver du som person drivas av en närmast besatt passion för komplex problemlösning. Du släpper inte ett problem förrän det är löst, även om det kräver arbete utanför kontorstid för att följa ett spår eller en AI-träning. Din styrka ligger i din tekniska integritet och ödmjukhet. Du har en realistisk syn på komplexitet, ifrågasätter ständigt dina egna lösningar, och låter din faktiska leverans definiera din kompetens. Du blir naturligt den person som andra vänder sig till vid de svåraste kodproblemen. Som person är du: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas, och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. I och med detta har rymdens strategiska betydelse ökat. Tillgång till rymdförmågor och rymdtjänster för navigering, kommunikation och övervakning är avgörande för att Försvarsmakten ska kunna verka säkert och effektivt, både idag och i framtiden Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Rymdhandläggare vid Must bidrar du till utvecklingen av Försvarsmaktens rymdrelaterade förmågor och säkerställer att underrättelse- och säkerhetsfunktionen har rätt förutsättningar att nyttja information och tjänster från rymdområdet. Rollen innebär arbete både med utveckling av centrala funktioner och med frågor som rör integrering och samordning inom hela verksamheten. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att: Stödja utvecklingen av organisationens rymdrelaterade förmågor och funktioner. Identifiera, utforska och analysera relevanta informationskällor och rymdtjänster. Bidra till arbetet med att införskaffa, anpassa och tillgängliggöra information för verksamhetens behov. Medverka i utvecklingen av metoder, processer och arbetssätt kopplade till nyttjandet av rymdbaserad information. Arbeta med integreringsfrågor för att säkerställa att rymdförmågor och rymdtjänster kan nyttjas i Försvarsmakten. Samverka med andra funktioner och aktörer i frågor som rör utveckling och användning av rymdförmågor. Delta i utrednings-, utvecklings- och samordningsarbete inom ansvarsområdet. Om enheten Enheten vid Must ansvarar för att utveckla och stärka organisationens förmåga att nyttja rymdbaserad information och tjänster. Verksamheten omfattar arbete med att identifiera, införskaffa, anpassa och tillgängliggöra relevant information för olika delar av organisationen. Arbetet sker i nära samverkan med såväl interna som externa aktörer för att säkerställa att rymdrelaterade förmågor integreras och utvecklas utifrån verksamhetens behov. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för rymdområdet och som drivs av att förstå komplexa samband, tekniska system och nya utvecklingsmöjligheter. Du är därför nyfiken och kunskapssökande, håller dig uppdaterad inom ditt område och trivs med att fördjupa dina kunskaper. Du agerar med hög integritet och gott omdöme i ditt arbete. Du tar ansvar för dina uppgifter, gör välgrundade bedömningar och har ett högt säkerhetsmedvetande i hanteringen av information och underlag. Rollen ställer krav på att du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du är flexibel i ditt arbetssätt, behåller fokus när tempot ökar och har förmåga att prioritera utifrån verksamhetens behov. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du samarbetar väl med andra. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat, bygger förtroendefulla relationer och samverkar effektivt med olika funktioner och kompetenser för att nå gemensamma mål. Krav: Högskoleutbildning på minst kandidatnivå med inriktning mot rymdingenjör, lantmäteri, naturgeografi eller alternativt motsvarande militär erfarenhet. Uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift på svenska såväl som på engelska Meriterande: Minst två års erfarenhet av bildanalys i underrättelseproduktion Erfarenhet av plan- och utvecklingsarbete Färdigheter i funktionsspecifika tekniska processer såsom programmering, artificiell intelligens, processing eller automatisering Tidigare tjänstgöring vid en försvarsunderrättelsemyndighet Uttrycker dig obehindrat i både tal och skrift i andra europeiska språk Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Förutom kvalifikationer och meriter läggs stor vikt vid personliga egenskaper, bedömd lämplighet och anställningsbarhet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsort: Stockholm. Befattningen är öppen att söka för civila och militär personal. Svenskt medborgarskap krävs. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Rymdhandläggare” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-18. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via http://jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Dietistenheten, Nyköpings lasarett Vill du vara med och vidareutveckla dietistens arbete i specialist-sjukvården i Region Sörmland så är det här rätt arbete för dig! Vi söker nu en dietist som vill bli del av en nyfiken, framåtsträvande dietistgrupp med bred kompetens och med högt i tak. Det händer mycket i vår organisation. Därav kommer du att vara en viktig medspelare i det fortsatta arbetet med utveckling och utformning av nutritionsrutiner, nutritionsbedömningar och nutritionsbehandlingar. Vi lägger fokus på gott samarbete med vårdkollegor, att vara en viktig och en given part i teamarbetet på respektive vårdavdelning/ klinik samt medverka i ronder samt vara ett stöd i nutritionsfrågor till läkare och annan sjukvårdspersonal. Utvecklingsarbete är ständigt pågående i organisationen och utbildning i nutritionsfrågor ingår i alla uppdragen. Du kommer att ha ditt behandlingsrum på dietistenheten tillsammans med 12 dietister inom specialistvården på Nyköpings lasarett. Du kommer att ha nära samarbetet med alla dietister i regionens primär- och specialistvård. Det finns alltid någon till hands av våra dietistkollegor på plats eller i länet som du kan diskutera med, både inom och utanför ditt behandlings-/diagnosområde. Vi har ett uttalat och uppskattat fungerande nära samarbete med varandra. Om oss Primärvårds- och specialistvårdsdietister i Sörmland är organiserade i en dietistorganisation som tillhör länskliniken Paramedicin Sörmland. Paramedicin består av cirka 300 medarbetare varav cirka 45 är dietister. Vi arbetar för att patienterna ska få ett bra omhändertagande och en så bra nutritionsbehandling där vi arbetar utifrån en tydlig prioritetsordning. Primärvårdsenheten respektive specialistvårdsenheterna, totalt tre enheter, har varsin dietistchef med tätt samarbete, vilket gör att vi är en stark dietistorganisation. Detta innebär möjligheter att förändra sitt uppdrag över tid. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu dietist till slutenvård, till akutgeriatrisk avdelning samt förlängd slutenvård i hemmet, Alma-teamet. Dietist har tillsammans med teamet, som är multiprofessionellt, ett nära samarbete kring patienter och är en viktig kompetens i nutritionsfrågor både på avdelning, inför hemgång och i den förlängda slutenvården i hemmet. Dietist gör nutritionsbedömningar och utformar nutritionsbehandlingar samt ordinerar enteral nutritionstillförsel i läkemedelslistan, bedömer energibehov och rekommenderar nutritionslösning vid parenteral nutrition samt stöttar läkarna i bedömning av risk för refeeding syndrome. Alma-teamet bedriver uppföljande sjukvård i patientens hem. På dietistmottagningen arbetar vi nära varandra och stöttar varandra över våra ansvarsområden när behov uppstår. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist, som gärna delar med dig av din kunskap och tar emot kunskap från dina kollegor. Arbetet med patienter är självständigt, så vi förväntar oss att du känner dig trygg med att planera och strukturera ditt arbete på eget initiativ. Parallellt med egen planering behöver vi ibland stötta varandra och ta patienter inom olika områden för att vi alla ska få en fin dag både på jobbet och efter jobbet. Vi värnar om tryggheten vi har i varandra - vi pratar med varandra, det gör att vi löser vårt uppdrag! I vår arbetsgrupp så värderar vi god kommunikation, att ha ett lösningsfokuserat arbetssätt, patienten i fokus: känner du igen dig? Varmt välkommen att skicka in en ansökan och kanske bli en del av det sammanhanget med kompetenta kollegor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vill att du delar vår nyfikna hållning i utbildningsfrågor och i utvecklings- och förbättringsfrågor. Skriv gärna i din ansökan om det är något/ några av uppdragen som intresserar dig mer. Anställningsform Tillsvidareanställning eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef (Nyköping) Pernilla Karlsson, 070-229 10 85, pernilla.b.karlsson@regionsormland.se (Pernilla.B.Karlsson@regionsormland.se) Dietist och samordnare (Nyköping) Ulrika Bentzer, 0155-24 76 37, ulrika.bentzer@regionsormland.se Facklig representant Naturvetarna (Eskilstuna) Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på dietistenheten i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-14. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Måltidsservice är en del av serviceförvaltningen och har ca 120 medarbetare i våra 43 offentliga kök. Tillsammans lagar och serverar vi måltider till barn i förskola, elever i skola samt till de äldre inom omsorgen. Vi följer prioriteringen närproducerat, svenskt och ekologiskt när vi gör våra inköp, samt arbetar utifrån en hållbar produktion. I Värnamo kommun arbetar vi utifrån vår värdegrund: Oavsett uppdrag, roll och funktion är vår gemensamma uppgift att: Sätta behov och intresse hos de vi är till för i centrum Ta ett aktivt ansvar för att utveckla verksamheten och oss själva Respektera varandras åsikter, roller och funktioner Verka för att alla ska uppleva arbetsglädje, kunna sätta in sitt arbete i ett större sammanhang, trivas och känna yrkesstolthet Samverka och ta tillvara varandras kompetenser Är du vår nya kock till Bors skola? Är du ansvarstagande, noggrann och har god förmåga att planera, strukturera och är flexibel i ditt arbete? Har du öga för de små detaljerna som förhöjer måltidsupplevelsen? Är du en person som gillar att laga mat och som inspireras av att få ta ansvar för hela kedjan från inköp till färdig måltid och vara en del av en miljö där kreativitet står högt på agendan! Brinner du för goda och hållbara måltider och god service! Då ska du söka denna tjänst! Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att söka tjänsten som kock till Värnamo kommuns kök. Du kommer att arbeta i en verksamhet där vi har en god känsla för måltider, god service och har en stor omsorg kring måltiderna till våra gäster i förskola, skola och till våra äldre. Du rapporterar till ansvarig chef. Arbetsuppgifter Som kock ansvarar du för planering, inköp, tillagning och servering av måltider. Du har god datavana då det ingår beställningar och registreringar i kostdataprogram. Som kock ingår även ansvar för egenkontroll, intern administration samt andra förekommande arbetsuppgifter i kök. Funktionen som kock innebär flexibilitet och kräver hög anpassningsförmåga då uppdraget innebär samarbete med kollegor, kunder och gäster där behov uppstår. Om arbetsplatsen: Din placering är i ett skolkök med ett team som tillagar ca 450–500 portioner per dag. Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet för mat, måltider och service för de vi är till för! Du har ett stort engagemang och professionalitet för yrket! Du är kock med relevant utbildning från restaurang och livsmedelsutbildning eller erfarenhet från arbete i storkök/ restaurangkök som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av matlagning och produktion samt god kunskap inom HACCP. Erfarenhet av kostdataprogrammet Matilda är meriterande. Du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden. Vi ser också till personlig lämplighet när vi rekryterar. Vi ser meriterande på erfarenhet som flerårig kock inom kök och restaurang! I ansökan bifogas cv och personligt brev. Bifoga gärna referenser. Villkor Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Måltidsservice är en del av serviceförvaltningen och har ca 120 medarbetare i 43 kök. Tillsammans lagar och serverar vi måltider till barn i förskola, elever i skola samt till de äldre inom omsorgen. Vi följer prioriteringen närproducerat, svenskt och ekologiskt när vi gör våra inköp, samt arbetar utifrån en hållbar produktion. I Värnamo kommun arbetar vi utifrån vår värdegrund: Oavsett uppdrag, roll och funktion är vår gemensamma uppgift att: Sätta behov och intresse hos de vi är till för i centrum Ta ett aktivt ansvar för att utveckla verksamheten och oss själva Respektera varandras åsikter, roller och funktioner Verka för att alla ska uppleva arbetsglädje, kunna sätta in sitt arbete i ett större sammanhang, trivas och känna yrkesstolthet Samverka och ta tillvara varandras kompetenser Är du vår nya kock till Exposkolans kök? Är du är ansvarstagande, noggrann och har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Har du öga för de små detaljerna som förhöjer måltidsupplevelsen? Är du en person som gillar att laga mat och som inspireras av att få ta ansvar för hela kedjan från inköp till färdig måltid och som gillar att vara en del av ett team i en miljö där kreativitet står högt på agendan? Då ska du söka denna tjänst! Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att söka tjänsten som kock till Exposkolans kök. Som kock i måltidsservice kommer du att arbeta i en verksamhet där vi har en god känsla för måltider, god service och en stor omsorg kring måltiderna till våra gäster i förskola, skola och till våra äldre. Du rapporterar till ansvarig enhetschef. Arbetsuppgifter Som kock ansvarar du för planering, inköp, tillagning och servering av måltider. Vi ser att du har god datavana då du kommer att jobba med beställningar och registreringar i kostdataprogram. I arbetsuppgifterna ingår daglig produktion i köket och ansvar för egenkontroll, intern administration samt förekommande arbetsuppgifter i matsal tillsammans med teamet. Om arbetsplatsen: Tillagningskök med ca 1600 anrättningar till förskolor, skolor och äldreomsorgen. Vi är ett team med ca 14 medarbetare som ansvarar för denna organisation med varierat schema inklusive helgarbete. Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet för mat, måltider och service för de vi är till för! Du har ett stort engagemang och professionalitet för yrket! Du är kock som har relevant utbildning från restaurang/storhushållsutbildning eller erfarenhet från arbete i storkök/ restaurangkök som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av matlagning och produktion i storkök samt god kunskap inom HACCP. God datavana och erfarenhet av kostdataprogrammet Matilda är meriterande. Du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden. Vi lägger stor vikt vid god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och vi ser också till personlig lämplighet när vi rekryterar. I ansökan bifogas cv och personligt brev. Villkor Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Vill du arbeta i en fartfylld organisation med stark entreprenörsanda och korta beslutsvägar? Hos Jurek får du chansen att bli en del av ett av Sveriges ledande konsult- och rekryteringsföretag inom Ekonomi, Juridik, HR och Business Support. Här arbetar du nära kompetenta och drivna kollegor och din arbetsplats ligger dessutom mitt i hjärtat av Stockholm på Biblioteksgatan vid Stureplan.  Vi söker nu en Konsultchef med fokus på tjänster inom Business support & HR som vill bidra till att vidareutveckla vår konsultaffär.  Om rollen  I rollen arbetar du affärsinriktat med att stötta våra kunder i deras kompetensförsörjning med fokus på våra affärsområden Business Support och HR. Våra kunder varierar i både storlek och bransch, vilket innebär att du dagligen möter olika behov och utmaningar. Med lyhördhet, förståelse för kundens verksamhet och ett starkt kommersiellt fokus hjälper du dem att hitta rätt kompetens vid rätt tillfälle, ofta när behovet är som mest akut.  Du har ett helhetsansvar för de konsulter som arbetar ute hos våra kunder och fungerar som en viktig länk mellan konsult och kund. Rollen innefattar fullt arbetsgivaransvar, vilket innebär att du ansvarar för bland annat onboarding, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsmiljöfrågor och att säkerställa att både konsult och kund får bästa möjliga förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete. Som Konsultchef är du också en viktig del i utvecklingen av vår konsultaffär. Du arbetar kontinuerligt med att bygga upp och underhålla konslutnätverk samt säkerställa en stark konsultbas för framtida uppdrag. Du representerar även Jurek vid arbetsmarknadsdagar, mässor och andra nätverkssammanhang där du bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke och skapa nya affärsmöjligheter.  Hos oss blir du en del av ett engagerat och sammansvetsat team som värdesätter samarbete, prestigelöshet och gemensamma framgångar. Vi tror på kraften i god laganda och stöttar varandra för att tillsammans skapa de bästa resultaten för våra kunder, konsulter och kandidater.  Vem är du?  Vi söker dig som har erfarenhet från konsultbranschen, gärna från rollen som konsultchef eller i en annan liknande roll och vill ta steget vidare. Vi ser även att du har en relevant högskoleutbildning.  För att lyckas och trivas i rollen är du en person som tar initiativ, gillar att driva arbetet framåt och motiveras av att nå uppsatta mål. Du är nyfiken på människor, affärer och omvärlden, och har ett genuint intresse för näringslivets utveckling. På Jurek värdesätter vi samarbete, prestigelöshet och en stark teamkänsla. Vi är stolta över vår positiva kultur där vi stöttar varandra, delar med oss av kunskap och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Därför söker vi dig som trivs i ett nära samarbete med kollegor och som ser värdet i att bidra till teamets framgång. Samtidigt är det viktigt att du är självgående och tar ägarskap för ditt arbete. Rollen kräver att du kan prioritera, fatta egna beslut och driva dina processer framåt med ansvar, engagemang och affärsmässighet.  Du är strukturerad och har förmågan att skapa ordning även när tempot är högt och flera processer pågår samtidigt. I rollen som Konsultchef har du daglig kontakt med kunder, kandidater och konsulter, och du trivs i en vardag fylld av möten, dialog och samarbete. Precis som vi tycker du om att skapa långsiktiga relationer och ser värdet i att bygga förtroende över tid. Eftersom verksamheten präglas av förändring ser vi att du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar.   Vad vi erbjuder Hos Jurek erbjuds du en varierad och utvecklande roll där du får kombinera affär, relationer och problemlösning i en dynamisk vardag. Som Konsultchef får du en nyckelroll i våra kunders kompetensförsörjning och möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa företag att hitta rätt kompetens för sina behov. Samtidigt får du en inblick i olika branscher, verksamheter och de utmaningar som dagens näringsliv står inför. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team där samarbete, kunskapsdelning och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. Tillsammans stöttar vi varandra, firar framgångar och arbetar mot gemensamma mål i en positiv och prestigelös miljö. Vi erbjuder moderna och trivsamma lokaler mitt i centrala Stockholm, men det som framför allt kännetecknar Jurek är vår entreprenöriella anda. Här präglas vardagen av högt tempo, stort engagemang och en stark vilja att ständigt utvecklas. Vi tror på att tänka nytt, välkomnar idéer och initiativ och drivs av övertygelsen att ingenting är omöjligt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma framtiden för vår konsultaffär. Ansökan Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Evelina Thimper evelina.thimper@jurek.se eller Sara Molin sara.molin@jurek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som enhetschef leder du och utvecklar enhetens arbete och är en del av verksamhetsområdets och avdelningens arbete med fokus på att nå gemensamma mål. Arbetet inom enheten ska präglas av ett väl utvecklat självledarskap hos medarbetarna, något du aktivt stödjer och uppmuntrar. Genom rekrytering och kompetensutveckling ser du till att enhetens kompetensbehov möts både på kort och lång sikt. Du för en kontinuerlig och konstruktiv dialog med medarbetarna om deras arbetssätt och prestationer, och genomför även årliga utvecklings- och lönesamtal. Verksamheten vid myndigheten bedrivs i huvudsak i projektform. Som ansvarig för enheten har du uppföljningsansvar för innehåll och resultat i enhetens projekt. En viktig del är därför att förvalta och utveckla goda relationer med uppdragsgivare. Enheten ingår i verksamhetsområdet Sensorinformatik där du rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Ditt ansvar inkluderar även att strategiskt inrikta utvecklingen av enhetens medarbetare och verksamhet samt bidra till utvecklingen av verksamhetsområdet som helhet. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt. Om enheten Enheten Sensorbaserad robotik och autonomi ingår i verksamhetsområdet Sensorinformatik på avdelningen Cyberförsvar och ledningsteknik i Linköping. Vårt mål är att stärka Försvarsmaktens och totalförsvarets förmåga inom områden som AI, sensorteknologi, sensorfusion och autonomi. Vi bedriver arbete i gränslandet mellan forskning och tillämpning – från kunskapsuppbyggande forskning till verksamhetsnära utvecklingsprojekt samt expertstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Vi söker dig som vill kombinera teknisk förståelse med genuint ledarskap. Du drivs av att se både människor och verksamheter utvecklas och du har modet och viljan att leda i förändring. Krav Vi ser att du som sökande har: Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens Akademisk examen på minst mastersnivå med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning, eller motsvarande som vi bedömer relevant för tjänsten Goda språkkunskaper i både svenska och engelska och god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang Som ledare ser vi gärna att du är framåtlutad och nyfiken. Vi tror att du trivs i en miljö där utveckling är vardag, och där ditt driv, din nyfikenhet och din vilja att göra skillnad verkligen får komma till sin rätt. Du leder, motiverar och skapar delaktighet och engagemang för att nå verksamhetens mål. Med tydlig kommunikation förmedlar du visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Ett strategiskt helhetsperspektiv präglar ditt arbetssätt, liksom förmågan att se långsiktiga samband. Du är trygg i rollen som beslutsfattare, visar mod att agera och kan motivera dina beslut. Goda samarbeten, både internt och externt, är något du aktivt bygger och underhåller. Med tillit och förståelse bemöter du medarbetare konstruktivt och sätter dig in i deras perspektiv. Din stabilitet, självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situationen är viktiga styrkor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom något eller några av enhetens verksamhetsinriktningar. Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet eller försvars- och säkerhetsindustri. Erfarenhet av att leda egna forskningsprojekt och att samarbeta med uppdragsgivare. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vi genomför intervjuer löpande under annonseringstiden. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 15 september 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Louise Elmlund. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Uddevalla. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar och arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Här hittar du ett gott gäng som stöttar varandra och har kul ihop! Tjänsten är på heltid. Du arbetar mot Trafikverkets driftområde Trollhättan men utgår från vårt kontor i Uddevalla. Svevia är ansvariga för att hålla vägarna i fint skick året om och dygnet runt och därmed ingår ingår både vinter- och sommarberedskap i tjänsten. De normala arbetstiderna är måndag till fredag 7-16. beredskapen delas mellan kollegorna på arbetsplatsen och innebär att du under vissa perioder har beredskap under helger och nätter, där du ansvarar för att exempelvis övervaka vädret och kalla ut plogbilar och saltbilar för att halkbekämpa när behov finns. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Start enligt överenskommelse. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-Körkort Intresse av branschen/arbete på väg God datorvana Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom drift- och underhåll / vinterväghållning Erfarenhet från en arbetsledande funktion och van att leda och fördela arbete Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning God kunskap om vägnätet och geografin i och runt Trollhättan. Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 14 september. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Joel Ehnberg på joel.ehnberg@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Aquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Ditt uppdrag Hej! Vi söker en ny kollega till vår arbetsgrupp, Sektion utredning barn och unga myndighet. Vi är en trygg och positiv arbetsgrupp där vardagen präglas av respekt och engagemang, både för de familjer vi möter och för våra kollegor. Vi jobbar för att hitta individuella lösningar för barn och familjer som är hållbara över tid. Vi anser för att få till ett förändringsarbete behövs ett gott samarbete mellan familjen, dess nätverk, andra professionella och socialtjänsten. Som socialsekreterare för barn och unga handlägger du ärenden enligt Socialtjänstlagen och LVU. Du ansvarar för att driva ärenden framåt och att aktuell lagstiftning samt rutiner följs. Du utreder, analyserar, lägger fram förslag för beslut/fattar beslut samt följer upp. Du skriver yttranden enligt LuL m.m. Du samverkar samt håller i möten, både med barn och familjer och med kollegor, både internt och externt. Du jobbar med utredningar, insatser och placeringar. Du kommer ingå i ett av tre team, där varje team består av ca 5 socialsekreterare och en gruppledare. Tillsammans jobbar vi för barn och unga upp till 20 år och deras familjer. Vi arbetar med BBIC som metodstöd och med Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Dina ansvarsområden inkluderar även att: Att arbeta utifrån barnet bästa och sätta fokus på vad barnet behöver för att få trygg uppväxt. Motivera och verka för förändring genom samarbete. Vara delaktig i vårt utvecklingsarbete. Bidra till en stödjande och inkluderande arbetsmiljö. Din profil Vi söker dig som har socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som motsvarar behörighetskraven i HSLF-FS 2017:79. Du delar vår grundtanke om att allt vi gör ska präglas av respekt och med fokus på barnen och att deras delaktighet är viktigt. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är flexibel och har god förmåga att prioritera. Du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra. Du är kontrollerad i stressituationer och bekväm i att möta personer i utsatthet. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan som en förutsättning för att utforma bästa möjliga stöd till de familjer vi möter. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du behöver ha körkort. Vidare ser vi att du som sökande: är trygg och empatisk. har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. god samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av: utredningsarbete med barn och unga på socialtjänsten. arbetat utifrån signs of safety. Information om anställningen Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer erbjudas både extern handledning samt relevanta utbildningar Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13 Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: - Cv - Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med - Referenser efter eventuell intervju. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vattenfall Services är Sveriges ledande företag inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Vår företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Nu söker vi en Affärsområdeschef till vårt nystartade affärsområde Konstruktion. Om rollen Affärsområdet har en nyckelroll i Vattenfall Services verksamhet och ansvarar för att ta fram tekniska lösningar och konstruktionsunderlag till våra stationsprojekt. Verksamheten består av fyra avdelningar med specialistkompetens inom konstruktion och projektering, vars arbete utgör grunden för våra stationsprojekt. I rollen som Affärsområdeschef Konstruktion får du möjligheten att leda en nationell verksamhet med cirka 60 medarbetare och fyra avdelningschefer. Vi erbjuder dig ett omväxlande ledaruppdrag i en central del av vår verksamhet. Du kommer att ha ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela affärsområdet inklusive prognos, kostnadsbudget och verksamhetsuppföljning. Vidare har du ett övergripande ansvar för våra tekniknätverk samt ser möjligheter och lösningar på branschens resurs- och kompetensutmaningar. Ledorden är, god arbetsmiljö ,säkerhet, samverkan och effektiv planering. Du rapporterar till Enhetschefen för Projekt och ingår i ledningsgruppen. Hos oss är samarbete en framgångsfaktor och tillsammans säkrar vi Vattenfall Services fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Gedigen erfarenhet från entreprenad- och/eller energibranschen – du skulle exempelvis kunna ha en bakgrund inom bygg, infrastruktur, konstruktion eller industrin Lång erfarenhet i ledande befattning med vana att ansvara för ledningsgrupper, strategisk planering, ekonomi, personal och resultat Erfarenhet av att leda chefer (meriterande) Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Ibland krävs det även att du kommunicerar på engelska För att vara framgångsrik i rollen är du en coachande ledare som driver resultat genom samverkan i din egen ledningsgrupp såväl som i organisationen i stort. Du har en förmåga att staka ut riktning och få med dig dina medarbetare genom hög delaktighet. Din kommunikativa förmåga är mycket god och som ledare är du tydlig, lyhörd och ett tryggt stöd för dina medarbetare. Vi hoppas att du tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår verksamhet och bidra med engagemang och nytänkande. Avslutningsvis är du van att leda på distans och samtidigt vara närvarande digitalt och via telefon. Resor är en naturlig del av arbetet (ca 2 dagar/vecka) och B-körkort är ett krav för tjänsten. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Vi finns på ca 100 orter i Sverige och du blir stationerad på någon av dem – exempelvis Luleå, Umeå, Sundsvall, Solna, Norrköping, Motala, Göteborg, Trollhättan, Malmö eller Kalmar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef (Enhetschef Projekt) Martin Sandin, martin.sandin@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.