Contribuez à la performance opérationnelle des navettes en assurant la cohérence entre ingénierie, maintenance et exploitation ! Vous jouerez un rôle central dans le dispositif de Soutien Logistique Intégré (SLI), en préparant en amont des opérations tous les éléments nécessaires au remontage des navettes et à leur exploitation. Vous garantirez la disponibilité des équipements, des pièces détachées et des données techniques, en lien étroit avec les équipes projets, maintenance et ingénierie. Les principales missions : - Préparer les équipements, l'accastillage et les modes opératoires nécessaires au remontage des navettes lors des phases d'industrialisation - Garantir, en lien avec les responsables projets, la conformité des scopes of supply pour chaque projet - Assurer la mise à disposition des éléments techniques en bord de chaîne pour faciliter les opérations de maintenance - Gérer et mettre à jour les catalogues de pièces détachées - Élaborer et maintenir l'arborescence des véhicules dans la GMAO - Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de maintenance et d'exploitation pour assurer la cohérence des données techniques - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et techniques Le profil & les compétences : - Formation de type BTS / DUT avec expérience significative ou diplôme d'ingénieure - Solides connaissances techniques en électricité, électronique, ou mécanique - Expérience en environnement industriel : maintenance, travaux neufs ou bureau d'études - Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Capacité à lire et comprendre des documents techniques en anglais - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des données techniques - Esprit d'analyse et capacité à anticiper les besoins opérationnels - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs équipes - Autonomie, réactivité et sens du service - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les actions Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

MISSIONS LOCALISATION : Région aux alentours de Moulins (03) et Roanne (42) STATUT : CADRE - FORFAIT 217 JOURS TRAVAILLÉS PAR AN CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : Entre 3 200 EUR et 3 600 EUR par mois AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE, etc... VOS MISSIONS : ANIMER, STRUCTURER, DÉVELOPPER. * Gérer L'ENSEMBLE DU MAGASIN : performance commerciale, pilotage économique, organisation, RH * ENCADRER, ACCOMPAGNER ET FAIRE GRANDIR VOTRE ÉQUIPE dans un esprit de proximité et d'efficacité * Assurer une excellente QUALITÉ PRODUIT, en particulier sur les rayons frais et métiers de bouche * Mener LA TRANSITION VERS L'ENSEIGNE U EXPRESS : outils, formation, communication, organisation * Développer le lien avec la clientèle locale, être LE VISAGE DU COMMERCE DE PROXIMITÉ DANS LA COMMUNE * Être PRÉSENT SUR LE TERRAIN, moteur au quotidien et acteur de la dynamique collective SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience confirmée en DIRECTION DE MAGASIN ALIMENTAIRE, ou en tant qu'adjoint(e) de direction avec un fort niveau d'autonomie * Solide connaissance des PRODUITS FRAIS ET DES MÉTIERS DE BOUCHE * Leadership naturel, SENS DU COMMERCE, GOÛT DU TERRAIN ET DE LA RELATION HUMAINE * Capacité à ACCOMPAGNER UNE ÉQUIPE EN PHASE DE TRANSITION * Envie de s'impliquer dans un PROJET CONCRET, AVEC UNE VRAIE MARGE DE MANOEUVRE POURQUOI CE POSTE ? POURQUOI ICI ? * Parce que vous cherchez UN MAGASIN À TAILLE HUMAINE, avec un vrai rôle à jouer, * Parce que vous aurez la possibilité de VOUS EXPRIMER PLEINEMENT DANS UN CADRE COOPÉRATIF, où les décisions se prennent au plus près du terrain, * LE CADRE : Entre MOULINS (03) et ROANNE (42). Un secteur géographique qui offre un parfait compromis entre dynamisme économique et confort de vie. * ACCESSIBILITÉ : Proximité des axes A77/N7, connectant Lyon et Paris. * ENVIRONNEMENT : Patrimoine historique, gastronomie renommée et loisirs de plein air (Monts de la Madeleine, bords de Loire,...). * POTENTIEL : Un bassin de consommation stable avec une clientèle attachée à ses enseignes locales. ENVIE DE PRENDRE LA TÊTE D'UN MAGASIN EN PLEINE ÉVOLUTION ET DE CONSTRUIRE SON AVENIR ? Envoyez-nous votre CV. Quel que soit votre point de chute, vous aurez UNE ÉQUIPE À EMMENER, UN PROJET À INCARNER ET UNE BELLE PAGE À ÉCRIRE.

R.A.S Intérim PONT L EVEQUE, située dans la charmante ville normande, est une force innovante dans l'intérim avec son esprit collaboratif. Nos contrats flexibles allient la sécurité salariale à des opportunités de développement professionnel enrichissantes. Rejoignez une entreprise dynamique du BTP engagée dans l'innovation et le développement durable, où votre talent sera valorisé pour bâtir un avenir meilleur. VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la mise en place de solutions d'aménagement sur mesure et offrir une expérience client exceptionnelle. - Assembler et installer des structures en bois conformément aux plans et aux normes de sécurité. - Veiller à la qualité des finitions et effectuer des ajustements nécessaires pour garantir l'excellence du résultat final. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour résoudre les défis techniques sur site. - Assurer le maintien du chantier en ordre et respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Lire et interpréter des plans et des schémas pour une exécution précise des travaux. - Apporter des conseils techniques aux clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du projet. VOTRE PROFIL : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences en tant que Menuisier Poseur H/F seront valorisées. Avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans, vous apporterez votre savoir-faire artisanal pour contribuer à des projets passionnants et de qualité. - Maîtrise des techniques de pose de menuiserie intérieure et extérieure - Excellente connaissance des matériaux et des outils de menuiserie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Sens aigu du détail et du travail bien fait - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un partenaire collaboratif au sein d'une équipe - Aptitude à gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme Ce que nous offrons : Rejoignez une équipe dynamique et lancez-vous dans une mission stimulante en contrat intérimaire. Nous vous proposons un emploi en temps plein, basé à Villers sur Mer, pour une durée de 6 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine à un taux horaire attractif selon votre profil. Profitez de cette opportunité enrichissante pour développer vos compétences et élargir votre expérience professionnelle. Pour postuler, assurez-vous d'avoir à jour votre CV et préparez-vous à montrer votre motivation et vos atouts. Nous mettons un point d'honneur à accueillir des profils divers et enthousiastes. Au plaisir de découvrir votre parcours et vos ambitions !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle, un(e) Intégrateur(trice) de solutions cobotiques afin de déployer et optimiser l'utilisation de robots collaboratifs (cobots) au sein de ses ateliers de production.Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance industrielle, de l'ergonomie des postes et de la qualité des opérations. Vos principales responsabilités : - Analyser les besoins des lignes de production et identifier les opérations automatisables. - Proposer des solutions techniques intégrant des robots collaboratifs adaptées aux contraintes terrain. - Installer, configurer et programmer les cobots (trajectoires, cycles, interfaces périphériques). - Assurer la mise au point, les essais et l'optimisation des performances (cadence, fiabilité, sécurité). - Participer à la validation des équipements en lien avec les équipes Méthodes, Production et Maintenance. - Former les opérateurs et accompagner la prise en main des installations. - Assurer un support technique et contribuer à l'amélioration continue des solutions mises en place. - Participer à la veille technologique en robotique collaborative et automatisation légère. Profil recherché - Formation technique de type Bac +2 à Bac +5 en automatisme, robotique, mécatronique ou génie industriel. - Expérience en intégration d'équipements automatisés, robotique ou machines spéciales appréciée. - Connaissances en programmation de robots, automatisme, capteurs/actionneurs et interfaces industrielles. - Capacité à travailler en mode projet, avec une forte présence terrain. - Esprit d'analyse, sens pratique et goût pour l'innovation industrielle. - Aisance relationnelle pour collaborer avec les équipes de production et former les utilisateurs. Ce que nous proposons : - Un poste stratégique au coeur de la modernisation industrielle. - Des projets concrets d'automatisation à taille humaine. - Un environnement technique stimulant, orienté amélioration continue et innovation. - CDI - Rémunération selon profil et expérience. Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV, - Nous contacter directement par téléphone, - Venir nous rencontrer en agence,

R.A.S Intérim PONT L EVEQUE, située dans la charmante ville normande, est une force innovante dans l'intérim avec son esprit collaboratif. Nos contrats flexibles allient la sécurité salariale à des opportunités de développement professionnel enrichissantes. Rejoignez une entreprise dynamique du BTP engagée dans l'innovation et le développement durable, où votre talent sera valorisé pour bâtir un avenir meilleur. VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la mise en place de solutions d'aménagement sur mesure et offrir une expérience client exceptionnelle. - Assembler et installer des structures en bois conformément aux plans et aux normes de sécurité. - Veiller à la qualité des finitions et effectuer des ajustements nécessaires pour garantir l'excellence du résultat final. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour résoudre les défis techniques sur site. - Assurer le maintien du chantier en ordre et respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Lire et interpréter des plans et des schémas pour une exécution précise des travaux. - Apporter des conseils techniques aux clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du projet. VOTRE PROFIL : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences en tant que Menuisier Poseur H/F seront valorisées. Avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans, vous apporterez votre savoir-faire artisanal pour contribuer à des projets passionnants et de qualité. - Maîtrise des techniques de pose de menuiserie intérieure et extérieure - Excellente connaissance des matériaux et des outils de menuiserie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Sens aigu du détail et du travail bien fait - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un partenaire collaboratif au sein d'une équipe - Aptitude à gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme Ce que nous offrons : Rejoignez une équipe dynamique et lancez-vous dans une mission stimulante en contrat intérimaire. Nous vous proposons un emploi en temps plein, basé à Villers sur Mer, pour une durée de 6 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine à un taux horaire attractif selon votre profil. Profitez de cette opportunité enrichissante pour développer vos compétences et élargir votre expérience professionnelle. Pour postuler, assurez-vous d'avoir à jour votre CV et préparez-vous à montrer votre motivation et vos atouts. Nous mettons un point d'honneur à accueillir des profils divers et enthousiastes. Au plaisir de découvrir votre parcours et vos ambitions !

Missions :  Ce périmètre de mission s’inscrit dans le cadre du contrat d’objectif « Développement et promotion de la filière équine normande ». La personne aura donc en charge l’accompagnement des professionnels normands dans leurs recrutements et dans la recherche de leurs prestataires. Il sera également en charge de l’animation des actions de promotions et d’attractivité de la filière. Activités principales : Volet Bourse à l'emploi :      • Recueil des besoins en recrutement des entreprises      • Pré-sélection des CV et des candidats      • Suivi du recrutement et relance régulière des employeurs      • Mise en relation entre les maîtres de stages et les candidats      • Prospection de nouveaux clients (entreprises et candidats) Volet information & orientation :      • Assure la gestion des mails et d'appels téléphoniques (internes ou externes)      • Assure l'accueil physique des candidats, demandeurs d’emploi, personnes en recherche d’informations et conseils en orientation.      • Intervient auprès des élèves d’organismes de formation Suivi et reporting :      • Saisit des données dans des tableaux de suivi ou des applicatifs      • Alimente et élabore des indicateurs ; alerte et participe à l'analyse des résultats Sur les activités de chargé·e de projet : • Participer à la définition des besoins et la formalisation des exigences du projet • Appuyer et contrôler la mise en œuvre des aspects techniques du projet • Participer à la planification, à la réalisation et à la communication du projet • Participer à l’ensemble des réunions en lien avec le projet et représente le service • Réaliser une veille des besoins en matière d’emploi et de formation • Participer à divers colloques et journées d’information Quelques projets non exhaustifs : - Développement d’outils de diffusion et de vulgarisation : rédaction de fiches Equipaedia et de fiches bonnes pratiques pour le Label bien-être au travail, mise à jour des fiches Emploi avec les partenaires représentants des branches professionnels - Intégration de réseaux et participation à divers réunions inter-filière sur les thématiques emploi-orientation afin de faire connaître le service et réaliser une veille sur les pratiques et les actions menées par d’autres filières sur les sujets d’attractivité des métiers et de pénurie de personnel voire de mener des actions conjointes Champ relationnel : En interne : • L’ensemble des agents IFCE tous pôles confondus • Président et animatrice du Conseil de l’emploi et de la formation En externe : • Personnes en orientation: collégiens, lycéens, personnes en reconversion • Demandeurs d’emploi • Acteurs de l’emploi et prescripteur de l’emploi et de la formation/orientation • Représentants institutionnels et socio-professionnels • Professionnels et employeurs de la filière équine • Journalistes Conditions particulières Horaires : variables Astreinte : non Déplacements professionnels ponctuels au niveau national Rejoindre l’Institut c’est bénéficier de :  Télétravail après une phase de prise de poste  Restaurant collectif 25 jours de congés  Jusqu’à 20 jours de RTT selon cycle de travail  Mutuelle Mercer avec participation de l’employeur et option famille  Forfait mobilité durable Possibilité d’autorisations d’absences spéciales (en cas d’enfants malades notamment) Possibilité de se garer facilement et gratuitement Le contrat proposé est un contrat de projet du 01/07/2026 au 31/12/2028. Compétences requises  Savoir-faire : - Notions de la filière et de ses institutions ; - Capacité rédactionnelle - Très bonne expression orale - Maîtrise des techniques d'entretien, de conseil et d'aide à l'orientation ; - Maîtrise des mesures favorisant l'accès l'emploi et les dispositifs de formation et de certification - Bonnes connaissances des outils de gestion de projet - Bonnes connaissances du pack office office Savoir-être : Etre force de proposition et d'initiative Etre orienté vers l'action et le résultat Etre orienté vers les partenaires/usagers Etre capable de s'adapter Disposer d’une bonne aisance relationnelle L’appétence pour la filière équine est un atout Niveau d’études :  à partir du Bac – idéalement diplôme en ressources humaines ou titre pro CIP Et  Expérience :  3 ans d’expérience sur un poste similaire Composition du dossier de candidature  CV+ Lettre de motivation Date limite de candidature : 03/05/2026 Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.  Fondement juridique  Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels. Contrat de droit public en application des articles L332-24 et L332-25 du code général de la fonction publique (pour mener à bien un projet ou une opération identifiée, recrutement d'un agent par un contrat à durée déterminée dont l'échéance est la réalisation du projet

Vi söker en budbilsförare till vår restaurang. Det är meriterande att personen har tidigare jobbat i restaurangbranschen eller har kört i Stockholm. Arbetstiderna är mellan 21:00 till 04:00. Tjänsten är minst två dagar i veckan. Skicka ert CV till vår mejladress: Pizzaexpress.city@gmail.com

Taxiförare sökes, förare ska köra heltid och arbeta främst fri taxi, uber och bolt. Föraren ska ha taxi legitimation och ska ha minst två års erfarenhet av att köra taxi. kontakta vid intresse CV och personligt brev ska skickas in via mejl för att ansökan ska behandlas.

Peruspesijä Turun alueelle! Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään peruspesuja? Kuvaus työstä Peruspesijän työtehtävissä pääset tekemään erilaisia perussiivouksen töitä Turun alueen kohteissa. Työ sisältää mm. lattioiden koneellista pesua, lattioiden vahauskäsittelyjä sekä muita perussiivoukseen kuuluvia tehtäviä. Työaika arkisin klo 7-16 välillä. Työ on pitkäaikainen ja kohteet sijaitsevat Turun alueella. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Ajokortti sekä oma auto liikkumiseen työkohteiden välillä. * Kokemusta vastaavista tehtävistä - lattianpesukoneet ja lattioiden vahauskäsittelystä. * Suomen kielen taito työnjohto ja ohjeistus tapahtuvat suomeksi. * Reipasta asennetta ja oma aloitteisuutta itsenäisessä työssä. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 12,26-13,50 €/h kiinteistöpalvelualan työehtosopimukseen huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun 2krt/kk. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Asiakasyrityksemme on pitkään alalla toiminut hyvämaineinen korjausrakentamisen ja talotekniikkasaneerauksiin erikoistunut yritys. Haemme ammattitaitoista kirvesmiestä monipuolisiin rakennus- ja saneerauskohteisiin, jolla on voimassa oleva asbestipurkulupa. Tehtävän kuvaus Työtehtävät sisältävät sisävaiheen kirvesmiestöitä. Vaikka työsi ei ole asbestinpurkua, kohteessa vaaditaan asbestiluvat. Kohde on kerrostalon linjasaneeraustyömaa, ja hyvälle tekijälle mahdollisuus pidempiaikaiseen työhön. Työ alkaa sopimuksen mukaan huhtikuun lopussa. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa oleva työturvallisuuskortti ja asbestiluvat - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Mukavan ja ammattitaitoisen tiimin tuen. * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.