POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client spécialisé dans le thermoformage technique un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Le poste est basé à Châteaubriant (44). Vos principales missions seront les suivantes : - Être en charge des opérations de réglage géométrique du parc machines (mécanique) - Intervenir sur les pannes machines et les problèmes techniques et proposer des améliorations possibles - Suivre le planning de maintenance préventive du parc machines : mettre en oeuvre et enregistrer les actions - Identifier, étudier et proposer des améliorations technologiques afin d'améliorer l'outil de production - Assurer le suivi des observations formulées par les organismes de contrôle et mettre en place des actions appropriées - Participer à la gestion du stock de pièces détachées et alerter sur le besoin en approvisionnement - Veiller au maintien du rangement et de la propreté du local de maintenance Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Poste en 35h semaine sur des horaires en 2x8 - Rémunération selon profil et expérience - Primes fixes et variables dont participation, intéressement abondement - Prise en charge à 70% de la mutuelle d'entreprise - Poste à pourvoir en CDI Votre profil Vous disposez de compétences et connaissances en mécanique (mécanique auto, moto) Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous aimez le travail manuel. Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre notre partenaire ? N'attendez plus pour postuler ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Expert Qualité Santé Sécurité Environnement système, en CDI à partir du 01/04/2026. Au sein de l'équipe Qualité Marchés, vous participez à la mise en place du SMI Groupe afin de contribuer à l'amélioration continue des activités du groupe. Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger (2 à 3 par an) VOS PRINCIPALES MISSIONS Niveau Campus Participer à la revue du SMQ existant pour couvrir l'intégralité de l'activité de Naos Campus Renforcer l'intégration du SMI entre ISO 22716 et ISO 9001 et autres standards HSE et réglementaires applicables en lien avec la Direction Qualité Industrielle Assurer une cohérence, une performance, et une mise à jour des systèmes du management intégré et accompagner le maintien des certifications, notamment ISO 22716 et ISO 9001 Renforcer la culture QHSE Campus via le développement de la communication autour de ces thèmes aux différents niveaux Contribuer à la dynamisation des instances QHSE (revue de direction, revues de processus.) Superviser le planning d'audit interne et le suivi des plans d'action Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des processus via notamment l'intégration des coûts de non-qualité et des analyses de risques Assurer un support opérationnel aux autres pôles QHSE du groupe NAOS Niveau filiales Participer à la définition des exigences QHSE à destination des filiales Participer à la mise en place de SMI dans les filiales dont il/elle est en charge Projets impactant le SMI Prendre en charge les nouveaux projets de certifications dans le périmètre cosmétique, mais également en cas de diversification du secteur d'activité. Intégrer et harmoniser les différentes certifications et réglementations Réaliser les études d'impact sur le SMI Garant de la mise à jour du SMI en fonction des besoins des autres services et des retours d'Audit CE QUE NOUS OFFRONS Une culture d'entreprise humaine et collaborative, qui laisse place à l'initiative individuelle Télétravail : 2 jours par semaine, après 2 mois d'ancienneté 18 jours de RTT Titres-restaurant Mutuelle prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d'ayants-droits Participation aux frais de transport Avantages CSE Intéressement / Participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pré-sélection des CV (délai peut aller jusqu'à 3 semaines) Premier contact téléphonique d'environ 15 minutes Entretiens avec différents interlocuteurs RH et managers

Rejoignez un projet de chantier innovant au cœur du quartier Gratte-ciel à Villeurbanne ! CDI de chantier - 29 mois (juin 2026 - octobre 2028) Dans le cadre d'un projet d'aménagement d'envergure dans le secteur Gratte-Ciel à Villeurbanne, nous recrutons un Agent / une Agente de coordination et facilitation de chantier. Véritable interface entre les acteurs du chantier, vous contribuez au bon fonctionnement des opérations au quotidien, en favorisant la coordination, la sécurité et la qualité de vie sur le chantier. VOTRE MISSION Au cœur du chantier, vous aurez pour rôle de : * Accueillir et orienter les entreprises intervenantes - Accueil des prestataires arrivant sur le chantier - Présentation des règles et du fonctionnement du site * Sensibiliser à la sécurité et à la bonne cohabitation - Rappel des consignes de sécurité - Promotion des bonnes pratiques entre les différents corps de métier * Coordonner les flux logistiques du chantier - Organisation et régulation des flux d'entreprises et de livraisons - Suivi des actions logistiques liées au chantier * Faciliter les échanges entre les acteurs du projet - Interface entre entreprises, maîtrise d'ouvrage et intervenants - Contribution à un climat de collaboration efficace * Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier - Suivi des bonnes pratiques de propreté - Réalisation d'un rapport hebdomadaire de suivi *Utiliser les outils de suivi et progiciels - Saisie et suivi des données liées au chantier - Reporting auprès des équipes et partenaires VOTRE PROFIL Vous aimez être au cœur de l'action et faciliter le travail des équipes. Nous apprécierons particulièrement : - Votre sens du relationnel et de la communication - Votre capacité à coordonner différents interlocuteurs - Votre sens de l'organisation et de l'observation - Votre intérêt pour les environnements chantier et le secteur du BTP - Votre aisance avec les outils numériques Une expérience dans le BTP, la logistique, la coordination de chantier ou l'animation de site est un plus. LES CONDITIONS DU POSTE Poste basé sur le chantier - secteur Gratte-Ciel à Villeurbanne CDI de chantier de 29 mois (juin 2026 - octobre 2028) Travail au cœur d'un projet urbain structurant Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Construire Pro, c'est participer activement à : L'amélioration des pratiques sur les chantiers La coopération entre les acteurs du BTP Des projets urbains plus responsables et mieux organisés Vous aurez un rôle clé dans la qualité de vie et l'efficacité du chantier. Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV accompagné de quelques lignes de motivation.

Vous êtes passionné par l'univers des produits frais et veillez à travailler sur des produits de qualité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au sein d'un hypermarché situé à Annecy Le Vieux (74), vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble de l'activité du rayon Charcuterie et Fromage Coupe et êtes l'intermédiaire entre l'équipe et la personne responsable du rayon. Vos missions : En tant qu'Adjoint Manager de Rayon Coupe, vous assurez le bon fonctionnement et la rentabilité de votre rayon tout en garantissant une offre de produits de qualité pour vos clients. Gérez et animez votre équipe : - Vous encadrez, formez et motivez une équipe pour garantir un service client optimal et un bon climat de travail. Assurez la gestion du rayon coupe (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) : - Vous veillez à la bonne présentation des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la qualité du service rendu. Gérez les approvisionnements et les stocks : - Vous passez les commandes, optimisez les flux de marchandises et veillez à la gestion des stocks Développez l'activité commerciale : - Vous mettez en place des actions pour dynamiser les ventes (animations, promotions, mise en avant des produits) et suivez les indicateurs de performance. Assurez la satisfaction client : - Vous conseillez et orientez les clients, garantissez un service irréprochable et proposez des produits adaptés à leurs attentes. Analysez les résultats et optimisez la rentabilité : - Vous suivez les chiffres clés du rayon (CA, marge, démarque) et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'un rayon coupe, idéalement en grande distribution ou en commerce de bouche. - Vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Maîtrise des produits frais traditionnels (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) et des techniques de découpe et de mise en valeur des produits. - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de traçabilité, et capacité à garantir leur application rigoureuse. - Gestionnaire et commerçant(e), vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse et un fort sens du service client. Conditions : - Poste en CDI, Temps plein basé - Rémunération : entre 2200 et 2400 € brut / mois + primes diverses - Un poste clé au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son offre Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d'un rayon stratégique ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via notre site internet Alphéa Conseil !

R.A.S Intérim PONT L EVEQUE, située dans la charmante ville normande, est une force innovante dans l'intérim avec son esprit collaboratif. Nos contrats flexibles allient la sécurité salariale à des opportunités de développement professionnel enrichissantes. Rejoignez une entreprise dynamique du BTP engagée dans l'innovation et le développement durable, où votre talent sera valorisé pour bâtir un avenir meilleur. VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la mise en place de solutions d'aménagement sur mesure et offrir une expérience client exceptionnelle. - Assembler et installer des structures en bois conformément aux plans et aux normes de sécurité. - Veiller à la qualité des finitions et effectuer des ajustements nécessaires pour garantir l'excellence du résultat final. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour résoudre les défis techniques sur site. - Assurer le maintien du chantier en ordre et respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Lire et interpréter des plans et des schémas pour une exécution précise des travaux. - Apporter des conseils techniques aux clients et s'assurer de leur satisfaction tout au long du projet. VOTRE PROFIL : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences en tant que Menuisier Poseur H/F seront valorisées. Avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans, vous apporterez votre savoir-faire artisanal pour contribuer à des projets passionnants et de qualité. - Maîtrise des techniques de pose de menuiserie intérieure et extérieure - Excellente connaissance des matériaux et des outils de menuiserie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision - Sens aigu du détail et du travail bien fait - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un partenaire collaboratif au sein d'une équipe - Aptitude à gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme Ce que nous offrons : Rejoignez une équipe dynamique et lancez-vous dans une mission stimulante en contrat intérimaire. Nous vous proposons un emploi en temps plein, basé à Villers sur Mer, pour une durée de 6 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine à un taux horaire attractif selon votre profil. Profitez de cette opportunité enrichissante pour développer vos compétences et élargir votre expérience professionnelle. Pour postuler, assurez-vous d'avoir à jour votre CV et préparez-vous à montrer votre motivation et vos atouts. Nous mettons un point d'honneur à accueillir des profils divers et enthousiastes. Au plaisir de découvrir votre parcours et vos ambitions !

un poste de psychologue clinicien, à 30% sur l'unité de l'UASS sera prochainement à pourvoir. Il s'agit d'une création de poste. Missions: Dans le respect du code de déontologie des psychologues, le poste recouvre les missions suivantes: - Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre en prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne en tant que sujet. - Faire reconnaitre et respecter dans leur dimension psychique, les personnes. Le (la) psychologue travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'unité. Par exemple, prise en charge de patients dans un contexte urgent, soutien à l'équipe dans la gestion de situations complexes, relais de suivis au long cours dans l'attente du retour du psychologue habituel, etc. Activités Cliniques : - Consultations externes et suivis psychologiques des patients dans leur langue de vie (langue des signes ou français) - Contribution à la prise en charge des patients hospitalisés - Collaboration avec tous les secteurs du CHMS - Collaboration avec les différentes structures intra et extrahospitalières en lien avec la santé mentale : partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et médico-éducatifs intra et extrahospitaliers - Le travail clinique pourra nécessiter un lien étroit avec les intermédiateurs et les interprètes, y compris pendant les entretiens, en fonction des besoins. - Participation et contribution aux différents projets de l'unité (groupes de patients, partenariats avec d'autres services ou établissements, dispositifs d'éducation thérapeutique, stratégies de prise en charge) Décompte en jours, 19 jours de RTT pour un agent à temps plein Repos fixes le samedi, dimanche et jours fériés. Cette offre est ouverte aux professionnels sourds ou entendants. Contraintes particulières : - Souplesse dans l'organisation des horaires en fonction des besoins des patients et des nécessités de service Compétences spécifiques : - Titulaire du diplôme de psychologue master 2 en psychologie clinique, ou équivalence - Pratique de la langue des Signes : le niveau linguistique doit permettre au psychologue remplaçant d'être autonome avec les patients sourds, soit un niveau minimal B2 du CERL (Cadre Européen de Référence des Langues) - Excellente connaissance de la culture sourde et des enjeux sociétaux Connaissance et pratique de l'outil informatique permettant l'utilisation des logiciels spécifiques utilisés dans l'unité, acquis ou à acquérir Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature ( CV+ lettre de motivation) à l' attention du Directeur des Ressources Humaines à l'adresse mail * * Contrat : CDI

POSTE : Gestionnaire Données Techniques H/F DESCRIPTION : Votre mission Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine où l'écoute et la bienveillance sont leur crédo? Une entreprise où la polyvalence est importante? Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Gestionnaire de Données Techniques H/F en vue d'une embauche en CDI pour la rentrée de septembre 2026. Vos serez en charge d'assurer la collecte des données techniques, la vérification et la mise à jour des données dans l'ERP. Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Vous communiquerez sur les différents dossiers techniques au niveau des mises à jour. Vous générez et communiquerez aux clients les fiches EUDAMED. Vous serez également en charge d'élaborer les procédures de travail. Vous devrez fournir aux utilisateurs de l'ERP un support pour résoudre les différents problèmes rencontrés. Vous serez force de propositions pour l'amélioration continue. Salaire à négocier selon profil Votre profil Vous avez au minimum une expérience de 5 ans sur ce type de poste. Vous possédez une bonne connaissances des ERP. Idéalement, vous connaissez CLIPPER. Vous maîtrisez les logiciels pack office et notamment Adobe Illustrator. Idéalement vous connaissez aussi le logiciel BI d'analyse. Vous êtes une personne autonome, méthodique, ouverte d'esprit. Vous appréciez le travail en équipe. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Appel à candidature pour un poste de technicien(ne) de laboratoire, à temps plein, à pourvoir en CDD (8 mois), au sein du Service Microbiologie Alimentaire, Eau et Environnement pour le site de Fougères. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité suivi d'un renfort d'activité, le service MAEE de Fougères recrute un (e) technicien (ne) de laboratoire en CDD pour une durée de 8 mois. La personne recrutée sera rattachée à la Responsable de service Microbiologie Alimentaire, Eau et Environnement. Description des principales missions du poste : Réception des échantillons et vérification des critères d'acceptation Réalisation des analyses selon l'ordre établi dans le service et les procédures décrites (processus analytique - traçabilité.) : Préparation des échantillons (alimentaires, eaux, environnementaux) Analyses microbiologiques de produits alimentaires Analyses microbiologiques d'eaux et de matrices environnementales Recherche de substances à activité antimicrobienne sur matrices alimentaires Recherche de trichines Analyses PCR possibles Participation au suivi de l'assurance qualité et exécution des contrôles prévus dans les documents qualité (assurance de la maîtrise du processus analytique) : Contrôles analytiques (contrôles internes.) Participation à la gestion des réactifs et des consommables Contrôle du nettoyage/désinfection des appareils et des paillasses Participation à la gestion des déchets Travail en équipe Permanences, continuité de service et astreintes particulières : Travail le samedi en rotation, et probablement le dimanche à compter du 2ème semestre 2026 Préventions des risques : Respect des bonnes pratiques de laboratoire et des règles pour maîtriser les risques microbiologiques et chimiques liés à la manipulation des échantillons et des réactifs Vigilance du fait de l'utilisation de broyeurs et d'outils de découpe, manipulations et port de charges « lourdes » (sacs grandes pesées), utilisation des équipements collectifs ou individuels de protection mis à disposition, signalement de toute situation nouvelle pouvant présenter un risque Profil indicatif & Qualités attendues : De bac+2 à bac+3 avec formation initiale en microbiologie Connaissances et expérience en microbiologie exigées Connaissance des exigences de l'assurance qualité et en particulier du référentiel ISO 17025 appréciées Rigueur dans l'exécution des manipulations, strict respect des procédures décrites Esprit d'initiative, autonomie et adaptabilité par rapport aux changements de tâches Candidature : La date limite pour l'envoi de votre candidature par mail (CV + lettre de motivation) auprès du service Ressources Humaines est fixée au 02/04/2026. Remise des candidatures : Barbara Lucot , Responsable RH, barbara.lucot@labocea.fr

Depuis 2004, les Dispositifs de Clinique Indirecte Concertée (D-CLIC) se déploient dans les départements de la région Occitanie. Ils ont pour vocation de soutenir les professionnels accompagnant des enfants et des adolescents en difficultés multiples. Leur création fait suite à la Circulaire DGS/DGAS/DHOS/DPJJ n°2002-282 du 3 Mai 2002 relative à la prise en charge concertée des troubles psychiques des enfants et adolescents en grandes difficultés. Dans l'Aveyron, ce dispositif est porté par l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron en concertation avec l'ensemble des acteurs stratégiques du département (Conseil Départemental, ESMS, PJJ, centres hospitaliers). Une équipe D-CLIC comprend des fonctions cliniques (psychologues+/-psychiatre), de coordination et des fonctions support (secrétariat). Elle se présente comme une équipe d'appui aux professionnels des secteurs de la Protection de l'Enfance, du sanitaire, médico-social, de l'Education Nationale et de la PJJ, conjointement engagé autour d'un jeune (0-21 ans) en situation complexe. Cet appui se réalise au cours de réunion de concertation partenariale, sans jamais rencontrer les jeunes ou leurs familles. Le D-CLIC départemental s'inscrit dans une dynamique régionale avec l'aide d'une équipe ressource et d'un collectif réunissant les autres D-CLIC de la région Occitanie. *** Descriptif du poste et des missions : Sous l'autorité du Directeur de l'Association Maison des Adolescents de l'Aveyron et selon les directives de la coordinatrice du dispositif, le/la secrétaire assure des missions administratives transversales, d'accueil, d'information en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe D-clic 12. *** Missions principales - Vous gérez et participez à l'organisation des agendas de l'équipe ; - Vous assurez le suivi des invitations aux réunions partenariales (RCP.) ; - Vous assurez la rédaction et la mise en forme de documents (courriers, ordre du jour, prise de notes lors des réunions, rapports.) ; - Vous gérez le suivi des dossier des jeunes et du dossier partagé : création, saisie des différents comptes rendus, diffusion. ; - Vous participez aux réunions de suivi des jeunes en vue de la rédaction de comptes-rendus - Vous élaborez ou modifiez des supports de communication (plaquette, Site internet D-clic 12, réseaux sociaux,) et de gestion d'activités (tableaux de suivi, statistiques.) ; - Vous organisez avec l'ensemble de l'équipe des colloques, journée d'échanges et de réflexion. ; - Vous contribuez à la rédaction du rapport d'activité . >> Compétences et aptitudes recherchées << * Expériences professionnelles - Vous avez une expérience professionnelle dans un emploi de secrétariat et/ou assistant.e de direction ; - Vous avez de l'expérience dans le travail en réseau, multi-partenariat. *** Compétences: * Savoirs : -Justifier d'une bonne connaissance de l'un ou plusieurs des secteurs : sanitaire, social, médico-social, judiciaire, scolaire, insertion - La connaissance du champ de l'enfance et/ou de l'adolescence est un plus. * Savoir-faire - Sens de l'organisation et de l'anticipation des échéances - Capacité rédactionnelle - Maîtrise d'outils numériques (word, excel, canva, LinkedIn.) - Capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude à prendre des initiatives *Savoir-être: - Sens de l'écoute - Capacité de souplesse et d'adaptation, volonté d'implication - Autonomie, prise d'initiatives - Discrétion, respect de la confidentialité - Capacité de travail en équipe et en partenariat - Respect des valeurs décrites dans la charte du D-CLIC - Capacité à prendre du recul au regard des situations complexes évoquées >>>> Veuillez transmettre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV, les candidatures sans lettre ne seront pas examinées <<<<

Qui sommes-nous Fondée en 2010, KellyDeli est une entreprise spécialisée dans la restauration et la vente alimentaire. Avec la marque Sushi Daily, KellyDeli a ouvert plus de 1 000 kiosques dans 12 pays, installés dans des supermarchés, épiceries et aéroports. Les chefs y préparent leurs produits en direct, offrant aux clients une expérience authentique et de qualité. À propos du poste Happy Gourmet, en tant que partenaire franchisé de Sushi Daily, recrute de nouveaux chefs et apprentis chefs sur le stand d'Hyper U à Pont-de-Beauvoisin. Où vous serez responsable de la préparation de sushis et de plats japonais, tout en garantissant une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Avec ou sans expérience en cuisine, c'est pour vous l'occasion de vous former à un savoir-faire reconnu, dans un cadre exigeant et stimulant. Tâches principales : - Préparation des ingrédients (riz, légumes, sauces...) - Découpe du poisson entier en filet puis en sashimi - Réalisation de tous nos produits (maki, nigiri, sashimi...) dans le respect de nos recettes - Assurer le respect des normes d'hygiène et du concept Sushi Daily - Garantir un produit d'excellente qualité - Maintenir un niveau élevé de service client (dégustations et prise de commande) - Entretenir de bonnes relations avec le supermarché - Gestion des stocks et de l'épicerie : rangement, réassort, mise en avant et suivi des DLC Profil recherché : - Première expérience en restauration, en préparation de sushis ou en grande distribution appréciée - Intérêt pour la cuisine et la culture asiatique - Une capacité à travailler à un rythme soutenu tout en maintenant un haut niveau de qualité - Excellente rigueur, souci du détail et du respect des consignes - Sens de la qualité et du service client - Responsable, passionné, flexible et désireux d'apprendre Conditions et Horaires : - Travail le samedi - Port de charges légères à lourdes - Port de l'uniforme et équipements de protections et d'hygiène - Station debout prolongé Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez partager votre passion pour la cuisine japonaise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre établissement. Pour postuler veuillez envoyer votre CV ou vous présenter directement au stand.