ALYNEA (Association Lyonnaise Nouvelle d'Ecoute et d'Accompagnement) accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, qu'elle qu'en soit la cause, pour qu'elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique.) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité Le CHRS Régis accompagne environ 50 familles (200 personnes) dans des logements répartis sur la métropole de Lyon. Engagé dans le plan quinquennal pour "le Logement D'Abord", le CHRS propose certains de ses logements en baux glissants pour sécuriser le parcours des familles hébergées. Dans le cadre d'un remplacement, notre association recrute : 1 Conseiller.ère en Insertion Socio-Professionnelle en CDD à temps partiel. VOS MISSIONS - Réalisation des entretiens d'accompagnement pour l'insertion socio-professionnelle (Formation Emploi) - Définition des étapes des parcours d'insertion, évaluation des étapes et des objectifs des parcours d'insertion, avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Rédaction du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Mise en place d'actions corrélatives - Mise en place et participation aux actions collectives du service - Accompagnement individuel des personnes dans le cadre d'orientation, de suivi et de bilan - Suivi administratif des dossiers en lien avec l'insertion professionnelle - Suivi et préparation des renouvellements de contrat des familles - Création et maintien des réseaux partenaires (prescripteurs et entreprises d'accueil) - Participation aux différentes réunions - Participation à des groupes de travail transversaux NOUS RECHERCHONS - 1 personne ayant une formation de CIP ou une expérience significative de CIP - Permis B fortement souhaité ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDD de remplacement à temps partiel 80% (renouvelable) - Des horaires de journées du lundi au vendredi de 9h à 17h. - Lieu de travail : 53 rue Dubois Crancé 69600 Oullins-Pierre-Bénite accessible en transport en commun- Métro Ligne B. - 25 CP, 9 CT, CE, 1 Mutuelle collective prise en charge à 70%, le titre de transport pris en charge à 75%. - 1 rémunération selon la convention collective : CHRS Nexem- Groupe 5 soit 1905,63€ pour un.e débutant.e + prime 238€ Indemnité métiers socio-éducatifs et + reprise d'ancienneté possible. COMMENT CANDIDATER ? - Transmettre votre motivation à intégrer ce service et 1 CV à votre future Cheffe de Service à : Mme Elsa PENOT à : e.penot@alynea.org

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Notre client est un acteur du BTP de renommée mondiale. Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que la renommée de ses chantiers en font un acteur important en France et à l'international. Dans le cadre de sa croissance, notre client souhaite renforcer ses équipes. Par conséquent nous portons pour son compte le recrutement d'un Ingénieur QSE H/F. Le futur collaborateur H/F sera rattaché directement au Directeur d'Agence. Il aura en charge la mise en œuvre de la politique QHSE terrain. Ses missions seront de : Déployer la politique QSE Concevoir des supports de formation et de communication, Gérer les indicateurs du système QHSE, Proposer des actions d'amélioration et de prévention, Réalisation des évaluations fournisseurs et sous-traitant, Sensibiliser, former et accompagner le management opérationnel et les opérateurs dans l'application de la démarche, Veiller à la gestion de la base de données QSE, Assurez le suivi et le maintien des certifications QHSE, Veiller au suivi de la veille réglementaire dans les domaines QSE, Assurer les contacts avec les organismes et instances extérieurs, Assurer le suivi de la démarche RSE. Prevention Animer des causeries et journée de sécurité, Assurer la gestion de l'accueil des nouveaux embauchés, Effectuer le reporting des données statistiques, Réaliser l'évaluation des sous-traitant et fournisseurs, Coordonner la réalisation de l'évaluation des risques professionnels, Réaliser les plans de prévention et les protocoles de chargement/déchargement, Effectuer des audits sécurité ponctuel ou à la demande des opérationnels, Suivre et planifier les vérifications périodiques et les contrôles réglementaires, Etablir et suivre le plan de formation au niveau SSE, Participer à la gestion des EPI, Organiser et suivi les journées sécurité atelier et chantier. Au-delà de votre formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+5 vous justifiez d'une première expérience dans une fonction QSE. Doté d'un bon relationnel et d'un sens du contact, vous avez la volonté de faire grandir et de faire adhérer les équipes de l'entreprise autours des enjeux QHSE. Au-delà du salaire attractif, vous souhaitez rejoindre une entreprise de premier plan. Retrouvez sur le site du cabinet Noviac ainsi que sur notre page Linkedin toutes nos annonces ainsi que des conseils pour la rédaction d'un CV percutant ou pour la préparation à un entretien de recrutement.

️ TEMPORIS HAGUENAU — une équipe e & réactive pour te trouver le job qui te correspond ! Notre mission : révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner dans ta recherche. Pour notre client, nous recherchons un Technicien SAV (H/F) Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente, qui intègrera une équipe composée de 5 personnes. Vous serez chargé(e) de la remise en état des appareils retournés par la clientèle. VOS MISSIONS : - Réceptionner les demandes de réparation et de maintenance - Comprendre les problèmes rencontrés par les clients afin d’y apporter une réponse adaptée - Diagnostiquer les pannes et réaliser des tests pour identifier les causes des dysfonctionnements techniques - Proposer des solutions pour résoudre les problèmes identifiés - Etablir des rapports de diagnostic complets et précis - Contrôler les conditions de garantie - Réaliser des devis de réparation ou de remplacement - Effectuer les réparations préventives et curatives des équipements (réparation de pièces défectueuses, remplacement des composants…) - Personnaliser les appareils selon les préconisations des clients - Apporter des conseils techniques aux clients (par téléphone ou par e-mail) - Documenter les réparations réalisées (rapports d’intervention…) - Gérer le stock de pièces détachées - Contribuer à l’amélioration des processus et des procédures du SAV. VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2 en maintenance (maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent) - Vous appréciez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des procédures - Vous avez un bon esprit d’analyse et aimez résoudre des problèmes techniques - Des notions en allemand et/ou en anglais constituent un atout. Vous bénéficierez d’une formation sur nos produits et d’un accompagnement à votre prise de poste. Poste à pourvoir en , en présentiel 37 heures / semaine ️ Intéressé(e) ? Envoie vite ton CV à

Description du poste : Théma Services recherche un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil Premium pour l'un de ses clients basé à La Défense , au sein d'un environnement prestigieux et exigeant. Un poste où l'excellence du service, la rigueur et l'élégance sont au cœur de chaque mission. Début : à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI à temps complet du lundi au vendredi Missions : Véritable ambassadeur(drice) du site, vous assurez un accueil haut de gamme et contribuez au bon fonctionnement quotidien du lieu.***Accueillir, orienter et accompagner les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie.***Tenir les registres et rédiger les rapports d'incidents et d'anomalies.***Surveiller les accès et prévenir tout risque de faufilage, en effectuant des rondes aléatoires et le contrôle des sas Réaliser les rondes d'ouverture : vérification des luminaires, portes d'accès, lecteurs de badge, photocopieurs et propreté générale.***Contrôler les salles de réunion : mise en marche des visioconférences, vérification des équipements, de l'éclairage et de la propreté.***Gérer les appels téléphoniques , la distribution du courrier et les demandes de reprographie Proposer et servir des boissons aux visiteurs et invités, en veillant à offrir une expérience premium.***Effectuer des tâches administratives variées : gestion du courrier entrant et sortant, suivi des stocks, travaux de reprographie, préparation de documents et assistance ponctuelle aux équipes internes. * Participer aux procédures d'évacuation , porter assistance en cas de malaise ou de blessure.***Intervenir sur un début d'incendie , en première intention. Chaque interaction est une occasion d'incarner les valeurs de Théma Services et de valoriser l'image du client. Description du profil : Profil recherché Présentation soignée, sourire naturel et excellente élocution.***Excellente aisance relationnelle et sens du service client.***Rigueur, discrétion et réactivité en toutes circonstances.***Bonne maîtrise des outils informatiques et du standard téléphonique.***Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement haut de gamme.***Anglais obligatoire - vous interagirez quotidiennement avec une clientèle internationale. Poste à pourvoir à La défense, chez l'un de nos clients sur un site d'exception où l'accueil est une priorité. Pour postuler, envoyez votre CV. Conformément aux engagements pris par Théma Services en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. Faites partie d'une équipe qui fait la différence chaque jour ! Chez Théma Services, l'accueil est un art, et vous en êtes l'artiste N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous !

Description du poste : Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Nous garantissons une confidentialité autour de votre candidature et nous vous accompagnerons tout au long du process avec bienveillance et réactivité. Notre client est à la recherche d'un Electricien industriel H/F en itinérance pour une création de poste, afin d'accompagner sa croissance. Rattaché(e) au Responsable Technique de cette société de prestation en process électricité, automatisme et informatique industriels Vous organisez et préparez le chantier chez le client avec l'aide du Chargé d'affaires, du service Achat, et du service Planification. * A l'aide de votre expertise technique et de votre capacité à trouver les meilleures solutions, vous intervenez chez votre client, vous posez des chemins de câbles et tirez les câbles. * Vous intégrez des armoires électriques et effectuez le raccordement des équipements, qui sont des machines automatisées et des capteurs. * Vous superviserez une équipe d'électricien selon le chantier en cours. A propos de l'itinérance autour du poste : Elle dépendra de votre capacité et de votre volonté à partir en déplacement chez les clients situés en Bretagne, en France, en Union Européenne et à l'international. Les déplacements pourront être de 3 semaines à 1 mois pour intervenir chez un même client. Description du profil : Qui êtes-vous ? Titulaire d'une formation supérieure en électricité industrielle, vous avez une première expérience sur un poste similaire, sédentaire ou itinérant. Vous avez de bonnes connaissances dans les schémas électriques et en bordereau anti restreint. Vous savez monter des armoires électriques industrielles. Vous êtes en capacité d'être force de proposition s'il vous semble adéquat d'améliorer le process défini. Votre bienveillance et votre esprit d'équipe feront toute la différence pour cette entreprise qui valorise la confiance réciproque et l'autonomie. Ce que notre client vous propose Rémunération brute (le fixe sans les primes) entre 2000€ et 2700€ selon votre niveau d'expertise. * Primes de découchage entre 40€ et 100€ la nuit selon le secteur géographique d'intervention. * Hôtel, restauration pris en charge par l'entreprise. * Tous les trajets et temps de trajets sont rémunérés. * 400€ de chèques cadeaux. * Prime annuelle particulièrement avantageuse. * Véhicule de service utilisable du dimanche soir au vendredi soir. * Téléphone, ordinateur. * C'est obligatoire, une mutuelle - prévoyance. Vous postulez et on en échange par téléphone ?

Description du poste : INFORMATIONS CLÉS Poste : Avocat Collaborateur Droit Social H/F - Département Conseil Localisation : Lyon 6 (à proximité du Parc de la Tête d'Or) Type de contrat : Collaboration libérale Langue : Anglais apprécié Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu en droit social à Lyon et travailler sur des dossiers techniques à forte valeur ajoutée tout en développant vos compétences dans un environnement humain et dynamique ? Avocat Collaborateur Droit Social H/F - Département Conseil ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intégrez le département conseil d'un cabinet spécialisé en droit social, réputé pour la qualité de ses prestations. Vous rejoignez une équipe soudée et à taille humaine, encadrée par les associés du département et comprenant 2 profils seniors disponibles pour vous accompagner si nécessaire. Le cabinet accompagne principalement des PME et ETI d'environ 200 salariés, et favorise l'accompagnement et la montée en compétences de ses collaborateurs tout en laissant autonomie et responsabilité. Chaque semaine, des points sont organisés pour suivre l'avancement des dossiers et veiller à une bonne répartition de la charge de travail. Le cabinet organise également des afterworks et séminaires pour renforcer la cohésion et partager des moments conviviaux en équipe. VOS MISSIONS * Conseiller les clients sur des dossiers techniques et structurants, à forte valeur ajoutée : relations collectives, politique de rémunération, mobilité internationale, réorganisations, etc. * Collaborer à la préparation et à l'animation de formations clients en droit social, en lien avec les associés * Travailler régulièrement sur des dossiers en anglais, selon votre niveau * Intervenir ponctuellement sur des missions contentieuses, si souhaité Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ * Master II en droit social et CAPA * Première expérience en cabinet spécialisé en droit social ou département droit social d'un cabinet pluridisciplinaire (première collaboration acceptée) * Apprécie le travail en équipe et la dimension conseil * Anglais apprécié POURQUOI REJOINDRE CE CABINET Ambiance conviviale et humaine, avec suivi régulier des dossiers et cohésion au sein de l'équipe * Flexibilité : télétravail ponctuel * Vie d'équipe : afterworks et séminaires pour renforcer les liens * Développement professionnel : formations internes * Rémunération attractive : rétrocession fixe + primes

Magasinier avec CACES 3 - H/F - Dijon - 21 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de magasinier avec CACES 3 (H/F) chez notre client basé à Dijon. Deuxième équipementier aéronautique mondial. Contrat : intérim Démarrage : Immédiatement Horaires : journée (10h30 - 18h30, ou 9h30 - 17h30 selon le poste) Salaire : 12.02 €/h brut + panier repas. Vos missions : * Vous veillez à assurer la réception des marchandises, dans le respect des consignes et des procédures. * Vous préparez les commandes tout en garantissant une gestion optimale des expéditions, en prenant en charge le colisage, l'emballage et l'expédition des produits. * Vous êtes en charge de réaliser des demandes de devis et d'organiser la commande des transporteurs pour l'expédition des marchandises, en veillant à ce que cela soit fait dans les délais requis. * Vous participez activement aux activités de manutention, notamment le cerclage, le filmage et le tri des colis, afin d'assurer le bon fonctionnement du processus logistique. * Vous utilisez efficacement des outils informatiques comme SAP pour gérer les flux et les stocks, tout en garantissant une traçabilité optimale des opérations. Votre profil : * Titulaire du CACES 3 et/ou du R485 Catégorie 2 gerbeur accompagnant * À l'aise avec l'utilisation d'un pont (atout supplémentaire) * Expérience confirmée en expédition * Capable de gérer les devis et de commander les transporteurs efficacement * Maîtrise des notions de colisage et d'emballage * Bonne connaissance de SAP pour la gestion des flux et des stocks * Flexible et adaptable pour des horaires variables * Professionnel(le) et rigoureux(se) dans le respect des exigences de la chaîne logistique Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises • Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation • S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Notre process de recrutement – simple, clair et humain Chez Saretec, on sait que le temps est précieux — le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but : 1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle. 2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV. 3. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process fluide à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client • Les dossiers bien ficelés, vous aimez • Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL ! • Vous aimez jouer en équipe • L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client. • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Vézénobres (30) et intégrez un service paie structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires. Vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie. Ce que vous ferez... Gestion administrative du personnel • Gérer les entrées et sorties : DPAE, visites médicales, affiliations • Suivre les dossiers mutuelle et prévoyance • Gérer les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS • Traiter les dossiers de fin de contrat (licenciement, inaptitude...) Gestion de la paie • Gérer un portefeuille de 250 à 300 bulletins en multi-conventions • Saisir et contrôler les éléments variables sur CEGID HRU • Lancer les calculs, virements et clôtures • Établir et contrôler les bulletins et soldes de tout compte Post-paie et déclarations • Établir les DSN et déclarations sociales • Contrôler et payer les charges sociales • Réaliser les OD de paie • Contrôler les bases de cotisations (réduction générale, etc.) Amélioration continue • Rédiger et faire évoluer les procédures paie • Intervenir en support sur des missions ponctuelles selon les besoins du service PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez une formation en paie • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire • Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel Une expérience dans le transport routier est un vrai plus Et surtout : • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) • Vous savez gérer vos priorités en autonomie Votre environnement de travail • CDD de 8 mois • Démarrage début mai • Travail en équipe Votre contrat et avantages • Tickets restaurant • Avantages CSE (chèques cadeaux, événements...) • Partenariat CARCEPT (bien-être, santé, prévention) Pourquoi nous rejoindre ? • Un service structuré avec de vrais process • Un environnement sans routine • Un accompagnement à votre prise de poste • Un groupe engagé (Projet HORUS – sécurité et santé au travail) • Une politique active en faveur de la diversité et de la féminisation des métiers Il est temps de postuler Vous cherchez un poste complet en paie, avec de l'autonomie et un environnement structuré ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez le Groupe Capelle.

RESPONSABILITÉS : Afin de constituer nos équipes pour les vendanges 2026, nous recrutons en contrat à durée déterminée un.e Caviste Vendanges Sous la direction de la Responsable Cave et Régie, vous avez pour objectif d'assurer le travail de cave en accord avec les règles définies. Les travaux de chai réalisés doivent garantir la qualité, la conformité et la continuité des vins. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la réception des raisins et participer aux opérations de pressurage ; • Réaliser les étapes clés de vinification : débourbage, soutirage et relogement ; • Effectuer les ajouts de produits œnologiques selon les consignes établies ; • Mettre en œuvre les opérations de filtration et de collage ; • Participer à la préparation des vins à la mise en bouteille ; • Veiller à l' entretien et au nettoyage du matériel et des cuves ; • Réaliser les prélèvements d'échantillons pour analyses ; • Contribuer au suivi de la traçabilité et au respect des procédures qualité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac Pro Agricole ou BTS viticulture et œnologie (non obligatoire), vous disposez idéalement d'une expérience d'1 an dans un poste similaire ou dans le domaine du vin. Animé.e par une passion pour le vin, vous faites preuve d'une implication notable dans les missions qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. Vos actions, liées avec l'aspect réglementaire de votre métier, témoignent de votre sensibilité et de votre engagement envers les règles d'hygiène et de sécurité. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la manager et la Relais RH en présentiel à Béziers ou en visioconférence. Type de contrat : CDD saisonnier - 35h + HS Durée du contrat : 11 semaines (mi août à fin octobre) Prise de poste : variable selon début vendange Localisation : Béziers (34) Autres avantages : possibilité de mise à disposition d'un logement sur place ou indemnité de trajet