Bli med hos oss!

Vi har ledige helgestillinger for deg som vil prøve deg i helsesektoren! Vi har behov for vikarer  både i hjemmetjenesten Ringebu og Fåvang. 

Derfor oppfordres du til å søke; det vil bli gitt god opplæring og er en fin mulighet for deg som er under utdanning eller vurderer en framtid innen helsesektoren 

Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. Tjenesten vektlegger fleksibel bruk av tilgjengelige ressurser.
Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og med pasientsikkerhet i fokus. Hverdagen er variert, og vi samarbeider tett med ulike fagmiljøer internt i kommunen som fastlegetjenesten, korttidsavdelingen, tildelingskontoret, psykisk helse og flere områder i spesialisthelsetjenesten. Vi bruker digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon og har et økt fokus på implementering av velferdsteknologiske løsninger. Vi har kompetanseplan som benyttes aktivt med blant annet jevnlig kurs og faglunsjer.

Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!

Vi ser etter deg som...

Har følgende kvalifikasjoner:

• Vi oppfordrer spesielt elever, studenter og andre med interesse for helsefag til å søke, da stillingen gir verdifull erfaring fra helsesektoren.
• Det kreves førerkort klasse B.
• Søker må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.

Har følgende egenskaper og personlighetstrekk:

• Positiv og arbeidsom.
• Trives med nye utfordringer.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Stillingen krever god fysisk og psykisk helse.

Hos oss kan du se fram til mye bra!

 

• Helgestillinger med arbeid hver tredje helg, samt mulighet for tilkallingsvakter.
• God opplæring og tett oppfølging.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø.
• Kommunen stiller med tjenestebiler.
• Mulighet for fast ansettelse ved bestått fagbrev.

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.

Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss

Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:

Etter fristen har gått ut:

• Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
• Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.

Innsyn og offentlighet

• I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Likestilling og mangfold

• Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.

Om arbeidsgiveren:

Ringebu kommune ligger i hjertet av Gudbrandsdalen og har ca. 4.500 innbyggere. Kommunesenteret ligger 6 mil nord for Lillehammer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser, har et variert næringsliv og et rikt kulturliv. Liker du heftige naturopplevelser og setter pris på nærhet til naturen, er Ringebu stedet for deg.

Her ligger det vakre Ringebu - og Venabygdsfjellet, kun en liten halvtimes kjøring fra sentrum. Er du mer glad i fart og spenning? Da bør Kvitfjell utforskes nøyere. OL arenaen fra 1994 brukes årlig til World Cup- renn i utfor og super-G. I landsbyen Ringebu er det stor aktivitet og vi har et godt utvalg av nisjebutikker, som du ikke finner andre plasser.

Ringebu er også kjent for å ha et rikt kulturliv, med små og spennende arrangement, en godt utviklet kulturskole og musikkmiljø.

Trenger du bosted i kommunen, tilbyr Ringebu kommune utleieleiligheter for nyetablerere i en 3 års periode. Du kan også sjekke ut den digitale oppslagstavla«Boligtorget i Ringebu»på facebook for flere bostedsmuligheter.
Du får offentlig tjenestepensjon fra KLP/SPK, en av Norges beste pensjonsordninger.

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Instruktørtannlege (20 %, vikariat)

Ved Det medisinske fakultet, Institutt for klinisk odontologi, er det ledig eit vikariat som instruktørtannlege (20 %), med tilsetjing frå 10. august 2026 fram til 11. juni 2027. Arbeidsplass er for tida ved Seksjon for pedodonti. Ved særskilde høve kan det vere mogleg å dele stillinga.

Den som vert tilsett må rekne med å gjere teneste ved andre seksjonar ved behov.

Ved tilsetting vert det kravd politiattest etter helsepersonelloven §20 a).

Arbeidsoppgåver:

Arbeidet omfattar klinisk og teoretisk undervisning av kandidatar og studentar, behandling av institusjonen sine pasientar, og rettleiing og vurdering av studentar både praktisk og teoretisk. I tillegg kan det vere aktuelt å vere med på å utvikle instituttet ved deltaking i prosjekt og utval. Det vil vere mogleg å delta i faglege fora. 

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

Søkjar må ha norsk autorisasjon som tannlege ved tilsetjingsdato. Det er krav om to års erfaring frå barnetannpleie i nordiske land. Det er ønskeleg med erfaring med undervisnings– eller rettleiingserfaring.

Den som vert tilsett må ha gode kunnskapar i norsk, kunne arbeide sjølvstendig, verdsette og like å arbeide med barn, vere ansvarsmedviten, fleksibel og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Ved vurdering av søkjar vil personlege eigenskapar verte vektlagd. Lystgasslisens er ønskeleg.

Undervisningsspråket er til vanleg norsk. 

For stillingane gjeld Retningslinjer for stilling som instruktørtannlege ved Universitetet i Oslo og Bergen. 

Vi tilbyr:

• Spanande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
• Løn for tida kr 730 000 (kode 1015) i lønsregulativet i staten. For søkjar med spesial-/spesialistkompetanse er løn for tida kr 770 000 (kode 1353). For særleg kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Søknadsbrev der du seier noko om din motivasjon for stillinga, kvifor du søkjer og kvifor du passar til stillinga
• Oversikt over utdanning og arbeidserfaring (CV)
• Kopi av vitnemål, autorisasjon og relevante attestar
• Søkjarar med utanlandsk utdanning må legge ved sertifisert omsetjing til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikkje er på eit av desse språk
• To referansar (namn og kontaktinformasjon

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til professor Athanasia Bletsa, Seksjon for pedodonti, e-post: nancy.bletsa@uib.no eller overtannlege Astrid Halle, Seksjon for pedodonti, e-post: astrid.halle@uib.no

Ved tilsetjing må politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader leggjast fram, etter helsepersonelloven §20 a

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. Universitetet i Bergen treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Retningslinjer for arbeidstøy ved Odontologisk universitetsklinikk

Odontologisk Universitetsklinikk ved Universitetet i Bergen følgjer «Faglige anbefalinger for smittevern i klinisk odontologisk praksis», som er utarbeidd av universiteta i Oslo, Tromsø og Bergen i samarbeid med Kompetansesentret for dekontaminering ved OUS, Den Norske Tannlegeforening (NTF), Helsedirektoratet, og Folkehelseinstituttet.

• Tilsette og studentar bruker arbeidstøy under arbeid i Ferdighetsenteret og i klinikkane.
• Arbeidstøyet består av klinikkbukser og kittel med kort erme for å sikre adekvat handhygiene.
• Religiøse hovudplagg og operasjonshette/lue som vert brukt i klinikken vert rekna som arbeidstøy, og følgjer reglar for arbeidstøy.
• Alt arbeidstøy tilhøyrer Odontologisk Universitetsklinikk, og tøyet vert lånt ut til tilsette og studentar.

 

Meir informasjon om smittevernpraksis ved Odontologisk Universitetsklinikk, Universitetet i Bergen, finn du her: Smittevern og HMS ved Institutt for klinisk odontologi | UiB

Opplysningar om søkjaren kan verte gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å verte ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du verte positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.

Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det medisinske fakultet består av fem institutt og åtte senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Avdeling Yrkessykdom har ledig 3 faste stillinger som saksbehandler.

Er du samfunnsengasjert og liker å jobbe med saksutredning? Da kan du være personen vi ser etter!

Nav familie- og pensjonsytelser er et resultatområde i Nav med til sammen cirka 950 ansatte. Vi har ti saksbehandlingsenheter geografisk spredt over hele landet, i tillegg til en styringsenhet i Oslo. Nav familie- og pensjonsytelser har ansvar for saksbehandling av ytelser og ordninger som foreldrepenger, barnetrygd, barnebidrag og yrkesskade, samt alderspensjon, etterlatte ytelser og avtalefestet pensjon.

Enheten i Oslo har til sammen 107 medarbeidere og består av 4 avdelinger, herunder avdeling  Yrkessykdom. 1.oktober flytter vi inn i splitter nye kontorer sentralt på Helsfyr i Oslo.  Det er ønskelig med oppstart 1. oktober,  men vi er åpne for senere oppstart.

Avdeling for Yrkessykdom behandler søknader om erstatning på grunn av yrkessykdom etter reglene i folketrygdloven. Vi vurderer også søknader om menerstatning. Du vil bli en del av en avdeling med 20 engasjerte medarbeidere og få muligheten til å fordype deg i saksbehandling på et spennende fagfelt. Vi har et sterkt fagmiljø og vi er opptatt av kontinuerlig kompetanseutvikling for å løse vårt samfunnsoppdrag på best mulig måte.

Vi har planlagt å gjennomføre intervjuer i våre nåværende lokaler i Freserveien 1 i Oslo i starten av august.

Arbeidsoppgaver

En godkjent yrkessykdom gir særrettigheter i svært mange av folketrygdlovens bestemmelser. Det er derfor av stor betydning for den skadelidte at det er korrekt resultat i saksbehandlingen. En sentral del av arbeidet er å innhente og vurdere medisinsk dokumentasjon, inkludert spesialisterklæringer, og samarbeide med rådgivende leger i Nav.

Fagområdet er i utvikling, med kommende endringer i både regelverk og fagsystemer. Dette stiller krav til faglig oppdatering, omstillingsevne og evne til å sette seg raskt inn i nye digitale verktøy som brukes i saksbehandlingen.

Hos oss må du manøvrere deg i saker med mange dokumenter, så du må jobbe strukturert og selvstendig. Saksbehandlingen innebærer innhenting og vurdering av opplysninger, og krever evne til selvstendig skriftlig saksfremstilling, oppbygging av vedtak og brev, samt utarbeidelse av innstillinger i klagesaker. Vi jobber etter prinsippet riktig ytelse til riktig tid, og beslutningsevne er derfor en viktig. Vi har ikke fysisk brukerkontakt, men vi har noe brukerkontakt pr. telefon og e-post.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum tre års høyere utdanning, tilsvarende bachelorgrad, fortrinnsvis innenfor samfunnsvitenskapelige, økonomiske, medisinske eller juridiske fag. Lang arbeidserfaring fra relevant saksbehandling, kan kompensere for utdanningskravet
• Svært gode kommunikasjonsevner i norsk, både skriftlig og muntlig
• God digital kompetanse
• Grunnleggende tallforståelse

Det er en fordel om du har:

• Mastergrad
• Erfaring med saksbehandling, der du vurderer og fatter vedtak basert på lovverk, forskrifter og forvaltningspraksis
• Erfaring med medisinske fag eller journaler

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, nøyaktig og trives med selvstendig rutinearbeid
• Du jobber effektivt og målrettet i en hektisk arbeidshverdag
• Du har gode samarbeidsevner, tar initiativ og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du evner å se- og forklare helheten i sammensatte problemstillinger
• Du evner å fatte beslutninger i komplekse problemstillinger

Vi tilbyr

• Stilling som førstekonsulent, stillingskode 1408. Lønn fra kr. 601.000, - til kr. 619.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  For søkere som allerede har stillingskode som rådgiver i Nav, kan det vurderes å beholde lønn og stillingskode ved en eventuell ansettelse.
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• Du blir en del av et fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for noe hjemmekontor i forbindelse med hybrid arbeidshverdag
• Splitter nye og moderne kontorer sentralt på Helsfyr i Oslo
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønn trekkes 2 %)

NB! Hel eller delvis utdanning fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT og bør dokumenteres sammen med din søknad. For å bli vurdert som søker til stillingen må du laste opp dine vitnemål og attester sammen med din søknad i webcruiter.

"Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok."

Vi ser fram til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Mats Fredrik Oehmichen Alnæs, Avdelingsleder, 95132479, mats.alnes@nav.no

Arbeidssted

Freserveien 1
0195 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5147530586
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Halden kommune søker 2 stk helsefagarbeidere i 100 % fast stilling til hjemmesykepleien

Er du en helsefagarbeider med et skarpt klinisk blikk, som står stødig også i nye og uforutsette situasjoner? Trives du med å jobbe selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter!

Vi har nå ledig to 100 % fast stilling som helsefagarbeider i hjemmesykepleien.

 

Beskrivelse av arbeidssted:

Hos oss i Halden kommune er vi i en spennende prosess hvor vi ser på struktur og utvikling i organisasjonen. Vi har stort fokus på faglig kvalitet og på å sette brukerne våre i sentrum. Du vil bli en del av et miljø som er opptatt av å skape gode tjenester, der din kompetanse og dine innspill blir verdsatt. Vi tror på å bygge tillit, både til hverandre som kolleger og til de vi yter tjenester for.

Vi har nylig lansert digital hjemmesykepleie, og har etablert et eget team som følger opp brukere som mottar denne tjenesten. Dette gir deg mulighet til å være med på å utvikle fremtidens helsetjenester sammen med oss.

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• Bistå hjemmeboende med stell, pleie, legemiddelhåndtering og praktisk bistand

• Yte tjenester etter vedtak, og bruke elektroniske arbeidslister på smarttelefon
• Arbeidsoppgaver fordeles etter kompetanse
• Bidra til utvikling av tjenestene og ligge i forkant av nye oppgaver

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• Autorisasjon som helsefagarbeider

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper, gjerne erfaring med journalsystemet Gerica
• Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper: 

• Klinisk blikk og evne til å vurdere situasjoner selvstendig

• Evne til å tenke helhetlig og finne løsninger
• Strukturert og systematisk i et hektisk miljø
• Gode samarbeidsevner, men også trygg på å jobbe alene
• Fleksibel, stabil og serviceinnstilt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med mennesker med ulike bistandsbehov
• Dyktige og støttende kolleger
• Opplæringspakke med kurs og opplæringsdager ute i drift
• Mulighet til å påvirke og utvikle fremtidens helsetjenester

 

Er dette deg?

Liker du å jobbe med en variert pasientgruppe med ulike diagnoser og utfordringer? Er du opptatt av å tilpasse bistanden slik at pasienten kan bevare egne ferdigheter lengst mulig? Trives du med hektiske dager og varierte oppgaver? Foretrekker du å jobbe selvstendig, men med gode kolleger i ryggen?

Søk nå og bli en del av Halden kommunes hjemmesykepleie – sammen skaper vi fremtidens helsetjenester!

 

Generelle betingelser:

• Merk: Helgebelastningen blir høyere enn ved en standardordning med hver tredje helg.
• Helgearbeidet kan løses med lange vakter eller ved at du får flere helger i årsturnusen.
• Vi avtaler individuelle ordninger i dialog for å balansere tjenestens behov og medarbeidernes ønsker.
• Spørsmål om turnus og tilpasninger kan tas i intervjusituasjonen.

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk

Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse i stillingen

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

Om stillingen

Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser. 

Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser som betyr mye for både menneskene og samfunnet. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.

Det blir ledig en stilling som tingrettsdommer ved Vestre Finnmark tingrett ved rettsstedet Alta. Domstolen har rettssteder i Alta og ved Hammerfest, og det må påregnes å gjøre tjeneste på begge rettsstedene. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver er 

• å planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte
• å lede rettsmøter og rettsmeklinger
• å sikre at avgjørelsen får god kvalitet
• å bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer

Hvem er du?

For å bli tingrettsdommer må du ha følgende kompetanse: 

• juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap 
• relevant arbeidserfaring 
• bred yrkes- og livserfaring, noe du vil få bruk for i de mange ulike sakene du vil håndtere og i møte med mennesker
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med et språk alle kan forstå 
• evnen til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser.

Du må være norsk statsborger. Det kreves uttømmende politiattest dersom du blir innstilt.

Domstolens rettskrets er innenfor det samiske språkforvaltningsområdet. Kjennskap til samisk samfunnsliv og kultur vil derfor være en fordel.

Personlige egenskaper

Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper: 

• Du har høy faglig kompetanse og gode analytiske evner. 
• Du må ha høy personlig integritet og kunne opptre uavhengig av partene - det er nødvendig for å skape den nødvendige tilliten.
• Du må kunne kommunisere godt med alle parter, blant annet mennesker i sårbare situasjoner - livserfaring kommer derfor godt med. 
• Du må kunne jobbe selvstendig og ta vanskelige avgjørelser.

Personlig egnethet blir vektlagt. 

Vi tilbyr

• stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
• kompetanseprogram for dommere 
• mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde år
• faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. 1 483 700.

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Generelle bestemmelser

Den som blir utnevnt må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted.

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentlighetslova § 25, andre ledd, for muligheten til å bli unntatt fra denne. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister - Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler.

Generell informasjon til søkerne finnes på http://www.domstol.no/innstillingsradet.

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk denne stilling». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. 

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Domstolene jobber med komplekse og varierte juridiske problemstillinger.

Vestre Finnmark tingrett ble opprettet 26.04.2021 og er en domstol som er slått sammen av tidligere Alta tingrett og Hammerfest tingrett. Domstolen har en samisk fagressurs som jobber for å ivareta den samiske dimensjonen innen rettsvesenet.

Domstolen dekker kommunene Hammerfest, Hasvik, Måsøy, Nordkapp, Porsanger, Alta, Kvænangen og Loppa.

Domstolen har faste rettssteder i Alta og Hammerfest. De fleste rettssakene holdes her, men det setter ofte rett også andre steder i rettskretsen. Domstolen har en samlet bemanning på 13,3 årsverk 

Hålogaland lagmannsrett er ankeinstansen. Påtalefunksjonen utføres av Finnmark politidistrikt og statsadvokatene i Troms og Finnmark.

Følg oss på Instagram #vestre_finnmark_tingrett

Vi ønsker deg med på laget vårt, slik at du kan være med å styrke vårt fagmiljø og bli en del av spydspissene innenfor akuttpsykiatrien i Norge

Seksjon for akuttpsykiatri A er en seksjon i Psykiatrisk sykehusavdeling og en del av Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling ved Sykehuset Telemark HF. Telemark fylke er vårt ansvars og opptaksområde. 

Seksjon for akuttpsykiatri A er en av to seksjoner som ivaretar ø-hjelpsansvaret, behandler/utreder pasienter over 18 år med akutte psykiatriske problemstillinger og/eller rusproblematikk. Seksjonene samarbeider tett og godt, og disponerer totalt 18 døgnplasser. 

Som følge av personalets og pasientenes sammensetning, oppfordres menn til å søke.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk og sykepleiefaglig oppfølgning av pasienter
• Medansvar for behandling, oppfølging og koordinering av tjenester i tett samarbeid med leger og psykologer
• Rapportere og dokumentere i tråd med gjeldende rutiner og lovverk
• Ansvarsvakt funksjon
• Samarbeid med pårørende
• Legemiddelhåndtering
• Delta på seksjonens aktiviteter og følge opp interne strukturer
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Klinisk erfaring innen psykisk helsearbeid og rus
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  
•  
• Ønskelig med:
• Videreutdanning i psykisk helsearbeid
• Kompetanse innen kognitiv miljøterapi
• Erfaring med miljøterapi, spesielt i forhold til akuttpsykiatri
• Erfaring med samhandling med pasienter med en forhøyet voldsrisiko
• Evne til å tenke helhetlig og integrere flere aktører i tjenesteutformingen

Personlige egenskaper

• Er tålmodig, ansvarsbevisst, løsningsorientert
• Evner å bevare roen i en til tider hektisk arbeidshverdag
• Har gode kommunikasjonsevner og evne til tydelighet
• Arbeider kunnskapsbasert og er bidragsyter til å skape og vedlikeholde et godt fag- og arbeidsmiljø, herunder også det å gi og ta imot veiledning
• Liker å møte nye mennesker, og bidra til å skape forutsigbarhet for pasienter i en vanskelig livssituasjon
• Liker å jobbe tett med andre i et solid fagmiljø, har gode samarbeidsevner, er nysgjerrig og lærevillig
• Bidrar til den faglige diskusjonen, og er samtidig lojal til de beslutninger som tas
• Mot til å gå inn i nye situasjoner
• Trives med turnusarbeid
• Personlige egenskaper, sett i kombinasjon med den øvrige personalgruppens sammensetning, vil bli tillagt betydelig vekt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø hvor man er inkluderende, har omsorg for hverandre og er opptatt av god pasientbehandling
• Mulighet for individuell kompetanseutvikling i et tverrfaglig miljø
• Systematisert internundervisning, MAP og etisk refleksjon
• Opplæring og kollegaveiledning
• Digitale kompetanseplaner
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Thomas Lie-Hagen, Seksjonsleder, +4793015364

Arbeidssted

Ulefossvegen 51
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5098546958
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Er du vår nye helsefagarbeider på avdeling nordstua ved Barduheimen sykehjem?

Barduheimen sykehjem trenger engasjert og faglig trygg helsefagarbeider. Barduheimen er et sykehjem med tre avdelinger, to somatiske og en skjermet enhet for demente. De somatiske avdelingene har 24 langtidsplasser inkludert 1 øyeblikkelighjelp seng. Skjermet enhet for demente har 10 langtidsplasser. Som helsefagarbeider ved Barduheimen får du en variert og spennende arbeidsdag og dette arbeidet trenger vi flere positive, selvstendige og løsningsorienterte medarbeidere. Vi søker nå etter helsefagarbeider til skjermet enhet for demente. Mulighet for komprimert langvaktsturnus med bare nattevakter, eller tre-delt turnus med mulighet for arbeidshelg hver fjerde helg. 

Turnusordning: Komprimert langvaktsturnus med bare nattevakter, eller tre-delt turnus med mulighet for arbeidshelg hver fjerde helg ved ønske om langvaktshelger. Vi ønsker også søkere som ikke ønsker bare nattevakter eller langvakter slik at det er mulig med tre-delt turnus (dag-aften-natt) med arbeidshelg hver tredje helg. 

Stillingsstørrelse: 100% stilling. 

Hva gjør denne jobben spesiell? 

- Fokus på miljørettet omsorg: Vi legger vekt på aktiviteter og tilettelegginger som gir beboerne en meningsfull hverdag. 

- Sansehage på sommeren: En arena for trivsel og ro, både for beboerne og ansatte. 

- Ansvar og utvikling: Hos oss får du stort ansvar i rollen og mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig. 

- Nærledelse: Våre fagledere er lokalisert i avdelingen og støtter deg i arbeidet. 

- Fleksible turnusordninger: Vil du jobbe kun langvakter, kun natt, eller en skreddersydd turnus? Vi tilpasser dine behov. 

- Bonusordning: Du får en årlig bonus på 25 000 for å jobbe som helsefagarbeider på institusjon

- Arbeid hver 4.helg: Langvakter gir deg mer fritid og en bedre balanse mellom jobb og privatliv. 

 

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg
• Legemiddelhåndtering (kurs gis)
• Utarbeide og iverksette planer, rutiner, tiltak og prosedyrer 
• Samarbeid med pårørende, ulike interne og eksterne samarbeidspartnere
• Samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenestene
• Ansvarsoppgaver som ansvarsvakt og primærkontakt samt andre driftsoppgaver
• Daglig rapportering i kommunens elektroniske pasientjournalsystem/fagsystem

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• God norsk formidlingsevne muntlig og skriftlig
• Krav om bestått norskprøve 3

Egenskaper:

• Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team
• Evne til å ta beslutninger og handle
• God gjennomføringsevne
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Gode dataferdigheter
• Må være villig til å delta på relevante kurs for våre tjenester
• Være motivert, løsningsorientert og interessert i å gjøre en positiv forskjell
• Være en god kollega

Vi tilbyr:

• Engasjerte og hyggelige kollegaer
• Mulighet for faglig utvikling
• Trim i arbeidstiden
• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Generelt

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i EasyCruit.  Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

 

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Barduheimen sykehjem ligger i Setermoen sentrum. Sykehjemmet er integrert med hjemmetjenesten og delt inn i tre soner: - Nordstua er en skjermet avdeling,for personer med demens, med 10 plasser. - Pleie-rehabiliterings avdeling er delt inn i to soner, Nedre og Øvre sone. - Serviceavdeling som omfatter kjøkken og renhold. Tildeling av plass på sykehjemmet foretas i brukermøtet som avholdes hver tirsdag. Deltakere på brukermøtet er pleie-og omsorgssjef, avdelingsledere, tilsynslege, fysioterapaut og ergoterapaut. Tildelingen skjer på bakgrunn av pleie og omsorgsbehov.

Om stillingen

Vi ser etter en strukturert og analytisk medarbeider som vil bidra til forvaltning og oppfølging av våre rammeavtaler for konsulentinnleie. Stillingen er en del av et fagmiljø med ansvar for anskaffelser og kontraktsoppfølging, og innebærer tett samarbeid med både interne behovshavere og eksterne leverandører.

Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver i et kompetansemiljø med stor faglig bredde. Sammen med kolleger får du mulighet til å bli kjent med mange fagområder og videreutvikle deg. Miljødirektoratet er en kunnskapsorganisasjon med høyt kompetente brukere som stiller store krav til våre løsninger og vår support. 

Seksjon for brukerkontakt og innkjøp tilhører IT, som er organisert i tre seksjoner. Seksjonen yter tjenester for om lag 1100 brukere, fra Svalbard i nord, via Statens naturoppsyn over hele landet og kontorlokasjoner i Tromsø, Trondheim og Oslo, til forskningsstasjonen Troll i Antarktis.

Seksjonen består i dag av rundt 15 dyktige medarbeidere som leverer IT-driftstjenester til Miljødirektoratet, Norsk Polarinstitutt, Riksantikvaren, Artsdatabanken og Kulturminnefondet.

Denne stillingen har kontorsted i Trondheim

Stillingens hovedansvarsområder

• gjennomføre avrop på eksisterende rammeavtaler
• innhente og vurdere tilbud og CV-er fra leverandører
• følge opp kontrakter og sikre etterlevelse av avtalevilkår
• ha løpende dialog med leverandører, inkludert som kontakt- og eskaleringspunkt
• følge opp økonomi, herunder budsjett, prisendringer og finansiering knyttet til avtaler og avrop
• bidra til fornyelse av avtaler, opsjonsutløsning og eventuelle reforhandlinger
• sikre god dokumentasjon og sporbarhet i anskaffelses- og kontraktsprosesser
• bidra til forbedring av rutiner og prosesser innen kontraktsforvaltning

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• bachelorgrad innen økonomi, forretningsjus, administrasjon eller tilsvarende relevant utdanning. Kandidater som fullfører bachelorgrad vårsemester 2026 vil også bli vurdert
• erfaring med kontraktsoppfølging, anskaffelser eller leverandørstyring er en fordel
• god forståelse for økonomi og avtaleverk
• kjennskap til offentlige anskaffelser er en fordel
• erfaring med relevante verktøy og systemer, for eksempel: 
  • ERP-systemer (f.eks. Unit4, SAP eller tilsvarende)
  • e-handels- og bestillingssystemer
  • kontrakts- eller leverandøroppfølgingsverktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Egenskaper

• strukturert og nøyaktig
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• analytisk og løsningsorientert
• god rolleforståelse og høy integritet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• fast stilling som overingeniør med lønn i lønnsspennet fra kr. 580 000 - 660 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.
• en sentral rolle i arbeidet med kontrakts og leverandørsoppfølging
• et kompetent og godt fagmiljø
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida
• fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Svein Haugen, tlf. +47 91 12 14 47 eller e-post svein.haugen@miljodir.no 
 

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 53-2026 OBI.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Om stillingen

Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser. 

Som dommer får du arbeide med et bredt spekter av juridiske problemstillinger, bidra til konfliktløsning mellom mennesker og treffe avgjørelser av stor personlig og samfunnsmessig betydning. Det er en faglig krevende og spennende jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdier som uavhengighet, rettssikkerhet og tillit.

Det blir ledig to ett-årige konstitusjoner med mulighet for forlengelse, som lagdommer ved Eidsivating lagmannsrett. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver er

• å planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte og med høy kvalitet
• å gjennomføre ankeforhandlinger, delta i domskonferanser, skrive dommer og ta del i domsavsigelser
• å behandle skriftlige saker i lagmannsrettens ankeutvalg
• å sikre at avgjørelsene får god kvalitet
• å bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer

Hvem er du?

For å bli lagdommer må du ha følgende kompetanse: 

• juridisk embetseksamen/cand.jur. eller master i rettsvitenskap 
• relevant arbeidserfaring
• bred yrkes- og livserfaring, noe du vil få bruk for i de mange ulike sakene du vil håndtere, og i møte med mennesker
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, med et språk alle kan forstå 
• evne til å se mulighetene digitale verktøy gir for å effektivisere arbeidsprosesser 

Du må være norsk statsborger. Det kreves uttømmende politiattest dersom du blir innstilt.

Personlige egenskaper

Det er viktig at du kjenner deg igjen i flere av følgende egenskaper: 

• Du har høy faglig kompetanse og gode analytiske evner med solid skriftlig formuleringsevne. 
• Du må ha en personlig integritet og kunne opptre uavhengig av partene - det er nødvendig for å skape den nødvendige tilliten. 
• Du må kunne kommunisere godt med alle parter, blant annet mennesker i sårbare situasjoner - livserfaring kommer derfor godt med. 
• Du må kunne jobbe selvstendig og ta vanskelige avgjørelser.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• stort rom for kontinuerlig utvikling i et spennende fagmiljø
• kompetanseprogram for dommere 
• mulighet for én måneds studiepermisjon hvert fjerde år
• faglige samlinger og samarbeid med andre domstoler
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Ved ansettelse tilbys årslønn som for tiden er kr. 1 557 600.

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere dommere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Generelle bestemmelser

Den som blir utnevnt, må uten erstatning finne seg i de endringene som måtte bli gjort i domstolenes rettskrets og organisering, f.eks. sammenslåing med andre domstoler. Omorganisering kan føre til bortfall av lederansvar, administrative oppgaver, endring av tittel og/eller nytt kontorsted.

Personopplysninger i søknaden og i CV-en håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentleglova § 25 andre ledd for muligheten til å bli unntatt fra denne listen. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste være tilgjengelig på Søkerlister – Innstillingsrådet for dommere | Norges domstoler

Generell informasjon til søkerne finnes på www.domstol.no/innstillingsradet. 

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via lenke på denne siden «Søk denne stilling». Vennligst opplys i søknaden hvor du først så stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. 

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Domstolene jobber med komplekse og varierte juridiske problemstillinger.

Eidsivating lagmannsrett er en av landets seks lagmannsretter. Som ankeinstans for tingrettene omfatter lagdømmet hele Innlandet fylke, samt 11 kommuner på Romerike og 9 kommuner i Follo og Nordre Østfold. På sikt skal også kommunene som sogner til Søndre Østfold tingrett overføres til Eidsivating lagmannsrett. Dette vil innebære en bemanningsøkning. 

Eidsivating lagmannsrett ledes av en førstelagmann. Ledergruppen består i tillegg av to lagmenn og én administrasjonssjef. Lagmannsretten har for tiden 22 faste dommerembeter (herunder 1 jordskiftelagdommer), 1 administrasjonssjef, 1 administrasjonsrådgiver, 1 jordskifteutreder og 10 saksbehandlere. 

Lagmannsretten har hovedsete på Hamar, men har også faste rettssteder på Eidsvoll, Gjøvik og Lillehammer. Noe reisevirksomhet må derfor påregnes. 

DPS Akuttpsykiatri åpen døgn er en del av DPS Telemark, som består av 9 seksjoner, 5 døgnposter og 4 poliklinikker. Seksjonene er lokalisert rundt i fylket, med hovedkontor og administrasjon i Skien. DPS Akuttpsykiatri holder til i Skien. Vi er en åpen døgnseksjon med 13 sengeplasser og tar imot øyeblikkelig- hjelp pasienter fra hele Telemark 24/7.

Vi er en av få akuttpsykiatriske sengeposter innen DPS feltet. Hovedvekten av våre pasientforløp er akutte krisereaksjoner, affektive tilstander og psykoselidelser. Pasientene som legges inn hos oss er i en tilstand hvor det ikke er behov for de strenge rammene det er på en lukket akuttpost. Seksjonen er godkjent for tvang, men vi har ikke fysiske tvangsmidler tilgjengelig, og ca. 90% av pasientene legges inn på frivillig paragraf.

Hos oss vil du komme inn i et miljø som setter samarbeid og teamarbeid høyt. Helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere, sosionom, LIS-leger, psykolog og psykiater jobber enhver tid tverrfaglig for å sikre at vi dekker pasientens behov. Teamfølelse er en viktig bidragsyter til kontinuitet og til stabilt godt arbeidsmiljø, til det beste for våre pasienter. 1 av våre 2 overlegestillinger er ledig, og vi søker nå en overlege med spesialisering innen psykiatri.

Telemark er et vakkert område med mye fin natur. Fra Skien er det kort avstand til sjø og skjærgård med bademuligheter, men også kort avstand til skog og fjell med sine turmuligheter sommer som vinter. Grenlandsområdet byr også på fornuftige boligpriser.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

Som behandler hos oss vil du bli presentert for hele psykiatrifeltet. Vi har +-850 innleggelser per år med liggetid på 3-5 døgn. 3/4 ferdigbehandles og skrives ut fra oss med videre oppfølging i poliklinikker eller kommunal regi, mens 1/4 overføres samarbeidende døgnseksjoner for videre behandling. Din rolle hos oss vil ha hovedfokus på praktisk klinisk psykiatri, akutte vurderinger, tverrfaglig behandling og igangsetting av akutte intervensjoner. Samt være pådriver for å opprettholde og utvikle den faglige kvaliteten.

Deltagelse i klinikkens bakvaktsordning (for tiden 17-delt) må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Godkjent spesialist i psykiatri med erfaring fra voksenpsykiatri.
• Lege i spesialistløp med kort tid til konstituering vil bli vurdert.
• Kjennskap til og interesse for miljøterapi.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglig team.
• Evne til å møte mennesker i utfordrende livssituasjoner på en respektfull, god og trygg måte.
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring.
• Du er fremoverlent, har god arbeidskapasitet og kollegialt engasjert.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Torjus Ekeli Hansén, Seksjonsleder, +4735005760

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5049786877
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.