Om stillingen

Stillingen er på 100 %, fordelt på fem dager i uken. Arbeidstiden vil hovedsakelig være fra kl. 08.00 til 16.00. Noe variasjon kan forekomme etter klinikkens behov.

Arbeidsoppgaver

• Assistere klinikkens to tannleger under undersøkelser og behandlinger

• Ta imot pasienter og sørge for at de føler seg trygge og godt ivaretatt

• Besvare telefoner.

• Bestille, endre og følge opp pasientavtaler

• Betjene resepsjonen og utføre administrative oppgaver

• Klargjøre behandlingsrom før og etter behandling

• Rengjøre, desinfisere og sterilisere instrumenter

• Følge klinikkens rutiner for hygiene, smittevern og pasientsikkerhet

• Følge opp lagerbeholdning og bestilling av forbruksmateriell

• Bidra til god arbeidsflyt og et hyggelig miljø på klinikken

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig at du er autorisert tannhelsesekretær, men dette er ikke et absolutt krav.

Vi ønsker også søknader fra deg som har utdanning eller arbeidserfaring fra andre deler av helsevesenet, og som er motivert for å lære arbeidet ved en tannklinikk. Nødvendig opplæring vil bli gitt til den rette personen.

Det er en fordel dersom du:

• Har erfaring fra tannklinikk, legekontor eller annet pasientrettet arbeid

• Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Er komfortabel med telefon, digitale systemer og administrative oppgaver

• Har forståelse for taushetsplikt, hygiene og trygg pasientbehandling

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er vennlig, omsorgsfull og serviceinnstilt

• Er strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst

• Trives med pasientkontakt og samarbeid

• Beholder roen på travle dager

• Er lærevillig og tar initiativ

• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• Kan arbeide både selvstendig og sammen med andre

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En 100 % stilling

• Arbeid hovedsakelig på dagtid, mandag til fredag

• En variert og meningsfull arbeidshverdag

• Et lite, inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø

• Tett samarbeid med to tannleger

• God opplæring og mulighet for faglig utvikling

• Lønn og arbeidsvilkår etter avtale

Tiltredelse: Etter avtale

Søknadsfrist: Løpende

Send en kort søknad og CV til mstannklinikk@gmail.com. Merk søknaden <<Tannhelsesekretær>>.

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte oss på telefon 35 01 10 10.

Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.

Mvh

Tannlegene Sundelin og Waraich

Om arbeidsgiveren:

Mitt Smil Laser Tannklinikk er en moderne allmenntannlegeklinikk med fokus på trygg, skånsom og personlig tannbehandling. Klinikken består av to erfarne tannleger og to moderne behandlingsrom, og vi tilbyr et bredt spekter av tannhelsetjenester for både forebygging og behandling.

Hos oss står pasientens trygghet, komfort og tannhelse alltid i sentrum. Vi ønsker å skape en hyggelig og avslappet atmosfære, slik at du kan føle deg trygg gjennom hele behandlingen.

Butikkmedarbeider med låseansvar – 60 % fast stilling

Vi på SPAR Åsetorget søker en engasjert og pålitelig butikkmedarbeider med låseansvar til en fast 60 % stilling.

Hos oss er kunden alltid i fokus. Vi ønsker derfor en kollega som trives med mennesker, liker høyt tempo og som bidrar til at kundene våre møter en ryddig, innbydende butikk og god service – hver eneste dag.

Om stillingen

Stillingen inngår i en fast 14-dagers vaktplan og innebærer arbeid innenfor hele butikkens åpningstid. Det betyr at du må kunne jobbe både dag, kveld og helg i henhold til turnus.

Stillingen er fast 60 %, men det må påregnes mulighet og behov for ekstra vakter i forbindelse med sesonger, ferieavvikling og annet fravær.

Som butikkmedarbeider med låseansvar får du, i tillegg til ordinære butikkoppgaver, ansvar for åpning og/eller stenging av butikken på aktuelle vakter. Du må derfor være trygg på å ta ansvar og kunne håndtere ulike situasjoner som kan oppstå når du har ansvaret for butikken.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsdagen vil være variert og kan blant annet bestå av:

• Kundebehandling og salg

• Kassearbeid

• Varepåfylling og vareplassering

• Orden, renhold og vedlikehold av butikk

• Oppfølging av rutiner og kvalitet

• Åpning og stenging av butikk

• Låseansvar og ansvar for butikken på aktuelle vakter

• Andre forefallende butikkoppgaver

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, ansvarsbevisst og arbeidsom. Du tar initiativ når noe må gjøres og forstår betydningen av å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tror du vil trives hos oss dersom du:

• Er positiv og liker å jobbe med mennesker

• Er pålitelig og ansvarsbevisst

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver

• Kan arbeide selvstendig og ta gode beslutninger

• Samarbeider godt med kolleger

• Er fleksibel med hensyn til arbeidstid og ekstra vakter

• Har forståelse for god kundeservice og butikkdrift

Erfaring fra dagligvare eller annen butikk er en fordel, men personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil være svært viktig for oss.

Vi tilbyr

Hos SPAR Åsetorget blir du en del av et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med varierte arbeidsdager og mye kundekontakt.

Vi tilbyr en fast 60 % stilling, forutsigbar 14-dagers vaktplan og mulighet for ekstra arbeid ved behov. Du får opplæring i arbeidsoppgavene og rutinene som følger med låseansvaret. Du må være over 18 år.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi å høre fra deg!

Send oss din søknad der du skriver litt om deg selv og CV

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

SPAR og EUROSPAR-kjeden er NorgesGruppens profilkjede for lokale supermarkeder. Kjeden består av ca. 300 lokale supermarkeder spredt over hele Norge. Merkevaren SPAR forvaltes og driftes av Kjøpmannshuset Norge AS, NorgesGruppens profilhus for kjøpmannseide butikker. I SPAR legger vi vekt på å gi kunden den beste lokale handleopplevelsen og gode tilbud hver uke.

Er du glad i folk og liker at det skjer litt tempo i hverdagen? Da kan du være den butikksselgeren vi ser etter til Europris Årnes. Stillingen er på 60% med oppstart 03.11.26.

Hos oss blir du en viktig del av et kommersielt og kundeorientert miljø, der vi vil gjøre handelen enkel, hyggelig og effektiv. Vi er opptatt av bærekraft, miljø, mangfold og samfunnsansvar – og av å skape en trygg og inkluderende arbeidsplass der alle føler seg velkommen.

Hva du skal gjøre

Som butikkselger på blir du et av de synlige ansiktene ute i butikk, og du sørger for at kundene føler seg godt tatt imot. Du jobber tett med kollegaer for å sikre god vareflyt, et ryddig butikkmiljø og effektive rutiner i en hverdag der ting skjer raskt. Du får en variert rolle med både kundekontakt og praktiske oppgaver.

• Gi gode kundeopplevelser gjennom vennlig service og enkel veiledning
• Betjene kasse og håndtere betaling på en trygg og effektiv måte
• Fylle på varer og sørge for ryddig og inspirerende varepresentasjon
• Bidra til orden og renhold i butikk og på lager
• Delta i kampanjer, sesongskifter og enkel omprofilering
• Samarbeide med kollegaer for å nå butikkens salgs- og driftsmål

Hvem vi tror du er

Vi ser etter deg som liker å jobbe med mennesker og som trives når det er litt travelt. Du er positiv, ansvarsbevisst og klar for å ta i et tak når det trengs, og du har lyst til å lære mer om butikkdrift. Du trenger ikke å kunne alt fra før – viktigst er holdningen og viljen til å bidra i teamet.

• Har gjerne erfaring fra butikk, kundeservice eller annet servicearbeid
• Har fylt 18 år og kan jobbe dag, kveld og helg ved behov
• Er blid, imøtekommende og trygg i møte med ulike typer mennesker
• Møter opp når du skal, holder avtaler og jobber strukturert
• Trives med samarbeid og bidrar til god lagånd og tydelig kommunikasjon
• Har grunnleggende digitale ferdigheter og lærer nye systemer raskt

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Årnes blir du en del av et jordnært og inkluderende arbeidsmiljø med mye lagånd, åpen dialog og rom for humor i hverdagen. Vi er opptatt av at alle skal føle seg trygge, sett og inkludert, uansett bakgrunn. Samtidig får du tydelige rammer, struktur og støtte til å utvikle deg både faglig og personlig.

• Tariffbasert lønn med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid, eller lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalrabatt på et bredt vareutvalg
• Fleksible arbeidstider tilpasset både butikkens behov og din hverdag
• Strukturert opplæring og tett oppfølging fra ledere og kolleger

Slik søker du

Hvis dette høres ut som noe for deg, håper vi at du sender inn en søknad. Registrer søknad og CV via det elektroniske søknadsskjemaet som følger annonsen, og fortell kort hvem du er og hvorfor du vil jobbe hos Europris Årnes. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. I Humana omsorg og assistanse tror vi på at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. For å få til det, trenger vi ledere som er en helt avgjørende del av løsningen. Som en stor privat aktør er vi en nødvendig bærebjelke og et supplement til det offentlige, og nå søker vi en robust avdelingsleder til vår barnevernsavdeling Rissa i Midt-Fosen her er målgruppen behandling høy.

Her vil du lede et omsorgs- og behandlingstilbud for ungdommer som har behov for traumesensitiv omsorg og målrettet miljøterapeutisk behandling. Hos oss får de et hjem preget av forutsigbarhet, trygghet, rammer og kjærlighet, der vi har en grunnleggende tro på at de kan utvikle nye ferdigheter.

Din rolle og hverdag hos oss

Som avdelingsleder får du en operativ og variert hverdag med ansvar for den daglige driften i tråd med verdiene våre: glede, engasjement og ansvar. Du leder med god selvinnsikt, åpen kommunikasjon og ved å bygge sterke relasjoner.

Arbeidstiden er på dagtid med en rullerende bakvaktordning. Ditt ansvarsområde innebærer blant annet:

• Fag og personal: Du har personalansvar, rekrutterer og følger opp de ansatte med faglig veiledning, opplæring og fokus på HMS. Du sikrer også at prosedyrer, fagplaner og tiltaksplaner utarbeides og følges tett opp.

• Drift og økonomi: Du har kontroll på økonomi og budsjetter, skriver tilbud, og har løpende kontakt med oppdragsgivere og samarbeidspartnere. Dokumentasjon, rapportering og avviksoppfølging er en naturlig del av dine rutiner.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har stor arbeidskapasitet og som trives i et hektisk, operativt miljø preget av tverrfaglighet og samspill. Du har en formell helse- og sosialfaglig utdannelse på bachelornivå – som barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom eller annen relevant bachelor. Det er en fordel om du har tilleggsutdanning innen ledelse samt ledererfaring. Du har gode kunnskaper om Barnevernsloven, solid forretningsforståelse og gode norskkunnskaper. For oss er dine personlige egenskaper like viktige som CV-en din; du må være en som tør å utfordre status quo.

Hvorfor velge Humana omsorg og assistanse?

Hos oss blir du en del av en trygg organisasjon som verdsetter nytenking, og du vil få reell mulighet til å påvirke både det faglige og sosiale innholdet i tjenestene våre. Vi tilbyr strukturert onboarding, velfungerende HMS-rutiner og støtte fra vår interne HR-avdeling. I tillegg får du interne karrieremuligheter og tilgang til et omfattende fordelsprogram.

Kontaktperson: Lurer du på noe om stillingen? Ring gjerne Nina Petterse Gran på telefon 408 97 823 for en hyggelig prat.

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Bli en del av vårt team i region Innlandet.

Vi ser etter miljøassistenter som ønsker å være en stabil og trygg støtte gjennom natten – enten for barn og unge i avlastningsbolig eller for voksne i heldøgnstjenester.

Som nattevakt i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø. Sammen skaper vi trygghet, forutsigbarhet og gode netter for menneskene vi er til for.

Formell utdanning er ikke et krav. Det viktigste er at du er robust, møter andre med varme og respekt og klarer å bevare roen i krevende situasjoner.

Har du erfaring med arbeid med utviklingshemming, autisme og/eller utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å

• Sikre ro og trygghet for beboerne gjennom natten

• Gi nødvendig omsorg og støtte ved behov

• Håndtere både rolige netter og situasjoner som krever rask og trygg handling

• Bidra til en god overgang mellom natt og dag

Vi tilbyr

• Fast nattevaktstilling 59%-66 %. Du jobber etter turnusordning (3–6–4) med arbeid hver tredje helg.

• En meningsfull jobb hvor du bidrar til trygghet og gode hverdager

• Lønn etter avtale

• God opplæring og faglig oppfølging

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Denne jobben passer for deg som

• Møter mennesker med respekt, omsorg og varme

• Er løsningsorientert og håndterer utfordringer på en rolig og profesjonell måte

• Har interesse for eller erfaring fra arbeid med autismespekterforstyrrelser, utviklingshemming og/eller utfordrende atferd

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum nivå B2

• Har gode digitale ferdigheter

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen.

Søknadsfrist: 13.09.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Sandnes kulturskole trenger administrasjonskonsulent i 55% stilling, fra 01.11.26 til 31.07.2027. Kan dette være noe for deg?

Sandnes kulturskole er en av landets største kulturskoler, med ca 85 ansatte fordelt på 49 årsverk. Mesteparten av aktiviteten vår foregår i våre lokaler i Vågenskolen, i Holbergsgate 23. Vi har også en avdeling på Forsand, og noe undervisning på Hommersåk.

Administrasjonskonsulentens arbeidssted vil være Holbergsgate 23.

Kulturskolens administrasjon består av rektor, fire avdelingsledere, en prosjektleder/produsent og to administrasjonskonsulenter.

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter en administrasjonskonsulent i 55% stilling. Ansvarsområdene inkluderer resepsjonsarbeid, jobbe i vårt administrasjonsprogram, føring og kontroll av timelister, elevopptak, vikararbeid, bistå avdelingslederne i rekrutteringsarbeid, fakturabehandling m m.

Vi ser etter en person som har

• relevant utdanning og/eller erfaring innen fagfeltet
• gode datakunnskaper
• gode norskkunnskaper
• gode engelskkunnskaper

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Vi ønsker oss en person som

• er fleksibel og serviceinnstilt
• har gode kommunikasjonsevner
• kan jobbe både selvstendig og i team
• tar ansvar
• har godt humør og arbeidslyst
• har god kjennskap til kulturskole

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb i et kreativt miljø
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Toril Tveit Munthe-Kaas, Rektor / Virksomhetsleder, +47 91332111

Arbeidssted

Holbergs gate 23
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5174010410
Stillingsprosent: 55%
Vikariat
Startdato: 02.11.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 16.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vi i Flexibemanning tror på at alle har noe å bidra med. Vi ønsker derfor å motta søknader fra personer med hull i CV-en eller som har vært borte fra arbeidslivet en stund.

Vi søker motiverte og lærevillige personer som ønsker å utvikle seg videre i karrieren. Som en ledende bemanningsbyrå for barnehager, tilbyr vi spennende muligheter for å jobbe med barn i ulike barnehager og institusjoner.

Vi har et stort behov for flere kollegaer rundt i Oslo og omegn som har virkelig lyst til å gi barna ei flott barndom.

Vi kan tilby arbeid opp mot 100%

Barn trenger omsorg og trygghet derfor leter vi etter deg med:

• Et stort hjerte for barn og evnen til å skape en trygg og innholdsrik hverdag.

• Muligheten til å ta egne initiativer og bidra til å skape magiske øyeblikk som vil følge barna videre i livet.

• Evnen til å fokusere på barna selv om jobben vil inkludere rengjøring og andre oppgaver.

• Ansvarsbevissthet og evnen til å holde avtaler, samt fleksibilitet når det kommer til arbeidstid.

Hvis du vil være med på å gjøre en forskjell i livene til våre små og samtidig ha en meningsfull jobb, så er dette noe for deg som vil være med på å skape en trygg og omsorgsfull hverdag for barna våre.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker etter deg som er lidenskapelig opptatt av å jobbe med barn i barnehage.

• Hvis du kan kombinere din hobby og fritidsinteresse med en hektisk og morsom barnehagehverdag, og samtidig er fleksibel og positiv, er det deg vi ønsker å finne.

• Personlig egnethet er viktig for oss, og vi ser etter noen som vil gi våre små skatter det beste.

• Selv om det er en fordel å ha erfaring fra barnehage, vil vi gi deg opplæring slik at du kan bli en god innbytter hos våre kunder.

• Du må kunne levere en tilfredsstillende politiattest for å jobbe hos oss.

• Vi legger vekt på at du behersker norsk muntlig svært godt, og har avlagt norskprøve A2 skriftlig og nivå B1 muntlig hvis norsk ikke er ditt morsmål. Dette sikrer god kommunikasjon med både barn og kolleger.

• Klasse B sertifikat (ønskelig): Vi har kunder i forskjellige plasser i Oslo, derfor er det ønskelig at du har mulighet til å komme deg rundt

Vi tilbyr både kort- og langvarige oppdrag, samt muligheter for rekruttering til faste stillinger i barnehager.

Vi behandler søknadene fortløpende og ønsker deg velkommen til å søke nå!

Om arbeidsgiveren:

Flexibemanning er din pålitelige partner når det gjelder bemanningstjenester for barnehager, helse og barnevern. Vi forstår viktigheten av å ha riktig personell på plass for å sikre en smidig og effektiv drift. Vårt dedikerte team jobber hardt for å finne kvalifiserte kandidater som passer perfekt til dine behov og bidrar til å opprettholde en stabil og produktiv arbeidsstyrke. Vi streber etter å gi enestående service og skape verdifulle langsiktige partnerskap med våre kunder. Med Flexibemanning kan du være trygg på at bemanningen din er i gode hender.

 

 

 

 

  

 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Melhus videregående skole er en kombinert skole med ca. 500 elever fordelt på yrkesfaglige- og studieforberedende programmer. Skolens 90 ansatte bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø, og vi er stolt av å ha "Melhus videregående skole - gir muligheter for alle" som vår visjon. Skolens grunnleggende verdier er kunnskap, mestring og trivsel. Elevenes læringsmiljø står i fokus for hele skolens virksomhet. Skolen ligger sentrumsnært og vakkert til på vestsiden av elva Gaula.

Ønsker du en meningsfull jobb der du bidrar til elevers læring, utvikling og mestring? Vi søker en fleksibel og engasjert tilkallingsvikar til vår hverdagslivs- og arbeidslivstreningsavdeling.  

Om stillingen: 
Avdelingen har ansvar for opplæring, tilrettelegging og oppfølging av elever med ulike funksjonsvariasjoner. Som miljøveileder får du en viktig rolle i arbeidet med å skape en trygg, meningsfull og tilrettelagt skolehverdag for elevene. Vi ser etter deg som er fleksibel, kan bidra ved akutt fravær på kort varsel og har anledning til å ta planlagte vikariater over flere dager.

Tiltredelse: snarest

Arbeidsoppgaver

• Praktisk tilrettelegging, daglig omsorg og oppfølging av elevene gjennom skolehverdagen
• Bistå/veilede elever som opplever utfordringer
• Samarbeid med lærere og øvrige ansatte i avdelingen
• Bidra til et trygt, inkluderende og godt læringsmiljø

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning eller erfaring

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• Er fleksibel og kan stille på jobb på kort varsel
• Trives i arbeid med ungdom og har et inkluderende menneskesyn
• Er trygg, tålmodig og god til å bygge relasjoner
• Kan arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• En variert og meningsfull arbeidshverdag
• Verdifull erfaring innen tilrettelagt opplæring og elevoppfølging

Kontaktinformasjon

Elisabeth Buhaug Moum, Avdelingsleder, 41603399, elimou@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Martin Tranmæls veg 30
7224 Melhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5173608214
Stillingsprosent: 10%
Vikariat
Søknadsfrist: 14.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.  
 
Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Har du hull i CV-en, funksjonsvariasjon eller minoritetsbakgrunn, vil vi gjerne ha søknaden din.

Vi lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra listen, og vi gir deg beskjed hvis du ikke får unntak. Skal du jobbe i videregående skole eller på tannklinikk, må du legge fram politiattest. 

Røntgenavdelingen ved UNN Finnsnes har ledig vikariat som radiograf med oppstart snarest mulig og varighet til mai 2027. Vi søker engasjert radiograf som ønsker å jobbe i et bredt fagmiljø med moderne bildediagnostikk og varierte oppgaver.

Arbeidsoppgaver

• utførelse av bildediagnostiske undersøkelser i henhold til gjeldende prosedyrer
• bidra i avdelingens virksomhet innen både akutt og planlagt bildediagnostikk
• pasientomsorg, informasjon og ivaretakelse av pasientsikkerhet
• arbeid i tverrfaglige team og med øvrige yrkesgrupper
• bidra til faglig utvikling, kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av tjenesten
• bidra til fleksibel oppgaveløsning på tvers av avdelingens modaliteter og arbeidsområder
• veiledning av studenter og nyansatte ved behov

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som radiograf.
• Erfaring fra bildediagnostikk er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er nødvendig  for forsvarlig pasientbehandling og god samhandling.

Personlige egenskaper

• faglig engasjert og kvalitetsbevisst
• gode samarbeidsevner
• fleksibel og løsningsorientert
• bidra til et positivt arbeidsmiljø
• evne til å arbeide selvstendig og strukturert i en travel hverdag

Vi tilbyr

• et spennende vikariat i et stort og variert fagmiljø
• arbeid med moderne bildediagnostisk utstyr og varierte arbeidsoppgaver
• et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• tverrfaglig samarbeid og en arbeidshverdag med både akutte og planlagte undersøkelser
•  lønn i henhold til gjeldende overenskomster
•  gode pensjons- og forsikringsordninger

UNN er en IA-bedrift, og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn velkommen.

Kontaktinformasjon

Kristina Lind Nilsson, Seksjonsleder, +4794970413, kristina.lind.nilsson@unn.no

Arbeidssted

Helsesenterveien 32
9300 Finnsnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5173535509
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.