Als GZ-psycholoog werk je voornamelijk binnen de afdeling Arbeidsrevalidatie. Je maakt deel uit van een interdisciplinair team van artsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, adviseurs Arbeid en GZpsychologen . Samen begeleid en behandel je mensen die gedeeltelijk of volledig zijn uitgevallen op het werk. Je ziet onder andere cliënten met langdurige lichamelijke klachten (LTH), aanhoudende pijnklachten, stressgerelateerde klachten, burn-out en andere aandoeningen waarbij medische, fysieke en psychologische factoren een rol spelen. Je voert intakegesprekken, verricht psychodiagnostiek en biedt behandelingen op maat. Een behandeltraject bestaat gemiddeld uit acht sessies, waarbij je de aanpak afstemt op de behoeften van de cliënt. Daarnaast verzorg je groepsbehandelingen, neem je deel aan multidisciplinaire overleggen en is er, afhankelijk van jouw expertise en interesse, ruimte voor neuropsychologisch onderzoek. Wat bieden wij • Een dienstverband van 24-32 uur per week, in overleg is minder uren mogelijk • Een tijdelijk contract voor de duur van de vervanging, met de kans op verlenging • Een salaris volgens FWG schaal 65, afhankelijk van je ervaring en opleiding • 8% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT Jouw profiel • Je hebt opleiding GZ-psychologie afgerond en bent BIG-geregistreerd • Je bent ervaren in cognitieve gedragstherapie • Ervaring met het uitvoeren van Neuropsychologische onderzoek is een pré • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt graag samen in een interdisciplinair team Solliciteer nu! Ben jij enthousiast geworden? We maken graag kennis met je. Stuur je sollicitatie naar bvbeatrixoord@cvr.umcg.nl Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Lucienne van der Meer, manager bedrijfsvoering via 050-3617428. - Vacature Gezondheidszorg Psycholoog B.V. Beatrixoord richt zich op gezonde, duurzame participatie en inzetbaar...

ipv Delft creatieve ingenieurs samenwerking ViaductBehout bekrachtigd Maandag 8 juni ondertekenden Mobilis, Heko Spanten en ipv Delft een samenwerkingsovereenkomst voor de verdere ontwikkeling van ViaductBehout , een modulair systeem voor hout-betonbruggen. Wat in 2021 begon als intensieve samenwerking, wordt daarmee officieel bekrachtigd. Miebach maakt als vaste partner integraal onderdeel uit van deze samenwerking. Samen zetten we de volgende stap richting toepassing van hout in infrastructurele projecten. Duurzaam alternatief voor traditionele prefab beton liggers ViaductBehout combineert gelamineerde zachthouten liggers met een dun overstekend dek van gerecycled beton. Het modulaire brugconcept is een duurzaam alternatief voor traditionele prefab betonliggers en biedt een schaalbare oplossing voor viaducten en bruggen. De milieu-impact is aanzienlijk lager dan die van traditionele constructies, terwijl prestatie, levensduur en veiligheid evengoed gegarandeerd zijn. Het resultaat: tot 40% MKI-reductie in het dek tot 60% CO₂-reductie circa 20% gewichtsreductie een levensduur van 100 jaar Zonder concessies versnellen we samen de toepassing van hout in viaducten en bruggen! ander nieuws over infra-projecten: samenwerking ViaductBehout bekrachtigd juni 9, 2026 Maandag 8 juni ondertekenden Mobilis, Heko Spanten en ipv Delft een samenwerkingsovereenkomst voor de verdere ontwikkeling van ViaductBehout, een modulair systeem voor hout-betonbruggen. Wat in 2021 begon als intensieve samenwerking, wordt daarmee officieel bekrachtigd. Miebach maakt als vaste partner integraal onderdeel uit van deze samenwerking. https://ipvdelft.nl/wp-content/uploads/2026/06/ViaductBehout-samenwerkingsovereenkomst-ondertekend-IMG_0494.jpg 1080 1920 CvdB https://ipvdelft.nl/wp-content/uploads/2014/05/ipvDelft_creative_engineers.jpg CvdB 2026-06-09 09:50:09 2026-06-09 09:50:09 samenwerking ViaductBehout bekrachtigd

Logo CVB Inkomen Ervaren schadebehandelaar Ben jij een ervaren schadebehandelaar met een passie voor het sociale domein? Wil je werken in een betrokken team waar jouw expertise écht het verschil maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Minimaal 32 uur per week Bij CVB Inkomen in Dordrecht zoeken we een ervaren schadebehandelaar die zelfstandig dossiers oppakt, kritisch meedenkt en energie haalt uit het contact met werkgevers en verzekerden. Je komt terecht in een dynamisch team waar kwaliteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Wat ga je doen? Je behandelt zelfstandig verzuim en WIA-schades, beoordeelt claims op recht en hoogte, en schakelt met alle betrokken partijen. Je bent scherp op signalen uit de markt en draagt bij aan een zorgvuldige en efficiënte schadeafhandeling. Ook lever je input voor audits en controles, zoals SUAG. Wat breng jij mee? - HBO werk- en denkniveau - In het bezit van WFT-diploma Inkomen - Kennis van producten en polisvoorwaarden van verzekeraars of de wil om dit te leren - Kennis van wet- en regelgeving rondom inkomensverzekeringen - Een klantgerichte, analytische en oplossingsgerichte instelling - Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie (minimaal 3 jaar) - Ervaring met ANVA is een pré Wat bieden wij jou? - Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur per week - Een dienstbetrekking voor bepaalde tijd dat, wanneer het van twee kanten bevalt, verlengd zal worden met een vast dienstverband - Een goed salaris (range: € 4.000 - € 5.000) - Ruimte voor eigen inbreng, groei en vakontwikkeling - Flexibele werktijden (hybride werken mogelijk) - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekering, reiskostenvergoeding en bonusregeling - Werken binnen een leuk team waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief - 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband Dit biedt veel voordelen. Wij behandelen, accepteren en verwerken alle aanv...

Vacature POH - Somatiek Akelei Huisartsenzorg is een grote HOED-praktijk in de wijk Segbroek in Den Haag. Met een team van vijf huisartsen, huisartsen in dienst, een groot assistententeam, POH-S en andere disciplines, zoals een diëtist, fysiotherapie, wijkverpleegkundigen en POH-GGZ, werken we elke dag met plezier aan goede zorg voor onze diverse patiëntenpopulatie. Kom jij ons team versterken? De functie Je begeleidt en controleert paƟënten met chronische aandoeningen, zoals diabetes mellitus, CVRM, astma en COPD. Je voert zelfstandig spreekuren en periodieke controles uit. Je geeŌ voorlichƟng, advies en leefsƟjlbegeleiding. Je signaleert gezondheidsrisico's en bespreekt passende vervolgstappen met de huisarts en andere zorgverleners. Je registreert zorgvuldig in het medisch dossier en draagt bij aan kwalitaƟef goede, paƟëntgerichte zorg. Wij werken met Medicom en VIPLive. Wij vragen Je hebt een afgeronde opleiding tot POH SomaƟek of bent hiervoor in opleiding. Je bent inzetbaar voor alle zorgprogramma's (diabetes, CVRM, astma/COPD en ouderenzorg). Je hebt affiniteit met chronische zorg en prevenƟe binnen de huisartsenzorg. Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur. Je bent bereid mee te denken over het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Ervaring binnen een huisartsenprakƟjk of eerstelijnszorg is een pre. Ben jij een betrokken en deskundige praktijkondersteuner Somatiek die graag zelfstandig werkt én energie krijgt van samenwerken binnen een huisartsenpraktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als POH Somatiek lever je een belangrijke bijdrage aan de zorg voor patiënten met chronische aandoeningen en ondersteun je hen bij het behouden of verbeteren van hun gezondheid. Wij bieden Wij bieden een afwisselende en zelfstandige funcƟe binnen een collegiale en professionele werkomgeving. 24-32 uur per week. Je krijgt ruimte om jouw experƟse in te zeƩen. Je werkt in een gezellig en war...

LEEUWARDEN Friesland 0,3 fte Tijdelijk Docent Economie Docent Economie & Ondernemen Docent Economie en/of Economie en ondernemen Omschrijving Docent economie 0,31 fte Esdoorn Bedrijfsprofiel CSG Comenius is een open christelijke scholengemeenschap. We staan open en hebben aandacht voor alle wereldgodsdiensten. CSG Comenius valt onder de Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs Noord Fryslân (CVO). Met de opleidingen praktijkonderwijs, vmbo, mavo, havo en atheneum verzorgen wij een breed onderwijsaanbod. Daarnaast bieden we de unieke programma's Talentstromen, Comenius in Company, mavo-XL en Cambridge class (atheneum) aan. Zo sluit ons onderwijs aan bij de interesses en talenten van onze leerlingen en bereiden we ze voor op een vervolgopleiding of een baan. We verzorgen het onderwijs vanuit vier locaties in Leeuwarden en Sint Annaparochie. De scholengemeenschap telt 2.750 leerlingen en 260 medewerkers. De school valt onder het bestuur voor Christelijk Voortgezet Onderwijs (CVO) in Noord Friesland. De vereniging laat zich inspireren door de bijbel. Er zijn op school dagopeningen, meditatieve momenten, godsdienstlessen en vieringen. Wij vragen van iedereen die bij onze school betrokken is om respectvol met elkaar om te gaan. Eerbied en liefde voor de naaste zijn voor ons wezenlijke aspecten van het leven. Wij hechten aan normen en waarden en nemen daarom bijvoorbeeld stelling tegen pesten, discriminatie en racisme. Comenius wil de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen centraal stellen. Daarnaast is de school erop gericht in samenspel met zijn begeleiders leerlingen op een niveau te brengen dat bij hun mogelijkheden en wensen past. Onderwijs verzorgen houdt in onze visie vooral twee dingen in. Naast het doen verwerven van kennis en vaardigheden willen we tevens aandacht schenken aan het overdragen en ontwikkelen van normen en waarden. Beide aspecten, zowel het onderwijskundige als het ethische, rekenen wij to...

Afdelingsleider havo (WO, 0,8 fte) Ben jij een inspirerende verbinder die op een toegankelijke en duidelijke wijze leiding weet te geven aan de samenhang in - én ontwikkeling van een afdeling? Kun je met een team visie ontwikkelen, dit vertalen in onderwijsinhoud en de kwaliteit ervan bewaken? Ben jij een onderwijskundig leider én organisatorisch goed onderlegd? En weet je onze afdeling havo en onze school nog goed te profileren ook? Dan ben jij wellicht onze nieuwe afdelingsleider! Wat ga je doen? Als afdelingsleider ben je het boegbeeld van de afdeling havo, van klas 1 t/m 5, waar je op het gebied van onderwijs, personeel en organisatie integraal verantwoordelijk voor bent. Je stuurt op een optimale samenwerking binnen zowel de afdeling als met de andere afdelingen en het managementteam (MT). Je maakt deel uit van het MT van de school, dat onder leiding staat van de rector. Uit hoofde daarvan heb je tevens de verantwoordelijkheid voor een aantal vakgroepen en schoolbrede portefeuilles, want je maakt deel uit van één school waar veel dwarsverbanden door de afdelingen bestaan. Ook draag je bij aan CVO-brede commissies en themagroepen. Je toont onderwijskundig leiderschap en onderhoudt contacten met ouders en andere belanghebbenden, zodat je in staat bent politiek-maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar verbetering van het onderwijs. Je werkt aan visie- en onderwijsontwikkeling van de afdeling en de school als geheel. Je ziet en hoort je medewerkers, leerlingen en andere betrokkenen. Je (over)ziet de samenhang der dingen en creëert verbondenheid binnen het havoteam. Vertaling van de missie en visie van CVO en het Marne college naar de onderwijspraktijk en werken aan een onderwijskundige 'smoel' van de afdeling zijn belangrijke onderdelen van de opdracht. Dat geldt ook voor de doorontwikkeling van de ingezette teamvorming. Je bent goed in staat om met het team een onderwijskundige koers voor de afdeling en de school uit ...

Logo van Code DetaLogo van Code Deta - - Over Cindy - Werken bij Meewerkstage Recruitment & Sales in Hattemerbroek Hattemerbroek Ontwikkel jouw communicatieve en netwerkkwaliteiten in een dynamische omgeving als meewerkstagiair recruitment. Ervaar het volledige recruitmentproces en draag bij aan het vinden van topkandidaten voor onze klanten. Wat houdt de functie in? 32 - 40 uur Overig HBO Hattemerbroek Wat krijg jij? €400 - €500 bruto per maand Opleiding- en doorgroeimogelijkheden Logo Code Deta In het kort Ben je op zoek naar een uitdagende stageplek waar je jouw vaardigheden op het gebied van communicatie, screening en netwerken kunt ontwikkelen? Als meewerkstagiair recruitment bij ons bedrijf in Hattemerbroek, krijg je de kans om volledig mee te draaien in het recruitmentproces en de beste kandidaten te selecteren voor onze opdrachtgevers. In deze rol zul je actief op zoek gaan naar potentiële kandidaten via onze eigen database en platforms zoals LinkedIn. Je neemt vacature-intakes af bij opdrachtgevers samen met onze ervaren Recruitment Consultants en schrijft wervende vacatureteksten. Verder beoordeel je cv's, voer je telefonische en persoonlijke interviews en coördineer je sollicitatiegesprekken. Je herschrijft cv's tot volwaardige voorsteldocumenten en zorgt voor een correcte en volledige inschrijving van kandidaten in onze database. Ben je klaar om je handen uit de mouwen te steken en waardevolle ervaring op te doen binnen een gerenommeerd recruitmentbedrijf? Solliciteer dan nu en word deel van ons gezellige en dynamische team in Hattemerbroek. Dit krijg jij - Een stagevergoeding van €400 per maand op basis van een fulltime werkweek. - Een dynamische en leerzame stage in een stimulerende werkomgeving in ons nieuwe kantoor in Hattemerbroek. - De kans om hands-on ervaring op te doen bij een gerenommeerd recruitmentbedrijf. - Begeleiding en ondersteuning van ervaren recruitmentprofessionals. - Een...

Leeuwarden Friesland 0.5 fte Tijdelijk Docent Engels Bedrijfsprofiel CSG Comenius is een open christelijke scholengemeenschap. We staan open en hebben aandacht voor alle wereldgodsdiensten. CSG Comenius valt onder de Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs Noord Fryslân (CVO). Met de opleidingen praktijkonderwijs, vmbo, mavo, havo en atheneum verzorgen wij een breed onderwijsaanbod. Daarnaast bieden we de unieke programma's Talentstromen, Comenius in Company, mavo-XL en Cambridge class (atheneum) aan. Zo sluit ons onderwijs aan bij de interesses en talenten van onze leerlingen en bereiden we ze voor op een vervolgopleiding of een baan. We verzorgen het onderwijs vanuit vier locaties in Leeuwarden en Sint Annaparochie. De scholengemeenschap telt 2.750 leerlingen en 260 medewerkers. De school valt onder het bestuur voor Christelijk Voortgezet Onderwijs (CVO) in Noord Friesland. De vereniging laat zich inspireren door de bijbel. Er zijn op school dagopeningen, meditatieve momenten, godsdienstlessen en vieringen. Wij vragen van iedereen die bij onze school betrokken is om respectvol met elkaar om te gaan. Eerbied en liefde voor de naaste zijn voor ons wezenlijke aspecten van het leven. Wij hechten aan normen en waarden en nemen daarom bijvoorbeeld stelling tegen pesten, discriminatie en racisme. Comenius wil de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen centraal stellen. Daarnaast is de school erop gericht in samenspel met zijn begeleiders leerlingen op een niveau te brengen dat bij hun mogelijkheden en wensen past. Onderwijs verzorgen houdt in onze visie vooral twee dingen in. Naast het doen verwerven van kennis en vaardigheden willen we tevens aandacht schenken aan het overdragen en ontwikkelen van normen en waarden. Beide aspecten, zowel het onderwijskundige als het ethische, rekenen wij tot onze verantwoordelijkheid. Comenius wil elke leerling kansen bieden, begeleiding geven en stimuleren tot zelfstandigheid om ...

Algemeen Verpleegkundige Neurologie Ben jij gefascineerd door het menselijk brein en wil je werken in de neurologie? Wij zoeken een (aankomend) neurologieverpleegkundige en bieden de mogelijkheid om de opleiding (deels of volledig) te volgen. Wat ga je doen? Als neurologieverpleegkundige werk je op een dynamische en specialistische afdeling waar je zorg verleent aan patiënten met neurologische aandoeningen zoals CVA, Parkinson, NAH en MS. Je werkt in een complexe en intensieve zorgomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je begeleidt patiënten tijdens hun opname, stimuleert eigen regie en ondersteunt hen actief in hun herstelproces. Wanneer je (nog) niet gestart bent met de opleiding tot neurologieverpleegkundige, word je ingezet op de stroke-unit en werk je samen met een gespecialiseerd verpleegkundige. Hier verleen je acute zorg aan CVA-patiënten en voer je intensieve monitoring en controles uit. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Verlenen van (acute) verpleegkundige zorg aan neurologische patiënten. - Uitvoeren van neurologische observaties, controles en monitoring. - Begeleiden van patiënten en naasten tijdens opname en herstel. - Samenwerken met artsen, gespecialiseerd verpleegkundigen en andere disciplines. Samenwerking en teamsfeer Binnen onze afdeling werk je in een hecht en betrokken team waarin samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en neemt twee keer per week deel aan het multidisciplinair overleg (MDO), waarin we gezamenlijk de best mogelijke zorg en passende nazorg voor de patiënt bepalen. De sfeer binnen het team is open, gelijkwaardig en laagdrempelig, met korte lijnen en zonder hiërarchie ook in de samenwerking met onze neurologen. We staan voor elkaar klaar, leren van elkaar en maken tijdens het werk ook ruimte voor humor. Naast het harde werken is er aandacht voor verbinding, onder andere door gezellige teamuitjes. Het sterke teamgevoel en de leerzame werkomgevi...

Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: Department of Health, Medicine and Life Sciences Job Number: UOL07538 Contract Type: Academic - Permanent Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Role Type: Open Position Functions: Associate / Assistant Professor Job Level: Monolevel Job (internal): Associate professor Expertise: Professors About us The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Department of Health, Medicine and Life Sciences (DHML) is part of the Faculty of Science, Technology and Medicine of the University of Luxembourg. DHML is coordinating all teaching programmes in life sciences, medicine, nursing and midwifery. Research at the department integrates basic and translational, molecular and computational approaches with a focus on cancer biology, as well as clinical research projects in human health and disease. The DHML cooperates with the national health care centres and with leading international biomedical research institutions. The University of Luxembourg has set a strategic focus on medicine and health and is actively developing the training and research areas in these domains, creating exceptional opportunities in medical and biomedical initiatives. Your role Medical and health sciences education at the University of Luxembourg is rapidly growing and represents a strategic priority for both the University of Luxembourg and the country. To foster high quality teaching within the recently created study programmes, including a bachelor in medicine, several bachelors in nursing sciences and midwifery, as well as medical specialization programmes, the Department of Health, Medicine and Life Sciences seeks to appoint a Professor in Histology. The position focuses on innovative, interdisciplinary teaching in histology (and histopathology) at the bachelor's level and within medical specialization programmes, while also offering access to state-of-the-art infrastructure to support high level research in related fields. As part of its strategic expansion, the DHML is offering candidates a range of opportunities to access leadership positions, including study programme directors and domain coordinators, according to the needs and development of the medical programmes. The position offers a unique opportunity to shape and drive medical education at the University of Luxembourg through innovative teaching approaches and in close cooperation with faculty colleagues and local hospitals. The successful candidate will coordinate the histology/histopathology teaching activities in medicine and health-related programmes, working closely with the faculty and clinical colleagues to ensure an integrated and cohesive learning experience for students. They will be expected to implement modern histology curriculum using advanced educational technologies, such as virtual histology tools (digital microscopy, virtual slides, augmented/virtual reality technologies, 3D histological experiences) and online resources to provide engaging learning opportunities. The recruited candidate will have access to cutting-edge infrastructure, labs for practical histology training and a comprehensive simulation unit. They will also coordinate histology courses and practical lab sessions, including the procurement of digital tools and teaching specimens, in collaboration with partner institutions. Research portfolio: The candidate has an internationally recognised research profile and is expected to lead ambitious research aligned with the university's strategic priorities, including cancer research, neurosciences, data-driven health sciences and digital medicine. The ideal candidate has a medical background, relevant clinical experience and a strong commitment to incorporating clinical perspectives into histology education to enhance its practical application. Clinical activity may be considered. For further information about the role, please contact: Professor Pascal Stammet, Study Programme Director of the Bachelor in Medicine, Email: pascal.stammet@uni.lu Your profile • MD diploma (MD-PhD profiles are considered an advantage) • Long-standing experience in the teaching of histology/histopathology at undergraduate and graduate levels, ideally in a variety of curricula including medicine, life sciences and for health care professions • Commitment to interdisciplinary and innovative teaching that integrates histology with anatomy, physiology and embryology • Experience or familiarity with modern teaching tools such as digital microscopy, virtual or augmented reality technologies, 3D histological experiences, and other digital resources • Solid track record in research within the domain • Strong interpersonal and collaboration skills, with the ability to build and foster academic partnerships, particularly with existing collaborators at partner universities and institutions • Proven record of senior management skills • Visionary and transformational leadership skills, thriving in a dynamic and pioneering environment Language requirements: The University of Luxembourg is set in a multilingual context. The person hired on this position must be proficient in English and French. Additional knowledge of German is considered an advantage. The University actively supports language development among its staff and offers access to language courses to this end. We offer • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research-Intensive Universities • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs • Attractive salary and benefits packages with excellent opportunities for external funding. Support for career development and mentoring. Services to promote staff well-being and a healthy work-life balance How to apply Applications should be submitted online only and contain: • Cover letter • Detailed CV, including periods of absence from work (or where the effect has been equivalent to absence) including family-related leave and career breaks • Copies of diplomas • Complete list of publications and copies of 3 main publications/research papers • Short report on research and teaching activities, including a list of research grants acquired over the past 5 (five) years and PhD theses supervised • Statement of research, teaching and other activities planned at the University of Luxembourg • The names, contact information and present position of 3 referees who can, upon request, provide an assessment on the application. Please indicate their relationship to you We encourage early application. Applications are only accepted online through the HR system. The position will be unposted on 05/04/2026, after which no further applications can be submitted. Applications will be handled in strict confidence. Gender equality: The University of Luxembourg is committed to achieving gender parity among its academic staff and aims to eliminate obstacles to recruitment of female professors and their career development. Should candidates present equivalent CVs, preference will be given to female candidates in all departments where gender parity is not yet achieved. The University of Luxembourg embraces inclusion and diversity as key values. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment a [...]