Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning På AFRY samlar vi ingenjörer, projektledare och rådgivare som tillsammans vill bidra till omställningen mot ett mer hållbart och motståndskraftigt samhälle. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i takt med att du hjälper våra kunder skapa den förändring de behöver. Vi tror på kraften i samarbete och olika perspektiv. Hos oss möts du av en inkluderande och professionell miljö, där samarbete och kunskapsdelning är en självklar del. Du kommer att arbeta med kompetenta och engagerande kollegor, som tillsammans med dig skapar bättre lösningar för våra kunder. Vi söker en erfaren uppdragsledare som vill vara med och leda komplexa projekt inom bygg, fastighet och infrastruktur. I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp uppdrag från tidigt skede till genomförande – med fokus på kvalitet, ekonomi och ett gott samarbete med kunden. Du arbetar nära våra kunder, ofta i offentliga organisationer, och är en nyckelperson i att säkerställa att projekten genomförs strukturerat och effektivt enligt uppställda mål. Som uppdragsledare kommer du bland annat att: Samordna och leda uppdrag genom hela processen – från start till avslut Ansvara för tid, kostnad och kvalitet i projekten Vara kundens främsta kontaktperson och rådgivare Samordna projektets olika discipliner och aktörer Säkerställa att uppdrag genomförs enligt avtal, krav och regelverk Bidra till affärsutveckling och identifiera nya uppdrag Kvalifikationer Krav Minst 10 års erfarenhet som uppdragsledare eller motsvarande roll Dokumenterad erfarenhet från infrastruktur- eller byggprojekt Relevant teknisk högskole- eller universitetsutbildning Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från offentliga beställare (t.ex. myndighet, kommun, region eller stat) Erfarenhet av upphandling enligt LOU Certifieringar inom projektledning Erfarenhet av roller som kontrollansvarig, byggledare eller projekteringsledare Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: Är strukturerad och tycker om att skapa framdrift tillsammans med andra Är trygg i ledarskap och har god samarbetsförmåga Kommunicerar tydligt och bygger långsiktiga relationer Är affärsmässig och resultatorienterad Tar ansvar och agerar proaktivt i utmanande situationer Ytterligare information Som anställd på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner så som friskvårdsbidrag och en mängd sociala aktiviteter via vår personalklubb. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla. Vårt arbete med mångfald är också ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Vi satsar på våra medarbetare och har individuella utvecklingsplaner där du får möjligheten att gå utvecklande kurser och certifieringar inom ramen för din tjänst och dina karriärmål. Kanske är det detta som gör att vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare? Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-09-06. Vi hanterar ansökningar löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Förutom att bifoga ditt CV ser vi gärna att du i ett personligt brev beskriver vem du är och vad som gör dig lämpad för tjänsten. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Eftersom tjänsten kan komma att verka inom säkerhetsklassade områden kan det bli aktuellt med drogtester och säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi stävar efter en inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och respekterade. Vi välkomnar alla kvalificerade ansökningar. Kontaktperson för frågor: Ymer Hjelmqvist, rekryterande chef +46 72 20 60 748 ymer.hjelmqvist@afry.com (mailto:ymer.hjelmqvist@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du utvecklas inom högspecialiserad lungmedicin på ett av Europas ledande universitetssjukhus? Nu söker vi fyra ST-läkare som vill arbeta i en verksamhet där avancerad klinisk vård kombineras med forskning, undervisning och utveckling. Du erbjuds en bred och strukturerad ST-utbildning inom lungmedicin med placering i både Solna och Huddinge möjlighet att arbeta tillsammans med nationellt och internationellt ledande experter inom flera lungmedicinska subspecialiteter en stimulerande akademisk miljö med goda möjligheter att engagera dig i forskning och undervisning ett nära samarbete med engagerade kollegor i en verksamhet som bedriver högspecialiserad vård i framkant. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Om tjänsten Medicinsk enhet Lung- och allergisjukdomar bedriver högspecialiserad vård inom lungmedicin samt astma- och allergisjukdomar. Verksamheten finns i både Solna och Huddinge och omfattar såväl öppenvård som slutenvård. Inom enheten arbetar 23 specialister inom lung- och allergisjukdomar, sex ST-läkare samt en stark forskningsmiljö med professorer, docenter, doktorander och disputerade läkare. Som ST-läkare får du en bred klinisk utbildning inom hela det lungmedicinska området. Du möter patienter med bland annat interstitiella lungsjukdomar, sarkoidos, pulmonell hypertension, svår KOL, svår astma, bronkiektasier, mastocytos, sömnapné och andningssvikt. Verksamheten ansvarar även för utredning och uppföljning av patienter före och efter lungtransplantation. Du kommer också att tjänstgöra vid vår interventionsenhet där ett brett utbud av lungmedicinska ingrepp utförs, exempelvis bronkoskopier, EBUS, EBLVR, kryobiopsier, navigationsbronkoskopier, thorakoskopier, pleuratappningar och thoraxdrän. Verksamheten bedriver undervisning och forskning av hög internationell kvalitet och har nationell expertis inom bland annat interstitiella lungsjukdomar, LAM, sarkoidos, mastocytos och svår astma. Här får du möjlighet att utvecklas i en kreativ akademisk miljö med goda nationella och internationella kontaktytor. Vi söker dig som har ett genuint intresse för lungmedicin och vill utvecklas inom både kliniskt arbete och akademisk medicin. Du bidrar aktivt till utvecklingen av både din egen kompetens och verksamheten samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat i multiprofessionella team där ni tillsammans skapar bästa möjliga vård för patienterna arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt samtidigt som du vet när du behöver samverka med andra är flexibel och har lätt att anpassa dig till olika patientgrupper, arbetsuppgifter och verksamhetens behov i en bred och varierad ST-utbildning har helhetssyn och ser patientens behov i ett större sammanhang. Du väger samman olika perspektiv och fattar beslut med hänsyn till både patientens och verksamhetens bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Svensk läkarlegitimation efter genomförd AT eller BT erfarenhet av arbete inom lungmedicinsk slutenvård och öppenvård Meriterande: forskningsintresse eller forskningserfarenhet Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonsens publiceringstid. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss.

Vill du vara med och bygga ett fastighetsbolag från grunden? De flesta projektledare kliver in när projektet redan är bestämt. Vi söker dig som vill vara med långt tidigare. Som vill påverka visionen, strategin och riktningen innan den första ritningen är färdig. Vi söker inte bara en exploateringsprojektledare. Vi söker en nyckelperson som vill vara med och bygga framtidens fastighetsprojekt – och samtidigt vara med och forma ett växande fastighetsbolag. Om Svärtinge Projektutveckling AB Svärtinge Projektutveckling AB är ett bolag inom Sapling-koncernen med fokus på långsiktig fastighetsutveckling, exploatering och bostadsprojekt. Vår ambition är inte att genomföra ett enskilt projekt. Vi bygger en projektportfölj. Vi bygger ett bolag. Vi bygger långsiktiga värden. Bolaget har nyligen förvärvat en fastighet om cirka 4 560 kvm i Svärtinge utanför Norrköping. Projektet befinner sig i ett tidigt utvecklingsskede där möjligheterna nu ska analyseras tillsammans med kommun, konsulter och andra strategiska samarbetspartners. Detta är starten på en större satsning. Vår ambition är att under de kommande åren genomföra fler mark- och fastighetsförvärv och utveckla projekt i flera delar av Sverige. Om rollen Som Senior Exploateringsprojektledare blir du en av bolagets viktigaste nyckelpersoner. Du arbetar nära ägarna och får ett stort mandat att driva projekt från idé till byggstart. Du kommer att ha ett avgörande inflytande över projektens utveckling, strategi och genomförande. Det här är inte en roll där du enbart förvaltar processer. Du skapar dem. Dina ansvarsområden Du ansvarar bland annat för att: Driva exploaterings- och utvecklingsprocessen från idé till byggstart. Ansvara för dialogen med kommun, myndigheter och övriga intressenter. Samordna arkitekter, projektörer och tekniska konsulter. Initiera och följa upp utredningar inom bland annat geoteknik, VA, dagvatten, buller, trafik och miljö. Driva detaljplane-, bygglovs- och tillståndsprocesser. Upprätta och följa projektens tidplan, budget och ekonomi. Identifiera affärsmöjligheter, risker och alternativa utvecklingsstrategier. Löpande rapportera till bolagets ägare och styrelse. Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med affärsmässighet. Du tycker om att ta ansvar. Du är van att fatta beslut. Och du drivs av att se projekt växa från en idé till verklighet. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet av exploatering, fastighetsutveckling eller bostadsutveckling. God kunskap om plan- och bygglagen (PBL) och tillhörande processer. Erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av projektbudgetar. Ett upparbetat nätverk inom fastighets- eller samhällsbyggnadssektorn. Förmåga att arbeta självständigt och affärsmässigt. Erfarenhet från exempelvis kommunal exploatering, stadsutveckling eller bolag som JM, NCC, Bonava, OBOS, Besqab, Peab, HSB, Riksbyggen eller liknande är meriterande. Vi lägger stor vikt vid entreprenörskap, drivkraft och personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder inte bara ett projekt. Vi erbjuder möjligheten att vara med och bygga ett bolag. Hos oss får du: Stort mandat och korta beslutsvägar. Nära samarbete med bolagets ägare. Möjlighet att påverka projektens inriktning från första dagen. En entreprenöriell miljö där idéer snabbt kan bli verklighet. Långsiktiga utvecklingsmöjligheter i takt med att bolaget växer. Vi är dessutom öppna för olika samarbetsformer beroende på vem du är. Det kan exempelvis handla om: Projektanställning Konsultuppdrag Interimslösning Deltidsuppdrag För rätt person finns även möjlighet att diskutera ett långsiktigt engagemang genom incitamentsprogram eller delägarskap. Vi tror på att skapa partnerskap där de människor som bygger värden också får möjlighet att ta del av dem. Placering Projektet utgår från Svärtinge strax utanför Norrköping. Resor kan förekomma i takt med att bolagets projektportfölj växer. Anställning sker i Svärtinge Projektutveckling AB, ett bolag inom Sapling-koncernen. Ansökan Vi ser gärna att din ansökan innehåller: CV En kort beskrivning av projekt du ansvarat för Några ord om varför du vill vara med och bygga Svärtinge Projektutveckling AB Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi söker inte bara en projektledare. Vi söker den person som vill vara med och bygga nästa generation av fastighetsprojekt tillsammans med oss.

Vill du vara med och bygga ett fastighetsbolag från grunden? De flesta projektledare kliver in när projektet redan är bestämt. Vi söker dig som vill vara med långt tidigare. Som vill påverka visionen, strategin och riktningen innan den första ritningen är färdig. Vi söker inte bara en exploateringsprojektledare. Vi söker en nyckelperson som vill vara med och bygga framtidens fastighetsprojekt – och samtidigt vara med och forma ett växande fastighetsbolag. Om Svärtinge Projektutveckling AB Svärtinge Projektutveckling AB är ett bolag inom Sapling-koncernen med fokus på långsiktig fastighetsutveckling, exploatering och bostadsprojekt. Vår ambition är inte att genomföra ett enskilt projekt. Vi bygger en projektportfölj. Vi bygger ett bolag. Vi bygger långsiktiga värden. Bolaget har nyligen förvärvat en fastighet om cirka 4 560 kvm i Svärtinge utanför Norrköping. Projektet befinner sig i ett tidigt utvecklingsskede där möjligheterna nu ska analyseras tillsammans med kommun, konsulter och andra strategiska samarbetspartners. Detta är starten på en större satsning. Vår ambition är att under de kommande åren genomföra fler mark- och fastighetsförvärv och utveckla projekt i flera delar av Sverige. Om rollen Som Senior Exploateringsprojektledare blir du en av bolagets viktigaste nyckelpersoner. Du arbetar nära ägarna och får ett stort mandat att driva projekt från idé till byggstart. Du kommer att ha ett avgörande inflytande över projektens utveckling, strategi och genomförande. Det här är inte en roll där du enbart förvaltar processer. Du skapar dem. Dina ansvarsområden Du ansvarar bland annat för att: Driva exploaterings- och utvecklingsprocessen från idé till byggstart. Ansvara för dialogen med kommun, myndigheter och övriga intressenter. Samordna arkitekter, projektörer och tekniska konsulter. Initiera och följa upp utredningar inom bland annat geoteknik, VA, dagvatten, buller, trafik och miljö. Driva detaljplane-, bygglovs- och tillståndsprocesser. Upprätta och följa projektens tidplan, budget och ekonomi. Identifiera affärsmöjligheter, risker och alternativa utvecklingsstrategier. Löpande rapportera till bolagets ägare och styrelse. Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med affärsmässighet. Du tycker om att ta ansvar. Du är van att fatta beslut. Och du drivs av att se projekt växa från en idé till verklighet. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet av exploatering, fastighetsutveckling eller bostadsutveckling. God kunskap om plan- och bygglagen (PBL) och tillhörande processer. Erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av projektbudgetar. Ett upparbetat nätverk inom fastighets- eller samhällsbyggnadssektorn. Förmåga att arbeta självständigt och affärsmässigt. Erfarenhet från exempelvis kommunal exploatering, stadsutveckling eller bolag som JM, NCC, Bonava, OBOS, Besqab, Peab, HSB, Riksbyggen eller liknande är meriterande. Vi lägger stor vikt vid entreprenörskap, drivkraft och personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder inte bara ett projekt. Vi erbjuder möjligheten att vara med och bygga ett bolag. Hos oss får du: Stort mandat och korta beslutsvägar. Nära samarbete med bolagets ägare. Möjlighet att påverka projektens inriktning från första dagen. En entreprenöriell miljö där idéer snabbt kan bli verklighet. Långsiktiga utvecklingsmöjligheter i takt med att bolaget växer. Vi är dessutom öppna för olika samarbetsformer beroende på vem du är. Det kan exempelvis handla om: Projektanställning Konsultuppdrag Interimslösning Deltidsuppdrag För rätt person finns även möjlighet att diskutera ett långsiktigt engagemang genom incitamentsprogram eller delägarskap. Vi tror på att skapa partnerskap där de människor som bygger värden också får möjlighet att ta del av dem. Placering Projektet utgår från Svärtinge strax utanför Norrköping. Resor kan förekomma i takt med att bolagets projektportfölj växer. Anställning sker i Svärtinge Projektutveckling AB, ett bolag inom Sapling-koncernen. Ansökan Vi ser gärna att din ansökan innehåller: CV En kort beskrivning av projekt du ansvarat för Några ord om varför du vill vara med och bygga Svärtinge Projektutveckling AB Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi söker inte bara en projektledare. Vi söker den person som vill vara med och bygga nästa generation av fastighetsprojekt tillsammans med oss.

Vill du vara med och bygga ett fastighetsbolag från grunden? De flesta projektledare kliver in när projektet redan är bestämt. Vi söker dig som vill vara med långt tidigare. Som vill påverka visionen, strategin och riktningen innan den första ritningen är färdig. Vi söker inte bara en exploateringsprojektledare. Vi söker en nyckelperson som vill vara med och bygga framtidens fastighetsprojekt – och samtidigt vara med och forma ett växande fastighetsbolag. Om Svärtinge Projektutveckling AB Svärtinge Projektutveckling AB är ett bolag inom Sapling-koncernen med fokus på långsiktig fastighetsutveckling, exploatering och bostadsprojekt. Vår ambition är inte att genomföra ett enskilt projekt. Vi bygger en projektportfölj. Vi bygger ett bolag. Vi bygger långsiktiga värden. Bolaget har nyligen förvärvat en fastighet om cirka 4 560 kvm i Svärtinge utanför Norrköping. Projektet befinner sig i ett tidigt utvecklingsskede där möjligheterna nu ska analyseras tillsammans med kommun, konsulter och andra strategiska samarbetspartners. Detta är starten på en större satsning. Vår ambition är att under de kommande åren genomföra fler mark- och fastighetsförvärv och utveckla projekt i flera delar av Sverige. Om rollen Som Senior Exploateringsprojektledare blir du en av bolagets viktigaste nyckelpersoner. Du arbetar nära ägarna och får ett stort mandat att driva projekt från idé till byggstart. Du kommer att ha ett avgörande inflytande över projektens utveckling, strategi och genomförande. Det här är inte en roll där du enbart förvaltar processer. Du skapar dem. Dina ansvarsområden Du ansvarar bland annat för att: Driva exploaterings- och utvecklingsprocessen från idé till byggstart. Ansvara för dialogen med kommun, myndigheter och övriga intressenter. Samordna arkitekter, projektörer och tekniska konsulter. Initiera och följa upp utredningar inom bland annat geoteknik, VA, dagvatten, buller, trafik och miljö. Driva detaljplane-, bygglovs- och tillståndsprocesser. Upprätta och följa projektens tidplan, budget och ekonomi. Identifiera affärsmöjligheter, risker och alternativa utvecklingsstrategier. Löpande rapportera till bolagets ägare och styrelse. Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med affärsmässighet. Du tycker om att ta ansvar. Du är van att fatta beslut. Och du drivs av att se projekt växa från en idé till verklighet. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet av exploatering, fastighetsutveckling eller bostadsutveckling. God kunskap om plan- och bygglagen (PBL) och tillhörande processer. Erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av projektbudgetar. Ett upparbetat nätverk inom fastighets- eller samhällsbyggnadssektorn. Förmåga att arbeta självständigt och affärsmässigt. Erfarenhet från exempelvis kommunal exploatering, stadsutveckling eller bolag som JM, NCC, Bonava, OBOS, Besqab, Peab, HSB, Riksbyggen eller liknande är meriterande. Vi lägger stor vikt vid entreprenörskap, drivkraft och personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder inte bara ett projekt. Vi erbjuder möjligheten att vara med och bygga ett bolag. Hos oss får du: Stort mandat och korta beslutsvägar. Nära samarbete med bolagets ägare. Möjlighet att påverka projektens inriktning från första dagen. En entreprenöriell miljö där idéer snabbt kan bli verklighet. Långsiktiga utvecklingsmöjligheter i takt med att bolaget växer. Vi är dessutom öppna för olika samarbetsformer beroende på vem du är. Det kan exempelvis handla om: Projektanställning Konsultuppdrag Interimslösning Deltidsuppdrag För rätt person finns även möjlighet att diskutera ett långsiktigt engagemang genom incitamentsprogram eller delägarskap. Vi tror på att skapa partnerskap där de människor som bygger värden också får möjlighet att ta del av dem. Placering Projektet utgår från Svärtinge strax utanför Norrköping. Resor kan förekomma i takt med att bolagets projektportfölj växer. Anställning sker i Svärtinge Projektutveckling AB, ett bolag inom Sapling-koncernen. Ansökan Vi ser gärna att din ansökan innehåller: CV En kort beskrivning av projekt du ansvarat för Några ord om varför du vill vara med och bygga Svärtinge Projektutveckling AB Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi söker inte bara en projektledare. Vi söker den person som vill vara med och bygga nästa generation av fastighetsprojekt tillsammans med oss.

Det här är en fantastisk möjlighet för dig som söker en givande och utvecklande roll där du får stort utrymme att arbeta under eget ansvar. Vi söker dig som beskriver dig själv som en strukturerad och självgående person med ett djupt engagemang för kvalitet och affärsmässighet. Hos Stenhusgruppen blir du en nyckelperson i framgångsrika byggprojekt och en efterlängtad kollega i ett drivet team. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan idag! Om tjänsten Stenhusgruppen utför betongentreprenader och andra murade och gjutna konstruktioner åt byggföretag och fastighetsbolag i Stockholmsregionen. De garanterar ett väl genomfört arbete och en trygg process från anbud till slutleverans och är certifierade enligt BKMA, vilket innebär att de bedriver ett systematiskt kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Genom deras genuina vilja att leverera kvalitet med minsta möjliga miljöpåverkan lägger de grunden för en hållbar framtid. Denna inställning genomsyrar deras dagliga val, arbetsuppgifter och all kontakt såväl inom företaget som med andra kontakter i sitt arbete. Stenhusgruppen är i behov att förstärka teamet för deras större projekt i Stockholmsområdet. Vi ser att du som söker tjänsten har tidigare erfarenhet som gör att du kan bidra i projekten och dela med dig av din erfarenhet och kompetens från start. Som entreprenadingenjör har du en bred och betydande roll där du ansvarar för att projekten genomförs med hög kvalité, enligt uppsatt tidplan och med goda ekonomiska resultat. Du kommer att jobba i nära samarbete med deras controller och platschef - där du har en samordnande och avlastande roll. Som entreprenadingenjör kommer du även ha tät kontakt med olika externa aktörer såsom beställare, kunder och leverantörer. Majoriteten av tiden utgår du från projekten i Stockholmområdet och resterande tid utgår du från deras kontor i Danderyd. Du erbjuds Goda möjlighet till kompetensutveckling och långsiktighet. Seniora kollegor att lära av och växa tillsammans med. En roll där du får arbeta självgående och uppmuntras ta egna initiativ inom dina ansvarsområden. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för projektens administrativa, juridiska och ekonomiska delar, där du fungerar som länken mellan produktion, ekonomi och externa aktörer. Kalkylering och anbud: Upprätta kostnadsförslag, anbudskalkyler och produktionskalkyler i tidiga skeden. Inköp och upphandling: Genomföra inköp, förhandla och upphandla material och underentreprenörer samt sköta leverantörskontakter och avtalsskrivning. Ekonomisk styrning och prognoser: Ansvara för löpande kontroll av projektets kostnader, intäkter och likviditet samt upprätta och följa upp ekonomiska prognoser för att förutse slutresultat och upptäcka avvikelser i tid. ÄTA-hantering: Identifiera, prissätta och hantera ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) för att säkerställa lönsamhet och korrekt fakturering. Entreprenadjuridik: Hantera entreprenadjuridiska frågor och löpande avtal i projekten. Planering: Skapa, följa upp och revidera tidplaner. KMA-arbete: Driva och hantera KMA-arbetet (Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö) samt säkerställa att projektet följer uppsatta kvalitets- och miljömål. Projektstöd: Stötta platschefen i diverse administrativa och operativa uppgifter för att driva projektet framåt. Vi söker dig som Har en högskoleexamen inom bygg eller ekonomi (180 hp). Bifoga ditt examensbetyg i ansökan. Alternativt erfarenhet som bedöms som likvärdig. Har goda kunskaper i Excel. Har B-körkort. Kommunicerar flytande på svenska och engelska i såväl tal som skrift då daglig kommunikation och dokumentation inom båda språken förekommer. Har erfarenhet av minst ett större projekt (ca 50 MSEK+) där du har arbetat med ovan nämnda arbetsuppgifter. Detta inkluderar: Erfarenhet av tidsplaner, inköp och ekonomiprognoser. Erfarenhet av KMA, AMA och entreprenadjuridik. Erfarenhet/kunskap inom BKMA eller ISO 9001. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Vi söker nu timvikarier till vår verksamhet inom Äldreomsorg. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt jobb? På Socialförvaltningen jobbar vi med människor, vi ansvarar för omsorg om äldre och funktionshindrade. Vi som jobbar här hjälps åt i vårt gemensamma mål att ge bästa tänkbara service och omsorg till invånarna i Vimmerby kommun. Ett jobb hos oss innebär att du får nyttig arbetslivserfarenhet och möjlighet att skapa nya kontakter. Vi har schyssta anställningsvillkor och som ny timvikarie får du genomgå en introduktionsutbildning. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna innebär att underlätta det dagliga livet för personer som på grund av ålder eller sjukdom/funktionsnedsättning behöver stöd för att klara sig i vardagen. Huvudprincipen är att utifrån brukarens beviljade insatser, självbestämmande och delaktighet ge stöd och hjälp. Arbetet består av stöttning och hjälp med personlig omvårdnad och serviceinsatser. Den personliga omvårdnaden kan t ex. vara duschhjälp, morgon- middag- och kvällshjälp. Serviceinsatser kan vara t ex. städning. I arbetsuppgifterna ingår också dokumentation i vårt dokumentationssystem, Lifecare, samt utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegation av ansvarig sjuksköterska. Arbetstiderna fördelas dag/ kväll/ helg samt nattjänstgöring. Vård- och omsorg i hemmet Hemtjänst är ett samlat begrepp för olika former av omsorg, stöd, service och trygghet som vi ger i brukarens hem. Hemtjänsten utför de insatser som biståndshandläggare bedömt att brukaren har behov av. Vad som ska utföras hos brukare vid respektive besök finns på ett schema i din arbetstelefon. Sex grupper arbetar i Vimmerby och fyra grupper arbetar i ytterområden. Vård- och omsorgsboende Vi hjälper brukare med stöttning och hjälp med personlig omvårdnad, måltidshjälp och serviceinsatser. Det finns ett stort boende i Vimmerby, ett boende i Storebro och ett i Södra Vi. Avdelningarna är uppdelade med olika fysiska hinder, demensdiagnos, korttidsenhet och daglig verksamhet. Nattjänstgöring vid hemtjänst och vård- och omsorgsboende. Nattjänstgöring innebär arbete antingen inom nattpatrull som åker runt i kommunen eller inom ett vård- och omsorgsboende som tillgodoser brukarnas behov nattetid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Fyllt 18 år • Har utbildning som undersköterska, vårdbiträde eller likvärdig utbildning. • Erfarenhet från verksamhetsområdet är meriterande. • Vid hemtjänst samt nattjänstgöring är körkort klass B ett krav. Körkort klass B är önskvärt även vid vård- och omsorgsboende. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Som person är du ansvarstagande och flexibel, du har ett serviceinriktat sätt och en positiv inställning med ett gott och respektfullt bemötande. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Arbetet kräver även dokumentation och därför måste du ha datorvana samt måste behärska svenska språket i tal och skrift. Kan du ytterligare ett språk är det positivt. Tjänsten omfattas av ID-kontroll. Du som sökande måste uppvisa giltigt Pass, nationellt id-kort eller personbevis innan anställning sker. Om du får anställning som timavlönad ska du genomgå en webbintroduktion när du anställs. Du behöver också skriva under en sekretessförbindelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-07-30 , upphör: 2026-10-31 . Bemanningsenheten ansvarar för rekryteringen till enheterna. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Detta är för att underlätta vår administration av anställningar. Tack! Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev snarast. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan!

Stockrosen Vård och Omsorg AB bedriver kvalificerad vård och boende inom missbruksvård, psykiatri och psykosocialt förändringsarbete samt samsjuklighet. Vi erbjuder en komplett vårdkedja, från omhändertagande av klient till utslussning, där all behandling utgår och anpassas utifrån individen. Stockrosen består av flera verksamheter, där vi har lång erfarenhet och spetskompetens inom våra områden. Vi bedriver kvalificerad vård med evidensbaserade metoder som vi samlat i Stockrosenmodellen, ett arbetssätt som sätter individens behov i centrum. Insatserna anpassas helt individuellt med KBT-baserad vård som bas. Våra verksamheter är Sobera motivations- och avgiftningscenter, Älvstorps Vård och behandlingshem, Fogdhyttans Behandlingshem, Kraftaverk, Villa Leva, Hasslegården och Stockrosen Stödboende. I Stockrosenkoncernen ingår även Stockrosen Psykiatri och Hälsa samt Mottagningen Bergmästaren som tillhandahåller och utför specialisttjänster inom psykiatri, hälsovård och personal. Arbetsplatsen Kraftaverk är en specialiserad HVB-verksamhet i Gagnef med 22 platser för män i åldern 21-65 år. Vi tar emot personer med missbruksproblematik, ofta i kombination med psykosociala utmaningar och/eller neuropsykiatriska diagnoser. Behandlingen är evidensbaserad och följer Socialstyrelsens nationella riktlinjer. Kärnan i vårt arbete är KBT, som tillämpas både i grupp och individuellt för att skapa långsiktiga förändringar. Verksamheten är belägen i en naturskön miljö i Gagnefs kyrkby, när Österdalälven, där vi kombinerar behandling med strukturerade insatser och meningsfulla aktiviteter för att ge våra klienter de bästa förutsättningarna för återhämtning. Vi erbjuder Som anställd inom Stockrosen koncernen erbjuds du möjligheten att jobba med våra klienters livsviktiga förändring och utveckling. Vi är en arbetsplats som har kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt friskvårdspeng. Därtill är vi måna om att personalen ska må bra och trivas, vi jobbar utifrån ett nära ledarskap, har korta beslutsvägar, väldigt god stämning och värdesätter personalens delaktighet i det dagliga och framtida arbetet. Vi tar vara på medarbetarnas kompetens och är lyhörda för utvecklingsmöjligheter. Tjänsten och arbetsuppgifter Vi söker nu timanställd behandlingspersonal som kan tillträda omgående, och som är väldigt flexibel och kan komma in och jobba med kort varsel. Som behandlingspersonal på Kraftaverk arbetar du tillsammans med övriga medarbetare för att ge klienterna en trygg, stabil och meningsfull vistelse. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar stödjande samtal, olika behandlingsinsatser, omvårdnad, medicinhantering, dokumentation, aktiviteter samt övriga praktiska göromål. Krav & erfarenhet Utbildning: - För att vikariera hos oss krävs minst gymnasial utbildning. Meriterande om du innehar utbildning eller motsvarande yrkeskunskaper inom relevant område. T.ex. behandlingsassistent, behandlingspedagog/socialpedagog, skötare eller undersköterska. - B-körkort för manuel växellåda är ett krav då det förekommer mycket resor i tjänsten. Erfarenhet: - Minst 7 års arbetslivserfarenhet, som inte behöver vara inom branschen. Meriterande om du tidigare jobbat inom missbruksvård, psykiatrisk vård.. Du ska ha goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift samt goda IT-kunskaper. En god administrativ förmåga och intresse för dokumentation då det är en stor del av arbetsuppgifterna. Personliga egenskaper: - Vi söker dig som är empatisk och lyhörd, med en naturlig förmåga att skapa trygghet och förtroende hos klienterna. Du är strukturera och lösningsfokuserad. Samtidigt har du ett stort tålamod och uthållighet för att möta klienterna där de befinner sig. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar, samtidigt som du har en bra kommunikationsförmåga. Vi värdesätter din förmåga att ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är engagerad och motiverad, med en drivkraft att stötta klienter i deras förändringsarbete, och har en stresstålig och stabil personlighet som hjälper dig att hantera både utmaningar och vardagens personliga arbetsuppgifter. Du vågar utmana dig. Efter en tid behöver du kliva in och ha halvgrupper med specifika teman själv. - Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav på godkänt registerutdrag från Polisens misstanke, och belastningsregister samt kontroll av egna uppgifter. Det är av stor vikt att du har ett rent belastningsregister då vi har ramavtal med kriminalvården. Vid erbjudande om anställning genomförs även en sedvanlig kreditupplysning. Ansökan Sista ansökningsdag: 30/3 - 2026, vi rekryterar löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla ett uppdaterat CV, ett personligt brev samt relevanta betyg som styrker din utbildningsbakgrund. Anställning Timanställning vid behov, tillträde omgående och vi värdesätter flexibilitet hos dig som medarbetare. Lön: Timlön med individuell lönesättning. Kollektivavtal: Behandling, vård och omsorg – Vision alt. Kommunal beroende på kravet på arbetsuppgifterna kopplat till arbetsuppgifterna.

Om tjänsten Som Etisk hackare arbetar du med teknisk säkerhetsgranskning och penetrationstestning för att stärka Svenska kraftnäts motståndskraft mot cyberangrepp. Du bidrar till att stärka säkerheten i en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter genom att identifiera sårbarheter, utveckla testmetoder och förbättra den tekniska säkerhetsförmågan. Du arbetar i varierande IT- och OT-miljöer där du säkerhetsgranskar allt från moderna containerbaserade utvecklingsmiljöer till ICS-/SCADA-miljöer. Rollen innebär ett nära samarbete med andra IT-säkerhetsspecialister och ger dig möjlighet att bidra till utvecklingen av Svenska kraftnäts tekniska säkerhetsförmåga. Teknisk granskning/penetrationstestning av nya system. Tjänsten innebär bland annat att: Genomföra teknisk säkerhetsgranskning och penetrationstestning av nya system. Genomföra teknisk säkerhetsgranskning och penetrationstestning utifrån Red Team-scenarier. Utveckla testmetoder och verktyg för penetrationstestning. Genomföra sårbarhetsscanning för att identifiera och validera sårbarheter. Arbeta med IT-säkerhetsincidenter inom ramen för Svenska kraftnäts C-SIRT. Vara med och utveckla granskningsmetoder, processer, verktyg och automation Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas som penetrationstestare i en kreativ miljö tillsammans med många erfarna och engagerade kollegor. Vi fäster stor vikt vid personlig utveckling och kompetensutveckling. På IT-säkerhetsavdelningen arbetar omkring 50 specialister inom olika områden av IT- och cybersäkerhet, vilket ger goda möjligheter att utvecklas i många olika riktningar och bredda din kompetens. Du är placerad på enheten Operativ IT-säkerhet, som är en del av Svenska kraftnäts IT-säkerhetsavdelning. Enheten består av cirka 15 specialister inom säkerhetsövervakning (SOC), säkerhetsanalys, teknisk säkerhetsgranskning, forensisk analys, incidenthantering och threat intelligence. Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en miljö som präglas av kunskapsdelning, teknisk utveckling och ett gemensamt fokus på att möta dagens och morgondagens cyberhot. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är analytisk, kreativ och lösningsorienterad. Du trivs med att analysera komplexa tekniska miljöer och motiveras av att lösa avancerade tekniska utmaningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en akademisk examen inom datavetenskap eller informationssäkerhet eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig Du har även: Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av penetrationstestning/Red Teaming Avancerade kunskaper inom Linux- och Windowsbaserade miljöer. Goda kunskaper inom IT-infrastruktur, nätverk och IT-säkerhetslösningar. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Certifieringar inom området, t.ex. OSCP, GIAC, CPTS. Erfarenhet av ICS/Scada system Erfarenhet av containerteknik Erfarenhet av säkerhetskänsliga IT-miljöer Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Sista ansökningsdag är den 4 september 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. Tjänsten är en tillsvidaretjänst. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Carina Eyoma, tel. nr. 0730862275 eller via e-post: mailto:carina.eyoma@se.experis.com. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt Kontakter på Svenska kraftnät: Carl Isaksson, rekryteringsspecialist, 010 489 20 28 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Platsannons – Head Greenkeeper Head Greenkeeper till Finspångs Golfklubb Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen av en golfanläggning med höga ambitioner, stark klubbkänsla och stort engagemang? Finspångs Golfklubb söker nu en Head Greenkeeper som vill leda banarbetet framåt och bidra till en förstklassig golfupplevelse för medlemmar, gäster och medarbetare. I rollen får du ett övergripande ansvar för banans kvalitet, långsiktiga utveckling och dagliga drift. Du leder banorganisationen, driver förbättringsarbete och arbetar nära klubbchef, styrelse, anläggningsutskott och övrig personal för att skapa en välskött, attraktiv och hållbar anläggning. Om rollen Som Head Greenkeeper ansvarar du för skötsel, utveckling och drift av golfbanan samt klubbens övriga grönytor. Du planerar, prioriterar och följer upp det dagliga arbetet, samtidigt som du säkerställer att resurser, maskiner, budget och arbetsmetoder används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. Tjänsten passar dig som trivs med att kombinera operativt banarbete med ledarskap, planering och utveckling. Du är närvarande i vardagen, tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa struktur, engagemang och framdrift i teamet. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Leda, planera och fördela arbetet inom banorganisationen. · Ansvara för rekrytering, introduktion, arbetsledning och utveckling av banpersonal. · Ta fram, genomföra och följa upp skötselplaner för hela anläggningen. · Säkerställa att golfbanan håller hög kvalitet under hela säsongen och utvecklas i linje med klubbens ambitioner. · Ansvara för budget, kostnadsuppföljning, inköp och prioriteringar inom banavdelningen. · Planera och genomföra utvecklings- och investeringsprojekt på banan och anläggningen. · Ansvara för maskinpark, bevattningssystem och tekniska installationer. · Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagar, regler, arbetsmiljökrav och miljökrav. · Kommunicera banstatus, planerade åtgärder och pågående förbättringar till medlemmar och gäster. Vi söker dig som · Har dokumenterad erfarenhet av golfbaneskötsel och god förståelse för vad som krävs för att skapa hög spelkvalitet. · Har erfarenhet av arbetsledning, personalansvar och att utveckla team. · Har god kunskap inom gräsbiologi, växtnäring, bevattning och praktisk banskötsel. · Är en tydlig, närvarande och engagerad ledare som skapar delaktighet och ansvarstagande. · Arbetar strukturerat, lösningsorienterat och med god planeringsförmåga. · Har god administrativ förmåga och erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och inköp. · Har B-körkort. Meriterande · Utbildning inom golfbaneskötsel, grönyteförvaltning eller motsvarande område. · Erfarenhet som Head Greenkeeper eller assisterande Head Greenkeeper. · Erfarenhet av projektledning, investeringsplanering och långsiktigt utvecklingsarbete. · Utbildning inom arbetsmiljö, ledarskap eller personalledning. · Behörighet för växtskyddsmedel. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, engagerad och trygg i ditt ledarskap. Du har ett genuint intresse för golfbanor, kvalitet och anläggningsutveckling, samtidigt som du tycker om att leda människor och skapa goda samarbeten. · Du är kommunikativ, lyhörd och bygger förtroendefulla relationer. · Du kan växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och praktiskt operativt arbete. · Du motiveras av att skapa en välskött bana och en positiv upplevelse för både medlemmar och gäster. Vi erbjuder · En nyckelroll i en välskött och utvecklingsinriktad golfklubb. · Stor möjlighet att påverka och utveckla anläggningen på både kort och lång sikt. · Ett engagerat team, en positiv arbetsmiljö och nära samarbete med klubbledning och styrelse. · En varierande, självständig och ansvarsfull tjänst i en naturnära miljö. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Lön: Enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: Jonas Abrahamsson, Klubbchef E-post: jonas@finspangsgk.se Sista ansökningsdag: Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.