Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Vi söker dig som är en ortodontist och som drivs av omväxling i sitt arbete till vår klinik på Eastman. Du som söker är intresserad av att engagera dig i ortodontisk verksamhet där du växlar mellan kliniskt arbete, bedömningar av behandlingsbehov och bidrar i utbildningsverksamhet. Folktandvården Stockholm ansvarar för urvalet av regionsfinansierad tandregleringsvård i Stockholm. I det här uppdraget som ortodontist och urvalskonsult kommer du att få möjlighet till att arbeta med bedömningar av ortodontiskt behandlingsbehov och även få handleda kollegorna inom allmäntandvården. Ditt arbete kommer att vara omväxlande och du kommer att ha stor möjlighet till kunskapsutbyte med erfarna kollegor. Du kommer att erbjudas flexibilitet i ditt arbete eftersom urvalsuppdraget ger variation i dina arbetsuppgifter och möjliggör flexibel arbetsplats. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete som specialist i ortodonti och som har bred klinisk erfarenhet av ortodontisk behandling av såväl barn som vuxna. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Vidare som person är du hängiven och positiv även i tuffa situationer samtidigt som du etablerar trovärdighet, förtroende och når inflytande hos våra patienter. Du utvecklar effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar på problem och drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen. Dessutom lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 25 september 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Mathias Lemberger, klinikchef, tel. 08-123 165 26 Fatma Kizilkaya, Arbetsledare, 08-123 166 53 Jacob Larsson, HR, tel. 070-231 48 70 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för stockholmare i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du kommer att ha stort fokus på att behandla parodontala sjukdomar. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten. Du har goda möjligheter till att vidareutvecklas och till att engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Folktandvården Viksjö är en modern och välutrustad klinik med åtta behandlingsrum och ett engagerat team på 15 medarbetare. Hos oss arbetar tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor tillsammans i en prestigelös och samarbetsinriktad miljö där kunskapsutbyte, stöd och utveckling står i fokus. Vi arbetar med modern teknik, inklusive intraoral scanner, och tar emot remisser för sömnapnéskenor. Sedan 2025 har vi även stärkt vår kompetens inom parodontologi genom en tandhygienist med särskild nischkompetens inom området, vilket bidrar till ett värdefullt kunskapsutbyte och goda möjligheter till professionell utveckling. Regelbundna terapimöten samt telemedicinska konsultationer med specialister inom protetik, pedodonti och parodontologi är en naturlig del av vår verksamhet. För att möta våra patienters behov erbjuder vi dessutom lördagsöppet en gång i månaden. Då ges våra barnpatienter möjlighet att komma på undersökning utanför vardagar, vilket underlättar för familjer att få vardagspusslet att gå ihop. Kliniken är centralt belägen i Viksjö centrum med närhet till butiker, apotek, mataffärer, gym och restauranger. För dig som pendlar finns smidiga kommunikationer med direktbuss från Jakobsberg till Stockholm City. För den som tar bilen finns dessutom avgiftsfri parkering i nära anslutning till kliniken. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, klinikchef och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad få gå vårt introduktionsprogram Stort tandhygienistnätverk inom företaget Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Xuemei Wang Mkrtchian, verksamhetschef tel. 072-594 91 44 Matilda Jönsson, rekryterare, tel. 070-228 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Nu söker vi på Blomstervägen gruppboende en timanställd som vill arbeta dagtid, kvällstid och på sikt även vaken natt. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är allmän visstidsanställning Om Blomstervägen gruppbostad Blomstervägen gruppboende ligger en bit utanför Kallhäll Centrum, bussförbindelser finns. Våra boende är personkrets 1 så det är önskvärt att du har erfarenhet av autism och och intellektuell funktionsnedsättning. Har du inte erfarenhet är det viktigt att du vill lära dig. Vi arbetar med individuellt stöd och det är posititivt om du kan tecken som stöd eller vill lära dig detta. Vi arbetar efter vårt ramverk för pedagogik där lågaffektivt bemötande är en viktig del. Vi är en arbetsgrupp som är väldigt inkännande till den enskildes behov och gemensamt skapar en personlig pedagogik som vi alla följer, vi tänker att du vill arbeta enligt detta arbetssätt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt vaken natt. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Allmän visstidsanställning (timanställd) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Omgående Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Emma Linder, verksamhetschef emma.linder@nytida.se 073-5403790, Annika Lindblad gruppchef annika.lindblad@nytida.se 073-5121978 Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Institutionen för molekylärbiologi söker en postdoktor för en tidsbegränsad anställning på två år motsvarande heltid med tillträde 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Malaria orsakas av Plasmodium-parasiter som invaderar och förökar sig inuti röda blodkroppar. Sjukdomen uppstår till följd av att de röda blodkropparna förstörs och att infekterade celler fäster i mikrovaskulaturen inne i kroppens organ, en process som kallas organsekvestrering. För att kunna etablera en replikativ nisch, ta upp näring och utsöndra avfallsprodukter, samt fästa i mikrovaskulaturen, så exporterar parasiten hundratals proteiner in i den infekterade värdcellen. Genetiska screens har kartlagt vilka av dessa exporterade parasitproteiner som är viktiga för infektion under blodstadiet. För majoriteten av de exporterade proteinerna är det dock fortfarande okänt vilka cellulära processer de faktiskt deltar i. Detta projekt kommer att utnyttja Plasmodium berghei, en malariamodellparasit som infekterar gnagare och vars genom kan manipuleras effektivt, för att systematiskt undersöka rollen hos exporterade parasitproteiner vid malariainfektion och sjukdom. Du kommer att utveckla och tillämpa skalbara genetiska verktyg samt nya analysmetoder för att identifiera de parasitgener som kodar för exporterade proteiner av betydelse för parasitens invasion av värdceller, förökning och organsekvestrering. De mest intressanta kandidatgenerna kommer att studeras vidare genom fördjupade studier i såväl P. berghei som människomalariaparasiten Plasmodium falciparum. Du kommer vidare att utföra experimentellt och bioinformatiskt arbete, designa experiment, presentera dina resultat, skriva manuskript, hjälpa till med handledning av studenter samt aktivt medverka till en kollegial och inkluderande labbkultur. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom biologisk vetenskap. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du ska vara mycket motiverad och kunna arbeta produktivt i ett team såväl som självständigt. Utmärkta kommunikationsförmågor för att interagera effektivt med kollegor och andra medarbetare krävs. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska är också ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska ha erfarenhet av molekylära kloningsmetoder, såsom design och konstruktion av genvektorer och praktisk erfarenhet av CRISPR/Cas9. Erfarenhet av odling och transfektion av eukaryota parasiter samt erfarenhet och utbildning inom försöksdjursvetenskap (gnagare) krävs. Meriterande Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Erfarenhet av avancerade konfokal mikroskopi, immunofluorescence och FACS är mycket önskvärt. Som medarbetare hos oss bidrar du till att främja en inkluderande kultur och en positiv arbetsmiljö. Detta innebär att du kommunicerar effektivt över olikheter, visar samarbetsvilja och förmåga att samarbeta. Du upprätthåller öppenhet och en välkomnande attityd samt visar respekt, medkänsla och empati. Du engagerar dig i och stöttar kollegor från olika bakgrunder och med olika perspektiv, och du främjar en hälsosam balans mellan arbete och privatliv för både dig själv och andra. Mer om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkoret i avtalet om tidsbegränsad anställning som postdoktor. Du kommer att vara baserad i Ellen Bushells laboratorium vid Institutionen för molekylärbiologi, Umeå universitet. Bushell-labbet är en del av The Laboratory of Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS), som utgör den svenska noden inom Nordic European Molecular Biology Laboratory (EMBL) Partnership for Molecular Medicine. Mer information om gruppens forskning finns att läsa på vår hemsida: Ellen Bushell. För mer information om Institutionen för molekylärbiologi och MIMS vänligen besök våra hemsidor: Institutionen för molekylärbiologi och MIMS. Ansökan Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 30 september 2026. En fullständig ansökan ska innehålla: En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen. CV Publikationslista Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina Kontaktuppgifter till två vidtalade referenspersoner Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som avdelningschef för Hälsa, vård och omsorg har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, resultat, utveckling, ekonomi och medarbetare. Du leder avdelningen genom underställda chefer och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för verksamheten att nå sina mål och leverera på myndighetens samlade uppdrag. Du leder och utvecklar avdelningens strategiska arbete och ansvarar för att utveckla arbetssätt, strukturer och kultur som stärker avdelningens genomförandekraft och bidrar till myndighetens långsiktiga utveckling. En central del av uppdraget är att leda verksamhetsutveckling och digital utveckling inom avdelningens ansvarsområde. Uppdraget innebär omfattande samverkan såväl inom myndigheten som med aktörer inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst samt med andra myndigheter och organisationer. Som avdelningschef företräder du myndigheten externt inom avdelningens ansvarsområde och bidrar med medicinsk kompetens och hälso- och sjukvårdsperspektiv i myndighetens strategiska arbete. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer. Som medlem i myndighetsledningen förväntas du ta ett tydligt ansvar för E-hälsomyndigheten som helhet, utöver ansvaret för den egna avdelningen. Om avdelningen Du kommer att leda avdelningen Hälsa, vård och omsorg som ansvarar för genomförandet av myndighetens instruktionsenliga uppgifter och regeringsuppdrag att tillhandahålla och utveckla tjänster för slutanvändare inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. Avdelningen tillhandahåller även hälsofrämjande tjänster, exempelvis Fritidskortet. Avdelningen omfattar cirka 100 medarbetare och är organiserad i tre sektioner som leds av sektionschefer. Sektionerna består i sin tur av flera enheter med ansvariga enhetschefer. Om dig För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och ger andra förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se till helheten samtidigt som du skapar genomförandekraft och resultat. Du kan prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer och under högt förändrings- och genomförandetryck. Du är utvecklings- och samarbetsinriktad och har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, såväl inom myndigheten som med externa aktörer. Du kan företräda myndigheten med trovärdighet och integritet i olika sammanhang. Du är modig och handlingskraftig och tar ansvar för såväl den egna avdelningens som myndighetens samlade utveckling och resultat. Vi söker dig som har: läkarexamen och erfarenhet av kliniskt arbete flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal flerårig erfarenhet av att leda andra chefer i en större eller komplex organisation aktuell erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av digitalisering, digital verksamhetsutveckling eller utveckling av digitala tjänster god kunskap om hälso- och sjukvårdens organisation, styrning och förutsättningar erfarenhet av kvalificerad samverkan med externa aktörer och av att verka i sammanhang med många aktörer och beroenden. Det är meriterande för tjänsten om du har: god kunskap om och erfarenhet från politiskt styrd organisation, exempelvis statlig myndighet, region eller liknande verksamhet forskarutbildning eller är disputerad. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 700 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Peter Yngve: 010-106 09 10 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Louisa Jörgensen: 010-175 64 09 eller via e-post: ext.louisa.jorgensen@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 29 september 2026. Ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:965434/

Är du en trygg ledare med förmåga att visa riktningen framåt? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som avdelningschef för Hälsa, vård och omsorg har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, resultat, utveckling, ekonomi och medarbetare. Du leder avdelningen genom underställda chefer och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för verksamheten att nå sina mål och leverera på myndighetens samlade uppdrag. Du leder och utvecklar avdelningens strategiska arbete och ansvarar för att utveckla arbetssätt, strukturer och kultur som stärker avdelningens genomförandekraft och bidrar till myndighetens långsiktiga utveckling. En central del av uppdraget är att leda verksamhetsutveckling och digital utveckling inom avdelningens ansvarsområde. Uppdraget innebär omfattande samverkan såväl inom myndigheten som med aktörer inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst samt med andra myndigheter och organisationer. Som avdelningschef företräder du myndigheten externt inom avdelningens ansvarsområde och bidrar med medicinsk kompetens och hälso- och sjukvårdsperspektiv i myndighetens strategiska arbete. Du rapporterar till generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer. Som medlem i myndighetsledningen förväntas du ta ett tydligt ansvar för E-hälsomyndigheten som helhet, utöver ansvaret för den egna avdelningen. Om avdelningen Du kommer att leda avdelningen Hälsa, vård och omsorg som ansvarar för genomförandet av myndighetens instruktionsenliga uppgifter och regeringsuppdrag att tillhandahålla och utveckla tjänster för slutanvändare inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. Avdelningen tillhandahåller även hälsofrämjande tjänster, exempelvis Fritidskortet. Avdelningen omfattar cirka 100 medarbetare och är organiserad i tre sektioner som leds av sektionschefer. Sektionerna består i sin tur av flera enheter med ansvariga enhetschefer. Om dig För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och ger andra förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se till helheten samtidigt som du skapar genomförandekraft och resultat. Du kan prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer och under högt förändrings- och genomförandetryck. Du är utvecklings- och samarbetsinriktad och har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, såväl inom myndigheten som med externa aktörer. Du kan företräda myndigheten med trovärdighet och integritet i olika sammanhang. Du är modig och handlingskraftig och tar ansvar för såväl den egna avdelningens som myndighetens samlade utveckling och resultat. Vi söker dig som har: läkarexamen och erfarenhet av kliniskt arbete flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal flerårig erfarenhet av att leda andra chefer i en större eller komplex organisation aktuell erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av digitalisering, digital verksamhetsutveckling eller utveckling av digitala tjänster god kunskap om hälso- och sjukvårdens organisation, styrning och förutsättningar erfarenhet av kvalificerad samverkan med externa aktörer och av att verka i sammanhang med många aktörer och beroenden. Det är meriterande för tjänsten om du har: god kunskap om och erfarenhet från politiskt styrd organisation, exempelvis statlig myndighet, region eller liknande verksamhet forskarutbildning eller är disputerad. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 700 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Peter Yngve: 010-106 09 10 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Louisa Jörgensen: 010-175 64 09 eller via e-post: ext.louisa.jorgensen@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 29 september 2026. Ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kronaskolan F-6 ligger på höjden i Älvängen med utsikt över Göta älvdalen. Vi arbetar med den bärande idén om att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Skolan har en fullstor idrottshall, ämnessalar i bild, hemkunskap, musik, slöjd och skolbibliotek. Huset är byggt som passivhus, vilket innebär att det är energisnålt. Bland annat producerar huset sin egen el genom en solcellsenergianläggning på taket. Kronaskolan består av tre enheter; grundskola F-6, förskola och anpassad grundskola. Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar för ca 915 barn och elever. Kronaskolan F-6 finns i två olika hus. Från läsåret 2026-2027 kommer F-3 undervisas i Kronahuset och undervisning av 4-6 ske i Madenhuset. Kronaskolan 4-6 kommer läsåret 2026-2027 bestå av: - Arbetslag 4 - Arbetslag 5 - Arbetslag 6 - Arbetslag Estet - Arbetslag SU - Stödfunktioner (specialpedagog, speciallärare, skolkurator, elevkoordinator och elevassistent) Den här annonsen rör primärt undervisning i årskurs 4 med möjlighet till andra uppdrag också. Arbetsuppgifter Läsåret 2026-2027 kommer undervisningen i årskurs 4 bedrivas av lärare som undervisar en klass i ämnena svenska, engelska, matematik, SO, NO, teknik och bild. Det kan också förekomma andra uppdrag, exempelvis stödundervisning med elever i behov av extra stöd samt att stötta upp i övriga arbetslag. Du bedriver i grunden undervisning som är analog och som bygger på mötet och interaktionen mellan elev och lärare. Där det sakligt går att motivera använder du digitala verktyg. Arbetet består av att tillsammans med arbetslaget och med ämneskollegor planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Du har ett systematiskt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och värderar att analysera din egen prestation och utveckling. Som en del av skolans personal är du också en viktig aktör i det gemensamma arbetet för att skapa trygghet och studiero i hela skolmiljön. Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 4-6. Eftersom du kommer att undervisa i svenska, matematik, engelska, SO, NO, teknik och bild ska du vara behörig i en majoritet av dessa ämnen. Du uppskattar fördelarna med att tillhöra ett arbetslag och har förmåga att både följa gemensamt fattade beslut och bidra aktivt till skolans utveckling genom att komma med egna idéer och uppmuntra nytänkande. Förutom samarbete med arbetslaget har du också samarbete med andra arbetslag och elevhälsan. Du har en förmåga att både ge och ta emot hjälp konstruktivt. I klassrummet har du ett tydlig pedagogiskt ledarskap. Du bygger relationer och skapar en trygg och strukturerad miljö där eleverna ser varandra som resurser och lär tillsammans. Du har samtidigt förmågan att anpassa undervisningen efter individuella behov när det krävs. Övrigt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi genomför intervjuer löpande. Bifoga din lärarlegitimation till din ansökan. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du juristexamen med intresse för finansiella stabilitetsfrågor och vill bidra i arbetet med att minska risken för allvarliga störningar i det finansiella systemet? Vill du ha en omväxlande roll där dina tidigare erfarenheter bidrar till att utveckla vår verksamhet? Då kan du vara den vi söker i vårt arbete med att stärka den finansiella stabiliteten i Sverige. Avdelningen Finansiell stabilitet ansvarar för Riksgäldens olika uppdrag inom finansiell krishantering. Vi arbetar för att motverka allvarliga störningar i det finansiella systemet genom att hantera finansiella företag i kris på ett stabilitetsbevarande och för staten kostnadseffektivt sätt. Vi söker nu en medarbetare som kan bidra i det arbetet. Om rollen Som finansmarknadsspecialist med juridisk kompetens gör du samhällsnytta i finansmarknadens centrum och medverkar till att Riksgäldens uppdrag som resolutionsmyndighet för försäkringsföretag och centrala motparter utvecklas. Du kommer att ha en viktig roll i att i förbereda för det nya resolutionsuppdraget för försäkringsföretag. Du kommer att driva egna projekt och samarbeta med medarbetare på enheten samt inom avdelningen för att utveckla policy och metoder för att kunna genomföra resolution av försäkringsföretag och centrala motparter. Du kommer att vara ett viktigt rättsligt stöd i framför allt frågor som rör försäkrings- och finansiell juridik. I arbetet ingår också att utveckla och ingå i samarbetet med myndigheter i andra länder, samt att ha löpande kontakter med de andra stabilitetsvårdande myndigheterna Finansdepartementet, Finansinspektionen och Riksbanken. Krav Din utbildning och erfarenhet Juristexamen eller jur.kand.-examen flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med inriktning på försäkring, exempelvis från försäkringsbranschen, Regeringskansliet, finansiell sektor, advokatbyrå eller annan myndighet För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor: Vara ansvarstagande genom ett aktivt självledarskap Agera som en god förebild utifrån den statliga värdegrunden Bidra till utveckling, främja ett gott samarbete och ha en god kommunikativ förmåga Dessutom behöver du vara initiativtagande, strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara kvalitetsmedveten. Meriterande: Kunskap om eller erfarenhet av arbete med resolutionsregelverket för försäkringsföretag, IRRD Erfarenhet av arbete med finansiella regelverk, exempelvis Emir eller CCP RRR Erfarenhet av arbete inom EU:s institutioner eller någon av de europeiska tillsynsmyndigheterna Eiopa och Esma Hos oss jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi Riksgäldens bidrag till samhällsekonomin är en viktig del av en större helhet. Vi agerar på samma marknad som privata aktörer inom bank och finanssektorn. Hos oss arbetar du med kvalificerade och meningsfulla uppgifter i en miljö som främjar självledarskap och kunskapsutveckling. Genom kontinuerligt lärande i en föränderlig omvärld utvecklas vår verksamhet och du som medarbetare. Så jobbar vi tillsammans Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete, samt en inkluderande kultur där vi tar vara på allas olikheter. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund. Friskvård och förmåner Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren. Finansiellt innehav Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument och för att inneha aktier i bank krävs ett särskilt tillstånd. Säkerhetsklassad tjänst Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad, utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därför ett krav. Så här ansöker du Skicka in din ansökan på svenska. Bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS‑T. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Anna Lidberg 08–6134633. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Paul Pedersen 08–86134615 Fackliga representanter Linn Hedman Saco-S och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, som nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 30 september 2026. Läs mer om Riksgälden på http://www.riksgalden.se Om Riksgälden Riksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Gillar du att vara ute i alla väder? Tycker du om att skruva, meka och lösa problem som dyker upp längs vägen? Då kan det här vara jobbet för dig, även om du aldrig hört talas om en Distributionselektriker tidigare. Som Distributionselektriker ser du till att elen kommer fram dit den ska. Ena dagen kan du vara ute och felsöka efter ett strömavbrott, nästa dag bygger du nytt eller förbättrar elnätet för framtiden. Du arbetar nära naturen, får stor frihet i vardagen och blir en del av ett team som hjälper varandra. Som Distributionselektriker arbetar du med service, underhåll, felavhjälpning och nybyggnation i elnät mellan 0,4–40 kV. Det är ett praktiskt arbete där du använder både händerna och huvudet för att lösa problem och skapa säkra, hållbara lösningar för våra kunder. För dig som har erfarenhet av rollen och vill ta mer ansvar finns bland annat möjlighet att arbeta som elsäkerhetsledare med ansvar för inlånad personal och underentreprenörer. Du kommer framför allt att arbeta inom närområdet och vara hemma igen samma dag, men längre resor kan förekomma när verksamheten behöver det. Vi tillämpar hemstationering, så du utgår direkt från hemmet med din servicebil. Beredskap kan också bli en del av rollen. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du vår viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som tar ansvar, trivs med att samarbeta och bidrar till en positiv stämning på jobbet. Säkerheten kommer alltid först hos oss. Du arbetar med säkerheten som högsta prioritet och bidrar till att både du och dina kollegor kommer hem tryggt varje dag. Vi tror på kunskapsdelning, samarbete och att lära av varandra. Därför får alla nya medarbetare ett mentorskap anpassat efter tidigare erfarenheter och kunskaper. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Erfarenhet av praktiskt arbete - exempelvis inom el, teknik, industri, entreprenad, fordon eller liknande områden Erfarenhet av att arbeta självständigt och ta ansvar i en yrkesroll B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet som distributionselektriker, elkraftsmontör, linjemontör eller liknande inom elnätsverksamheten Erfarenhet av arbete i både luftlednings- och kabelnät Erfarenhet som elsäkerhetsledare Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: I denna rekrytering söker vi nya medarbetare i Norra Kalmar län. Exempel på orter är: Vimmerby, Oskarshamn, Västervik, Högsby, Mönsterås och Hultsfred. För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Peter Lindh, 072 533 01 54. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Conny Jansson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 25 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Gillar du att vara ute i alla väder? Tycker du om att skruva, meka och lösa problem som dyker upp längs vägen? Då kan det här vara jobbet för dig, även om du aldrig hört talas om en Distributionselektriker tidigare. Som Distributionselektriker ser du till att elen kommer fram dit den ska. Ena dagen kan du vara ute och felsöka efter ett strömavbrott, nästa dag bygger du nytt eller förbättrar elnätet för framtiden. Du arbetar nära naturen, får stor frihet i vardagen och blir en del av ett team som hjälper varandra. Som Distributionselektriker arbetar du med service, underhåll, felavhjälpning och nybyggnation i elnät mellan 0,4–40 kV. Det är ett praktiskt arbete där du använder både händerna och huvudet för att lösa problem och skapa säkra, hållbara lösningar för våra kunder. För dig som har erfarenhet av rollen och vill ta mer ansvar finns bland annat möjlighet att arbeta som elsäkerhetsledare med ansvar för inlånad personal och underentreprenörer. Du kommer framför allt att arbeta inom närområdet och vara hemma igen samma dag, men längre resor kan förekomma när verksamheten behöver det. Vi tillämpar hemstationering, så du utgår direkt från hemmet med din servicebil. Beredskap kan också bli en del av rollen. Kravspecifikation Som Distributionselektriker hos oss är du vår viktigaste tillgång för arbetet som utförs ute i fält. Vi söker därför dig som tar ansvar, trivs med att samarbeta och bidrar till en positiv stämning på jobbet. Säkerheten kommer alltid först hos oss. Du arbetar med säkerheten som högsta prioritet och bidrar till att både du och dina kollegor kommer hem tryggt varje dag. Vi tror på kunskapsdelning, samarbete och att lära av varandra. Därför får alla nya medarbetare ett mentorskap anpassat efter tidigare erfarenheter och kunskaper. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Erfarenhet av praktiskt arbete - exempelvis inom el, teknik, industri, entreprenad, fordon eller liknande områden Erfarenhet av att arbeta självständigt och ta ansvar i en yrkesroll B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet som distributionselektriker, elkraftsmontör, linjemontör eller liknande inom elnätsverksamheten Erfarenhet av arbete i både luftlednings- och kabelnät Erfarenhet som elsäkerhetsledare Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: I denna rekrytering söker vi nya medarbetare i Norra Kalmar län. Exempel på orter är: Vimmerby, Oskarshamn, Västervik, Högsby, Mönsterås och Hultsfred. För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Peter Lindh, 072 533 01 54. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Conny Jansson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 25 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här