Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte hjemmehjelpere til å jobbe sammen med oss. Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner i tillegg et arbeidslag for hjemmeboende personer med demens.
Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere.

Vi søker nå etter 50% hjemmehjelp i ett års vikariat fra 01.08.26.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand til hjemmeboende, samt utøvelse av lettere pleie og omsorgsoppgaver.
• Stillingen har arbeid hver 4. helg; den ene helg dagvakter, den andre langvakter.

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Søkere må ha førerkort klasse B.
• Gyldig politiattest fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Gode samarbeidsegenskaper.
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt.
• Fleksibilitet.

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
• Vi har håndholdte LMP i det daglige arbeidet.
• Nye tjenestebiler.
• Vi byr på vakker natur med flotte turopplevelser.
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.

Kontaktinformasjon

Ellen Greve, Avdelingsleder, 75420533

Arbeidssted

Avisgata 10
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5125870387
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 29.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Er du blid, effektiv og glad i folk? Har du lyst på en jobb hvor du får være i farta og lære masse nytt? Da kan stillingen som butikkmedarbeider 50% hos oss være noe for deg!

Tiller Storcash er et matmarked for bedriftskunder og omsetter for over 180 millioner i året, og vi har nå behov for en ny kollega som kan bidra til videre vekst.

Hvem er du?

Hos oss blir du en viktig del av teamet. Du kommer til å betjene kassen, fylle på varer og hjelpe til med å holde butikken ryddig og innbydende. Det viktigste er at du møter kundene med et smil og gir dem en service de husker. Fleksibilitet i forhold til oppgaver, samt å hjelpe kollegaer er også noe vi setter høyt.

Vi trenger ikke en perfekt CV – vi er mest opptatt av hvem du er. Hvis du er lærevillig, fleksibel og liker å stå på, så passer du hos oss. Har du noe erfaring fra butikk er det selvfølgelig et pluss.

Dette får du hos oss
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag i et selskap i god vekst. Du vil få god opplæring, møte spennende kunder, engasjerte kollegaer og jobbe med interessante produkter. 

Vi har personalgoder som personalrabatt, firmahytter, helseforsikring og treningsstøtte. Våre åpningstider er 7-18 på hverdager og 8-15 på lørdager, og stillingen vil inngå i en turnus med arbeid tidligst kl.7 og senest kl.18:30.

Praktisk informasjon og søknadsprosess

Ettersom vi selger bevillingsvarer, må du ha fylt 20 år. Det er også viktig at du kan snakke og forstå norsk.

Er du den vi ser etter? Da håper vi du søker via lenken på siden. Har du spørsmål, ta kontakt med butikksjef Morten Fossum på tlf 932 18 574. Søknadsfrist snarest, og senest 21.mai.

Om arbeidsgiveren:

Storcash er landets største matmarked for profesjonelle kunder. Med 11 butikker fra Bodø til Kristiansand er vi godt etablert i store deler av landet. Vi har et bredt og variert utvalg av både rene råvarer og bearbeidede produkter, emballasje og drikke til alle anledninger. Vareutvalget er skreddersydd for restauranter, kaféer, kantiner, catering, take away, gatekjøkken, kiosker og dagligvarebutikker. Hos oss kan kunden selv plukke ut sine råvarer - når de trenger dem. Vi er et selskap med stor takhøyde og flat struktur, og setter arbeidsmiljø høyt på agendaen. Hos oss får du en arbeidsdag med varierte og spennende utfordringer, hvor vi er opptatt av å spille hverandre gode. Totalt er vi i overkant av 180 medarbeidere som hver dag jobber for å gi kunden den beste handleopplevelsen. Storcash er en del av engrosvirksomheten i NorgesGruppen, og omsetter for nærmere to milliarder kroner.

Bli en del av vårt team i Bergen. Vi styrker nå vikarpoolen vår og søker vernepleiere og sykepleiere som kan ta vakter ved behov, særlig i forbindelse med ferieavvikling. Her vil du kunne jobbe både medlevervakter og langvakter.

Som tilkallingsvikar i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et faglig sterkt miljø, der individuell tilrettelegging, trygghet og kvalitet står i sentrum. Du bidrar til at mennesker med ulike hjelpebehov får en verdifull og meningsfylt hverdag, enten gjennom praktisk bistand, gode samtaler eller ved å skape positive opplevelser.

Vi jobber både med barn i avlastningsbolig, samt voksne i heldøgnstjenester. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet og varme.

Har du erfaring med psykiatri, utviklingshemming, rus eller arbeid med utfordrende atferd, gjerne også fra avlastning? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi tilbyr:

• Mulighet for å jobbe i både medleverturnus og langvakter

• Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

Vi ser etter deg som:

• Har fullført bachelorgrad innen sykepleie eller vernepleie

• Erfaring med, eller god forståelse for, arbeid med barn og unge og/eller voksne med utviklingshemming, psykiske lidelser, rusproblematikk eller utfordrende atferd

• Har kjennskap til kapittel 9

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)

• Har gode IT-kunnskaper

• Har førerkort klasse B

• Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse

Vår rekrutteringsprosess:

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Vi anbefaler deg derfor å søke snarest mulig dersom du er interessert.

Søknadsfrist: 24.05.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss:

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Om stillingen

Vil du bidra til et viktig tilbud i lokalmiljøet og skape gode møteplasser for mennesker? Vi søker nå etter en ansvarsfull og engasjert medarbeider til en 40% stilling knyttet til varierte oppgaver i vårt korps. I denne stillingen vil du blant annet ha ansvar på kjøkkenet, og du vil jobbe med frivillige knyttet til vårt sosialarbeid.

Dette er en variert og meningsfull stilling med både praktiske og administrative oppgaver, og med tett samarbeid med frivillige. Det er en 40% midlertidig stilling med varighet på 12 måneder med mulighet for forlengelse, og det er ønskelig med oppstart i 01.08.2026

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og gjennomføring av matutdeling, rydding og kasting av papp etter matutdeling.
• Bestilling og etterfylling av papir og såpe.
• Koordinering og oppfølging av frivillige.
• Henting og håndtering av matvarer i forbindelse med matutdeling.
• Matlaging til torsdagskafé, gjennomføring av kjøkkenrutiner og renhold på kjøkken.
• Registrering i CRM system i forbindelse med matutdeling.

Hvorfor velge oss?

Vi tilbyr:

• En spennende og variert stilling
• Meningsfullt arbeid med engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktig lønn i ideell sektor
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med fagbrev som kokk eller innen kjøkkenfaget.
• Fordel med erfaring fra arbeid med frivillige.
• Fordel med erfaring fra administrative oppgaver og bruk av CRM system
• Førerkort klasse B.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er initiativrik, ser muligheter og gjennomfører disse.
• Er fleksibel og evner å arbeide selvstendig.
• Trives med å samarbeide med ansatte og frivillige.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Den som ansettes må arbeide i samsvar med Frelsesarmeens kristne verdigrunnlag.

Annen informasjon

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge. Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med korpsleder.

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeen gir styrke for dagen og håp for i morgen.

Vi er en kristen kirke, bevegelse og organisasjon som arbeider i over 130 land og har til sammen 300 enheter rundt i Norge.

Gjennom rause og inkluderende møteplasser bidrar vi til sosialt engasjement, tilhørighet og tro. Dørene våre er åpne for alle barn, unge, voksne, familier og eldre.

En sentral del av arbeidet er tjenester og tilbud for mennesker som lever i fattigdom, ensomhet eller rusavhengighet, de som sitter i fengsel, er utsatt for omsorgssvikt eller er ofre for menneskehandel og de som er psykisk syke, arbeidsledige eller arbeidsinnvandrere.

Frelsesarmeen har vært med å utvikle FNs bærekraftsmål og er en pådriver for å nå dem.

Har du lyst til å være den ekstra trygge voksenpersonen som får barn til å føle seg sett, inkludert og ivaretatt? Vi ser etter en engasjert ekstraressurs/støtteressurs til vår barnehage – en som stiller opp, byr på seg selv og trives i et miljø der humor, omsorg og lek går hånd i hånd.

Om oss

Vi er en privat barnehage med ambisjon om å være i toppen hva angår kvalitet og utvikling. Hos oss er det barna som er hovedpersonene – og de ansatte som skaper rammene for trygghet og nysgjerrighet.

• Vi jobber lekbasert, relasjonsorientert og med høyt fokus på pedagogisk kvalitet
• Verdier som trygghet, åpen kommunikasjon, samarbeid og systematisk kvalitetsarbeid er en del av hverdagen
• Vi liker å le sammen, dele erfaringer og spille hverandre gode – både i garderoben og i faglige møter

Dine arbeidsoppgaver

Som ekstraressurs/støtteressurs er du en viktig person for både enkeltbarn og barnegruppa.

Du vil blant annet:

• Gi ekstra støtte til enkeltbarn eller mindre grupper i lek, rutiner og aktiviteter
• Bidra til et trygt, inkluderende og forutsigbart miljø i hverdagen
• Delta aktivt i lek, turer, måltider og stell – der barna er, der er du
• Samarbeide tett med pedagoger og øvrige ansatte om gode løsninger for barna
• Bidra til god dialog med foreldre, med et smil og lav terskel for prat i hverdagen

Hvem vi ser etter

Du trenger ikke være pedagog for å søke, men du må virkelig like å være sammen med barn.

Vi ser gjerne at du

• Er trygg, varm, tålmodig – og tåler at ikke alle dager er helt etter planen
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig (minimum B1–B2-nivå)
• Er fleksibel, samarbeidsorientert og tør å ta initiativ
• Er nysgjerrig på å lære mer om barns utvikling og relasjonsarbeid

Hva vi tilbyr

Hos oss får du ikke bare en jobb – du får et lag.

Vi kan tilby:

• Konkurransedyktig lønn og gode pensjonsordninger etter tariffavtale
• Systematisk opplæring og tett veiledning, spesielt tilpasset deg som er ny i barnehage
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom kurs og kompetanseheving
• Et inkluderende, fleksibelt og trygt arbeidsmiljø med fokus på trivsel, samarbeid og humor

Slik søker du

Høres dette ut som noe for deg? Legg ved CV og en kort tekst om hvem du er, hvorfor du trives med barn, og når du kan starte. Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg. Søknadsfrist onsdag 20. mai. 

Om arbeidsgiveren:

null

Enhet renhold leverer renholdstjenester til skoler, barnehager, helse- og omsorgsbygg, idrettsanlegg og andre kommunale formålsbygg. Enheten består av ansatte med bred erfaring og betydelig kompetanse, og arbeidet er styrt av gjeldende renholdsplan, standarder og HMS-krav. Renholdsleder inngår i sektor Bydrift og Infrastrukt.

Ønsker du å tjene litt ekstra penger i sommer og samtidig få arbeidserfaring ? Enhet renhold trenger ekstra hender og søker engasjerte og pålitelige sommerungdommer. 

Hvorfor velge oss?

• Du får en reell arbeidserfaring og noe konkret å vise til på CV-en 
• Du får god opplæring og tett oppfølging
• Du blir en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Du får en aktiv arbeidshverdag med varierte oppgaver innenfor renholdsfaget 
• Renholdsmaskinopplæring på enkelte områder

Hvem ser vi etter?

Vi søker etter deg som:

• har fylt 16 år, eller fyller 16 innen 22 juli 2026
• er positiv, arbeidsom og punktlig
• trives med fysisk arbeid
• kan jobbe selvstendig etter opplæring, og samarbeider godt med andre
• det er ønskelig at du har førerkort
• gode norsk kunnskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• verdifull arbeidserfaring
• tygt og inkluderende arbeidsmiljø
• god opplæring og oppfølging
• lønn i henhold til tariff

Arbeidsperiode

• 22.juni til 14.august
• Det legges opp til 3-6 uker arbeid. Skriv i søknaden hvilken periode du kan jobbe

Andre opplysninger:

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Stjørdal er en voksende bykommune som farges av et rikt idretts- og kulturliv, gode naturopplevelser og møteplasser som innbyr til fellesskap og mangfold. I Stjørdal er det godt å vokse opp og bo. Har du en drøm om et liv på landet, eller tiltrekkes du mest av det urbane? Vi legger til rette for at du skal kunne velge. Som kommune og arbeidsgiver har vi et viktig samfunnsoppdrag, og våre dyktige medarbeidere er nøkkelen for at vi skal kunne nå våre mål. Trivsel på arbeidsplassen, trygge og ordnede arbeidsforhold, god livsfasepolitikk og muligheter for personlig og faglig utvikling står derfor sentralt i vår arbeidsgiverpolitikk.

Er du serviceinnstilt, løsningsorientert og trives i et aktivt arbeidsmiljø? Biltema Lade søker nå en engasjert butikkmedarbeider i 60 % stilling, med oppstart etter avtale. 

Hos oss blir du en viktig del av et team som hver dag jobber for å skape gode handleopplevelser for kundene våre.

 

Personen vi søker vil i hovedsak jobbe ved vår kundeservicedisk, med varierte arbeidsoppgaver som håndtering av returer og reklamasjoner, generell kundebehandling og annet forefallende butikkarbeid, samt kassebetjening. Du vil også bidra til at butikken fremstår ryddig og inspirerende, og være med på å sørge for at kundene får en positiv opplevelse fra start til slutt.

 

I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. For å trives hos oss bør du kjenne deg igjen i disse verdiene og bruke dem aktivt i hverdagen.

 

Arbeidsoppgaver

• Sørge for varepåfyll og rydding i butikk
• Betjene kundeservice-disk og kasselinje
• Gi kundene en god handleopplevelse
• Bidra til renhold og orden i varehuset
• Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer

Vi ser etter deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, trives med kundekontakt og liker å bidra til gode handleopplevelser. Du er positiv, strukturert og har stå-på-vilje, og trives med fysisk arbeid og en variert arbeidshverdag. Erfaring fra butikk eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav. Har mulighet til å jobbe mellom 9-15. Oppstart i løpet av august 2026.

 

 

Dette får du hos oss

• Tydelige rammer, støtte fra fagmiljø og opplæring i konseptet
• Et arbeidsmiljø med høyt engasjement og felles ansvarsfølelse
• Mulighet til å utvikle deg videre i Biltema-systemet
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Lønn etter tariff

 

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du vil bli kontaktet dersom du er aktuell for intervju, og alle søkere får svar når prosessen er avsluttet. 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Vi søker nå etter ny daglig leder som vil få det overordnede ansvaret for drift og videreutvikling av Fellespakkeriet. Rollen innebærer både strategisk og operativ ledelse, med ansvar for å sikre effektiv og stabil produksjon med høy leverings- og kvalitetsstandard. Du vil arbeide tett med styret om virksomhetens videre utvikling, herunder vurderinger knyttet til investeringer, teknologi, organisering og fremtidig kapasitetsutnyttelse.

Stillingen har et ansvar for økonomistyring, inkludert produksjonskalkyler, pakketrekk og utjevningspriser, samt korrekt og tillitsskapende avregning mot produsentene. Videre vil du ha en sentral rolle i å videreutvikle samhandlingen med BAMA, Gartnerhallen og øvrige
nøkkelpartnere, og sikre god bemanning og riktig ressursbruk gjennom sesongvariasjoner og skiftende volum.

Vi ser etter en leder med relevant høyere utdanning innen økonomi, logistikk eller landbruksrelaterte fag, og med god forståelse for produksjonsplanlegging, logistikk og driftseffektivisering. Erfaring med tilskuddsordninger og produksjonskalkyler er viktig.
Kjennskap til landbruk, matproduksjon eller pakkerivirksomhet er en fordel, og erfaring med personalledelse – gjerne fra sesongbaserte og flerkulturelle arbeidsmiljøer – vil bli vektlagt.

Som person er du strukturert, tydelig og trygg i lederrollen, samtidig som du er tillitsskapende, relasjonsorientert og lyttende. Du evner å balansere kommersielle hensyn med samvirkets formål, og motiveres av å skape gode løsninger i samspill med eiere, ansatte og samarbeidspartnere.
Stillingen byr på en variert og sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i en virksomhet med betydelig utviklingspotensial. Du får mulighet til å videreutvikle et viktig ledd i norsk matproduksjon og bidra til at frukt og grønt når markedet med høyest mulig kvalitet – i en meningsfull samfunnsrolle med kort vei fra beslutning til handling.

Har du spørsmål til stillingen kan du kontakte våre rådgivere i AWN Executive Search,
Svein-Thore Gran, på tlf:932 56 397 eller Jon Steen, på tlf. 932 92 400.

Kortfattet søknad med CV sendes via www.awn.no – ledige stillinger innen 20. mai 2026.
AWN innestår for konfidensiell behandling av alle henvendelser inntil nærmere avtale, også overfor vår oppdragsgiver.

For mer informasjon og søke på stillingen, klikk på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Om arbeidsgiveren:

Fellespakkeriet SA er et produsenteid samvirkeforetak som pakker frukt og grønnsaker for frukt og
grønnsaksprodusenter i et stort geografisk område fra Hadeland i nord, via Lier og Svelvik, til Sandefjord i sør.
Selskapet eies av rundt 60 andelseiere og har som formål å sikre høy kvalitet, effektiv håndtering og best mulig
verdiskaping for produsentene. Gjennom sortering, pakking, rådgivning, og salg leverer Fellespakkeriet førsteklasses
produkter til det norske markedet, i hovedsak gjennom BAMA. Med seks fast ansatte, rundt 30 sesongarbeidere og en
omsetning på knappe 80 millioner kroner, står Fellespakkeriet godt posisjonert – og har klare ambisjoner om videre
utvikling gjennom økt bruk av moderne teknologi, mer innovativ drift og vekst i produsentbasen.

Jessheim videregående skole har ansvar for organiseringen av opplæringen ved Romerike fengsel, avdeling Ullersmo, avdeling Kroksrud og Ungdomsenheten Øst. 

Vi tilbyr opplæring både innenfor yrkesfag og studiespesialiserende fag, og vi har et lærerteam på ca 20 ansatte som er tilknyttet tilbudet og ledes av avdelingsleder.

Vi har nå ledig stilling som lærer i filologiske fag ved avdeling Ullersmo. Tjenestested kan også være Bredtveit, Kroksrud, Ungdomsenhet Øst Eidsvoll og Oppfølgingsbasen Lillestrøm

Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire.
Les mer om skolen her: Jessheim videregående skole

Arbeidsoppgaver

• undervisning i engelsk, sosiologi og sosialantropologi, samfunnskunnkskap og historie
• aktiv deltagelse i faglig og pedagogisk samarbeid

Kvalifikasjoner

• godkjent undervisningskompetanse i fagene det skal undervises i
• beherske ulike undervisningsmetoder og opplæringsarenaer
• nødvendig didaktisk og pedagogisk kompetanse til  møte alle typer elever
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT

Personlige egenskaper

• evne til å planlegge og gjennomføre opplæring som sikrer læringsprogresjon for alle elever
• løsningsorientert, selvgående, samarbeidsorientert med gode kommunikasjonsevner
• god på relasjonsbygging
• gode samarbeidsevner
• kunne reflektere over og forbedre egen undervisning
  
  Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
  
  Vi tilbyr
  
• et hyggelig og utviklende miljø med gode kollegaer
• gode pensjonsvilkår
• strukturert veiledning for nytilsatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
  
  

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

På vegne av legevakt på Sørlandet søker vi allmennspesialist til arbeid ved legevakt

Legevakten er organisert som en interkommunal tjeneste og har ansvar for øyeblikkelig hjelp hele døgnet. Du vil jobbe i et tverrfaglig miljø med erfarne sykepleiere og annet helsepersonell.

 

Oppdraget gir en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendig ansvar, hvor du håndterer et bredt spekter av akuttmedisinske problemstillinger. Som allmennspesialist vil du ha en sentral rolle i medisinske beslutninger, bidra i faglige vurderinger og være en viktig støtte for mindre erfarne kolleger.

 

Varighet: Kortere og lengre perioder kan avtales etter ønske/behov.
 

Gode betingelser med reise og bolig inkludert.

 

Arbeidsoppgaver: 

• Selvstendig diagnostikk og behandling av pasienter i akutte situasjoner
• Medisinsk ansvar i vakt og prioritering av pasientforløp
• Håndtering av komplekse og uavklarte problemstillinger
• Veiledning og støtte til LIS-leger og annet helsepersonell
• Sykebesøk og utrykninger ved behov
• Samarbeid med ambulanse, sykehus og øvrige helsetjenester
• Journalføring og kvalitetssikring av medisinsk dokumentasjon

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialist i allmennmedisin
• Bred klinisk erfaring, gjerne fra legevakt eller primærhelsetjenesten
• Gode kommunikasjonsevner i et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med førerkort, klasse B
• Ønskelig med gjennomført kurs i nødnett og akuttmedisin
• Godt humør og gode kommunikasjonsevner verdsettes høyt
• Plettfri vandel må dokumenteres gjennom politiattest jfr. Helsepersonelloven

Personlige egenskaper: 

• Du arbeider selvstendig og strukturert
• Du har høy faglig trygghet og gode beslutningsevner
• Du trives i et høyt tempo og håndterer akutte situasjoner
• Gode samarbeidsevner
• Faglig engasjement

Vi tilbyr

• Fleksible oppdrag
• Gode betingelser med reise og bolig inkludert ved behov
• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Tett oppfølging og tilrettelegging fra dedikert rådgiver

Vil du vite mer, eller kjenner du andre som kan være interessert? Ikke nøl med å ta kontakt!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!