Var med och utveckla utbildning av högsta kvalitet! Vi välkomnar sökande med bakgrund som sjuksköterska med svensk legitimation eller med motsvarande utbildning och relevant klinisk kompetens med intresse för undervisning, för en tillsvidareanställning som adjunkt på 50 %. På institutionen för laboratoriemedicin, avdelningen för patologi, får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och kreativ miljö med engagerade medarbetare som bedriver både forskning och utbildning av hög kvalitet. Din roll Anställningen som adjunkt på avdelningen innebär undervisning inom det medicinska ämnet framför allt vid kurser inom sjuksköterskeprogram. I det pedagogiska uppdraget ingår tex. kursansvar, fallpresentationer, föreläsa och examinera. Du förväntas även att medverka i pedagogiskt utvecklingsarbete. Vem är du? Behörig att anställas som adjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt examen på lägst avancerad nivå eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För anställning som adjunkt ska god vetenskaplig skicklighet och god pedagogisk skicklighet uppfyllas. (Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet). Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Den sökande ska vara sjuksköterska med svensk legitimation eller ha motsvarande utbildning och relevant klinisk kompetens. Då svenska är det officiella språket, så krävs det att man kunna uttrycka sig flytande på svenska i tal och skrift. Eftersom en del studenter och kollegor har internationell bakgrund bör man även kunna uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Bedömningsgrunder Vid anställning som adjunkt vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil. Kontakten med studenter är en viktig del av arbetet, vilket gör att vi kommer att lägga stor vikt vid bedömning av personliga egenskaper såsom till exempel god kommunikativ och samarbetsförmåga. Vid bedömningen av de sökande lägger vi även stor vikt vid pedagogisk skicklighet. Meriterande Det är meriterande att ha specialistsjuksköterskeutbildning. Det är även meriterande om du är disputerad och/eller har genomgått högskolepedagogisk utbildning enligt Sveriges universitets- och högskoleförbunds rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Placering: Flemingsberg Avdelningen för Patologi | Karolinska Institutet (ki.se) Ansökan Ansökan ska innehålla följande handlingar företrädesvis skrivna på engelska (alternativt svenska): CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Intervju och val av kandidat sker löpande. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Lunds Waldorfskola söker en engagerad och kreativ musiklärare för årskurs 4 till 9 som vill bidra till elevernas musikaliska och personliga utveckling i en levande och helhetspräglad skolmiljö. Som musiklärare hos oss har du en central roll i skolans konstnärliga och sociala liv. Du skapar undervisning där musik blir ett levande språk för att utveckla elevernas lyssnande, samspel, kreativitet och uttrycksförmåga. Tjänsten innebär även att du är kopplad till en klass som delad klasslärare, vilket innebär att du tillsammans med klasslärare följer elevernas utveckling och är en viktig vuxen i elevernas vardag. Vi arbetar utifrån waldorfpedagogikens helhetssyn där undervisningen engagerar tanke, känsla och vilja. Musikundervisningen tar sin utgångspunkt i det praktiska och upplevelsebaserade genom sång, rytm, rörelse och gemensamt musicerande och utvecklas successivt mot en fördjupad musikalisk förståelse. Om Lunds Waldorfskola Skolan är naturnära belägen i Hardeberga utanför Lund och drivs som en idéburen, icke vinstdrivande stiftelse. Vi har cirka 165 elever i årskurserna F till 9 och ett fyrtiotal medarbetare. Waldorfpedagogiken ligger till grund för hela vår verksamhet och skapar en skolmiljö där kreativitet, ansvar och långsiktigt relationsbyggande är centrala delar. Hos oss får lärare utrymme för pedagogisk frihet, ämnesfördjupning och ett nära samarbete med kollegor. Om musikundervisningen Musikämnet har en central roll i skolans pedagogiska helhet och genomsyrar både undervisning och gemensamma sammanhang. Undervisningen bygger på aktivt deltagande där eleverna får: Utveckla sitt musicerande genom sång, kör och ensemblespel. Träna rytm, gehör, lyssnande och samspel. Arbeta med akustiska instrument och olika musikaliska uttrycksformer. Möta musik som en del av kultur, historia och gemenskap. Musiken integreras i skolans traditioner och bidrar till att skapa mening, sammanhang och delaktighet. Arbetsuppgifter Som musiklärare i årskurs 4 till 9 kommer du att: Undervisa i musik enligt Lgr22 och En väg till frihet. Planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Leda elever i sång, kör, rytmik och ensemblespel. Vara delad klasslärare och bidra till klassens utveckling. Skapa en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö. Stimulera elevernas kreativitet, uttryck och samarbetsförmåga. Bidra till skolans konserter, föreställningar och traditioner. Samarbeta med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som uppfyller skolans behörighetskrav: Waldorflärarutbildning eller pågående utbildning Statlig lärarutbildning. Ämnes och didaktisk kompetens genom utbildning, arbetslivserfarenhet och kurser. Intresse för att fortbilda dig inom waldorfpedagogiken. För oss är rätt person på rätt plats avgörande. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Undervisar med närvaro, struktur och engagemang. Är kreativ och skapar musikglädje och delaktighet. Har ett tryggt och inkluderande ledarskap. Trivs i nära samarbete kring elever och klasser. Har ett reflekterande och nyfiket förhållningssätt. Anställningsvillkor Omfattning: 70% Tillträde: 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Lön enligt kollektivavtal och skolans interna lönetrappa. Vi ligger något under snittlönen i Lunds kommun, men erbjuder mervärden som: Pedagogisk frihet och professionellt förtroende. Tid för fördjupning och konstnärligt arbete. Ett nära kollegialt samarbete. En meningsfull och långsiktig lärmiljö med fokus på hela människan. Vid anställning krävs godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt Alexander Wiebelt HR specialist alexander.wiebelt@lundswaldorfskola.se Välkommen att bli en del av Lunds Waldorfskola där musik, relationer och lärande vävs samman till en helhet.

Är du undersköterska och nyfiken på att arbeta i Lund kommun? Till hösten söker vi fler undersköterskor till några av våra särskilda boenden för äldre (äldreboende). Lunds kommun har elva boenden i centrala Lund och ett i varje tätort Stångby, Genarp, Södra Sandby och Veberöd. På kommunens hemsida finns mer information om våra boende. Som undersköterska i Lund får du möjlighet att utvecklas och stimuleras genom utbildningar, ombudsroller och ansvarsområden. Till hösten inleder vi även arbetet med Yrkesresan Äldre - en kompetensutveckling för medarbetare inom vården. Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid (100 %) utan delade turer. Vårt heltidsmått är 36 timmar och 20 minuter per vecka, vilket ger dig mer ledig tid i vardagen. Arbetstiderna är schemalagda både dag- och kvällspass samt varannan helg, mellan kl. 07:00 och cirka 21:30. I Lund arbetar vi aktivt för att ligga i framkant när det gäller digitala arbetssätt - både i insatser hos brukaren och i ditt arbete som medarbetare. Exempel på detta är mobila trygghetslarm, digitala lås, arbetsscheman och signering via mobiltelefon. Vi söker dig som har examen som undersköterska. Du är ansvarstagande och trygg i din roll samt har erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg med ett personcentrerat och rehabiliterande förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom särskilt boende för äldre och erfarenhet av brukare med kognitiv svikt/demens är meriterande. Vidareutbildning eller andra relevanta erfarenheter inom området är positivt. Du behöver ha vana att utgöra medicinska uppgifter enligt delegering. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har goda datorkunskaper för dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. Om rollen och arbetsuppgifterna Som undersköterska i Lund hjälper och stödjer du våra brukare med omvårdnadsarbete utifrån deras önskemål och behov enligt beviljat bistånd. Du hjälper våra brukare med personlig omvårdnad, serviceinsatser samt utför medicinska insatser på delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. I arbetet ingår att dokumentera i Lifecare enligt Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen. Som undersköterska kommer du att utforma genomförandeplaner, dokumentera, utvärdera och medverka till att verksamheten håller god kvalitet. Vi följer upp kvalitén i nationella register som BPSD, SveDem och Senior Alert. Du är även en aktiv del i team- och kvalitetsarbete. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Övrigt Ansök med ett uppdaterat cv och svara på urvalsfrågorna som ersatt det personliga brevet. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Med anledning av semester kommer urval och teamsintervjuer starta i vecka 31. Information om lönestatistik i Lunds kommun hittar du via länken. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/lonestatistik Varmt välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Utdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 20 timmar i veckan med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 20 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Bravida är en ledande leverantör av tekniska helhetslösningar för fastigheter. Inom säkerhet hjälper vi våra kunder att skapa trygga miljöer genom smarta och framtidssäkra lösningar inom inbrottslarm, passersystem, kameraövervakning och integrerade säkerhetssystem. Här får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. Är du en erfaren brandtekniker som vill arbeta med några av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga anläggningar? Hos Bravida Säkerhet får du möjligheten att ta stort eget ansvar, utvecklas inom ditt specialistområde och samtidigt bli en del av ett sammansvetsat team där kunskapsutbyte och samarbete står i fokus. Här arbetar du med moderna brandlarmslösningar hos välkända kunder och får friheten att planera och driva ditt arbete framåt. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Bravida Säkerhets räkning en Brandtekniker. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Bravida. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Bravidas önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se (mailto:info@pn.se). Du erbjuds Möjligheten att arbeta med några av Sveriges största och mest avancerade säkerhetsanläggningar En roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och driver dina uppdrag Omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter inom både teknik och specialistkompetens En stabil arbetsgivare med goda karriärmöjligheter och stark gemenskap mellan kollegor Arbetsuppgifter Som Brandtekniker hos Bravida blir du en del av serviceorganisationen i Göteborg där du arbetar med drift, service och utveckling av brandlarmsanläggningar hos företag och offentliga verksamheter. Du utgår från kontoret i Mölndal men arbetar främst ute hos kunder i Göteborgsområdet och Västsverige. I rollen ansvarar du för att säkerställa att kundernas anläggningar fungerar optimalt samtidigt som du bygger långsiktiga relationer och identifierar förbättringsmöjligheter. Du planerar stora delar av ditt arbete själv och har nära stöd från både kollegor och ledning. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Service och felsökning av brandlarmsanläggningar Avprovningar och funktionskontroller Driftsättning och systemanpassningar Kundkontakt samt rådgivning kring förbättringar och utveckling av anläggningar Dokumentation och rapportering Vi söker dig som: Har 3-6 års arbetslivserfarenhet med brandlarmsanläggningar Erfarenhet av Schneider, Autronica eller andra brandlarmsystem Innehar B-körkort Behärskar svenska i tal och skrift Är svensk medborgare och kan genomgå säkerhetsprövning, bakgrundskontroll och kreditupplysning Meriterande Certifieringar inom brand- och säkerhetsområdet Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Bravida. Du är serviceinriktad och förstår vikten av att skapa en positiv kundupplevelse. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att planera och genomföra ditt arbete med hög kvalitet. Vidare är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap samtidigt som du är ödmjuk och förtroendeingivande i mötet med kunder och kollegor. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid, tillsvidare STAD: Mölndal/Göteborg URVAL: Sker löpande KONTAKT: info@pn.se (mailto:info@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se (mailto:info@pn.se).

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 20 timmar i veckan med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 20 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Vill du arbeta i en roll där du faktiskt gör skillnad, där dina idéer tas tillvara och där du får vara med och bygga en modern analysdataplattform från grunden? Kreditfunktionen inom PayEx söker nu en driven och lösningsorienterad Data Engineer som vill modernisera deras analytiska förmåga och ta deras dataflöden till nästa nivå. Om tjänsten Kreditfunktionen inom PayEx ansvarar för en övergripande kvalitetssäkrad kreditriskhantering. Teamet är idag totalt fem personer. Teamet består idag av två analytiker, två Data Engineers och din framtida chef, Johan – och det är här du kommer in som den sjätte lagmedlemmen! För cirka två år sedan påbörjade resan med att bygga PayEx's analysdataplattform från grunden. De har nyligen migrerat från en on-prem-miljö till Azure och utvecklar nu deras plattform i Fabric med en modern arkitektur. PayEx lanserar löpande nya produkter vilket ställer spännande krav på nya anpassningar i derassystem. Det här är inte en roll där du bara "knackar kod". Du kommer att förstå verksamhetens behov, prata med interna stakeholders, designa hur data ska struktureras och hålla ihop hela området. Du erbjuds Du erbjuds en roll med stort eget ansvar där du får arbeta med modern teknik som Microsoft Fabric och dbt. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i ett drivet team där du får stora möjligheter att påverka vår tekniska arkitektur och utveckling. En visstidsanställning via Academic Work med fast månadslön. Goda möjligheter till överrekrytering till PayEx finns för rätt kandidat! Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att transformera rådata till värdefulla insikter genom modern teknik och arkitektur i en molnbaserad miljö, med fokus på optimering av datalager och flöden. Bygga och designa: Utveckla och underhålla robusta ELT-pipelines för att samla in, transformera och ladda data från olika källor samt optimera datalager. Arkitektur: Vidareutveckla och förvalta vår moderna dataplattform i Fabric samt vår medaljarkitektur för att säkerställa hög tillgänglighet, prestanda och säkerhet. Datamodellering: Designa och bygga modeller som stödjer avancerad analys och rapportering, samt säkerställa att data är välstrukturerat. Samarbete & Kravfångst: Arbeta nära analytiker och andra stakeholders för att förstå deras databehov och översätta dessa till tekniska lösningar. Dokumentation & Utveckling: Dokumentera processer och tekniska lösningar samt utforska nya tekniker och verktyg. Vi använder moderna ramverk som DBT för SQL-kod, Python och GitHub Copilot för att effektivisera vårt arbete. Vi söker dig som Relevant akademisk utbildning inom systemvetenskap eller programvaruteknik Avancerade kunskaper i SQL, Git och Python Erfarenhet av att arbeta med DBT och ELT-processer God kunskap inom datamodellering och warehouse-lösningar Erfarenhet av molnplattformar som Fabric eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från bank, finans eller kreditmarknaden Kunskap i Power BI eller andra visualiseringsverktyg För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i Region Örebro läns värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Välkommen till oss på specialisttandvården och Enhet Ortodonti i Örebro. Vi söker dig som tillsammans med övriga medarbetare vill driva enhetens utveckling in i framtiden. På avdelningen arbetar drygt 30 medarbetare inom yrkeskategorierna övertandläkare, ST-tandläkare, ortodontiassistenter och tandsköterskor. Folktandvårdens specialisttandvård är centralt belägen i Örebro, nära Resecentrum. Här finns flera odontologiska specialiteter samlade: odontologisk radiologi, bettfysiologi, endodonti, ortodonti, parodontologi, pedodonti och protetik. Vi har ett nära samarbete med Käkkirurgiska kliniken och enheten för Orofacial medicin och vi har ett nära samarbete inom vård, utbildning och forskning med det närliggande Universitetssjukhuset och Örebro universitet. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar delegerat patientarbete, assistans samt administrativt arbete. Som tandsköterska har du god servicekänsla, tycker om att ta eget ansvar och är självgående i din yrkesroll. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med ett patientklientel bestående av främst barn och ungdomar, bra arbetskamrater och möjlighet till kontinuerlig utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som, precis som vi, möter människor med respekt, omtanke och förståelse. Du värdesätter hög kvalitet och god service i ditt arbete. Du trivs i samarbete med andra, men har också förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du har ett intresse för utveckling - både din egen och verksamhetens - och bidrar gärna till att utveckla arbetssätt och kollegor. Du är ortodontiassistent eller tandsköterska med minst 2 års dokumenterad erfarenhet och med intresse för ämnesområdet Ortodonti samt en önskan att vilja utvecklas. Vi lägger stor vikt vid egenskaper såsom servicekänsla samt samarbets- och initiativförmåga. Du behärskar det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har dokumenterade kunskaper i svenska Meriterande krav: är utbildad tandsköterska med minst 2 års dokumenterad erfarenhet, alternativt är utbildad ortodontiassistent har intresse för ortodonti och vill utvecklas inom området har god servicekänsla och ett professionellt bemötande är ansvarstagande, självgående och har god samarbetsförmåga meriterande om du har tidigare erfarenhet från ortodontiklinik. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande socialsekreterare med ansvar för boendefrågor ska vara föräldraledig. Vi letar nu efter hens efterträdare. Du är kanske den vi letar efter? Du kommer ingå i en engagerad och erfaren arbetsgrupp bestående av en 1:e socialsekreterare, fyra socialsekreterare som arbetar med vuxen myndighet, en VIN-samordnare samt en socialsekreterare boendefrågor och en socialadministratör inom boende. Till enheten hör också socialmedicinska mottagningen med fyra behandlare. Som socialsekreterare med ansvar för boendefrågor utreder du behov av bostad med socialt andrahandsavtal via kommunen utifrån ansökningar och de riktlinjer vi har. Vi har goda relationer med vår kommunala hyresvärd, men vill gärna utöka vårt kontaktnät när det gäller de privata värdarna som finns i upptagningsområdet. Vi har flera sociala andrahandskontrakt. Vi har särskilda insatser kring ungdomar, kallat ungdomskontrakt, och vi samarbetar med Stadsmissionen i Göteborg kring Bostad först. Du följer upp insatsen boende där det långsiktiga målet är att stärka varje persons möjligheter att hantera sin problematik och leva ett självständigt liv. Vårt arbete präglas av tilltro till människors förmåga att utvecklas och att mål om förändring kan uppnås med rätt stöd vid rätt tillfälle. I enheten finns också olika öppenvårdsinsatser som består av en socialmedicinsk mottagning där man kan få öppenvårdsbehandling och Åbacka hantverk och trädgård som erbjuder rehabiliterande sysselsättning. Vi arbetar också nära stöd- och försörjningsenheten. Gruppen har ett bra samarbetsklimat. Arbetet inom IFO Stenungsund präglas av samhörighet, samverkan och humor. Vi arbetar i verksamhetssystemet Lifecare och vi använder bland annat ASI som utredningsmetod. Vi är en arbetsgrupp som är intresserad av en gemensam värdegrund för vårt arbete samt kvalitets- och metodutveckling. Därför erbjuder vi kompetensutveckling som matchar tjänstens krav. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten som socialsekreterare med ansvar för boendefrågor ska ha socionomexamen, eller vad arbetsgivaren bedömer som en likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med boendefrågor. Du bör vara intresserad av att utveckla denna fråga i samverkan med hyresvärdar och andra samarbetspartners. Erfarenhet av arbete med målgruppen och av myndighetsutövande arbete är meriterande. Du har ett lösningsfokus och ett positivt förhållningssätt och du ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. B-körkort erfordras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: tillträde i november 2026. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu någon som vill bli en del av vårt team. Arbetet som socialsekreterare på Vuxenenheten innefattar kvalificerat utrednings- och uppföljningsansvar med mål att uppnå förändring riktat mot vuxna personer med beroendeproblematik eller samsjuklighet. Vi möter personer med speciell livsstil och unika erfarenheter, som är på väg mot nya sätt att hantera sina liv. Du kan bli den som vägleder dem i den förändringen. Som socialsekreterare utreder du behoven utifrån ansökningar eller anmälningar, du beslutar om eller föreslår beslut om, lämplig insats. Du följer upp insatserna där det långsiktiga målet är att stärka varje persons möjligheter att hantera sin problematik och leva ett självständigt liv. Du är också personens stöd i att ta hjälp från sjukvården och andra huvudmän för att varje person ska få samordnade och adekvata insatser. Vårt arbete präglas av tilltro till att personens förmåga att utvecklas och att mål om förändring kan uppnås med rätt stöd vid rätt tillfälle. Till förfogande har du kommunens öppenvårdsverksamheter som består av en socialmedicinsk mottagning där man kan få öppenvårdsbehandling, Åbacka hantverk och trädgård som erbjuder rehabiliterande sysselsättning, olika sociala boendeformer, boendestöd och möjlighet till en god och nära samverkan med andra huvudmän. Vi samverkar i kommunen med Stadsmissionen i Göteborg kring Bostad först. Vi har ett bra och nära samarbete i vår arbetsgrupp och inom vår organisation på IFO och vårt arbetsklimat präglas av samhörighet och humor. Vi arbetar i verksamhetssystemet Lifecare och använder bland annat ASI som utredningsmetod. Du kommer ingå i en engagerad och erfaren arbetsgrupp bestående av en 1:e socialsekreterare, fyra socialsekreterare, en VIN-samordnare, fyra behandlare och 3 personer som arbetar med boendefrågor. Vi är en arbetsgrupp som är intresserad av värdegrunder för vårt arbete samt kvalitets- och metodutveckling. Därför erbjuder vi kompetensutveckling som matchar tjänstens krav och arbetsgruppens utvecklingsbehov. Vi deltar i Yrkesresan beroende. Gruppen har gemensam processhandledning. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med målgruppen och av myndighetsutövande arbete är meriterande. Du är van att arbeta lösningsfokuserat och har ett positivt förhållningssätt, Du ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. B-körkort erfordras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!