Etteplan är ett teknikföretag som genom deras drivna medarbetare möjliggör genombrott som hjälper industriföretag att förändras. Tillsammans med deras kunder bygger de en värld där system, processer och produkter är smartare, effektivare och mer hållbara. För att lyckas behöver de olika människor, erfarenhet och samarbete. Genom att samarbeta över branschgränser och hjälpa deras kunder navigera AI-drivna teknologiska förändringar och förändrade branschkrav visar de hur ett tjänsteföretag skapar verkligt affärsvärde. Är du en erfaren mekanikkonstruktör som vill arbeta med komplexa konstruktioner i spännande och långsiktiga industriprojekt? Nu söker vi en Senior Mekanikkonstruktör till Etteplan i Västerås. Här får du arbeta med varierande kundprojekt samtidigt som du blir en del av ett erfaret team med stark teknisk kompetens. Här blir du en del av ett erfaret team och får arbeta nära några av regionens ledande industriföretag, med stort fokus på tunga och svetsade konstruktioner. Uppdragen är långsiktiga, tekniskt utmanande och ger dig möjlighet att både använda och fortsätta utveckla din kompetens. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som Senior Mekanikkonstruktör blir du en del av Etteplans erfarna team i Västerås och arbetar i långsiktiga projekt hos några av regionens ledande industriföretag. Uppdragen varierar men har ofta fokus på stora, svetsade konstruktioner och tekniskt komplexa lösningar inom exempelvis energi, kraft och tung industri. Här får du arbeta i projekt där kvalitet, säkerhet och genomtänkta konstruktionslösningar står i centrum. Etteplan har många etablerade kunder i regionen och befinner sig samtidigt i en tillväxtfas där teamet vill bredda sin verksamhet ytterligare. Det innebär att du får möjlighet att arbeta mot olika kunder och tekniska miljöer över tid. Uppdragen sträcker sig vanligtvis mellan 6 och 24 månader, vilket skapar både variation och möjlighet att bli en långsiktig del av projekten. Tjänsten är en direktrekrytering där rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och du anställs direkt av Etteplan. Du erbjuds En trygg och långsiktig anställning direkt hos Etteplan Tekniskt komplexa och långsiktiga uppdrag hos ledande industriföretag Möjlighet att arbeta med stora svetsade och tunga konstruktioner Ett erfaret team med stort fokus på samarbete och kunskapsutbyte 5 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Privat sjukvårdsförsäkring och kompletterande försäkringar Kollektivavtal och tjänstepension Möjlighet att välja upplägg med övertidsersättning eller extra semesterdagar Arbetsuppgifter Konstruera och utveckla mekaniska lösningar för större industriprodukter och system Arbeta med stora svetsade och tunga konstruktioner Ta fram och utveckla 3D-modeller, ritningar och teknisk dokumentation Arbeta med konstruktion genom olika delar av utvecklingskedjan, från koncept till detaljkonstruktion Vidareutveckla och anpassa befintliga konstruktioner Säkerställa att konstruktioner uppfyller ställda krav på funktion, kvalitet och säkerhet Samarbeta nära andra ingenjörer, projektmedlemmar och kundens organisation Bidra med din erfarenhet och agera tekniskt bollplank i projekten Rollen passar dig som är trygg i din kompetens och tycker om att ta ett stort eget ansvar för ditt konstruktionsarbete. Du uppskattar att lösa tekniska problem, samtidigt som du trivs med att samarbeta och diskutera lösningar tillsammans med både kollegor och kunder. Vi söker dig som Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik, mekanik eller motsvarande teknisk utbildning Har flera års relevant erfarenhet inom mekanisk konstruktion Har erfarenhet av större svetsade konstruktioner, tunga konstruktioner eller liknande tekniskt komplexa produkter Har god erfarenhet av ett eller flera konstruktionsverktyg Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från exempelvis energi, kraft, tåg, tung industri eller andra verksamheter där det ställs höga krav på konstruktion, kvalitet och dokumentation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är lösningsorienterad, metodisk och ansvarstagande. Du är trygg i din tekniska kompetens och arbetar självständigt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och dela med dig av din kunskap. Du har en professionell framtoning i kunddialoger och trivs i en konsultroll där du får möta olika människor, verksamheter och tekniska utmaningar. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Stad: Västerås Urval: Sker löpande Kontakt: linn.ostin@pn.se (mailto:linn.ostin@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på linn.ostin@pn.se

När du vill att jobbet ska vara mer än bara ett jobb erbjuder vi variation på olika sätt. Hos oss får du vara dig själv! För vi vet att en inkluderande arbetsplats ger framgång och det blir roligare att gå till jobbet. Hos oss får du intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Om tjänsten Hos vårt globala uppdrag i Lund söker vi dig som vill ta sig an rollen som Service Coordinator främst inom Meeting&Event som inkluderar cateringerbjudande och gästupplevelse. Du får även utvecklingsmöjligheter att jobba inom andra serviceområden, såsom Reception&Växel samt Helpdesk & Kortadministrationen. Här får du chansen att arbeta i en fartfylld miljö där ingen dag är den andra lik där ditt engagemang gör skillnad för både kunden och kollegor. Vi ser att du bidrar med förmåga att hålla många bollar i luften och en prestigelösa inställning som vill jobba över gränserna på ett strukturerat arbetssätt för att ge en förstklassig serviceupplevelse. Arbetsuppgifter Samordna, planera och genomföra möten och event av varierande storlek och karaktär Ansvara för koordinering och beställning av catering i samverkan med vår restaurang Vara kontaktperson för kunden före, under och efter event Kommunicera med kunder och samarbetspartners för att säkerställa hög servicenivå Planera och säkerställa att lokaler, teknik och service håller högsta standard Uppföljning och utvärdering av möten & event för att ständigt förbättra vår service och kundnöjdhet Hantera bokningar, offerter och fakturering kopplat till event och catering Upp-och avdukning av catering till möten, konferenser och event Stödja kundmöten och produktvisningar genom praktisk förberedelse, uppdukning och återställning av presentationsytor Kvalifikationer Erfarenhet av service, möteskoordinering, event, konferens, hotell eller restaurang, men även meriterande att du har erfarenhet av Reception&Växel och Helpdeskservice Är strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att hålla många bollar i luften Är en prestigelös lagspelare som gillar att ta ansvar och arbeta strukturerat Har öga för detaljer och älskar att ge det lilla extra för våra gäster Kommunikativ, flexibel och trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik Har god datorvana (Office 365) Du pratar och skriver svenska obehindrat samt behärskar engelska B-körkort Personliga egenskaper Prestigelös, ser vad som måste göras Initiativtagande och självgående Stor förmåga att hålla många bollar i luften på ett strukturerat sätt, förmågan att ligga steget före Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs att jobba med människor Vi erbjuder Ett roligt och varierande arbete i ett engagerat team Möjlighet att växa och utvecklas inom företaget Vi erbjuder en inkluderande arbetsplats med utvecklingsmöjligheter och en kultur där idéer och initiativ välkomnas. Mer om tjänsten Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Heltid 100%, arbetstid 7.30-16.30, några tillfällen per år kan kvällsarbete förekomma. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Emma Belohorka, Meeting&Event Manager via e-mail emma.belohorka@sodexo.com För tjänsten kommer vi att genomföra drogtest på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om medgivande innan kontrollen görs. Observera att samtliga medarbetare inom Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning inleds. Ansökan Låter det här som dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 13 september 2026. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig – tillsammans skapar vi oförglömliga möten och event! Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

På servicekontoret i Sundsvall är vi ca 7 medarbetare och ingår i kontorsområde Sundsvall. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. • Arbetat minst två år, under de senaste fem åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter Övrigt Anställningen är tillsvidare på 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 20 september, För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under 40-41 i Sundsvall Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Mälarsjukhuset, Eskilstuna Vi söker sjuksköterskor med rehabiliteringsfokus till strokeavdelningen – Mälarsjukhuset Vill du göra skillnad i människors liv – varje dag? Nu söker vi engagerade sjuksköterskor med extra intresse kring specialiserad rehabilitering till vår strokeavdelning på Mälarsjukhuset i Eskilstuna. Om oss Vår fokus ligger på tidig rehabilitering och en trygg, personcentrerad vård. Strokeavdelningen är en specialiserad vårdenhet med 14 vårdplatser. Vi kommer under hösten öppna 4 nya vårdplatser på strokeavdelningen med inriktning intensiv rehabilitering. Teamet kommer bestå av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logoped, kurator, läkare och in och utskrivningssamordnare som arbetar i team. På strokeavdelningen kommer det att finnas 3 vårdlag i höst. Ett vårdlag med 4 platser som tar hand om de patienter som kommer in för akut omhändertagande vid stroke. Det andra vårdlaget med 8 vårdplatser med KUA-profil vilket innebär att förutom att ge professionell strokevård med hög patientsäkerhet så utbildas läkar-, sjuksköterske-, fysioterapeut- och arbetsterapeut studenter på avdelningen under deras senare del av den verksamhetsförlagda utbildning. Det tredje vårdlaget med 4 platser kommer vara för de patienter som har behov av specialiserad rehabilitering Patienterna som vårdas på strokeavdelningen/KUA har bland annat drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar ex ALS och Multipel Skleros (MS). Rehabilitering för dessa patienter startas så fort som möjligt och är en viktig förutsättning för att utveckla och bibehålla sina förmågor. Avdelningens mål är att erbjuda en professionell strokevård till våra inneliggande patienter och att samtidigt erbjuda ett interprofessionellt lärande för studenter från några av de vanligaste förekommande yrkeskategorierna i vården. Kommunikation och teamarbete är två viktiga komponenter för att skapa en bra, lugn och trivsam arbetsmiljö som inkluderar alla på avdelningen. Vårt mål är att ge varje patient bästa möjliga förutsättningar för återhämtning och ett så självständigt liv som möjligt. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på strokeavdelningen/KUA ansvarar du tillsammans i team med undersköterska, paramedicin, läkare och samordnare akut omhändertagande av patienter som drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar exempelvis ALS och MS. Rehabiliteringen sker alltid i nära samarbete med paramedicinsk personal. Som sjuksköterska ansvara du även för att leda hela omvårdnadsprocessen, läkemedelshantering, dokumentation och handledning av nya kollegor och studenter. Du kommer som sjuksköterska att få en omväxlande och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att växla mellan akut omhändertagande, rehabilitering och handledning. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Pedagogisk kompetens är meriterande. Handledarutbildning kommer att bli ett krav efter viss tids arbete (om den inte redan finns). Delaktighet i planering och genomförande av kompetenshöjande aktiviteter förväntas. Vi ser gärna att du är en person som är lugn och trygg i din yrkesroll. Du ska förstå kommunikationens betydelse för god arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det är också av stor vikt att du i din roll som sjuksköterska utifrån bästa förmåga både vill och kan leda, och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa i det operativa arbetet på avdelningen. Det kan gälla både arbetsrelaterade frågor och bemanning under jourtid. Du ska vara driven och uppskatta kvalitets- och förändringsarbete. Du tar ansvar för att uppnå enhetens mål. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Carita Leppäkorpi, 016-10 50 66, 073-868 12 09. Biträdande enhetschef Bahar Arpacik, 016-10 55 29, 076-721 82 01. Fackliga företrädare och sjuksköterska Yaqub Shawqi, 016-10 44 61. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på strokeavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra besökare? Kulturens hus är en levande mötesplats där människor samlas för att uppleva konserter, scenkonst, konstutställningar, föreläsningar, konferenser och andra kulturarrangemang. Varje år välkomnar vi tusentals besökare, och nu söker vi engagerade och serviceinriktade kollegor som vill arbeta extra som värdar vid våra arrangemang och i biljettkassan. Vi som jobbar i Kulturens hus är ett gäng kreativa och lösningsorienterade personer. Hos oss är service och värdskap viktigt. Ett gott värdskap rymmer begrepp som service, bemötande och kvalitet. Utgångspunkten är ett välkomnande och öppet förhållningssätt till alla människor som besöker våra verksamheter. Här blir du en viktig del av ett team som tillsammans skapar ett professionellt, tryggt och välkomnande mottagande för våra gäster. Som värd är du ofta den första personen våra besökare möter och spelar därför en viktig roll i att skapa en positiv upplevelse från början till slut. Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innebära att: • sälja biljetter och ge service i biljettkassan • informera besökare om Kulturens hus och aktuella arrangemang • välkomna publik och gäster vid våra arrangemang • skanna biljetter och hjälpa besökare till rätt plats • bidra till att våra arrangemang genomförs på ett professionellt, tryggt och välkomnande sätt • samarbeta med kollegor för att skapa bästa möjliga upplevelse för våra gäster Arbetspassen är förlagda till dagtid, kvällar och helger, vilket innebär att vi söker dig som är flexibel när det gäller arbetstider. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • har erfarenhet av service, kundbemötande eller annat arbete där mötet med människor varit en viktig del av uppdraget • uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift • har god datorvana och lätt för att lära dig nya system För att trivas hos oss tror vi att du: • tycker om att möta människor och ge service i toppklass • är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad • har lätt för att samarbeta och bidra till en positiv laganda • är ordningsam och kan hantera flera uppgifter samtidigt • har ett gott omdöme och ett professionellt bemötande även när tempot är högt • vill bidra till att varje besökare lämnar Kulturens hus med en positiv upplevelse I Kulturens hus pågår ofta flera aktiviteter samtidigt, vilket ställer krav på att du kan prioritera, behålla lugnet och ge ett gott bemötande även när det är mycket att göra. Urvalsarbete och intervjuer kan komma att ske löpande under annonstiden och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför; vänta inte med att lämna in din ansökan. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten Rollen som IT‑tekniker datacenter är omväxlande och kombinerar både operativa och taktiska arbetsuppgifter. Du arbetar nära förvaltningsledare med planering av teknikskiften och kapacitetsbehov flera år framåt, samtidigt som du är delaktig i flera av Svenska kraftnäts pågående förändrings‑ och utvecklingsprojekt. Arbetet omfattar huvudsakligen Svenska kraftnäts datacenter men även andra tekniska lokaler med kritisk IT‑infrastruktur. I rollen förväntas du bidra med teknisk rådgivning kring datahallsinfrastruktur som kyla, UPS‑kraft och liknande system samt föreslå förbättringar där det är möjligt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera och utföra fysiskt underhåll, förändringar och installationer av hårdvara som exempelvis switchar, servrar, fiberutrustning samt PDU:er och stativ. Installera och dra tele‑ och nätverkskablage. Hantera och leda arbetet kopplat till inkomna ärenden. Ansvara för dokumentation i datahallar och andra tekniska områden. Utföra arbetsmoment som kan innebära tunga lyft. Du kommer att tillhöra en enhet som ingår i den avdelning som ansvarar för Svenska kraftnäts IT‑infrastruktur och drift. Enheten består av medarbetare som gemensamt ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av Svenska kraftnäts samhällsviktiga datakommunikationsnät samt tillhörande tekniska lokaler och datacenter. Om dig Skallkrav: Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är: Strukturerad: Du arbetar metodiskt även när arbetsmängden är hög eller många uppgifter löper parallellt. Du planerar, prioriterar och dokumenterar noggrant för att skapa spårbarhet och kvalitet. Trygg: Du är stabil i ditt agerande och behåller lugnet när driftsituationer förändras eller tekniska problem uppstår. Du fattar välgrundade beslut och följer etablerade rutiner i en miljö där säkerhet och tillförlitlighet är avgörande. Resultatorienterad: Du tar ansvar för att arbete genomförs med hög kvalitet och enligt plan. Du kan leda mindre arbetsgrupper, följa upp resultat och arbeta självständigt för att säkerställa att uppgifter utförs korrekt. Samarbetsorienterad: Du samarbetar enkelt med andra och bygger goda relationer genom tydlighet, lyhördhet och prestigelöshet. Du delar med dig av kunskap och tar aktivt initiativ till samarbete för att skapa stabil och säker drift. Vidare har du har en eftergymnasial utbildning inom el/tele eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har även: Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom datacenter. Minst 3 års erfarenhet av att planera och utföra fysiskt underhåll, förändringar och installationer i IT‑miljöer. Erfarenhet av arbete med ärendehantering. God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska. B‑körkort. Meriterande kompetenser Utbildning och/eller erfarenhet inom kyla, UPS‑kraft och annan datahallsinfrastruktur. Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade utrymmen, exempelvis skyddsobjekt. Erfarenhet av el‑ och teleinstallationer, exempelvis montering av plintskåp. Erfarenhet av arbetsledning. Bra att veta Tjänsten är placerad Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50% när arbetssituationen tillåter det. #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev och önskar ditt CV skrivet på svenska. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Peter Renestam, rekryterande chef, 010 489 27 40 Maria Sahlén, rekryterare, 010 489 20 27, mailto:maria.sahlen2@svk.se Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Som tågtrafikledare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Det här är en möjlighet för dig som är utbildad tågtrafikledare (regional) och vill bli tillsvidareanställd vid trafikcentralen i Ånge. Som tågtrafikledare regional övervakar du Trafikverkets järnvägar och leder fjärrtåg, godståg och pendeltåg från någon av Trafikverkets trafikledningscentraler, alltid med säkerheten i fokus. Merparten av din arbetstid innebär självständigt arbete där du övervakar järnvägstrafiken framför flertalet digitala skärmar. På trafikledningscentralen är du aldrig ensam utan har tågtrafikledarkollegor i din närhet som övervakar sina områden och trafikinformatörer som ansvarar för att informationen når fram till tågresenärerna. Järnvägen är igång dygnet runt under årets alla dagar och därför arbetar du som tågtrafikledare skift under dygnets alla timmar och årets alla dagar enligt fast schema. Kvalifikationer Vi söker dig som har klarat antagningsprocessen och slutfört Trafikverkets utbildning till tågtrafikledare regional med godkänt resultat har slutfört aspiranttjänstgöringen med godkänt resultat och har aktuell erfarenhet av att arbeta som tågtrafikledare regional, med goda vitsord från föregående anställning inom Trafikverket. Erfarenheten får inte vara äldre än två år bakåt i tiden kan och vill arbeta skift som innebär tjänstgöring under dag, kväll, natt och helg uppfyller kraven utifrån Transportstyrelsens föreskrifter gällande personal med säkerhetskritiska arbetsuppgifter inom järnväg (se länk längst ner i annonsen) har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Eftersom du som tågtrafikledare leder och övervakar trafik på en trafikledningscentral behöver du vara en person som har förmåga att analysera komplex information och självständigt kunna prioritera rätt saker under tidspress. Du behöver också ha ett högt säkerhetstänk och vara kommunikativ vilket innebär att du på ett tydligt och tillförlitligt sätt kan förmedla information om trafikläget. Utöver detta krävs att du har god samarbetsförmåga då du sitter i en miljö med flera kollegor som du har ett nära samarbete med. Anställningen innefattar utbildning innehållande självstudier och regelbundna kunskapstester ser vi att du även kan och vill ta ansvar för ditt eget lärande, även för dig som är färdigutbildad och söker återanställning. Övrig information Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. En förutsättning för att kunna erbjudas anställning är att du blir godkänd i hälsoundersökningen och ev. säkerhetsprövning. Vid anställningsstart kommer du att få genomgå en återintroduktion för att säkerställa att du är väl uppdaterad inför att du går tillbaka i tjänst. Anställningsstart enligt överenskommelse. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du medfördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter, detta är särskilt viktigt om du har en @yahoo mail. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområdet ortopedi och handkirurgi är en arbetsplats i ständig utveckling som består av en ortopedisk vuxenakutmottagning, omhändertagande av akuta och elektiva ortopediska tillstånd samt en barnortopedisk enhet med akut och elektiv verksamhet. Huvudinriktningen är såväl högspecialiserad som basorienterad ortopedisk vård inom sju olika sektioner indelade i proteskirurgi, ryggkirurgi, frakturkirurgi, skuldra/knäkirurgi, fot-och ankelkirurgi, handkirurgi samt barnortopedi. Förutom patienter från Uppsala län handläggs ett stort antal riks/regionpatienter inom respektive subspecialitet och verksamhetsområdet har ett omfattande samarbete med ortopedklinikerna i regionen. Verksamhetsområdet har omkring 250 anställda. Ditt uppdrag Tjänsten innefattar elektiv och i viss mån akut ortopedi med inriktning på fot-och ankelkirurgi. Jourtjänstgöring ingår. Tjänstgöringen är förlagd till Akademiska sjukhuset och till andra enheter som vi samverkar med. Verksamhetsområdet har en akademisk profil med utbildning för läkarstudenter och läkare i alla delar av karriären, andra grundutbildningar och specialistutbildningar för sjuksköterskor. Vi bedriver forskning med nationella och internationella samarbetspartners och kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Som medarbetare i fot-och ankelsektionen ingår du i ett team med stort kliniskt och akademiskt engagemang med stort intresse för utbildning och kvalitetsutveckling. Stor prioritet läggs på utbildning av ST-läkare och sektionen anordnar nationella kurser för såväl ST- och specialistläkare. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i ortopedi sedan minst fem år tillbaka, med inriktning mot fot- och ankelkirurgi. Tjänsten innebär ett särskilt ansvar för rekonstruktioner av neuromuskulära fötter samt fotledsproteser vilket gör dokumenterad erfarenhet inom området till ett krav. Erfarenhet av högspecialiserad kirurgi, särskilt med expertis inom neuromuskulära fotrekonstruktioner, cavusfotrekonstruktioner och fotledsproteser är mycket meriterande. Vi tror att du har en stark personlig drivkraft och brinner för att utveckla verksamheten mot en internationellt hög standard. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga samt en ödmjuk och ansvarstagande inställning i kombination med pedagogisk förmåga värderas högt. Engagemang inom verksamhetsutveckling, undervisning, forskning och utbildning är starkt meriterande. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Jourtjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Maria Cöster, maria.coster@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en person som trivs i en roll där du får stödja andra? Vill du ha ett stimulerande arbete där varje dag kan se olika ut? Då kan detta vara tjänsten för dig. Förbandet Dalregementet Försvarsmakten – vi försvarar Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet. Om Stabsavdelningen Stabsavdelningen ingår i regementsstaben på Dalregementet. Avdelningen leds av avdelningschef, tillika kvalitetschef och har ett brett ansvarsområde som inkluderar chefsstöd, garnisonens expedition, kvalitetsarbete och miljö. Stabsavdelningen är en avdelning som är under uppbyggnad vilket gör att du kommer få möjligheten att vara med från början och påverka utformningen i stor utsträckning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som administratör på stabsavdelningen är ny. Falu Garnison och Dalregementet växer och med det antalet uppgifter. För att kunna skapa förutsättningar för chefer, funktioner och andra enheter inom förbandet söker vi dig som är intresserad och vill stödja andra med administrativa arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna kommer variera och vara av administrativ karaktär. Du kommer bland annat att stödja chefer och verksamhet med, exempelvis fakturahantering, inköpsordrar, registratur och diarieföring, informationshantering, resebokningar, fotografering för tjänstekort och stöd vid besök på förbandet. Vi söker två administratörer där rollernas innehål kan variera, en av dem ser vi initialt kommer stötta HR-avdelningen och den andra kvalitetschefen. Då tjänsterna är nya på förbandet kommer arbetsuppgifterna utarbetas och förändras utifrån verksamhetens behov över tid. Kvalifikationer Erfarenhet av administrativt arbete Uttrycka sig väl i tal och skrift Gymnasieexamen God datorvana B-körkort Meriterande Erfarenhet av administrativt arbete inom myndighetsarbete/offentlig förvaltning Kunskap om Försvarsmaktens organisation Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer stora krav på din förmåga att ta ansvar för de uppgifter du tilldelas, där du skapar ordning och reda. Du tycker om struktur och är noggrann med dokumentation. Du är en engagerad medarbetare som är prestigelös, serviceinriktad och flexibel då flera olika arbetsuppgifter kan förekomma. Du behöver vara en lagspelare som gillar att arbeta tillsammans med andra och har lätt för att skapa nya relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrik förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/) Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning tillämpas Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetstid: 40 timmar/vecka, måndag-fredag på dagtid med flextidsavtal. Tjänstgöring kan förläggas utanför ordinarie arbetstid. Arbetsort: Falun, tjänsteresor kan förekomma Beräknat tillträde: Efter överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy. Kontakt vid frågor gällande tjänsten C Stabsavd Emma Ström, 070 – 187 15 52 Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen HR-generalist Anette Patten, 070-738 75 67 Fackliga representanter: Kontaktas via växeln 08-788 75 00 OFR/O Peter Eriksson OFR/S Kenneth Hartikainen Saco-S FM Karin Gällmo SEKO Anna Löfgren Ansökan Välkommen med din ansökan – sista ansökningsdag är 2026-09-11. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Region Uppsala folkhögskola Wik Kultur och bildning är Region Uppsalas kulturförvaltning och består av enheterna Konstenheten, Kulturutveckling, Region Uppsala folkhögskola, Strategiska enheten, Verksamhetsstöd samt konferensanläggningen Wiks slott. Kulturnämnden är förvaltningens politiska styrelse. Målen för Region Uppsalas kulturpolitik är ett rikt konstliv av hög kvalitet, en hög kulturell delaktighet och en attraktiv livsmiljö. Vår verksamhet Region Uppsala folkhögskola – Här växer kunskap och människor Region Uppsala folkhögskola är en mötesplats för folkbildning och kultur. Genom folkbildning skapar vi möjligheter för människor att hitta kunskap och vägledning i strävan efter personlig utveckling. Folkbildning håller samman, stärker och utvecklar det svenska samhället och demokratin genom att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildningsnivån i samhället samt bidra till att bredda intresset för och öka delaktigheten i kulturlivet. Kunskap, nyfikenhet och utveckling är ledord för hur vi arbetar. Vi har ett brett utbud av kurser med fokus på kultur och språk samt behörighetsgivande allmänna kurser. Vi finns på fyra platser i Uppsala län: Wik, Uppsala, Tierp och Heby. Skolan har en lång tradition av väletablerade tolkutbildningar som bedrivs på distans med obligatoriska närträffar i centrala Uppsala. Då vår nuvarande kursadministratör gör ett uppehåll för studier under ett år söker vi en vikarierande kursadministratör på heltid under denna tid. Ditt uppdrag I rollen som kursadministratör har du en central funktion med varierade arbetsuppgifter, där du arbetar i tät dialog med kursansvarig och skolans övriga administratörer. Din huvuduppgift är att ansvara för administration och planering av tolkutbildningar i nära samarbete med kursansvarig. I tjänsten ingår även skolgemensamma administrativa uppgifter, till exempel hantering av Heroma - Regionens HR- och lönesystem som används för personaladministration, tidrapportering och lön. Din huvudsakliga arbetsplats är på folkhögskolans Wikenhet, som ligger i anslutning till Wik slott (24 km söder om Uppsala). Närträffarna hålls på Region Uppsalas enhet i Ultuna/Uppsala. Kvälls- och helgarbete förekommer i samband med närträffarna. Som kursadministratör på tolkutbildningarna arbetar du dels administrativt och dels med skolans kontakter med nuvarande och blivande kursdeltagare. Kommunikation med deltagarna sker på lärplattformen Google Classroom, men också via telefon eller e-post. I tjänsten ingår arbete med fakturering, utbetalningar, logistisk planering av närträffarna, beställning av kursmaterial, utskick samt arkivering av kursintyg. Du kommer att ha mycket deltagarkontakt, men också nära samarbete med kursens lärare och språkhandledare. Du ingår i skolans administrativa team som har regelbundna avstämningsträffar. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha gymnasiebehörighet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i Officepaketet. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med kursadministration och enklare ekonomiadministration. Kunskap om HR- och lönesystemet Heroma är meriterande. Din kompetens Som person är du ansvarstagande, noggrann och flexibel. Du är lösningsfokuserad och har en god känsla för service. Du tycker om att möta människor och har lätt för att skapa goda relationer med personer med olika bakgrund. För att trivas som kursadministratör hos oss behöver du ha förmåga att se din roll som en av många viktiga delar i en stor organisation. Du vill arbeta på ett sätt som gynnar hela folkhögskolan och hela Region Uppsala. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat på heltid under ett års tid. Tillträde 13 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rektor Igor Kaluzny igor.kaluzny@regionuppsala.se eller tel:018-511 698 Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Bifoga personligt brev och CV via länken nedan senast den 20 september. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.