2 plats(er). Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever som behöver extra stöd för att nå sin fulla potential Vi söker nu specialpedagoger och speciallärare som vill bidra till att skapa en tillgänglig lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Som specialpedagog eller speciallärare är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du stöttar både elever, pedagoger och arbetslag genom att identifiera behov, planera insatser och föreslå strategier som stärker undervisningen. Med din kompetens bidrar du till att varje elev får rätt förutsättningar att växa både kunskapsmässigt och som individ. DIN ROLL Du arbetar nära både elever och kollegor för att skapa en lärmiljö där alla får möjlighet att lyckas. Du gör utredningar och analyser för att identifiera behov och planera insatser som stärker elevernas utveckling. Tillsammans med skolans personal tar du fram och följer upp handlingsplaner och bidrar med råd och handledning till arbetslag och enskilda pedagoger. Genom att föreslå metoder, verktyg och arbetssätt som möter olika behov blir du en central resurs i skolans arbete kring inkludering, likvärdighet och kompensatoriska insatser - alltid med elevens bästa i fokus. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som är legitimerad lärare med specialpedagogexamen, eller dig som är legitimerad speciallärare. Har du behörighet för årskurs 1-9 eller erfarenhet av arbete inom grundskolan är det meriterande. Även du som är i slutet av din specialpedagog- eller speciallärarutbildning är varmt välkommen att skicka in en ansökan. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och trivs i en roll där samarbete och relationsskapande är centralt. För att lyckas behöver du vara självgående, lösningsorienterad och se möjligheter i varje elevs individuella utveckling. För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skola eller förskola”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå är en växande kommun med stark framtidstro. Här får du både närhet till stadens möjligheter och naturens lugn. När du söker jobb som specialpedagog eller speciallärare hos oss söker du till hela Skellefteå kommun – din ansökan matchas mot de skolor där din kompetens och dina önskemål passar bäst. Nedan presenteras aktuella vakanser inom våra verksamheter. Observera att vakanserna kan komma att förändras under rekryteringsprocessen. Om inget annat anges avser tjänsten en tillsvidareanställning. Norrhammarskolan åk 7-9: Specialpedagog alternativt speciallärare i svenska Ursviksskolan F-6: Specialpedagog alternativt speciallärare Tuböleskolan F-6: Specialpedagog Observera att vissa roller kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Som huvudman för grundskolan har Skellefteå kommun det övergripande ansvaret för att våra elever får en trygg och lärorik skolgång. Tillsammans arbetar vi för att ge alla elever en likvärdig utbildning och de bästa förutsättningarna för framtiden. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Vissa roller kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi söker en disputerad universitetsadjunkt i omvårdnadsvetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper, Örebro Universitet. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är omvårdnadsvetenskap. Om oss Vid Institutionen för hälsovetenskaper (HV) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå i sjuksköterskeprogrammet och sex specialistsjuksköterskeprogram. Forskning inom ämnet omvårdnad bedrivs med inriktningar på människors hälsa och lärande i olika forskargrupper med fokus på patienter i alla åldrar och deras närstående, på professionsutveckling samt på metod och teoriutveckling. Vi söker en disputerad universitetsadjunkt som är legitimerad sjuksköterska med kompetens inom onkologisk omvårdnad. Anställningen är en del i en långsiktig satsning för att bygga upp vår akademiska kapacitet inom undervisning och forskning för att möta framtida behov. Hösten 2025 påbörjades implementeringen av ett nytt sjuksköterskeprogram vid Örebro universitet. I det nya programmet finns ett ökat fokus på klinisk och akademisk kompetens och med en närmare samverkan med regionala och kommunala vårdaktörer. Vi välkomnar dig som ny medarbetare och erbjuder dig möjlighet att utvecklas inom såväl undervisning som forskning utifrån dina tidigare erfarenheter, kompetens och framtida mål. Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt ägnar du dig huvudsakligen åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå, samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bör även bidra till universitetets utveckling. I arbetsuppgifterna som disputerad universitetsadjunkt ingår huvudsakligen undervisning på sjuksköterskeprogrammet men undervisning på avancerad nivå i specialistsjuksköterskeprogrammen kan förekomma. Arbetsuppgifter relaterade till undervisningen kan komma att omfatta bland annat kursansvar, examinatorskap, planering, examinationer, handledning, utvärdering och administration. Du förväntas också bedriva forskning och utvecklingsarbete samt delta i kompetensutveckling och att följa kunskapsutvecklingen inom aktuellt ämnesområde. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260190 Information Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Anna-Karin Mouazzen, 019–303888, 079–0630059, e-post: anna-karin.mouazzen@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

NAISS, nationell akademisk infrastruktur för superdatorer i Sverige, tillhandahåller storskaliga beräkningsresurser, lagring samt datatjänster för akademiska användare. NAISS är en centrumbildning med Linköpings universitet som värd och har 12 partneruniversitet över hela Sverige. Vi söker nu en ekonom till NAISS som är intresserad av teknik och teknikutveckling och vill utvecklas vidare som ekonom inom den offentliga sektorn! Om jobbet Arbetsuppgifterna består i att aktivt delta i arbetet med att ta fram bokslut inklusive ekonomiska uppföljningar och redovisningar, att ta fram underlag inför revision samt, vid behov, att ta fram budget, prognoser och analyser. Du hanterar även löpande ekonomiarbete såsom omföringar, rekvireringar, kundfakturering, lönekontering och hantering av anläggningsregister. Arbetet sker i nära samverkan med våra ekonomer och vår controller som också är huvudansvarig för ekonomifunktionen inom NAISS. En del av ditt arbete sker i nära kontakt och samarbete med ekonomer vid universitetsförvaltningen. Du ingår även i Linköpings universitets övergripande nätverk för ekonomer. Andra arbetsuppgifter inom området kan förekomma vid behov. Om dig Vi söker dig som har: civilekonomexamen eller motsvarande utbildning på högskolenivå flerårig erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig sektor god datorvana, inkl. MS Word och MS Excel erfarenhet av att kommunicera och förklara ekonomifrågor Det är meriterande om du uppfyller något av följande: erfarenhet av ekonomiredovisning av EU projekt erfarenhet av ekonomiredovisning vid ett svenskt lärosäte/motsvarande erfarenhet av att kommunicera och förklara ekonomifrågor på både svenska och engelska erfarenhet från ekonomisystemet Raindance/motsvarande Vi söker dig som är prestigelös, samarbetsvillig, flexibel, nyfiken och vill lära dig nya saker. Du är drivande och van vid självständigt arbete med god förmåga att samarbeta i team. Det är av stor vikt att du är bra på att skapa och underhålla arbetsrelaterade relationer. Din arbetsplats Du kommer arbeta på NAISS som består idag av 54 personer, i tätt samarbete med dina kollegor på den administrativa enheten. Du kommer att vara en av medlemmar i ekonomigruppen som idag består av två ekonomer och två administratörer som jobbar med ekonomifrågor på deltid. Din närmste chef blir NAISS avdelningschef som är också enhetschef för den administrativa enheten. Läs mer om vår verksamhet här https://www.naiss.se/ även Nationellt superdatorcentrum ingår som en del i vår verksamhet https://www.nsc.liu.se/ Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Anställningen innebär en befattning som ekonom. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet är en statlig arbetsgivare och tillämpar individuell lönesättning såväl som möjligheter att förena föräldraskap och en aktiv fritid med arbetsliv. NAISS ger sina medarbetare möjlighet till distansarbete upp till 40 % av arbetstiden. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 2026-08-17. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Som medarbetare inom område Närservice, Regionservice kommer du att få möjlighet att arbeta med olika arbetsuppgifter. Vårt område ansvarar för servicetjänster inom Logistik, måltid, och logistik. Vi utför främst service på regionens tre sjukhus i Örebro, Karlskoga och Lindesberg men även vårdcentraler, Folktandvården samt Regional utveckling. Som medarbetare inom Lokalvård Karlskoga arbetar du för att patienter och personal har en ren miljö att vistas i. Vi arbetar med kvalitetssäkrade, miljöanpassade metoder och med fokus på hygien samt minskning av smittspridning. Intermittentanställning, så kallad timavlönad anställning. Du är vikarie när våra medarbetare är frånvarande. Arbete kan ske 06.00-15:30, både vardagar och helger. Behovet kan vara enstaka timmar upp till 8 timmar per dag. Välkommen till ett härligt gäng! Arbetsuppgifter Som medarbetare inom lokalvård utför du regelmässig städning av regionens lokaler enligt fastställda hygien och kvalitetsrutiner, desinfektion av ytor och utrustning, dokumentation och rapportering vid behov samt golvvård och maskinstädning. Tjänsten innehåller även serviceuppdrag som tex slutstäd, köksservice, mellanstäd- och service på operationssalar samt storstäd. Vi kommer att göra vårt allra bästa för dig, genom att ge dig en grundlig introduktion så att du kan känna dig trygg att vara med resan mot våra gemensamma mål. Ett gott humör och hög servicenivå är något vi värdesätter! Kvalifikationer Nu söker vi dig som: Fyllt 18 år. Behärskar svenska språket väl i tal, läsförståelse och skrift. Du har goda datorkunskaper till exempel Outlook. Är hängiven: Du bygger relationer med våra kunder, är ansvarstagande, förtroendeingivande och har en förmåga att arbeta både i team och ensam. Är flexibel: Du behöver kunna hantera snabba förändringar och oförutsedda händelser. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom lokalvård eller annat serviceyrke. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. På grund av vikten att säkerställa patientsäkerheten får samtliga kandidater genomföra ett språktest vid en eventuell intervju. Som medarbetare agerar du utifrån Region Örebro läns värdeord samarbete, utveckling och professionalism. Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.? Om verksamheten Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, måltid, Logistik, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Inom Region Örebro län är friskvård och hälsa och att du mår bra är något vi tycker är viktigt. Vi har flera gym vid våra sjukhus och anläggningar som alla medarbetare har möjlighet att använda kostnadsfritt. Du erbjuds också andra förmåner som tillexempel sjukvårdsförmån och förmånscykel. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Hej blivande tandsköterska-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi ca 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, fyra tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental. Som tandsköterska på Aqua Dental Östersund kommer du bli en del av ett duktigt team och jobba på en modern klinik i hjärtat av Östersund. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll genom att tillsammans med ditt team ansvara för avancerade och varierande patientfall. På kliniken erbjuds tandvård inom en stor bredd av områden, från allmän till estetisk- och specialisttandvård. Här kommer du att jobba nära dina kollegor där du kommer få stöttning i det dagliga arbetet samt i din professionella utveckling. Du har i denna roll möjlighet att vara med och påverka din arbetsdag samtidigt som du levererar tandvård av hög kvalitet till våra patienter och är med och bidrar till att utveckla svensk tandvård tillsammans med dina kollegor på Aqua Dental. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt kombinerat med en ödmjukhet gentemot patienter och dina kollegor. Du kommer i denna roll att tillsammans i ditt team och med ett gediget stöd från kollegorna på kliniken att skapa och ansvara för ett smidigt och högkvalitativt flöde från start till slut. Du kan läsa mer om kliniken HÄR! Denna tjänst är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som: Är examinerad tandsköterska Vill erbjuda den bästa möjliga tandvården och servicen till dina patienter Har en stark vilja att fortsätta utvecklas Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Är flexibel, tillmötesgående och kommunikativ. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 31 augusti. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta teamchef, Linda Ihren, linda.ihren@aquadental.se Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Vill du se mer av vad Aqua Dental gör och lära känna oss bättre? Besök vår hemsida, www.aquadental.se eller följ oss på Instagram @aquadental. Se mer om Aqua Dental och vår vision i videon nedan! Det vi alla har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla.

Psykiatriska kliniken, Nyköpings lasarett Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla och driva en kvalitativ och patient säker specialist psykiatrisk öppenvård i Nyköping! Som vår nya kollega och hälso- och sjukvårds kurator på psykos mottagning får du en viktig roll i klinikens kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi är en klinik i framkant som välkomnar innovativt tänkande. Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och utforma framtidens Psykos vård. Om oss Psykos mottagningen är en specialistmottagning som tar emot patienter för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. På Psykos mottagningen arbetar vi enligt FACT och RACT. Personalgruppen består av sjuksköterskor, mentalskötare, läkare, bemanning assistent, psykolog, arbetsterapeut och medicinsk sekreterare. Psykiatriska kliniken är en del av division psykiatri och funktionshinder. Verksamhetens uppdrag är att erbjuda specialiserad psykiatrisk vård till vuxna medborgare med svår psykiatrisk ohälsa i södra och västra Sörmland. Verksamhetens målsättning är att bibehålla funktionsnivåer, uppnå förbättrad psykisk hälsa och livskvalité hos våra patienter. Den vuxen psykiatriska kliniken i Nyköping/Katrineholm är organiserad på två orter med cirka 270 medarbetare. I Katrineholm finns en öppenvårdsmottagning och i Nyköping finns såväl öppenvård som slutenvård. På båda orter finns mobila team, beroende mottagning och jourverksamhet. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill vara med och utveckla psykos vården i Nyköping. Dina arbetsuppgifter utgår från person centrerad vård. Du ska tillsammans med patienten och i samråd med kollegor, förvaltare samt god man samverka kring patients socioekonomiska och psykosociala behov, utifrån ett helhetsperspektiv. I det dagliga arbetet ingår att delta i bland annat SIP, behandlings konferens ,nätverks-och planeringsmöten och Karsuddens Rättspsykiatri. Du ingår i ett team på vår mottagning och förutom arbete på enheten ingår mobila insatser. Du ska var patienten behjälplig i kontakt med olika myndigheter. Vi arbetar med olika typer av gruppbehandlingar så som PPI och IMR det är meriterande med erfarenhet av grupp verksamhet. Din kompetens Du är högskoleutbildad och legitimerad hälso- och sjukvårds kurator. Du har god samarbetsförmåga och är innovativ. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser fram emot att träffa dig! Meriterande är erfarenhet av utredningsmaterial IBIC och tidigare arbete inom psykiatrin. B-körkort är meriterande Vi hoppas att vi beskrivit just dig som vår nästa kollega och ser fram emot din ansökan. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Psykosenheten Birgitta Lott, 072-141 67 39. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på psykosenhetens öppenvård psykiatriska kliniken, Nyköping/Katrineholm! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-06. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Öron-näsa-halskliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med ett härligt team på öron-, näsa- halsmottagningen på Mälarsjukhuset! Om oss Öron- näsa- halskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet på Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) samt på Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK). Inom kliniken finns öron– näsa- halsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, logopedimottagningar och en lättvårdsavdelning på MSE.Våra läkare tar även emot akuta patienter på akutmottagningen jourtid och utför operationer på centraloperation. Vi arbetar kontinuerligt för att öka patientsäkerhet och kvalité på utfört arbete genom att förändra våra arbetssätt, vi ser gärna att du vill vara med och forma framtiden. Hos oss har vi, trots geografiskt avstånd, nära till varandra och arbetar som ett tvärprofessionellt team över länet. Tillsammans bygger vi upp en mottagning som kan och gillar att vara i förändring för att tillvarata medicinsk utveckling och kompetens. Vi behöver också utöka och befästa användning av digitala lösningar för vård och information samt samverkan med invånare/patienter. Dina arbetsuppgifter Arbetet på ÖNH-mottagningen är omväxlande och utvecklande. Arbetsuppgifterna varierar och består av både patientnära och administrativt arbete. På ÖNH-mottagningen Mälarsjukhuset tar vi emot akuta besök, planerade besök, sömnapnépatienter och PAP-behandling, yrselundersökningar, och flödesmätningar från näsan. I arbetsuppgifterna som sjuksköterska på ÖNH-mottagningen ingår telefonrådgivning, mottagningsarbete, sjuksköterskebesök, eget patientflöde med tex PAP-utprovningar och behandlingsjusteringar. Polikliniska operationer under lokalbedövning där du kommer att få lära dig att assistera och instrumentera. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet från mottagningsarbete inom hälso- och sjukvården är meriterande. Du är självgående, strukturerad, du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt samt har en god samarbetsförmåga. I mötet med patienten har du ett empatiskt och serviceinriktat förhållningssätt där patienten är i centrum. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidare 100% tillträde 1/10-2026 eller enl ök Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Ulrika Norrman 076-698 37 55 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Öron-, näsa-, halsmottagningen Mälarsjukhuset! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du leda Bodens pastorat in i framtiden? Är du en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med både mod och hjärta? Vill du ta ett helhetsansvar i ett pastorat med centrala värden som samarbete och utveckling? Då kan du vara den kyrkoherde vi söker till Bodens pastorat. Bodens pastorat befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker struktur, arbetsmiljö och gemensamma arbetssätt. Vår ambition är att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar där både medarbetare och förtroendevalda känner delaktighet och ansvar. Hos oss får du möjlighet att forma nästa steg i ett pastorat som vill växa och utvecklas tillsammans. Ett uppdrag med ansvar och helhetsperspektiv Som kyrkoherde är du teologisk ledare, chef och arbetsgivarens företrädare. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och fungerar som en sammanhållande länk mellan medarbetare, ledningsgrupp och kyrkoråd. Vi söker en kyrkoherde som leder med omdöme och tydlig riktning, är närvarande i verksamheten och för en öppen dialog. Du fattar beslut även när frågorna är komplexa, följer upp mål och verkar för en hållbar arbetsmiljö. Med respekt för både historia och framtid driver du förändring och arbetar transparent tillsammans med kyrkoråd och förtroendevalda. Du ser värdet av långsiktigt visionsarbete och församlingsutveckling och har förmåga att hålla ihop ett arbetslag med många olika kompetenser. Vem är du? Du är präst i Svenska kyrkan och har genomfört, eller planerar att genomföra, behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning. Om du inte är behörig nu erbjuder vi dig möjlighet anställning medan du genomför din behörighetsgivande utbildning. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och trivs med att ta ansvar för helheten. Som person är du trygg i din roll, bygger goda relationer och håller fokus även när tempot är högt. Du leder värdegrundsbaserat och förenar pastoral omsorg med ett tydligt arbetsgivaransvar. Är du ny i rollen som kyrkoherde, eller vill du ha stöd för att växa in i uppdraget utifrån vår kontext? Hos oss finns möjlighet till mentorskap för dig som vill ha en trygg och erfaren samtalspartner i starten av ditt ledarskap. Om Bodens pastorat Bodens pastorat består av fyra församlingar runt om i kommunen – både i stadskärnan och på landsbygden. Här bedrivs ett levande gudstjänstliv, ett starkt diakonalt arbete och verksamhet för alla åldrar. Vi har en engagerad personalgrupp med bred kompetens och vi har en stabil ekonomisk grund. Nu vill vi stärka våra arbetssätt och tillsammans forma en tydlig och hållbar riktning för framtiden. Kyrkan i lokalsamhället Bodens pastorat är en naturlig och närvarande aktör i lokalsamhället. Genom olika projekt och samarbeten verkar vi nära kommunen, föreningslivet och andra samhällsaktörer. Vi befinner oss i en region som just nu genomgår en omfattande samhällsomställning. Nya industrier etablerar sig, Försvarsmakten växer och människor från både Sverige och världen flyttar hit. I detta föränderliga landskap finns stora möjligheter för kyrkan att bidra till social hållbarhet, gemenskap och stöd i olika livssituationer. Att bo och leva i Boden Att arbeta i Bodens pastorat innebär också att leva i en miljö där naturen, närheten och livskvaliteten präglar vardagen. Boden erbjuder ett rikt friluftsliv, ett aktivt kultur- och föreningsliv, goda skolor och närhet till Luleå med universitet, kulturutbud och flygplats. För många innebär en flytt hit mer tid för familj och fritid, här är möjligheterna många. Villkor och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med tillträde enligt överenskommelse. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv och är öppna för dialog kring förutsättningar i uppdraget. Kontakt Vid frågor om tjänsten kontakta Tf. kyrkoherde Ivar Sundström 070–2906074 eller kyrkorådets ordförande Leif Nordström 070–3292315 Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Andreas Nordgren 070–2128406 eller andreas.nordgren@svenskakyrkan.se Bifoga CV, personligt brev och prästbrev. Sista ansökningsdag: 30:e september 2026 Välkommen med din ansökan!

Om jobbet Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en utvecklingsledare inom Trygghet och brottsförebyggande till Socialförvaltning Nordost. Som utvecklingsledare inom Trygghet arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Nordost. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området. Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer igång samtidigt. Arbetet innebär stor fokus på samverkan med andra samhällsaktörer. Tjänsten är både strategisk och operativ. Kvalifikationer Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning som till exempel kriminolog, socionom, sociolog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap och erfarenhet inom brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning samt om du är flerspråkig. Meriterande är om du har god lokalkännedom om stadsområde Nordost. Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet. I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Brinner du för individen? Att arbeta som lärare på Klara Teoretiska Gymnasium innebär att vara en del av en skola som verkligen ser och sätter eleven i centrum. Vi kallar det "edyoucation" – ett tillvägagångssätt som fokuserar på teoretisk kunskap och på att utveckla elevernas personliga färdigheter, sociala kompetens och emotionella intelligens. Som lärare hos oss får du möjlighet att vara en nyckelspelare i den här utvecklingen, där din insats bidrar till att motivera och inspirera eleverna att nå sin fulla potential. Om oss Klara Teoretiska Gymnasium har funnits sedan 2000 och idag är vi 350 medarbetare och totalt finns det 4200 elever på våra gymnasieskolor. Vi har 11 skolor runt om i Sverige som erbjuder högskoleförberedande utbildningar inom ekonomi, samhällsvetenskap, teknik och naturvetenskap. Vi erbjuder även yrkesprogrammet Försäljnings- och service på vår skola i Linköping. Det här är Klara Teoretiska Gymnasium Linköping Klara teoretiska gymnasium Linköping startade 2005 och erbjuder 3 högskoleförberedande program, SA, EK och NA samt 1 yrkesförberedande program, FS. Vi är en fristående skola centralt belägen intill Resecentrum och vi har i dagsläget cirka 420 elever samt 40 medarbetare. Det här söker vi Vi söker dig som är utbildad lärare, behörig att undervisa i tyska på gymnasienivå samt har erfarenhet av undervisning på gymnasiet. Du har en god pedagogisk förmåga och kan inspirera och engagera elever till lärande utifrån deras olika behov och kan variera din undervisning. Vidare har du lätt för att skapa förtroende med elever och är van att ha föräldrakontakter. Du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och är lyhörd för andras kunskaper, strävar efter att alltid utveckla din undervisning och delta i det kollegiala lärandet. Det här erbjuder vi dig På KLARA är vi övertygade om att en trygg, peppande och direkt kommunikation är grunden för en positiv lärmiljö. Vi tror också att ditt arbete inte bara handlar om att förmedla kunskap, utan om att hjälpa varje elev att navigera i livet med självförtroende och ansvar. Här coachar du eleverna att klara sina studier och motiverar dem till vad framtiden har att erbjuda. Att vara en del av vårt team innebär också att du får arbeta i en miljö som prioriterar både din och elevernas utveckling. Vi erbjuder en trygg och stöttande arbetsmiljö där dina idéer och din kreativitet värderas högt. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrig information Tillträdesdag: Den 6/8- 26 eller enligt överenskommelsePlaceringsort: LinköpingAnställningsform: Tillsvidareanställning Tjänsten är en tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning, tillträde den 6/8-26 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på 30%. Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Jenny Lindvall, rektor. jenny.lindvall@klaragymnasium.se. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.