RESPONSABILITÉS : 🚜 Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez à la maintenance et à la réparation des matériels agricoles (tracteurs, outils attelés, matériel de fenaison, semis, hydraulique, etc.) : • Diagnostic, entretien et réparation mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique • Préparation, réglage et mise en service de matériels neufs et d'occasion • Interventions en atelier • Travail en équipe, entraide et échanges techniques avec vos collègues • Relation de proximité avec les clients dans un esprit service et confiance 🎓 Deux parcours possibles selon votre profil: Profil Junior / Débutant (CAP, BEP, Bac Pro, BTS en mécanique TP/Agricole ou reconversion): • Accompagnement par un tuteur et formation interne sur les machines et technologies agricoles • Formations constructeurs et modules techniques pluriannuels pris en charge • Salaire indicatif : 25 à 30 K bruts/an selon formation & premières expériences Profil Confirmé / Expérimenté en mécanique TP/Agricole: • Diagnostic autonome, interventions complexes, participation à la relation client • Possibilité d'évoluer vers un poste de référent technique ou d'itinérant. • Salaire indicatif : 28 à 35 K bruts/an (évolution selon expertise et responsabilités) Ce qu'ils vous offre: • Un CDI en 39h avec 27 jours de congés payés • Prime d'intéressement (équivalente à ~1 mois de salaire selon résultats) • Excellente mutuelle prise en charge en grande partie • Chèque de Noël • Formations régulières et certifiantes (constructeurs, hydraulique, électricité) • Matériel d'atelier neuf et entretenu, ambiance conviviale et entraide quotidienne • Atelier parfaitement équipé et chauffé! PROFIL RECHERCHÉ : 🔧 Profils recherchés: • Formation ou expérience indispensable en mécanique agricole, TP, poids lourds, engins de levage ou domaines proches • Bases en électricité (lecture de schémas), hydraulique et pneumatique • Vous êtes curieux, motivé, manuel et aimez travailler en équipe • Esprit agricole apprécié : respect des agriculteurs, sens du service et du concret • Permis B souhaité (interventions extérieures possibles) Envie de rejoindre cette équipe de passionnés ? Envoyez nous votre CV : nous étudierons toutes les candidatures avec attention, débutants comme passionnés expérimentés.

Aquila RH Cherbourg, nouvel acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, spécialisé dans les domaines de l'industrie, du BTP, logistique et transport, et tertiaire, recrute pour l'un de ses clients un mécanicien automobile H/F. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget. Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois. Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture. Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. 🌟 Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. 🌟 Vos missions Diagnostic approfondi et recherche de pannes complexes Réparation et maintenance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques Préparation et passage au contrôle technique Conseils techniques et accompagnement des clients Pré-requis🔹 Expérience confirmée de 3 ans minimum en mécanique🔹 Maîtrise des outils de diagnostic et des interventions techniques🔹 Autonomie, rigueur et sens du service client🔹 Permis B requis Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

Entreprise ### Qui sommes-nous ? (Pour la petite histoire...) Qu4tre-Qu4rts, c'est l'aventure de deux amis lancée en 2018. Aujourd'hui, nous sommes présents à Ambarès, Tourny, Bastide et Victoire. Notre croissance est rapide (de 4 à 65 collaborateurs en 8 ans), mais notre âme reste celle d'artisans passionnés. Prêt(e) à changer votre quotidien ? Ne nous envoyez pas juste un CV, racontez-nous votre passion ! Poste # Vous êtes Boulanger(ère). Et si vous retrouviez enfin l’équilibre ?  ### Votre talent mérite le meilleur cadre de travail. Vous aimez votre métier, mais vous cherchez une entreprise qui comprend vos besoins ? Chez Qu4tre-Qu4rts, nous avons renversé l'ordre des priorités. Avant d'être une boulangerie renommée, nous sommes une équipe qui prend soin de ses talents. Ce que nous vous offrons dès votre arrivée : * Un vrai plan de carrière : Vous n’êtes pas juste un exécutant. Nous finançons votre montée en compétences et vous accompagnons pour évoluer au sein de nos 4 boutiques ou de notre laboratoire. * La fierté du produit : Ici, on bannit l’industriel. Vous travaillerez des matières premières locales, du bio, et des créations 100% maison (comme notre célèbre Quatre-Quarts ou le Pain des Gaults). * Une ambiance qui booste : Intégrez une équipe de 65 collaborateurs où la bienveillance et l'énergie positive sont la norme. * * * ### Votre quotidien avec nous Plus qu'un poste, c'est une mission d'excellence que vous mènerez à Bordeaux ou Ambarès : * Expertise : Vous gérez toutes les étapes, du pétrissage à la cuisson, pour garantir une qualité artisanale irréprochable. * Innovation : Vous participez à la vie d'une entreprise lauréate de "La Meilleure Boulangerie de France". * Soutien : Vous profitez de la force de notre laboratoire de Bassens (pâtisserie & snacking) qui épaule nos boutiques pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier. Profil ### Profil recherché : C'est vous ? * Vous possédez un CAP Boulangerie et au moins 2 ans d'expérience. * Vous êtes rigoureux(se), mais vous appréciez la convivialité et l'esprit d'équipe. * Vous avez envie de stabilité dans une entreprise solide (CDI 39h, à partir de 13€ brut/h) tout en gardant une flexibilité horaire.

La Direction Développement de Macif Santé Prévoyance recherche Conseiller commercial Fidélisation à distance (F/H) pour rejoindre une équipe de 7 personnes en charge de la fidélisation et la valorisation des portefeuilles santé et prévoyance individuels. Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir sur La Rochelle, à compter du 1er juin 2026. Vos principales missions seront les suivantes : Contribuer à la fidélisation du portefeuille individuel Santé Prévoyance de Macif Santé Prévoyance par le biais de campagnes d'appels sortants : Campagne de fidélisation : appels de bienvenue, fin de portabilité, fin de garantie décès... Campagne de multi-équipements : en direction de nos adhérents mono équipés en santé, sensibiliser nos adhérents à la prévoyance et proposer les solutions répondant à leurs besoins. Campagnes d'anti-attrition, anticiper les résiliations des contrats santé et agir sur celles déjà parvenues sous forme de reconquête Toutes autres actions permettant de valoriser le portefeuille Ces activités s'appuieront sur des campagnes marketing spécifiques ainsi que sur les outils & scoring d'analyse du portefeuille. Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac+2 minimum dans le domaine banque / assurance ou justifiez d'une expérience commerciale d'au moins deux ans dans ces mêmes domaines. La certification CAPA (capacité professionnelle en assurance) niveau II est requise. Une connaissance du marché de la santé/prévoyance collective serait un plus. Vous possédez un goût prononcé pour la vente, la culture de l'objectif. Vous savez convaincre, négocier et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute. Votre sens du service vous permet de maintenir un taux élevé de satisfaction client et de développer une relation durable. Votre capacité d'adaptation vous permet d'adopter et d'accepter les évolutions et les changements de façon optimale. Au sein d'un service rythmé par des animations commerciales, nous recherchons un profil animé par le goût du challenge, aimant se dépasser et mobiliser son dynamisme pour faire vivre les opérations et performer. Et si, en plus, vous disposez d'une bonne pratique de l'outil informatique : ce poste est fait pour vous ! Si votre CV est sélectionné vous recevrez une invitation, par mail, à passer un pré-entretien vidéo différé. (Quelques minutes suffisent pour le passer). Si vous poursuivez le processus de recrutement, vous serez reçu(e) en entretien par le manager et le recruteur.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Technicien de maintenance (H/F) pour son client. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive des équipements (graissage, nettoyage, contrôle des composants mécaniques et électriques). - Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, roulements, capteurs, cartes électroniques) - Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service de nouveaux équipements - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la durée de vie des équipements - Utiliser quotidiennement la GMAO - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la conformité des installations - Poste de journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC PRO en maintenance industrielle - Vous êtes à l'aise sur l'informatique - Vous savez travailler sur une GMAO - Vous connaissez les bases électroniques et mécaniques qui vous seront nécessaire pour intervenir sur un site de production - Des habilitations électriques seront un plus Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Pour compléter son équipe, l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute en CDI un-e agent (H/F) polyvalent-e : Conseiller-ère en séjour et accueil en agence postale. Temps plein sur les Bureaux d'Information Touristique d'Abriès-Ristolas et Aiguilles. Prise de poste le 13 avril 2026 Mission 1 : Conseiller-ère en séjour - Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements. - Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. - Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. - Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. - Organiser et participer au pot d'accueil (selon les conditions sanitaires). - Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. - Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil - Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme. - Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et du Queyras. - Etablir le planning des ouvertures des établissements sur les ailes de saison. - Collecter l'information et la partager sur les outils collaboratifs de la structure dont APIDAE - Transmettre les demandes de documents au BIT de Ville-Vieille via INGENIE Mission 3 : L'Agence Postale - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. - Assurer les services postaux (vente de produits fournis par la Banque Postale, gestion des départs et arrivées du courrier, assurer des services de proximité, assurer les services financiers et les prestations associées, demandes de retraits et versement d'argent, transmettre au bureau central pour traitement, assurer la comptabilité de l'agence postale, procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement des fonds dans le coffre. PROFIL - Rigueur et organisation. - Dynamique commerciale. - Sens de l'accueil, communication. - Autonomie / sens de l'initiative / réactivité. - Travail en lien avec de nombreux partenaires. - Connaissance des activités montagnes indispensables CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Abriès-Ristolas et Aiguilles Déplacements ponctuels sur les autres communes du Guillestrois-Queyras. Jours de travail répartis en semaine, le samedi (principalement de mi-décembre à fin mars et de mi-juin à mi-septembre), le dimanche (vacances de noël, de février et d'été) et jours fériés. Envoyer votre CV + lettre de motivation avant le mercredi 23 mars 2026 à e.galfard@guillestroisqueyras.com

L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Education - Habitat - Soin, situé à Lutterbach : 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Education - Habitat - Soin, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement global des jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier technique. Activités liées au poste : - Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique, propreté - blanchisserie - aide à la personne - Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec les attentes du jeune. - Rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions collectives de la structure, de son action et de l'évolution des jeunes pris en charge - Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail - Repérer et évaluer les potentialités de la personne, notamment celles liées aux apprentissages techniques et individualiser la proposition d'activités techniques au sein d'un groupe - Permettre aux jeunes de développer leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante : évaluation, adaptation, orientation. Proposer toutes adaptations nécessaires à l'apprentissage et la compréhension. Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail - Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles, afin d'assurer au jeune un parcours adapté à ses souhaits et à ses compétences Participer aux réunions de l'équipe éducative, institutionnelles, aux temps forts de l'établissement et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co-construction du Dispositif IME (DIME). Compétences requises : Sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacités à l'élaboration de projets, bonne écriture, rigueur. Compétences techniques en propreté, blanchisserie, aide à la personne. Profil : Vous êtes titulaire D.E d'Educateur Technique Spécialisé ou équivalent. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap ainsi que la connaissance du secteur de la propreté, blanchisserie, aide à la personne sont un plus. Permis B exigé. Conditions : CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66. Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Arnaud KOEHL - Directeur du Pôle Education-Habitat-Soin emploi.dime@sinclair.asso.fr

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD de 3 mois, un(e) infirmier(e) à temps plein au sein de l'hôpital de jour Jeunes Adultes du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. - Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire - Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers - Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention - Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé Connaissances souhaitées : - Connaître et comprendre les psychopathologies - Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes - Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux - Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime). Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein du Centre Médico-Psychologique de Molsheim. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Assurer l'accueil des patients et des familles. - Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour. - Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'adolescent. - Apprécier l'état clinique de l'adolescent et réaliser les soins adaptés. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation. - Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme. - Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP, SPE, ITEP, PMI, Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires). - Organiser et accompagner des adolescents dans des activités internes ou externes. - Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les adolescents dont l'IDE est référent - Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Rencontrer les parents ou tuteurs des adolescents. - Planifier et organiser les visites à domicile. - Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires. - Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Compétences attendues : - Connaissances : Maîtrise des ressources et outils internes, développement et psychopathologie de l'adolescent, réseaux socio-éducatifs et judiciaires, communication et posture professionnelle, cadre réglementaire et projet d'établissement. - Savoir-faire : identifier troubles et besoins, élaborer et ajuster les projets de soins, organiser son activité et celle de l'équipe, encadrer les étudiants. - Savoir-être : autonomie, initiative, écoute, respect des distances thérapeutiques, volonté d'apprendre, respect des règles et de la hiérarchie. Le poste se déroule principalement en journée et peut nécessiter des déplacements externes (réunions avec partenaires, visites à domicile, etc.). Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé. La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel

Le poste : Dans le cadre du développement de l'entreprise, je recherche immédiatement un(e) couvreur(se)-zingueur(se) expérimenté(e), capable de travailler en autonomie sur ses chantiers et souhaitant tenir un rôle de chef d'équipe ou évoluer rapidement vers cette fonction. Chez nous, pas de production à la chaîne : chantiers locaux, relation directe avec le dirigeant et le client, organisation simple et efficace. Vos missions : - Préparer, organiser et sécuriser les chantiers - Déposer et poser tout ou partie de la couverture existante (tuiles, zinguerie) - Réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation thermique - Installer les accessoires de toiture (gouttières, chéneaux, fenêtres de toit.) - Encadrer et organiser le travail d'une petite équipe - Répartir les tâches et suivre l'avancement - Contrôler la qualité des travaux réalisés avant réception - Veiller au respect des délais, et des règles de sécurité - Être l'interlocuteur opérationnel du client sur le chantier - Faire remonter les informations d'avancement au dirigeant - Vérifier la bonne utilisation, l'entretien courant et le respect du matériel et des équipements de sécurité mis à disposition. Profil recherché : - Expérience confirmée de couvreur-zingueur (5 ans et + appréciés) - Maîtrise des techniques traditionnelles - Capacité à diriger un chantier en toute autonomie, organisé et responsable - Capable de prendre des décisions sur le terrain - Bon relationnel, esprit d'équipe - Envie de stabilité et de reconnaissance - Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur et en hauteur - Permis B exigé Rémunération & avantages : - Rémunération évolutive selon expérience et responsabilités (chef d'équipe) - Horaires réguliers : 35 heures/ semaine du lundi au vendredi (aucune astreinte, aucun service de nuit, aucun horaire décalé). - Primes selon implication - Panier repas - Mutuelle Pro BTP - Véhicule d'entreprise pour les déplacements chantier - Matériel professionnel entretenu et mis à disposition - Chantiers locaux (pas de grands déplacements) - Formations d'adaptabilité au poste - Ambiance de travail familiale et stable Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise sérieuse qui respecte ses équipes - Des chantiers de qualité, sans pression inutile - Un poste durable avec de vraies perspectives - Une relation directe, sans lourdeur hiérarchique - Un bureau à ciel ouvert, avec des paysages variés et des chantiers jamais monotones. Un échange vaut souvent mieux qu'un CV parfait. N'hésitez pas à me contacter.