RESPONSABILITÉS : Envie de changement ? Et si c'était chez La Boutique du Coiffeur ? La Boutique du Coiffeur recrute à Vénissieux : ta passion pour la coiffure fait la différence ! Nous recherchons un(e) passionné(e) pour un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDI afin de renforcer notre équipe à Vénissieux. À vos CV ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous! Vos missions : • Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits • Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels. • Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... • Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. • Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme minimum CAP coiffure, vous disposez d'une expérience réussie en salon. Vous maîtrisez les techniques de coiffage et de colorimétrie. Doté (e) d'un excellent relationnel, vous savez être pédagogue pour conseiller vos clients sur les techniques et les soins adaptés à leur nature de cheveux. Animé (e) par l'esprit d'équipe et motivé (e) par la réalisation d'objectif commercial, vous brillez par votre esprit positif. Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages : - Participation au bénéfice de l'entreprise - Un 13ème Mois - Des primes variables attractives - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur) - Une participation abonnement transports en commun - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger - Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)

Agnès, spécialisée dans les métiers de la soudure , chaudronnerie à l'agence Aquila RH de Montbrison-Feurs, je vous propose une offre sur-mesure. Aquila RH MONTBRISON -FEURS , acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI met tout en oeuvre pour vous connaitre et comprendre vos besoins. Pas qu'un simple numéro, je suis une véritable interlocutrice de proximité qui sera à votre écoute afin de vous accompagner dans votre projet professionnel. Et ça tombe bien, je recherche pour l'un de nos clients des Soudeurs Inox TIG-MIG (h/f). Notre client,fabrique tous types de cuves en acier inoxydable, jusqu'à 250 m3. Cuve sur pieds, jupe, radier, à fond plat, conique, bombé, cuve calorifugée, thermofugée, agitée, multicompartimentée, cuve de stockage, de mélange, de process... De la grande série à l'unitaire. Plusieurs postes sont à pourvoir ! Située sur le secteur du Coteau( 42 ), vous aurez un suivi et un parcours d'intégration individualisé. Vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes sûrs que cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez vous investir durablement dans cette entreprise ? Alors postulez !!! Vos missions : - Réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles inox selon plans - Effectuer des soudures TIG et MIG de haute précision - Lire et interpréter des plans techniques - Monter, ajuster et contrôler les pièces avant et après soudure - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la conformité des soudures Votre profil: - Expérience significative sur du soudage inox TIG - Lecture de plans - Vous avez suivi une formation en soudure et une expérience réussie dans un métier similaire dans le domaine de l'industrie - Vous faites preuve d'autonomie, de patience, de réactivité et vous êtes minutieux et rigoureux, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Misterdemat - Avantages du CE dès la première heure de travail ( réductions voyages, équipements, loisirs...) - La possibilité de percevoir une prime si vous parrainez un proche Horaires en journée. Alors appuyez sur le bouton et postulez ! ou contactez Agnès - Aquila RH Montbrison Feurs au *** (voir postuler)

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à notre Responsable Métiers Systèmes, vous contribuerez à implanter les réseaux électriques à l’intérieur de nos catamarans.  Vous pilotez une équipe d’électriciens, planifiez et coordonnez les travaux avec les autres corps de métiers, et êtes LE GARANT DE LA CONFORMITÉ ET DE LA QUALITÉ DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES Vos missions principales seront :   * Encadrer, former et animer une équipe d’environ 5 électriciens navals, * Organiser et planifier les installations électriques à bord (production, distribution, automatisation, navigation, confort, etc.), * Contrôler et valider la conformité des installations en lien avec le service qualité, * Collaborer étroitement avec les autres chefs de groupe (menuiserie, composite, plomberie, mécanique, etc.) pour garantir la fluidité des chantiers, * Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et optimiser les délais, * Assurer le suivi qualité et sécurité des systèmes électriques embarqués. * Participer activement au cablage de nos catamarans.   NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS.   Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : * Avez UNE FORMATION BAC+2/BAC+3 en électrotechnique, électronique, ou automatisme, * Avez une première expérience réussie en MANAGEMENT D’ÉQUIPE EN ÉLÉCTRICITÉ, idéalement dans le secteur du nautisme, le ferroviaire, l’aéronautique..., * Avez des connaissances approfondies DES SYSTÈMES ÉLECTRIQUES EMBARQUÉS, * Vous faites preuve de RIGUEUR, D'ORGANISATION ET D'ESPRIT D’ÉQUIPE, * Vous MAITRISEZ L’ANGLAS TECHNIQUE (communication avec clientèle internationale).   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume  pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. CHEZ GRAND LARGE YACHTING, NOUS AVONS À CŒUR D’EXCLURE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION DANS LE CADRE DE NOS RECRUTEMENTS.

Rattaché.e au Directeur.rice d'établissement(s), vous rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes. Réel acteur.rice des 5 Résidences jeunes travailleurs du Pole Paris 18e, (148 poissonniers: 61 logements/ 70 poissonniers: 27 logements/ Ernestine: 27 logements/ Marcadet: 42 logements/ Poteau: 25 logements). Vos missions seront d'accompagner le Technicien.ne de maintenance dans : * L'entretien de la résidence et le fonctionnement des équipements (exemples de petits travaux : serrurerie, plomberie, changement d'ampoule...); * La sécurité des bâtiments et des logements; * La remise en états du logement suite au départ d'un résident (travaux de peinture); * L'accueil et l'accompagnement des entreprises sous contrat; Cette liste n'est pas limitative. Vous préparez une formation en maintenance des bâtiments (CAP, BEP, BAC Pro...). Vous avez une capacité à prendre de la distance vis-à-vis du résident, le sens du service et le sens des priorités. Vous saurez vous conformer au cadre et aux procédures internes de l'ALJT. Votre aptitude à prendre des initiatives, à vous engager dans l'activité, votre flexibilité, votre adaptabilité et votre attrait pour le travail d'équipe sont indéniables. Vous avez une appétence et/ou des compétences en informatique. N'hésitez pas à soumettre votre candidature sans hésitation ! Contrat d'alternance. Travail en journée de 9h00 à 18h00. Rémunération basée sur la grille de salaire d'un apprenti. Remboursement 50% pass navigo, tickets restaurants. Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'alternance vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant le diplôme préparé et les offres qui vous intéressent). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.trices dans le recrutement de leurs équipes Vous préparez une formation en maintenance des bâtiments (CAP, BEP, BAC Pro...). Vous avez une capacité à prendre de la distance vis-à-vis du résident, le sens du service et le sens des priorités. Vous saurez vous conformer au cadre et aux procédures internes de l'ALJT. Votre aptitude à prendre des initiatives, à vous engager dans l'activité, votre flexibilité, votre adaptabilité et votre attrait pour le travail d'équipe sont indéniables. Vous avez une appétence et/ou des compétences en informatique. N'hésitez pas à soumettre votre candidature sans hésitation !

Le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d'aujourd'hui et de demain, par notre contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives permettant des préconisations pour prise de décision. L'alternant participera aux activités du Pilotage Social dont notamment : Production données sociales et d'indicateurs RH Automatisation des reportings RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OAC Report et OAC DataViz) Participation au processus budgétaire des charges directes de la direction Réaliser des analyses statistiques de données RH permettant d'accroître la connaissance collaborateurs Suivi et prévisions des postes et des effectifs Analyse et prévisions de masse salariale Participation aux arrêtés comptables (provisions RH) Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe de la DRH-C au sein du service "données RH" , vous devrez :  Préparer une formation de niveau Bac+4 en contrôle de gestion ou en data analyse Avoir idéalement une spécialisation dans les ressources humaines ou une appétence particulière pour ce domaine. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Le service Data Management est une composante du Data Office. Il est responsable MOE des outils de data management : transport, contrôles, dictionnaire, suivi des processus, paramétrage, orchestration. Il contribue ainsi au socle de la plateforme data & IA du groupe. Il se compose de 9 internes, assistés de 15 prestataires. Votre mission consistera dans un premier temps à se former aux pratiques et socles de développement de ASI (Arkéa Solutions Informatiques) en travaillant sur la refonte d'une application relativement simple (développements back/front). Conrêtement, les missions seront : Modernisation d'une application de paramétrage Développement de l'applicatio en IHM Création d'une nouvelle base de données et ainsi se détacher du mainframe Et d'autes projets.. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Voici le profil idéal pour rejoindre notre équipe Data Management :  Bonne culture IT Connaissances cloud et en développement Java Appétences pour la DATA, l'IA, l'innovation Le goût du travail en collectif, au coeur d'activités transverses au sein du Data Office Vous cherchez une alternance de 2 ans dans le cadre d'une formation en informatique (école d'ingénieurs, université, etc..) Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche au sein d'une société industrielle spécialisée dans la mécanique, un Technicien méthodes (H/F) en CDI. Votre mission principale sera d'assurer l'amélioration des performances industrielles du site en agissant sur les moyens de production. A ce titre, vous devez : - Analyser les dossiers techniques issus du bureau d'études afin de concevoir et structurer les gammes de fabrication adaptées - Estimer les temps d'usinage et ajuster les processus de production - Définir et sécuriser les procédés de fabrication les plus pertinents pour garantir le respect des exigences en matière de qualité, de budget et de délais - Mettre au point les gammes de fabrication des nouveaux produits et assurer la sélection ainsi que la commande des outillages nécessaires à leur réalisation - Programmer les machines à commande numérique du périmètre de production attribué - Suivre les budgets affectés aux différentes affaires et alerter en cas d'écart ou de dérive financière - Être force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes de fabrication et des processus industriels - Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des machines-outils et à l'évolution de leurs capacités - Participer à l'élaboration des devis en réalisant les calculs de temps d'usinage - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin d'améliorer les méthodes de production Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre CV à Solène, Violette, Jody et Marie. Formation(s) : Vous êtes issu d'un Bac+2 minimum en génie mécanique ou méthodes industrialisation. Expérience(s) : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Savoir-faire : - Solides connaissances en mécanique - Compétences en lecture de plans et création de gammes de fabrication Savoir-être : - La rigueur et l'autonomie sont de mises - La polyvalence est requise - Vous êtes force de proposition

Soyons transparents. Ce poste n'est pas pour quelqu'un qui cherche un service parfaitement huilé, des plannings tranquilles et des réunions qui se terminent toujours à l'heure. Non. Ici, on cherche quelqu'un qui sait tenir la barre quand la mer est un peu agitée. Le décor Un établissement de santé reconnu de l'agglomération nantaise. Plusieurs centaines de professionnels. Un plateau technique important. Une activité soutenue. Et au milieu de tout ça : - un service de médecine polyvalente de 50 lits - une équipe engagée mais qui a besoin d'un cap clair - une organisation qui doit retrouver de la stabilité On cherche un cadre solide, capable de remettre de l'ordre, de rassurer et de redonner un rythme au service. Votre mission (si vous aimez les défis) Remettre du cadre - Manager une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, secrétaires) - Redonner des repères et de la lisibilité dans l'organisation - Accompagner les équipes dans une période un peu mouvementée Fluidifier le service - Coordonner l'activité des 50 lits de médecine polyvalente - Optimiser les entrées et sorties patients - Travailler main dans la main avec les médecins Faire le lien - Direction des soins - Ressources humaines - Équipes médicales Bref : être le chef d'orchestre quand ce dernier a un peu perdu la partition. Ce que l'on vous propose : - CDD de transition - 3 mois - À partir de 40KEUR brut annuel selon expérience Avec aussi : - 55 jours de congés et RTT cumulés - Self d'entreprise à tarif réduit - Mutuelle prise en charge à 74 % - 50 % des transports en commun remboursés - Tramway et bus à proximité - Parking vélo et voiture - Aides logement possibles Soyons clairs. Ce poste n'est pas pour un cadre junior. On cherche quelqu'un qui a déjà vu : - des plannings compliqués - des services qui traversent une tempête Et qui sait dire : "On va s'en sortir." Vous avez idéalement : - un diplôme de cadre de santé (ou formation en management) - une expérience solide en management d'équipe - une capacité à poser un cadre sans casser les équipes - du sang-froid, de la méthode et un peu d'humour (ça aide) La suite ? Envoyez votre CV. Un membre de notre équipe vous contactera rapidement pour échanger.

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité. Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement. Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez une licence professionnelle "gestion des réseaux HTA/BT et éclairage public" Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez le sens du client et êtes à l'aise dans le relationnel avec les autres. Vous êtes autonome et avez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

A la recherche d'un poste de Cylindreur dans le TP ? Vous avez une expérience significative et une volonté de vous investir sur du long terme ? Alors nous avons une offre pour vous sur St Laurent de Mure (69). En tant que Cylindreur d'enrobés, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité des chantiers de voirie. Vous garantissez un compactage parfait des enrobés. Alors qu'en est-il de vos futures missions ? - Préparer et sécuriser le chantier : repérages, signalisation, mise en place du matériel. - Conduire et manoeuvrer le cylindre/compacteur pour assurer un compactage optimal, derrière finisseur ou en travaux manuels. - Assurer l'entretien courant de l'engin : carburant, eau, nettoyage, contrôles simples et remontée d'informations. - Respecter les règles de sécurité et contribuer à la bonne organisation du chantier. Et quelles sont les conditions du poste ? En contrat d'intérim pour 6 mois renouvelable, l'entreprise aura de belles opportunités à vous proposer par la suite. Horaire de journée : environ 7h - 7h30 jusqu'à 15h - 15h30 Votre rémunération sera comprise entre 13€ - 15.50€/H brut. Alors quel est le profil recherché ? - Vous avez une expérience confirmée en conduite d'engins (environ 2/3 ans), idéalement sur cylindre d'enrobés. - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail bien fait ? - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes ? - Et vous êtes habitué des chantiers TP ? Alors, vous vous reconnaissez ? Vous pouvez commencer dès le 1er Mars avec nous pour toute la saison ? Alors postulez sans plus attendre ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !