På servicekontoret i Sundsvall är vi ca 7 medarbetare och ingår i kontorsområde Sundsvall. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. • Arbetat minst två år, under de senaste fem åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter Övrigt Anställningen är tillsvidare på 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 20 september, För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under 40-41 i Sundsvall Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Mälarsjukhuset, Eskilstuna Vi söker sjuksköterskor med rehabiliteringsfokus till strokeavdelningen – Mälarsjukhuset Vill du göra skillnad i människors liv – varje dag? Nu söker vi engagerade sjuksköterskor med extra intresse kring specialiserad rehabilitering till vår strokeavdelning på Mälarsjukhuset i Eskilstuna. Om oss Vår fokus ligger på tidig rehabilitering och en trygg, personcentrerad vård. Strokeavdelningen är en specialiserad vårdenhet med 14 vårdplatser. Vi kommer under hösten öppna 4 nya vårdplatser på strokeavdelningen med inriktning intensiv rehabilitering. Teamet kommer bestå av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logoped, kurator, läkare och in och utskrivningssamordnare som arbetar i team. På strokeavdelningen kommer det att finnas 3 vårdlag i höst. Ett vårdlag med 4 platser som tar hand om de patienter som kommer in för akut omhändertagande vid stroke. Det andra vårdlaget med 8 vårdplatser med KUA-profil vilket innebär att förutom att ge professionell strokevård med hög patientsäkerhet så utbildas läkar-, sjuksköterske-, fysioterapeut- och arbetsterapeut studenter på avdelningen under deras senare del av den verksamhetsförlagda utbildning. Det tredje vårdlaget med 4 platser kommer vara för de patienter som har behov av specialiserad rehabilitering Patienterna som vårdas på strokeavdelningen/KUA har bland annat drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar ex ALS och Multipel Skleros (MS). Rehabilitering för dessa patienter startas så fort som möjligt och är en viktig förutsättning för att utveckla och bibehålla sina förmågor. Avdelningens mål är att erbjuda en professionell strokevård till våra inneliggande patienter och att samtidigt erbjuda ett interprofessionellt lärande för studenter från några av de vanligaste förekommande yrkeskategorierna i vården. Kommunikation och teamarbete är två viktiga komponenter för att skapa en bra, lugn och trivsam arbetsmiljö som inkluderar alla på avdelningen. Vårt mål är att ge varje patient bästa möjliga förutsättningar för återhämtning och ett så självständigt liv som möjligt. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på strokeavdelningen/KUA ansvarar du tillsammans i team med undersköterska, paramedicin, läkare och samordnare akut omhändertagande av patienter som drabbats av stroke/TIA, traumatiska hjärnskador eller olika neurologiska sjukdomar exempelvis ALS och MS. Rehabiliteringen sker alltid i nära samarbete med paramedicinsk personal. Som sjuksköterska ansvara du även för att leda hela omvårdnadsprocessen, läkemedelshantering, dokumentation och handledning av nya kollegor och studenter. Du kommer som sjuksköterska att få en omväxlande och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att växla mellan akut omhändertagande, rehabilitering och handledning. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Pedagogisk kompetens är meriterande. Handledarutbildning kommer att bli ett krav efter viss tids arbete (om den inte redan finns). Delaktighet i planering och genomförande av kompetenshöjande aktiviteter förväntas. Vi ser gärna att du är en person som är lugn och trygg i din yrkesroll. Du ska förstå kommunikationens betydelse för god arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det är också av stor vikt att du i din roll som sjuksköterska utifrån bästa förmåga både vill och kan leda, och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa i det operativa arbetet på avdelningen. Det kan gälla både arbetsrelaterade frågor och bemanning under jourtid. Du ska vara driven och uppskatta kvalitets- och förändringsarbete. Du tar ansvar för att uppnå enhetens mål. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Carita Leppäkorpi, 016-10 50 66, 073-868 12 09. Biträdande enhetschef Bahar Arpacik, 016-10 55 29, 076-721 82 01. Fackliga företrädare och sjuksköterska Yaqub Shawqi, 016-10 44 61. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på strokeavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra besökare? Kulturens hus är en levande mötesplats där människor samlas för att uppleva konserter, scenkonst, konstutställningar, föreläsningar, konferenser och andra kulturarrangemang. Varje år välkomnar vi tusentals besökare, och nu söker vi engagerade och serviceinriktade kollegor som vill arbeta extra som värdar vid våra arrangemang och i biljettkassan. Vi som jobbar i Kulturens hus är ett gäng kreativa och lösningsorienterade personer. Hos oss är service och värdskap viktigt. Ett gott värdskap rymmer begrepp som service, bemötande och kvalitet. Utgångspunkten är ett välkomnande och öppet förhållningssätt till alla människor som besöker våra verksamheter. Här blir du en viktig del av ett team som tillsammans skapar ett professionellt, tryggt och välkomnande mottagande för våra gäster. Som värd är du ofta den första personen våra besökare möter och spelar därför en viktig roll i att skapa en positiv upplevelse från början till slut. Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innebära att: • sälja biljetter och ge service i biljettkassan • informera besökare om Kulturens hus och aktuella arrangemang • välkomna publik och gäster vid våra arrangemang • skanna biljetter och hjälpa besökare till rätt plats • bidra till att våra arrangemang genomförs på ett professionellt, tryggt och välkomnande sätt • samarbeta med kollegor för att skapa bästa möjliga upplevelse för våra gäster Arbetspassen är förlagda till dagtid, kvällar och helger, vilket innebär att vi söker dig som är flexibel när det gäller arbetstider. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • har erfarenhet av service, kundbemötande eller annat arbete där mötet med människor varit en viktig del av uppdraget • uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift • har god datorvana och lätt för att lära dig nya system För att trivas hos oss tror vi att du: • tycker om att möta människor och ge service i toppklass • är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad • har lätt för att samarbeta och bidra till en positiv laganda • är ordningsam och kan hantera flera uppgifter samtidigt • har ett gott omdöme och ett professionellt bemötande även när tempot är högt • vill bidra till att varje besökare lämnar Kulturens hus med en positiv upplevelse I Kulturens hus pågår ofta flera aktiviteter samtidigt, vilket ställer krav på att du kan prioritera, behålla lugnet och ge ett gott bemötande även när det är mycket att göra. Urvalsarbete och intervjuer kan komma att ske löpande under annonstiden och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför; vänta inte med att lämna in din ansökan. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten Rollen som IT‑tekniker datacenter är omväxlande och kombinerar både operativa och taktiska arbetsuppgifter. Du arbetar nära förvaltningsledare med planering av teknikskiften och kapacitetsbehov flera år framåt, samtidigt som du är delaktig i flera av Svenska kraftnäts pågående förändrings‑ och utvecklingsprojekt. Arbetet omfattar huvudsakligen Svenska kraftnäts datacenter men även andra tekniska lokaler med kritisk IT‑infrastruktur. I rollen förväntas du bidra med teknisk rådgivning kring datahallsinfrastruktur som kyla, UPS‑kraft och liknande system samt föreslå förbättringar där det är möjligt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera och utföra fysiskt underhåll, förändringar och installationer av hårdvara som exempelvis switchar, servrar, fiberutrustning samt PDU:er och stativ. Installera och dra tele‑ och nätverkskablage. Hantera och leda arbetet kopplat till inkomna ärenden. Ansvara för dokumentation i datahallar och andra tekniska områden. Utföra arbetsmoment som kan innebära tunga lyft. Du kommer att tillhöra en enhet som ingår i den avdelning som ansvarar för Svenska kraftnäts IT‑infrastruktur och drift. Enheten består av medarbetare som gemensamt ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av Svenska kraftnäts samhällsviktiga datakommunikationsnät samt tillhörande tekniska lokaler och datacenter. Om dig Skallkrav: Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är: Strukturerad: Du arbetar metodiskt även när arbetsmängden är hög eller många uppgifter löper parallellt. Du planerar, prioriterar och dokumenterar noggrant för att skapa spårbarhet och kvalitet. Trygg: Du är stabil i ditt agerande och behåller lugnet när driftsituationer förändras eller tekniska problem uppstår. Du fattar välgrundade beslut och följer etablerade rutiner i en miljö där säkerhet och tillförlitlighet är avgörande. Resultatorienterad: Du tar ansvar för att arbete genomförs med hög kvalitet och enligt plan. Du kan leda mindre arbetsgrupper, följa upp resultat och arbeta självständigt för att säkerställa att uppgifter utförs korrekt. Samarbetsorienterad: Du samarbetar enkelt med andra och bygger goda relationer genom tydlighet, lyhördhet och prestigelöshet. Du delar med dig av kunskap och tar aktivt initiativ till samarbete för att skapa stabil och säker drift. Vidare har du har en eftergymnasial utbildning inom el/tele eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har även: Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom datacenter. Minst 3 års erfarenhet av att planera och utföra fysiskt underhåll, förändringar och installationer i IT‑miljöer. Erfarenhet av arbete med ärendehantering. God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska. B‑körkort. Meriterande kompetenser Utbildning och/eller erfarenhet inom kyla, UPS‑kraft och annan datahallsinfrastruktur. Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade utrymmen, exempelvis skyddsobjekt. Erfarenhet av el‑ och teleinstallationer, exempelvis montering av plintskåp. Erfarenhet av arbetsledning. Bra att veta Tjänsten är placerad Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50% när arbetssituationen tillåter det. #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 18 september 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev och önskar ditt CV skrivet på svenska. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Peter Renestam, rekryterande chef, 010 489 27 40 Maria Sahlén, rekryterare, 010 489 20 27, mailto:maria.sahlen2@svk.se Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsäkerhet

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområdet ortopedi och handkirurgi är en arbetsplats i ständig utveckling som består av en ortopedisk vuxenakutmottagning, omhändertagande av akuta och elektiva ortopediska tillstånd samt en barnortopedisk enhet med akut och elektiv verksamhet. Huvudinriktningen är såväl högspecialiserad som basorienterad ortopedisk vård inom sju olika sektioner indelade i proteskirurgi, ryggkirurgi, frakturkirurgi, skuldra/knäkirurgi, fot-och ankelkirurgi, handkirurgi samt barnortopedi. Förutom patienter från Uppsala län handläggs ett stort antal riks/regionpatienter inom respektive subspecialitet och verksamhetsområdet har ett omfattande samarbete med ortopedklinikerna i regionen. Verksamhetsområdet har omkring 250 anställda. Ditt uppdrag Tjänsten innefattar elektiv och i viss mån akut ortopedi med inriktning på fot-och ankelkirurgi. Jourtjänstgöring ingår. Tjänstgöringen är förlagd till Akademiska sjukhuset och till andra enheter som vi samverkar med. Verksamhetsområdet har en akademisk profil med utbildning för läkarstudenter och läkare i alla delar av karriären, andra grundutbildningar och specialistutbildningar för sjuksköterskor. Vi bedriver forskning med nationella och internationella samarbetspartners och kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Som medarbetare i fot-och ankelsektionen ingår du i ett team med stort kliniskt och akademiskt engagemang med stort intresse för utbildning och kvalitetsutveckling. Stor prioritet läggs på utbildning av ST-läkare och sektionen anordnar nationella kurser för såväl ST- och specialistläkare. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialist i ortopedi sedan minst fem år tillbaka, med inriktning mot fot- och ankelkirurgi. Tjänsten innebär ett särskilt ansvar för rekonstruktioner av neuromuskulära fötter samt fotledsproteser vilket gör dokumenterad erfarenhet inom området till ett krav. Erfarenhet av högspecialiserad kirurgi, särskilt med expertis inom neuromuskulära fotrekonstruktioner, cavusfotrekonstruktioner och fotledsproteser är mycket meriterande. Vi tror att du har en stark personlig drivkraft och brinner för att utveckla verksamheten mot en internationellt hög standard. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbets- och kommunikationsförmåga samt en ödmjuk och ansvarstagande inställning i kombination med pedagogisk förmåga värderas högt. Engagemang inom verksamhetsutveckling, undervisning, forskning och utbildning är starkt meriterande. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Jourtjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Maria Cöster, maria.coster@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Region Uppsala folkhögskola Wik Kultur och bildning är Region Uppsalas kulturförvaltning och består av enheterna Konstenheten, Kulturutveckling, Region Uppsala folkhögskola, Strategiska enheten, Verksamhetsstöd samt konferensanläggningen Wiks slott. Kulturnämnden är förvaltningens politiska styrelse. Målen för Region Uppsalas kulturpolitik är ett rikt konstliv av hög kvalitet, en hög kulturell delaktighet och en attraktiv livsmiljö. Vår verksamhet Region Uppsala folkhögskola – Här växer kunskap och människor Region Uppsala folkhögskola är en mötesplats för folkbildning och kultur. Genom folkbildning skapar vi möjligheter för människor att hitta kunskap och vägledning i strävan efter personlig utveckling. Folkbildning håller samman, stärker och utvecklar det svenska samhället och demokratin genom att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildningsnivån i samhället samt bidra till att bredda intresset för och öka delaktigheten i kulturlivet. Kunskap, nyfikenhet och utveckling är ledord för hur vi arbetar. Vi har ett brett utbud av kurser med fokus på kultur och språk samt behörighetsgivande allmänna kurser. Vi finns på fyra platser i Uppsala län: Wik, Uppsala, Tierp och Heby. Skolan har en lång tradition av väletablerade tolkutbildningar som bedrivs på distans med obligatoriska närträffar i centrala Uppsala. Då vår nuvarande kursadministratör gör ett uppehåll för studier under ett år söker vi en vikarierande kursadministratör på heltid under denna tid. Ditt uppdrag I rollen som kursadministratör har du en central funktion med varierade arbetsuppgifter, där du arbetar i tät dialog med kursansvarig och skolans övriga administratörer. Din huvuduppgift är att ansvara för administration och planering av tolkutbildningar i nära samarbete med kursansvarig. I tjänsten ingår även skolgemensamma administrativa uppgifter, till exempel hantering av Heroma - Regionens HR- och lönesystem som används för personaladministration, tidrapportering och lön. Din huvudsakliga arbetsplats är på folkhögskolans Wikenhet, som ligger i anslutning till Wik slott (24 km söder om Uppsala). Närträffarna hålls på Region Uppsalas enhet i Ultuna/Uppsala. Kvälls- och helgarbete förekommer i samband med närträffarna. Som kursadministratör på tolkutbildningarna arbetar du dels administrativt och dels med skolans kontakter med nuvarande och blivande kursdeltagare. Kommunikation med deltagarna sker på lärplattformen Google Classroom, men också via telefon eller e-post. I tjänsten ingår arbete med fakturering, utbetalningar, logistisk planering av närträffarna, beställning av kursmaterial, utskick samt arkivering av kursintyg. Du kommer att ha mycket deltagarkontakt, men också nära samarbete med kursens lärare och språkhandledare. Du ingår i skolans administrativa team som har regelbundna avstämningsträffar. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha gymnasiebehörighet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i Officepaketet. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med kursadministration och enklare ekonomiadministration. Kunskap om HR- och lönesystemet Heroma är meriterande. Din kompetens Som person är du ansvarstagande, noggrann och flexibel. Du är lösningsfokuserad och har en god känsla för service. Du tycker om att möta människor och har lätt för att skapa goda relationer med personer med olika bakgrund. För att trivas som kursadministratör hos oss behöver du ha förmåga att se din roll som en av många viktiga delar i en stor organisation. Du vill arbeta på ett sätt som gynnar hela folkhögskolan och hela Region Uppsala. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat på heltid under ett års tid. Tillträde 13 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rektor Igor Kaluzny igor.kaluzny@regionuppsala.se eller tel:018-511 698 Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Bifoga personligt brev och CV via länken nedan senast den 20 september. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Kalkylingenjör till division Drift med placering på något av våra kontor i Mälardalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Kalkylingenjör Som Kalkylingenjör ansvarar du för att samordna och driva kalkylarbetet i våra anbud och projekt. Du arbetar genom hela anbudsprocessen, från att analysera projektförutsättningar och beräkna kostnader till att identifiera risker, möjligheter och taktiska vägval som stärker vår konkurrenskraft. Du blir en del av divisionsstaben och arbetar nära arbetschefer, platschefer och övriga specialistfunktioner i verksamheten. Du förbereder och leder kalkylstartmöten, kalkylmöten och anbudsgenomgångar, tar fram kostnadsberäkningar och sammanställer anbud. Tillsammans med inköp genomför du offertförfrågningar och bidrar till att säkerställa att våra anbud håller hög kvalitet och affärsmässig precision. När ett projekt vinns ansvarar du för att skapa en bra överlämning till projektorganisationen och fungerar som stöd i planeringsarbete, budgetering och produktionskalkyler. Du följer även upp pågående projekt för att fånga erfarenheter och skapa kunskapsåterföring som bidrar till ständiga förbättringar i kommande kalkyler och anbud. I rollen är du också en viktig specialistresurs för arbetschefsområdets ledningsgrupp och bidrar med kunskap, analys och rådgivning inom kalkylområdet. Vem är du? Vi söker dig som har ett affärsmässigt och analytiskt mindset och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du tycker om att sätta dig in i komplexa underlag, analysera olika handlingsalternativ och omsätta dina slutsatser till välgrundade beslut. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom bygg, anläggning, teknik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av kalkyl-, anbuds- eller projektarbete inom bygg-, anläggnings- eller infrastruktursektorn. God förståelse för entreprenadverksamhet och ekonomiska samband. God vana av att arbeta i digitala system och kalkylverktyg. Mycket goda kunskaper i Excel. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från drift- och underhållsverksamhet. Kunskap inom AMA, AF-delar eller entreprenadjuridik. Erfarenhet av inköp, upphandling eller kontraktshantering. Erfarenhet av produktionskalkyler och ekonomisk uppföljning av projekt. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ett intresse för att utveckla både arbetssätt och affärer. Vi tror också att du uppskattar att dela med dig av din kunskap och bidra till ett gott samarbete i organisationen. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, vilket är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 september. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Skoglund på fredrik.skoglund@svevia.se. För frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi har förtroendet på uppdrag av Trafikverket att sköta basunderhållet för det statliga vägnätet inom driftområde Vimmerby. Nu söker vi en vägarbetare till vårt team med placering på Svevias etablering i Vimmerby. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare Nu utökar vi teamet med en vägarbetare! Är du intresserad att sköta om och underhålla vägar så är detta tjänsten för dig. Arbetet består huvudsakligen i drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter kopplat till Vimmerbys driftområde. I rollen som vägarbetare är ingen dag den andra lik, men du ansvarar bland annat för att inspektera vägnätet i området, rapportera eventuella brister och därefter åtgärda dessa - allt för att skapa trygga och säkra vägar för våra medborgare. Arbetsuppgifterna är kopplade till barmarksunderhåll och vinterväghållning samt mindre anläggningsprojekt och vanligt förekommande uppdrag är arbete med röjsåg, skyltarbeten, potthålsåtgärder, trafikanordningar och TMA-uppdrag. I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar för att kalla ut saltbilar och plogenheter. Vid beredskapen tar du som vägarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias underentreprenörer. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor. Du kommer utgå från vår etablering i Vimmerby men arbetet sträcker sig över norra Kalmar län med omnejd. Tjänsten är heltid och arbetstiden är normalt förlagd mellan kl. 07-16. Vid beredskap förekommer arbete under alla dygnets timmar, 365 dagar om året. Vem är du? För att lyckas i rollen som vägarbetare ser vi det som ett krav att du har: Intresse för drift och underhåll av väg B-körkort God erfarenhet av digitala arbetssätt Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av drift och underhåll av väg, anläggningsarbete och trafikanordningar BE-körkort, C-körkort, Yrkeskompetensbevis (YKB) och APV-utbildning (arbete på väg) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss ser vi att du är en problemlösande person som tar egna initiativ, är självgående och bra på att samarbeta. Vidare är du engagerad, har öppet sinne och en vilja att lära dig nya arbetsuppgifter. Vinterberedskapen innebär att kalla ut underentreprenörer i halkbekämpande åtgärder, vilket sätter krav på både ansvarstagande och en förmåga att fatta beslut i pressade situationer. Vi uppskattar ordning och reda och ser gärna att du har ett gott ordningssinne. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltsmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Ansök senast 20 september, vi går igenom ansökningar löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Louise Dahlström, 010-458 19 01. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Företagsbeskrivning VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företagets huvudägare är Ludvika kommun och Fagersta kommun. Gå gärna in på vår hemsida vbenergi.se för ytterligare information. Om rollen Brinner du för att arbeta med kvalitetsfrågor och vill vara med oss på resan mot en hållbar framtid? Just nu söker vi på VB Energi dig som vill kliva in i rollen som vår Kvalitetsingenjör med utrustningsansvar på vårt huvudkontor i Ludvika. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bred roll nära verksamheten, du arbetar både strategiskt och operativt tillsammans med chefer och övriga kollegor. Från årsskiftet tar vi tillbaka fälttjänster i egen regi som gör att vi blir ca 25 medarbetare till. Du blir en viktig del i denna resa och att utveckla verksamheten vidare. Vi letar efter dig som vill bygga upp ett strukturerat arbetssätt kring kvalitet och återkommande kontroller på vår utrustning så att vi i slutändan kan säkerställa en säker drift av våra anläggningar. Din roll som Kvalitetsingenjör med utrustningsansvar I rollen som vår Kvalitetsingenjör kommer du arbeta brett med kvalitetsfrågor och du är den enda inom koncernen med denna expertis. Du samarbetar nära Arbetsmiljöspecialist, chefer och övriga kollegor. Du sitter i staben och rapporterar direkt till VB Energis VD. Du ansvarar för förvaltning och kontroll av verksamhetens verktyg, mätinstrument, skyddsutrustning, fordon, byggnader, maskiner och övriga tekniska hjälpmedel för att säkerställa kvalitet, säkerhet, myndighetsefterlevnad och spårbar dokumentation. I rollen ingår även ansvar att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens kvalitetsarbete inom drift-, underhålls-, anslutnings- och projektverksamhet. Dina arbetsuppgifter kommer att innehålla: Samordna och följa upp provning av verktyg, mätinstrument och skyddsutrustning Dokumentera och administrera kontroller Utföra egenkontroller Bistå vid utredningar kopplat till kvalitetsavvikelser Ansvar för att upprätta, kvalitetssäkra, implementera och/eller uppdatera styrdokument, processer och rutiner kopplat till kvalitetsarbetet Du kommer att tillhöra en arbetsplats som präglas av engagemang, samarbete och öppenhet. Organisationen är liten och familjär, vilket skapar en stark gemenskap och högt i tak. Vi stöttar varandra och erbjuder en varierande vardag. Hos oss finns det goda möjligheter till utveckling och utbildning. Kravspecifikation Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett och självständigt kvalitetsarbete. Du får gärna ha praktisk erfarenhet och kunskap kring användning av verktyg och personlig skyddsutrustning, samt kontroller av dessa. Du behöver kunna växla mellan praktiskt och administrativt arbete. Vidare är du noggrann och kommunikativ. Rollen är ny, så du har förmåga att strukturera upp och utveckla processer och arbetssätt. Vidare har du: Gymnasial utbildning inom el eller med teknisk inriktning Arbetslivserfarenhet från kvalitetsarbete eller elkraftsbranschen Högskoleutbildning eller KY-utbildning inom kvalitet eller energi är meriterande Flytande svenska, i både tal och skrift, samt god förståelse för engelska krävs God dator- och systemvana är ett krav då en stor del av arbetet görs i olika IT-system Hög kommunikations- och samarbetsförmåga Erfarenhet av ledningssystem, Internkontrollprogram och internrevision är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder En möjlighet till att jobba i ett lokalt energibolag som arbetar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Placeringsort: Ludvika För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Walterson, johanna.walterson@vbenergi.se. . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00. Välkommen med din ansökan senast 18 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. VB Elnät arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och påverka tågtrafiken? Det här är en möjlighet för dig som vill jobba brett, har vilja att lära dig nya saker och vill fortsätta utvecklas för att bli en expert inom trafikplanering. Som Trafikplanerare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Som trafikplanerare hos oss ansvarar du för att planera och konstruera tidtabeller för persontåg, godståg och specialtransporter på järnvägen. Du granskar och hanterar planerade banarbeten i anläggningen så det sker på ett trafiksäkert sätt. I rollen tar du emot interna och externa ansökningar och utifrån dessa gör du analyser och säkerställer att det finns kapacitet på järnvägen. Du för dialog internt inom Trafikverket och har även ett nära samarbete med både järnvägsföretag och entreprenörer. Till din hjälp har du olika systemverktyg för att skapa goda förutsättningar för att få en marknadsmässig produktionsplan som håller hög kvalitet avseende punktlighet och trafiksäkerhet. Trafikverket erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt i en öppen och nyskapande kultur. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid men även skapa förutsättningar för att du ska prestera på bästa sätt. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är flexibel och snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter där andra ser hinder och kan justera både synsätt och arbetssätt när situationen kräver det. Du har en mycket god kommunikativ förmåga - du uttrycker dig tydligt, lyssnar aktivt och anpassar ditt budskap efter mottagare och sammanhang. Samarbete är ett ledord för dig; du arbetar prestigelöst mot gemensamma mål, delar generöst med dig av din kunskap och bidrar till lösningar som gynnar alla parter. Samtidigt är du strukturerad och pålitlig i ditt arbetssätt - du planerar, prioriterar och driver dina uppgifter hela vägen i mål i tid och med hög kvalitet. Vi söker dig som: har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom samhällsplanering eller logistik med minst 1 års sammanhängande administrativ arbetslivserfarenhet alternativt har du en annan branschspecifik utbildning tillsammans med flerårig relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom järnväg, logistikadministration, trafikplanering eller snarlikt har god systemförståelse där du är van att simultant arbeta i flera system till exempel planeringssystem och ärendehanteringssystem har god vana av att i ditt arbete arbeta utifrån gällande regelverk och föreskrifter har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Övrig information Placeringsort för tjänsten är Solna. Webbaserade tester används som en del i urvalet. Om du går vidare i processen kommer testerna att skickas ut preliminärt den 21/9. De första intervjuerna kommer att hållas via Skype preliminärt under vecka 41-42. Resor förekommer under grundutbildningen till Solna och Ängelholm fördelat på 5 veckor. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV och laddar upp betyg/examensbevis Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.