Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Steinsel, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | 38h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 38h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/Jobs Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Mission : L'ingénieur ou l'ingénieure de recherche participera à la conception, au prototypage, au développement et au déploiement de logiciels et d'infrastructures numériques pour des catalogues de galaxies à grande échelle et des plateformes de données collaboratives, dans le cadre de la cosmologie des ondes gravitationnelles. Ce poste s'inscrit dans le projet UpGLADE, financé par OSCARS, qui vise à fournir le plus grand catalogue de galaxies ouvert et accessible à tous. Sous la responsabilité scientifique de Gergely Dálya (responsable du projet, basé à l'Université Eötvös de Budapest) et de Nicola Tamanini (co-responsable au L2IT), la personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec des astrophysiciens et des cosmologistes impliqués dans l'astronomie des ondes gravitationnelles et multi-messagers. L'accent sera mis sur l'ingénierie logicielle, les infrastructures de données et le développement de plateformes, plutôt que sur l'analyse scientifique elle-même. L'ingénieur interagira régulièrement avec des partenaires internationaux et des fournisseurs d'infrastructures dans les écosystèmes OSCARS, EOSC et ESCAPE. Les candidats et candidates doivent soumettre les documents suivants sur le portail emploi du CNRS : - CV ; - Lettre de motivation incluant un résumé des travaux antérieurs (max. 2 pages). Les candidats et candidates sélectionnés pour un entretien seront demandé de fournir au moins 2 lettres de recommandation par email. Activités : - Concevoir, implémenter et maintenir des solutions logicielles évolutives pour l'ingestion, la validation, le versionnage et la diffusion de grands catalogues astronomiques ; - Développer et maintenir des bases de données et des solutions de requêtage haute performance (ex. : requêtes spatiales et basées sur le décalage vers le rouge) pour le catalogue UpGLADE ; - Concevoir et mettre en œuvre un accès programmatique aux données via des API et des services interopérables, conformément aux principes FAIR et EOSC ; - Contribuer à la modernisation de la plateforme GLADEnet en un système collaboratif, incluant des flux de soumission sécurisés, le suivi de la provenance des données et des pipelines de validation ; - Rendre compte des avancées, participer aux réunions de projet et aux collaborations internationales, et présenter les développements techniques si nécessaire ; - Produire et maintenir une documentation technique et une documentation utilisateur pour assurer la pérennité et l'utilisation à long terme des infrastructures développées.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre category manager en CDD. Rattaché(e) à la Responsable Category Management, vous êtes référent du marché et de ses évolutions. Vous mettez en place la stratégie du groupe, en insufflant une démarche catégorielle puissante en interne comme en externe, qui servira au rayonnement de nos marques en points de vente et au développement de leurs parts de marché. Vos principales missions : - Suivre et analyser les performances du marché, de nos marques via les panels de distribution et préconiser les actions nécessaires, - Définir et mettre en place la stratégie annuelle dans votre portefeuille d’enseignes sur les leviers suivants : assortiments, merchandising, moyens trade et en assurer la mesure des résultats, - Maintenir une collaboration stratégique et durable avec les clients, - Déployer et nourrir la stratégie catégorielle en développant les outils adaptés : plans merchandising, outils de visibilité, études spéciales …, - Gérer et animer des projets transversaux interservices (suivi de projet innovation…)...Vous avez une formation supérieure en Marketing ou Commerce et justifiez d’une première expérience en GMS, dans un service Category Management, Etudes ou Marketing. Organisé(e), rigoureux(se), vous maîtrisez les panels distributeurs et consommateurs ou encore les logiciels de planogramme. Pragmatique, créatif(ve) curieux(se), vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous souhaitez évoluer dans un environnement responsabilisant et favorisant les initiatives. Vous êtes doté(e) d’une forte capacité à convaincre et appréciez travailler en équipe. Les plus de l’offre - Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d’envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. - Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l’action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. - Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d’une équipe autonome, experte et conviviale. A la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et humaine ? N’hésitez plus et rejoignez-nous en adressant votre CV ! Chez Goûters Magiques, la diversité et l’inclusion sont notre richesse, ainsi toute candidature est la bienvenue !

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Segré, un cariste H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * La réception de la marchandise * La préparation de commandes * Les réapprovisionnements * L'identification des dysfonctionnements Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 13€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous êtes titulaire de CACES 1,2,3 et/ou 5 * Vous êtes prudent.e dans la conduite et suis la signalisation * Vous êtes rigoureux.se et dynamique dans le traitement des missions logistiques Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Frisange, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | 34h, CDD Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée déterminée et à 34h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an• Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent. Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients, un(e) : INGÉNIEUR TECHNIQUE ET INFORMATIQUE H/F/X En tant qu’Ingénieur Technique / Informatique, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’optimisation des systèmes et infrastructures du site. Vous veillerez à leur performance, leur sécurité et leur évolution, tout en apportant un support technique aux équipes au quotidien.  Vos missions :Maintenir et mettre à jour l’ensemble de la documentation relative aux systèmes, aux procédures d’exploitation et aux règles de sécurité informatique.Assurer le déploiement et le respect des bonnes pratiques IT au sein du site, en veillant à respecter les standards internes.Apporter un soutien technique aux équipes de maintenance pour tout ce qui concerne les infrastructures IT et les systèmes industriels.Superviser les environnements serveurs et réseaux.Participer activement aux projets d’évolution (modernisation des infrastructures, renforcement des dispositifs de sécurité, intégration de nouvelles solutions).Proposer et mettre en œuvre des optimisations pour améliorer la performance, la disponibilité et la sécurisation des réseaux.Assurer une veille continue sur les technologies systèmes.Gérer les sauvegardes, l’archivage et la restauration des données afin de garantir la continuité et l’intégrité des informations.  Votre profil :Diplôme Bac +3 minimum, avec une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des systèmes, réseaux, infrastructures ou de la cybersécurité.Solides compétences sur les environnements Microsoft (serveurs, postes clients), avec idéalement une premier/ière exposition à SQL Server.Maîtrise d’Active Directory : gestion des comptes, stratégies GPO, administration quotidien/ienne.Bonnes connaissances réseau : segmentation, sécurisation, adressage, VLAN, firewalling.Une expérience sur du matériel Cisco ou architectures type Cisco Fabrik serait un atout.Compréhension des protocoles de communication en environnement Ethernet et des réseaux industriels (OT).Pratique confirmée de PowerShell et des outils d’automatisation.Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et connaissance des référentiels tels que l’ISO .Anglais opérationnel (niveau B2 minimum).  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Frisange, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | h, CDDVos responsabilités :• Assurer les activités d’aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité• Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile• Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'aide-soignant, d’une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée déterminée et à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d’emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELAGUEUR (H/F) Start People de MULHOUSE BALE recherche pour l'un de ses clients un Elagueur (H/F) . -Gestion et organisation de chantier (matériel, périmètre de sécurité) -Mise en œuvre de taille, d'abattage, ou de consolidation des arbres (haubanage) -Nettoyage du chantier -Entretien et maintenance du matériel et des équipements PROFIL : Vous possédez obligatoirement la Formation CS Elagueur, habilitation travail en hauteur et port du harnais. Salaire selon profil Contrat saisonnier Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"

Référence CSP: O035251/223000104 Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage. Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire. Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré. Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes. Sous l'autorité de l'assistante de la Présidence et de la Direction Générale des Services, l'agent d'accueil a pour missions principales : * Accueil physique et téléphonique : * Accueillir, informer et orienter le public * Transmettre les messages aux agents * Gestion du courrier : * Enregistrer et diffuser le courrier entrant (y compris le courrier électronique des boites à lettres génériques) * Diffuser le courrier interne (via l'outil Maarch) * Affranchir/gérer le courrier sortant * Enregistrer les bons de commandes demandés en interne sous Ciril * Gérer les réservations de salle de réunion, des véhicules et des clés des bâtiments * De façon occasionnelle : mission de vaguemestre * Assurer la distribution du courrier interne et externe sur les sites de Vitré Communauté et de la Ville * Missions ponctuelles au pôle Aménagement : * Donner les informations de premier niveau : réceptionner les demandes d'urbanisme (déclarations préalables, permis de construire, certificats d'urbanisme) Précisions sur le poste : * Poste permanent à pourvoir au 16/02/2026 à temps complet * Grades de recrutement : cadre d'emplois des adjoints administratifs * Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique * Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines Pour postuler : * CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur Le Président de Vitré Communauté - Direction des ressources humaines