PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité PMI, spécialisée dans la maintenance d'engins : « Un Technicien de maintenance sur engins de manutention (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Au sein de PMI, en tant que technicien de maintenance, vous aurez pour mission principale, le dépannage et la remise en état des machines des clients dans le respect des normes en vigueur. Concrètement, vous serez amené à : - Procéder aux diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins et mise en service des machines - Effectuer la maintenance curative dans le respect du cahier des charges du constructeur - Respecter les plans de préventions applicables chez les clients - Procéder aux corrections, réglages de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins - Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention - Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations - Informer son responsable hiérarchique des incidents ou accidents produits en intervention - Remettre quotidiennement les feuilles d'heures et les bons d'intervention dématérialisés sur tablette remplis et signés - Respecter les conditions contractuelles et les engagements de la société auprès des clients - Conseiller le client et s'impliquer dans l'amélioration de la satisfaction clients VOTRE PROFIL - Idéalement titulaire d'un BEP, BAC PRO ou BTS de type maintenance d'engins TP, MANUT, ou de véhicules industriels, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. - Les connaissances d'engin de TP ou de manutention est un prérequis indispensable. - Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité. VOUS AVEZ ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De tickets restaurant - De formations dispensées tout au long de votre parcours

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients des opétrateurs/trices de tri et de conditionnement, poste basé à Herm (40). La saison des asperges débutera courant Mars ! Vous êtes prêts ? Nous aussi! Vos missions : En fonction du service dans lequel vous serez affecté(e), vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes : * Alimentation des lignes Approvisionner les lignes de tri ou de conditionnement en cagettes et/ou cartons. Alimenter en continu les lignes en asperges afin de maintenir une cadence régulière et homogène. * Tri des asperges Trier les asperges selon les calibres à l’aide du référentiel de tri. Retirer les produits présentant des défauts. * Conditionnement Étiqueter cagettes et sachets conformément au référentiel et aux commandes. Chaque poste est essentiel au bon déroulement de la production : votre rigueur et votre dynamisme feront la différence ! Vos horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires de matin ou après-midi (roulement), y compris les jour fériés (selon planning). Les horaires sont à définir selon le poste occupé. Vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche. Conditions de travail : Travail au froid, à la chaîne, station debout et port de charges à prévoir. Vous êtes disponible pour la saison complète (fin mai/début juin selon la saison). Pour résumer : -Poste recherché : Opérateur de tri/ conditionnement H/F -Lieu du poste : Herm -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 12.02€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Chez TEMPORIS, chaque talent est important! Nous faisons partie d'un réseau de plus de 200 agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Je suis Mike, ton recruteur sur ton agence de NOYON et je recherche un couvreur H/F. Tu as le pied sûr, le goût du travail bien fait et tu aimes voir le soleil avant tout le monde le matin ? Alors cette mission est faite pour toi. Tes missions: - Réaliser la pose, l’entretien et la réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer l’étanchéité et la sécurité des ouvrages - Participer aux travaux de rénovation ou de construction neuve - Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité Ton profil: - Tu as une expérience réussie en couverture - Tu aimes le travail en hauteur - Tu es autonome, rigoureux et tu apprécies le travail en équipe - Le petit plus : tu maîtrises le zinc ou la pose d’ardoises Ce que nous t’offrons: - Une mission stable et renouvelable selon les chantiers - Un accompagnement personnalisé par notre équipe - Une rémunération selon ton expérience + primes éventuelles - L’opportunité de travailler sur des chantiers variés et valorisants comme des monuments historiques. Envie de rejoindre l’aventure ? Envoie-nous vite ton CV ou passe directement à l’agence pour échanger autour d’un café. J'ai hâte de te rencontrer. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier. Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Champigneulles, un(e) Cariste polyvalent(e) disposant impérativement des CACES 1, 3 et 5. VOS MISSIONS: - Assurer la réception, le stockage et l’expédition des marchandises. - Charger et décharger les camions à l’aide des chariots élévateurs. - Préparer les commandes en respectant les procédures internes. - Veiller à la bonne rotation des stocks et à l’optimisation des emplacements. - Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité. - Travailler en lien avec les équipes logistique et transport pour garantir un flux fluide et efficace. VOTRE PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et réactive, capable de s’adapter rapidement à un environnement de travail . Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 à jour, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la logistique ou du travail en entrepôt. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. REMUNERATION : -13,55€ brut/heure - Panier 4.20e/jour - 13ème mois RYTHME : - 39 heures par semaine - Travail "du matin" soit de 4h à 12h - Jours travaillés du Lundi au Samedi (Dimanche non travaillés et 1 jour de repos dans la semaine) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillerez dans un entrepôt réfrigéré (4c°) LES + CHEZ TEMPORIS: - Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Description du poste : Manpower recrute pour ses clients des Conducteurs de Ligne Agroalimentaire (H/F) en CDI-Intérimaire. Vous souhaitez bénéficier de la sécurité d'un CDI tout en conservant la souplesse de l'intérim ? Rejoignez Manpower en CDI-Intérimaire et intégrez des entreprises dynamiques du secteur agroalimentaire En intégrant ces entreprises, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes de production. Vos principales responsabilités seront Mettre en route la ligne de production en respectant le plan de fabrication et assurer un passage de consignes clair et efficace Régler les paramètres des machines pour garantir le bon déroulement de la production Détecter les anomalies, signaler les non-conformités et contribuer à leur résolution Réaliser les contrôles qualité en fin de ligne : aspect, poids, traçabilité, étiquetage Saisir les données de production (vitesse, température?) et assurer la traçabilité numérique des flux Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les procédures qualité et veiller à la propreté du poste de travail Respecter les règles d'hygiène. Conditions pour accepter le CDI-Intérimaire Accepter les horaires en 2x8, 3x8, journée, nuit et week-ends Être mobile dans un rayon de 40 km autour de votre domicile Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser vos priorités efficacement Vous êtes réactif(ve), force de proposition et à l'aise dans la communication Vous avez une première expérience en environnement industriel Une formation technique ou en agroalimentaire est un atout. Rémunération La rémunération est fixée en fonction de l'entreprise utilisatrice et du poste occupé, conformément à la grille salariale en vigueur. Les avantages du CDI-Intérimaire Un salaire mensuel garanti, même entre deux missions 5 semaines de congés payés Accès à la formation professionnelle pour faire évoluer votre carrière Tous les avantages de l'intérim : deux comités d'entreprise, mutuelle, compte épargne temps à 8 %, services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Prêt(e) à franchir le pas Rejoignez Manpower Brive en postulant directement avec votre CV à jour. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Pour faire face à notre activité et à notre développement constant, nous recherchons activement un Ingénieur travaux principal confirmé (H/F) pour notre département Ouvrages d'Art sur le secteur de Denain ( 59 ), dans les Hauts-de-France. Vous serez le garant de la réussite des projets en tant qu'ingénieur travaux encadrant, en veillant à la qualité, à l'efficacité opérationnelle, à la bonne tenue des budgets et à la satisfaction du client. Missions et compétences attendues : • Vous assurerez la gestion complète des chantiers, depuis la notification du marché jusqu'à la réception des travaux • Vous serez responsable de la planification minutieuse des travaux, garantissant l'efficacité opérationnelle • Vous réaliserez des études de faisabilité • Vous serez le garant de la gestion efficace des besoins en main-d'œuvre et en matériel sur chaque chantier • Vous serez responsable de l'équilibre financier et établirez chaque mois un suivi financier et une gestion budgétaire rigoureuse. • Vous serez l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et Maîtres d'Œuvre. • Vous participerez activement à l'animation des réunions sécurité en collaboration avec le QSHE. Nos particularités : • Multi chantiers avec déplacements hebdomadaires sur les chantiers conviés • Une diversité de chantier et technicité dans les projets • Un grand niveau de responsabilité • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Vos qualités : • Rigueur • Organisation • Curiosité • Bon relationnel Modalité de travail et avantages : • Cadre au forfait • Véhicule, téléphone et ordinateur portable • Indemnités de repas • Comité d'entreprise • Primes et intéressement PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualifications et expériences Vous avez le profil idéal si vous détenez un diplôme d'ingénieur (ESTP, CENTRALE, HEI, INSA, ENSAM, POLYTECH...) et si vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum dans le domaine des Ouvrages d'Art et du Génie Civil. Salaire 48 000 € à 56 000 € brut annuel, à définir en fonction de votre profil et de votre expérience. Rejoignez nous dès maintenant ! Ne remettez pas à demain votre opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et envoyez nous votre CV.

RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la conception et de la réalisation de systèmes électriques et d'automatismes, accompagne ses clients industriels dans leurs projets sur mesure, de l'étude à la mise en service des équipements. Rejoignez une équipe à taille humaine, au cœur de projets techniques variés et exigeants ! CHARGE ETUDES ELECTRIQUES (H/F) CDI – BORDEAUX (33) – 28 / 38K€ Rattaché(e) au Responsable de projet, vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de solutions électriques sur mesure, en lien direct avec les clients et l'atelier. Vos missions : Analyser & concevoir • Étudier les besoins clients et définir l'architecture fonctionnelle et technique des équipements. • Concevoir les schémas et plans électriques. • Sélectionner les composants adaptés et établir la nomenclature du matériel. Piloter les études & suivre la réalisation • Participer aux relevés sur site et à l'élaboration des devis. • Assurer le suivi technique du câblage et de l'installation. • Contrôler la conformité des réalisations avec le cahier des charges. Documenter & collaborer • Rédiger la documentation technique (notices, dossiers machine). • Communiquer efficacement avec l'atelier, les clients et les partenaires techniques. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence pro Systèmes embarqués ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études électriques, idéalement en environnement industriel ou sur des machines spéciales. Vous maîtrisez les outils de conception électrique ( SEE Electrical, EPLAN, WIN Relais ou AutoCAD ) et possédez de solides bases en électrotechnique, câblage et conception d'armoires. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et suivre vos projets de A à Z. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages • CDI – Statut Technicien • Rémunération sur 13 mois • Chèques Noël (~150 €) • Prime de participation Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus à travers une approche fondamentalement humaine : • Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé(e) de recrutement • Entretiens chez notre client (2 entretiens)

RESPONSABILITÉS : Au sein de l' Agence comptable de l'Université de Lorraine à Metz, vous assurez le suivi financier des subventions des financeurs publics et le recouvrement des recettes associées, en qualité de gestionnaire / référent métier. Vos missions principales : • Assurer le suivi financier des contrats publics et subventions : contrôle des pièces de l'ordonnateur, envoi des justificatifs aux financeurs, coordination sur les dossiers complexes • Saisir et mettre à jour les contrats, demandes d'avances, factures et avoirs dans le progiciel SIFAC et l'application SBV • Éditer et transmettre les factures aux clients, suivre les boîtes mails génériques du service et traiter les demandes • Gérer les versements : émarger les recettes, identifier les virements sur comptes d'attente et assurer le lettrage • Procéder aux relances amiables des clients et contribuer au recouvrement des créances • Classer et archiver les pièces justificatives et rendre compte régulièrement à la hiérarchie • Conseiller et former les collègues en tant que référent-e métier Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 05/04/2026. Poste à pourvoir dès que possible par CDD du 04/05/2026 au 31/12/2026, renouvelable ensuite par années universitaires. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en comptabilité / gestion, vous connaissez les règles et techniques de la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement universitaire. Une première expérience en comptabilité serait appréciée. Diplôme requis : baccalauréat minimum. Compétences et qualités attendues : • Maîtrise des bases comptables et des règles de la dépense et de la recette publique • Bonne aisance bureautique (tableur, traitement de texte) et techniques de classement et d'archivage • Capacité à utiliser un progiciel de gestion (SIFAC ou équivalent, formation interne possible) • Rigueur, précision et respect des délais dans le traitement des opérations • Organisation et méthodologie pour gérer les priorités et les pics d'activité • Discrétion et sens de la confidentialité sur les données financières traitées • Esprit d'équipe, capacité à rendre compte, alerter et à expliquer de façon claire aux interlocuteurs

RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la conception et de la réalisation de systèmes électriques et d'automatismes, accompagne ses clients industriels dans leurs projets sur mesure, de l'étude à la mise en service des équipements. Rejoignez une équipe à taille humaine, au cœur de projets techniques variés et exigeants ! TECHNICIEN ETUDES ELECTRIQUES (H/F) CDI – PESSAC (33) – 28 / 38K€ Rattaché(e) au Responsable de projet, vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de solutions électriques sur mesure, en lien direct avec les clients et l'atelier. Vos missions : Analyser & concevoir • Étudier les besoins clients et définir l'architecture fonctionnelle et technique des équipements. • Concevoir les schémas et plans électriques. • Sélectionner les composants adaptés et établir la nomenclature du matériel. Piloter les études & suivre la réalisation • Participer aux relevés sur site et à l'élaboration des devis. • Assurer le suivi technique du câblage et de l'installation. • Contrôler la conformité des réalisations avec le cahier des charges. Documenter & collaborer • Rédiger la documentation technique (notices, dossiers machine). • Communiquer efficacement avec l'atelier, les clients et les partenaires techniques. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence pro Systèmes embarqués ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études électriques, idéalement en environnement industriel ou sur des machines spéciales. Vous maîtrisez les outils de conception électrique ( SEE Electrical, EPLAN, WIN Relais ou AutoCAD ) et possédez de solides bases en électrotechnique, câblage et conception d'armoires. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et suivre vos projets de A à Z. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Informations contractuelles et avantages • CDI – Statut Technicien • Rémunération sur 13 mois • Chèques Noël (~150 €) • Prime de participation Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus à travers une approche fondamentalement humaine : • Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé(e) de recrutement • Entretiens chez notre client (2 entretiens)

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations. Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 15 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient. Le département Social du bureau parisien recherche un/e collaborateur/trice middle Description de la mission Au sein de notre bureau parisien, le département Droit Social réunit trois associés et six collaborateurs. L’équipe intervient sur un large spectre de problématiques en relations individuelles et collectives de travail, tant en conseil qu’en contentieux, au service d’une clientèle constituée de grandes entreprises françaises et internationales. L’activité en contentieux et précontentieux représente environ 30% de l’activité. En tant que collaborateur(trice) expérimenté(e), vous serez amené(e) à intervenir de manière transverse sur l’ensemble des thématiques en droit social. Vous conseillerez et assisterez nos clients sur des problématiques variées, tant en relations individuelles que collectives de travail (en conseil comme en contentieux) telles que le conseil day-to-day aux RH, la négociation collective, la sécurité et santé au travail, les restructurations, le support aux opérations d’acquisition, etc. Vous serez rapidement en contact direct avec la clientèle en participant activement aux réunions, aux conférences téléphoniques et aux échanges stratégiques avec les interlocuteurs internes des entreprises. Vous représenterez nos clients lors des audiences de procédure et de plaidoirie. Description du profil Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant impérativement des qualifications et qualités suivantes. 3ème cycle en droit social (Master 2 ou DJCE) ; Expérience professionnelle de 2 à 4 ans ; Niveau d’anglais C1 / C2 ; Autonomie, excellent niveau technique et bonne aptitude rédactionnelle ; Esprit d'équipe, très bon relationnel, rigueur, dynamisme et curiosité ; Une compétence en protection sociale complémentaire serait un plus Informations complémentaires Merci de transmettre impérativement votre CV et lettre de motivation sous la référence LPA/SOCIAL/KAB