Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie? Operator Kaasbehandeling gezocht voor onze site in Moorslede!

Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.

Sinds 1 januari 2026 maakt Milcobel officieel deel uit van FrieslandCampina. Door onze sterktes, ons vakmanschap en onze coöperatieve spirit te bundelen, bouwen we samen aan een nog sterkere internationale zuivelonderneming voor de toekomst. Wat blijft, is wie we zijn: mensen met een hart voor kwaliteit, samenwerking en onze landbouwers. Wat groeit, is onze impact, ons bereik en de kansen die we kunnen bieden aan onze medewerkers en onze gemeenschappen.

Hoe ziet jouw rol eruit als Operator Kaasbehandeling?

Als Operator Kaasbehandeling sta je in voor het tijdig en correct aanvoeren van en naar de rijpingszalen en het zorgvuldig behandelen van de geplande kazen op de kaasbehandelingslijn. Dit zodat onze heerlijke kazen hun rijping ideaal doorlopen en andere werkposten tijdig voorzien worden van hun kazen waardoor ook zij hun werk onder optimale omstandigheden kunnen uitvoeren.

Jouw taken zijn:

• aan - en afvoer van de rijpingsboxen met behulp van een reachtruck
• instellen van de correcte parameters
• registreren en uitvoeren van reinigingsprocessen
• identificeren en verhelpen van kleine storingen aan de installatie
• hanteren van een vlotte en duidelijke communicatiestijl

Ontdek snel of jouw skills en talenten matchen met onze vacature als Operator Kaasbehandeling:

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen strikte vereiste: Heb je ervaring met bovenstaande taken? Fantastisch! Zo niet, geen probleem! Wij geloven in jouw capaciteiten om nieuwe vaardigheden aan te leren met de nodige begeleiding
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen
• Werken in 2 ploegen: In 2 ploegen werken vormt voor jou geen probleem. De ene week in de vroege shift van 5uur tot 13uur en de andere week van 13uur tot 21uur

Bouw aan je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie - Lijnverantwoordelijke 2 ploegen gezocht.

Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.

Sinds 1 januari 2026 maakt Milcobel officieel deel uit van FrieslandCampina. Door onze sterktes, ons vakmanschap en onze coöperatieve spirit te bundelen, bouwen we samen aan een nog sterkere internationale zuivelonderneming voor de toekomst. Wat blijft, is wie we zijn: mensen met een hart voor kwaliteit, samenwerking en onze landbouwers. Wat groeit, is onze impact, ons bereik en de kansen die we kunnen bieden aan onze medewerkers en onze gemeenschappen.

Benieuwd naar jouw rol als Lijnverantwoordelijke?

Als lijnverantwoordelijke sta je midden in de productie. Jij zorgt ervoor dat alles op de lijn goed loopt: van opstart tot eindproduct. Samen met de shiftsupervisor hou je het overzicht, stuur je bij waar nodig en zorg je dat iedereen weet wat te doen.

• Instellen en opstarten van de lijn
  De verpakkingslijn en randapparatuur stel je correct af, zodat de productie vlot en zonder problemen kan starten
• Werken volgens de juiste parameters
  Per product zorg je dat alles juist ingesteld staat volgens de productinformatie, zodat kwaliteit gegarandeerd blijft
• De lijn draaiende houden
  Je zorgt voor een stabiel en continu proces, en grijpt in wanneer iets niet loopt zoals het hoort
• Oog voor veiligheid en hygiëne
  Je ziet erop toe dat er correct gewerkt wordt volgens de regels op de werkvloer
• Aansturen van het team
  Je verdeelt taken, geeft duidelijke instructies en helpt ook nieuwe collega’s goed op weg
• Overzicht bewaren
  Je volgt alles op de voet, merkt snel op waar bijsturing nodig is en onderneemt actie
• Storingen aanpakken
  Veelvoorkomende problemen los je zelf op. Bij grotere technische storingen schakel je de teamlead in

Herken jij jezelf hierin? Dan is de job als Lijnverantwoordelijke jou op het lijf geschreven!

• Zelfstandig werken
  Je weet wat er moet gebeuren en pakt dat ook op. Afstemmen met collega’s en de technische dienst loopt vlot

• Rust houden wanneer het nodig is
  Bij een storing ga je niet overhaast te werk. Eerst kijken, nadenken en dan pas ingrijpen

• Feeling met techniek
  Door ervaring of opleiding heb je inzicht in hoe machines werken en wil je daar ook in blijven groeien

• Oplossingsgericht denken en handelen
  Vragen stellen, voorstellen doen en zoeken naar oplossingen is voor jou vanzelfsprekend

• Duidelijk in communicatie
  Nederlands spreek je goed. Een woordje Engels helpt je verder, maar is geen must

• Flexibel in je werkritme
  Afwisselend werken in vroege en late ploeg past voor jou (ma–do 6u–14u / 14u–22u, vrij aangepaste uren)

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie. Procesoperator gezocht in Kallo!

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Premium Ingredients (MPI) is onze business unit die zuivelingrediënten produceert en internationaal verkoopt. We maken ingrediëntenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze site van Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt in Kaasbrik, onze afdeling in Halen.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze waarden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Procesoperator?

Daag jezelf uit in een boeiende rol bij Milcobel in Kallo. Ontdek een job vol mogelijkheden en extra voordelen! Werk met gedreven collega’s, moderne productielijnen, draag bij aan kwaliteit en veiligheid én ontwikkel jezelf verder als Procesoperator.

• Je zorgt ervoor dat de melkpoeder volgens de opgegeven specificaties in de juiste silo gestockeerd wordt.
• Je staat in voor het correct verzenden van de gestockeerde melk naar de correcte tank.
• Je lost eerstelijnsstoringen op en zorgt dat de hygiëneregels correct nageleefd worden.
• Je neemt staalnames en voert hierop de nodige analyses uit.
• Je zorgt voor een correcte registratie van de productie- en controlegegevens.

Hier herken je jezelf in:

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen strikte vereiste: Heb je ervaring met bovenstaande taken? Fantastisch! Zo niet, geen probleem! Wij geloven in jouw capaciteiten om nieuwe vaardigheden aan te leren met de nodige begeleiding.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: In een volcontinu systeem aan de slag gaan vormt voor jou geen probleem.

Bouw aan je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie - Technieker in Kallo gezocht!

Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.

Sinds 1 januari 2026 maakt Milcobel officieel deel uit van FrieslandCampina. Door onze sterktes, ons vakmanschap en onze coöperatieve spirit te bundelen, bouwen we samen aan een nog sterkere internationale zuivelonderneming voor de toekomst. Wat blijft, is wie we zijn: mensen met een hart voor kwaliteit, samenwerking en onze landbouwers. Wat groeit, is onze impact, ons bereik en de kansen die we kunnen bieden aan onze medewerkers en onze gemeenschappen.

Hoe ziet jouw job eruit als Storingstechnieker?

Daag jezelf uit in een boeiende rol bij Milcobel in Kallo. Ontdek een job vol mogelijkheden en extra voordelen! Werk met gedreven collega’s, moderne productielijnen, draag bij aan kwaliteit en veiligheid én ontwikkel jezelf verder als Storingstechnieker.

• Jij gaat zelfstandig elektrische en mechanische storingen analyseren en oplossen. Je doet dit conform de veiligheids- en hygiëneregels en binnen de vooropgestelde termijn
• Technische verbeteringen formuleren en implementeren behoort tot jouw takenpakket
• Je zorgt voor een correcte registratie van de uitgevoerde acties
• Je gaat actief meewerken aan de continue verbetering van kwaliteit, veiligheid en hygiëne in de werkomgeving

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen strikte vereiste: Heb je ervaring met bovenstaande taken? Fantastisch! Zo niet, geen probleem! Wij geloven in jouw capaciteiten om nieuwe vaardigheden aan te leren met de nodige begeleiding.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een sterke technische kennis (mechanica en elektriciteit).
• Werken in ploegen: In een volcontinu systeem werken vormt voor jou geen probleem.

Werk jij graag met technologie én wil je impact hebben op de energietransitie?
Dan hebben wij een job met power

• Je helpt installateurs bij installatie en onderhoud van batterijsystemen
• Je analyseert en lost storingen op (vaak remote)
• Je werkt met monitoringtools en technische systemen
• Je schakelt met internationale teams (o.a. China, Duitsland, Australië)
• Je registreert en volgt servicecases op
• Je denkt mee na over verbeteringen (processen, producten, documentatie)

Opgelet - het gaat om een job in Eindhoven.

• Technische opleiding (elektriciteit, elektronica, energie, …)
• Analytisch sterk én hands-on ingesteld
• Je werkt graag samen met installateurs
• Goede kennis Nederlands + Engels
• Basis chinees is mooi meegenomen
• Gestructureerd, nauwkeurig en communicatief

Voor een groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een Change Manager die mee de verdere professionalisering van de organisatie vorm wil geven.

In deze strategische rol zorg je ervoor dat organisatiestructuren, leiderschapscultuur en manieren van samenwerken blijven evolueren in lijn met de toekomstige ambities. Je werkt nauw samen met het managementteam en fungeert als een belangrijke adviseur bij verandertrajecten, organisatieontwikkeling en het versterken van leiderschap.

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen te realiseren en mee te bouwen aan een omgeving waarin mensen en organisatie samen kunnen groeien.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt mee een sterk management operating model dat zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden, efficiënte besluitvorming en een cultuur van eigenaarschap.
• Je optimaliseert organisatiestructuren, rollen, verantwoordelijkheden en governance zodat de organisatie schaalbaar kan blijven groeien.
• Je ondersteunt leidinggevenden in het ontwikkelen van hun leiderschapsvaardigheden en helpt hen groeien naar sterkere en meer effectieve leiders.
• Je versterkt de performancecultuur door duidelijke verwachtingen, verantwoordelijkheid en feedbackmechanismen verder uit te bouwen.
• Je begeleidt organisatieveranderingen en zorgt voor een succesvolle implementatie van nieuwe processen, structuren en manieren van werken.
• Je adviseert het managementteam over organisatieontwikkeling, leiderschapseffectiviteit en duurzame groei.
• Je brengt structuur en duidelijkheid in complexe situaties en daagt bestaande processen en werkwijzen constructief uit.
• Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van talentmanagement, opvolgingsplanning, competentieontwikkeling en HR-processen.
• Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en zorgt ervoor dat verbeterinitiatieven ook effectief resultaat opleveren.

Kort samengevat: je zorgt ervoor dat de organisatie klaar is voor verdere groei door structuur, leiderschap en samenwerking duurzaam te versterken.

We zoeken geen perfect profiel, maar vooral iemand met de juiste visie, motivatie en overtuigingskracht om organisaties sterker te maken. Iemand die verandering kan begeleiden, mensen weet te verbinden en strategische ideeën kan vertalen naar concrete acties.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt ervaring binnen organisatieontwikkeling, strategisch HR, leiderschapsontwikkeling, change management of een vergelijkbaar domein.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen en transformaties.
• Je voelt je comfortabel in een technisch georiënteerde omgeving met aandacht voor productontwikkeling, engineering, nationale en internationale activiteiten.
• Ervaring binnen een technische, industriële of productgerichte omgeving is een sterke troef.
• Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en weet vertrouwen op te bouwen op verschillende niveaus binnen een organisatie.
• Je combineert strategisch denkvermogen met een praktische en resultaatgerichte aanpak.
• Je durft bestaande structuren kritisch te bekijken en verbeteringen actief te stimuleren.
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands en Engels en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid op en voelt je thuis in een omgeving met veel autonomie.

Kort samengevat: we zoeken een inspirerende professional die strategisch kan meedenken én tegelijk de drive heeft om verandering concreet te realiseren.

Ben jij iemand die energie krijgt van complexe technische projecten, samenwerking tussen verschillende teams en het bewaren van overzicht binnen een innovatieve omgeving?

Hou je ervan om verschillende disciplines samen te brengen en ervoor te zorgen dat projecten succesvol van idee tot eindproduct evolueren?

Dan is deze functie als Engineering Project Coordinator misschien wel jouw volgende uitdaging.

Binnen deze rol ben jij de verbindende factor tussen engineering, productie, productmanagement en externe partners. Je bewaakt de voortgang van ontwikkelingsprojecten, brengt structuur in complexe trajecten en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit.

Wat ga je doen?

Als Engineering Project Coordinator zorg jij ervoor dat technische projecten efficiënt verlopen en dat alle betrokken teams goed samenwerken.

Concreet betekent dit:

• Je coördineert R&D-projecten van opstart tot oplevering en bewaakt planning, scope, kwaliteit en deadlines
• Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen engineering, productie, productmanagement en andere interne stakeholders
• Je coördineert de opvolging van nieuwe regelgeving zoals de Cyber Resilience Act (CRA) en zorgt ervoor dat vereisten tijdig vertaald worden naar concrete acties binnen R&D-projecten
• Je begeleidt de overgang van technische ontwikkeling naar industrialisatie en productie
• Je bewaakt afhankelijkheden tussen verschillende projecten en zorgt dat prioriteiten duidelijk blijven
• Je ondersteunt bij resourceplanning en helpt teams om capaciteit optimaal in te zetten
• Je brengt structuur in complexe ontwikkeltrajecten en zorgt voor duidelijke communicatie tussen verschillende afdelingen
• Je ondersteunt bij processen rond threat modeling, kwetsbaarheden en nieuwe regelgeving

Kortom: jij zorgt ervoor dat technische ideeën efficiënt vertaald worden naar kwalitatieve producten.

We zoeken iemand die graag de brug vormt tussen mensen, processen en technologie.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt ervaring met het coördineren van technische projecten binnen een multidisciplinaire omgeving
• Je voelt je thuis in een omgeving met hardware, embedded software of productontwikkeling
• Je kan verschillende stakeholders verbinden zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid
• Je werkt gestructureerd, analytisch en behoudt gemakkelijk het overzicht
• Je communiceert duidelijk en weet mensen mee te krijgen in veranderingen
• Affiniteit met product security, compliance, audio, DSP of AV-technologie is een sterke troef
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een pluspunt

Je combineert analytisch vermogen met empathie en weet mensen en organisaties samen vooruit te brengen.

Ben jij een strategische denker die organisaties helpt groeien, veranderen en klaarstomen voor de toekomst?
Krijg jij energie van het verbeteren van structuren, versterken van leiderschap en begeleiden van verandering binnen een groeiende organisatie?

Dan is deze rol als Strategic Transformation Lead misschien wel jouw volgende uitdaging!

Binnen een sterk groeiende organisatie krijg je de kans om mee richting te geven aan de organisatie van morgen. Je werkt nauw samen met het managementteam en helpt de organisatie schaalbaar, efficiënt en toekomstgericht verder uit te bouwen.

In deze strategische rol combineer je visie met daadkracht: je brengt structuur, begeleidt transformaties en zorgt ervoor dat mensen, processen en organisatieontwikkeling in lijn blijven met de verdere groeiambities.

Als Strategic Transformation Lead ben jij een belangrijke sparringpartner voor het managementteam. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete verbeteringen en begeleidt initiatieven die een directe impact hebben op de organisatie.

Concreet betekent dit:

• Je werkt nauw samen met de CEO en het managementteam rond organisatieontwikkeling en strategische groei
• Je helpt mee bouwen aan een duidelijke organisatiestructuur met heldere rollen, verantwoordelijkheden en beslissingslijnen
• Je optimaliseert manieren van samenwerken en ondersteunt een efficiënte managementwerking
• Je ontwikkelt en versterkt leiderschap binnen de organisatie en begeleidt managers in hun verdere groei
• Je stimuleert een cultuur van verantwoordelijkheid, eigenaarschap en continue verbetering
• Je begeleidt verandertrajecten en zorgt ervoor dat nieuwe processen en structuren succesvol worden geïmplementeerd
• Je analyseert bestaande werkwijzen, stelt verbeteringen voor en daagt de organisatie uit om continu te groeien
• Je ondersteunt het management bij strategische beslissingen rond organisatie-effectiviteit en duurzame groei
• Je helpt op termijn mee bouwen aan initiatieven rond talentontwikkeling, succession planning en verdere professionalisering van HR-processen
• Je brengt inzichten, structuur en duidelijke communicatie binnen complexe verandertrajecten

Kortom: jij zorgt ervoor dat groei niet alleen mogelijk wordt, maar ook duurzaam georganiseerd blijft. Met jouw strategische blik en pragmatische aanpak maak jij organisaties sterker.

Wij zoeken een ervaren professional die strategie kan combineren met praktische uitvoering. Iemand die vertrouwen uitstraalt, mensen kan verbinden en organisaties in beweging krijgt.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen organisatieontwikkeling, change management, strategische HR, leadership development of een vergelijkbare rol
• Je hebt ervaring met organisatieverandering en het begeleiden van transformaties
• Je voelt je comfortabel in een technische of productgerichte omgeving
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en kan vertrouwen opbouwen met verschillende niveaus binnen een organisatie
• Je durft bestaande structuren kritisch bekijken en verbeteringen voorstellen
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en weet mensen mee te krijgen in verandering
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je thuis in een omgeving met veel autonomie.

Je combineert analytisch vermogen met empathie en weet mensen en organisaties samen vooruit te brengen.

Ben jij een data-gedreven marketeer die energie krijgt van het opzetten, analyseren en optimaliseren van digitale campagnes? Krijg je voldoening van het behalen van meetbare resultaten en wil je werken in een innovatieve, internationale omgeving waar marketing, technologie en creativiteit samenkomen?

Dan is deze functie als Digital Performance Marketeer misschien wel jouw volgende uitdaging!

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het uitwerken en optimaliseren van de digitale marketingstrategie. Je combineert performance marketing, marketing automation, CRM en contentmarketing om kwalitatieve leads te genereren en de customer journey continu te verbeteren. Dankzij jouw analytische blik en commerciële mindset maak je écht het verschil.

Jouw taken

Als Digital Performance Marketeer vertaal je marketingcampagnes naar meetbare resultaten. Je werkt nauw samen met marketing, sales en externe partners om campagnes te optimaliseren en duurzame groei te realiseren.

Concreet betekent dit:

• Je ontwikkelt en optimaliseert digitale marketingcampagnes via onder andere Google Ads, LinkedIn, Meta en andere online kanalen
• Je bepaalt de juiste kanaalmix, budgetverdeling en doelstellingen voor elke campagne
• Je analyseert campagnes en stuurt voortdurend bij op basis van data, KPI's en conversieresultaten
• Je bouwt marketing automation flows uit, zoals lead nurturing, onboarding en geautomatiseerde e-mailcampagnes
• Je beheert CRM-segmentaties en zorgt voor kwalitatieve en actuele klantdata
• Je ontwikkelt gerichte e-mailcampagnes die bijdragen aan leadgeneratie, klantretentie en conversie
• Je stelt dashboards en rapporteringen op waarmee marketingprestaties inzichtelijk worden gemaakt
• Je analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete optimalisaties
• Je creëert content voor websites, nieuwsbrieven, sociale media en digitale campagnes
• Je verzorgt externe communicatie zoals persberichten en ondersteunt de zichtbaarheid van het merk
• Je volgt nieuwe marketing- en AI-trends op en vertaalt deze naar innovatieve toepassingen binnen de organisatie
• Je werkt dagelijks samen met marketing, sales, productmanagement en externe marketingpartners

Kortom: jij gebruikt je analytisch inzicht en zorgt ervoor dat digitale campagnes niet alleen zichtbaar zijn, maar ook effectief bijdragen aan de groei van de organisatie.

Je houdt van analyseren, optimaliseren en experimenteren en bent steeds op zoek naar manieren om betere resultaten te behalen.

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over (ten minste) een eerste ervaring binnen digital marketing of performance marketing
• Je hebt ervaring met Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager en CRM-systemen (ervaring met Dynamics 365 is een pluspunt) of interesse om je hierin te verdiepen
• Je hebt ervaring met marketing automation, lead nurturing en e-mailmarketing
• Je werkt gestructureerd en weet meerdere projecten gelijktijdig op te volgen
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een pluspunt

Je bent nieuwsgierig, leergierig en houdt ervan om continu te verbeteren. Dankzij jouw analytische mindset, digitale expertise en creatieve aanpak weet je marketingcampagnes naar een hoger niveau te tillen.

Welkom bij Contenti!

*** Information in English below. Please feel free to call us. 014 - 28 57 57 or visit https://contenti.be/vacatures/domestic-cleaner ***

Contenti geeft een goed loonpakket (met onder andere: bruto uurloon €15,80 / maaltijdcheques van 4 tot 7 euro / hospitalisatieverzekering). Lees op onze website het volledige overzicht!

www.contenti.be

Huishoudhulpen van Contenti werken bij klanten thuis: poetsen, ramen poetsen, strijken en wassen. Soms ook maaltijden bereiden, klein verstelwerk of boodschappen doen. De job is erg afwisselend.

Je werkt bij vaste klanten, die hoef je niet zelf te zoeken. Heb je al klanten, kunnen zij eenvoudig mee overstappen naar Contenti.

Je krijgt een vaste coach. Deze begeleidt je en gaat mee op huisbezoek. Je staat er nooit alleen voor.

Het is werk op jouw maat: dicht bij huis en je kiest je uren zelf in overleg met je coach. We houden rekening met jouw gezinssituatie en met het volgen van een opleiding. Je krijgt meteen een vast contract, tenzij je liever start met een tijdelijk contract. Heb je nog geen ervaring? Ook dan kan je solliciteren!

(Trefwoorden: dienstencheques, huishoudhulp, huishouden, huishoudster, particulier, schoonmaker, schoonmaakster, schoonmaken, schoonmaakhulp, schoonmaakmedewerker, medewerker schoonmaak, poetsvrouw, poetsen, poetshulp, poetsdame,poetsman, kuishulp, kuisvrouw, strijken, gerief, diensten, plankske, huishoudmanager, hygiëne, dienstencheque, zorg, verzorging, oudere, onderhoud, onderhoudsman, thuishulp, thuiswerker, thuiszorg, verzorgende, cleaning, clean, nettoyer, nettoyage, household help, domestic cleaner, limpieza, Herentals, Turnhout, Kasterlee, Geel)

• je bent klantvriendelijk en helpt klanten graag in hun huishouden
• je vindt hygiene, orde en netheid belangrijk
• je bent stipt en nauwkeurig
• je kan zelfstandig werken bij gezinnen thuis
• je kan met onze klanten communiceren
• je bent beleefd en discreet
• je wilt graag blijven bijleren, je bent bereid om opleiding te volgen