About Us Founded in 1892, the International Skating Union (ISU) is the oldest international winter sports Federation and the second oldest International Sports Federation. The ISU is recognized by the International Olympic Committee, governing the sports of Figure Skating and Speed Skating. Today, the ISU’s vision is a world where everyone can experience and enjoy the thrill of skating and our mission is to sustainably grow and improve our sport by prioritizing our skaters, engaging our fans, nurturing partnerships and inspiring communities. Our DNA is to be Inspiring, Supportive, Unstoppable. The Role The Head of Accounting & Controlling is responsible for leading the ISU's accounting and financial control functions, ensuring the integrity of financial reporting, maintaining an effective internal control framework, and overseeing treasury activities. Reporting to the Chief - Finance & Operations, the role manages a small finance team and plays a key role in supporting governance, risk management, and strategic financial decision-making. Key Responsabilities Accounting & Financial Operations • Lead, mentor and develop the accounting team responsible for the day-to-day finance operations. • Ensure the accurate and timely processing of all accounting transactions, including accounts payable, accounts receivable, general ledger, fixed assets and statutory reporting. • Oversee the year-end closing processes and ensure that soft closes take place on at least a quarterly basis. • Ensure compliance with applicable accounting standards, statutory requirements and ISU policies. • Continuously improve accounting processes, controls and reporting efficiency. Financial Control & Internal Controls • Maintain and continuously enhance the ISU's internal control environment. • Develop, implement and monitor financial policies and procedures to ensure compliance and operational effectiveness. • Identify financial and operational risks and implement appropriate mitigating controls. • Support the implementation of best practices in governance and financial controls. Treasury Management • Monitor the ISU's liquidity and working capital position. • Oversee daily treasury activities, including cash management, payment approvals and banking relationships. • Propose and implement appropriate FX hedging solutions • Prepare and monitor cash flow forecasts and funding requirements. • Support the optimisation of working capital and cash management processes. Audit & Governance • Lead the preparation and coordination of the annual external audit. • Act as the primary liaison with external auditors and coordinate the timely resolution of audit findings. • Support the Chief - Finance & Operations in coordinating the activities of the Audit, Risk and Investment Committee. • Prepare financial reports, presentations and supporting documentation for Executive Management, ISU Council and ISU Congress. • Monitor the implementation of audit recommendations and internal control improvements. Business Partnership • Provide high-quality financial analysis and advice to senior management. • Contribute to budgeting, forecasting and financial planning processes. • Support strategic initiatives through financial analysis and business insights. • Foster a culture of continuous improvement, accountability and collaboration within the finance function. Essential Requirements • Bachelor's degree in Accounting, Finance or a related discipline. • Professional accounting qualification (CPA, ACCA, ACA, CA or equivalent) preferred. • Minimum of 7–10 years of progressive experience in accounting, controlling or finance, including experience in a leadership role. • Demonstrated experience managing a small finance or accounting team. • Strong knowledge of financial reporting, internal controls and treasury management. • Experience coordinating external audits and interacting with auditors. • Strong understanding of corporate governance and risk management principles. • Experience with Microsoft Business Central (MSBC) ERP is highly desirable. • Experience in implementing or evolving ERP systems. Desirable • Strong leadership and people management skills. • Excellent analytical and problem-solving abilities. • High level of accuracy and attention to detail. • Strong organisational and project management skills. • Excellent written and verbal communication skills. • Driven by process improvement and open to technological advancement and automation. • Ability to build effective relationships with cross-functional colleagues, auditor and banking partners. • Fluent in English. Comfortable working in French language environment with with excellent written and verbal communication skills. • Advanced proficiency in Microsoft Excel and financial reporting systems. Key Success Measures • Timely and accurate financial reporting. • Effective leadership and development of the accounting team. • Strong and well-documented internal control environment. • Successful completion of annual audits with minimal findings. • Effective cash flow and treasury management. • High-quality reporting and support provided to Executive Management. • Continuous improvement of finance processes, governance and operational efficiency. Why Join Us Be part of the International Skating Union and make a direct impact on global skating events. Work closely with senior leadership in a dynamic, international environment where your financial and strategic expertise shapes key organizational decisions. What We Offer • A unique opportunity to contribute to the financial planning and strategic coordination of a global sports federation. • Exposure to senior leadership and organizational decision-making. • A dynamic and international working environment in Lausanne. • The chance to support the development of global skating events and initiatives. How to Apply If you are eager to contribute to the ISU’s strategic projects and enhance your experience in global sports leadership, we would love to hear from you. Please submit your CV to jobs@isu.org with the subject line: Head of Accounting and Controlling – [Your Name] Former athletes and skaters are strongly encouraged to apply, as their unique experiences are highly valued.

SIA "Vēsts", reģ.nr. 40003176215 

Pārtikas preču veikals "Primula" aicina darbā pārdevēju

Prasības: 

- Vēlama iepriekšēja darba pieredze vai zināšanas tirdzniecības jomā. 

- Latviešu valodas zināšanas 

Darba režīms - 2 dienas strādā/2 brīvas vai savstarpēji vienojoties. 

Darba laiks - no plkst.10-20

Pieteikties, zvanot pa tālruni: 29575021 

vai sūtot CV uz e-pastu: servest@inbox.lv

Om stillingen 

I Bodø har vi ledig 100 prosent fast stilling som koordinator for kreftomsorgen i kommunen. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke! 

Koordinator har ansvar for koordinering, fagutvikling, undervisning, rådgivning og veiledning innen kreftomsorg og palliasjon. I tillegg ansvar for koordinering av samhandling mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten. Du jobber både administrativt og i feltet.

Kreftomsorgsteamet består av tre kreftsykepleiere og en palliativ sykepleier. Teamet er organisert under Omsorgstjenesten Sør/øst. Din nærmeste leder vil være virksomhetsleder ved Omsorgstjenesten Sør/øst.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning/master i kreftsykepleie.
• Erfaring i arbeid med kreftpasienter og det palliative fagfeltet
• Erfaring med kollegaveiledning og undervisning
• Gode digitale egenskaper er en fordel
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper 

• Vi søker en positiv og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide med andre
• Du er trygg, tydelig, selvstendig og engasjert i faget og setter pasienten i fokus.
• Du må være løsningsorientert og fleksibel.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver 

• Ha ansvar for koordinering, fagutvikling, undervisning, rådgivning og veiledning innen kreftomsorg og palliasjon.
• Bidra til å styrke og utvikle kompetanse og beredskap i kreftomsorgen i hjemmetjenestevirksomhetene og Tildelingskontoret
• Bistå Tildelingskontoret ved behov.  
• Skal ha oversikt over vedtak kreftsykepleie i de ulike virksomhetene, og rapportere til nærmeste leder.
• Arbeide operativt i feltet deriblant med lavterskeltilbud.
• Administrativ rolle i pakkeforløp hjem kreft.
• Være et bindeledd i samarbeidet med spesialisthelsetjenesten, fastleger, helse- og omsorgstjenesten, helsesykepleier og skole, Vardesentret, Kreftforeningen og pasientorganisasjoner, Nord Universitetet.
• Samarbeide med Kompetansesenter i lindrende behandling - Lindring i Nord (LIN), UNN, Tromsø
• Delta i faglige nettverk for kreftsykepleiere 
• Delta sammen med saksbehandler ved kartleggingsbesøk i hjemmet.
• Bistå ved debrifing av ansatte. 
• Delta på aktuelle kurs og nasjonale fagkonferanser i kreftsykepleie og i lindrende behandling/palliasjon
• Bidra til at informasjon om kommunens kreftomsorg på webside Bodø kommune, brosjyrer, kontaktinformasjon etc er oppdatert.

Vi kan tilby deg: 

• Et trivelig arbeidsmiljø med store faglige utfordringer, sammen med mange engasjerte medarbeidere
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Deltakelse på nasjonale fagkonferanser og i faglige nettverk
• Dagstilling og fleksibel arbeidstid

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne - og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Kjøkkenkonsulent / Selger – Kvik Bodø

Er du glad i salg, mennesker og gode kundeopplevelser? Da kan du være den vi ser etter!

Kvik Bodø søker en engasjert og selvstendig kjøkkenkonsulent / selger som ønsker å hjelpe kundene våre med å realisere drømmen om et nytt kjøkken, bad eller garderobe.

Hva vi ser etter

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har erfaring fra salg og som motiveres av å skape gode resultater samtidig som du gir kundene en svært god opplevelse.

Du bør være komfortabel med å arbeide selvstendig og ta ansvar for både kunder og den daglige butikkdriften. Samtidig er det viktig at du er strukturert og har evnen til å holde oversikt over flere kundeprosjekter samtidig.

Vi tror du vil passe godt hos oss dersom du:

• Har erfaring med salg og kundebehandling

• Er serviceinnstilt og opptatt av å skape gode kundeopplevelser

• Er selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst

• Har et kommersielt tankesett og motiveres av salg og resultater

• Er komfortabel med PC og digitale arbeidsverktøy

• Har interesse for interiør, design og gode løsninger

• Kommuniserer godt med ulike typer mennesker

Erfaring fra kjøkkenbransjen vil bli vektlagt.

Har du i tillegg erfaring med tegneprogrammer som CET eller Winner , er dette en fordel, men det er ikke et krav. Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Arbeidsoppgaver

Kjøkkenkonsulent / Selger -- Kvik Bodø

Er du glad i salg, mennesker og gode kundeopplevelser? Da kan du være den vi ser etter!

Kvik Bodø søker en engasjert og selvstendig kjøkkenkonsulent / selger som ønsker å hjelpe kundene våre med å realisere drømmen om et nytt kjøkken, bad eller garderobe.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du følger dine egne kunder gjennom hele prosessen -- fra den første samtalen og planleggingen til bestilling og oppfølging etter levering. Vi ser derfor etter deg som trives med ansvar, er strukturert og som forstår verdien av god kundeservice.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Salg og rådgivning til nye og eksisterende kunder

• Planlegging og tegning av kjøkken, bad og garderobeløsninger

• Følge opp egne kunder fra første møte til ferdig leveranse

• Utarbeide tilbud, gjennomføre ordre og følge opp bestillinger

• Sørge for god kommunikasjon med kunden gjennom hele kjøpsprosessen

• Bidra til at butikken til enhver tid fremstår ryddig, inspirerende og innbydende

• Ha ansvar for og holde butikken åpen på hverdager

• Bidra aktivt til å nå butikkens salgs- og resultatmål

Interessert?

For oss er personlighet, arbeidslyst og evnen til å skape gode kunderelasjoner minst like viktig som hva som står på CV-en.

Hvis du liker salg, trives med ansvar og ønsker å være med på å skape gode kundeopplevelser hos Kvik Bodø, vil vi gjerne høre fra deg.

Send oss en kort søknad og CV -- vi vurderer kandidater fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi tilbyr

Hva kan vi tilby?

Hos Kvik Bodø får du en selvstendig og variert stilling med stor påvirkning på din egen arbeidshverdag. Du får jobbe tett med kundene og være med på hele reisen fra idé til ferdig løsning.

Vi tilbyr blant annet:

• En spennende og variert salgsstilling

• Stor grad av selvstendighet og ansvar

• Muligheten til å følge egne kundeprosjekter fra start til slutt

• Opplæring i Kviks produkter, konsepter og systemer

• Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier

• Muligheten til å utvikle deg videre innen salg, kjøkkendesign, rådgivning og lederskap

• Konkurransedyktige betingelser

Om arbeidsgiveren:

Komplett Kjøkken AS har franchiseavtale med Kvik som leverer Danske kvalitetsprodukter innefor kjøkken, bad og garderobe.

Om stillingen

CRUX Kalfaret behandlingssenter er en klinikk i Bergen på spesialisthelsetjenestenivå, som drifter i samarbeid med og på oppdrag fra Helse Vest. 

Til oss henvises pasienter for behandling av rusavhengighet og psykiske lidelser. Virksomheten består av døgnklinikk, poliklinikk, brukerstyrt seng og ambulante tjenester. 

Nå har vi ledig et årsvikariat, med tiltredelse 1. november 2026, eller etter avtale. 

Stillingen inngår i todelt turnus med dag og kveld, og arbeid hver 3. helg. 

Som ansatt hos oss er du med å ivareta mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, så de kan oppleve trygghet og nå sine mål. Behandlingen er på frivillig grunnlag og behandlingslengden er individuell. Vi vektlegger traumebevisst praksis og kognitiv miljøterapi.

Hos oss blir du en del av et dyktig, tverrfaglig team, sammen med andre sosionomer, sykepleiere og vernepleiere, musikkterapeut, lege, psykologspesialister, psykomotorisk fysioterapeut  m.fl.

Du deltar på minimum seks fagdager i året, med opplæring fra både interne og eksterne fagfolk. I tillegg tilbyr vi gruppeveiledning en gang i måneden.      

Arbeidsoppgaver

• Individuell oppfølging av pasienter: Kartlegging og systematisk tilnærming med tiltak innen psykisk og fysisk helse, nettverk, rusmestring og sosiale forhold.
• Miljøterapi på individ- og gruppenivå, inkludert deltagelse og drift av et aktivt og variert behandlingsprogram.
• Samarbeid i tverrfaglig team internt og i møte med annen spesialisthelsetjeneste og ulike kommunale instanser.
• Delta i legevisitt, administrere medisinsk behandling og medikamenthåndtering, inkludert tiltak knyttet til abstinenser.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• autorisert sykepleier eller vernepleier
• erfaring fra miljøterapeutisk arbeid er ønskelig - ikke et krav
• videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rusbehandling eller kognitiv terapi er en fordel - ikke et krav
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• personlig trygghet og en tydelig rollemodell
• evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• gode samarbeidsevner
• evne til å ta initiativ og være en pådriver
• refleksjonsevne og etisk bevissthet
• motivert for en stilling innen et spennende og variert fagområde

Vi tilbyr

• meningsfulle arbeidsoppgaver 
• et godt fag- og arbeidsmiljø
• trivelige og dyktige kollegaer
• ansvar og oppgaver i tråd med profesjon
• mulighet for faglig og personlig vekst
• lønn ifølge Landsoverenskomsten for Spesialisthelsetjenesten
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
• arbeidsplass i hyggelige omgivelser i Bergens bykjerne 

Generell informasjon

Søknadsfrist
Senest 13. september, men søknader vil vurderes fortløpende.

Tiltredelse
1. november, eller etter avtale.

Har du spørsmål til stillingen?
Ta kontakt på hverdager mellom kl. 09.00-15.00. 
Vi ønsker ingen henvendelser fra bemanningsbyrå.

Søknad, CV og vedlegg
Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. 

Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?
Kontakt kundeservice på tlf. 75 54 22 20 dersom du har spørsmål om elektronisk søknad.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en virksomhet i stiftelsen CRUX, som er en landsomfattende, ideell og diakonal aktør innen helse- og sosialfeltet i Norge. Vi tilbyr tjenester innen: 

• Barnevern
• Psykisk helsevern
• Rus- og avhengighetsbehandling
• Tilbud til aktive rusmiddelavhengige
• Oppfølging under og etter soning og behandling
• Aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming
• Akutt overnattingstilbud til bostedsløse barnefamilier

Med over 600 ansatte og rundt 170 frivillige medarbeidere er vi til stede fra Tromsø til Kristiansand. Virksomheten er preget av høy faglig kvalitet og en tydelig verdiprofil. 

Vårt formål er å avdekke hjelpebehov i befolkningen og bidra med konkrete tiltak for å bedre livskvaliteten for mennesker som trenger det.

I CRUX er vi medvandrere som står opp for mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, slik at de kan oppleve trygghet og nå sine mål. 

Som ideell stiftelse går eventuelt overskudd tilbake til utvikling og drift av virksomheten. 

Våre kjerneverdier er: Helhjertet. Raus. Dristig. Solid. 
Slagordet vi jobber etter er hver dag er: Det finnes alltid muligheter. 

Om stillingen

Ved Bygg og miljø, seksjon for byggesak er det ledig 100 % fast stilling som seksjonsleder for byggesak med tiltredelse snarest.

Seksjon for byggesak har ansvaret for behandling av bygge-, delings-, klage og ulovlighetssaker etter plan- og bygningsloven, samt tilsyn og ulovlighetsoppfølging. 

I tillegg har kontoret ansvar for saker etter lov om eierseksjonering.

Seksjonen består av 15 ansatte (inkludert seksjonsleder), og team-jobbing er en stadig større del av seksjonen. Seksjonslederen vil være en del av ledergruppa på Bygg og miljø, hvor det jobbes med økt samhandling mellom fagmiljøene, samt effektivisering av saksbehandling og rutiner. 

Dine arbeidsoppgaver 

• Seksjonsleders primæroppgave vil være å lede det faglige arbeidet for byggesak, både innen saksbehandling og utviklingsoppgaver. Det innebærer ansvar for fordeling av arbeidsoppgaver, sikring av fremdrift og gjennomføring av oppgaver, holde seksjonen oppdatert på fag, samt endringer i lovverk og andre kvalitetskrav.
• Seksjonsleder kan delegeres ansvar for å fatte vedtak etter plan- og bygningslovens regler.
•  Seksjonsleder vil få delegert enkelte oppgaver innen personaloppfølging for egen seksjon innen nærmere angitte områder som  avtales med kontorleder (gjelder bl.a. sykefraværsoppfølging, avtaler om avspasering, ferieplanlegging, innvilge seniordager,  oppfølging av arbeidstid, pålegge overtid). 
• Videre har seksjonsleder delegert ansvar for å styre og lede budsjett og økonomirapportering til kontorleder. 
• Seksjonsleder har ansvar for å følge opp mål for arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner

• Sivilingeniør eller ingeniør innen bygg 
• Master i rettsvitenskap. 
• Annen relevant høyere utdanning.

I tillegg vektlegger vi: 

• Erfaring fra tilsvarende stilling.
• Erfaring fra offentlig forvaltning. 
• Erfaring med aktuelt lovverk. 
• Kjennskap til planverk og reguleringsplaner/arealplaner. 
• Kjennskap til politiske prosesser.

Personlige egenskaper

Vår nye medarbeider må være systematisk og nøyaktig, samt ha evne til å sette seg raskt inn i problemstillinger. Videre er det viktig med gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner. Vi ønsker en medarbeider som er løsningsorientert og har gode evner til samhandling, og som samtidig har en resultatorientert arbeidsform. 

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med støttende og tydelig ledelse og gode muligheter for faglig og personlig utvikling. 
• Du vil møte engasjerte og dyktige medarbeidere med lang arbeidserfaring, godt humør og stor takhøyde. 
• Du vil få anledning til å være med å utvikle både seksjonen og sentrale arbeidsprosesser. 

Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. 

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne leder Bygg og miljø;  Rohnny Mollan-Andersen, tlf.: 75 55 53 28, rohnny.mollan-andersen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. 

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne - og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Om stillingen og arbeidsoppgavene

Vil du bruke din juridiske kompetanse til å bidra til gode oppvekstvilkår for barn og unge? Da kan dette være en aktuell jobb for akkurat deg!

Stillingen er i hovedsak knyttet til rettssikkerhetsoppgaver tillagt Statsforvalteren etter barnehageloven med vekt på klagesaksbehandling, veiledning og tilsyn.

Dette er en fast, 100% stilling, med kontorsted i Trondheim.

Tiltredelse 1.10.2026 eller etter nærmere avtale.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha?

Du må være ferdig utdannet jurist med mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen. Du må ha kjennskap til barnehageloven og forvaltningsloven, og erfaring med klagesaksbehandling og/eller tilsynsarbeid.

Du må være personlig egnet til stillingen, og vi legger vekt på om du:

• har gode formidlings- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• har et særlig hjerte og engasjement for barns oppvekstforhold
• har godt faglig skjønn
• er leveringsdyktig, effektiv og målrettet
• er fleksibel og løsningsorientert
• er reflektert og trygg på egne verdier
• er en lagspiller med gode samarbeidsevner som bidrar positivt i arbeidsmiljøet

Det er en fordel om du også har:

• Kjennskap til velferdsområdet for øvrig
• Erfaring fra veiledning av kommuner/innbyggere
• Annen relevant tilleggsutdanning og erfaring

Avdelingen er preget av utfordrende og spennende arbeidsoppgaver og vi har forventning til alle våre medarbeidere om kvalitet i alle ledd.

Hva kan vi tilby deg?

Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om, og tar vare på, våre ansatte. I tillegg til de varierte og meningsfulle arbeidsoppgavene nevnt ovenfor, kan vi blant annet tilby dette:

• Opplæring og veiledning for å komme inn i aktuelle arbeidsoppgaver
• Godt faglig og sosialt miljø sammen med både jurister og personer med annen fagbakgrunn
• Oppgaver som engasjerer og utgjør en forskjell for innbyggere i fylket
• En arbeidsplass i stadig utvikling, og gode muligheter for varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid/hjemmekontor
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no for mer informasjon
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 650.000 - 750.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan stillingskode 1364 seniorrådgiver og høyere lønn vurderes.

Arbeidsvilkår

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid.

Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller har invandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må vedlegges søknaden (elektronisk).

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca. 260 ansatte fordelt på sju fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros.

Oppvekst- og velferdsavdelingen er en avdeling med stor bredde i oppgaver. Avdelingen arbeider både mot kommuner, enkeltindivid og institusjoner, og har oppgaver innenfor barnevern, sosiale tjenester i NAV, utdanning, barnehage og integrering. 

Seksjon barnehage består av 5 medarbeidere med tverrfaglig bakgrunn, hvorav to er jurister. Det å bidra til et godt barnehagetilbud og rettssikkerheten for våre minste innbyggere er svært meningsfullt. Regelverket er komplekst og interessant å fordype seg i. Vi forvalter et bredt spekter av spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, oppgaveporteføljen på seksjon barnehage spenner over mange områder fra spesialpedagogisk hjelp, tilrettelegging og psykososialt barnehagemiljø til styring og finansiering av private barnehager. Vi samarbeider godt med kommunene, de andre embetene, universitets- og høgskolemiljøer og våre oppdragsgivere i direktoratet og departementet.   

Nå har du muligheten, for Mørkved sykehjem søker etter deg som sykepleier!

Vil du bli en del av et sykehjem med utvikling, aktivitet og mulighet for kompetansebygging? 

Det er nå ledig 2 faste stillinger på dag/aften. En 70 % stilling, og en 100 % stilling.

Ledig fra 01.10.2026. Oppstart etter avtale.

Sykehjemmet har 50 plasser for personer med demens. Vi arbeider for å skape gode dager for våre pasienter. Vi ser etter deg som vil bidra til å hente fram ressurser, hjelpe med mestring, skape glede og livsinnhold, gi den helhetlig pleie og omsorg for våre pasienter.  (personsentrert) 

Du kan forvente deg et arbeid i en virksomhet hvor du kan utvikle deg faglig, personlig og et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og fellesskap. 

Som sykepleier i Mørkved sykehjem: 

• Du får ansvar for direkte pleie og omsorg for pasientene, og et tett samarbeid med pårørende. 
• Du bidrar til å realisere virksomhetens planer, mål og visjoner. 
• Du bidrar til å sikre kvalitet på tjenesten, ivareta og være en god bidragsyter for virksomheten. 
• Du er medansvarlig for kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet i virksomheten. (kommunen) 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig 
• Du har gode datakunnskaper 

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjert, nysgjerrig og ønsker å utvikle deg 
• Du har erfaring med demensomsorg og eldreomsorg 
• Du ønsker å skape livsglede og trivsel på arbeidsplassen 
• Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner 
• Du er fleksibel 
• Du har evne til å jobbe selvstendig, i team, løsningsorientert og tar initiativ 
• Du liker ansvar, og gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode 

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen, personlig egnethet og faglig kvalifikasjoner. 

Hva får du hos oss?

En spennende og lærerik arbeidsplass, hvor utvikling og nytenkning står sentralt.  

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med god takhøyde
• Vi har mentorordning
• Vi jobber etter kalenderplan og vi har heltidskultur.  
• Opplæring og støtte i opplæringsperioden
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Verdifull erfaring fra helsesektoren
• Gode arbeidstider og forutsigbar hverdag
• En jobb hvor du faktisk gjør en forskjell – hver eneste dag

Vi gleder oss til å høre fra deg! 🧼👕💪

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. Våre medarbeidere får det til å skje.

En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne - og gjør Bodø til et godt sted å leve.

For vår kunde som er et stort mekanisk verksted, søker vi etter dyktige lastebil- bussmekaniker til deres verksted i Råde.

Kunden er en solid aktør i bransjen som stadig vokser og som har fulle ordrebøker. Det trengs derfor flere medarbeidere med gode holdninger, entusiasme og stor interesse for utvikling.

Hoved arbeidsoppgaver:

· Mekanisk arbeid, servicearbeide og reprasjoner

• Klargjøring av nye og brukte kjøretøy

• Montering og ombygging

• Feilsøking og diagnose

• Løse tekniske utfordringer

Ønskede kvalifikasjoner:

-Gode sveiser kunnskaper

• Sertifikat C og CE ( Ingen krav)

• Må kunne beherske norsk både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner:

· Serviceinnstilt, positiv og en god lagspiller.

· Jobbe selvstendig og tar initiativ.

· Er nøyaktig, redelig og viser ansvar.

· Fagbrev for tunge kjøretøy ett ønske ikke krav

· Erfaring fra verksted

Vi tilbyr:

· Et dynamisk team med høyt fokus på enestående service.

· Gode muligheter for personlig utvikling.

· Positivt og hektisk arbeidsmiljø.

· Konkurransedyktige betingelser.

Send din cv i dag til Mona@rightbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

Right Bemanning AS holder til i Fredrikstad og Oslo. Vi omsetter for ca 27 mill kroner årlig.