Votre agence Yes ! Pamiers est à la recherche d'Opérateurs de Production ! Rejoignez notre partenaire à Villeneuve d'Olmes en tant qu'Opérateur de Production (H/F). À propos de l'entreprise : Notre partenaire, leader dans le domaine de l'isolation thermique, est reconnu pour son innovation et son engagement envers la qualité. Basée à Villeneuve d'Olmes, leur entreprise est à la recherche de talents pour renforcer les équipes de production. Profil recherché - Expérience en production ou dans un domaine similaire. - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome. - Aptitude à travailler efficacement en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Respect des normes de sécurité au travail. Responsabilités - Alimentation des lignes de production : Vous serez responsable de l'approvisionnement des lignes en matières premières, garantissant ainsi le bon déroulement du processus de production. - Qualité : Participer activement à la chaîne de production en respectant les normes de qualité de l'entreprise. - Mise en stockage et emballage des produits : Vous assurerez la mise en stockage des produits finis et leur emballage, en veillant à ce qu'ils soient prêts pour l'expédition. - Sécurité : Vous veillerez au respect des normes de sécurité sur le lieu de travail, contribuant ainsi à un environnement de travail sain et sécurisé. - Organisation : Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. Rejoignez nous : Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre partenaire, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Eléments complémentaires - Contrat de 40 heures par semaine - contrat à la semaine - Panier repas de 6,50 € par jour travaillé - 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés - Mutuelle - Aides et services dédiées du FASTT - Comité d'entreprise Yes ! Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Innovation et Qualité : Participez à la fabrication de solutions d'isolation de haute qualité. Environnement de Travail Collaboratif : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et dévouée.

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Vous avez l'expérience de la vie, vous cherchez à vous reconvertir vers des métiers qui ont du sens, vous souhaitez améliorer vos fins de mois, vous avez envie de dynamiser votre retraite, l'aide à domicile chez Vitadom du groupe Proseniors est pour vous. Votre savoir être combiné à notre savoir faire apportera la confiance essentielle à nos missions aux domicile des particuliers. Venez renforcer nos équipes. Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la toilette Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.02€ et 12.50€. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'expérience d'hier et la reconversion d'aujourd'hui sont nos talents de demain: chaque parcours compte, et nous croyons en la richesse des profils expérimentés comme des parcours en reconversion. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! envoyez-nous votre CV. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand S24 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Dans le cadre d'un projet de reprise d'activité, nous recherchons un(e) Juriste en droit social pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines. Vous serez un acteur clé dans la sécurisation juridique de nos pratiques sociales et dans l'accompagnement des projets RH, notamment lors des opérations de reprise ou de restructuration d'entreprise. Vos missions : - Conseiller la DRH et les managers sur toutes les questions liées au droit du travail et à la protection sociale. - Sécuriser la gestion des relations individuelles (contrats, procédures disciplinaires, ruptures, mobilité). - Participer activement aux relations collectives : préparation des réunions avec les instances représentatives, rédaction et suivi des accords collectifs. - Assurer une veille juridique et diffuser des notes de synthèse pour anticiper les évolutions législatives et jurisprudentielles. - Gérer les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats externes. - Former et sensibiliser les équipes RH et managers aux bonnes pratiques juridiques. - Accompagner les opérations de reprise et restructuration d'entreprise : - Analyser les impacts sociaux et juridiques des fusions, acquisitions ou cessions. - Sécuriser le transfert des contrats de travail (article L.1224-1 du Code du travail). - Préparer les consultations obligatoires des instances représentatives du personnel. - Conseiller sur les plans d'accompagnement social (mobilité, harmonisation des statuts collectifs.). Profil recherché : - Formation : Master 2 en droit social ou droit du travail. Expérience : 2 ans minimum en cabinet ou en entreprise, idéalement au sein d'une DRH. Compétences : rigueur, esprit d'analyse, pédagogie, qualités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant au sein de l'économie sociale et solidaire. La possibilité de contribuer à des projets stratégiques de transformation et de reprise. Une équipe RH engagée et collaborative. Télétravail (2jours/semaine)

L'agence Osmose Emploi recrute pour l'un de ses clients un cuisiniste (H/F) sur le secteur de PAU (64). Vous travaillez au sein d'une société reconnue sur le bassin palois depuis de nombreuses années. PME indépendante et dynamique, l'entreprise intervient dans l'aménagement intérieur et extérieur (menuiseries, cuisines et ameublement) Vous avez pour mission : - Accueillir, renseigner les clients - Concevoir les projets des clients (établissement du cahier des charges, études techniques, dessin sur logiciel WINNER) - Réaliser des métrés sur chantier afin d'apporter une expertise technique et précise - Suivre l'avancement des dossiers : planifier et gérer les équipes qui posent sur chantiers, tenir informer les clients de l'avancement du chantier, intervenir en cas de points bloquants et apporter des solutions...) Compétences requises : - Techniques de vente - Compétences techniques métier (métrés, ameublements, menuiseries, cuisines) - Compétences managériales Savoir être : - Prise d'initiative - Rigueur - Polyvalence - Esprit d'équipe - Persévérance - Précision (notamment dans la réalisation des offres techniques, métrés, dimensionnement...) - Créativité La connaissance du logiciel WINNER est un atout à votre candidature. Des compétences techniques dans l'ameublement, la conception et les menuiseries seront fortement appréciées sur le poste. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous vous reconnaissez dans ce poste Prêt, postulez Transmettez nous votre CV par mail, ou contactez nous pour un rdv en agence.

Vous avez le sens de l'organisation et le goût du terrain ? Rejoignez Ruaux Agricole, un acteur de référence du monde rural, pour piloter l'activité de notre service élevage sur notre base de Marolles. Vos Missions Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant de la fluidité et de la qualité de nos interventions. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Gestion et Suivi des Chantiers Réaliser les rendez-vous clients avant l'ouverture des chantiers. Coordonner l'organisation technique avec les techniciens. Assurer le suivi opérationnel et le contrôle qualité en cours de travaux. Réceptionner les chantiers finalisés avec les clients pour garantir leur satisfaction. 2. Management et Pilotage d'Équipe Élaborer les plannings hebdomadaires et gérer le tableau des astreintes. Assurer l'intégration et la formation des nouveaux techniciens. Suivre les relevés d'heures de l'équipe technique. Favoriser la cohésion et le travail collaboratif au sein du service. 3. Gestion Opérationnelle Superviser l'organisation de l'astreinte téléphonique. Gérer le magasin de pièces détachées et optimiser l'état des stocks (réserve). Votre Profil Vous disposez d'une expérience en milieu agricole (idéalement en élevage) ou en gestion de chantiers techniques. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer une équipe et communiquer avec aisance. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens des priorités et du service client. Conditions et Avantages Nous vous offrons un environnement de travail stable au sein d'une entreprise à taille humaine. Contrat : CDI - 39h / semaine. Rémunération : Salaire selon profil + Diverses primes (fin d'année, etc.). Protection sociale : Mutuelle d'entreprise très avantageuse. Partage de la valeur : Participation aux bénéfices de l'entreprise. Avantages collaborateurs : Réductions tarifaires sur l'ensemble de nos produits. Vous souhaitez nous rejoindre ? Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Ruaux Agricole !

Dans le cadre des délégations définies par le Conseil d'Administration et ses coprésidentes, le.la directeur.ice : 1. Pilote le projet social 2. Dirige et gère la structure Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association Assure la gestion administrative, financière et juridique de la structure Assure la communication de l'association 3. Anime et coordonne les partenariats 4. Anime et soutient la vie associative. Profil recherché : Connaissances : De la législation sociale, De la convention collective ALISFA (souhaitée), De la règlementation des ACM, des EAJE, des ERP et des dispositifs CAF et plus largement des politiques publiques : jeunesse, familles, séniors, prévention, lien social, De la gestion budgétaire, financière et administrative associative. - Expérience : Expérience éprouvée (5 ans) dans un poste de direction dans un centre social, une association socio-culturelle ou une structure de l'ESS ou de l'Education Populaire, Expérience de management d'équipe de taille importante. - Compétences professionnelles : Capacités de gestion et d'analyse financière, Maîtrise de la méthodologie (diagnostic, programmation, suivi et évaluation) et du pilotage de projet dans une démarche de développement social local, Management participatif d'une équipe pluridisciplinaire, Capacités d'analyse, Compétence rédactionnelle, Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des outils de communication, Capacité d'expression en public, Capacité à rendre compte. - Compétences relationnelles : Capacités d'écoute et de communication, Capacité à fédérer, animer, Capacités de négociation, Aptitude à gérer les conflits. - Savoir-être Adaptabilité - disponibilité - à l'écoute - rigueur et organisation - aptitude à prendre du recul Embauche prévue le1 octobre 2026 - un tuilage de 3 mois pour une prise de poste officielle à compter du 1er janvier 2027. Process de recrutement : adresser votre candidature CV + LETTRE avant le 31/03/2026 pour une première campagne d'entretiens prévue entre le 7 et 20 avril 2026.

Conserves France, entreprise agroalimentaire du leader italien de la tomate : Conserve Italia, est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits sous la marque CIRIO et sous les marques distributeurs. Nous étiquetons et produisons sur le site de Tarascon des boites de conserves et des bocaux de sauces et mélanges de légumes. Notre campagne saisonnière se déroule de fin juin à fin août chaque année. C'est pourquoi nous sommes amenés à recruter du personnel supplémentaire pendant cette période. Attention : Conserves France est excentré du centre de Tarascon, il est donc nécessaire d'avoir un moyen de locomotion. Missions : Rattaché(e) à votre responsable de service, vous serait principalement chargé : - Tri et découpe de légumes - Préparation de recettes - Approvisionnement des lignes de production - Surveillance de machines industrielles Profil recherché : Débutants acceptés Une première expérience en agroalimentaire serait un plus Vous êtes rigoureux, dynamique, ponctuel et réactif. Vous savez réagir rapidement face aux imprévus et faire preuve d'adaptation. Travail posté en 3 x 8 du lundi au vendredi Rémunération de base : 12.06 €/heure + majoration nuits + prime liée au poste + pause payée+ prime habillage + prime transport + heures supplémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes ********* VOUS RETROUVEREZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DU JOB DATING DU 7 MAI 2026 DE 9H30 à 12H00 SALLE PANORAMIQUE A TARASCON. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE ********* INSCRIPTION : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/632973?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Nous recherchons actuellement sur le secteur de Saint-Paul-Lès-Dax (40) un(e) gestionnaire administratif assurance pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le secteur des garanties techniques et financières de la construction. Vous serez en charge de la gestion des dossiers d'assurance et de caution, assurant le suivi rigoureux des contrats et la conformité aux exigences réglementaires. Le poste serait à pourvoir en CDI pour une embauche immédiate. Pour nous présenter brièvement, la société MB CAUTIONS est une PME d'une dizaine d'employés créée en 1993 et est spécialisée dans les Cautions financières et Assurances techniques pour toutes les entreprises du bâtiment. Missions principales : - Etude et émission des garanties Caution et Assurance - Collaborer avec les équipes techniques, financières et juridiques pour garantir la conformité des dossiers - Etablir les contrats d'assurance - Assurer le suivi administratif des polices d'assurance, des garanties et des cautions - Suivre les échéances et renouvellements des contrats - Vérifier la validité et la conformité des contrats et des produits proposés par la société. - Etude et émission des garanties Caution et Assurance - Être l'interlocuteur privilégié des compagnies d'assurance et des partenaires financiers Formation souhaitée : - Diplôme souhaité : Bac+2 à minima Si vous êtes titulaire d'un diplôme non spécialisé Assurance, une formation interne sera proposée. Profil recherché : - Personne curieuse, rigoureuse, organisée, avec un fort esprit d'analyse et d'équipe. - Vous saurez à la fois faire preuve de souplesse dans le relationnel client, et de fermeté dans la tenue des positions assurantielles. - Vous êtes en mesure de gérer en parallèle un grand nombre de dossiers, en les priorisant et en les hiérarchisant en termes de délais et d'enjeux. - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : bureautique et logiciels de gestion. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gestion@mb-garanties.fr Rémunération : En fonction de l'expérience 24k€ à 28k€

Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil : 60 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 15 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AMP ou AES et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine. Vous avez connaissance des accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2061.03€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Sur-classement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 15/04/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : le plus tôt possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

La MJC Centre Social Bambous Girofles, située à Saint-Benoît, recrute un(e) animateur(trice) jeunesse qualifié(e). Structure d'éducation populaire implantée au cœur du territoire, la MJC accompagne les jeunes dans leur engagement, leur pouvoir d'agir et leur insertion sociale à travers des projets éducatifs, culturels, citoyens et participatifs. Sous l'autorité de la direction, l'animateur(trice) aura pour mission de concevoir, animer et développer des projets jeunesse favorisant le pouvoir d'agir des jeunes de 12 à 25 ans. Animation et accompagnement des jeunes Accueillir et accompagner les jeunes dans un cadre éducatif favorisant l'expression, la confiance et l'autonomie Développer des espaces d'échanges et d'initiatives portés par les jeunes Favoriser l'émergence de projets collectifs ou individuels Conception et conduite de projets Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives, culturelles et citoyennes Accompagner les jeunes dans la construction et la réalisation de projets Participer à la mise en place de séjours, événements et actions territoriales Développement partenarial Travailler en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et associatifs du territoire Participer aux dynamiques locales autour de la jeunesse, de la citoyenneté et de l'engagement Participation à la vie de la structure Contribuer à la dynamique collective du centre social Participer à l'évaluation et au suivi des actions Rédiger bilans et supports nécessaires aux projets Profil recherché Diplôme dans l'animation ou l'éducation populaire (BPJEPS, DUT carrières sociales, licence animation, DEJEPS, etc.) Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et au territoire Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie Capacité à mobiliser les jeunes autour de projets Permis B Conditions Contrat : CDD (8 mois) Temps de travail : temps plein Lieu : Saint-Benoît - La Réunion Travail possible en soirée et week-end selon les actions Prise de poste 15 Avril 2026 (prévisionnel) Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : direction@mjc-cs-saintbenoit.re