Le CHIPR recrute 1 IDE pour compléter son équipe infirmière de son EHPAD à Poligny, en poste de jour à 100% en 12h00, en remplacement de congés maternité, en CDD 3 mois, avec possibilité renouvellement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin coordonnateur, Médecin traitant, Cadre supérieur, Infirmière coordinatrice, Infirmière, Aide-soignante, Aide médico-psychologique, Professeur d'activité physique adaptée, Agent des services hospitaliers, Psychologue, Ergothérapeute, Orthophoniste Animateur), vos missions sont : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées accueillies en dispensant des soins relationnels et techniques adaptés à leur dépendance. - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe aide-soignante - Assurer l'encadrement des d'aide-soignant.e.s - Veiller au bien-être et confort de chaque résident, participer au projet de vie individualisé - Faciliter la communication avec les familles - Participer à l'Encadrement des stagiaires (IDE, AS) La préparation des médicaments par la pharmacie centrale de l'établissement, est réalisée par la pharmacie centrale Vous travaillez en journée de 12h00 (jamais plus de 2 journées consécutives), générant des repos compensateurs, soit environ 12 jours de travail mensuels : 7h00 19h00, dont un week-end sur 3. Rejoindre le CHIPR, c'est rejoindre une équipe de plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins où règne un fort esprit d'équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance. La dynamique du CHIPR réside également dans sa politique de formation en favorisant la promotion professionnelle, en permettant l'accès aux formations diplômantes, aux diplômes universitaires, à l'enseignement.. Animé.e d'un esprit d'équipe, vous travaillez en coordination avec les aides-soignant.e.s et l'ensemble du personnel soignant. Vous êtes doté.e d'un sens relationnel qui vous ouvre sur les autres, où le « donner-recevoir » a du sens pour vous. Nos aîné.e.s ont de l'intérêt pour vous et vous souhaitez vous investir à leurs côtés dans leur quotidien. Vous êtes rigoureux.se et diplômé.e d'état infirmier.ière. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Pour bénéficier d'un premier échange avec nous, adressez-nous via votre espace candidat.e France Travail votre CV actualisé. Nous reviendrons près de vous.

Fauconfasse une association ariégeoise d'éducation populaire à destination d'un public d'enfants et de jeunes âgé-es de 6 à 25 ans. C'est une structure d'accompagnement à la citoyenneté, aux loisirs et à l'insertion sociale et professionnelle. L'association porte d'une part : - Des ateliers découvertes de métiers de l'artisanat et de l'agriculture paysanne - Des séjours de vacances en pleine nature pour les mineur.e.s D'autre part, l'association porte l'Ecole de la Transition Ecologique (ETRE) d'Ariège constituée de 4 associations, qui propose pour les jeunes de 16 à 25 ans : - des parcours découverte aux métiers de la transition écologique - des formations préqualifiantes aux métiers de l'habitat durable d'une durée de 4 mois Le/la salarié-e intégrera le poste de responsable financier.e dans le but de soutenir et consolider le fonctionnement et les actions de l'association. Dans la réalisation de ses missions, il/elle sera en lien direct et régulier avec les 4 autres salarié.es et le conseil d'administration de l'association. Son activité s'articulera autour de trois missions : 1. Gestion financière - Amélioration de la stratégie financière - Recherche de subventions et de financements privés - Demande, suivi et bilan des subventions - Élaboration des budgets prévisionnels de l'association et des actions - Suivi de la trésorerie 2. Gestion comptable - Saisie comptable, édition des documents comptables - Amélioration des outils comptables - Édition et suivi de factures - Réalisation des paiements 3. Développement de partenariats financiers - Aller à la rencontre de nouveaux organismes financeurs - Représenter l'association lors de rendez-vous institutionnels Candidature jusqu'au 20 Avril, entretiens la semaine du 27 avril Embauche prévue le 11 Mai Période de tuilage Postuler par mail avec Lettre de motivation + CV

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers d'Auvergne Rhône-Alpes recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux de Vénissieux dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires pour piloter nos projets sur le secteur des Yvelines. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur de la filiale, vous assurez la gestion globale de vos chantiers, de la phase d'étude jusqu'à la réception finale. Véritable pivot entre nos clients (architectes, promoteurs, maîtres d'œuvre) et nos équipes de production, vos missions se décomposent comme suit : Étude et chiffrage : Analyse des dossiers de consultation, réalisation des métrés précis et établissement des devis techniques et commerciaux. Pilotage de projets : Planification des interventions, commande des matériaux et gestion de la logistique chantier. Suivi de travaux : Coordination des équipes de pose sur le terrain, contrôle de la qualité d'exécution et respect des normes de sécurité. Gestion Financière : Suivi de la rentabilité de vos affaires, respect des budgets alloués et facturation. Développement commercial : Fidélisation du portefeuille client existant et identification de nouvelles opportunités locales. Compétences recherchées Professionnel(le) aguerri(e) du second œuvre, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le secteur du carrelage ou des revêtements de sols. Expertise technique : Vous maîtrisez les aspects techniques du métier (normes DTU, spécificités des matériaux, chapes liquides, etc.). Compétences de gestion : Vous êtes à l'aise avec le chiffrage et le suivi budgétaire rigoureux. Qualités relationnelles : Vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau. Rigueur et Autonomie : Organisé(e) et méthodique, vous savez prioriser vos actions pour garantir le respect des délais. Pourquoi nous rejoindre Intégrer Doumer Sols, c'est rejoindre une structure à taille humaine bénéficiant de la puissance et de la structuration d'un groupe reconnu (25 M€ de CA, +100 collaborateurs). Accompagnement : Un parcours d'intégration personnalisé avec le dirigeant pour appréhender nos méthodes et outils. Outils de travail : Véhicule de fonction, outils numériques de suivi de chantier. Cadre de travail : au sein d'une équipe qui valorise l'humain et la fierté du travail bien fait. Rémunération : Fixe selon expériences. Prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'excellence ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à sols-recrutement@doumer.fr Consultez notre vision et nos projets sur : www.doumer.fr

- Établissement : Le DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO EDUCATIF (D.A.M.E.) du POLE ENFANCE DE LA GOHELLE - Prise de fonction : Avril 2026 - Lieu : Hénin Beaumont - Type de poste : CDD à temps plein Missions et activités principales : Ø Intervenir auprès des usagers afin de mener des activités de rééducation visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Ø Réaliser des bilans psychomoteurs et en fixer les objectifs qui en découlent. Ø Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé d'accompagnement, en formalisant ses observations et analyses. Ø Soutenir l'enfant dans sa scolarisation par un accompagnement individuel et/ou collectif. Ø Soutenir les équipes pédagogiques et faciliter la mise en œuvre des adaptations nécessaires, au regard des besoins repérés. Ø Écouter et guider les familles (parents et fratrie) dans l'accompagnement de leur enfant au regard des difficultés rencontrées. Ø Évaluer les actions menées en situation et opérer les ajustements nécessaires en proposant des pistes de travail. Ø Planifier ses accompagnements en s'inscrivant dans une organisation d'équipe pluridisciplinaire. Ø Participer aux différentes réunions concernant le projet d'accompagnement du jeune Ø Communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. Compétences attendues : Ø Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ø Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS. Ø Dynamique, assidu et autonome. Ø Capacités à travailler en équipe, à fédérer les acteurs autour d'un projet, faire preuve de patience, de souplesse, d'organisation et d'adaptabilité. Ø Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. Ø Capacité réflexive. Ø Maîtriser l'outil informatique. Ø Permis de conduire indispensable. Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31/03/2026 à l'attention de MR DEROSIAUX Chef de Service de la Prestation Médicale Psychologique et Sociale et du Service d'Accompagnement en Ambulatoire Rue Védrines - BP 1016 62254 HENIN-BEAUMONT Cédex imehenin@vieactive.asso.fr 03 21 08 10 90

Stellenbeschreibung: Zuarbeiter (m/w/d) zur Ausbildung von Hunden Über uns: Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das sich auf die Ausbildung und Resozialisierung von Hunden spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Hunden mit schwieriger Vergangenheit eine zweite Chance zu geben und sie behutsam auf ein ausgeglichenes, soziales Leben vorzubereiten. Dabei legen wir großen Wert auf tierschutzgerechtes Training, Geduld und Empathie. Wichtiger Hinweis: Wir nehmen ausdrücklich Abstand von jeder Form der Schutzhundeausbildung oder dem Abrichten von Hunden gegen Menschen! Deine Aufgaben: •Unterstützung des Trainers bei der Ausbildung und Resozialisierung von Hunden •Teilnahme am Hundetraining, z. B. als Jogger, Radfahrer oder Statist in Alltagssituationen •Mitgestaltung realistischer Trainingsumgebungen zur Förderung sozialer Verhaltensweisen •Beobachtung und Dokumentation des Hundeverhaltens (nach Anleitung) •Allgemeine Hilfstätigkeiten rund um das Training und die Pflege der Hunde Deine Qualifikationen / Anforderungen: •Freude am Umgang mit Hunden und keine Angst vor größeren oder verhaltensauffälligen Tieren •Körperliche Fitness (z. B. für Spaziergänge, Lauf- oder Fahrradeinheiten) + Pkw Führerschein erforderlich •Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen •Teamfähigkeit und Bereitschaft, nach Anleitung zu arbeiten •Erfahrung im Umgang mit Hunden ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung + Vorlage des Leumnungszeugnisses erforderlich + Deutsch in Wort und Schrift zwingend erforderlich + Französisch Elementarkenntnisse Wir bieten: •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Hunden •Ein freundliches, motiviertes Team mit klarer ethischer Haltung •Die Möglichkeit, aktiv zur Resozialisierung und zum Wohl von Tieren beizutragen •Flexible Einsatzzeiten nach Absprache

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour la MAS situé à Salins-les-Bains, un(e) Ergothérapeute F/H en CDI à temps partiel à 80%. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du cadre de santé et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : - Améliorer l'autonomie des résidents en favorisant l'adaptation de l'environnement - évaluer les capacités/déficiences sur le plan moteur et cognitif ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à la définition du projet personnalisé des résidents et à sa mise en œuvre - Assurer des prises en charge collectives et individuelles sur le plan ergo thérapeutique - Identifier, adapter et utiliser des aides techniques, des matériels, des dispositifs spécifiques ou de positionnement - articulation avec les intervenants extérieurs pour les appareillages médicaux - Contribuer au bon développement la CAA au sein de l'établissement - Participer à la vie de l'établissement : réunions institutionnelles (clinique, APP, synthèse etc.) PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Sens de l'organisation - Autonomie - Empathie - Force de proposition CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Complémentaire santé ; - Travail en journée ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. Travailler à l'ASMH c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail à la Directrice de l'établissement Mme VALLADE

Description du poste Offre d'emploi : Menuisier d'agencement - Meubles sur mesure haut de gamme Lieu : Péronnas Type de contrat : Intérim Disponibilité : Dès que possible À propos du poste Nous recherchons un menuisier d'agencement f/h passionné(e) par le travail du bois et la création de meubles et d'agencement d'espaces sur mesure haut de gamme. Vous interviendrez sur des projets exigeants, alliant esthétique, précision et qualité, pour des clients particuliers ou professionnels. Vos missions Réaliser des meubles et éléments d'agencement sur mesure à partir de plans techniques Travailler différents matériaux (bois massif, panneaux, stratifiés, placages, etc Assurer l'assemblage, le montage et la finition des pièces en atelier et/ou sur chantier Collaborer avec les équipes de conception et les architectes pour garantir la conformité esthétique et technique Respecter les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis. Profil recherché Formation en menuiserie/agencement (Bac Pro, BTS ou équivalent Expérience significative dans la fabrication de mobilier sur mesure Maîtrise des outils traditionnels et machines numériques Sens du détail, rigueur et goût pour le travail bien fait Autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. Ce que nous offrons Un environnement de travail stimulant et créatif Des projets variés et valorisants Une équipe passionnée et bienveillante Rémunération attractive selon profil et expérience Vous êtes motivé(e) par l'excellence et la création sur mesure ? Rejoignez-nous Envoyez votre CV, on vous attend ! Description du profil : Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Au sein du pôle Conception de l'Agence Client Marché d'Affaire, en tant que Chargé de Conception : Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité. Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement. Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. * Une aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. * L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vos Atouts Capacité d'adaptation Sens relationnel Rigueur et méthode Organisation Diplômes demandés Titulaire d'un bac ou équivalent vous souhaitez réaliser un BTS ATI. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien SAT itinérant H/F. Rejoignez une équipe qui fait la différence sur le terrain ! Vous êtes passionné(e) de technique, curieux(se), à l'aise avec vos mains et aimez bouger ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Technicien SAT itinérant / référent linge pour rejoindre notre équipe terrain et assurer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Votre quotidien chez nous Véritable « ambassadeur » de la société et acteur clef dans la fidélisation des clients, vous être le référent pour les interventions en blanchisserie Installation et suivi d'installation des matériels linge * Maintenance préventive et curative des installations * Valider la faisabilité technique et économique des installations lessivielles. * Accompagner et former les techniciens SAT et soutenir les responsables secteur pour les audits clients * Assurer le suivi économique, qualitatif et énergétique des installations. * Préconisation de produits adaptés en fonction des besoins Votre secteur : 72/37/28/45/41/36/18 Description du profil : Profil recherché : Vous avez une formation en électrotechnique, électromécanique, maintenance, électricité ou simplement une forte appétence pour la technique et le bricolage. Vous justifiez d'une première expérience réussie en service après-vente ou assistance technique auprès d'une clientèle exigeante (industrie, collectivités, hôtellerie, restauration, tertiaire, hôpitaux). Pragmatique, méthodique et bon(ne) communicant(e), vous êtes une personne de terrain. Ce que nous vous offrons Un CDI à temps plein - 36h30 par semaine ¿ Une formation complète et un vrai accompagnement ¿Une rémunération attractive + de nombreux avantages Rémunération mensuelle comprise entre 2 500 et 2 600 € brut, selon profil, et des primes * Titres restaurant (prise en charge de 60 % par l'employeur) * Mutuelle (prise en charge à 70 Primes de découchés : 40 € par découché * 3 jours de congés supplémentaires ¿ Avantages spécifiques pour les collaborateurs en situation de handicap ¿Prêt(e) à embarquer avec nous ? Envoyez-nous votre CV à jour, nous avons hâte d'échanger avec vous !