Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich Luftfahrt, kümmern wir uns mit luftfahrttypischer Präzision um die Wareneingangskontrolle, damit unsere Kunden immer sicher abheben können. Wir wachsen und bauen unser Team weiter auf. Sind Sie dabei? Heben Sie mit uns ab und verstärken Sie uns als Certifying Staff - Freigabeberechtigtes Personal (all genders) für die Wareneingangskontrolle Ihr Arbeitsort Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH): Die Airbus Helicopters Technik GmbH mit Sitz in Kassel-Calden ist ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung luftfahrttechnischer Systeme, Komponenten und Präzisionsteile. Wir begeistern uns für hochwertige Technik und arbeiten mit Leidenschaft für Sicherheit und faszinierende Innovationen in der Luftfahrt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse gepaart mit langjähriger Erfahrung für die gemeinsame Erfüllung zukunftsorientierter Spitzenleistungen. Wir sind der Ansprechpartner für internationale zivile sowie militärische Programme und Entwickler neuer Schlüsseltechnologien. Ihre Vorteile bei Airbus: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters - Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, Hessen - 30 Tage Urlaub, 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit (außer im Schichtbetrieb) geben Ihnen die Möglichkeit, Job und Privatleben ideal miteinander zu vereinbaren - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft - Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie entwickeln Qualitätskonzepte, erstellen Prüfanweisungen und übernehmen die Einführung sowie Betreuung moderner Qualitätssysteme - Sie führen Produktprüfungen durch (u. a. Sicht-, Maß- und Oberflächenprüfungen), dokumentieren diese und übernehmen die Endprüfung sowie Freigabe (inkl. FAI) von Bauteilen und Systemen - Sie leiten eigenverantwortlich die Bearbeitung von 8D-Berichten und definieren sowie überprüfen Abstellmaßnahmen in fachbereichsübergreifenden Teams - Sie erstellen, prüfen und archivieren lückenlos die erforderlichen Herstellungs- und Prüfdokumentationen (z. B. LogCards) - Sie stimmen sich bei Qualitätsabweichungen und Grenzfällen fachübergreifend ab und legen notwendige Sofortmaßnahmen (z. B. Lieferstopps) fest - Sie unterstützen die Arbeitsvorbereitung und Fertigung bei der Prüfplanung und geben diese eigenständig frei Ihre Kenntnisse und Qualifikationen: - Sie haben eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in einem der Luftfahrt zugeordneten oder ähnlichem Bereich der Metallverarbeitung - Zusätzlich verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker / Meister / Luftfahrtechnik Prüfer gemäß EASA 66 - Sie besitzen eine einschlägige, langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Prüfwesen und / oder der Qualität, Kenntnisse im Luftrecht EASA Part 21G von Vorteil - Ihr selbstsicheres Auftreten zeichnet Sie genauso aus wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit. Kritisches Mitdenken, eine schnelle Auffassungsgabe und sorgfältiges Arbeiten stellt die Grundlage Ihrer Tätigkeit da - Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und haben idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement - Grundkenntnisse in ERP-Systeme und Datenbanken sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office und Google Programmen runden Ihr Profil Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst KI im Bereich Consulting - Supply Chain & Network Operations nicht nur diskutieren, sondern Wertschöpfungsketten neu gestalten? In unserem Team entwickelst du mit unseren Kunden KI-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Einkauf bis Qualität. Du identifizierst und bewertest KI Use Cases und verbindest Machine Learning, Generative AI und agentische Ansätze mit fachlichen Herausforderungen. Als Bindeglied zwischen Fachbereich, Daten und Technologie bringst du KI wirtschaftlich und skalierbar in die Umsetzung. Mach mit uns den Unterschied: als Consultant AI in Operations: Einkauf, Supply Chain, Produktion oder Qualität (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant AI in Produktion, Supply Chain, Qualität oder Einkauf (m/w/d) bringst Du KI von der strategischen Idee bis zur skalierbaren Anwendung in zentrale Wertschöpfungsprozesse. Du unterstützt unsere Kunden dabei, KI gezielt dort einzusetzen, wo operative Exzellenz, Resilienz, Qualität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit messbar verbessert werden können. - KI-Vision, Strategie & Roadmap: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden domainspezifische KI-Zielbilder, Strategien und Roadmaps für Einkauf, Supply Chain, Produktion oder Qualität. - Use-Case-Portfolio & Priorisierung: Du identifizierst, bewertest und priorisierst KI-Use-Cases entlang fachlicher Relevanz, wirtschaftlichem Potenzial, Datenverfügbarkeit und technischer Machbarkeit. - KI- & Daten-Reifegrad: Du analysierst Infrastruktur und Datenverfügbarkeit und leitest Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung ab. - Lösungsarchitektur & Umsetzungskonzepte: Du entwickelst tragfähige Architektur- und Umsetzungskonzepte und integrierst diese in bestehende Infrastruktur-, Daten- und Prozesslandschaften. - Forward-Deployed AI Engineering & Skalierung: Du setzt KI-Anwendungen nah am Kunden um, definierst wirtschaftliche, nutzungsbezogene und technische Erfolgskriterien und unterstützt Skalierung in Organisation und Prozesse unserer Kunden. Dein Skillset: - Sehr guter Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang - Domainverständnis mit der Fähigkeit, fachliche Herausforderungen in Einkauf, Supply Chain, Produktion oder Qualität zu verstehen, zu strukturieren und in domainspezifische KI-Zielbilder, Strategien sowie passende KI-Funktionalitäten zu übersetzen - Programmierkenntnisse, z. B. in Python und/oder TypeScript, sowie Erfahrung mit KI-basierten Code-Assistenztools - Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung klassischer Machine-Learning-Modelle sowie generativer KI-Lösungen, z. B. RAG, idealerweise agentischer KI-Systeme, ergänzt durch erste Erfahrung mit Cloud-Services und Cloud-Architekturen, z. B. AWS, Azure oder GCP - Hohes Engagement, ausgeprägte Teamorientierung, agile Arbeitsweise sowie Freude an Kommunikation und Präsentation in einem internationalen Umfeld. Themenrelevante Praxiserfahrung im In- oder Ausland, idealerweise in einem Beratungsunternehmen, sowie Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Gestalte KI-Transformationen mit messbarem Mehrwert: Du wirst Teil einer führenden KI-Transformationsberatung und arbeitest an Lösungen, die zentrale Wertschöpfungsprozesse nachhaltig verändern - Arbeite an spannenden und herausfordernden Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen - in enger Zusammenarbeit mit unserer Deloitte Smart Factory zur praxisnahen Entwicklung, Validierung und Demonstration von KI-Lösungen - Wachse mit uns und profitiere von exzellenter Weiterbildung durch zielgerichtetes Coaching, Trainings an der Deloitte University, in Online- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der Dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50177

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Standorte: Leipzig, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein. - Verantwortung: Als zentrale Ansprechperson für den Betrieb von Cloud-Anwendungen koordinierst du alle Betriebsprozesse und stellst die Einhaltung von Service Level Agreements sicher. - Monitoring: Du überwachst die Cloud-Infrastruktur und Applikationen, erkennst Störungen frühzeitig und leitest proaktiv Maßnahmen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs ein. - Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zu unseren Kunden, bearbeitest Anfragen und Incidents und sorgst für einen transparenten Status bei allen Stakeholdern. - Planung: Du stellst die reibungslose Einführung neuer Versionen in den Betrieb durch die Erstellung von belastbaren Release-Plänen und einer detaillierten Vorbereitung von Produktivsetzungen sicher. Du steuerst Installations- und Upgradeaktivitäten während der Wartungsfenster, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb zu gewährleisten. - Qualitätssicherung: Du etablierst Prozesse und Tools und kümmerst dich um eine adäquate Betriebsdokumentation. Damit trägst du aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung des technischen Betriebs bei. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang sowie mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Fundierte Kenntnisse in ITIL oder vergleichbaren Frameworks und Erfahrung im Betrieb von Public-Cloud-Infrastrukturen inklusive Management, kombiniert mit Routine im Incident- und Problem-Management und der Einhaltung von Service Level Agreements - Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab) sowie Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen; zusätzlich Erfahrung im Monitoring, Logging und in der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen im regulierten Umfeld, bevorzugt aus dem Bankenumfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude an Technologie und Bereitschaft, tief in technische Fragestellungen einzutauchen, gepaart mit Teamorientierung und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum) - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49786

Data Analyst/-in (w/m/d) – Job-ID: 093/26 im Referat „Basisregister für Unternehmen: Grundsatz- und Querschnittsaufgaben“ (I12) - Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit - Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) - Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (sachgrundlos) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Basisregister für Unternehmen, tragen im Team dazu bei, den Bürokratieabbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundesamtes zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundeseinheitlichen Wirtschaftsnummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau und die Weiterentwicklung des Basisregisters aktiv mitzugestalten. Diese Aufgaben übernehmen Sie - Sie unterstützen als Data Analyst/-in unser Mikrodatenkompetenzteam, insbesondere im Bereich des Datenqualitätsmanagement. - Im Team bilden Sie die Datenverarbeitungsprozesse des Basisregisters in R nach, um vertiefte Analysen zur Qualitätssicherung und zur Simulation alternativer Vorgehensweisen zu ermöglichen. - Gemeinsam unterstützen Sie bei der Identifikation, Umsetzung und Qualitätssicherung der Nutzung maschineller Lernverfahren im Dateneingangs, -aufbereitungs- oder -bereitstellungsprozesses des Basisregisters. - Sie unterstützen bei der Identifikation und Modellierung der Fachprozesse und tragen zur Gestaltung von Standardprozessen bei. - Dazu übernehme Sie die Abstimmung und Koordination dieser Tätigkeiten mit internen Stakeholdern, etwa unserem Fachreferat. - Weiterhin tragen Sie zur Planung und Koordinierung des Entwicklungsfortschritts mit den beteiligten internen und externen Akteuren und Sicherstellung der Zielerreichung bei. Wir bieten Ihnen - Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12 - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote - Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport und vieles mehr! (Link) Bewerbungsvoraussetzung - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Wirtschaftswissenschaften; Sozialwissenschaften/Soziologie; des Studiengangs Data Science - mit mindestens der Note „gut“ Darüber hinaus bringen Sie mit - praktische Erfahrung in der Arbeit mit Mikrodaten bzw. Programmierkenntnisse in gängiger Software, etwa R, Python, SAS, o.Ä. – insbesondere im Bereich des Datenmatchings (record linkage), - Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen sowie datengenerierender und/oder datenverarbeitender Prozesse sowie deren Qualitätssicherung, - Kenntnisse zum Thema Prozessmodellierung und Georeferenzierung bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen, - hohe IT-Affinität und ein agiles Mindset; Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissensmanagement-Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil, - Kenntnisse im Bereich der Nutzung von Adressdaten sind von Vorteil, - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Bewerben können sich ausschließlich Personen, die nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland standen bzw. stehen. Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1459448. Der Link unten führt sie zu der Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: SAS Base/Macro Programmierung, Programmiersprache Python

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Bereichs "Einflug H135/H145 - CAT-B1, CAT-B2 & CAT-C" sucht Airbus Helicopters eine/n Qualitätsprüfer(QLS)/ Certifying Staff CAT B (m/w/d) - Einflug H135/H145 Ihr Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Unsere Benefits für Sie - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - In dieser Funktion führen Sie Qualitätsinspektionen gemäß definierten Standards für Endprüfung und Konformität, Stop Points, FAI, Funktionstests, Nacharbeit, sowie kritischen Aktivitäten (sofern nicht delegiert) und der relevanten Dokumentation durch. - Sie führen Untersuchungen und Ursachenanalysen für Qualitäts- sowie für technische Vorfälle, die im Werkstattbereich auftreten und Wirkung auf die Qualitätskosten haben, aus. - Sie stellen sicher, dass Eindämmungsmassnahmen, sowie korrektive und preventive Aktionen von den verantwortlichen Abteilungen über multifunktionale Teams durchgeführt werden. - Sie tragen zur Sicherstellung des Produktionsablaufes durch schnelle Abarbeitung von Qualitätsproblemen und zur Vermeidung von Fremdkörperschäden bei. - Sie stellen die Operational Surveillance (Mitarbeiter, Produkte und Prozesse) für übertragene Aufgaben sicher. - Sie betreuen/coachen Mitarbeiter mit L1/L2 Delegation bei deren täglichen Job. - Sie handhaben Messmethoden, Unterauftragnehmer für die Qualität, Vorrichtungen & Werkzeuge' tools'. - Sicherstellung & Einhaltung luftrechtlicher Forderungen im Rahmen der Berechtigungen unter Berücksichtigung von SB, ASB, AD usw. - Dokumentation von Lebenslaufteilen zur Erstellung der Hubschrauberlebenslaufakte - Führung von Log Karten , Eintragung von Wartungen - Unterstützung von Fertigung & Konstruktion bei der Klärung der notwendigen Nacharbeitsdokumentation, als auch die Überprüfung der Nacharbeit Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Montage/Wartung von Luftfahrzeugen erforderlich - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prüfwesen und Qualitätsmanagement wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office/ Google Workspace und SAP - Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung - Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) - Modulschulungen gemäß EASA Part-66 wünschenswert - Produktkenntnisse EC-135 / BK-117 wünschenswert - Militärische Luftrecht-Kenntnisse wünschenswert (DEMAR Regularien) - Erfahrung in der final Konformitätserklärung (Form 52,Form 53, CRS) wünschenswert - Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fachkundig - Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (wenige Male im Jahr) - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Lösungsorientierte & sorgfältige Arbeitsweise - Durchsetzungskraft, selbstständig, flexibel, belastbar Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest deine Erfahrung mit Conversational AI und modernen KI‑Technologien auf das nächste Level heben? Unser Team im Bereich Customer entwickelt innovative AI‑Agent‑Lösungen mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und ein hervorragendes Nutzererlebnis über alle Kontaktkanäle hinweg. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Conversational AI / AI-Agents (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München. Dein Impact: Als Senior Consultant Conversational AI / AI-Agents (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von AI-Agent-Lösungen – mit Fokus auf Parloa oder vergleichbaren Technologien. Du hilfst dabei, Kundenerlebnisse zu verbessern und Automatisierungspotenziale zu nutzen. - Design & Entwicklung von AI-Agents: Du bringst dich in Transformationen des Customer Service ein. Von der Entwicklung bis zur Umsetzung arbeitest du an Lösungen mit AI-Agents auf Basis von Parloa oder anderen Conversational‑AI‑Plattformen – für Telefonie, Chat, Messaging und digitale Self‑Service‑Kanäle. - Prompt Engineering & Dialogdesign: Entwicklung und Optimierung von Prompts sowie Gestaltung intelligenter Dialoge für KI-Agenten. - Integration in Enterprise-Technologien: Ein reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme ist für dich entscheidend: Contact‑Center‑Lösungen, CRM‑Plattformen sowie Wissensdatenbanken bindest du nahtlos an AI‑Agents an. So stellst du sicher, dass technische Architektur, Dialogverhalten und Serviceprozesse optimal ineinandergreifen. - Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit IT‑Teams, Fachbereichen, Customer‑Service‑Einheiten sowie unseren Technologiepartner:innen zusammen, um KI‑Projekte erfolgreich umzusetzen. - Proof-of-Concepts: Wenn neue Projekte entstehen, bist du früh dabei: Konzepte skizzieren, Roadmaps entwickeln, Business Cases herleiten und Proof-of-Concepts gestalten gehören selbstverständlich dazu. Mit deinem Blick für Realisierbarkeit und Mehrwert trägst du dazu bei, dass wir fundierte und praxisnahe KI-Lösungsvorschläge entwickeln. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑) Informatik, BWL mit Technologiefokus, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Conversational-AI, Customer Service oder KI‑gestützter Automatisierung - Grundlegendes technisches Verständnis von API‑Schnittstellen, Webhooks, SIP‑Protokollen, Large Language Models (LLMs) sowie moderner Cloud‑Technologie - Fundierte Erfahrung mit Conversational AI & Contact Center (CCaaS) Plattformen ist wünschenswert (z. B. Parloa, NICE Cognigy, Amazon Connect, Genesys, Five9, NICE) - Analytische Fähigkeiten, gutes Verständnis für technische Integrationen und die Fähigkeit, Lösungsarchitekturen und Dialogdesigns klar zu visualisieren und zu dokumentieren - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber technischen und fachlichen Ansprechpartner:innen, teamorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49993

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Sales & Service namhafte Unternehmen in ihrer digitalen Transformation unterstützen, um ihr Wachstum nachhaltig zu fördern? Unser Team gestaltet eindrucksvolle Kundenerlebnisse und setzt auf modernste digitale Lösungen, um nachhaltige Erfolge für unsere Kunden zu erzielen. Werde Teil unserer Vision, Kundenerfahrungen und Geschäftsprozesse auf ein neues Level zu heben, und mache mit uns den Unterschied als Consultant CRM (Digital Transformation). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant CRM (Digital Transformation) (m/w/d) begleitest du Unternehmen auf ihrer individuellen Cloud Journey und leistest einen entscheidenden Beitrag in komplexen IT-Transformationsprojekten. Gemeinsam mit uns entwickelst du richtungsweisende Strategien, innovative Geschäftsmodelle und maßgeschneiderte Roadmaps – und sicherst so die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. - Strategische Transformation: Du begleitest Kunden bei der Entwicklung zukunftsweisender Strategien und der Umsetzung digitaler Transformationsmaßnahmen, die Prozesse, Systeme und Organisationen nachhaltig verändern. - Prozessanalyse und Optimierung: Du analysierst bestehende und geplante Sales und Service Prozesse, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwirfst Optimierungen unter Berücksichtigung von strategischen Zielen und technischen Entwicklungen. - Technologie und Trends: Du hast die neuesten technologischen Entwicklungen und Markttrends im Blick, nutzt diese gezielt zur Entwicklung moderner Services und bringst digitale Lösungen für unsere Kunden entscheidend voran. Deine Erfahrung mit gängigen Plattformen wie Salesforce, Microsoft Dynamics oder vergleichbaren Technologien ermöglicht es dir, gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und skalierbare Lösungen zu entwickeln. - Collaboration & Teamwork: Im multidisziplinären Team realisierst du Konzepte, unterstützt Kunden bei der Transformation bestehender Infrastrukturen und stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher. - Kundennähe und Moderation: Du moderierst Workshops, arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen und baust die Brücke zwischen Kundenanforderungen und praxisnahen Umsetzungen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit sehr guten Ergebnissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch - Grundkenntnisse in der Beratung und Optimierung von Sales- und Service-Prozessen sowie mit CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics oder vergleichbaren Technologien - Erste praktische Erfahrungen in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise Erfahrung mit BPMN 2.0 oder ähnlichen Modellierungssprachen - Leidenschaft für Themen wie Innovation, Digitalisierung und Service Design sowie ein ausgeprägtes Interesse an technologischen Trends und den daraus resultierenden Herausforderungen für Endkunden - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, schnelle Einarbeitung in neue (Cloud-)Technologien und komplexe Themen sowie Reisebereitschaft Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Equal opportunities for all: We look forward to receiving applications from people who are as diverse as we are – irrespective of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual identity or social background. Any questions? You can find all the information you need about our application process in our application FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49775

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Sales & Service namhafte Unternehmen in ihrer digitalen Transformation unterstützen, um ihr Wachstum nachhaltig zu fördern? Unser Team gestaltet eindrucksvolle Kundenerlebnisse und setzt auf modernste digitale Lösungen, um nachhaltige Erfolge für unsere Kunden zu erzielen. Werde Teil unserer Vision, Kundenerfahrungen und Geschäftsprozesse auf ein neues Level zu heben, und mache mit uns den Unterschied als Senior Consultant CRM (Digital Transformation) (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant CRM (Digital Transformation) (m/w/d) begleitest du Unternehmen auf ihrer individuellen Cloud Journey und leistest einen entscheidenden Beitrag in komplexen IT-Transformationsprojekten. Gemeinsam mit uns entwickelst du richtungsweisende Strategien, innovative Geschäftsmodelle und maßgeschneiderte Roadmaps – und sicherst so die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. - Strategische Transformation: Du begleitest Kunden bei der Entwicklung zukunftsweisender Strategien und der Umsetzung digitaler Transformationsmaßnahmen, die Prozesse, Systeme und Organisationen nachhaltig verändern. - Prozessanalyse und Optimierung: Du analysierst bestehende und geplante Sales und Service Prozesse, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwirfst Optimierungen unter Berücksichtigung von strategischen Zielen und technischen Entwicklungen. - Technologie und Trends: Du hast die neuesten technologischen Entwicklungen und Markttrends im Blick, nutzt diese gezielt zur Entwicklung moderner Services und bringst digitale Lösungen für unsere Kunden entscheidend voran. Deine Erfahrung mit gängigen Plattformen wie Salesforce, Microsoft Dynamics oder vergleichbaren Technologien ermöglicht es dir, gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und skalierbare Lösungen zu entwickeln. - Collaboration & Teamwork: Im multidisziplinären Team realisierst du Konzepte, unterstützt Kunden bei der Transformation bestehender Infrastrukturen und stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher. - Kundennähe und Moderation: Du moderierst Workshops, arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen und baust die Brücke zwischen Kundenanforderungen und praxisnahen Umsetzungen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit sehr guten Ergebnissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. - Fundierte Kenntnisse in der Beratung und Optimierung von Sales- und Service-Prozessen sowie mit CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics oder vergleichbaren Technologien. - Praktische Erfahrungen in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise Erfahrung mit BPMN 2.0 oder ähnlichen Modellierungssprachen - Leidenschaft für Themen wie Innovation, Digitalisierung und Service Design sowie ein ausgeprägtes Interesse an technologischen Trends und den daraus resultierenden Herausforderungen für Endkunden - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, schnelle Einarbeitung in neue (Cloud-)Technologien und komplexe Themen sowie Reisebereitschaft Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Equal opportunities for all: We look forward to receiving applications from people who are as diverse as we are – irrespective of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual identity or social background. Any questions? You can find all the information you need about our application process in our application FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49774

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Experten-Team unterstützt Kunden mit strategischer und technischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Entwicklung von Cyber Strategien, über die Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse bis zur Verwendung innovativer Technologien und Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) leitest du Projekte auf der Top-Entscheider-Ebene unserer Fortune-500-Kunden. Du unterstützt bei der Erarbeitung von Security Strategien und Programmen, begleitest die Umsetzung, sowie die Implementierung in enger Abstimmung mit unseren Kunden – und trägst so zu nachhaltigen und tragfähigen Cyber Security bei. - Cyber Security Strategy & Transformation: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du risikobasierte, geschäftsorientierte Strategien, berätst Führungskräfte zu regulatorischen Anforderungen und steuerst umfassende Transformationsprogramme – von der Zielbilddefinition über Governance-Modelle bis zur operativen Umsetzung. - Target Operating Model: Durch die Entwicklung eines TOM hilfst du unseren Kunden effizienter zu arbeiten und die Zusammenarbeit zwischen Personen, Technologie und Prozessen zu verbessern. - Sektor: Du arbeitest in Projekten mit Fokus auf unterschiedliche Branchen – z. B. im Finanzsektor (z. B. DORA-Compliance bei Banken), im öffentlichen Sektor (z. B. Informationssicherheit für Behörden) oder in der Industrie (z. B. Schutz vernetzter Produktionsumgebungen). - Innovation: Mit deiner Expertise entwickelst du unsere Produkte und Services kontinuierlich weiter, erschließt neue Kundensegmente und bringst aktuelle Themen wie Generative AI oder regulatorische Entwicklungen in die Praxis. - Leadership: In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden. Die Weiterentwicklung deines Teams förderst du durch gezieltes Coaching und einen kooperativen Führungsstil. Dein Skillset: - Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Cyber Security Management - idealerweise mit Fokus auf Stategie, Governance oder Transformation bei Fortune-500-Kunden. Internationale Projekterfahrung sowie Kenntnisse in der Anwendung & Integration von (Generative) AI im Projektgeschäft sind von Vorteil - Fundierte Kenntnisse gängiger Cyber Security Standards wie ISO 27001, IT-Grundschutz, NIST, ISF oder DORA . Wünschenswert sind berufliche Zertifizierungen wie CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder IT-Grundschutz-Berater. - Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und einer strukturierten sowie agile Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Management- und C-Level sowie Reisebereitschaft Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49031

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als Senior Consultant für Cyber Emerging Technologies (m/w/d) spielst du eine maßgebliche Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Neben der Beratung übernimmst du auch die Verantwortung für die Implementierung von Security-Lösungen in IT-, IoT- und Industrie (OT)-Umgebungen. Dir stehen spannende Themengebiete zur Verfügung, in denen du dich entfalten kannst: Automotive-, Medical-, Smart City- oder OT-Security. - Analyse: Du analysierst den Reifegrad bestehender Cyber Security-Lösungen bei Kunden mithilfe gängiger Standards. Dabei identifizierst du vorhandene Risiken und stellst sie für unsere Kunden dar. - Governance: In deiner Funktion definierst du Security Governance Strukturen und Modelle oder Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest deren Umsetzung. - Implementierung: Du unterstützt dein Team und Deloitte Fachexperten bei der Umsetzung von technischen und organisatorischen Lösungen zur Behandlung identifizierter Risiken in allen Bereichen. - Aufgabenvielfalt: Durch die Verteilung unserer Kunden über alle Branchen beschäftigst du dich mit einer Vielfalt von Themen rund um Use-Cases wie vernetzte Fahrzeuge oder Medizingeräte, Smart Cities oder Smart Factories. - Know-how-Transfer: Außerdem bringst du dein Wissen bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings sowie Awareness-Maßnahmen ein. - Innovation: Mit deiner Unterstützung werden unsere Produkte und Services kontinuierlich weiterentwickelt, zum Beispiel mit der Umsetzung von Use-Cases in der Deloitte Digital Factory oder unserem Automotive Lab. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums, (idealerweise) erste relevante Berufserfahrung oder Security-Zertifizierung für IT, OT oder IoT - Erste Anwenderkenntnisse in einem oder mehreren der gängigen Cyber Security Standards, wie bspw. ISO 27001, NIST, IEC 62443, ISO 13485 oder ISO 21434 in Verbindung mit UNECE R155 - Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und an komplexen Projekten in verschiedensten Branchen - Hohes Engagement, agile Arbeitsweise und Eigenverantwortung - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49030