Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit strategischer und technischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Entwicklung von Cyber Strategien, über die Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse bis zur Verwendung innovativer Technologien und Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) berätst du Fortune-500-Kunden zur Erarbeitung, Umsetzung und Implementierung geeigneter Cyber Security Strategien. Du begleitest die Transformation und trägst so zu nachhaltigen und tragfähigen Security Programmen bei. - Analyse & Strategie: Du analysierst Cyber Security Organisationen, bewertest Reifegrade und entwickelst darauf basierend passgenaue Cyber-Strategien und Roadmaps - abgestimmt auf Geschäftsziele, regulatorische Anforderungen und Marktgegebenheiten. - Gestaltung von Organisationen: Gemeinsam mit deinem Team legst du das Target Operating Model einer CISO-Organisation fest und unterstützt bei der Umsetzung. - Transformation & Umsetzung: Du unterstützt bei der Einführung nachhaltiger Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten zur Verankerung der Cyber-Strategie. - Sektor: Du arbeitest mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen – beispielsweise im Finanzsektor, im öffentlichen Sektor oder in der Industrie. So erhältst du Einblicke in unterschiedliche Sektoren und kannst deine Expertise vielseitig einbringen. - Support & Know-how-Transfer: Du arbeitest eng mit Kunden und deren Dienstleistern zusammen, unterstützt als Schnittstelle die Umsetzung und den Betrieb von Cyber Security Lösungen und teilst dein Know-how in Schulungen, Präsentationen sowie der internen Weiterentwicklung unserer Services. Dein Skillset: - Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Praktische Erfahrung im Bereich Cyber Security - idealerweise mit Fokus auf Strategie, Governance, Risk Management oder Transformation. Kenntnisse in Standards wie ISO 27001, IT-Grundschutz oder regulatorischen Vorgaben (z.B. DORA, NIS2) sind wünschenswert. Erste Erfahrung in (Generative) AI und Branchenerfahrung im Finanz- oder öffentlichen Sektor sind von Vorteil - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und eine strukturierte, agile Arbeitsweise sowie Freude an komplexen Herausforderungen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) sowie Reisebereitschaft Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49024

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Abteilung "PMT, Configuration & Engineering Operations sucht Airbus Defence and Space in Manching einen Systems & Tooling Engineer (d/m/w) Process, Methods & Toolset ** Dein Standort** Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. ** Unsere Benefits für dich** - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird ** Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten** - Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsplattform im Avionik-Umfeld (Plan, Build, Operate). - Automatisierung der Bereitstellung mit Bezug zur Konfiguration, Paketierung und automatisierte Installation der Entwicklungsumgebung mittels Scripting und modernen Deployment-Tools. - Aufbau und Betrieb eigener Infrastruktur mit Schwerpunkt Konzeption und Administration von Serverlandschaften zur Sicherstellung der Unabhängigkeit und Tool-Verfügbarkeit. - Konzeption, Aufbau und Pflege einer zentralen Tool- und Lizenzdatenbank zur transparenten Verwaltung von Software, Kosten, Usern und Verträgen. - Technische Analyse und Steuerung zur Problemlösung bei komplexen Problemen in der Entwicklungsumgebung sowie die Ableitung nachhaltiger Prozessverbesserungen. - Überwachung und fachliche Steuerung externer Dienstleister bei der Erstellung und Pflege der Toollandschaft. - Überwachung, Anpassung und Optimierung der Software-Design- und Requirement-Prozesse. - Implementierung und Optimierung eines Problem-Reporting-Systems (z. B. via JIRA) zur strukturierten Fehleranalyse und Service-Steuerung. - Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit durch proaktives Lizenzmanagement, Monitoring, Beschaffungsprozesse und Kostenkontrolle - Unterstützung bei der Integration von KI-gestützten Engineering-Tools und Softwareentwicklungsprozessen. ** Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen** - Hochschulabschluss in Softwareentwicklung oder in einem verwandten Bereich - Erfahrung und Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden, System-Engineering-Prozessen und der Integration von KI - Erfahrung in der Automatisierung von Infrastrukturprozessen (Infrastructure as Code/Scripting) und im Packaging von Software. - Erfahrung im Betrieb und der Konfiguration von Entwicklungssystemen sowie im Bereich System- und Netzwerktechnik (Serverbetrieb, Lizenzserver). - Fähigkeit, komplexe technische Probleme strukturiert zu analysieren und gleichzeitig die Schnittstellen zwischen IT, Entwicklung und externen Partnern proaktiv zu steuern. - Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) zur Modellierung komplexer Datenstrukturen (Lizenzen, Kosten, Assets). - Versierter Umgang mit Workflow-Management-Tools (insb. JIRA) zur Prozessgestaltung. - Lösungsorientiertes, ganzheitliches Denken mit der Fähigkeit, sowohl tief in die Technik einzutauchen als auch Prozesse auf Management-Ebene zu optimieren. - Englisch verhandlungssicher, Deutsch wäre von Vorteil Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Vulnerability Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Vulnerability Management (m/w/d) hilfst du Kunden, Schwachstellen in On-Prem-, Cloud- und Hybridumgebungen gezielt zu priorisieren und technische Risiken in klare Business-Empfehlungen zu übersetzen. Fundierte Entscheidungen und Security-Roadmaps entwickelst du eigenständig. - Projekte: Du unterstützt bei Kundenprojekten bei der Entwicklung und Umsetzung von Ansätzen zur Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen in on-prem, cloud und hybriden Umgebungen. - Analyse: Du analysierst die Angriffsfläche und übersetzt technischer Feststellungen in geschäftsorientierten Empfehlungen. - Kommunikation: Du erstellst kundengerechte Arbeitsergebnisse (Berichte, Präsentationen, Zusammenfassungen) und stellst die Ergebnisse nicht technischen Stakeholdern vor. - Abstimmung: Du bist in enger Abstimmung mit Security Ingenieur:innen und Spezialist:innen zur Erarbeitung von Roadmaps sowie zur Verbesserung identifizierter Schmerzpunkte unserer Kunden. - Weiterentwicklung: Du wirkst an Angeboten, Workshops und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Beratungsprozesse mit. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Wissenschaften / Informatik / Ingenieurwesen / Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges - Fundierte Erfahrung im Umgang mit Tenable, Qualys, Rapid7, Wiz, Defender for Cloud, SCC, ServiceNow (VIR), Cycognito oder vergleichbaren Tools - Professionelles Auftreten, kollaborative und kundenorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit durch kontinuierliche Qualität langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen - Natürliche Neugierde, hohe Lernbereitschaft bei ausgeprägtem Problemlösungswillen und Verantwortungsbereitschaft als Teamplayer in einem schnelllebigen Umfeld - Strukturierte Denkweise, Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären sowie Kommunikation in Deutsch- und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50160 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: MS Systems Management Server/Configuration Manager

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Minimum Viable Company / Disaster Recovery (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant MVC / DR (m/w/d) unterstützt du bei Analysen, DR‑Assessments, DR-Tests und Trendanalysen und Disaster Recovery Übungen sowie bei der Report-Erstellung und der Umsetzung der Massnahmen. - Analyse: Du analysierst Business-, IT- und Compliance-Anforderungen von Unternehmen und verstehst die komplexen regulatorischen Anforderungen. In deiner Rolle entwickelst du ein tiefes Verständnis für die geschäftskritischen Prozesse. - Konzeption: Auf Basis dieser Daten entwickelst du an der Zielbilder von Resilienz-Strategien und Backup- und Recoveryplänen beteiligt. Dabei setzt du auf fortschrittliche Technologien, um effektiv die Widerstandsfähigkeit zu erhöhen. - Implementierung: Bei dem Kunden werden deine Konzepte und Strategien umgesetzt, um die Resilienz gegenüber Cyberbedrohungen zu stärken. Dies beinhaltet u.a die Implementierung von Backupmaßnahmen und Notfallplänen sowie die DR‑Tests. - Research: Als Ansprechpartner:in für Kunden und deren Dienstleister unterstützt du als Schnittstelle aktiv die Umsetzung und den Betrieb der entwickelten Lösungen - eng mit den Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Erste praktische Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z. B. ISO 27001, (idealerweise) Know-how zu weiteren Standards wie ISO 22301, BSI 200-4, CEN/TS 17091, sowie wünschenswert erste Erfahrungen zu BC/ITSCM/DR - Hohes Engagement, Eigenverantwortung, agile Arbeitsweise sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld mit einem interdisziplinären Team - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50148 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: BSI IT-Grundschutz

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager SAP Security Services (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Mannheim, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als Manager SAP Security Services (m/w/d) berätst du das Top-Management unserer nationalen und internationalen Kunden, um Geschäftsabläufe im SAP-Kontext zu digitalisieren – und trägst so zu nachhaltigen technologischen Sicherheitslösungen der IT-Architektur bei. - Praxisorientierung: Du verstehst es die fachlichen Bedarfe zielorientiert mit Technologie zu verknüpfen, identifizierst Schwachstellen und bist der Touchpoint zwischen IT und Fachbereich. - Expertise: In Strategie, Entwicklung, Planung und Umsetzung von Security Roadmaps, Reifegrad- oder Vulnerability Assessments und Berechtigungskonzepten im SAP Kontext bist du kompetenter Ansprechpartner. - Projektmanagement: In deiner Leitungsfunktion verantwortest und steuerst du die ganzheitliche Umsetzung – von der Analyse bis zur Implementierung in anspruchsvollen, teils geschäftsbereichsübergreifenden, internationalen Projekten. - Führung: Dabei verstehst du es die Kundenbeziehungen und dein interdisziplinäres Team zu coachen und systematisch auszubauen. - Wachstum: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du das Team-Know-how sowie unsere Angebote und Services der SAP Security kontinuierlich weiter. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften / Ingenieurswesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar - Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche SAP System Security, SAP Berechtigungskonzepte, GRC-Tools oder SAP Basis bzw. Modulberatung. Darüberhinaus Projektmanagement und erste Akquiseerfahrung - Praktische Kenntnisse von SAP Technologien, z.B. S/4, ECC, BTP, Cloud Anwendungen undSecurity- / GRC-Lösungen wie, SAP GRC, SAP IAG, SAP ETD, SecurityBridge, Pathlock, Onapsis, Xiting sowie Einsatz gängiger AI-Tools - Profundes Know-how zu Regulatorik mit Schwerpunkt Cyber Security und Compliance, sowie Standards und Frameworks, wie ISO 27001, NIST, OWASP - Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49033

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Extended Enterprise Unternehmen dabei helfen, die wachsenden Risiken in digitalen Ökosystemen und Lieferketten aktiv zu steuern und mit datengetriebenen Lösungen nachhaltig abzusichern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative Lösungen an der Schnittstelle von Technologie, Risiko und Business. Wir unterstützen unsere Kunden entlang des gesamten Lifecycles - von der Analyse bestehender Risiken bis zur Implementierung konkreter Steuerungs- und Technologielösungen, z. B. im Bereich AI-gestützter Risikoanalysen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d) berätst du internationale und nationale Unternehmen branchenübergreifend im Risikomanagement und setzt neue Trends und Standards im Umfeld des IT Asset Managements (ITAM). - Technology: Du verantwortest die Umsetzung von strategischen Projekten. Mit innovativen Technologien bei unseren Kunden unterstützt du bei der fortschreitenden Digitalisierung in Unternehmen im Kontext des IT Asset Management / SAM. - Analytics: Dein zu Hause ist das IT-Umfeld und IT nahe Themenstellungen wie Data Analytics, Toolimplementierungen oder Automatisierung. Will heißen: Du hast Spaß an Tool gestützten Datenanalysen sowie Visualisierung mit z. B. PowerBI, QlikView, SQL, Tableau. - Business: Du trägst maßgeblich zur Geschäftsentwicklung bei, pflegst dein Netzwerk nach innen (Deloitte) und außen (Kunden) und prägst so die Zukunft unserer Produkte und Services. - Leadership: In einem Team übernimmst du nicht nur die projektseitige Teamverantwortung, sondern auch die Führungsverantwortung für Mitarbeiter*innen und gestaltest so ihre Zukunft und den gemeinsamen Entwicklungspfad. - Governance & Compliance: Im Rahmen deiner Tätigkeit leitest du bei Kunden Projekte, um nachhaltig Vertrags- und Rechtskonformität sicherzustellen. Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)Wissenschaften, Informatik, Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Berufserfahrung, tiefe praktische Erfahrungen im Bereich ITAM/Lizenzwissen - Freude an komplexen Aufgaben und Lösungskonzepten, die mit einem strukturierten Arbeitsstil und Teamgeist in der Projektumsetzung einhergeht - Beratungspersönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen durch einen sicheren, gewandten Auftritt und sehr guten Kommunikations- und Präsentationsskills gewinnt - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48791

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:jnnen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Application Security (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als (Senior) Manager Application Security (m/w/d) berätst du das Top-Management unserer Kunden strategisch und technisch zur Implementierung von Applikations-Sicherheitskonzepten – und trägst so zur nachhaltigen Risikominimierung und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen bei. - Beratung: Du berätst Kunden verschiedener Branchen bei der Einführung von Applikations-Sicherheitskonzepten und der Digitalisierung im Governance-, Risk- und Compliance-Bereich. - Schnittstellenfunktion: Dabei hilfst du interne wie externe Risiken zu mindern und unterstützt unsere Kunden vor allem an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. - Aufgabenvielfalt: In deiner Funktion als (Teil-) Projektleiter leitest du dein Team und begleitest den gesamten Prozess – von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung. - Flexibilität: Im Projektgeschäft skalierst du den Einsatz von Know-how und personellen Ressourcen zielorientiert auf die relevanten Geschäftsbereiche, Branchen oder Länder. - Wachstum: Zu deiner Expertise gehört der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, die Akquise neuer Projekte sowie die Erweiterung unseres Service-Portfolios und Ausbau unserer Teams. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar - Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Bereich Applikations-Sicherheitskonzepte in einer Beratungs- / Prüfungsgesellschaft oder einem Industrieunternehmen - IT-Affinität und gute Kenntnis in SAP Security oder Berechtigungsmanagement (wie S/4HANA, ECC, BW, HR) oder führender GRC-Tools (z. B. RSA Archer, ServiceNow, SAP GRC) - Profunde Kenntnis regulatorischer Anforderungen in verschiedensten Branchen sowie Erfahrung im Projektmanagement, inklusive der Angebotserstellung und Akquisitionsprozesse - Hohes Engagement , Eigenverantwortung, Reisebereitschaft und agile Arbeitsweise sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49040

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP Security Services (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als Senior Consultant SAP Security Services (m/w/d) berätst du branchenübergreifend unsere nationalen und internationalen Kunden Geschäftsabläufe zu digitalisieren – und trägst so zu nachhaltigen Sicherheitslösungen in Technologie und IT-Architektur bei. - Praxisorientierung: Du verstehst es die fachlichen Bedarfe unserer Kunden zielorientiert mit technologischen Lösungen zu verknüpfen und schaffst so Mehrwert für die IT Security. - Umsetzung: Um komplexe, hybride Systemlandschaften umzusetzen, begleitest du deine Kunden von der Anforderungsanalyse bis hin zur Umsetzung eines IT-Security-Konzeptes - Tools: Dafür nutzt du Reifegrad- / Security- und Vulnerability-Assessments, um Get Clean & Stay Clean Programme, ganzheitliche Security Monitorings und Reportings zu etablieren. - Support: Während der Strategieentwicklung oder bei der technischen Umsetzung – du begleitest die Umsetzung von Maßnahmen und Einführung von Tools der SAP Security kontinuierlich. - Innovation: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du das Team-Know-how sowie unsere Angebote und Services der SAP Security kontinuierlich weiter. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften / Ingenieurswesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar - Relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche SAP System Security, SAP Berechtigungskonzepte, GRC-Tools oder SAP Basis bzw. Modulberatung - (Idealerweise) praktische Kenntnisse von SAP Technologien, z.B. S/4, ECC, BTP, Cloud-Anwendungen und Security- / GRC-Lösungen wie, SAP GRC, SAP IAG, SAP ETD, SecurityBridge, Pathlock, Onapsis, Xiting sowie Einsatz gängiger AI-Tools - Profundes Know-how zu Regulatorik mit Schwerpunkt Cyber Security und Compliance, sowie Standards und Frameworks, wie ISO 27001, NIST, OWASP - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49039

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Sicherheits- und GRC-Prozesse – mit besonderem Fokus auf der ServiceNow-Plattform. - Beratung: Du berätst bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von GRC- und Security-Lösungen auf Basis von ServiceNow – insbesondere in den Modulen IRM (Integrated Risk Management), SecOps, Policy & Compliance und Risk Management. - Transformationsprojekte: Du unterstützt bei der Analyse bestehender Prozesse, entwickelst Zielbilder und begleitest die technische Umsetzung in agilen Projektteams. - Wissenstransfer: Du bringst dein Wissen zu regulatorischen Anforderungen, Risikomanagement und Governance ein, um nachhaltige Sicherheitsarchitekturen zu schaffen. - Innovation & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit unseren interdisziplinären Teams zusammen, um unsere ServiceNow-Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Use Cases zu erschließen. - Kundennähe: Du agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung ihrer Sicherheitsstrategie bei. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbar - 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, GRC oder IT-Transformation mit Fokus auf ServiceNow sowie praktische Erfahrung in der Konfigration von ServiceNow-Modulen im GRC oder Security Operations Kontext - Verständnis für regulatorische Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, DORA, SOX) und deren technische Umsetzung - IT- und Prozess-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem interdisziplinären Team, hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48860

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Infrastructure & Real Estate die Zukunft in den Sektoren Infrastruktur, Immobilien sowie (erneuerbare) Energien & Versorgung, (neu) gestalten? Unser Team begleitet Eigentümer:innen, Nutzer:innen, Manager:innen, Versorger:innen und Entwickler:innen bei strategischen, technischen, technologischen und operativen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit dem Ziel, Assets und Geschäftsmodelle zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Energy & Commodity Trading (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant im Energy & Commodity Trading (m/w/d) berätst du deine Kunden zu zentralen Themen wie der Digitalisierung und Optimierung des Energie- und Rohstoffmanagements – und trägst so maßgeblich dazu bei, Leading Practice-Lösungen zu entwickeln und bei unseren Kunden umzusetzen. - Handelsprozesse: Du arbeitest in Projekten rund um Energie- und Rohstoffhandel mit. Dabei analysierst du bestehende Handels-, Risiko- und Steuerungsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation und Arbeitsweisen. - Strategie: Gemeinsam entwickeln wir ganzheitliche, innovative Lösungen für unsere Kunden. Du beantwortest komplexe Fragestellungen von der Handelsstrategie bis zur operativen Realisierung und nutzt interdisziplinäre Synergien für nachhaltige Erfolge. - Digitalisierung: Bei der Einführung und Optimierung digitaler Lösungen, beispielsweise im Bereich Energy Trading & Risk Management (ETRM), Reporting oder Prozessautomatisierung setzten wir auf dein Können. Dabei arbeitest du eng mit Expert:innen aus anderen Fachbereichen, IT-Teams und Management zusammen. - Analysen: Gemeinsam mit dem Projektteam wertest du Markt-, Prozess- und Risikodaten aus, bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden. - Mitgestaltung: Auch bei der Entwicklung neuer Services und Geschäftsmodelle zählen wir auf deine Unterstützung. Als Teil unserer internationalen Energy & Resources Community gestaltest du mit uns die Zukunft. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar (z.B. MINT) - Erste Erfahrung in Industrie oder Beratung – Rohstoff-, Risiko-, oder Trading-Bezug sind von Vorteil - Ausgeprägtes Interesse an rohstoff-, energie-, innovations- und technologienahen Themenbereichen sowie Kreativität in der Lösungsfindung - Grundlegende Kenntnisse der Energiewirtschaft oder des Rohstoffhandels - Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50413