Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager SAP Security Services (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Mannheim, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als Manager SAP Security Services (m/w/d) berätst du das Top-Management unserer nationalen und internationalen Kunden, um Geschäftsabläufe im SAP-Kontext zu digitalisieren – und trägst so zu nachhaltigen technologischen Sicherheitslösungen der IT-Architektur bei. - Praxisorientierung: Du verstehst es die fachlichen Bedarfe zielorientiert mit Technologie zu verknüpfen, identifizierst Schwachstellen und bist der Touchpoint zwischen IT und Fachbereich. - Expertise: In Strategie, Entwicklung, Planung und Umsetzung von Security Roadmaps, Reifegrad- oder Vulnerability Assessments und Berechtigungskonzepten im SAP Kontext bist du kompetenter Ansprechpartner. - Projektmanagement: In deiner Leitungsfunktion verantwortest und steuerst du die ganzheitliche Umsetzung – von der Analyse bis zur Implementierung in anspruchsvollen, teils geschäftsbereichsübergreifenden, internationalen Projekten. - Führung: Dabei verstehst du es die Kundenbeziehungen und dein interdisziplinäres Team zu coachen und systematisch auszubauen. - Wachstum: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du das Team-Know-how sowie unsere Angebote und Services der SAP Security kontinuierlich weiter. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften / Ingenieurswesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar - Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche SAP System Security, SAP Berechtigungskonzepte, GRC-Tools oder SAP Basis bzw. Modulberatung. Darüberhinaus Projektmanagement und erste Akquiseerfahrung - Praktische Kenntnisse von SAP Technologien, z.B. S/4, ECC, BTP, Cloud Anwendungen undSecurity- / GRC-Lösungen wie, SAP GRC, SAP IAG, SAP ETD, SecurityBridge, Pathlock, Onapsis, Xiting sowie Einsatz gängiger AI-Tools - Profundes Know-how zu Regulatorik mit Schwerpunkt Cyber Security und Compliance, sowie Standards und Frameworks, wie ISO 27001, NIST, OWASP - Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49033

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Extended Enterprise Unternehmen dabei helfen, die wachsenden Risiken in digitalen Ökosystemen und Lieferketten aktiv zu steuern und mit datengetriebenen Lösungen nachhaltig abzusichern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative Lösungen an der Schnittstelle von Technologie, Risiko und Business. Wir unterstützen unsere Kunden entlang des gesamten Lifecycles - von der Analyse bestehender Risiken bis zur Implementierung konkreter Steuerungs- und Technologielösungen, z. B. im Bereich AI-gestützter Risikoanalysen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d) berätst du internationale und nationale Unternehmen branchenübergreifend im Risikomanagement und setzt neue Trends und Standards im Umfeld des IT Asset Managements (ITAM). - Technology: Du verantwortest die Umsetzung von strategischen Projekten. Mit innovativen Technologien bei unseren Kunden unterstützt du bei der fortschreitenden Digitalisierung in Unternehmen im Kontext des IT Asset Management / SAM. - Analytics: Dein zu Hause ist das IT-Umfeld und IT nahe Themenstellungen wie Data Analytics, Toolimplementierungen oder Automatisierung. Will heißen: Du hast Spaß an Tool gestützten Datenanalysen sowie Visualisierung mit z. B. PowerBI, QlikView, SQL, Tableau. - Business: Du trägst maßgeblich zur Geschäftsentwicklung bei, pflegst dein Netzwerk nach innen (Deloitte) und außen (Kunden) und prägst so die Zukunft unserer Produkte und Services. - Leadership: In einem Team übernimmst du nicht nur die projektseitige Teamverantwortung, sondern auch die Führungsverantwortung für Mitarbeiter*innen und gestaltest so ihre Zukunft und den gemeinsamen Entwicklungspfad. - Governance & Compliance: Im Rahmen deiner Tätigkeit leitest du bei Kunden Projekte, um nachhaltig Vertrags- und Rechtskonformität sicherzustellen. Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)Wissenschaften, Informatik, Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Berufserfahrung, tiefe praktische Erfahrungen im Bereich ITAM/Lizenzwissen - Freude an komplexen Aufgaben und Lösungskonzepten, die mit einem strukturierten Arbeitsstil und Teamgeist in der Projektumsetzung einhergeht - Beratungspersönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen durch einen sicheren, gewandten Auftritt und sehr guten Kommunikations- und Präsentationsskills gewinnt - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48791

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:jnnen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Application Security (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als (Senior) Manager Application Security (m/w/d) berätst du das Top-Management unserer Kunden strategisch und technisch zur Implementierung von Applikations-Sicherheitskonzepten – und trägst so zur nachhaltigen Risikominimierung und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen bei. - Beratung: Du berätst Kunden verschiedener Branchen bei der Einführung von Applikations-Sicherheitskonzepten und der Digitalisierung im Governance-, Risk- und Compliance-Bereich. - Schnittstellenfunktion: Dabei hilfst du interne wie externe Risiken zu mindern und unterstützt unsere Kunden vor allem an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. - Aufgabenvielfalt: In deiner Funktion als (Teil-) Projektleiter leitest du dein Team und begleitest den gesamten Prozess – von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung. - Flexibilität: Im Projektgeschäft skalierst du den Einsatz von Know-how und personellen Ressourcen zielorientiert auf die relevanten Geschäftsbereiche, Branchen oder Länder. - Wachstum: Zu deiner Expertise gehört der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, die Akquise neuer Projekte sowie die Erweiterung unseres Service-Portfolios und Ausbau unserer Teams. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar - Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Bereich Applikations-Sicherheitskonzepte in einer Beratungs- / Prüfungsgesellschaft oder einem Industrieunternehmen - IT-Affinität und gute Kenntnis in SAP Security oder Berechtigungsmanagement (wie S/4HANA, ECC, BW, HR) oder führender GRC-Tools (z. B. RSA Archer, ServiceNow, SAP GRC) - Profunde Kenntnis regulatorischer Anforderungen in verschiedensten Branchen sowie Erfahrung im Projektmanagement, inklusive der Angebotserstellung und Akquisitionsprozesse - Hohes Engagement , Eigenverantwortung, Reisebereitschaft und agile Arbeitsweise sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49040

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP Security Services (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als Senior Consultant SAP Security Services (m/w/d) berätst du branchenübergreifend unsere nationalen und internationalen Kunden Geschäftsabläufe zu digitalisieren – und trägst so zu nachhaltigen Sicherheitslösungen in Technologie und IT-Architektur bei. - Praxisorientierung: Du verstehst es die fachlichen Bedarfe unserer Kunden zielorientiert mit technologischen Lösungen zu verknüpfen und schaffst so Mehrwert für die IT Security. - Umsetzung: Um komplexe, hybride Systemlandschaften umzusetzen, begleitest du deine Kunden von der Anforderungsanalyse bis hin zur Umsetzung eines IT-Security-Konzeptes - Tools: Dafür nutzt du Reifegrad- / Security- und Vulnerability-Assessments, um Get Clean & Stay Clean Programme, ganzheitliche Security Monitorings und Reportings zu etablieren. - Support: Während der Strategieentwicklung oder bei der technischen Umsetzung – du begleitest die Umsetzung von Maßnahmen und Einführung von Tools der SAP Security kontinuierlich. - Innovation: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du das Team-Know-how sowie unsere Angebote und Services der SAP Security kontinuierlich weiter. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften / Ingenieurswesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar - Relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche SAP System Security, SAP Berechtigungskonzepte, GRC-Tools oder SAP Basis bzw. Modulberatung - (Idealerweise) praktische Kenntnisse von SAP Technologien, z.B. S/4, ECC, BTP, Cloud-Anwendungen und Security- / GRC-Lösungen wie, SAP GRC, SAP IAG, SAP ETD, SecurityBridge, Pathlock, Onapsis, Xiting sowie Einsatz gängiger AI-Tools - Profundes Know-how zu Regulatorik mit Schwerpunkt Cyber Security und Compliance, sowie Standards und Frameworks, wie ISO 27001, NIST, OWASP - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49039

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d) begleitest du nationale und internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Sicherheits- und GRC-Prozesse – mit besonderem Fokus auf der ServiceNow-Plattform. - Beratung: Du berätst bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von GRC- und Security-Lösungen auf Basis von ServiceNow – insbesondere in den Modulen IRM (Integrated Risk Management), SecOps, Policy & Compliance und Risk Management. - Transformationsprojekte: Du unterstützt bei der Analyse bestehender Prozesse, entwickelst Zielbilder und begleitest die technische Umsetzung in agilen Projektteams. - Wissenstransfer: Du bringst dein Wissen zu regulatorischen Anforderungen, Risikomanagement und Governance ein, um nachhaltige Sicherheitsarchitekturen zu schaffen. - Innovation & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit unseren interdisziplinären Teams zusammen, um unsere ServiceNow-Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Use Cases zu erschließen. - Kundennähe: Du agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung ihrer Sicherheitsstrategie bei. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-) Wissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Natur- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbar - 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, GRC oder IT-Transformation mit Fokus auf ServiceNow sowie praktische Erfahrung in der Konfigration von ServiceNow-Modulen im GRC oder Security Operations Kontext - Verständnis für regulatorische Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, DORA, SOX) und deren technische Umsetzung - IT- und Prozess-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem interdisziplinären Team, hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48860

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Infrastructure & Real Estate die Zukunft in den Sektoren Infrastruktur, Immobilien sowie (erneuerbare) Energien & Versorgung, (neu) gestalten? Unser Team begleitet Eigentümer:innen, Nutzer:innen, Manager:innen, Versorger:innen und Entwickler:innen bei strategischen, technischen, technologischen und operativen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit dem Ziel, Assets und Geschäftsmodelle zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Energy & Commodity Trading (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant im Energy & Commodity Trading (m/w/d) berätst du deine Kunden zu zentralen Themen wie der Digitalisierung und Optimierung des Energie- und Rohstoffmanagements – und trägst so maßgeblich dazu bei, Leading Practice-Lösungen zu entwickeln und bei unseren Kunden umzusetzen. - Handelsprozesse: Du arbeitest in Projekten rund um Energie- und Rohstoffhandel mit. Dabei analysierst du bestehende Handels-, Risiko- und Steuerungsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation und Arbeitsweisen. - Strategie: Gemeinsam entwickeln wir ganzheitliche, innovative Lösungen für unsere Kunden. Du beantwortest komplexe Fragestellungen von der Handelsstrategie bis zur operativen Realisierung und nutzt interdisziplinäre Synergien für nachhaltige Erfolge. - Digitalisierung: Bei der Einführung und Optimierung digitaler Lösungen, beispielsweise im Bereich Energy Trading & Risk Management (ETRM), Reporting oder Prozessautomatisierung setzten wir auf dein Können. Dabei arbeitest du eng mit Expert:innen aus anderen Fachbereichen, IT-Teams und Management zusammen. - Analysen: Gemeinsam mit dem Projektteam wertest du Markt-, Prozess- und Risikodaten aus, bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden. - Mitgestaltung: Auch bei der Entwicklung neuer Services und Geschäftsmodelle zählen wir auf deine Unterstützung. Als Teil unserer internationalen Energy & Resources Community gestaltest du mit uns die Zukunft. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar (z.B. MINT) - Erste Erfahrung in Industrie oder Beratung – Rohstoff-, Risiko-, oder Trading-Bezug sind von Vorteil - Ausgeprägtes Interesse an rohstoff-, energie-, innovations- und technologienahen Themenbereichen sowie Kreativität in der Lösungsfindung - Grundlegende Kenntnisse der Energiewirtschaft oder des Rohstoffhandels - Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50413

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Business Tax Unternehmen dabei unterstützen, ihre Steuerfunktion prozessual und strategisch auszurichten, ganzheitlich zu transformieren und zukunftssicher aufzustellen? Unser Team verbindet steuerliches Know-how mit Organisation, Technologie und Tax Reporting/Compliance und entwickelt die Steuerfunktion zu einem Bereich, der echten Mehrwert schafft und Veränderungen über den gesamten Prozess hinweg wirksam macht. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager – Tax Reporting & Processes (m/w/d). Standorte: Hamburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager – Tax Reporting & Processes (m/w/d) leitest du von Anfang an eigenständig anspruchsvolle Projekte – von der Implementierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse bis hin zur Optimierung von Tax Compliance Management Systemen. - Aufgabenvielfalt: Eigenständig übernimmst du anspruchsvolle Projekte, z. B. bei der fach-konzeptionellen Beratung und Implementierung von Tax Reporting und Tax CMS Lösungen oder der Beurteilung von Prozessen in der Steuerabteilung. - Hands-on-Einstieg: Du berätst multinationale Konzerne bei steuerlichen Themen im Prozess- und Automationsbereich sowie bei ERP-Transformationsprojekten - Analyse: Du entwickelst Lösungen zur Auswertung steuerlicher Kennzahlen und unterstützt die digitale Transformation der Steuerabteilungen unserer Mandanten durch den Einsatz moderner Tools wie PowerBI, Tableau oder Alteryx. - Beratung: Dein Know-How setzt du in anspruchsvolle Projekte mit Schwerpunkt Tax Accounting & Reporting, sowohl für unsere Prüfungs- als auch unsere Beratungskunden ein. - Networking: Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Audit & Assurance und Tax Technology Consulting zusammen und entwickelst eigenständig neue Ansätze aufgrund neuer regulatorischer Anforderungen. Dein Skillset: - Abschluss: Bachelor oder Master in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Steuerrecht und/oder Wirtschaftsprüfung. - Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und mind. 5 Jahre Erfahrung im Steuerbereich und idealerweise Expertise in nationaler (HGB) und internationaler (IFRS) Rechnungslegung. - Interesse an der Mitwirkung von nationalen und internationalen Steuerprozessen - Erfahrungen in der Anwendung/Implementierung von Tax Reporting Lösungen und Tools wie Lucanet, DefTax, Signavio, Tableau, PowerBI, Alteryx sind wünschenswert. - MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50045

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Business Tax Unternehmen dabei unterstützen, ihre Steuerfunktion prozessual und strategisch auszurichten, ganzheitlich zu transformieren und zukunftssicher aufzustellen? Unser Team verbindet steuerliches Know-how mit Organisation, Technologie und Tax Reporting/Compliance und entwickelt die Steuerfunktion zu einem Bereich, der echten Mehrwert schafft und Veränderungen über den gesamten Prozess hinweg wirksam macht. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant – Tax Reporting & Processes (m/w/d). Standorte: Hamburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Consultant – Tax Reporting & Processes (m/w/d) unterstützt du von Anfang an unsere anspruchsvollen Projekte – von der Implementierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse bis hin zur Optimierung von Tax Compliance Management Systemen. - Aufgabenvielfalt: Du unterstützt bei anspruchsvollen Projekten, z. B. bei der fach-konzeptionellen Beratung und Implementierung von Tax Reporting und Tax CMS Lösungen oder der Beurteilung von Prozessen in der Steuerabteilung. - Hands-on-Einstieg: Du berätst gemeinsam mit dem Team multinationale Konzerne bei steuerlichen Themen im Prozess- und Automationsbereich sowie bei ERP-Transformationsprojekten. - Analyse: Du unterstützt bei der Beratung und Entwicklung von Lösungen zur Auswertung steuerlicher Kennzahlen und unterstützt die digitale Transformation der Steuerabteilungen unserer Mandanten durch den Einsatz moderner Tools wie PowerBI, Tableau oder Alteryx. - Beratung: Dein Know-How setzt du in anspruchsvolle Projekte mit Schwerpunkt Tax Accounting & Reporting, sowohl für unsere Prüfungs- als auch unsere Beratungskunden ein. - Networking: Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus den Bereichen Audit & Assurance und Tax Technology Consulting zusammen und entwickelst eigenständig neue Ansätze aufgrund neuer regulatorischer Anforderungen. Dein Skillset: - Abschluss: Bachelor oder Master in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Steuerrecht und/oder Wirtschaftsprüfung. - Erste Erfahrungen im Bereich der nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegung durch Praktika oder erste Berufserfahrungen. - Interesse an der Mitwirkung von nationalen und internationalen Steuerprozessen. - Interesse und (hohe) IT-Affinität für die Anwendung und Implementierung von Tax Reporting Lösungen und Tools wie Lucanet, DefTax, Signavio, Tableau, PowerBI, Alteryx sind wünschenswert. - MS Office-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50044

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT Operations Engineer Cloud Applications (m/w/d). Standorte: Leipzig, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als IT Operations Engineer Cloud Applications (m/w/d) trägst du mit deinem vorhandenen Know-How im Betrieb von Cloud-Applikationen in Kombination mit deiner ausgeprägten Hands-On Mentalität zu einem zuverlässigen und stabilen Anwendungsbetrieb bei. - Monitoring: Du überwachst kontinuierlich Anwendungen und die zugehörige Cloud-Infrastruktur, erkennst Störungen frühzeitig und leitest Maßnahmen zur schnellen Behebung ein. - Incident Management: Du bearbeitest Störungen und Incidents nach definierten Schweregraden, dokumentierst und priorisierst Vorfälle und sorgst für die Einhaltung der vereinbarten Reaktions- und Lösungszeiten. - Deployment: Du setzt neue Software-Releases produktiv, steuerst Rollouts und führst geplante Wartungen innerhalb festgelegter Wartungsfenster durch. - Automatisierung: Du entwickelst und optimierst Automatisierungsprozesse für Betrieb, Monitoring und Deployment, um Effizienz und Stabilität zu erhöhen. - Dokumentation: Du pflegst und entwickelst die Betriebsdokumentation weiter, dokumentierst Betriebsprozesse und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsqualität bei. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang sowie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Cloud-Umfeld - Erfahrung im Betrieb von Public-Cloud-Infrastrukturen (z. B. Google Cloud), Kenntnisse in Cloud-Management und -Sicherheit sowie Routine im Umgang mit Incident- und Problem-Management-Prozessen inklusive Einhaltung von Service Level Agreements - Praxis in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab) und Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen sowie fundierte Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools und der Analyse von Betriebsdaten - Vertrautheit mit IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen im regulierten Umfeld, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit direkt an den Systemen - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit und Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum) mit Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tools Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49785

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT-Consultant IAM (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als IT-Consultant IAM (m/w/d) gehörst du zu unserem Team von Spezialist:innen im Business & Technologie Center Leipzig. Dabei arbeitest du mit den führenden IAM-Systemen und kannst einen zukunftsorientierten Geschäftsbereich aktiv mitgestalten. - Innovation: Ob DAX 30 oder Hidden Champion – du unterstützt unsere Kunden über alle Phasen hinweg, um ihre IT-Sicherheit und Cyber-Security zu entwickeln und zu optimieren. - Konzeption: Von Anbeginn ist dein Einsatz gefragt, wenn du mit uns kundenspezifische, agile Servicestrukturen entwickelst. - Implementierung: Du unterstützt bei Customizing, Management und Betrieb der Applikationen (z. B. One Identity) und führst Betriebsprozesse nach ITIL in puncto Incidents, Problems und Changes durch. - Performance: Du erstellst, pflegst nicht nur betriebsrelevante Dokumente. Du führst auch Tests und Analysen durch, um bei notwendigen Serviceprozessen die Optimierung einzuleiten. - Planung: Last, but not least bringst du dich auch bei der Release-Planung von IAM-Systemen ein. Dein Skillset: - Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare IT-Qualifikation - Idealerweise Erfahrung in einem der IAM-Themenfelder: Betrieb/Wartung, IT-Service Management nach ITIL, IAM-Prozesse und Standardapplikationen, Weiterentwicklung/Test - Kenntnisse im Umgang mit DevOps und Methoden agiler Entwicklung oder Erfahrung als IT-Administrator - Freude an direkter Kommunikation, Teamgeist sowie Interesse an spannenden Möglichkeiten der Weiterentwicklung - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) What impact will you make? Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49067