1 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat im Forschungs- und Lehrbetrieb Ersatzkraft (Kennzahl 154) Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden Dauer des Dienstverhältnisses: ab 19.09.2026, vorerst befristet bis zum Ende des Mutterschutzes (mit Option auf Verlängerung auf die Dauer der Karenz) Arbeitsort: 1180 Wien Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1 Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: €1.888,10 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen) Aufgaben º Eigenständige Forschung und Mitwirkung an Forschungsprojekten im Bereich Land-, Agrar-, und Umweltsoziologie, vorzugsweise zu Entscheidungsdynamik in land- und forstwirtschaftlichen Familienbetrieben, Verhalten von Landwirt*innen und gesellschaftliche Erwartungen º Entwicklung und Anwendung von qualitativen und quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden mit Vernetzung zu den anderen Arbeitsgruppen des Instituts und Departments º Akquise und Verwaltung von kompetitiv eingeworbenen nationalen und internationalen Forschungsprojekten º Publizieren von Forschungsergebnissen in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften º Eigenverantwortliche Lehre in den Themenfeldern des Instituts, mit den Schwerpunkten Theorien und Konzepte der Land-, Agrar- und Umweltsoziologie sowie qualitative und quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung in Deutsch und Englisch º Mitwirkung bei der Betreuung von Qualifizierungsarbeiten º Mitwirkung bei der Selbstverwaltung der Universität, des Departments, des Instituts und der Gruppe Umwelt- und Agrarsoziologie º Wissenstransfer und Engagement in der Dritten Mission Aufnahmeerfordernis º Abgeschlossenes Diplomstudium in z.B. Land-, Agrarsoziologie, Umweltsoziologie oder gleichwertiges, thematisch passendes Studium º Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil (z.B. Spanisch, Französisch) º Fundierte Kenntnisse im Forschungsbereich Land-, Agrar- und Umweltsoziologie im mitteleuropäischen Kontext º Hervorragende Publikationsleistungen sowie nationale und internationale Ausrichtung und Anerkennung, insbesondere zu den oben beschriebenen Forschungsthemen º Erfahrungen in der Anwendung von qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung º Begeisterung für hervorragende Lehre º Erfahrung in der Konzeption und Abhaltung von Lehrveranstaltungen Weitere erwünschte Qualifikationen º Fähigkeit zur Teamarbeit und zur selbstständigen Arbeit º Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsgruppen º Internationale Forschungs- und Lehrerfahrung º Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen für Forschung und Lehre º Erfahrung in der Projektakquise und im Projektmanagement º Kenntnisse der Soziologie des bäuerlichen Familienbetriebes im mitteleuropäischen Kontext Erscheinungstermin: 05.08.2026 Bewerbungsfrist: 19.08.2026 Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. º Motivationsschreiben º CV º Urkunden für Mastergrade º Forschungskonzept für zukünftige Forschungsvorhaben einschließlich Ihres Beitrags zum wissenschaftlichen Profil der Arbeitsgruppe/des Instituts/des Departments º Lehrportfolio mit: Philosophie, Beschreibung der Lehrveranstaltungen (z.B. Titel der Lehrveranstaltung), Art (z.B. Vorlesung, Seminar etc.), Anzahl der Studierenden, Evaluationsergebnisse (falls vorhanden), konkretes Konzept für qualitative und quantitative Methoden in den Sozialwissenschaften º Bitte bereiten Sie eine PDF-Datei vor, die alle Bewerbungsunterlagen umfasst an das Personalmanagement, Kennzahl 154, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at. Bitte Kennzahl unbedingt anführen! www.boku.ac.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in o...

1 Internationales Trainee-Programm im Bereich Weichensysteme, Produktion, Logistik und Supply Chain Management (m/w/d) Job-ID: V000012185 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: September 2026 Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben Im Rahmen des Programms werden alle produktions- und produktionsnahen Abteilungen durchlaufen. Die Orientierung umfasst unter anderem folgende Bereiche: * Engineering/Design * Produktion (Weichenmontage, mechanische Fertigung, Qualitätsplanung, Werkstoff- und Geometrieprüfung) * Arbeitsvorbereitung * Prozesstechnik * Auftragsabwicklung * Materialwirtschaft/Lager * Zoll/Versand * Qualität und Materialtechnologie * Auslandsaufenthalte mit klar definierten Lern- und Beobachtungsinhalten Ihr Profil * Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) * Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Student:innenjobs * Sehr gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil * Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) und exzellente Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift * Ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis sowie analytische Denkweise * Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Reisebereitschaft Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. * Internationale Einblicke in unterschiedliche Unternehmen der Business Unit voestalpine Railway Systems, in denen Sie im Rahmen des Trainee-Programms tätig werden * Bis zu zwei Auslandsaufenthalte von jeweils ca. drei Monaten bei Produktionsgesellschaften der Business Unit * Innovatives Umfeld voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/?_gl=1*rs6lvd*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjExNjgyMjk0OTMuMTc4Mjk3NTI5Ni4xNzgyOTc1MzEw: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/?_gl=1*1xbruv5*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjExNjgyMjk0OTMuMTc4Mjk3NTI5Ni4xNzgyOTc1MzEw liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=WoI4Mw1EV6wTd2e- Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/?_gl=1*a2pg6n*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjExNjgyMjk0OTMuMTc4Mjk3NTI5Ni4xNzgyOTc1MzEw". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Gernot Konrad +43 50304 12 8290 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=21113 Das Mindestentgelt für die Stelle als Internationales ...

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Open Source-Softwareunternehmen in Österreich und haben eine riesige User- und Kundenbasis in über 142 Ländern. Zigtausende Unternehmen dieser Welt, unabhängig von Größe, Branche oder Industrie, nutzen unsere Lösungen. Du liebst Open Source? Wir auch. Das Proxmox Development-Team beteiligt sich aktiv an unzähligen Open Source-Projekten und interagiert mit vielen globalen Communitys, um die n... 1 Partner Management Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) im Rahmen der Büroöffnungszeiten (07:00 bis 17:00 Uhr). Wir suchen Unterstützung im Partner Management, um unser wachsendes, internationales Partner-Netzwerk organisatorisch und operativ zu begleiten. In dieser Rolle findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Partner Management Team statt. Du bereitest Vertriebsaktivitäten vor, behältst den Überblick über laufende Themen und trägst so dazu bei, die Beziehung zu unseren Partnerorganisationen im Open-Source-Umfeld erfolgreich weiterzuentwickeln. Als wichtige Schnittstelle zu internen Teams (Support, Marketing, Entwicklung) sorgst du für reibungslose Abläufe und eine klare, strukturierte Kommunikation. Deine Aufgaben * Operative Unterstützung bei der Betreuung und dem Ausbau unseres internationalen Partner-Netzwerks. * Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Anfragen aus dem Partner-Umfeld. * Pflege und Aktualisierung von Daten zu Partnerorganisationen und der Kundschaft in den internen Systemen (z.B. CRM, Ticket- oder Dokusysteme). * Organisation von Partner-Meetings, Online-Terminen, Webinaren und Events (Einladungen, Agenden, Protokolle, Follow-ups). * Aufbereitung von Übersichten und Reports zur Performance und den Aktivitäten für das Management. * Enge Zusammenarbeit mit Support, Marketing und Entwicklung, um die Partner-Ebene mit aktuellen Informationen und Unterlagen zu versorgen. Dein Profil * Abgeschlossenes IT-Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security) oder laufendes Masterstudium in einem fortgeschrittenen Stadium in einem dieser Bereiche; andere Qualifikationen nur bei eindeutig vergleichbarem, stark ausgeprägtem IT-Background. * Erste Erfahrung in Assistenzfunktionen, Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Customer Service von Vorteil. * Hohe Serviceorientierung, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an Organisation und Abstimmung. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus. * Interesse an IT-/Open-Source-Themen und der Zusammenarbeit mit einem internationalen Partner-Netzwerk. Das bieten wir dir * Mitarbeit in einem international erfolgreichen Open-Source-Unternehmen mit wachsendem Partnernetzwerk. * Ein eingespieltes, kollegiales Team, das dich strukturiert einarbeitet und bei deiner Weiterentwicklung unterstützt - mit Perspektive auf schrittweise Übernahme eigener Partnerverantwortung. * Attraktive Benefits wie ein eigenes Jobrad, kostenloses Jahresticket für die Wiener Linien, moderner ergonomischer Arbeitsplatz sowie ein klimatisiertes Büro mit Blick über die Dächer Wiens. Für Kaffeeliebhaber*innen: eine erstklassige Profitec 700 Kaffeemaschine. Außerdem frisches Obst, wöchentliche Team-Lunches, eine Fachbibliothek und viele weitere Angebote. * Flexibles Arbeiten mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien. * Teilzeit (25 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten. * Start: nach Vereinbarung. * Standort: Wien (vor Ort). Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 1572 - 2497,87 brutto (Teilzeit, 25 Std./Woche, 14x/Jahr). Schick uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. kurzem Motivationsschreiben und CV an jobs@proxmox.com und erzähl uns, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Das Mindestentgelt für die Stelle als Partner Management Assistenz (m/w/d) beträgt 2.420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Personaldisponent (m/w/d) – Recruiting kann jeder. Wir suchen Persönlichkeiten. Schluss mit 08/15. Du willst nicht jeden Tag dieselben Telefonate führen, dieselben Excel-Listen pflegen und auf Vorgaben warten? Perfekt. Wir suchen Menschen, die Vertrieb leben, Recruiting verstehen und Lust haben, gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Willkommen bei PrimeWork Solutions GmbH. Wir verbinden Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Coaching und moderne KI-gestützte Recruiting-Prozesse zu einem innovativen Gesamtkonzept. Bei uns arbeitest Du nicht gegen die Digitalisierung – sondern mit ihr. Deine Aufgaben 🚀 Eigenständige Betreuung und Ausbau Deines Kunden- und Mitarbeiterstamms. 🤝 Neukundengewinnung sowie nachhaltige Betreuung bestehender Geschäftspartner. 👥 Recruiting über moderne Kanäle, Active Sourcing und Social Media. 📞 Führen von Bewerbungs- und Kundengesprächen. 🎯 Passgenaues Matching zwischen Unternehmen und Bewerbern. 📈 Planung und Steuerung Deiner laufenden Personaleinsätze. 💡 Mitgestaltung neuer Prozesse und Ideen – Deine Meinung zählt. Das bringst Du mit ✔ Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im Vertrieb. ✔ Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen. ✔ Eigeninitiative, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. ✔ Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick. ✔ Führerschein Klasse B. Darauf kannst Du Dich freuen 💰 Attraktives Festgehalt mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell. 🚗 Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (je nach Position). ⛽ Tankkarte oder steuerfreie Sachbezüge. 🚲 BusinessBike nach der Probezeit. 🎄 Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 💪 Exklusive Fitnessstudio-Konditionen. 🎓 Kontinuierliche Weiterbildungen – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, Recruiting und Vertrieb. 🤖 Moderne KI-Tools, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern – von der Kandidatenanalyse über CV-Parsing bis hin zu intelligenten Recruiting-Workflows. So bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt: den Menschen. 💻 Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalen Prozessen statt Papierchaos. 🚀 Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Warum PrimeWork Solutions? Wir bauen keine klassische Zeitarbeitsfirma auf. Wir entwickeln ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen, das konsequent auf Digitalisierung, Automatisierung und künstliche Intelligenz setzt. Unser Ziel ist es, unseren Kunden und Mitarbeitern den bestmöglichen Service zu bieten – effizient, persönlich und zukunftsorientiert. Wenn Du Lust hast, Teil dieser Entwicklung zu sein und den Arbeitsmarkt aktiv mitzugestalten, dann sollten wir uns kennenlernen. Jetzt bist Du dran! Bewirb Dich ganz unkompliziert – ein Lebenslauf reicht im ersten Schritt völlig aus. 📧 bewerbung@primework-solutions-gmbh.de (https://mailto:bewerbung@primework-solutions-gmbh.de) 🌐 www.primework-solutions-gmbh.de (http://www.primework-solutions-gmbh.de) PrimeWork Solutions GmbH Personal ist teuer. Kein Personal ist teurer. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalplanung, Kalkulation, Personalberatung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personaldienstleistungs-Software, Befragungen (Interviews) durchführen, Arbeitsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Personalcontrolling Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Akquisition

Du möchtest aus den Herausforderungen der Digitalisierung die Lösungen der Energieversorgung der Zukunft entstehen lassen? Werde Teil der BCG Platinion und gestalte die IT-Transformation führender Energieversorger aktiv mit. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group und unseren Kunden treiben wir Modernisierung, Digitalisierung und nachhaltige Innovation entlang der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfung voran. Als Senior Consultant Energy Utilities arbeitest du direkt mit unseren Kunden und BCG-Teams an anspruchsvollen Transformationsprogrammen in Energievertrieb, Energiedienstleistungen, Kundenlösungen und Energienetzen. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Umsetzung moderner Plattformen und IT-Architekturen. Präge die Welt von morgen - End-to-End-Verantwortung für fachliche und technische Teilprogramme in Transformationsprojekten bei Energieversorgern – von der Strategie über Zielbilddefinition bis zur Implementierung - Führung und Steuerung interdisziplinärer Delivery Teams sowie Coaching von Consultant- und Analyst-Leveln - Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in skalierbare Lösungsdesigns und belastbare Zielarchitekturen (Use Cases, Capability Mapping, Requirements Engineering, Prozessdesign, Datendomänen, Flow-Analysen) - Architektur- und Implementierungsverantwortung für zentrale Energielösungen, einschließlich CRM-, Abrechnungs-, Preis-, Prognose-, Planungs- und Logistiksysteme sowie digitale Datenplattformen - Steuerung von Transformationsprogrammen inklusive Roadmap-Definition, Governance, Stakeholder-Management und Qualitätskontrolle - Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices für Delivery-Teams in der Energieversorgungsbranche - Unterstützung bei Angebotsprozessen und bei der Weiterentwicklung unseres Utilities-Portfolios Du machst den Unterschied - Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eines verwandten Studiengangs - Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Umfeld von Energieversorgern, IT-Implementierungsprojekten oder Transformationsprogrammen in Energievertrieb, Energienetzen oder Energie-IT - Erfahrung in der Leitung von Projektteams oder zentralen Workstreams innerhalb größerer Programme - Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung branchenüblicher Energieversorgungssoftware (z. B. SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics, Powercloud, SIV, Wilken) - Sehr gutes Verständnis der IT-Architekturen von Energieversorgern sowie aktueller Entwicklungen in Daten- und Plattformlandschaften - Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung komplexer Business Cases - Souveränes Auftreten gegenüber IT- und Business-Stakeholdern bis auf Management-Ebene - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Kenntnisse in Polnisch, Tschechisch oder Ungarisch von Vorteil) Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Als integrierter Teil der Boston Consulting Group platzieren wir bei BCG Platinion Cybersecurity als eine zentrale Komponente der Unternehmensstrategie und schaffen innovative und praktikable Lösungen, die auf die Herausforderungen der digitalen Transformation bei unseren Kunden Antworten liefern. Als Consultant Cybersecurity (all genders) bist du aktiv in nationalen und internationalen Kundenprojekten unterschiedlicher Praxisgruppen eingebunden und unterstützt den Aufbau unseres Cybersecurity-Teams an einem unserer Standorte in Berlin, München, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart, um unsere ambitionierten Wachstumsziele voranzutreiben. Präge die Welt von morgen - Du schaffst Projekte mit wegweisender Strahlkraft, indem du modernste Cybersecurity-Ansätze und -Methoden verstehst und nutzt, um maßgeschneiderte Konzepte und Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln - Du gestaltest die Digitalisierungsvorhaben global führender Unternehmen, dabei bewahrst du einen klaren Blick für die organisatorische und technische Gesamtlösung im Bereich Cybersecurity und die individuellen Gegebenheiten des Kunden - Du führst Cybersecurity-Assessments durch, analysierst Risiken und entwickelst eine Roadmap, um die Kundenumgebung dem Schutzbedarf entsprechend abzusichern - Du unterstützt die Entwicklung von Cybersecurity-Strategien, Policies, Prozesse und Verfahren zum Schutz der internen Infrastruktur unserer Kunden - Du unterstützt das Design und die Entwicklung von modernen Cybersecurity-Architekturen Du machst den Unterschied - Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich überdurchschnittlich gut abgeschlossen - Du hast schon mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung im Cybersecurity- Umfeld sammeln können, idealerweise in einer IT-Beratung - Du kennst verschiedene Cybersecurity-Frameworks (ISO/IEC 27000 Standards, NIST Cybersecurity Framework, COBIT etc.) - Du verfügst über praktische Erfahrung und Kenntnisse in den meisten der folgenden Bereiche: Entwicklung von Cybersecurity-Policys oder -Strategien, Durchführung von Security-Assessments, Entwicklung von Security-Architekturen, Cyber-Supply-Chain Risikomanagement / Risikomanagement von Drittanbietern, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Continuous Monitoring, Schwachstellenbewertung und -management - Du stellst dich gerne komplexen digitalen Herausforderungen und arbeitest begeistert an der Entwicklung und Vermittlung von Lösungen - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Materials & Processes Abteilung sucht Airbus Defence and Space einen Werkstudenten (d/m/w) im Bereich Structural Materials Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchtest die Arbeit eines Entwicklungsingenieurs im Bereich Materials & Processes kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in der Structural Materials Abteilung als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Manching - Start: ab sofort - Dauer: 12 Monate Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier kannst du die Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. - Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Unterstützung im Tagesgeschäft der Material- und Prozessabteilung - Erstellen und Durchführen von Testprogrammen - Unterstützung bei Versuchsaufbauten - Auswertung von Test- und Versuchsdaten - Update von Dokumentationen - Durchführung von kleineren Konstruktionsaufgaben - Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich der Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise aus den Bereichen Luft & Raumfahrt, Maschinenbau, Werkstofftechnik) - Praktische Erfahrungen im Bereich Werkstoffprüfung wünschenswert - Führerschein Klasse B - Fließende Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse - Kenntnisse mit CAD-Programmen (CATIA) von Vorteil - Erfahrungen mit MS-Office, Google Apps Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Head of Finance / Perspektive CFO (m/w/d) Zum Hauptinhalt springen Head of Finance (m/w/d) Perspektive CFO im Tech Scale-up Leipzig Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant, die FlyNex GmbH, ist ein VC-finanziertes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Leipzig. Mit datengetriebener SaaS-Technologie ermöglicht FlyNex die automatisierte Erhebung und Analyse von Inspektionsdaten – u. a. durch Drohneneinsätze. Die entwickelte Plattform unterstützt Betreiber kritischer Infrastrukturen in Energie, Telekommunikation und Verkehr. Aktuell zählt das Team über 50 Personen und wird weiter wachsen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine strategische und zugleich hands-on agierende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, operativer Stärke und Gestaltungswillen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: - Übernahme der Verantwortung für die gesamte Finanzplanung, -steuerung und -berichterstattung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen - Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings, insbesondere von Forecasts (z. B. Umsatzplanung), KPI-Tracking und Reporting für das Management und Investoren - Steuerung externer Partner in Accounting, Steuern und Fördermittelmanagement - Weiterentwicklung von Tools und Prozessen (z. B. DATEV, Excel, Power BI) sowie Sicherstellung der regulatorischen Compliance (u. a. ISO, AI-Act) - Vorbereitung und Begleitung weiterer Finanzierungsrunden (fortlaufende Pflege des Data Room, Unterstützung des Managements bei Investorengesprächen, Due Diligence sowie Cap Table Managements) - Sparringspartner für die Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen Anforderungsprofil Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finance/Controlling, idealerweise im Umfeld von Start-ups/Scale-ups oder technologiegetriebenen Unternehmen - Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS wünschenswert), ergänzt um relevante Expertise in SaaS-KPIs und der Begleitung von Due-Diligence-Prozessen - Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und -steuerung - Erfahrung in der Investorenkommunikation und Unternehmenssteuerung - Sicherer Umgang mit Tools wie Excel und Reporting-Systemen - Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mindset - Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2-Level) Leistungen & Benefits Das Angebot: - Hybrides Arbeitsmodell mit Präsenz in der Zentrale in Leipzig und flexiblem Homeoffice-Anteil (nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungsphase) - Hoher Gestaltungsfreiraum in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Investoren - Eine flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen - Perspektive: Übernahme der CFO-Rolle auf Management-Level sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg (ESOP) nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung in der Aufgabe Bewerbung & Kontakt Interesse? Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. verantwortlicher Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung, auch abends und am Wochenende. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Zur Bewerbung per E-Mail senden Sie uns gerne einen aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer MS119 an cv@capera.de. Kennziffer: MS119 Marcus SandbergPersonalberater und PartnerTelefon: 0176 217 00 939 Carina Reimann Personalberaterin und Partnerin Telefon: 0156 7961 6292 CAPERA Gruppe - Personalberatung und PersonalentwicklungWilhelmshöher Allee 26034131 Kassel www.capera.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten und einen sichtbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten? Unser Team im Bereich Bau- & Infrastrukturmanagement begleitet anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor und sorgt durch strukturierte Steuerung, effiziente Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern für deren erfolgreichen Verlauf. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Projektsteuerer (m/w/d). Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Projektsteuerer (m/w/d) koordinierst und steuerst du komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte – und trägst so zur transparenten Entscheidungsfindung sowie zur erfolgreichen Umsetzung innerhalb von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen bei. - Projektsteuerung: Übernahme von Steuerungsaufgaben über alle Leistungsphasen hinweg inklusive Änderungs- und Entscheidungsmanagement. - Controlling & Reporting: Unterstützung beim Aufbau transparenter Strukturen zur Nachverfolgung von Kosten-, Termin- und Leistungszielen. - Schnittstellenmanagement: Koordination aller Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit. - Kommunikation: Gewährleistung klarer Abstimmungen zwischen Projektteams, Auftraggebern und weiteren Stakeholdern. - Wissenstransfer: Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen unter Einbringung eigener Projekterfahrung. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung & Kenntnisse in Bau- und/oder Infrastrukturprojekten sowie in Projektsteuerung, Controlling und Terminplanung (mind. 3 Jahre), inkl. Projektmanagement-Prozessen - Software-Kenntnisse in MS Office, MS Project oder vergleichbaren Tools - Persönliche Kompetenzen: Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, dich in angrenzende Themen einzuarbeiten und bei Bedarf zusätzliche Aufgaben zu übernehmen - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Erweiterung deines Know-Hows in einem professionellen Umfeld, das dir einmalige und spannende Einblicke bietet. - Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktiver Vergütung. - Attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50182 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Projektmanagement, Baubetrieb, Controlling, Terminplanung, -überwachung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten und einen sichtbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten? Unser Team im Bereich Bau- & Infrastrukturmanagement begleitet anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor und sorgt durch strukturierte Steuerung, effiziente Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern für deren erfolgreichen Verlauf. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Dokumenten- & Planlaufmanager (m/w/d). Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Dokumenten- & Planlaufmanager (m/w/d) strukturierst und steuerst du projektrelevante Informationen – und schaffst so die Grundlage für effiziente Prozesse, transparente Kommunikation und den nachhaltigen Projekterfolg. - Dokumentenmanagement: Erstellung, Analyse und Strukturierung projektbezogener Dokumente und Daten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Qualität. - Prozesssicherheit: Etablierung standardisierter und effizienter Abläufe im Dokumenten- und Planlaufmanagement. - Kommunikation: Koordination der Projektbeteiligten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses. - Wissenstransfer: Unterstützung von Stakeholdern bei der Optimierung von Dokumenten- und Informationsstrukturen. - Weiterentwicklung: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Standards. Dein Skillset: - Abschluss einer kaufmännischen, technischen oder projektbezogenen Ausbildung oder eines vergleichbaren Studiums - Erfahrung & Kenntnisse im Dokumenten- und/oder Planlaufmanagement (mind. 2 Jahre), idealerweise im Bau- oder Infrastrukturumfeld, inkl. Prozessmanagement und strukturierter Arbeitsweise - Software-Kenntnisse in digitalen Dokumentenmanagementsystemen sowie relevanten IT-Tools - Persönliche Kompetenzen: Hohe Sorgfalt, ausgeprägte Prozessaffinität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, dich in angrenzende Themen einzuarbeiten und bei Bedarf zusätzliche Aufgaben zu übernehmen - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Erweiterung deines Know-Hows in einem professionellen Umfeld, das dir einmalige und spannende Einblicke bietet. - Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktiver Vergütung. - Attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50183 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Dokumentenmanagementsysteme - DMS