Zakres obowiązków: - Bieżąca obsługa techniczna budynku uczelni, - Wykonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych (elektryczne, hydrauliczne, stolarskie, ślusarskie, montażowe). - Współpraca z firmami serwisowymi i nadzór nad prowadzonymi pracami. - Monitorowanie stanu technicznego pomieszczeń, instalacji i wyposażenia. - Reagowanie na zgłoszenia pracowników i studentów dotyczące usterek. - Wsparcie administracyjne obsługa dostaw, przygotowanie sal do zajęć, - Dbałość o bezpieczeństwo i prawidłowe funkcjonowanie budynku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: - Doświadczenie w pracach technicznych lub na podobnym stanowisku, - Praktyczna wiedza z zakresu napraw bieżących i prac konserwacyjnych, - Umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek i ich usuwania, - Zdolności organizacyjne i dobra komunikacja, - Rzetelność, samodzielność i odpowiedzialność, - Prawo jazy kat. B, warunek konieczny, Mile widziane uprawnienia: SEP, hydrauliczne, lub inne techniczne. Zmianowość: Pon-pt 8:00 16:00 Dyżury 7:00 21:00 Dyżury sb/nd 7:00 22:00 Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w instytucji edukacyjnej, - Przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem, - Możliwość rozwoju umiejętności technicznych, - Dostęp do narzędzi i materiałów potrzebnych do realizacji zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz krótkiej informacji o doświadczeniu technicznym na adres: praca@wsaib.pl W tytule wiadomości prosimy wpisać: Rekrutacja Dział AdministracyjnoTechniczny. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć wychowania fizycznego, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - organizacja i prowadzenie zajęć sportowych oraz rekreacyjnych, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela nauczania indywidualnego, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, uprawnienia: ukończony kurs instruktora pływania, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka wychowania fizycznego, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka wychowania fizycznego, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym z

Zakres obowiązków: Prowadzenie rachunkowości, obsługi finansowo-księgowej płacowej dla GOPS w Malczycach w ramach Centrum Usług Wspólnych, w szczególności: 1) prowadzenie bieżącej ewidencji wydatkowania środków budżetowych na świadczenia z pomocy społecznej, świadczenia rodzinne, fundusz alimentacyjny; 2) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; 3) dekretowanie dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową; 4) podpisywanie dokumentów stanowiących podstawę do wydatkowania środków finansowych oraz innych świadczeń majątkowych; 5) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi 6) współpraca z bankiem w obsłudze GOPS; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, niekaralnośc za popełnione umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe , brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu , przeciwko obrotowi gospodarczemu , przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego , przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe , nieposzlakowana opinia. - konieczne; obywatelstwo polskie - konieczne; znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa pracy , ZUS i rachunkowości. - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku [Umiejętność 1] : znajomość obsługi komputera WINDOWS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie porządku, czystości oraz estetyki w obiektach Centrum Szkolenia Policji zlokalizowanych w Legionowie. Zadania podstawowe: - Utrzymanie porządku i czystości w obiektach jednostki zlokalizowanych w Legionowie, w tym obsługa maszyn i urządzeń czyszczących; - Dbałość o estetykę obiektów. Zadania dodatkowe: - Przygotowywanie obiektów i sprzętu kwaterunkowego na potrzeby uroczystości i imprez organizowanych przez jednostkę. Dokładnie godziny pracy: 6.00-14.00/ 12.00-20.00 Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów. Data rozpoczęcia pracy: Tuż po przejściu postępowania sprawdzającego. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: komunikatywność - pożądane; współpraca w zespole - pożądane - pozostałe: Pożądana umiejętność organizacji pracy własnej. Niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE". UWAGA! Celem rekrutacji należy przesłać pełną dokumentację, która znajduje się na stronie Centrum Szkolenia Policji w Legionowie! Przesłanie CV jest niewystarczające! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem Wydział Kadr lub dostarczyć osobiście, - dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu, - dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku strażnika w systemie zmianowym (6.00-18.00, 18.00-6.00) ochrona mienia Uczelni obchody terenu wykonywanie poleceń kierownika sekcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -wykształcenie minimum średnie -wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej -aktualne oświadczenie o niekaralności orzeczenie lekarskie i psychologiczne potwierdzające zdolność fizyczną i -psychiczną do wykonywania zadań pracownika ochrony fizycznej (ważne min. do 2027 r.) -aktualne zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej (ważne min. do 2027 r.) MILE WIDZIANE znajomość języka angielskiego na poziomie A2 lub wyższym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje wymagane będą na rozmowie kwalifikacyjnej) Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres: cb@pg.edu.pl W tytule e-maila należy wpisać: Strażnik ochrony mienia (k/m) - nr ref. 3828 INFORMACJE DODATKOWE Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. Dokumenty dla kandydatów: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas/dokumenty-dla-kandydatow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: PRACODAWCA POSZUKUJE SERWISANTÓW URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ŚLĄSK 8 500 10 000 zł brutto + premie + auto serwisowe (również do użytku prywatnego) Stabilna praca w terenie przy obsłudze sieci handlowych Pracodawca poszukuje serwisantów urządzeń chłodniczych- techników z doświadczeniem, którzy szukają uczciwych warunków, normalnych relacji w pracy i sensownej organizacji. Pracodawca oferuje? Umowa o pracę, pełen etat Wynagrodzenie 8 500- 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie za dyżury i efektywność Samochód serwisowy z pełnym wyposażeniem- także do użytku prywatnego System zmianowy: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 Praca głównie na terenie woj. śląskiego, brak delegacji Jasne zasady- staramy się maksymalnie szanować Twój czas Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie min. rok na podobnym stanowisku - konieczne; chęć do pracy - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Jako kierowca będziesz odpowiedzialny za zapewnienie bezpiecznego transportu ładunków do określonych miejsc docelowych. Terminowość jest kluczowa, dostarczanie towaru zgodnie z ustalonym harmonogramem. - Dokumentacja i raportowanie: dokładne wypełnianie dokumentów związanych z przewozem, takich jak lista załadunku, list przewozowy, notatki serwisowe itp. - Monitorowanie ładunku: odpowiedzialność za właściwe zabezpieczenie ładunku i jego monitorowanie w trakcie podróży, aby uniknąć uszkodzeń lub zagubienia. - Konserwacja pojazdu: Regularne sprawdzanie stanu technicznego pojazdu. - Transport międzynarodowy. Wymagania: - Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii C+E oraz karty kierowcy. - Znajomość przepisów drogowych. - Zaangażowanie, punktualność i odpowiedzialność. - Utrzymywanie pojazdu w czystości oraz regularna kontrola techniczna. Firma oferuje: - Stabilne zatrudnienie: Firma gwarantuje stałą umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie. (Pierwsza umowa o pracę na 3 miesiące następnie na czas nieokreślony). - ZUS opłacony od całości wynagrodzenia: Wszystkie składki ZUS będą opłacane od pełnego wynagrodzenia, co daje pełne zabezpieczenie emerytalne. - Szkolenia: Firma oferuje szkolenia z zakresu naruszeń oraz czasu pracy. - Przyjazna atmosfera pracy: Firma stawia na dobrą atmosferę pracy i szanuje wkład każdego pracownika. - Dodatkowe ubezpieczenie. - Auto przypisane do kierowcy. CV można przesyłać na adres: biuro@woal.com.pl Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: karta kierowcy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: biuro@woal.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie wyżywienia słuchaczom oraz uczestnikom przedsięwzięć organizowanych w obiektach zlokalizowanych w Legionowie oraz policjantom pełniącym służbę. Zadania podstawowe: - realizowanie zadań związanych z obsługą kelnerską; - wydawanie posiłków; - utrzymywanie systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności i żywienia HACCP oraz prowadzenie stosownej dokumentacji. Zadania dodatkowe: - utrzymywanie pomieszczeń bloku żywienia i magazynów w należytym stanie sanitarno - higienicznym. Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: Pożądana umiejętność organizacji pracy własnej, przewidywania, pracy zespołowej, 1 rok stażu pracy w zawodzie kelnera. Niezbędne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne". UWAGA! Celem rekrutacji należy przesłać pełną dokumentację, która znajduje się na stronie Centrum Szkolenia Policji w Legionowie! Przesłanie CV jest niewystarczające! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Oferty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem Wydział Kadr lub dostarczyć osobiście, - dokumenty aplikacyjne potwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu, - dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Sporządzanie i aktualizacja umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz kontrola poprawności wypłat. Obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych. Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS). Nadzór nad terminowym opłacaniem składek oraz podatków związanych z zatrudnieniem. Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), w tym prowadzenie dokumentacji, ewidencji oraz rozliczeń świadczeń socjalnych. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), w tym zgłaszanie pracowników, naliczanie składek oraz współpraca z instytucją finansową. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz ich wdrażanie. Współpraca z działem księgowości oraz instytucjami zewnętrznymi. Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Udzielanie pracownikom informacji z zakresu spraw kadrowych, płacowych, ZFŚS oraz PPK. Prace administracyjne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie: średnie zawodowe/ wyższe, doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym. Pozostałe wymagania: Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad funkcjonowania ZFŚS i PPK. Samodzielność na zajmowanym stanowisku, dobra organizacja pracy i dokładność. Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość programu Optima). Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7.00-15.00 ( poniedziałek - piątek). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Prze

Zakres obowiązków: - sprzątanie pomieszczeń biurowych i sanitarnych, korytarzy, klatek schodowych oraz innych pomieszczeń Urzędu, zgodnie z ustalonym harmonogramem prac, - stałe utrzymywanie w czystości mebli biurowych znajdujących się w pomieszczeniach, drzwi, parapetów okiennych, armatury i sprzętu sanitarnego w sanitariatach, - opróżnianie i mycie koszy na śmieci, - przestrzeganie wygaszania świateł w przyporządkowanych do sprzątania pomieszczeniach oraz zamykanie pomieszczeń po zakończeniu sprzątania i przekazanie kluczy dyżurującemu portierowi. Praca w godz.: 13:00-21:00. Oferta dostępna w sali B. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 37 16 386. Szczegóły oferty oraz wymagane oświadczenia znajdują się na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-we-wroclawiu/oferty-pracy/sprzataczka-sprzatacz-w-wydziale-administracyjnym,383,oferta.html Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: co najmniej podstawowe, staż pracy: brak wymagań, wymagania pożądane: kultura osobista, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - oświadczenia - do pobrania na stronie: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-we-wroclawiu/oferty-pracy/sprzataczka-sprzatacz-w-wydziale-administracyjnym,381,oferta.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE