Nástup možný IHNED. Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - pan Jaromír Šnejdrla: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: zodcernotin@tiscali.cz; - telefonicky na čísle 770 606 413; - osobně na adrese místa výkonu práce

Požadujeme: Manuální zručnost, pečlivost, dobrou pracovní morálku Zájemci se mohou hlásit: -zasláním životopisu (CV) na adresu: koordinator@businessarea.cz -telefonicky v době od 9:00 do 15:00 hod na čísle: +420 731 862 299 - paní Ivanna Runáková

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - paní Reginy Malenové: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: regina.malenova@zakplus.cz; - telefonicky na čísle 736 276 569; - osobně (v pracovní dny 07:00 - 08:30hod.) na adrese místa výkonu práce

Implantés à Tarbes, dans le secteur de l'Arsenal, notre périmètre d'intervention s'étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen. Nous cherchons à renforcer notre équipe en intégrant un(e) Chef de Chantier CVC motivé(e) qui aura pour mission la bonne exécution des chantiers sur la région de Pau et de Tarbes. Vos principales responsabilités seront : - Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux sur chantier. - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Superviser l'équipe de chantier et coordonner les activités quotidiennes. - Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Assurer la communication entre les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, clients). - Participer à la sélection des matériaux et équipements nécessaires. - Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des travaux. Profil recherché - De formation supérieure Bac pro à BTS en Génie Climatique. - Expérience confirmée en gestion de chantiers en génie climatique du bâtiment idéalement industriel ou tertiaire. - Capacité à encadrer des équipes dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Mobilité et disponibilité pour des déplacements dans la région. Intégrer BAJON ANDRES, c'est rejoindre : - Un véritable projet et parcours professionnel au sein d'un tissu local dynamique et porteur de sens. - Une PME à taille humaine encourageant le respect et la communication, favorisant l'épanouissement de chaque individu. - Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour ses savoir-faire technique et opérationnel, apportant expertise et solutions innovantes à ses clients. - Un cadre de vie dans une région attractive, entre montagnes et océan, offrant une qualité de vie exceptionnelle. Nous vous offrons : - Un contrat en CDI. - Une évolution professionnelle au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. - Une rémunération attractive selon expérience. - Avantages : Prime panier, mutuelle santé et prévoyance. - Une mise à disposition d'un véhicule de fonction. - Localisation : Pau Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@bajon-andres.fr.

West froid clim service est une société en pleine croissance spécialisée dans le confort thermique. Nous accompagnons nos clients (particuliers et/ou professionnels) dans la transition énergétique grâce à l'installation de solutions de chauffage, climatisation et pompes à chaleur (Air/Air et Air/Eau). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Installateur motivé(e) et rigoureux(se) pour piloter nos chantiers. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Dirigeant, vous encadrez une équipe de techniciens sur le terrain et participez activement à la réalisation des chantiers. Vos missions principales : Gestion de chantier : Préparer le matériel, organiser le planning de la journée et veiller au respect des délais et des règles de sécurité (EPI, procédures). Installation technique : Poser, raccorder et mettre en service des systèmes de climatisation, pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau, gainable) et chauffages, ballon thermodynamique... Encadrement : Animer et guider votre équipe de techniciens sur le terrain, transmettre votre savoir-faire. Relation client : Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client sur le chantier, expliquer le fonctionnement des équipements en fin de travaux et faire signer le procès-verbal de réception. Profil recherché Formation : Issu(e) d'une formation technique en génie thermique, climatique ou énergétique (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS). Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins minimum 3 ans sur un poste similaire. Habilitations : * Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Optionnel mais fortement recommandé). Habilitations électriques à jour. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service). Qualités requises : Leadership naturel, excellent relationnel, rigueur technique, sens du service client et esprit d'équipe. Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu des chantiers : REGION BORDEAUX CUB ET DEPARTEMENTS LIMITROPHES Rémunération : Salaire net mensuel entre 2600€ et 3400€ brut mensuel selon expérience Avantages : Véhicule de service + Carte carburant + Primes Panier repas Mutuelle d'entreprise. Pour postuler: Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à l'adresse suivante : westfroid.rouches@gmail.com ou au 07 69 49 01 10 Poste à pourvoir immédiatement,

Description du poste : Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux CVC (H/F) sur Villefontaine. Pilotez des opérations au cœur d'un environnement data center d'excellence Notre client, acteur majeur du secteur des data centers, renforce ses équipes et recherche plusieurs Conducteurs de Travaux expérimentés pour superviser des chantiers techniques à haute exigence. Les collaborateurs interviendront sur les deux sites DataOne (Villefontaine et Eybens), avec véhicule mis à disposition pour les déplacements inter-sites. Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous assurez la bonne réalisation des travaux dans un environnement sensible et techniquement pointu. Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes Organisation et pilotage quotidien du chantier, avec une vision claire des priorités opérationnelles Coordination des entreprises intervenantes (lots techniques et/ou TCE) et gestion efficace des interfaces Suivi rigoureux du planning, analyse des écarts et remontée proactive des alertes Animation des réunions de chantier et production d'un reporting fiable et structuré Contrôle qualité des ouvrages et vérification de leur conformité technique Supervision des interfaces techniques : CFO/CFA, CVC, sûreté, réseaux Application stricte des règles HSE, essentielles dans un environnement sensible Gestion des aléas terrain, avec une capacité à proposer des solutions rapides et pertinentes Participation aux opérations de réception et à la levée des réserves. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux ou en encadrement de chantier, idéalement dans des environnements techniques exigeants. Votre parcours vous a permis de développer une solide expertise en CVC et une maîtrise confirmée des principaux lots techniques : CFO/CFA, CVC, sûreté Excellente lecture de plans et compréhension technique approfondie Forte capacité à coordonner plusieurs intervenants et à suivre un planning complexe Connaissance éprouvée des règles HSE, indispensable en environnement sensible Aisance à évoluer sur des chantiers à haute densité technique et à exigences élevées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous. Envoyez?nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez une équipe engagée, mobilisée sur des projets techniques ambitieux et de très haute qualité. L'équipe Manpower sera ravie de vous accompagner dans la prochaine étape de votre parcours professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description : Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC HOSPITALIER (H/F) à temps plein (100 %), en CDD de 6 mois, sur le grade d'OUVRIER PRINCIPAL QUALIFIÉ, au sein du Pôle Ressources matérielles, achats et patrimoine, affecté(e) à l'unité fonctionnelle RÉSEAUX, ÉNERGIE ET AUTOMATISMES. REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE TECHNIQUE et contribuez au bon fonctionnement des installations indispensables à la vie de l'établissement. En tant que technicien(ne) CVC, vous intervenez sur les équipements de chauffage, ventilation, climatisation, fluides et sanitaires du CHAI. Vous réalisez les opérations de maintenance, de dépannage, de mise en service et de suivi des installations, tout en veillant à leur fiabilité, leur sécurité et leur conformité réglementaire. Votre expertise contribue directement à la qualité d'accueil des patients et aux bonnes conditions de travail des professionnels. Profil recherché : ACTIVITÉS PRINCIPALES * Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation), fluides et sanitaires. * Contrôler, piloter et surveiller le fonctionnement des installations techniques, réaliser les mises en route et les arrêts des équipements selon les besoins. * Diagnostiquer les pannes, anomalies et dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. * Participer aux travaux de rénovation, de remplacement d'équipements et à la mise en conformité des installations conformément aux réglementations en vigueur. * Assurer le suivi des contrôles réglementaires, la traçabilité des interventions et la mise à jour des données techniques des installations. Vous êtes reconnu(e) pour votre EXPERTISE TECHNIQUE, votre RIGUEUR et votre SENS DU SERVICE. Vous appréciez le travail en équipe et intervenez avec RÉACTIVITÉ dans un ENVIRONNEMENT EXIGEANT. Nous recherchons un professionnel capable de : * MAÎTRISER LES INSTALLATIONS CVC (chauffage, ventilation, climatisation), fluides et sanitaires, ainsi que leur maintenance, leur exploitation et leur dépannage. * DIAGNOSTIQUER LES DYSFONCTIONNEMENTS, analyser les risques et mettre en œuvre des actions correctives adaptées. * LIRE ET INTERPRÉTER DES PLANS TECHNIQUES, appliquer les normes et réglementations en vigueur et garantir la conformité des installations. * UTILISER LES OUTILS DE SUIVI ET DE MAINTENANCE, notamment les logiciels métier (GTB, outils de maintenance), pour assurer la traçabilité des interventions. * Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de sens du service afin d'assurer la fiabilité des équipements et la continuité des activités de l'établissement. POSTE 100% , HORAIRES DE JOUR, AVEC POSSIBILITÉS D'ASTREINTES RÉMUNÉRATION SELON LES GRILLES DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE. Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) SONT À ADRESSER À L'ATTENTION DE MONSIEUR MONTAPERTO,

DESCRIPTION DU POSTE En qualité de Responsable d'affaires CVC H/F, rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous serez seul(e) en charge des référencements nationaux, en lien étroit avec les BU. Avant-vente & expertise technique - Élaborer et valider des offres techniques et commerciales complètes sur la gamme de climatisation : Rooftop et CTA - Chiffrer et dimensionner les solutions en fonction des cahiers des charges - Apporter un support technique aux ingénieurs des ventes, jusqu'à validation de la faisabilité sur site - Référencement & Grands Comptes - Gérer les contrats cadres nationaux dédiés aux Grands Comptes - Développer et entretenir les relations avec les clients Grands Comptes - Coordination & promotion - Collaborer avec le bureau d'études, les usines et les équipes marketing pour la diffusion des informations techniques et commerciales - Participer à la promotion : salons, présentations techniques, supports internes - Seul maître à bord sur la gamme en France : autant dire qu'on ne s'ennuie jamais, entre chiffrage pointu et rendez-vous grands comptes ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Formation technique en ingénierie, énergie, thermodynamique ou réfrigération - 10 ans expérience en avant-vente ou support technique dans le domaine du génie climatique, idéalement GTB ou rooftop - Anglais opérationnel - De solides compétences commerciales couplées à une vraie expertise technique, un sens du service client et une aisance avec les interlocuteurs Grands Comptes. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Package : Statut cadre, forfait 218 jours, Salaire fixe + variable (15%) + véhicule de fonction, + primes vacances + participation + intéressement + titres restaurant + note de frais Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Sophie, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière. - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations. - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens. - À vous de jouer ! Un premier entretien avec votre futur N+1. - Puis un second avec la direction et/ou les RH. - AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d'affaires. D'autres opportunités sont également à découvrir. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap. AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Chargé d'affaires CVC (H/F) pour son client. Vos missions au sein de l'entreprise seront de : -Réaliser des chiffrages, des études de prix -Rédiger des mémoires techniques -Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) -Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc;) -Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux -Conseiller et accompagner les clients -Prendre en compte les objectifs de la structure au sein de laquelle il évolue ainsi que le budget alloué à chaque projet - Analyser les données d'une étude, d'un projet Cette compétence est indispensable - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) Cette compétence est indispensable - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Cette compétence est indispensable - Collecter et analyser des données, des informations Cette compétence est indispensable - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte Cette compétence est indispensable - Elaborer, adapter une proposition commerciale Cette compétence est indispensable - Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable - Relayer de l'information Cette compétence est indispensable - Animer, coordonner une équipe - Assurer la gestion administrative d'une activité - Code des marchés publics Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

DESCRIPTION DU POSTE En qualité d'Ingénieur Commercial CVC H/F expert CTA, rattaché(e) à l'agence de Toulouse, vous gérerez le périmètre Sud-Ouest en lien avec les autres ingénieurs de l'agence, ainsi qu'avec vos homologues basés à Lyon, Marseille et Paris. Développement commercial ; 70% - Prospecter et développer un portefeuille de clients Grands Comptes exclusivement dédié aux Centrales de Traitement d'Air et Rooftop - Aller à la rencontre des clients sur le terrain (data centers, aéronautique, aérospatial…) - Conclure les affaires et assurer le suivi jusqu'à la mise en route - Gestion de compte & fidélisation : 30% - Développer un portefeuille existant et assurer la fidélisation - Collaborer avec le technico-commercial sédentaire pour le chiffrage et les devis - Apporter un premier niveau d'estimation technique si besoin - Un marché encore jeune, une équipe en pleine construction, et un territoire à conquérir : de quoi transformer chaque rendez-vous client en terrain de jeu ! PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une connaissance confirmée du marché du traitement de l’air - 10 ans expérience en développement commercial B2B, idéalement avec une fibre chiffrage/technique - Permis B obligatoire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Package : Statut cadre, forfait 218 jours+ RTT+ Salaire fixe + variable (10 %à 15%) + véhicule de fonction + primes vacances + participation + intéressement + titres restaurant + note de frais Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par Sophie, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière. - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations. - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens. - À vous de jouer ! Un premier entretien avec votre futur N+1. - Puis un second avec la direction et/ou les RH. - AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d'affaires. D'autres opportunités sont également à découvrir. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !