Vos missions :- Encadrement d'un portefeuille d'audit composé de PME régionales- Organisation des missions d'audit légal : planification, contrôles, synthèse- Encadrement d'une équipe de 4 auditeurs, coordination des travaux- Rédaction des rapports d'audit, établissement des documents de synthèse- Participation aux missions exceptionnelles (audit d'acquisition, consolidation)- Accompagnement des clients dans la structuration de leurs outils de gestion- Participation active à la structuration des process internes du cabinet Profil recherché : - Diplôme BAC+5 (Master CCA, DSCG, école de commerce)- Expérience confirmée en cabinet sur des fonctions similaires (5 ans minimum)- Capacité à encadrer une équipe et à gérer des portefeuilles multiples- Méthodique, rigoureux, bon esprit d'analyse- À l'aise dans un environnement évolutif et en transformation Avantages : - CDI avec perspectives d'évolution à moyen terme- 1 à 2 jours de télétravail par semaine- Horaires flexibles, respect de l'équilibre personnel- Primes sur objectifs, intéressement et plan d'épargne entreprise- Implication dans des projets internes de modernisation Vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine évolution et occuper un rôle stratégique ? Postulez dès aujourd'hui.Soyez rassuré, vous pouvez postuler en toute confidentialité !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. L'agence Cap Inter Caen recrute en intérim, un Maçon briqueteur (H/F) pour son client spécialisé dans les travaux de construction. Qui est notre client ? Entreprise normande reconnue en maçonnerie générale et couverture Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez pour : -Monter des murs, cloisons, cheminées, façades en briques, blocs de béton ou pierres. -Préparer le mortier, ciment, béton et autres mélanges. -Couper, ajuster et positionner les briques ou blocs avec précision. -Réparer ou remplacer des structures endommagées. -Restaurer des bâtiments anciens ou patrimoniaux. -Vérifier l'alignement, le niveau et l'aplomb des constructions. Mentions complémentaires lié au poste : -Permis B obligatoire(déplacements / accès chantier) -Respect strict des consignes sécurité, port des EPI obligatoire -Rémunération selon profil + paniers Quel est le profil recherché ? -Expérience confirmée en tant que maçon traditionnel -Autonomie, précision, respect des consignes de sécurité Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Entreprise Le Cabinet Care Consulting Ass Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’automobile. Dans le cadre de son développement, notre client, recherche, en CDI, un/une Mécanicien Poids Lourd H/F Poste en CDI, Poste Vous intervenez au sein du Service Après-Vente. A ce titre, vos missions sont : * Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie * Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux en s'appuyant sur des documents techniques * Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement, * Rechercher les fuites et entretenir périodiquement, Profil Vous êtes issu d'une formation technique Bac minimum spécialisée en maintenance. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en maintenance d'équipements industriels, idéalement de poids lourds, d'engins de TP, ou de Bus/Cars. Polyvalent techniquement, vous avez développé une expertise en dépannage mécanique, hydraulique

Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.   Poste Rattaché au responsable du service Préemballage raclettes (PE PPNC), vos principales missions seront les suivantes : Vos missions : * La conduite d’une installation automatisée de découpe et de conditionnement fromage, * La garantie du bon fonctionnement de la ligne par l’atteinte des objectifs de production, * Le contrôle et le suivi de la production (enregistrement des données), * Le respect les normes agro-alimentaires (règles d'hygiène et sécurité, traçabilité, poids, étiquetage), * L’amélioration de la performance des équipements, * Le nettoyage des équipements de production. Profil Vos atouts : Vous avez impérativement une expérience en pilotage de ligne industrielle, idéalement dans le domaine agroalimentaire. Vous aimez travailler en équipe.     Nous vous proposons : * Un contrat de 3 mois renouvelable à compter de mi août pour la saison raclette * Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Poste en 3x8  puis 4x8 (y compris  week-end durant la saison raclette) * De bénéficier des avantages de notre CSE * Une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% * Un parking gratuit * Le site est desservi par des transports en communs à certains horaires uniquement

Entreprise CBS Piscine, entreprise spécialisée dans la construction, la rénovation et l’entretien de piscines maçonnées, poursuit sa croissance sur le Pays Basque et le sud des Landes. Dans le cadre de son développement, CBS Piscine recrute un(e) Technicien piscine confirmé – Poseur de membrane armée Poste VOS MISSIONS En lien direct avec le gérant et en collaboration avec l’équipe, vous interviendrez sur des chantiers variés : * Préparer les supports et réaliser la pose complète de membranes armées PVC (150 à 200/100e). * Réaliser les soudures de tous types de marches, fonds et murs. * Maîtriser la soudure bord à bord est un vrai plus. À défaut, une forte appétence technique et l’envie de monter en compétence sont indispensables. * Veiller à la qualité du rendu final et au respect des règles d’étanchéité. * Garantir une relation client professionnelle : ponctualité, clarté, sérieux. Profil * Formation souhaitée : BP Piscine ou Formations spécifiques Piscine / technique de pose et soudure * Expérience confirmée en pose de membrane armée PVC, avec une pratique terrain significative (environ 30 bassins réalisés). * Autonomie, rigueur et souci du détail et goût du travail bien fait. * Bon relationnel, esprit d’équipe, envie de s’investir dans une entreprise sérieuse et exigeante. * Permis B obligatoire.

Afin de renforcer le service pédagogique, nous recherchons un·e Coordinateur·trice pédagogique (M/F/X) passionné·e par la formation pour adultes, les enjeux du management public et l'innovation pédagogique.
 

VOTRE RÔLE
Au sein du service pédagogique, vous participez activement à la conception, au développement et à l'amélioration continue de l'offre de formation de l'ERAP.
Vous êtes à l'écoute des besoins des administrations locales et régionales, développez des dispositifs de formation adaptés aux réalités du terrain et veillez à la qualité des programmes proposés.
Dans un premier temps, vous jouerez principalement un rôle clé dans le développement du programme SPARK, parcours en management public destiné aux cadres supérieurs des administrations locales bruxelloises.

VOS MISSIONS
Concevoir et faire évoluer l'offre de formation
- Rencontrer les responsables politiques, les cadres administratifs, les directions et les responsables formation afin d'identifier leurs besoins.
- Analyser les enjeux, les attentes et les réalités du terrain.
- Concevoir de nouveaux programmes et adapter les formations existantes.
- Définir les approches pédagogiques, les méthodologies et les profils des formateurs et formatrices.
- Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres reçues.
Garantir la qualité pédagogique
- Accompagner les formateurs et formatrices avant et après les formations.
- Veiller à l'adéquation des prestations avec les objectifs fixés.
- Évaluer la qualité pédagogique et organisationnelle des dispositifs proposés.
- Analyser les retours des participants.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions d'amélioration.
Contribuer au développement de l'ERAP
- Présenter vos projets auprès du responsable du service pédagogique et de la direction.
- Participer à l'évolution stratégique de l'offre de formation.
- Assurer la circulation de l'information entre les administrations partenaires et l'ERAP.
- Développer des synergies avec le service « Soutien à la gouvernance », notamment autour des formations en management public.
- Contribuer à l'innovation pédagogique et à l'évolution des pratiques de formation.

Vos compétences comportementales
- Analyser : vous analysez rapidement les besoins et les enjeux d'un environnement professionnel.
- Structurer son travail : vous faites preuve de rigueur et organisez efficacement votre travail et vos priorités.
- Communiquer : vous communiquez avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Développer une vision : vous êtes capable de prendre de la hauteur et de contribuer à une vision de développement à moyen et long terme.
- Gérer ses émotions : vous faites preuve de flexibilité et gardez votre efficacité dans un environnement dynamique.

Vos compétences techniques et votre expérience
- Vous êtes titulaire d'un master, idéalement dans le domaine des sciences humaines.
- Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans la formation pour adultes.
- Vous vous intéressez aux innovations pédagogiques, au digital learning et aux nouvelles technologies appliquées à l'apprentissage.
- Une expérience ou une connaissance du management public constitue un atout important.
- Une bonne compréhension du fonctionnement des administrations publiques locales est un réel avantage.
- Vous êtes capable de travailler oralement en français et en néerlandais.
- Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles en français et/ou en néerlandais.
- Vous maîtrisez l'environnement Windows et Microsoft Office.

- Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Une fonction variée, stimulante et porteuse de sens au service du secteur public bruxellois.
- L'opportunité de contribuer directement au développement des compétences des acteurs publics.
- Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe engagée et dynamique.
- Un salaire mensuel brut compris entre 4.000 € et 5.600 €, selon votre expérience et votre profil.
- Un 13e mois et un double pécule de vacances.
- Des chèques-repas d'une valeur faciale de 8 €.
- Une assurance hospitalisation.
- Un smartphone professionnel avec abonnement Business Mobile International.
- Un ordinateur portable.
- Après votre période d'intégration, la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, assortie d'une prime de télétravail.
- Le remboursement intégral de votre abonnement STIB et/ou une intervention dans d'autres modes de déplacement (abonnement SNCB, vélo, voiture personnelle).
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire flexible, au télétravail et à minimum 35 jours de congé par an.
- De réelles possibilités de développement professionnel et de formation continue.

- Effectuer les soins infirmiers dans le respect des règles de l'art selon le protocole médical
- Garantir la continuité et la qualité des soins
- Établir les plans de soins selon les besoins des habitantes et habitants
- Communiquer activement avec les habitantes et habitants (plaintes, douleurs, ressentis, ...), l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Être à l'écoute des habitants et habitantes, de l'équipe pluridisciplinaire et des familles
- Surveiller l'état des habitants et habitantes
- Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène réalisés par les aides-soignants, de confort et apporter une aide aux habitants et habitantes
- Assurer un suivi administratif des soins
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie

- Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : diplôme d'infirmier A1 (bachelier) ou A2 (graduat).
- Disposer d'une bonne maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale
- Disposer d'une expérience professionnelle dans un secteur de soin est un atout

Compétences comportementales
- Être orienté résultats et qualité 
- Coopérer et travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travailler avec professionnalisme et intégrité 
- Traiter les personnes avec respect, équité et courtoisie
- Faire preuve d'autonomie et de sens de l'initiative 
- S'autodévelopper et se former continuellement

Compétences et connaissances théoriques/pratiques
- Connaissance de la législation des droits du patient
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie
- Maitrise des techniques de soins infirmiers
- Compétence en organisation et gestion des stocks
- Connaissance de la législation des droits du patient
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie
- Maîtrise des techniques de soins infirmiers
- Compétence en organisation et gestion des stocks

- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
- Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici konstruktéra výtahových systémů. Náplň práce: - návrh výtahů a výtahových komponentů - tvorba technické dokumentace v CAD programech - spolupráce s výrobou a montáží - úpravy konstrukce dle požadavků zákazníka. Požadujeme: - SŠ/VŠ technického směru - znalost CAD software (např. SolidWorks nebo AutoCAD) - orientaci ve strojní konstrukci a elektrorozvodech - technické myšlení - výhodou je praxe v oboru výtahů nebo strojírenství - řidičský průkaz sk. B. Nabízíme práci v perspektivní a stabilní společnosti, profesní růst. Mzda dle dohody a délky praxe. Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování nebo stravenkový paušál 90 Kč/den, 3 Sick days, vstupenky na sportovní akce, údržbu pracovních oděvů. Hlásit se e-mailem.

Hledáme nové pracovníky do úseku MONTÁŽE VÝTAHŮ. Pracovní činnosti: - zapojování a přezkušování přístrojů a elektrické instalace v šachtě a strojovně výtahu (elektromontér). Požadujeme: - SOU v oboru (elektro)mechanik zdvihacích zařízení (případně pro stroje a zařízení) - znalost částí výtahů a zdvihacích zařízení (výhodou) - znalost čtení technické dokumentace - Vyhl. 50, § 5 a více - řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: - stabilní zaměstnání - nástup možný ihned - nástupní mzda 30 000 Kč - po zkušební době navýšení mzdy podle prokázaných zkušeností a dovedností - běžné zaměstnanecké benefity - stravenkový paušál - volné vstupenky na hokejová utkání a do ZOO Liberec. V případě zájmu volejte a zašlete životopis e-mailem.

Místo výkonu: jeden pracovník do Prahy, jeden do Liberce Požadujeme: - SOU/ÚSO v oboru mechanik zdvihacích zařízení-výtahář nebo elektrotechnického směru - provádění veškerých druhů oprav výtahů a jiné servisní práce - platná vyhláška 50/78sb. §6 (lze po doložení praxe zprostředkovat) - řidičský průkaz sk. B - praxe výhodou - samostatnost, komunikace s provozovateli výtahů, pečlivost - obecně dobré pozitivní vystupování před zákazníky, ochota v případě potřeby práce přesčas, pohotovostní služby - schopnost práce ve výškách. Nabízíme: - 3 sick days - zázemí prosperující české firmy - perspektivní a stabilní zaměstnání - nástup možný ihned - mzda dle dohody a délky praxe - profesní růst - běžné zaměstnanecké benefity - závodní stravování nebo stravenkový paušál - volný vstup na domácí utkání týmu Bílí Tygři Liberec - permanentka do ZOO. V případě zájmu zašlete životopis e-mailem.