rootsi keelt kõnelev

Tööülesanded: Pakkuda suurepärast kliendituge telefoni, e-kirjade ja vestluste kaudu.
Teha koostööd teiste osakondadega nagu logistika, arveldus, planeerimine ja transport. Vormistada teenuste ja toodete tellimusi. Käsitleda erinevaid kliendipäringuid kasutades kasutusjuhendeid, veebilehti ja meie sisemisi tooteinfosüsteeme. Anda teavet meie peamiste brändide: Bosch, Siemens, Gaggenau ja NEFF toodete ja teenuste kohta ning aidata kliente ostuotsuste tegemisel. Tuvastada tehnilisi, tarne- või kasutusprobleeme, määrata nende põhjus ning pakkuda parimaid lahendusi.

Omalt poolt pakume: MIKS LIITUDA?
Huvitav ja väljakutseid pakkuv töö rahvusvahelises ettevõttes, toetavas meeskonnas. Kodukontori võimalus, kuid kontoris viibimine vajalik vähemalt 60% ulatuses. Aastaboonus ja tervise ning heaoluga seotud hüved. Põhjalik väljaõpe ja toetus igapäevatöös. Soovime sind meie meeskonda tervitada!

Muud nõuded: SA OLED IDEALNE KANDIDAAT, KUI:
Naudid klientide teenindamist ning lahenduste leidmist ja sul on hooliv suhtumine klientidesse. Suudad tempokas töökeskkonnas kiirelt oma ülesandeid täita ja mõelda iseseisvalt. Sul on varasem klienditeeninduse kogemus. Valdad vabalt rootsi keelt (nii suuliselt kui kirjalikult). Suudad suhelda inglise keeles. Kõnekeskuse varasem töökogemus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Jah

LIEWENS-PARTNER-FAMILLJE BERODUNG A.s.b.l. recherche pour son centre de consultation HAUS 89 un psychologue clinicien (m/f) Type de contrat : • contrat à durée indéterminée (CDI) de 38 heures par semaine. Tâche : • Consultation psychologique individuelle, de couple et de famille. Profil : • Master ou équivalent en psychologie clinique ; • Formation psychothérapeutique accomplie ou en cours ; • Maîtrise du luxembourgeois, du français et de l'allemand. Atouts : • Expérience professionnelle dans le domaine de la consultation psychologique ; • Maîtrise de l'anglais, du portugais ou de toute autre langue. Contraintes éventuelles liées au poste : Inaccessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite Toute candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes) est à envoyer pour le 16 mars 2026 au plus tard par courrier. En cas de recrutement, un extrait du casier judiciaire (Bulletin N°3 et N°5) est requis.

Description des tâches : - Vous êtes passionné par le monde de l'automobile, issue d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience pertinente d'au moins 2 ans dans le secteur de l'automobile, - Vous entretenez des relations privilégiées avec vos clients, faisant de la satisfaction client votre priorité absolue pour garantir la fidélité, - Vous êtes déterminé à comprendre les attentes de vos clients, - Vous avez le sens du relationnel et du service. Ces qualités sont indispensables pour mener à bien vos missions et atteindre les objectifs qui vous ont été fixés, - Dynamique, organisé et ayant l'esprit d'initiative, vous savez gérer les priorités et vous appréciez le travail en équipe, - Vous assurez la gestion administrative des dossiers, - Vous maîtrisez les applications informatiques sous environnement Windows, - Vous maîtrisez les langues Française, Anglaise et Luxembourgeoise, toute autre langue sera considérée comme un atout. Profil : Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Contraintes : Extrait de casier judiciaire exigé

Description des tâches: • Identifier et résoudre des pannes électroniques, mécaniques et informatiques des véhicules • Réaliser les entretiens et les réparations des véhicules selon le diagnostic effectué, • Utiliser des outils de diagnostic informatique pour détecter les dysfonctionnements, • Interpréter les codes défauts et analyser les données des calculateurs. • Vous garantissez la qualité des réparations, • Vous veillerez de manière pertinente à la satisfaction client, au travers de la qualité du travail et de la bonne compréhension des besoins. • Vous interviendrez auprès de la clientèle pour les informer des travaux effectués et répondre à leurs différentes questions. • Collaborer avec l'équipe atelier et le chef d'atelier. Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Études: Niveau d'étude demandé egal Diplôme de technicien (DT)

Job description To reinforce our teams, we are looking for an experienced Service Desk agent speaking French, English, German and Luxembourgish, Your main responsibilities: Mainly in the financial field, you will have to adapt yourself to different situations by using your experience, your knowledge but also your colleagues advice Involvement in customer projects will also be expected. More specifically, the following tasks will need to be performed: Support on network infrastructure, Call handling, tracking, dispatching, and escalation, Monitoring critical systems, Participation to infrastructure improvement projects. Job requirements Your profile: You have at least 2 years experience in a similar position in which you have developed your knowledge in IT products like : Ticketing Tools, MS Windows systems, MS Office (including Outlook), Office 365, Active Directory, SharePoint... Fluent in French, English, German and Luxembourgish, Open-mindedness and readiness to work in a multicultural environment. Strong team spirit and customer orientation. Very important: given the 24/7 service provided to customers, availability to work nights and weekends is required. ITIL certification would be a valuable asset. If at the end of the recruitment process your application is successful, you will be asked for a criminal record. What is offered : Take the opportunity to join our "NSI family", where human values remain at the heart of our priorities Permanent contract Training courses Dynamic and innovative environment Be in the position to open your career perspectives Competitive salary package If you do not receive any answer within around 20 days, you should consider that we cannot proceed with your application.

Senior Business Analyst - Transfer Agent Projects(f/m/d) Full-time | unlimited Ready to make a real impact in the financial industry? At Deutsche Börse Group, we'll empower you to grow your career in a supportive and inclusive environment. With our unique business model, driven by 15,000 colleagues around the globe, we actively shape the future of financial markets. Join our One Global Team! Your area of work: FundsDLT, part of the Deutsche Börse Group and Clearstream Fund Services, is revolutionising the fund industry through innovative blockchain technology. Our cutting-edge platform, powered by Distributed Ledger Technology(DLT) and Azure Cloud, is transforming how fund services are delivered. We're looking for an experienced Transfer Agent Business Analyst to join our dynamic team. In this role, you'll bridge the gap between Transfer Agent business needs and technical solutions, focusing on fund services, particularly in TA or Distribution platforms Your responsibilities: • Drive requirement gathering and analysis through stakeholder collaboration • Transform complex business needs into clear technical specifications • Create and manage user stories, process flows, and prototypes • Lead Agile ceremonies and foster continuous improvement • Work closely with product owners to maximise business value • Ensure seamless communication between technical and business teams • Participate in solution design and testing of new functionalities • Monitor and control changes associated with the project, including reporting • Analyze and test new connectivity solutions, including SWIFT and SFTP • Provide functional expertise on TA applications (Multi-funds TA and related systems) • Organize and deliver documentation to support process evolution and production rollout • Support business and onboarding activities, including training sessions for stakeholders Your profile: • Bachelor's/Master's degree in Finance, Management, Engineering, or related field • 3-5 years of business analysis experience in the fund distribution industry • Solid knowledge of TA activities and Fund Distribution • Operational expertise in TA and related business analysis • Good knowledge of alternative funds (REPE, Hedge...) is a strong advantage • Good understanding of Agile methodologies • Project management skills • Ability to organize and deliver training and documentation • Process flow analysis and data modelling capabilities • Basic programming knowledge (e.g., JavaScript) • Proficiency in creating technical documentation • Connectivity: Swift, SFTP, FIX , NSCC • Excellent communication skills in both English and French Deutsche Börse Group embraces an international climate, whereby diversity is universal. This is evident across the board, be it through our diverse workforce, routine responsibilities or other areas of activities and scope of application. We are looking for employees who enjoy working in a dynamic and flexible environment and are willing to put forward innovative ideas for the company. An open mindset, a proactive approach and self-motivation are prerequisites. We offer our employees an attractive remuneration package. Benefits include a high level of trust and autonomy in modern, centrally located workplaces where corporate culture and values are exercised regularly. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Have we piqued your interest? Then we encourage you to apply now! Do you have questions about the application process or this position? Please contact us at careers@deutsche-boerse.com or by phone 069-211-11810. We look forward to getting to know you! Deutsche Börse Group, Human Resources https://careers.deutsche-boerse.com/

Tööülesanded: Klientide teenindamine nii kassas (sh iseteenindusekassas), infoletis kui ka müügisaalis.

Omalt poolt pakume: - väljaõpet ja tasuta koolitusi;
- soovi korral häid arengu ja karjäärivõimalusi; - toetusi, soodustusi, spordikompensatsiooni; - tööriietust ettevõtte poolt.

Muud nõuded: Oled vahemalt 18-aastane.
Räägid eesti keelt suhtlustasandil (B1 tase). Hindad head meeskonnaööod ja oled suhtlemisaldis. Sul on positiivne hoiak ja soov pakkuda parimat teenindust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5-1,0

Tööülesanded: - Vastutad igapäevaselt ePrisma üksuse sujuva töö eest.
- Osaled e-poega seotud juhtimisprotsessides. - Suhtled igapäevaselt nii klientide, koostööpartnerite kui ka tiimiga. - Vajadusel paned käed külge komplekteerimisel.

Omalt poolt pakume: - väljaõpet ja tasuta koolitusi;
- soovi korral häid arengu ja karjäärivõimalusi; - toetusi, soodustusi, spordikompensatsiooni; - tööriietust ettevõtte poolt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5 - 1 koormus

Manpoweri kliendiks on Philip Morris Eesti AS

Tööülesanded: Liitu meie Q-Store’i meeskonnaga ja juhi jaemüügikeskkonda, mis on pühendatud
täiskasvanud nikotiinitoodete kasutajatele suitsuvabade alternatiivide pakkumisele, nagu IQOS, VEEV ja ZYN. Meie missioon on toetada täiskasvanud nikotiinitoodete kasutajaid, kes ei ole loobunud nikotiinist, kuid eelistavad suitsuvabu lahendusi. Poe juhina mängid olulist rolli suurepärase kliendikogemuse pakkumisel, kõrgetasemelise meeskonna arendamisel ning igapäevaste poeprotsesside sujuval korraldamisel ühes tööstuse kõige innovaatilisemas jaemüügikontseptsioonis. Sinu peamised tööülesanded: - juhtida ja inspireerida poe meeskonda pakkuma erakordset klienditeenindust; - suunata poe tulemuslikkust ning saavutada müügi- ja operatiivsed eesmärgid; - tagada toodete suurepärane tundmine (IQOS, VEEV, ZYN ja muud suitsuvabad lahendused); - jälgida poe standardite täitmist, laohaldust ja igapäevaseid töövooge juhendada ja arendada meeskonnaliikmeid.

Omalt poolt pakume: - võimalust juhtida kaasaegset rahvusvahelist jaemüügikontseptsiooni, mis keskendub innovatsioonile;
- toetavat kultuuri, mis väärtustab meeskonnatööd ja professionaalset kasvu põhjalikku sisseelamisprogrammi ja järjepidevat väljaõpet; - regulaarseid tiimiüritusi ja ettevõtmisi; - konkurentsivõimelist palka ja tulemustest sõltuvaid boonuseid; - lisahüvitist tervisekindlustusele, mis toetab Sinu heaolu ja edukust.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- kogemust poe juhina ning tõestatud saavutusi meeskondade juhtimisel; - kirge kliendikogemuse ja operatiivse täiuslikkuse vastu; - proaktiivset probleemilahendust ning tugevat suhtlus- ja organiseerimisoskust; - juhtimisoskust dünaamilises keskkonnas ning võimet inimesi motiveerida; - kõrget eetilist standardit ja vastutustunnet, eriti vanusepiiranguga tootekategoorias.

Kodus töötamise võimalus: Ei