Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; Spawanie elektryczne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0253| wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wym

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - obsługa eksploatacyjna nieruchomości zarządzanych przez ZGN Praga Północ; - ewidencja budynków, lokali i terenów w ramach powierzonego zasobu nieruchomości m. st. Warszawy, - obsługa najemców i użytkowników lokali mieszkalnych i terenów tj. rozmowy z interesantami, wyjaśnienie zgłaszanych spraw, odpowiedzi na korespondencję itp. - prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą najemców lokali mieszkalnych, - wprowadzenie i aktualizacja danych w programach, - nadzór nad firmami świadczącymi usługi komunalne dla nieruchomości. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (word, exel, programy graficzne) - konieczne - inne zawody: Administrator nieruchomości, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania na danym stanowisku: - wykształcenie minimum średnie bez stażu pracy, - doświadczenie w administrowaniu nieruchomościami min. 1 rok lub wykształcenie związane z zarządzaniem nieruchomościami, - znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - znajomość regulacji prawnych w zakresie: zarządzania nieruchomościami, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki najmu lokali i ochrony praw lokatorów oraz własności lokali, Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv) podpisany odręcznie; - list motywacyjny podpisany odręcznie; - oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa wustawie o pracownikach samorządowych podpisane odręcznie; - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu zpełni praw publicznych podpisane odręcznie; - zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolnie podpisana odręcznie. Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie pocztą kompletu dokumentów (decyduje data dostarczenia do Zakładu) lub złożenie osobiście w zamkniętej

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw związanych z obsługą sekretariatu. 2. Obsługa i ewidencja korespondencji Nadleśnictwa przez system EZD. 3. Wprowadzanie i aktualizowanie zarządzeń i decyzji w systemie EZD i SWIP. 4. Pełnienie zastępstwa referenta ds. administracji w czasie jego nieobecności. 5. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo danych osobowych w zakresie swojego działania. 6. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych. Warunki zatrudnienia: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od kwietnia 2026 r. - umowa zawarta będzie na czas zastępowania nieobecnego pracownika, którego absencja przewidziana jest do 31 sierpnia 2027 roku, - praca w pełnym wymiarze czasu pracy, Szczegółowy zakres czynności zostanie określony podczas nawiązania stosunku pracy. Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem: https://zoledowo.torun.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nabor-na-stanowisko-referentki-referenta-ds-administracji-obsluga-sekretariatu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania formalne obligatoryjne: - wykształcenie średnie i rok stażu pracy. Wymagania fakultatywne (preferowane): 1. Znajomość spraw związanych z administracją i obsługą sekretariatu. 2. Znajomość obsługi komputera oraz oprogramowania MS Office. 3. Umiejętność obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP). 4. Umiejętność obsługi elektronicznego obiegu dokumentów (EZD). 5. Dobra znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu Kodeksu Postępowania Administracyjnego. 6. Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole. 7. Umiejętność organizacji pracy, samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV i podanie o pracę opatrzone własnoręcznym czytelnym podp

Zakres obowiązków: - rozpoznanie obszarów objętych audytem, - identyfikacja potencjalnych ryzyk w badanym obszarze oraz mechanizmów kontrolnych, - realizacja zadań audytowych planowych i doraźnych, - opracowywanie sprawozdań z przeprowadzonych zadań wraz z przedstawianiem rekomendacji, - przygotowywanie i prowadzenie czynności sprawdzających oraz sporządzanie z nich dokumentacji, - monitorowanie realizacji rekomendacji, - udział w opracowywaniu planu audytu wewnętrznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Audytor / kontroler - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia, rachunkowość lub zarządzanie, - co najmniej 4-letniego doświadczenia w zakresie audytu wewnętrznego w różnych obszarach (procesy produkcyjne, finansowe, kadrowe, operacje i inne), w tym także w roli audytora koordynującego, - ukończone studia podyplomowe z zakresu audytu wewnętrznego lub posiadanie jednego z certyfikatów w obszarze audytu lub zdanego egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, - znajomości pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym, - proaktywne podejście, - gotowość do ciągłego doskonalenia i dzielenia się wiedzą, - umiejętności komunikowania się pozwalającej na sprawne porozumiewanie się w trakcie realizowanych zadań audytowych, - analityczne myślenie i syntetyczne formułowanie wniosków, - skrupulatność i rzetelność oraz dobra organizacja pracy, - biegła znajomość języka polskiego. Mile widziane: - doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem oraz optymalizacji procesów, umiejętności opisywania procesów w formie map i schematów. Miejsce pracy: ul. Woronicza 17 Godziny pracy: 8-16 KONIECZNA APLIKACJA KANDYDATA POPRZEZ ZŁOŻENIE CV NA OFERTĘ: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?We

Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach; b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów; pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism; c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt; d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum; e) przyjmowanie korespondencji od interesantów; f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda; g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; b) dokładność i odpowiedzialność; c) bardzo dobra organizacja czasu pracy; d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia; f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; h) wysoka kultura osobista; i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze; j) umiejętność pracy w zespole Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie; b) znajomość programu Currenda; c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych; Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z osk

Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń, obsługa urządzeń biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Sekretarz sądowy - konieczne - pozostałe: Rodzaj umowy: 3 etaty - w ramach umowy o pracę na czas określony 1 etat- w ramach umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa Wymagania 1) Niezbędne - wykształcenie minimum średnie - poświadczone świadectwem maturalnym, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, - wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 2) Preferowane - umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze, - doświadczenie w pracy biurowej, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane. Wymagana dokumentacja 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza w Warszawie. 2. CV- podpisane własnoręcznie. 3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe. 4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe. 5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie. 6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Dokumenty i kserokopie muszą być podpisane własnoręcznie. Termin i miej

Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum e) przyjmowanie korespondencji od interesantów f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny b) dokładność i odpowiedzialność c) bardzo dobra organizacja czasu pracy d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe h) wysoka kultura osobista i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze j) umiejętność pracy w zespole 2) Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie b) znajomość programu Currenda c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych 3) Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie wniosków i ich weryfikowanie oraz prowadzenie postępowania administracyjnego w zakresie świadczeń pomocy materialnej o charakterze socjalnym. 2. Przyjmowanie wniosków i ich weryfikowanie oraz prowadzenie postępowania administracyjnego w zakresie Karty Dużej Rodziny. 3. Udzielanie informacji osobom zgłaszającym się o przysługującym im prawach i uprawnieniach w zakresie świadczeń określonych w pkt. 1 i 2. 4. Wprowadzanie wniosków do systemu komputerowego. 5. Opracowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach określonych w pkt. 1 i 2. 6. Prowadzenie kancelarii ogólnej Ośrodka. 7. Bieżąca aktualizacja strony BIP Ośrodka. 8. Prowadzenie spraw w zakresie prac społecznie użytecznych. 9. Przygotowywanie projektu pism administracyjnych, zarządzeń, zmian do obowiązujących Regulaminów wewnętrznych Ośrodka itp. 10. Przyjmowanie i przekazywanie odwołań od decyzji wraz z aktami sprawy organowi odwoławczemu. 11. Przyjmowanie i prowadzenie spraw dot. Składnicy Akt. 12. Prowadzenie dokumentacji dot. usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, w tym sporządzanie odpłatności klientów za wykonane usługi, sporządzanie grafiku pracy opiekunek. 13. Sporządzanie odpłatności za pobyt klientów w DPS. 14. Współpraca z Wielkopolskim Bankiem Żywności. 15. Prowadzenie spraw w zakresie BHP. 16. Realizacja zadań z zakresu zamówień publicznych. 17. Przygotowywanie umów i porozumień. 18. Współpraca z pozostałymi wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. Życiorys (CV). Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacj

Zakres obowiązków: załącznik 1. Współpraca z Informatykiem Urzędu Miejskiego w Żarowie w zakresie funkcjonowania sieci komputerowej, serwera, stanowisk komputerowych oraz zapewnienia bezpieczeństwa sieci ikomputerów przed atakami zzewnątrz izłośliwym oprogramowaniem w zakresie: 1. tworzenia kont i dostępów do infrastruktury IT Urzędu Miejskiego poszczególnym pracownikom w zależności od posiadanych uprawnień do przetwarzania danych osobowych oraz klauzuli tajności i bezpieczeństwa danych, 2. tworzenia służbowych kont poczty elektronicznej w domenie um.zarow.pl oraz gmina.zarow.pl dla uprawnionych pracowników i nadzór nad prawidłowym ich wykorzystaniem, 3. okresowego sporządzania kopii bezpieczeństwa danych przechowywanych na serwerze oraz nadzorem nad prawidłowym archiwizowaniem danych na stanowiskach komputerowych, 4. optymalizacji wykorzystywania elementów sieci, sprzętu komputerowego oraz optymalizacji kosztów funkcjonowania sprzętu komputerowego, 5. pomocy technicznej użytkownikom sprzętu i oprogramowania, 6. instalacji nowego sprzętu komputerowego i oprogramowania na stanowiskach oraz konserwacji istniejącego w Urzędzie sprzętu komputerowego, 7. obsługi technicznej gminnego Biuletynu Informacji Publicznej publikacji aktów prawnych iinformacji wymaganych prawem, 8. obsługi informatycznej strony internetowej Urzędu Miejskiego w Żarowie, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: załącznik 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku urzędniczym , 4. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. wykształcenie min. średnie informatyczne, mile widziane wyższe informatyczne 6. minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv konkurs - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w

Zakres obowiązków: - obsługa KSeF, - prowadzenie dokumentacji związanej z samochodem służbowym, - prowadzenie rejestru umów i dokumentacji w tym zakresie, - prowadzenie strony BIP, - inwentaryzacja środków trwałych i wyposażenia, - monitorowanie obiegu dokumentów, - wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wchodzących w zakres zajmowanego stanowiska. Szczegóły oferty na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyższe, - dobra znajomość narzędzi i programów: MS Office (głównie Word i Excel), - umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy, - doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy, - skrupulatność, rzeczowość, odpowiedzialność, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - znajomość ustawy o muzeach oraz ustawy o prowadzeniu działalności kulturalnej, - znajomość ustawy o finansach publicznych, - znajomość ustawy o rachunkowości, - znajomość ustawy o podatku VAT, - mile widziana znajomość programów finansowo-księgowych (program OPTIMA) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własnoręcznie oświadczenia o: a. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, b. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana własnoręcznie klauzula o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia