Keittiöpäälliköksi Posion upeisiin maisemiin – Himmerkiin Etsimme keittiöpäällikköä osaksi Himmerkin tiimiä Posiolle! Posio on yksi Lapin parhaiten varjelluista salaisuuksista — ja nyt siellä on paikka juuri sinulle. Lomakeskus Himmerki ja Hotelli Kirikeskus tarjoavat matkailijoille ja asukkaille elämyksiä ympäri vuoden Lapin ainutlaatuisissa maisemissa. Kirkkaat vesistöt, lumiset metsät ja vaarat luovat puitteet, joihin asiakkaat palaavat yhä uudelleen. Meillä on yhteensä 220 vuodepaikkaa, kaksi ravintolaa ja kasvava määrä niin kotimaisia kuin kansainvälisiä vieraita. Kasvun myötä kehitämme ravintolatoimintaamme entistäkin vahvemmaksi. Haluamme tarjota laadukkaita makuelämyksiä, joissa korostuvat lähiruoka, paikalliset raaka-aineet ja vastuullisuus. Toimintaamme ohjaa Green Key -sertifiointi. Mitä työ pitää sisällään? Keittiöpäällikkönä vastaat Lomakeskus Himmerkin ja Hotelli Kirikeskuksen keittiöiden päivittäisen toiminnan suunnittelusta ja sujuvuudesta. Olet tärkeässä roolissa kehittämässä ravintoloidemme toimintaa yhdessä muun johtoryhmän kanssa. Tavoitteena on nostaa Himmerkin ravintolaelämys uudelle tasolle. Sinulla on mahdollisuus olla rakentamassa sitä. Työssäsi pääset muun muassa: - kehittämään keittiötoimintaa ja ravintolakonsepteja - suunnittelemaan ruoka-annoksia ja ateriakokonaisuuksia - Luomaan ruokaelämyksiä - toimimaan keittiötiimin esihenkilönä - vastaamaan omavalvonnasta ja laadun varmistamisesta - osallistumaan ruoanvalmistukseen yhdessä tiimin kanssa Johdat 8–15 henkilön tiimiä sesongista riippuen. Toivomme sinulta - kokemusta keittiöalalta sekä halua kehittyä edelleen - vahvaa osaamista ruoanvalmistuksesta ja keittiön johtamisesta - oma-aloitteisuutta ja intoa kehittää — sinulla on ideoita, haluamme toteuttaa ne yhdessä! - innostusta kehittämiseen ja uusien ideoiden toteuttamiseen - sujuvaa suomen ja englanninkielen taitoa - halua rakentaa kanssamme Himmerkin tulevaisuutta Mitä tarjoamme? - vakituisen työn kasvavassa matkailukohteessa - mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa aidosti - kilpailukykyisen palkan sekä tulospalkkausmahdollisuuden - kattavat henkilöstöedut - asunnon tilapäiseen tai pidempiaikaiseen asumiseen - työympäristön, jossa luonto on läsnä joka päivä Vuosina 2024-2025 Himmerkiin on investoitu yhteensä 4 miljoonaa euroa. Kehitystyö jatkuu vahvana myös tulevaisuudessa. Mikä on sinun seuraava unelmasi? Posio tarjoaa ainutlaatuiset puitteet vapaa-ajalle, toimivat peruspalvelut ja edellytykset hyvälle elämälle. Työpäivän jälkeen voit suunnata lähireiteille pyöräilemään, patikoimaan, vesille melomaan tai kalastamaan, ja talven saapuessa nauttia Lapin taikamaasta, hiihtoladuista ja tykkylumipuista. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesän–syksyn 2026 aikana. Jos keittiö, hyvä ruoka ja matkailun kehittäminen innostavat sinua, saatat olla etsimämme henkilö. Kiinnostuitko? Haluaisimme kuulla sinusta! Hyvä tyyppi saa paikan! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Heidi-Maria Viitanen, puh. +358 50 479 7570, [heidi-maria.viitanen@career.fi](https://heidi-maria.viitanen@career.fi/) Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, [minna.mantovaara@career.fi](https://minna.mantovaara@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka

Etsimme aktiiviseen ja aurinkoiseen joukkoomme eri mittaisia projekteja tekeviä Sähköasentajia. Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme ja etsimme keikkatyöhön kutsuttavia tekijöitä. Toteutat sekä rutiininomaisia huoltotehtäviä että asiakkaan akuutteja työpyyntöjä itsenäisesti ja tiimityönä. Arvostamme kykyjäsi avoimena tiimipelurina sekä halua huomioida asiakkaan toiveita ja tarpeita. Tyytyväiset asiakkaat ovat työsi tärkein mittari. Uskomme yhdessä tekemiseen ja jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme henkilöstömme kouluttautumista. Sinun ammattitaitosi on yrityksemme ammattitaitoa. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä : - Aiemmasta työkokemuksestasi - Sinulle tutuiksi tulleista työstömenetelmistä - Suorittamistasi opinnoista - Voimassa olevista luvista, esim. S1-, S2- ja S3-lupa, Sähkötyö- ja Työturvallisuuskortti, sekä Tieturva 1-kortti. - Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön - Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta - Palkkatoiveestasi - Liitä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot hakemukseesi mukaan Haastattelemme hakijat hakemusten saavuttua ja haku päättyy sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä meille hakemus linkin kautta. (Huom. Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.) SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - umiejętności prowadzenia zajęć z uczniami o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych, - empatii, cierpliwości i wysokiej kultury osobistej, - odpowiedzialności oraz zaangażowania w wykonywanie obowiązków, - umiejętności współpracy z nauczycielami, specjalistami i rodzicami, - otwartości na indywidualne potrzeby uczniów oraz gotowości do pracy w zespole OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa zlecenie na okres 1 roku MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Mikołowska 128, 43-180 Orzesze PRACA W DNIACH I GODZINACH: pn.-pt., grafik do ustalenia z pracodawcą Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: wyższe magisterskie 2. Kwalifikacje: - kwalifikacje do nauczania religii zgodnie z obowiązującymi przepisami Kościoła katolickiego oraz przepisami prawa oświatowego, - przygotowanie pedagogiczne, - kwalifikacje z zakresu oligofrenopedagogiki 3. Doświadczenie: - konieczne doświadczenie w pracy z dziećmi z niepełnosprawnościami, - doświadczenie w pracy w zespole 4. Inne: - komunikatywność, - wysoka kultura osobista, - zdolności interpersonalne i komunikacyjne Oferta pracy przeznaczona również dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności jeśli stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na ww. stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: aktywny udział w unowocześnianiu form studiowania oraz dostosowywaniu programów nauczania we współpracy z władzami uczelni i dyrekcją działu, współudział w przygotowywaniu, aktualizowaniu i wdrażaniu programów studiów wraz z kompletem wymaganych załączników, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów, pełnienie funkcji sekretarza spotkań oraz archiwizacja dokumentów, opracowywanie, dystrybucja oraz analiza ankiet studenckich i absolwenckich, a także przygotowywanie na ich podstawie zbiorczych raportów, pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pobieranie; przygotowywanie próbek: zbóż; kukurydzy, rzepaku i in. produktów żywności; paliw stałych, płynnych (węgiel; koks; paliwa płynne, inne); kontrola towaru, pobór i przygotowanie próbek; sporządzanie dokumentów , raportów pokontrolnych; wyjazdy delegacyjne samochodem służbowym. - Miejsce wykonywania pracy: Praca w delegacjach na terenie Południowej Polski do miejsc kontroli towarów. Wyjazdy na 2-3 dni. - Wykonywanie pracy samochodem służbowym lub możliwy jest zwrot kosztów używania własnego samochodu oraz zwrot za paliwo. - Praca wielozmianowa 8 godzin dziennie w zadaniowym systemie czasu pracy. Rozpoczęcie pracy najwcześniej od 7:30, a zakończenie pracy w zależności od zlecenia. Czasami praca również w soboty. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. zawodowe. - Mile widziane doświadczenie zawodowe (w zakresie kontroli jakości węgla; koksu innych paliw oraz żywności / kontrola i pobieranie próbek różnych towarów), ale niekoniecznie (pracodawca zapewnia branżowe przeszkolenie). - Mile widziana jest znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 606-339-910) w godzinach: 8:00-13:00 lub e-mail: r.piela@polcargo.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Pomoc kucharzowi w przygotowaniu potraw i w innych czynnościach wchodzących w zakres produkcji kulinarnej, wstępna obróbka warzyw i półproduktów 2. Dbanie o porządek na stanowisku pracy i w zapleczu kuchennym. 3. Przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa obowiązujących w gastronomii 4. Dbanie o swoje stanowisko pracy. 5. Podawanie potraw kuracjuszom zgodnie z ustalonymi dietami indywidualnymi. 6. Sprawne, szybkie i uprzejme obsługiwanie kuracjuszy zgodnie z obowiązującymi standardami 7. Współpraca z Kucharzem oraz pozostałą częścią personelu gastronomii. 8. Dyspozycyjność minimum 160 godzin miesięcznie Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Doświadczenie w branży gastronomicznej na analogicznym stanowisku mile widziane 2. Komunikatywność i łatwość nawiązywania dobrych relacji z zespołem, kuracjuszem 3. Samodzielność, zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy 4. Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu - PRACA w systemie ciągłym, we wszystkie dni tygodnia, zgodnie z ustalonym grafikiem, zmiany 12-godzinne - Zatrudnienie w ramach umowy zlecenie z perspektywą zatrudnienia na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, po okresie próbnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja programu profilaktyki zakażeń, identyfikacja, rejestrowanie i monitorowanie zakażeń szpitalnych, opracowywanie procedur, standardów i rekomendacji dotyczących profilaktyki zakażeń oraz monitorowanie ich przestrzegania, prowadzenie kontroli wewnętrznej w obszarze realizacji działań zapobiegających szerzeniu się zakażeń i chorób zakaźnych, identyfikacja i kontrola ognisk epidemicznych, współpraca z członkami Komitetu i Zespołu Kontroli Zakażeń Szpitalnych i komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji programu profilaktyki zakażeń, współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym Państwową Inspekcją Sanitarną w zakresie profilaktyki zakażeń i chorób zakaźnych, organizowanie szkoleń w zakresie profilaktyki zakażeń, prowadzenie dokumentacji w obszarze programu profilaktyki zakażeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii, lub higieny i epidemiologii; 6 lat pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; dokładność i rzetelność w wywiązywaniu się z obowiązków; dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność. Kandydatom oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość doskonalenia zawodowego, dofinasowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Kopia dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne wyszukiwanie nowych zapytań ofertowych i przetargowych, Pozyskiwanie nowych klientów oraz nowych źródeł zapytań Wsparcie w prowadzeniu bieżących postępowań przetargowych, Przygotowywanie dokumentów ofertowych wraz z wymaganymi załącznikami, zgodnie z wytycznymi klientów, Współpraca z działem inżynieryjnym w zakresie koordynacji dokumentacji przetargowej, Monitorowanie wyników przetargów i utrzymywanie stałych relacji z klientami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o. o. z Dębskiej Woli www.promontin.pl specjalizujące się w realizacji projektów inwestycyjno-remontowych w obszarze modernizacji kotłów, budowy zbiorników, rurociągów i linii technologicznych poszukuje osoby na stanowisko: Starszy specjalista ds. przetargów i ofert (m/k) Miejsce pracy: Dębska Wola k/Morawicy (20 minut od Kielc) Wykształcenie wyższe techniczne/inżynieryjne, Znajomość dokumentacji technicznej, Minimum 3-4 lat doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków w firmie o zbliżonym profilu działalności, Skrupulatność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy, Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Projektowanie koncepcji oraz narzędzi do monitorowania przebiegu realizacji projektów grantowych, prowadzenie monitorowania i rozliczania przebiegu realizacji projektów grantowych, - Pozyskiwanie i przygotowywanie informacji dot. weryfikacji realizacji zadań przez grantobiorców, weryfikacja rezultatów, produktów oraz przygotowanie dokumentacji do rozliczenia grantów, - Opracowanie wniosków z realizacji projektów grantowych dla ekspertów Zespołu Projektowego oraz Centrum Koordynującego, - Prowadzenie bieżącej dokumentacji grantów, Przygotowanie raportów z realizacji projektów grantowych, - Udział w przygotowaniu procedur i regulaminu konkursu, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - co najmniej 5 letni staż pracy w placówkach systemu oświaty, samorządu terytorialnego lub szkolnictwie wyższym lub innych realizujących projekty współfinansowane ze środków europejskich, - doświadczenie w zakresie budowania narzędzi do monitorowania realizacji projektów w obszarze edukacji, prowadzenia, monitorowania i ewaluacji, - doświadczenie w monitorowaniu i rozliczaniu projektów. Kontakt: rekrutacje@ore.edu.pl, tel: 22 345 37 27 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Opracowanie projektu planu finansowego ORE. - Przygotowanie propozycji zmian w planie finansowym oraz monitorowanie stopnia realizacji planu. - Analiza wykonania planu finansowego oraz przygotowanie danych i rekomendacji dotyczących racjonalnego wykorzystania środków. - Księgowanie planu finansowego oraz jego zmian w systemie finansowo-księgowym. - Obsługa systemu TREZOR w zakresie planu finansowego. - Współpraca z wydziałami w zakresie planowania wydatków. - Przygotowanie bieżących zestawień oraz danych finansowo-księgowych w zakresie realizacji projektów ORE finansowanych z Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego. - Mmonitorowanie przygotowania dokumentów finansowych związanych z rozliczeniem wydatków w ramach projektów realizowanych przez ORE, aby zapewnić prawidłowe finansowanie, rozliczanie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 letnie doświadczenie w obszarze rachunkowości lub finansów, - biegła znajomość pakietu biurowego MS Office, - znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o ochronie danych osobowych, a także znajomość dokumentów programowych. Kontakt: rekrutacje@ore.edu.p Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE