Evelia Tilitoimisto on yli 20 vuoden kokemuksella toimiva täyden palvelun tilitoimisto. Meillä on erityisen vahva osaaminen talotekniikka- ja rakennusalalta, mutta asiakaskuntamme koostuu erikokoisista yrityksistä toimialasta riippumatta. Tekemisessämme korostuvat ymmärrys ja osaaminen eri alojen taloushallinnon sekä liiketoiminnan tarpeista. Rakennamme aina yhteistyössä asiakkaan kanssa juuri hänen tarpeisiinsa sopivan ja oikein mitoitetun taloushallintopalveluiden kokonaisuuden. Lisää meistä löydät kotisivuiltamme. Etsimme ammattitaitoisen tiimimme osaksi kokenutta KIRJANPITÄJÄÄvakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä on monipuolinen yhdistelmä asiakasvastuullista kirjanpitotyötä ja tiimin tukemista. Roolissa merkittävä osuus on asiakastyötä, mutta siihen sisältyy myös uusien asiakkaiden sujuvassa sisäänotossa auttaminen, kollegoiden opastaminen ja tukeminen sekä esihenkilön sijaistaminen tarvittaessa. Toivommekin sinulta jo kertynyttä kokemusta kirjanpitäjänä, mieluiten tilitoimistoympäristöstä. Lisäksi arvostamme huolellista ja vastuullista työskentelyotetta, hyviä yhteistyötaitoja ja halua jakaa osaamistasi tiimille. Meillä Evelialla pääset osaksi lämminhenkistä työyhteisöä, jossa kukin vastaa omasta työstään ja asiakkaistaan, mutta joustamme aina tiiminä, jotta jokainen menestyy työssään parhaalla mahdollisella tavalla. Työssämme käytämme Fennoa-ohjelmistoa, mutta aiempi kokemus tästä ei ole välttämättömyys. Omaksut varmasti käyttämämme järjestelmän, mikäli olet toiminut jonkin taloushallinnon ohjelmiston parissa aiemmin. Toimistomme on Orikedolla hyvien kulkuyhteyksien varrella. Kohtaamme toimistolla pääsääntöisesti 1-2 päivää viikossa ja muun ajan voit työskennellä halutessasi etänä. Käytössämme on liukuva työaika. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan, heti sopivan henkilön löydyttyä. Kiinnostuitko? Rekrytointiprosessia hoitaa Suomen Henkilöstötalo. Lisätietoja tehtävästä antaa Jenni Räikkönen, p. 010 2306 523 ma-pe klo 9–15 tai sähköpostitse jenni.raikkonen@henkilostotalo.fi. Hakeminen Hakea voit Suomen Henkilöstötalon sähköisen hakujärjestelmän kautta lähettämällä hakemuksesi sekä CV:si palkkatoiveineen. Tehtävän hakuaika päättyy 8.4.2026.

Etsimme asiakkaallemme kokenutta BI-kehittäjää rakentamaan ja kehittämään raportointi- ja analytiikkaratkaisuja. Tehtävä sopii erinomaisesti myös freelancereille ja alihankkijoille. Työskentelet osana data- ja analytiikkatiimiä, jossa rakennetaan organisaatiotason raportointia ja datamalleja liiketoiminnan tueksi. Työmalli on hybridi, läsnäolopäiviä 1-2 pv/vko. Mitä tulet tekemään -Rakennat ja kehität Power BI -raportointiratkaisuja -Suunnittelet ja toteutat semanttisia tietomalleja -Kehität tietovaraston julkaisukerroksen ratkaisuja -Varmistat datan laadun, jäljitettävyyden ja dokumentaation Mitä toivomme sinulta -Vahvaa SQL-osaamista -Kokemusta Power BI:stä (raportit, datamallit, mittarit) -Ymmärrystä tietomallinnuksesta ja analytiikasta -Kokemusta esimerkiksi dbt:stä tai vastaavista työkaluista katsotaan eduksi -Hyviä vuorovaikutustaitoja ja suomen kielen osaamista Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:n jäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö.

Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista puuseppää vakituiseen työsuhteeseen Turkuun puutuoteteollisuuden pariin. Tarjoamme pitkäaikaisen työpaikan vakaassa yrityksessä, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittymään edelleen alasi ammattilaisena. Työtehtävät: - Puutuotteiden valmistus ja kokoonpano - Työpiirustusten ja kuvien lukeminen sekä niiden mukaan työskentely - Koneiden ja työvälineiden käyttö - Laadunvarmistus ja viimeistelytyöt Odotamme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta puusepän töistä tai puutuoteteollisuudesta - Hyvää kuvienlukutaitoa (tekniset piirustukset) - Hyvää fyysistä kuntoa - Tarkkuutta ja huolellisuutta työssä - Sitoutumishalukkuutta ja pitkäjänteistä työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme: - Vakituisen ja pitkäaikaisen työsuhteen - Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan - Hyvät työolosuhteet ja modernit työvälineet - Ammattitaitoisen ja tukevan työyhteisön - Mahdollisuuden kehittyä ja edetä uralla Työ alkaa sopimuksen mukaan toukokuun alussa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen www.kaikuhr.fi – paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Lisätietoa tehtävästä antaa Janne Järvelä, janne.jarvela@kaikuhr.fi tai 040-562 2567. Kaiku HR Turku Kaiku HR on henkilöstövuokraukseen ja rekrytointiin erikoistunut yritys, joka etsii toisilleen sopivat työt ja ihmiset. Motivoitunut ja työstään innostunut työntekijä takaa asiakasyrityksemme tyytyväisyyden. Inhimillinen toimintatapa tarkoittaa paitsi ehdotonta keskinäistä kunnioitusta kaikkien osapuolten kesken, myös suoruutta ja sanansa pitämistä. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 22,7 miljoonaa euroa ja työllistimme vuoden aikana lähes 800 osaajaa. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELAn) jäsenyritys ja noudatamme toimialan yhteisiä sääntöjä ja toimintatapoja. Puhelin: +358405622567 Sähköposti: janne.jarvela@kaikuhr.fi Sijainti: Pitkämäenkatu 11 B, 2. krs.

HEI, OLISITKO SIE MEIJÄN UUSI KESÄVAHVISTUS VALTIONHOTELLIIN? MYÖ HALUTTAS LÖYTÄÄ UPEITA OSAAJIA MEIJÄN KESÄSESONKIIN. Myö tarvitaan kesäsesonkiin vastaanottovirkailijoita, tarjoilijoita, aamiaishoitajia sekä kokkeja. Jäitkö miettimään, oisit se sie? Lähetä meille vapaamuotoinen hakemusesi napakan cv:n sekä yhteystietojesi kera 12.4.2026 mennessä, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Hakemukset sähköpostiin hotellipäällikkö Armi Hatakalle: armi.hatakka@peerahotels.fi Hakemusten otsikkoon toivomme mainintaa haettavasta paikasta. Lisätiedustelut myös meilin kautta, kiitos. Kerrohan siis meille, miksi juuri SINÄ olisit upea lisä meidän mahtavaan perheeseemme! Töitä on tarjolla monipuolisesti työtehtävästäsi riippuen: aamiaisella, lounaalla, päivällisillä, á la cartessa, kokous-ja kongressipalveluissa, yksityistilaisuuksissa, kesäterassilla, aulabaarissa, yökerhossa että eri tapahtumissamme sekä vastaanotossamme puhelinpalvelua hoitaen ja varauksia tehden sekä tilaisuuksia myyden vieraidemme palvelun ja viihtymisen varmistamisen lisäksi. Tuntisopimukset kesälle vaihtelevat osaamisen ja työkokemuksen mukaan. Toivomme, että pystyt työskentelemään läpi kesän. Saimme jo toisen kerran peräkkäin Great Place to Work sertifikaatin – kyseessä ei siis ole Suomen Paskin Työpaikka – vaan kuulumme Suomen parhaimmistoon matkailualalla. Tule antamaan panoksesi seuraavan vuoden sertifikaatteja varten. Olemme nälkäisiä ja kasvuhaluisia. Lue lisää täältä: Peerâ Hotels & Cottages yritysprofiili - Great Place To Work Olemme perheomisteinen sekä persoonallinen hotelliketju, jolla on seitsemän kohdetta ympäri pohjoisen Suomen! Peerâ on inarinsaamea ja tarkoittaa perhettä, sekä on yksi ydinarvoistamme. Tällä nimivalinnalla tuomme esiin yrittäjäperheen juuret, sekä edistämme tämän kulttuurin ja sen kielten jatkuvuutta. Haluamme toimia persoonallisesti, arvostamme pitkäaikaisia ja kestäviä kumppanuuksia sekä yhteistä ratkaisujen etsimistä. Haluamme kunnioittaa kaikkia osapuolia ja toimia vastuullisesti, kuten perheessä kuuluukin. Olemme kasvuhakuinen ketju. Peerân 2026 liikevaihtoarvio on 12 m€ ja työllistämme ympärivuotisesti n. 50 henkilöä.

Etsimme meille KeyStaffille innokasta ja oma-aloitteista harjoittelijaa markkinoinnin monipuolisiin tehtäviin! Tämä on erinomainen mahdollisuus päästä kehittämään osaamistasi markkinoinnissa modernissa ja kasvavassa yrityksessä. Harjoittelun kesto ja aloitus sovitaan joustavasti valitun henkilön kanssa. Markkinoinnin harjoittelijan tehtävät Markkinoinnin harjoittelijana saat laajan katsauksen erilaisiin markkinoinnin osa-alueisiin ja pääset osaksi arjen työtä. Tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi: Sisällöntuotanto verkkosivuille, sosiaaliseen mediaan ja uutiskirjeisiin Markkinointiaineistojen valmistelu ja visuaalinen toteutus Avustaminen digimarkkinoinnissa sekä online-kampanjoiden toteutuksessa Tapahtumien ja kampanjoiden organisointi sekä niihin liittyvät käytännön tehtävät Mitä toivomme sinulta? Olet opintojesi loppusuoralla (esim. viestintä- tai tradenomiopinnot) Kiinnostusta digimarkkinointiin sekä sosiaaliseen mediaan Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot Oma-aloitteinen, huolellinen ja yhteistyökykyinen työote Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Aiempi kokemus markkinoinnista, sisällöntuotannosta tai graafisesta suunnittelusta katsotaan eduksi, tärkeämpää on kuitenkin reipas ja toimeen tarttuva asenne. Mitä tarjoamme harjoittelijalle? Mahdollisuuden päästä työskentelemään osana asiantuntevaa, kannustavaa ja avointa markkinointitiimiä Monipuolisen harjoittelupaikan, jossa tehtäviä voidaan räätälöidä oman mielenkiintosi tai opintotarpeidesi mukaisesti Todellisen mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi käytännön markkinointityössä Joustavat työajat sekä etätyön - tapaamme kasvotusten noin kerran kuukaudessa Parhaat työkaverit. Hakeminen Mikäli tunnistat itsesi tästä kuvauksesta, lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomaathan, että harjoittelu on palkaton. Lisätiedot tarvittaessa: Mari Kukkonen-Kurronen 044 494 622 mari@keystaff.fi KeyStaff Oy on nopeasti kasvava henkilöstöpalvelualan yritys Uudellamaalla. Välitämme avaintekijöitä monille aloille, asiantuntijarooleista monipuolisiin tehtäviin, sekä Suomesta että ulkomailta. Tavoitteenamme on tarjota jokaiselle hakijalle sopiva työ sekä olla luotettava kumppani niin työntekijöille kuin asiakkaille. Liity kasvavaan joukkoomme jo tänään!

Varhaiskasvatuksen opettaja – tule rakentamaan lempeää ja laadukasta arkea kanssamme. Tarjoamme sinulle Päiväkoti Satumaa etsii ensi kaudelle lämminsydämistä ja pedagogisesti innostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen. Meillä työskentelet pienessä, yhteisöllisessä päiväkodissa, jossa lapsi kohdataan arvostavasti ja aikuisen sensitiivinen läsnäolo on toimintamme ydin. Meillä sinun on mahdollista vaikuttaa pedagogiikan kehittämiseen sekä mahdollisuus tehdä työtä lapsilähtöisesti. Saat meillä myös ammatillista tukea ja ohjausta työskentelysi tueksi. Meillä panostetaan työhyvinvoinnin eteen, haluamme, että viihdyt meillä. Luonto ja ympäristö ovat meille tärkeitä ja näkyvät arjessamme. Tehtävänkuvaus Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Johdat tiimin pedagogista työtä yhteistyössä muiden kasvattajien kanssa. Olet tukemassa lasten hyvinvointia, osallisuutta ja oppimista. Kehität ja rakennat turvallista ja inspiroivaa oppimisympäristöä, jossa lapset voivat kasvaa ja kehittyä omassa tahdissaan. Työssäsi teet myös tiivistä yhteistyötä huoltajien kanssa. Odotamme sinulta Vahvaa pedagogista työotetta. Sensitiivistä ja läsnäolevaa vuorovaikutusta sekä kykyä kohdata lapset aidosti ja olla läsnä hetkessä. Kykyä tiimityöhön ja yhteiseen kehittämiseen. Halua olla rakentamassa laadukasta varhaiskasvatusta. Nautit työskentelystä lasten kanssa, näet heissä vahvuuksia ja arvostat työtäsi varhaiskasvatuksen opettajana. Meidän tunnuslauseemme on: Luonnollisesti suurella sydämellä. Kelpoisuusvaatimus Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Hakeminen Varhaiskasvatuksen ammattilainen, lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen satu@paivakotisatumaa.fi Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Satu Yli-Talonen p. 040 588 5490, satu@paivakotisatumaa.fi Työ alkaa elokuussa 2026 ja paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä.

Haemme nyt CNC-sorvaaja Sorvauskumppanit Oy:n huumorintajuiseen tiimiin Nokialle! Sorvauskumppanit Oy on vuodesta 1981 saakka toiminut koneistamo, joka erikoistuu tankosorvaukseen ja pieniin kappaleisiin. Yritys palvelee mm. talotekniikan, koneenrakennuksen, opto-elektroniikan ja mittalaiteteollisuuden asiakkaita. Yrityksen konekanta koostuu moderneista CNC-tankosorveista ja pitkäsorvausautomaateista ja työntekijätiimi huumorintajuisista ammattilaisista. Sorvaajana Sorvauskumppaneilla työskentelet tankosorveilla ja pitkäsorvausautomaateilla pienikokoisten kappaleiden ja suurien sarjakokojen parissa. Kappaleet ovat halkaisijaltaan max 50 mm. Materiaalina käytetään enimmäkseen ruostumatonta terästä, mutta myös kuparia, alumiinia ja seosmetalleja. Lisäksi työhön kuuluu hiukan lähtevän tavaran pakkaamista ja työympäristön siistimistä. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta tankosorvauksesta, sillä tehtävään perehdytetään ja opetetaan. Työ sopiikin hyvin myös uransa alkupuolella olevalle koneistajalle, jolla on jo hiukan työ- tai harjoittelukokemusta. Työ on mukavan säännöllistä päivätyötä ja työajat ovat arkisin klo 7-15.30. Työtunteja tehdään 40 h/vko. Työ alkaa määräaikaisena vuokratyösuhteena, josta on mahdollista vakinaistua yritykseen. Työt pääset aloittamaan heti ja työtä on luvassa vähintään puoleksi vuodeksi. Palkkaus sovitaan yhdessä osaamisesi mukaan. Sinulla tulisi olla koneistajan koulutus ja jo hiukan CNC-koneistuskokemusta. Pidempi kokemus alalta on sinulle eduksi. Lisäksi toivomme, että sinulla on toimeen tarttuva asenne ja intoa oppia lisää. Olisiko tässä se mainio työpaikka jota olet toivonut? Ota yhteyttä, sillä haluamme kuulla sinusta lisää! Rekrytointia hoitaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosoja. Täytä hakemus oheisen linkin kautta tai lähettämällä CV:si ja hakemuksesi sähköpostitse Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosojalle. Sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi@click-hp.fi. Laitathan sähköpostiin otsikoksi: CNC-sorvaaja, Sorvauskumppanit Oy. Jos sinulle herää kysymyksiä tehtävään liittyen niin ota rohkeasti yhteyttä Hennaan arkisin klo 9-16, puh. 050 411 2704.

Vill du arbeta i teknikens framkant och påverka utvecklingen av nästa generations stridsfordon? Som Team Leader för Armaments & Fire Control Systems hos BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik får du en nyckelroll i utvecklingen av avancerade vapen-, siktes- och ammunitionssystem för våra fordonsplattformar, såsom CV90 och bandvagnssystemen. Vi står inför en expansiv period med många parallella projekt och tekniska utmaningar. Här får du möjlighet att bidra till både teknisk utveckling och framtidens försvarslösningar. Din framtida utmaning Som Team Leader inom Armaments & Fire Control Systems ingår du i en enhet med 14 medarbetare samt ett antal konsulter. Du leder och utvecklar teamet, samtidigt som du säkerställer teknisk kvalitet och leveransförmåga. I rollen ingår att: Coacha och utveckla gruppens ingenjörer Planera, prioritera och följa upp aktiviteter och leveranser Samordna arbetet mot projekt, systemingenjörer och kund Driva utvecklingen från tidiga koncept till provning och verifiering Representera gruppen i tekniska diskussioner och kravställningsarbete Du kommer att ha många kontaktytor och vara involverad i hela produktcykeln, från idé till verifierad lösning. Teamet arbetar brett och ansvarar för utveckling av vapen-, siktes- och ammunitionssystem för CV90 och bandvagnsplattformar. Arbetet omfattar 3D-konstruktion i Catia V5, tekniska analyser, provning och verifiering samt konceptutveckling i nära samarbete med systemavdelningen. Rollen kombinerar praktiskt ingenjörsarbete med strategiskt ledarskap i en tekniskt avancerad miljö. Den du är Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan teknik och ledarskap. Du har: Ingenjörsutbildning inom mekanik, mekatronik eller motsvarande Erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna inom mekanisk konstruktion Förmåga att skapa struktur, engagera och leda andra God kommunikativ förmåga och en vilja att utveckla både människor och teknik Goda kunskaper i svenska och engelska Erfarenhet från försvars-, fordons- eller industrisektorn ses som meriterande. Vad du blir en del av Hos oss kommer du ha kul på jobbet och ingen dag kommer vara den andra lik! Du kommer att vara få vara med när en idé utvecklas till en färdigt produkt. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till: Christoffer Skytt, enhetschef Armament and Fire Control System 0660-80785 eller Mathilda, Rekryterare, 0660-216031 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Sista ansökningsdag 2a maj men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest.

Zakres obowiązków: Kasjer-sprzedawca Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, mile widziane doświadczenie na stanowisku, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, wykształcenie bez znaczenia. Praca w Tarnowie od pon. do sob. na dwie zmiany w godz.: 6.00-14.00, 13.00-21.00. Wynagrodzenie: 4 806 zł brutto. Kontakt: "AMP" Agnieszka i Piotr Wielgus Sp. Jawna; ul. Ks. Indyka 8, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny: 519 146 690. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zabezpieczenie bezpieczeństwa osób i mienia,nadzór nad obiektem,kontrola dostępu,reagowanie na incydenty,prowadzenie dokumentacji,współpraca z innymi podmiotami i przestrzeganie innych procedur.Umowa na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia.Czas pracy wg harmonogramu ( po 12 godzin).Miejsce wykonywanej pracy: Będzin, Sosnowiec,Katowice,Zawiercie.Firma oferuje refundacje za leki związane z dana niepełnosprawnością. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie kandydatów mile widziane.Wymagane Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności znaczny albo umiarkowany Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE