Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Nous recrutons un Chef de Chantier Électricité pour piloter les travaux électriques sur plusieurs projets de construction neufs (parc de loisirs, hôtel, restaurants) en région de Compiègne. Un environnement dynamique, des chantiers variés, et une vraie autonomie terrain. Vous êtes le référent du lot électricité sur le terrain : vous pilotez les équipes, coordonnez les interfaces avec les autres corps d'état et garantissez la bonne exécution des travaux dans les délais. À ce titre, vous serez amené à : Organiser et superviser les travaux d'électricité tertiaire (CFO / CFA) du démarrage à la réception Piloter les équipes internes et les sous-traitants au quotidien (planning, qualité, sécurité) Lire et exploiter les plans d'exécution, réaliser les DOE Gérer le planning court terme et suivre l'avancement chantier Assurer la coordination avec les autres lots techniques (CVC, SSI, second œuvre) Garantir le respect des normes électriques, des règles de sécurité et des délais contractuels Profil recherché : Issu d'une formation en électricité ou génie électrique (BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier ou conducteur de travaux en électricité tertiaire. Vous maîtrisez les installations CFO/CFA, la lecture de plans et la constitution de DOE. Vous savez piloter des sous-traitants, gérer un planning serré et coordonner plusieurs lots en parallèle. Vous êtes autonome, rigoureux, et à l'aise sur le terrain autant qu'avec les interlocuteurs projet

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la structuration de la fonction Finance et du renforcement du pilotage des pôles comptables (Fournisseurs, Clients et Comptabilité générale), le recrutement d'un Responsable Comptabilité Générale & Fiscalité est nécessaire afin de garantir la continuité et la sécurisation des missions techniques du périmètre. Le poste couvrira un périmètre d'environ 15 sociétés françaises, au sein d'une organisation comptable regroupant environ 15 collaborateurs. Il est basé au siège, à Salon-de-Provence. Missions principales • Révision & clôtures • Effectuer la révision des comptes sociaux mensuels en amont des clôtures et de la consolidation • Formaliser les travaux de révision pour l'ensemble des cycles comptables • Préparation et structuration des dossiers de révision complets en lien avec le contrôle interne et les obligations groupe. • Analyser et justifier les comptes sensibles (provisions, cut-off, intercos, etc.) • Participer à la fiabilisation des processus de clôture • Assurer une autonomie complète sur les cycles comptables et être force de proposition sur les sujets techniques. • Travaux annuels • Préparer les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes) • Établir les liasses fiscales • Relation avec les Commissaires aux Comptes et préparation des dossiers d'audit • Fiscalité • Préparer et sécuriser les déclarations fiscales courantes (IS, CVAE, C3S, taxes locales, IFU, etc.) • Superviser la TVA et les obligations déclaratives (DEB / Intrastat) • Participer aux travaux liés au Crédit d'Impôt Recherche • Contribuer aux travaux relatifs aux prix de transfert • Assurer une veille fiscale et garantir la conformité aux obligations en vigueur • Encadrement & développement des équipes • Accompagner, former et faire monter en compétence les collaborateurs comptables du périmètre. • Transmettre des bonnes pratiques et partager les connaissances techniques. • Être capable de faire passer des messages, orienter et influencer les équipes, même sans responsabilité hiérarchique directe. • Favoriser un environnement collaboratif et un bon climat relationnel au sein des équipes. • Projets & amélioration continue • Participer aux opérations de fusion, acquisition, TUP ou restructuration • Contribuer aux projets d'amélioration des processus comptables et fiscaux • Veiller au respect des règles de comptabilité analytique en lien avec le Contrôle de Gestion PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation • Diplôme supérieur en comptabilité / finance (DCG / DSCG / Master CCA ou équivalent) Expérience • Minimum 5 ans d'expérience • Expérience en cabinet d'expertise comptable fortement appréciée • Expérience en environnement multi-sociétés souhaitée Compétences techniques • Excellente maîtrise des normes comptables françaises (FR GAAP) • Bonne culture fiscale • Maîtrise des outils comptables (Sage 100, Sage BI, Sage Fisca ou équivalent) • Très bonne maîtrise d'Excel • Capacité à formaliser et documenter les travaux Compétences comportementales • Rigueur et sens de l'organisation • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais • Autonomie et esprit d'initiative • Communication claire et structurée • Sens de la confidentialité • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers • Anglais professionnel apprécié

Rattaché au service Comptabilité/Finances composé de 4 collaborateurs, vous serez positionné sous l’autorité du Responsable administratif & financier Branche. Le poste est basé à COMBOURG avec déplacement une journée par semaine sur CHATEAUBOURG. Vous aurez pour missions principales après une période de formation dispensée en interne d’assurer la tenue comptable et la supervision des comptes de 3 sociétés, avec une montée en charge progressive jusqu’à la prise en responsabilité complète de l’ensemble du périmètre. - Gestion de la comptabilité générale : - Garantir la tenue quotidienne de la comptabilité de 3 sociétés, la bonne imputation et la correcte enregistrement de l’ensemble des opérations courantes et exceptionnelles. - Superviser, contrôler et valider les écritures saisies par l’équipe comptables (achats, ventes, banques, amortissements, provisions…). - Participation à l’élaboration et à la révision des bilans, comptes de résultat et liasses fiscales en lien avec responsable administratif et financier. - Préparer, piloter et sécuriser des arrêtés comptables mensuels et annuels dans le respect des normes et des délais. - Veiller et se conformer au respect des procédures du Groupe - Gestion des déclarations fiscales et sociales : - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.), en garantissant l’exactitude des bases et des calculs. - Assurer une revue critique des traitements fiscaux (déductibilité des charges, gestion des immobilisations et amortissements, etc.) et sécuriser la position de l’entreprise vis‑à‑vis de l’administration. - Veille à la bonne application des règles fiscales. - Management de l’équipe comptable : - Encadrement et accompagnement d’une équipe de 2 collaborateurs comptables. - Répartition des tâches, contrôle du respect des délais et de la qualité des travaux et suivi des performances. - Formation continue de l’équipe sur les évolutions légales et les outils comptables. - Reporting et relation avec les interlocuteurs du groupe : - Préparation des reportings financiers mensuels pour la direction générale et pour le groupe. - Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives. - Participation à l’élaboration du budget et des prévisions financières de l’entreprise. - Contrôle interne et conformité : - Mise en place et suivi des procédures comptables et de contrôle interne. - Veille à la conformité avec les normes comptables et les exigences du groupe. - Préparer et accompagner les audits (commissaires aux comptes, audits Groupe, contrôles fiscaux), coordonner la production des pièces justificatives et la réponse aux demandes. - Amélioration continue des processus comptables : - Contribuer à l’optimisation de l’ERP et des logiciels comptables pour sécuriser la tenue des comptes (ERP, logiciels de comptabilité, etc.). - Proposition de solutions pour améliorer la performance financière et la productivité de l’équipe.- Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité et/ou contrôle de gestion : Master Finance / Gestion ; Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), Master CCA - Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie de 3/5 ans minimum sur des missions de comptabilité générale idéalement en environnement industriel ou multi-sociétés. - Vous maîtrisez parfaitement le pack office et notamment Excel et ERP. - Vous faites preuve d’autonomie doublée d’une forte énergie et d’une très bonne capacité d’organisation et d’analyse pour encadrer une équipe Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Descriptif du poste: Le (la) Responsable administratif(ve) et financier(e) aura pour mission principale d'assurer dans son intégralité la tenue de la comptabilité de l'entreprise : générale, auxiliaires, trésorerie, gestion du social et fiscal. Il (elle) assure la gestion du personnel : contrats de travail, congés, maladie, tickets restaurants, mutuelle, visites médicales, DPAE, établissement des salaires.. Il (elle) assure une veille fiscale et sociale en collaboration avec l'expert-comptable En relation directe avec le DG, il (elle) reporte selon demandes à la direction. Fonctions exercées de façon autonome et également dans le cadre de directives données par la direction générale. Interaction avec chaque service de l'entreprise, expert-comptable, CAC, banques, clients, fournisseurs, prestataires de services.Echanges téléphoniques, écrits et accueil physique selon les situations. Vos missions : * Tenir la comptabilité générale et auxiliaires de 4 sociétés * Gérer la trésorerie - effectuer les rapprochements bancaires - effectuer des prévisions de trésorerie, préparer et émettre les règlements - RDV et relations bancaires * Procéder au pointage des comptes - contrôler et analyser les comptes * Préparer les dossiers bilans * Assurer les clôtures annuelles des comptes * Etablir les situations mensuelles à reporter au DG * Suivre les dossiers Clients douteux - gérer les litiges - gérer le risque et encours Clients en collaboration avec l'équipe commerciale ainsi que la direction * Assurer les relations et l'accueil des experts-comptables et des Commissaires aux Comptes * Etablir la déclaration d'échanges de biens * Gestion du personnel : congés, maladie, tickets restaurants, mutuelle, visite médicale, DPAE, établissement des salaires, gestion des notes de frais * Procéder à la déclaration des charges sociales et fiscales : DSN, TVA, IS, CVAE. * Suivre et constituer les dossiers formation professionnelle en fonction des besoins et demandes * Suivre et constituer les dossiers apprentis auprès des organismes ( opco.) * Vérifier les documents liés aux conseils d'administration et assemblées générales de la Société * Assurer une veille fiscale et sociale Sont citées uniquement les activités significatives et non la liste exhaustive des missions. Vos compétences : Vous disposez de solides connaissances en comptabilité, ainsi qu'en matière sociale et fiscale, avec le soutien de l'expert-comptable si nécessaire. Vous êtes le(la) garant(e) : * du respect des délais pour l'ensemble des déclarations sociales et fiscales, ainsi que pour les clôtures mensuelles, intermédiaires et annuelles ;Bac+4/5 en finance, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste de Responsable Administratif et Financier, ou sur un poste à responsabilités similaires. Qualités et compétences attendues : * Capacité à exécuter les tâches avec précision, tout en étant capable de prendre des décisions de manière autonome si nécessaire. * Polyvalence, méthode et diplomatie dans la gestion des dossiers. * Rigueur, discrétion, et excellente organisation dans le travail quotidien. * Aptitude à gérer son temps et à prioriser les tâches afin de respecter les délais imposés. * Compétences en rédaction de courriers et en gestion des relations externes (clients, fournisseurs, banques, prestataires, etc.). * Niveau d'anglais minimum : B1 (écrit et oral). * La connaissance du CRM DIVALTO serait un véritable atout. La rémunération sera déterminée selon le profil, l'expérience et les compétences.

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Pourquoi Klanik ? - Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports) - Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.) - Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines - Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires') - Les étapes du recrutement Premier entretien Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions Entretien technique Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences Rencontre avec l'équipe Et remise de votre proposition d'embauche ! Le poste : Notre agence renforce ses équipes et recherche un Expert Sécurité Offensive (H/F) pour intervenir sur des environnements bancaires critiques, avec un rôle central dans la gestion des vulnérabilités, le pilotage des tests d'intrusion et l'animation d'un programme de Bug Bounty. Vous contribuerez activement à la sécurisation du système d'information en identifiant les vulnérabilités, en pilotant les actions de remédiation et en accompagnant les équipes techniques dans l'amélioration continue de la posture de sécurité. Vos missions - Redynamiser et promouvoir le programme de Bug Bounty auprès des équipes métiers et techniques. - Mettre en place et piloter un programme de Bug Bounty en boîte noire, attractif et structuré. - Piloter les tests d'intrusion réalisés sur le système d'information et ses différentes composantes. - Assurer la coordination avec les équipes techniques et les responsables produits. - Suivre et analyser les vulnérabilités identifiées via les outils de sécurité. - Participer au suivi des plans de remédiation et à la priorisation des actions correctives. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de sécurité offensive. #LI-JD1 Profil recherché : Vous êtes expert(e) en sécurité offensive - Solide expérience sur les tests d'intrusion et audits de sécurité. - Expérience dans la mise en place ou la gestion de programmes Bug Bounty. - Bonne connaissance des outils de gestion de vulnérabilités (Qualys). - Maîtrise des méthodes de classification et priorisation des vulnérabilités (CVSS). Vous êtes orienté(e) analyse et amélioration continue - Capacité à identifier rapidement les risques et à proposer des actions de remédiation. - À l'aise dans l'analyse de vulnérabilités complexes et leur priorisation. Vous êtes un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) - Capacité à collaborer avec des équipes techniques, sécurité et produits. - Bon relationnel et sens de la pédagogie auprès des équipes métiers et IT. - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse.

Description du poste Artelia Consulting est l'entité dédiée au conseil stratégique du groupe d'ingénierie Artelia. Elle fédère et met en valeur la pluralité des expertises du Groupe en développant des missions de conseil à l'amont des missions d'ingénierie traditionnelles : Accompagnement des personnes publiques dans la gestion de leurs services publics (audits, contractualisations, Régie, Concession/DSP, etc.) Conseil aux investisseurs privés (fonds d'investissement, banques, grands groupes...) Conception et déploiement d'offres transverses à l'échelle du Groupe Dans un contexte de forte croissance de nos missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les personnes publiques, Artelia Consulting, filiale du groupe d'ingénierie Artelia, renforce son équipe dans un secteur en pleine expansion. Rattaché au Directeur du pôle dédié, vous interviendrez sur des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la gestion de services de réseaux de chaleur et/ou de froid urbains, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des déchets. Vos interventions couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets : audits, contrôles, passation de contrats de concession ou de marchés, assistance aux régies, et accompagnement stratégique des décideurs publics. Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmé(e) pour piloter, en toute autonomie, des projets stratégiques dans les domaines des réseaux de chaleur et de froid urbains ainsi que de la gestion et de la valorisation des déchets. Véritable chef d'orchestre, vous assumerez la responsabilité complète de vos missions — de la définition de la stratégie à la contractualisation — tout en mobilisant, lorsque nécessaire, l'expertise pointue de nos équipes pluridisciplinaires et de nos partenaires externes. Ce poste offre la possibilité rare de développer un véritable marché au sein d'une entreprise de taille importante, avec l'appui de multiples experts internes du Groupe. Vous contribuerez directement à la réussite de projets structurants pour la transition énergétique et la performance des territoires. Vos principales missions : Développer, au sein de la filiale Artelia Consulting et avec l'appui du groupe d'ingénierie Artelia, une stratégie commerciale autour des missions d'AMO pour la passation et le suivi de contrats de concession/DSP ou de régie dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou de froid, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des déchets (CVE) : choix du mode de gestion, passation, contrôle, suivi, audits. Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres sur ces missions d'AMO. Piloter des missions d'audit, de contrôle et d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la passation de contrats de concession, en mobilisant et coordonnant des experts sectoriels (financiers, techniques, juridiques). Garantir la qualité de la relation client, être à l'écoute de ses besoins et contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille. Contribuer au développement des compétences techniques, des méthodes et des outils internes. Assurer une veille réglementaire, technique et marché, et capitaliser les bonnes pratiques. Participer activement au développement, à la visibilité et à l'influence d'Artelia Consulting, en interne comme en externe. L'ampleur et la diversité de nos missions d'AMO, ainsi que la complémentarité des savoir-faire au sein d'Artelia, vous offriront une autonomie valorisante et un rôle stimulant, à fort impact territorial, avec le soutien d'un large réseau d'experts pluridisciplinaires. Rejoignez un groupe reconnu et ambitieux, où vous pourrez construire un marché conséquent en vous appuyant sur des ressources internes exceptionnelles, pour contribuer à des projets d'envergure porteurs de sens pour les territoires.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Génie Mécanique Sud-Est , spécialisée dans les secteurs du nucléaire et de l'industrie, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F basé(e) à Orsan Vous assurerez les opérations de maintenance préventive et curative des installations, des équipements et machines, en tenant compte des engagements contractuels et budgétaires, dans le respect des normes et réglementations QSE. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Préparer et planifier les interventions en tenant compte des demandes, spécificités techniques et règles de sécurité. * Réaliser la maintenance préventive et curative : mises au point, diagnostics, réparations et installations d'équipements. * Effectuer les contrôles visuels et fonctionnels, rédiger les rapports et assurer le suivi des interventions. * Conseiller les clients pour améliorer la sécurité, la performance des installations et proposer des solutions adaptées. * Respecter les règles HSE, signaler les risques et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Le profil idéal***Diplôme technique (Bac Pro à BTS) en maintenance industrielle ou mécanique. * Expérience en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques (pompes, moteurs, systèmes hydrauliques Compétences en diagnostic mécanique, démontage/remontage, réglages et contrôle des pièces. * Connaissance des procédures de sécurité, des plans de prévention et des normes en milieu nucléaire ou industriel. * Rigueur, autonomie et habilitations spécifiques (nucléaire, mécanique) appréciées. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT * Paniers-repas * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre centre de travaux INDUSTRIE MARTIGUES , spécialisée dans l'électricité industrielle appliquée aux secteurs de la chimie, de la pétrochimie et de la sidérurgie , basé à Martigues, développe et recrute Un(e) Electricien(ne) industriel(le) H/F basé(e) à Martigues Vous réalisez les installations électriques d'un chantier dans les règles de l'art, en conformité avec les instructions et les documents techniques, dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Lire et exploiter les plans, schémas et consignes d'installation afin de préparer et organiser son intervention Vérifier le matériel , contrôler la disponibilité des pièces/équipements et garantir la conformité des moyens utilisés Installer, câbler et raccorder les appareillages et équipements électriques dans le respect des normes et règles de l'art Réaliser les auto-contrôles, tests et essais, assurer la mise en service et remonter les anomalies ou dysfonctionnements Appliquer strictement les règles SSE , signaler toute situation à risque et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Le profil idéal - Formation en électricité ou électrotechnique et maîtrise des bases techniques liées aux installations industrielles Compétences en lecture de plans et schémas , câblage, raccordement et contrôle des équipements Rigueur, autonomie et sens des responsabilités pour intervenir en conformité avec les normes et procédures Capacité à identifier les anomalies , proposer des solutions techniques et communiquer efficacement avec l'équipe Engagement fort en matière de sécurité , de qualité et de respect des bonnes pratiques de travail. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : Assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction Finance et Risques, nous recherchons un.e Responsable de Service Comptabilité Générale pour notre siège social de Paris 15, en contrat à durée indéterminée. Le service est constitué d'une équipe de 6 collaborateurs. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'une personne partant en retraite. Sous la responsabilité de notre Directeur Comptable et Pilotage de la Performance vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'entreprise au sein de votre service. Vous avez une vision transversale de tous les projets, programmes de l'entreprise, de façon à être aligné avec les objectifs stratégiques de la mutuelle et de la Direction Finances et Risques. Vos missions Supervision de toutes les opérations de comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels, ENS, ainsi que les rapports annuels Mise en place de la facturation électronique Etablissement et/ ou suivi du déclaratif fiscal (liasse fiscale, intégration fiscale, déclarations d'impôts, CVAE, TVA Participation aux reportings du groupe VYV (Trimestriels / Consolidation Supervision des opérations financières (suivi des placements / Trésorerie Management de l'équipe (6 collaborateurs Interlocuteur privilégié de la DSI pour le suivi et l'évolution de nos logiciels (SAGE 1000, YOOZ, BACCARA, INVOKE ULOA) Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en comptabilité générale dont cinq sur des fonctions similaires et d'un niveau Bac +4. Une expérience en mutuelle est souhaitée. Rompu au management d'équipe, vous faites preuve de bienveillance, de respect et d'empathie dans votre relation avec les autres. Vos atouts pour réussir Vos valeurs humaines sont reconnues Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre mutuelle Vous savez animer une équipe - Vous maitrisez le pilotage d'une activité. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs 15 jours de RTT par an (prorata temporis Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l'employeur Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT CET (à partir de 6 mois d'ancienneté Informations complémentaires : Lieu : 3 Square Max Hymans, 75015 Paris Statut : Cadre Temps de travail : 209 Jours de travail par an Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C'est une entreprise de l'économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d'utilité sociale. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens. Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe. Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant. Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques. En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe. Pour accompagner le développement du Groupe Interaction, nous recherchons un(e) Consultant(e) recrutement pour notre marque Interaction Expert, poste basé à Orléans. Vous rejoignez une marque du Groupe Interaction dédiée au recrutement de profils qualifiés et experts, en forte dynamique de développement. Votre mission principale : Vos responsabilités : Développement commercial, vous contribuez activement à la croissance de l'agence en : Identifiant et prospectant des entreprises à fort potentiel Détectant les interlocuteurs clés et anticipant leurs besoins Organisant des rendez-vous commerciaux Négociant et formalisant les contrats de collaboration Assurant le suivi, la fidélisation et la rentabilité des missions Participant à la stratégie commerciale et à la promotion des services du Groupe Conseil & pilotage des missions Véritable conseiller·ère, vous : Définissez précisément le cahier des charges avec le client Réalisez des benchmarks et apportez une expertise marché Planifiez les étapes du recrutement et suivez leur avancement Accompagnez le client dans sa prise de décision Recrutement & accompagnement Vous déployez une stratégie de recherche efficace et qualitative : Rédaction et diffusion des offres Sourcing sur jobboards, CVthèques et réseaux sociaux Préqualifications, entretiens et contrôles de références Sélection et présentation argumentée des candidats Suivi des missions et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration Garantie d'une expérience candidat réactive et personnalisée Profil recherché Expérience confirmée en recrutementForte culture du résultat et sens du serviceExcellentes qualités relationnelles et aptitude à la négociationCapacité à gérer plusieurs projets simultanémentEsprit d'analyse, autonomie et goût du challengeEsprit d'équipe Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Un poste complet alliant commerce, conseil et recrutementUn environnement dynamique et stimulantDes perspectives d'évolution attractives Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentesUn entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétencesUne rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDIDu lundi au vendrediRémunération : de 24KEUR à 28KEUR annuel fixePrimes variables + tickets restaurant