Zakres obowiązków: - realizacja badań fizyko-mechanicznych materiałów włókienniczych - obsługa aparatury badawczej - sporządzanie zapisów technicznych tworzonych w laboratorium - sporządzanie sprawozdań/raportów z wykonanych zadań - doskonalenie systemu zarządzania wdrożonego w laboratorium Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: UMIEJĘTNOŚĆ ANALITYCZNEGO MYŚLENIA, DYNAMIZM, SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU, NASTAWIENIE NA REALIZACJĘ CELU - konieczne; Praca w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe kierunkowe ze specjalnością: inżynieria materiałowa, włókiennictwo, materiały kompozytowe lub pokrewne - znajomość materiałów włókienniczych (wiedza z zakresu tkanin, dzianin i innych materiałów pokrewnych) - znajomość systemu zarządzania jakością wdrożonego w laboratorium wg wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025 (potwierdzone odbytym szkoleniem), - znajomość norm metodycznych i procedur badawczych objętych posiadanym zakresem akredytacji nr AB 154 - znajomość obsługi przyrządów pomiarowych wykorzystywanych w badaniach fizyko-mechanicznych materiałów włókienniczych związanych z metodykami badawczymi objętymi zakresem akredytacji nr AB 154 - znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiającym komunikację - znajomość obsługi MS Office - doświadczenie pracy w laboratorium akredytowanym będzie dodatkowym atutem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV (curriculum vitae) - List motywacyjny, Liczba dostępnych stanowisk pracy: 1 Prosimy o zamieszczeniu w ofercie CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Technologii Bezpieczeństwa MORATEX w Łodzi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019r. poz.1781 t.j) oraz zgodnie z Rozporządzeni

Zakres obowiązków: - prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywny kontakt z kandydatami, - przeprowadzenie rozmów rakrutacyjnych, -publikacja i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych, - współpraca z zespołem w zakresie pozyskiwania pracowników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; Komunikatywność, otwartość - konieczne - pozostałe: Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji. Wymagania: mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub pracy związanej z obsługą klientów i kontaktami z ludźmi, komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji, swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych oraz spotkań z kandydatami, dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki, wykształcenie średnie lub wyższe. Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywny kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, publikacja i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych, współpraca z zespołem w zakresie pozyskiwania pracowników. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę pracy, możliwość rozwoju zawodowego. Miejsce pracy: Dęblin Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: kadry@rtc-regaly.com. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zarządzanie zespołem - rekrutacja i szkolenia, planowanie pracy oraz układanie grafiku pracy, motywacja i ocenianie zarządzanie finansami i administracją - dbanie o rentowność lokalu, analiza przychodów oraz kosztów, negocjowanie cen z dostawcami oraz prowadzenie i kontrola stanów magazynowych, dbanie o poprawność faktur, rozliczenia kasowe oraz dokumentację związaną z prawem pracy i działalnością lokalu, kontrola jakości i standardy operacyjne - dbanie o najwyższe standardy obsługi (od wyglądu sali po czas oczekiwania na dania). nadzór nad przestrzeganiem procedur sanitarnych oraz BHP, marketing i sprzedaż - współtworzenie strategii marketingowej, pomoc w zarządzaniu obecnością restauracji w social mediach i budowanie wizerunku marki, udział w tworzeniu i modyfikacji menu oraz dostosowywanie oferty do trendów rynkowych i oczekiwań klientów, planowanie i koordynacja imprez okolicznościowych, bankietów, szkoleń, konferencji oraz wydarzeń specjalnych w lokalu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania - komunikatywny angielski, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, elastyczność i asertywność, umiejętność zarządzania zespołem, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta, wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju i awansu. CV prosimy przesyłać poprzez formularz olx.pl, dostarczyć osobiście do Recepcji Hotelu, ul. Konstytucji 3 Maja 7, Iława lub wysłać na adres: dyrektor@port110.pl do CV prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Port 110 Sp. z o.o., ul. Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach apl

Zakres obowiązków: •Wykonywanie prac pomocniczych w badaniach naukowych i pracach rozwojowych •Prowadzenie archiwum oraz bazy danych prac dyplomowych pracowni •Przygotowanie zamówień na zakupy •Prowadzenie regularnych, corocznych inwentaryzacji •Wsparcie organizacyjne w najważniejszych działaniach katedralnych/wydziałowych •Opieka nad wyposażeniem pracowni •Pomoc techniczna studentom Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: -Wykształcenie wyższe w zakresie grafiki artystycznej -Znajomość jezyka angielskiego w stopniu dobrym -Znajomość technik graficznych, szczególnie wklęsłodruku -Obsługa urzadzeń technicznych (pras, szlifierek) -Znajomość obsługi komputera -Doświadczenie w pracy ze studentami -Doświadczenie w prowadzeniu warsztatow Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: -Podanie o prace -Curriculum Vitae -Kopia dokumentow potwierdzajacych wykształcenie i kwalifikacje -Podpisane oswiadczenie: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu Oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu z siedzibą: Al. Marcinkowskiego 29, 60-967 Poznań, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki apl

Zakres obowiązków: Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG/MAG (135/136). Wykonywanie spoin zgodnie z dokumentacją techniczną. Przygotowanie materiałów do spawania (czyszczenie, sczepianie). Kontrola jakości wykonanych prac. Współpraca z zespołem monterów i działem produkcji. Praca na terenie Trójmiasta oraz Europy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku spawacza MIG/MAG. Aktualne uprawnienia spawalnicze (135/136). Umiejętność czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w pracy na stoczni lub przy konstrukcjach stalowych. Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność. Gotowość do pracy za granicą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EUROPE SHIP SERVICES dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie usterek i awarii mechanicznych urządzeń związanych z technologią wykorzystywaną w przemyśle produkcji pasz - podnośniki, przenośniki, mieszarki, granulatory, naprawy bieżące i planowe ww. urządzeń, modernizacje urządzeń - wymiany podzespołów maszyn, napędów, prace naprawcze i remontowe związane z wykorzystaniem metod spajania, obsługa i konserwacja instalacji parowych, cieplnych, wodnych, technologicznych, udział w instalacji i rozruchu nowych maszyn i urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Prawo jazdy kat. B, wykształcenie kierunkowe zawodowe lub średnie techniczne, ogólna wiedza z zakresu mechaniki przemysłowej, gotowość do pracy zmianowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie o poniższej treści: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. INFORMACJE DO OGŁOSZENIA: CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów którzy nie wyrazili na to zgody nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Uwzględniając fakt iż w ramach procedury naboru wykorzystuje

Zakres obowiązków: Realizacja zadań z obszaru rozrachunków z kontrahentami (weryfikacja sald, prowadzenie uzgodnień, sporządzanie pism, rejestracja faktur inwestycyjnych i remontowych). Prowadzenie ewidencji pomocniczej Oddziału (rejestr umów bieżących, rejestr sum depozytowych, gwarancji należytego wykonania umowy oraz wadiów, ewidencja polis OC) oraz dokonywanie uzgodnień z kontrahentami w tym zakresie. Rozliczanie podróży służbowych żołnierzy zawodowych i pracowników Oddziału. Realizacja zadań w obszarze rozliczeń inwestycji i remontów. Archiwizacja dokumentów księgowych. Udział w sporządzaniu zestawień i analiz na potrzeby pionu głównego księgowego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie - wymagany staż pracy 4 lata lub wykształcenie wyższe - wymagany staż pracy 2 lata, praktyczna znajomość MS Office (zwłaszcza Excel), umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność, samodzielność. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających CV i list motywacyjny do dnia 31.08.2026 r. na adres e-mail: 17tol.sekretariat@ron.mil.pl Kandydaci w CV proszeni są o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez 17.Terenowy Oddział Lotniskowy z siedzibą przy ul. Słowackiego 10A, 80-257 Gdańsk, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NI

Zakres obowiązków: Prefabrykacja i montaż elementów stalowych statku Składanie, pasowanie oraz sczepianie konstrukcji kadłubowych. Wykonywanie prac remontowych kadłuba jednostek pływających. Praca na podstawie rysunku technicznego i dokumentacji stoczniowej. Współpraca z zespołem spawaczy i innymi działami produkcji. Praca na terenie Trójmiasta oraz Europy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku montera kadłubów. Umiejętność czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w pracy na stoczni lub przy remontach statków. Samodzielność i dokładność w wykonywaniu prac. Gotowość do pracy za granicą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EUROPE SHIP SERVICES dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udział w prowadzeniu rejestru procedur wewnętrznych NFZ; - opiniowanie procedur oraz modeli procesów biznesowych pod kątem formalnym; - administrowanie oprogramowaniem ARIS; - utrzymanie repozytoriów architektury korporacyjnej NFZ; - promowanie zarządzania procesowego w NFZ; - wsparcie działań związanych z tworzeniem i aktualizacji Strategii Funduszu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe (preferowane: administracja publiczna, zarządzanie, prawo); - mile widziana biegła znajomość języka angielskiego. WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność efektywnej komunikacji; - sprawność w zmiennym otoczeniu; - nastawienie na współpracę; - zaangażowanie i odpowiedzialność; - analityczne i logiczne myślenie; - nastawienie na rozwój osobisty. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 14.07.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy GPF/26/83 W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papiero

Zakres obowiązków: Zapewnienie sprawności urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych w zakresie układów instalacji elektrycznych zespołów maszyn. Zagłaszanie za niezbędn części zamienne do maszyn i urządzeń. Obsługa/opieka na stacjami transformatorowymi SN, NN. Naprawa instalacji, maszyn i urządzeń elektrycznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe kierunkowe, Posiadanie uprawnień upoważniających do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających energię elektryczną SEP E1 i E2 Umiejętność czytania schematów elektrycznych, bardzo dobra organizacja pracy - terminowość, rzetelność i systematyczność, uczciwość i dbanie o powierzone mienie, samodzielności i odpowiedzialność w realizacji zadań, umiejętność współpracy w zespole. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji procesu rekrutacji. Jeżeli chcesz, abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie o poniższej treści: Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, miejscowość Rajkowy, 83-130 Pelplin w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. INFORMACJE DO OGŁOSZENIA: CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na p