Hankintapäällikkö – strateginen rooli vaikuttavan hankinnan ytimessä Etsimme hankintapäällikköä johtamaan ja kehittämään organisaatiomme hankintatoimintaa kokonaisvaltaisesti. Tehtävässä toimit hankintatiimin esihenkilönä ja vastaat muun muassa hankintojen elinkaaren hallinnan, sopimushallinnan ja toimittajahallinnan prosesseista. Tavoitteenasi on tunnistaa kustannushyötyjä, mutta samalla rakentaa kehittäviä kumppanuuksia keskeisimpien toimittajien kanssa. Toimit tiiviisti myös asiakasrajapinnassa omistaja-asiakkaidemme kanssa hankintojen kehittämiseksi. Syksyllä 2026 käyttöönotettava hankintojen elinkaarenhallintajärjestelmä tuo työhön uuden keskeisen työkalun, jonka jalkauttaminen käyttöön, sekä tehokas hyödyntäminen on osa rooliasi. Servican hankintasalkkuun kuuluu terveydenhuollon tarvikkeiden yhteishankintoja Itä-Suomen YTA:lle, sekä oman palvelutuotannon hankintoja muun muassa ruokapalveluiden, laitoshuollon sekä teknisten palveluiden tarpeisiin. Hyödynnämme myös tarpeen mukaan muiden yhteishankintayksiköiden hankintoja. Tehtävä sijoittuu materiaalilogistiikan palvelualueelle ja raportoit alueen palvelujohtajalle. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Tehtävässä onnistut, kun: - yhdistät kustannustehokkuuden ja liiketoimintalähtöisen ajattelun - tunnistat, milloin kilpailuttaminen ja milloin kumppanuuden syventäminen tuovat arvoa - johdat hankintaa tiedolla ja analytiikalla - kehität ostotoimintaa aktiivisesti yhteistyössä muun organisaation kanssa ja tunnistat poikkeamat - osaat johtaa ihmisiä ja prosesseja ratkaisukeskeisesti, mutta silti vahvalla ammattitaitoisella näkemyksellä Odotamme sinulta: - vahvaa, vähintään viiden vuoden kokemusta julkisten hankintojen johtamisesta - liiketoimintaymmärrystä ja kykyä nähdä kokonaisvaikutukset - kokemusta kilpailutuksista ja sopimusjohtamisesta - kykyä analysoida dataa ja johtaa sen perusteella - rohkeutta toimia yhtiön edun puolustajana - terveydenhuollon toimintaan / hankintoihin liittyvä kokemus katsotaan eduksi - sujuvaa englannin kielen taitoa Meillä on käytössä hybridityömalli, jolloin voit tehdä töitä osittain etänä työtehtävien niin salliessa (2pv/vko toimistolla Kuopiossa sekä tilanteen niin vaatiessa). Tarjoamme työntekijöillemme kattavat työterveyspalvelut sekä Epassin, jonka avulla voi nauttia liikunta- tai kulttuuripalveluista tai hoitaa hyvinvointia. Nykyisen työehtosopimuksemme (YTES) vuosilomaetuudet ovat työmarkkinoiden parhaita ja servicalaisena saat alennuksia esim. kuntosaleista ja erikoisliikkeistä. Tarjoamme sinulle vastuullisen tehtävän merkityksellisessä toimintaympäristössä! Hakuaika tehtävään on 9.8.2026 asti. Laitathan meille CV:n sekä vapaamuotoisen hakemuksen palkkatoiveineen hakujärjestelmän kautta. Lisätietietoja rekrytoinnista: Tehtävään valitulle henkilölle tehdään hänen suostumuksellaan turvallisuusselvitys lain (726/2014) mukaisesti. Valinta on ehdollinen siihen saakka kunnes Suojelupoliisin tekemä turvallisuusselvitys on valmistunut. Lisätietoja tehtävästä antaa kehitys- ja hankintajohtaja Mika Parviainen p. 0503743708 seuraavina ajankohtina: - 22.7. klo 13-15 - 24.7. klo 12-14 - 29.7. klo 13-15 Servican pääomistajat ovat Pohjois-Savon hyvinvointialue ja Kuopion kaupunki. Lisäksi omistajiimme kuuluu muun muassa Itä-Suomen kuntia ja konserniyhteisöjä. Toimimme omistajiemme sidosyksikkönä eli ns. inhouse-yhtiönä sekä yhteishankintayksikkönä. Palvelumme koostuvat ruokapalveluista, puhtaus- ja välinehuollon palveluista, kiinteistötekniikan ja kiinteistöjen ylläpidosta sekä logistiikan palveluista. Oikeudenmukaisuus, tasa-arvoisuus ja vastuullisuus ovat työmme tienviittoja, ja haluamme olla aina luottamuksen arvoisia. Teemme työtä ihmiseltä ihmiselle ja palvelemme sydämellä, ja se näkyy kaikille asiakkaillemme. Meillä on rohkeutta ja tahtoa pyrkiä parempaan.

StaffPoint hakee Lapland Hotels Saagaan, Ylläkselle AAMUPALAKOKKEJA, talvi- ja kevätkauteen 2026-2027. Aamupalakokin tehtäviin kuuluu aamupalan valmistus, ruokien esille laitto sekä muut tarvittavat keittiön tehtävät. Pääsääntöisesti työskentely tapahtuu yksin. Työt alkavat arviolta 16.11.2026 ja päättyvät arviolta 18.4.2027. Työ on kokoaikainen 112,5h / 3 viikkoon. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Ravintola-alan koulutusta tai kokemusta kokin tehtävistä - Kykyä työskennellä oma-toimisesti ja myös yksin työvuorossasi - Suomen ja englannin kielen osaamista - Hygienipassia ja voimassa olevaa elintarviketyöntekijän terveydentilan selvitystä Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta, n. 5 km päässä työpaikasta. Majoituksen sijainnin vuoksi oma auto helpottaa kulkemista töihin ja vapaa-ajalla Mahdollisuus kimppakyytiin työmatkoja varten, jonka vuoksi ajokortti on eduksi - Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta vähintäänkin Marava TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Lapland Hotels Saaga sijaitsee Yllästunturin puurajassa, josta avautuvat upeat näköalat aina taivaanrantaan asti. Näkymät vaihtuvat niin vuorokauden kuin vuodenajankin mukaan tehden jokaisesta hetkestä hotellissa erityisen! Lapland Hotels Saaga kuuluu tunnettuun ja arvostettuun Lapland Hotelsin hotelliperheeseen. Saagan ravintolamaailmaan kuuluu kolme erityylistä ravintolaa; - Àla Carte-ravintola Tsohka, joka tarjoaa laadukkaalla listallaan aitoja ja puhtaita Lapin makuja. - Buffet-ravintola, jossa tarjoillaan aitojen makujen aamiainen, lounas ja päivällinen seisovasta pöydästä. - Bistro, jonka listalta löytyy taatusti mehevät burgerit ja maistuvat erikoisoluet. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Iso-Ylläksentie 42 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Katsooko peilistä ravintola-alaa jo hieman nähnyt hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt uutta Baristaa Tornion kahvilaamme. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (20 h/vk), ja siihen sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miltä näyttää Baristan päivä? Voimme taata, että Baristana mikään päivä ei ole samanlainen. Meillä ei tarvitse pyöritellä peukaloita! Aamun ensimmäisessä vuorossa Baristamme iskevät kokinhatun päähän ja alkavat valmistaa herkullisia voileipiä ja salaatteja vitriinimme täytteeksi. Ja kun kahvilan ovet aukeavat, valmistetaan erikoiskahveja ja muita tuotteita sekä huolehditaan kahvilan siisteydestä luoden mieleenpainuvia kohtaamisia vieraillemme. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet edetä esimerkiksi vuoropäällikön tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 12,21 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,21 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi. Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Haemme vakituiseen työsuhteeseen asentajiapian avattavaan Espoon yksikköömme! Meillä CERTEGOssa pääset työskentelemään itsenäisesti asiakasrajapinnassa vaativissa ja mielenkiintoisissa lukitus-, turvajärjestelmä- ja oviautomaatioprojekteissa. Saat tueksesi osaavan tiimin tuen, joka varmistaa kehittymisesi lukitus- ja turvajärjestelmien ammattilaisena. Tiimin tuen lisäksi koulutamme aktiivisesti – vuonna 2024 meillä toteutui yli 3000 kokonaista koulutuspäivää henkilöstöllemme, mistä olemme erityisen ylpeitä. Meillä työpäivät ajoittuvat lähtökohtaisesti arkisin 8–16 välille, joten tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä on työntekijöillämme taattu. Päivät koostuvat erilaisista asiakaskohteissa tehtävistä lukitus- ja/tai turvajärjestelmäprojektitehtävistä tai huollon tehtävistä, joista voit tarkemmin lukea Jonnan kertomana täältä. [https://www.certego.fi/meidan-uratarinoita/turvajarjestelmaasentaja-jonna-virolainen-uratarina] Kun työtä pystyy tekemään itsenäisesti, avautuu myös mahdollisuus reissutöihin muihin yksikköihimme niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Saatat olla etsimämme uusi certegolainen, mikäli sinulta löytyy: aiempaa työkokemusta lukitus- ja/tai turvajärjestelmien (kamera-, hälytys- ja kulunvalvontajärjestelmät) ja/tai oviautomaation asennustehtävistä asiakaslähtöisyyttä ja palveluhenkisyyttä kykyä dokumentoida ja raportoida työtehtäviähyvää kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesi Haemme tehtävään oma-aloitteista ja vastuullisesti toimivaa ammattilaista. Tehtävä edellyttää nuhteetonta, rikosrekisteritöntä taustaa viranomaisen myöntämää turvasuojaajakorttia varten. Tehtävä edellyttää lisäksi B-ajokorttia sekä matkustusvalmiutta Etelä-Suomen alueella CERTEGOn arvot kiteytyvät niin sisäisesti kuin ulkoisestikin kolmeen meille erityisen tärkeään osa-alueeseen: * Minä olen vastuullinen * Olemme innokkaita parantamaan * Yhdessä teemme asioista helppoa Lue lisää arvoistamme sekä CERTEGOsta työnantajana nettisivuiltamme [https://www.certego.fi/tyopaikat/certego-tyopaikkana]! CERTEGO tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä mukaan Pohjoismaiden johtavan lukitus- ja turvallisuusratkaisuja tarjoavan yrityksen kasvutarinaan, ja kehittää omaa ammattiosaamistasi yhdessä alan kokeneiden ammattilaisten kanssa. Panostamme laadukkaaseen perehdyttämiseen ja henkilökohtaiseen kouluttamiseen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa urapolkuasi sekä laajentaa monipuolisesti työnkuvaasi ja asiantuntijuuttasi niin Suomessa kuin muissakin CERTEGO-maissa. Saat käyttöösi ePassin monipuoliset liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä laajennetun työterveyshuollon. Rekrytointiprosessimme etenee seuraavanlaisesti: - ensimmäisessä vaiheessa kaikki hakemukset käydään läpi - rekrytoiva esihenkilö valitsee sopivimmat hakijat haastattelukierrokselle, ja kukin hakija kontaktoidaan henkilökohtaisesti, vaikka hakija ei etenisikään tällä kertaa haastattelukierrokselle - valintaprosessi pyritään viemään maaliin mahdollisimman pian sopivan hakijan löydyttyä Meille on helppo hakea myös ilman CVtä, ja pääset täydentämään profiiliasi myös myöhemmin, mikäli sinulla ei hakuhetkellä ole mahdollisuutta tehdä hakemusta loppuun. Pääset lähettämään vapaamuotoisen hakemuksesi klikkaamalla lähetä hakemus. Ilmoitus on auki siihen asti, että sopiva uusi certegolainen on löytynyt. Kaikki meille saapuneet hakemukset käydään ajatuksella läpi. Hae mukaan!

Etsimme pääkaupunkiseudulle palvelutiimiimme toimistoapulaista. Toimistomme sijaitsee Pohjois-Haagassa Helsingissä. Toimistoapulainen toimii yrityksen sisäisessä sekä ulkoisessa asiakaspalvelussa ja vastaa toimistolla käytännön asioista. Työ tehdään toimistolla (ei etätyömahdollisuutta). Palvelutiimissä työskentelevät toimistoapulaisen lisäksi \- hallinnollisissa sekä esihenkilötehtävissä toimitusjohtaja ja palvelujohtaja \- käytännön asioiden hoitajana asiakaskohteissa palveluohjaaja \- toinen toimistoapulainen, joka hoitaa käytännön asioista nyt etsittävän henkilön apuna viikoittain (esimerkiksi viikkaa siivouspyyhkeet) Työn sidosryhmät ovat palvelutiimi, asiakkaat, siivoustyöntekijät sekä yhteistyökumppanit. Nautitko käytännön asioiden tekemisestä ja siitä, että saat konkreettisesti asioita aikaan? Toimistoapulaisen työ on asioiden päivittäistä hoitamista \- rutiinitehtävien hoitaminen, päivittäiset, viikoittaiset ja kuukausittaiset työt aikataulun mukaisesti \- muutostilanteissa toimiminen oman työroolin mukaisesti palvelutiimin kanssa \- työntekijäyhteydenpito puhelimitse ja sähköpostitse \- kirjallisten työntekijäpalautteiden laatiminen palveluohjaajan palautteiden pohjalta \- päivittäisen asiakaspalvelun hoitaminen puhelimitse ja sähköpostitse \- tiedon välittäminen ja tiedonkulusta huolehtiminen \- pyykkihuollon hoitaminen toimistolla (siivouspyyhkeiden pesu ja kuivaus) \- siivoustyöntekijärekrytoinnin puhelinhaastatteluiden tekeminen \- siivoustyöntekijöiden työhönottojen sekä perehdytystapaamisten vetäminen \- itsenäinen, monipuolinen, mutta selkeästi muotoiltu työnkuva Työvälineet, jotka tarjoamme \- Viihtyisä toimisto rauhallisella alueella viherkasveineen ja virvokkeineen \- Tietokone (Apple) \- iPhone (työpuhelin) \- Microsoft Office-ohjelmat \- Nettipohjaiset järjestelmät ja käyttäjäportaalit (valmius käytön omaksumiselle) Tehtävässä tarvitaan seuraavia taitoja ja osaamista \- Siivoustyökokemus tai kiinnostus siivoustyötä kohtaan (työssä hoidettavien asioiden ymmärrys käytännössä) \- Tiimityöskentelytaito \- Sujuvat tietokoneen käyttötaidot (itsenäinen työskentelyote) \- Microsoft Office-ohjelmien hallinta \- Suomen ja englannin kielen taito (suullinen ja kirjallinen) \- Vahvat organisointi- sekä priorisointitaidot \- Yksityiskohtien hallinta Työtehtävän palkkauksessa noudatetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Tuntipalkka on 13,22€ / h Työaika on 22,5h/viikko. Työpäivät työsuhteen alkaessa (muutokset eivät ole mahdollisia) Maanantai 8-16 Keskiviikko 8-16 Perjantai 8-16 Toivomme, että esität koulutukseesi ja kokemukseesi korreloivan palkkatoiveen työhakemuksessa. Työn alkamisajankohta on neuvoteltavissa, kuitenkin viimeistään 26.8.2026. Freshico Puhtauspalveluiden toiminta on alkanut vuonna 2012. 2017 vuoden yritysyhdistymisen myötä toiminta on kasvanut hallitusti ja kasvu on jatkunut tasaisesti. Tuotamme palvelua laatua arvostavalle asiakaskunnalle. Haluamme olla puhtauspalvelualalla innovatiivinen ja erilainen palveluntuottaja, joka tuo palvelulle muutakin arvoa kuin hinnan. Yritykseemme voit tutustua nettisivuillamme www.freshico.fi, Facebookissa @FreshicoPuhtauspalvelut ja Instagramissa @freshico\_puhtauspalvelut. Hakemuksen lähettäminen tapahtuu Lumentia Henkilöstopalveluiden sivuston kautta, mutta tehtävään työllistytään suoraan Freshico Puhtauspalveluiden palvelukseen. Hakemukset tulee toimittaa osoitteessa https://www.lumentia.fi/siivoustyota/ ja rastittaa lomakkeella kohta toimistoapulainen. Lomakkeella on myös siivoustyötä koskevia pakollisia kysymyksiä, joihin voi rastittaa esimerkiksi ensimmäisen vaihtoehdon (jätämme nämä huomiotta). Liitäthän lomakkeelle hakemuskirjeen sekä CV:n. Huom! Voimme käsitellä vain lomakkeen kautta toimitetut hakemukset. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

StaffPoint hakee Lapland Hotels SnowVillageen TARJOILIJAA talvikauteen 2026-2027 Hymyilevä asiakaspalvelu ja elämyksen tuottaminen ovat avainsanoja SnowVillagen toiminnassa. Lapland Hotels SnowVillagessa vierailee vuosittain noin 80.000 kävijää ja kohteen teema vaihtuu vuosittain. Sijainti Levin ja Ylläksen keskusten läheisyydessä takaa toimeliaan talvikauden. Leviltä matkaa on n. 45 km, Äkäslompolosta 30 km ja Ylläsjärveltä 15 km. Tarjoilijan työtehtäviin kuuluvat kaikki tarjoilija työtehtävät, niin buffa- kuin ac-tarjoilu sekä baarityöskentely uniikissa jääbaarissa. Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät n. 04.04.2027 saakka. Työtunteja on tarjolla kokoaikaisesti. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels-ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Ravintola-alan koulutusta ja/tai työkokemusta tarjoilijan tehtävistä - Kykyä työskennellä kiireisessä työympäristössä - Englannin kielen taitoa, muu kielitaito plussaa - Anniskelu-ja hygieniapassia Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Asunto järjestyy toimeksiantajan puolesta - Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta vähintäänkin Marava TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Asunnot sijaitsevat noin 15 km päässä työpaikasta, joten oma auto tai ajokortti on välttämätön. Lapland Hotels SnowVillagessa yhdistyy taianomaisella tavalla lumen ja jään maailma. Joka vuosi, marraskuussa, Lainioon nousee ainutlaatuinen, noin 2 hehtaarin alueen täyttävä jäinen yhdistelmä jääveistoksia, jääravintola sekä jääbaari. Vastaanotto- ja ravintolatilat löytyvät kuitenkin lämpimästi sisältä. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Lainiotie 566 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/7aa57967-ee43-4e08-ae5a-7e76f6d92f3f/original.png] Trane Technologies sekä sen brändien, kuten Trane® ja Thermo King®, kautta luomme innovatiivisia ilmastointi-, jäähdytys- ja lämmitysratkaisuja rakennuksiin, koteihin, teollisuuteen ja kuljetukseen – ratkaisuja, jotka haastavat käsityksen mikä on mahdollista kestävän kehityksen maailman hyväksi. Olemme tiimi, joka uskaltaa tarkastella globaaleita haasteita ja löytää niistä mahdollisuuksia, joilla on merkitystä. Uskomme parempaan tulevaisuuteen, kun tuemme toisiamme ja luomme edellytykset henkilöstömme menestymiselle työssä ja vapaa-ajalla. Me etenemme yhdessä rohkeasti kohti tulevaa. Lue lisää meidän datakeskusratkaisuistamme: Trane - Your Trusted Innovator for Data Center Cooling & Thermal Management [https://trane.eu/uk/data-center.html] TYÖTEHTÄVÄ Etsimme vakituista HVAC-huoltoteknikkoa Helsinkiin. HVAC-huoltoteknikkona vastaat pääasiassa suurikapasiteettisten jäähdytysjärjestelmien huollosta, käyttöönotosta ja kunnossapidosta, erityisesti kriittisissä ympäristöissä, kuten datakeskuksissa, joissa jäähdytys on toiminnan kannalta välttämätöntä. Työtehtävät alkavat arviolta syys-lokakuun aikana. Työ on asiakaspalvelulähtöistä ja tapahtuu pääosin asiakaskohteissa, sisältäen säännöllisiä huoltokäyntejä sekä päivystysluonteisia kiiretilanteita. Työ on käytännönläheistä ja vaihtelevaa, ja siinä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuus sekä vastuunotto. Tärkeimpiä työtehtäviäsi ovat: * Rakentaa ja ylläpitää hyviä suhteita asiakkaisiin, toimittajiin ja kollegoihin * Vastata HVAC-laitteiden käyttöönotosta ja huollosta * Diagnosoida ja korjata laitteita ja järjestelmiä asiakaskohteissa * Suorittaa huoltoja, laitevaihtoja ja järjestelmäpäivityksiä * Tehdä yhteistyötä alan huippuammattilaisten kanssa * Osallistua kattavaan tekniseen koulutukseen uusimmista HVAC-laitteista ODOTAMME SINULTA * Alan (HVAC) tekninen koulutus tai korkeampi tutkinto * Kylmäainepätevyys (A1 tai Y3) sekä muut tarvittavat luvat (sähkluvat S3-S1) * Kokemusta jäähdyttimien huollosta ja kunnossapidosta; kokemus datakeskusympäristöstä katsotaan eduksi * Sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen * Ajokortti ja työskentelyoikeus Suomessa * Aito kiinnostus ja motivaatio kehittyä kylmätekniikan ammattilaisena * Hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky toimia ihmisten kanssa MITÄ TARJOAMME * Maksetut ylityötunnit * Lead Award -palkitsemisohjelman myyntimahdollisuuksien tunnistamisesta * Hyvinvointiohjelman * Rajattomat mahdollisuudet urakehitykseen ja etenemiseen * Työntekijöiden tukiohjelman * Mahdollisuuden käyttää vapaaehtoisia päiviä omiin henkilökohtaisiin tarkoituksiin OTA YHTEYTTÄ Jos sinulla on intohimo kylmätekniikkaan ja kokemusta alalta, kannustamme sinua jättämään hakemuksesi tehtävään 2.8.2026 mennessä. Rekrytoinnin toisessa vaiheessa tulemme käymään haastatteluja englanniksi, joten jätähän CV:si englannin kielellä, mikäli mahdollista. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä rekrytoinnista/hausta vastaavaan rekrytoijaan Adeccolla: Tuukka Vesa, Adecco, 040 1606137 / tuukka.vesa@adecco.fi Kiitos hakemuksestasi! [https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/0cb7807d-4a75-480b-ae8f-01e40d0c4fb9/original.jpeg]

Haemme vakituiseen työsuhteeseen äasentajiaVaasan yksikköömme! Meillä CERTEGOssa pääset työskentelemään itsenäisesti asiakasrajapinnassa vaativissa ja mielenkiintoisissa lukitus-, turvajärjestelmä- ja oviautomaatioprojekteissa. Saat tueksesi osaavan tiimin tuen, joka varmistaa kehittymisesi lukitus- ja turvajärjestelmien ammattilaisena. Tiimin tuen lisäksi koulutamme aktiivisesti – vuonna 2024 meillä toteutui yli 3000 kokonaista koulutuspäivää henkilöstöllemme, mistä olemme erityisen ylpeitä. Meillä työpäivät ajoittuvat lähtökohtaisesti arkisin 8–16 välille, joten tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä on työntekijöillämme taattu. Päivät koostuvat erilaisista asiakaskohteissa tehtävistä lukitus- ja/tai turvajärjestelmäprojektitehtävistä tai huollon tehtävistä, joista voit tarkemmin lukea Jonnan kertomana täältä. [https://www.certego.fi/meidan-uratarinoita/turvajarjestelmaasentaja-jonna-virolainen-uratarina] Kun työtä pystyy tekemään itsenäisesti, avautuu myös mahdollisuus reissutöihin muihin yksikköihimme niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Saatat olla etsimämme uusi certegolainen, mikäli sinulta löytyy: aiempaa työkokemusta lukitus- ja/tai turvajärjestelmien (kamera-, hälytys- ja kulunvalvontajärjestelmät) ja/tai oviautomaation asennustehtävistä asiakaslähtöisyyttä ja palveluhenkisyyttä kykyä dokumentoida ja raportoida työtehtäviähyvää kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesi Haemme tehtävään oma-aloitteista ja vastuullisesti toimivaa ammattilaista. Tehtävä edellyttää nuhteetonta, rikosrekisteritöntä taustaa viranomaisen myöntämää turvasuojaajakorttia varten. Tehtävä edellyttää lisäksi B-ajokorttia sekä matkustusvalmiutta xx-Suomen alueella CERTEGOn arvot kiteytyvät niin sisäisesti kuin ulkoisestikin kolmeen meille erityisen tärkeään osa-alueeseen: * Minä olen vastuullinen * Olemme innokkaita parantamaan * Yhdessä teemme asioista helppoa Lue lisää arvoistamme sekä CERTEGOsta työnantajana nettisivuiltamme [https://www.certego.fi/tyopaikat/certego-tyopaikkana]! CERTEGO tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä mukaan Pohjoismaiden johtavan lukitus- ja turvallisuusratkaisuja tarjoavan yrityksen kasvutarinaan, ja kehittää omaa ammattiosaamistasi yhdessä alan kokeneiden ammattilaisten kanssa. Panostamme laadukkaaseen perehdyttämiseen ja henkilökohtaiseen kouluttamiseen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa urapolkuasi sekä laajentaa monipuolisesti työnkuvaasi ja asiantuntijuuttasi niin Suomessa kuin muissakin CERTEGO-maissa. Saat käyttöösi ePassin monipuoliset liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä laajennetun työterveyshuollon. Rekrytointiprosessimme etenee seuraavanlaisesti: - ensimmäisessä vaiheessa kaikki hakemukset käydään läpi - rekrytoiva esihenkilö valitsee sopivimmat hakijat haastattelukierrokselle, ja kukin hakija kontaktoidaan henkilökohtaisesti, vaikka hakija ei etenisikään tällä kertaa haastattelukierrokselle - valintaprosessi pyritään viemään maaliin mahdollisimman pian sopivan hakijan löydyttyä Meille on helppo hakea myös ilman CVtä, ja pääset täydentämään profiiliasi myös myöhemmin, mikäli sinulla ei hakuhetkellä ole mahdollisuutta tehdä hakemusta loppuun. Pääset lähettämään vapaamuotoisen hakemuksesi klikkaamalla lähetä hakemus. Ilmoitus on auki siihen asti, että sopiva uusi certegolainen on löytynyt. Kaikki meille saapuneet hakemukset käydään ajatuksella läpi. Hae mukaan!

Kellfri Oy – palveleva kumppani maanviljelyyn ja tilanhoitoon Kellfri on pohjoismainen yhtiö, joka suunnittelee, markkinoi ja myy laadukkaita ja käytännönläheisiä koneita, laitteita sekä työvälineitä maatalouden ja tilanhoidon tarpeisiin. Suunnittelemme tuotteemme Ruotsissa ja varmistamme niiden laadun koko arvoketjussa aina ideasta valmiiseen ratkaisuun saakka. Ymmärrämme asiakkaidemme arjen vaatimukset, ja toimintamme perustuu aitoon kiinnostukseen maatilojen ja maaseutuyrittäjien tarpeita kohtaan. Kehitämme jatkuvasti laajaa tuotevalikoimaamme, jotta voimme tehdä asiakkaidemme työstä sujuvampaa, tehokkaampaa ja kannattavampaa. Olemme luotettava kumppani niin pienille kuin suurillekin maatiloille. Tarjoamme kattavan tuotevalikoiman lisäksi asiantuntevaa myyntiä sekä nopeat varaosatoimitukset. Kellfri on mukana asiakkaidensa arjessa vuoden jokaisena päivänä. Valitse luotettavuus - valitse Kellfri www.kellfri.fi Etsimme Vastuumyyjää vahvistamaan myyntimme kasvua ja rakentamaan uusia asiakkuuksia Suomessa. Tehtävässä rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita sekä loppuasiakkaisiin että jälleenmyyjiin. Vastaat tarjousten ja tilausten sujuvasta etenemisestä sekä varmistat korkean asiakastyytyväisyyden myös kaupan jälkeen. Myyntityö tapahtuu pääosin puhelimitse, mutta osallistut lisäksi tapahtumiin ja messuille sekä tapaat asiakkaita kentällä noin 2-3 päivänä kuukaudessa. Johdat myyntiprosessia määrätietoisesti eri myyntikanavissa ja viet kaupat maaliin asiakaslähtöisellä otteella. Kehität edelleen Kellfrin verkkokaupan myyntiä ja osallistut markkinointi- ja kampanjatoimenpiteiden suunnitteluun tuomalla näkemyksiä asiakasviestinnän kehittämiseen. Vastaat myös paikallisen myyntipisteen toiminnasta varmistaen tuotteiden saatavuuden sekä sujuvan yhteistyön logistiikan ja varaston kanssa. Olet kiinnostunut myynnin ja markkinan kehittämisestä Suomessa laajemmin ja haluat olla mukana rakentamassa Kellfrin kasvua. Raportoit myyntituloksista myyntijohtajalle ja teet säännöllisesti yhteistyötä Ruotsissa sijaitsevan pääkonttorimme kanssa. Toimipaikkasi voi olla ensisijaisesti Laukaassa Jyväskylän läheisyydessä, mutta tehtävässä on mahdollisuus työskennellä myös hybridimallilla muualta Suomesta käsin. Ketä etsimme? Sinulla voi olla kokemusta esimerkiksi kone- tai ajoneuvomyynnistä tai teknisestä myynnistä maatalouden, rakentamisen tai teollisuuden tuotteiden parissa. Olet myynyt tuotteita ja ratkaisuja sekä loppuasiakkaille että jälleenmyyjille. Olet taitava asiakassuhteiden rakentaja ja vakuuttava neuvottelija. Työskentelet järjestelmällisesti ja tavoitteellisesti sekä hallitset myös pidemmät myyntisyklit. Ennen kaikkea etsimme henkilöä, jolla on aitoa halua tehdä aktiivista myyntityötä ja palvella asiakkaita luottamuksella ja erinomaisesti. Kommunikoit suomen kielen lisäksi hyvin englanniksi ja ruotsiksi. Mitä tarjoamme? Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä tuotteiden parissa, jotka aidosti helpottavat asiakkaidemme arkea. Saat vastuullisen ja monipuolisen roolin, jossa pääset työskentelemään lähellä asiakkaita sekä vaikuttamaan myynnin, markkinoinnin ja liiketoiminnan kehittämiseen Suomessa. Kellfrillä työskentelet ympäristössä, jossa arvostetaan yrittäjähenkisyyttä, tavoitteellisuutta, käytännönläheisyyttä ja omatoimisuutta. Kiinnostuitko? Soita, niin kerromme mielellämme lisää. Lisätietoja tehtävästä antavat rekrytointikumppanimme S&S Consultingin Jan Holmström, 15.7.-29.7., puh. 0500 625 543, sekä Sanna Leppäluoto 30.7. alkaen, puh. 050 344 6864. Hae tehtävää täyttämällä alla oleva lomake ja liittämällä mukaan englanninkielinen CV:si sekä hakemuksesi viimeistään 16.8.2026.

Aloita urasi Lapin kausitöissä kahvilatyöntekijän valmennuksella! Onko tilanteesi esimerkiksi jokin seuraavista; edessä välivuosi, olet kiinnostunut vaihtamaan alaa, haet uusia tuulia tai etsit muuten vaan töitä? Tiesitkö, että ravintola-alalla myös työskentelee tunnetusti huikeaa jengiä, joten mikset haluaisi olla osa tätä porukkaa? Nyt sinulla on ainutkertainen mahdollisuus opetella kahvilatyöntekijöiden työtehtäviä ja tätä kautta työllistyä kauttamme Kittilän tai Ivalon talvikauteen. Aloita kanssamme yhdessä treenaamalla ja ota ensiaskel tulevaisuuden tähtitekijäksi ja koe unohtumaton Lappi samalla! StaffPointin valmennus koostuu neljän päivän kokonaisuudesta, joka järjestetään Lapissa marraskuussa puolessa välissä. Päivien aikana tutustutaan kahvilatyön perusteisiin sekä tehdään monipuolisia käytännön harjoitteita. Työllistyt tästä koutuksesta Kittilän tai Ivalon lentoaseman kahvilaan. Minimiaika työllistymiseen on joulusesonki marraskuulta loppiaisen tienoille. Kerrothan rektytointivaiheessa, oletko lähtökohtaisesti kiinnostunut työskentelemään pelkän joulusesongin vai koko talvisesongin 2026-2027. Työsuhteen ajalta sinulle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa työnkuvasi mukaan ja työtunteja taataan keskimäärin 90-112,5h/3viikkoa. Valmennus sopii kaikille kahvilatyöskentelystä kiinnostuneille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme - Mielenkiintoisia kohtaamisia, mieleenpainuvia elämyksiä ja unohtumattomia kokemuksia - Onnistumisen iloa tulevissa työtehtävissä - Tukea ammatilliseen kehitykseen - Mahdollisuuden työllistyä Lappiin ja saada upea työkokemus! - Hyvin onnistuneen joulukauden jälkeen, mahdollisuuden työllistyä koko talvikaudelle arviolta maaliskuun 2027 loppuun - Majoitusmahdollisuutta toimeksiantajan kautta Edellytämme - Täysi-ikäisyyttä ja asiakaspalveluhenkisyyttä - Sitoutumista valmennukseen ja sen jälkeiseen työsuhteeseen - Halua oppia ja mielenkiintoa ravintola-alaa kohtaan - Sitoutumista suorittaa hygienia- ja anniskelupassi ennen työsuhteen alkua Haku-ohjeet Kiinnostuitko ja haluat tehdä uuden aluevaltauksen? Täytä hakemus linkin kautta ja vakuuta meidät asenteellasi. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen.. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandstaffacademy Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Lentokentäntie 290 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.