Zakres obowiązków: 1. Protokołowanie przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych. 2. Wykonywanie postanowień i zarządzeń w sprawach. 3. Sporządzanie wezwań i zawiadomień oraz wokand na rozprawy i posiedzenia. 4. Praca w systemie Sędzia2. 5. Sporządzanie odpisów orzeczeń. 6. Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych. 7. Sporządzanie i wysyłanie korespondencji. 8. Prace biurowe (np. skanowanie, kserowanie). 9. Realizowanie zadań związanych z wykonywaniem kontroli zarządczej. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Niezbędne: zdany egzamin maturalny; pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; osoby przeciwko którym nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn. Więcej informacji nt. KONKURSU znajduje się na stronie: https://piotrkow-tryb.so.gov.pl w zakładce oferty pracy Konkurs oznaczony jest numerem: OKD.1101.6.2026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny. 2. Własnoręcznie podpisane CV. 3. Kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz z maturą lub kserokopia dyplomu ukończenia studiów. 4. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe i że nie był/a karany/a za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. 6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego konkurs dotyczy. 7. Własnoręcznie podpisane klauzule informacyjne. - języki aplikowania: polski Przeznaczon

Zakres obowiązków: Nadzór nad dystrybucją energii elektrycznej, obsługa rozdzielni niskiego i średniego napięcia, nadzór nad pomostami technologicznymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wyk. min. zawodowe techniczne, świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji grupy 1, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, podstawowa znajomość obsługi komputera, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy we zespole, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji grupy 2 i 3 Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, przyjazna atmosfera w pracy, wsparcie doświadczonych pracowników, możliwość przeszkolenia, dofinansowanie do wypoczynku, bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, karty multisport) Praca na III zmiany 7-15, 15-23, 23-7 ( zgodnie z grafikiem) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: ze@zeblach.pl Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - zwane RODO." Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism, c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt, d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum, e) przyjmowanie korespondencji od interesantów, f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda, g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, b) dokładność i odpowiedzialność, c) bardzo dobra organizacja czasu pracy, d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, h) wysoka kultura osobista, i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze, j) umiejętność pracy w zespole. 2) Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie b) znajomość programu Currenda c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych 3) Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarż

Zakres obowiązków: Pracodawca poszukuje osoby, która wesprze Krajowy Zasób Nieruchomości (KZN) w prowadzeniu kontroli indywidualnej, w trybie art. 212 Kodeksu spółek handlowych, w spółkach w których KZN posiada udziały. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przeprowadzanie kontroli i oceny poszczególnych obszarów działania Spółki oraz ustalenia czy funkcjonują one zgodnie z przepisami prawa powszechnie obowiązującego oraz regulacjami i dokumentacją wewnętrzną Spółki. Istotną częścią pracy będzie również sporządzanie pisemnych sprawozdań z wykonanych czynności kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Analiza danych - konieczne; komunikacja i współpraca zespołowa - konieczne; dokładność, sumienność - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne i konieczne: - minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy w zakresie prowadzenia kontroli/nadzoru w spółkach z udziałem Skarbu Państwa lub w wybranych obszarach działalności spółek: ekonomiczno-finansowym, prawnym, inwestycyjnym; - ukończone studia wyższe. Wymagania dodatkowe: - umiejętność analizy dokumentacji i danych; - zdolność analitycznego myślenia, wyciągania i formułowania wniosków i samodzielnego rozwiązywania problemów w zakresie merytorycznym stanowiska; - umiejętność współpracy w zespole; - dokładność i sumienność; - umiejętność pozyskiwania i przetwarzania jednocześnie wielu informacji; - prawo jazdy kat. B. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych); - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu

Zakres obowiązków: - przygotowanie i wdrożenie dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych (RODO) oraz aktualizacja procedur, instrukcji i innych regulacji wewnętrznych; - prowadzenie bieżącej dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych; - monitorowanie i nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych; - prowadzenie audytów zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych oraz sporządzanie raportu pokontrolnego i przedkładanie Szefowi CWCR; - przygotowanie na potrzeby CWCR wzorcowych dokumentów zakresie przetwarzania danych osobowych; - prowadzenie szkoleń dla stanu osobowego CWCR, w tym nowoprzybyłych w zakresie danych osobowych; - przedstawienie Szefowi CWCR rekomendacji rozwiązań naprawczych w przypadku wystąpienia incydentu/naruszenia; - reprezentowanie Szefa CWCR w czasie kontroli UODO; - doraźne wsparcie sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inspektor ochrony danych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat); - komunikatywność; - radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych; - biegła znajomość przepisów z zakresu RODO lub gotowość do pogłębiania posiadanej już wiedzy; - doświadczenie w zakresie pracy w sekretariacie; - komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: 7:30 - 15:30 Pracodawca prosi by w CV zawrzeć sformułowanie: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)" Kontakt: e-mail: mo.szwed@ron.mil.pl Sp

Zakres obowiązków: - doradztwo technologiczne i ekonomiczne - pomoc w sporządzaniu wniosków i innych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o pomoc finansową lub współfinansowanie ze środków pochodzących z funduszy UE - propagowanie Kodeksu Dobrej Praktyki Rolniczej - promocja nowoczesnych rozwiązań technologicznych i upowszechnianie wiedzy o odnawialnych źródłach energii - organizacja i prowadzenie szkoleń dla rolników Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy własnej - konieczne; rzetelność - konieczne; Zaangażowanie - konieczne; obsługa komputera - Ms Office - konieczne; Umiejętność pracy w zespole. - konieczne; komunikatywność - konieczne; samodzielność w działaniu - konieczne - pozostałe: Wymagania na stanowisku: - wykształcenie średnie lub wyższe rolnicze (kierunek: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa lub inny kierunek studiów wyższych lub podyplomowych obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w liczbie co najmniej 60 punktów Europejskiego Systemu Transferu Punktów) - znajomość zagadnień związanych z rolnictwem - znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) - umiejętność udzielania porad oraz pozyskiwana zaufania klientów - chęć podnoszenia kwalifikacji - dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie - umiejętność pracy w zespole, rzetelność, komunikatywność - prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Składanie dokumentów: - cv wraz z listem motywacyjnym - oświadczenie o udostępnieniu danych osobowych (zamieszczone poniżej) Powyższe dokumenty należy przesłać w terminie do 22 marca 2026 r. na adres e-mail: kadry.barzkowice@zodr.pl lub drogą listowną: ZODR w Barzkowicach, Barzkowice 2, 73-134 Barzkowice z dopiskiem Kadry. Telefon kontaktowy: 91/ 479 40 39. Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wym

Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań w zakresie porządku publicznego wynikające z ustaw i aktów prawa miejscowego, a w szczególności: ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego, zabezpieczanie miejsc zdarzeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: Kandydat powinien: posiadać wykształcenie co najmniej średnie, obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, uregulowany stosunek do służby wojskowej, cieszyć się nienaganną opinią, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz być sprawnym pod względem fizycznym i psychicznym. Wymagania dodatkowe: Znajomość kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, kodeksu wykroczeń, ustawy o strażach gminnych, ustawy o samorządzie gminnym, posiadanie prawa jazdy kat. B, umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi, dyspozycyjność, praktyczna znajomość samoobrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy lub cv, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie kandydata o niekaralności (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego), oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji o treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 11

Zakres obowiązków: Nabór więcej na stronie: https://bip.zgm.pabianice.pl/artykul/64/323/stanowisko-kierownik-dzialu-technicznego. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: - sporządzanie zestawień, planów, kalkulacji i analiz, - sporządzanie wyceny robót rozbiórkowych, - sporządzanie planów robót remontowych, - przygotowanie i weryfikacja materiałów koniecznych do prowadzonych przetargów i zamówień publicznych, - sprawdzanie projektów technicznych, przedmiarów robót, kosztorysów, - nadzór nad robotami realizowanymi przez zakład wraz z prowadzeniem pełnej dokumentacji, - nadzór i koordynacja pracy w dziale, Zadania dodatkowe: 1. weryfikowanie odpowiedzi na pisma i interwencje mieszkańców, 2. sporządzanie kosztorysów na roboty budowlane (mile widziane) Praca jednozmianowa, w dni pn.-pt., w godz. 7-15 Umowa o pracę na okres 6 mcy Praca jest RÓWNIEŻ dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności ogłoszenie o naborze na stronie Zakładu: https://bip.zgm.pabianice.pl/ Oferty pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: więcej na stronie: https://bip.zgm.pabianice.pl/artykul/64/323/stanowisko-kierownik-dzialu-technicznego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv termin skladania dokumentów: do dnia 18.03.2026r. do godz. 10.00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad gospodarowaniem mediami oraz prowadzenie analiz zużycia mediów, takich jak energia cieplna, elektryczna, gaz czy zimna woda. Współpraca i korespondencja z dostawcami mediów oraz firmami rozliczeniowymi. Czuwanie nad prawidłową pracą urządzeń związanych z dostawą i produkcją mediów, w tym węzłów cieplnych, instalacji fotowoltaicznych oraz pomp ciepła, a także współpraca z firmami obsługującymi te urządzenia. Monitorowanie systemów zdalnego odczytu mediów, takich jak liczniki wody, ciepłomierze i podzielniki kosztów ogrzewania, oraz współpraca z firmami dokonującymi rozliczeń. Udział w kontrolach stanu technicznego budynków i budowli, odbiorach robót oraz przeglądach gwarancyjnych prac budowlanych. Przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń od mieszkańców oraz przekazywanie ich do realizacji odpowiednim służbom technicznym lub gestorom sieci. Uczestniczenie w przetargach na roboty budowlane, pielęgnację zieleni, koszenie terenów, przeglądy ustawowe i inne, a także weryfikowanie kosztorysów robót remontowo-budowlanych. Wykonywanie innych prac wynikających z zakresu obowiązków na zajmowanym stanowisku. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: poniedziałek 7-17, wtorek-czwartek 7-15 oraz piątek 7-13. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie techniczne, np. budowlane, instalacyjne lub energetyczne. Doświadczenie w zakresie gospodarki zasobami mieszkaniowymi oraz znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych i Ustawy Prawo spółdzielcze. Biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office. Komunikatywność, odpowiedzialność i operatywność. Dodatkowym atutem będą posiadane uprawnienia budowlane oraz znajomość Programu DOM 5. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty wraz z CV należy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@sm-orunia.pl z dopiskiem Rekrutacja. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka i usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń przemysłowych Analiza przyczyn awarii Montaż, uruchamianie i kalibracja maszyn Wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej konserwacji maszyn oraz systemów elektrycznych Analiza schematów elektrycznych i mechatronicznych oraz wprowadzanie niezbędnych korekt Diagnozowanie i naprawa układów sterowania, sensorów, siłowników, silników oraz innych komponentów mechatronicznych Prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z wykonywanymi naprawami, modyfikacjami oraz przeglądami Odpowiedzialność za terminową realizację przydzielonych zadań Odpowiedzialność za stan techniczny powierzonych urządzeń będących na wyposażeniu wydziału oraz wyposażeniu osobistym Nadzór nad poprawną i bezawaryjną pracą urządzeń elektroenergetycznych, stacji średniego i niskiego napięcia, stacji transformatorowych, silników, falowników oraz rozdzielni elektrycznych Bieżące diagnozowanie i usuwanie usterek elektrycznych oraz elektromechanicznych maszyn i urządzeń oraz aparatury łączeniowej niskiego napięcia Wykonywanie przeglądów okresowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; Umiejętność diagnozowania usterek i rozwiązywania problemów technicznych w maszynach i urządzeniach przemysłowych - konieczne; zaangażowanie i inicjatywa w działaniu - konieczne; Uprawnienia kwalifikacyjne SEP - GR1. - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, rysunki techniczne) - konieczne; Umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych i diagnostycznych - konieczne; Praktyczna znajomość schematów elektrycznych, pneumatycznych, hydraulicznych - konieczne - pozostałe: Wysokość wynagrodzenie uzależniona od kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia kandydata. (CV) na adres mailowy:praca@herbstreith-fox.pl link do oferty pracy:https://www.herbstreith-fox.de/wp-content/uploads/2025/03/Mecha