Zakres obowiązków: - utrzymanie urzadzeń sieci i instalacji elektrycznych oraz urzadzeń wytwarzajacych i przesyłajacych energię elektryczną w stanie pełnej sprawności technicznej i gotowości, - eksploatacja, kontrola i dokumentowanie pracy urządzeń zgodnie z instrukcją obsługi, - przeprowadzenie remontów konserwacji oraz usuwanie awarii urządzeń elektrycznychy i aparatury AKP, - stały nadzór nad prawidłową pracą instalacji powyżej 1 kV oraz urzadzeń elektrycznych i aparatury AKP, - usuwanie usterek instalacji siłowej oswietleniowej sterowniczej oraz aparatury AKP, - znajomość i przestrzegam=nie przepisów zarządzeń BHP i ppoż dot. zajmowanego stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne; Prawo jazdy kat. B - dodatkowe - pozostałe: - uprawnienia do eksploatacji urządzeń energetycznych Grupy 1 z zakresu, - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu elektrotechniki i elektroenergetyki, mile widziana znajomość automatyki oraz energetyki cieplnej, - znajomość przepisów BHP i PPOŻ, - odpowiedzialność i samodzielność w działaniu - umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych, - zdolność do pracy w zespole - dobra organizacja pracy, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu produkcyjnego; realizacja planów produkcyjnych zgodnie z harmonogramem i wymaganiami jakościowymi; nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości, bezpieczeństwa oraz obowiązujących procedur; monitorowanie wydajności produkcji oraz podejmowanie działań mających na celu optymalizację procesów; wdrażanie nowych pracowników; planowanie i rozliczanie czasu pracy podległego zespołu; współpraca z innymi działami, zgłaszanie zapotrzebowania na materiały; udział w procesach rekrutacyjnych; współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie organizacji pracy pracowników; motywowanie zespołu oraz budowaniu pozytywnej atmosfery pracy; inicjowanie działań usprawniających procesy produkcyjne zgodnie z zasadami Lean Manufacturing i ciągłego doskonalenia; przygotowywanie raportów dot. realizacji produkcji oraz wskaźników efektywności. Godz. pracy 6-14, 14-22. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne), wyższe (zarządzanie produkcją) mile widziane; planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu, znajomość procesów produkcyjnych, znajomość pakietu Office; min. 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku brygadzisty, lidera, koordynatora w firmie produkcyjnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - montaż podzespołów składających się na kompletną zabudowę (m.in.: słupki, burty, ściany z laminatów, kabiny) - podstawowe zadania ślusarskie takie jak: wiercenie, skręcanie elementów aluminiowych - dbanie o powierzony sprzęt oraz dbałość o porządek na stanowisku pracy - punktualność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań Oferujemy: - stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na pełny etat - profesjonalne wdrożenie i wsparcie - pracę w doświadczonym zespole i możliwość podnoszenia kwalifikacji - profesjonalne narzędzia i aplikacje - system premiowy uzależniony od wyników - dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego - dofinansowanie do karty Medicover Sport - parking dla pracowników Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe (kierunek bez znaczenia), mile widziane umiejętności ślusarskie, mile widziane doświadczenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail, kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż i obsługa kasy, dbanie o porządek na sali i ogródku Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętność sprzedaży, obsługi klienta, komunikatywność Oferta przeznaczona dla osób powyżej 30 roku życia. Oferta będzie realizowana w ramach Projektu "Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie (II)" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląska 2021-2027 (EFS+). Pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje 1)bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; 2)bezrobotnym powyżej 50. roku życia; 3)bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; 4)bezrobotnym niepełnosprawnym; 5)długotrwale bezrobotnym; 6)bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie Plac Wolności 6 Cieszyn 43400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - stała obserwacja stanu zdrowia podopiecznych - rozpoznanie i planowanie opieki pielęgniarskiej zgodnie z diagnozą, - rozkładanie i podawanie zleconych leków i nadzorowanie ich przyjmowania, - wykonywanie podstawowych zabiegów medycznych takich jak zmiana opatrunków, podawanie zastrzyków, wykonywanie wkłuć dożylnych, pobieranie materiałów do badań analitycznych - prowadzenie profilaktyki przeciwodleżynowej, pielęgnacja ran, - monitorowanie i interpretacja parametrów życiowych, - prowadzenie dokumentacji medycznej- raportów, zeszytów zabiegowych,i zleceń - stała współpraca z lekarzami, fizjoterapeutą, masażystą , opiekunami medycznymi i opiekunami, - wykonywanie innych czynności zgodne z podstawą programową kształcenia pielęgniarki, - współpraca z zespołem terapeutyczno-opiekuńczym, Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Do wynagrodzenia należne są dodatek zmianowy, dodatek nocny, dodatek stażowy. Ponadto wypłaca się dodatkowe wynagrodzenie, nagrodę roczną, nagrody jubileuszowe. DPS oferuje pakiet wsparcia z ZFŚS (dopłaty do świąt, dopłaty do wypoczynku, wycieczek oraz pozyczki mieszkaniowe). W zakładzie funkcjonuje PKZP oraz interesujący pakiet ubezpieczeń . Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie diagnozy i terapii pedagogicznej w dziale szkolnym; realizowanie zadań zawartych w kontraktach ze szkołami; uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu Orzekającego po powołaniu przez Dyrektora stosownym zarządzeniem. * umowa o pracę: w zależności od stopnia awansu zawodowego; * system czasu pracy uzależniony od potrzeb dzieci i uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0929 | wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego: Prowadzenie zajęć edukacyjnych zgodnie z podstawą programową oraz przyjętym programem wychowania przedszkolnego. Wspieranie wszechstronnego rozwoju dziecka: Indywidualne podejście do potrzeb każdego podopiecznego, z uwzględnieniem metod pracy wspierających rozwój poznawczy, emocjonalny i społeczny. Zapewnienie opieki i bezpieczeństwa: Dbanie o komfort fizyczny i psychiczny dzieci w trakcie całego pobytu w placówce. Dokumentacja pracy: Prowadzenie rzetelnej dokumentacji pedagogicznej (m.in. dzienniki zajęć, plany pracy, arkusze obserwacji) zgodnie z wymaganiami placówki. Współpraca z zespołem i rodzicami: Utrzymywanie pozytywnych relacji z rodzicami oraz ścisła współpraca z innymi nauczycielami i specjalistami (np. logopedą czy terapeutą SI). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe: ukończone studia wyższe na kierunku pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna. Przygotowanie pedagogiczne: Niezbędne kwalifikacje do pracy w placówce oświatowej. Pasja i powołanie: Autentyczna miłość do pracy z dziećmi, cierpliwość oraz kreatywność w prowadzeniu zajęć. Chęć rozwoju: Otwartość na zdobywanie nowych umiejętności, udział w szkoleniach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa koordynacja inwestycji budowlanych obejmujących nadbudowy, przebudowy i modernizacje kamienic, oraz remonty wynajmowanych mieszkań i lokali. Analiza dokumentacji projektowej i technicznej, planowanie i koordynacja robót oraz bieżący nadzór nad ich realizacją. Pozyskiwanie wykonawców i dostawców, przygotowywanie umów, kontrola kosztów i rozliczeń inwestycji. Dokumentowanie robót zanikających. Prowadzenie dokumentacji inwestycyjnej, przygotowywanie pism i wniosków do urzędów, organizacja narad i odbiorów oraz współpraca z projektantami, wykonawcami, gestorami sieci i właścicielami lokali. Praca do godz 16.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inspektor budowlany - konieczne - pozostałe: Podstawowa znajomość przepisów prawa budowlanego , procesów administracyjnych – podstawowa znajomość przepisów, procedur zgłoszeń i odbiorów. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej – rysunki, schematy, specyfikacje, Auto-Cad. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rzetelna realizacja zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę. Wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowaczej. Bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe ocenianie oraz traktowanie wszystkich uczniów. Wdrażanie uczniów do poszanowania mienia szkolnego. Dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą dyrektora szkoły i rady pedagogicznej. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia na podstawie pisemnej opinii poradni psychologiczno - pedagogicznej. Współpraca z wychowawcą klasy, pedagogiem i psychologiem szkolnym, nauczycielami w realizacji swoich obowiązków. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych. Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE