One Immobilien Services GmbH & Co. KG – część Premium Food Group Twoje zadania - Przygotowanie podłoży: wyrównywanie, szpachlowanie, szlifowanie - Układanie różnych rodzajów podłóg: laminat, parkiet, winyl, PVC, dywan, linoleum - Docinanie, dopasowywanie i przyklejanie materiałów podłogowych - Montaż listew przypodłogowych, profili przejściowych oraz izolacji akustycznej Nasza oferta - Stabilne zatrudnienie umożliwiające planowanie przyszłości z różnorodnymi i odpowiedzialnymi zadaniami - Uczciwe i adekwatne do wyników modele wynagrodzenia - 30 dni urlopu - Atrakcyjny zakładowy program emerytalny z dopłatą pracodawcy - Zniżki pracownicze u różnych dostawców usług online oraz specjalne warunki w ramach PFG Versicherungsdienst - Możliwość leasingu roweru służbowego - Dofinansowanie do programów zdrowotnych i fitness w ramach EGYM Wellpass - Stołówka i restauracja zakładowa na miejscu - Rodzinna atmosfera pracy z płaską strukturą organizacyjną, krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i bezpośrednią komunikacją - Możliwości rozwoju osobistego w środowisku pracy łączącym wysoką dynamikę, elastyczność, samodzielność i pracę zespołową - Indywidualne możliwości szkoleń i dalszego kształcenia Twój profil - Ukończone wykształcenie zawodowe jako monter podłóg, dekorator wnętrz lub w równoważnym zawodzie rzemieślniczym - Dobra znajomość języka niemieckiego - Doświadczenie w układaniu różnych rodzajów podłóg mile widziane - Zdolności manualne, dobre oko do detali i schludny styl pracy - Prawo jazdy kategorii B - Dokładność, umiejętność pracy zorganizowanej i samodzielnej - Elastyczność i gotowość do pracy w weekendy, niedziele i święta O nas ONE Immobilien Services zapewnia swoim pracownikom mieszkania zgodne z określonymi standardami. Około 70% pracowników mieszka prywatnie, a pozostałe 30% mieszkań i domów kupuje lub wynajmuje firma, modernizuje i umebluje – zawsze po cenach rynkowych. Od lata 2020 roku powstało w ten sposób około 4 500 miejsc mieszkalnych dla pracowników. Nieruchomości są regularnie kontrolowane, aby zapewnić wyposażenie, stan techniczny i zajętość. Stare nieruchomości są stopniowo zastępowane nowymi, wyższej jakości obiektami. ONE Immobilien Services stale inwestuje w zasoby mieszkaniowe dla swoich około 12 500 pracowników w Niemczech, aby wspierać integrację, długoterminowe zatrudnienie i łagodzić napięty rynek mieszkaniowy. Przestrzeganie prawa najmu i prywatności jest oczywiste. Pracownicy pozostający dłużej często przechodzą na rynek prywatny, gdzie kończy się odpowiedzialność pracodawcy. Grupa wspiera również rozwój osobisty i możliwości awansu. Koncepcja mieszkaniowa ma umożliwiać pozytywne, integracyjne i zrównoważone współżycie. Aplikuj teraz! Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij nam swoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem oraz najwcześniejszym możliwym terminem rozpoczęcia pracy. Z przyjemnością poznamy Cię osobiście! +++ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de   For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.  We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de   IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Parkettlegen

One Immobilien Services GmbH & Co. KG – część Premium Food Group Twoje zadania - Przygotowanie podłoży (np. szlifowanie, szpachlowanie, gruntowanie) - Wykonywanie prac malarskich, lakierniczych i tapicerskich wewnątrz i na zewnątrz budynków - Malowanie, powlekanie i lakierowanie na różnych materiałach - Projektowanie i utrzymanie ścian, sufitów, elewacji i powierzchni drewnianych - Praca zgodnie z rysunkami technicznymi, planami i wymiarami - Zapewnienie gotowości do pracy pojazdów, urządzeń i maszyn Nasza oferta - Stabilne zatrudnienie umożliwiające planowanie przyszłości z różnorodnymi i odpowiedzialnymi zadaniami - Uczciwe i adekwatne do wyników modele wynagrodzenia - 30 dni urlopu - Atrakcyjny zakładowy program emerytalny z dopłatą pracodawcy - Zniżki pracownicze u różnych dostawców usług online oraz specjalne warunki w ramach PFG Versicherungsdienst - Możliwość leasingu roweru służbowego - Dofinansowanie do programów zdrowotnych i fitness w ramach EGYM Wellpass - Stołówka i restauracja zakładowa na miejscu - Rodzinna atmosfera pracy z płaską strukturą organizacyjną, krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i bezpośrednią komunikacją - Możliwości rozwoju osobistego w środowisku pracy łączącym wysoką dynamikę, elastyczność, samodzielność i pracę zespołową - Indywidualne możliwości szkoleń i dalszego kształcenia Twój profil - Ukończone wykształcenie zawodowe jako malarz i lakiernik (m/k/d) lub kwalifikacje równoważne - Dobra znajomość języka niemieckiego - Doświadczenie w zawodzie malarza mile widziane, ale również początkujący są mile widziani - Doświadczenie w produkcji mebli, wykończeniach wnętrz lub montażu okien/drzwi - Znajomość technik tapicerskich, lakierniczych i szpachlarskich - Prawo jazdy kategorii B - Dokładność, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów - Elastyczność i gotowość do pracy w weekendy oraz w niedziele i święta O nas ONE Immobilien Services zapewnia swoim pracownikom mieszkania zgodne z określonymi standardami. Około 70% pracowników mieszka prywatnie, a pozostałe 30% mieszkań i domów kupuje lub wynajmuje firma, modernizuje i umebluje – zawsze po cenach rynkowych. Od lata 2020 roku powstało w ten sposób około 4 500 miejsc mieszkalnych dla pracowników. Nieruchomości są regularnie kontrolowane, aby zapewnić wyposażenie, stan techniczny i zajętość. Stare nieruchomości są stopniowo zastępowane nowymi, wyższej jakości obiektami. ONE Immobilien Services stale inwestuje w zasoby mieszkaniowe dla swoich około 12 500 pracowników w Niemczech, aby wspierać integrację i długoterminowe zatrudnienie oraz łagodzić napięty rynek mieszkaniowy. Przestrzeganie prawa najmu i prywatności jest oczywiste. Pracownicy pozostający dłużej często przechodzą na rynek prywatny, gdzie kończy się odpowiedzialność pracodawcy. Grupa wspiera również rozwój osobisty i możliwości awansu. Koncepcja mieszkalna ma umożliwiać pozytywne, integracyjne i zrównoważone współżycie. Aplikuj teraz Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij nam swoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem oraz najwcześniejszym możliwym terminem rozpoczęcia pracy. Z przyjemnością poznamy Cię osobiście! +++ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de)   For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.  We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de)   IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anstreichen, Außenanstrich, Fassadenanstrich, Innenanstrich

One Immobilien Services GmbH & Co. KG – część Premium Food Group Twoje zadania - Wykończenia wnętrz mieszkań - Montaż drzwi, okien, paneli i podłóg - Prace naprawcze i renowacyjne mebli drewnianych lub elementów budowlanych - Obsługa i konserwacja maszyn oraz narzędzi - Praca zgodnie z rysunkami technicznymi, planami i wymiarami - Zapewnienie gotowości do pracy pojazdów, urządzeń i maszyn Nasza oferta - Stabilne zatrudnienie umożliwiające planowanie przyszłości z różnorodnymi i odpowiedzialnymi zadaniami - Uczciwe i adekwatne do wyników modele wynagrodzenia - 30 dni urlopu - Atrakcyjny zakładowy program emerytalny z dopłatą pracodawcy - Zniżki pracownicze u różnych dostawców usług online oraz specjalne warunki w ramach PFG Versicherungsdienst - Możliwość leasingu roweru służbowego - Dofinansowanie do programów zdrowotnych i fitness w ramach EGYM Wellpass - Stołówka i restauracja zakładowa na miejscu - Rodzinna atmosfera pracy z płaską strukturą organizacyjną, krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i bezpośrednią komunikacją - Możliwości rozwoju osobistego w środowisku pracy łączącym wysoką dynamikę, elastyczność, samodzielność i pracę zespołową - Indywidualne możliwości szkoleń i dalszego kształcenia Twój profil - Ukończone wykształcenie zawodowe jako stolarz, cieśla lub mechanik drewna (m/k/d) - Dobra znajomość języka niemieckiego - Zdolności manualne, dobre zrozumienie techniczne i oko do detali - Doświadczenie w produkcji mebli, wykończeniach wnętrz lub montażu okien/drzwi - Umiejętność obsługi maszyn i urządzeń oraz techniczne zrozumienie procesów - Prawo jazdy kategorii B - Dokładność, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów - Elastyczność i gotowość do pracy w weekendy oraz w niedziele i święta O nas ONE Immobilien Services zapewnia swoim pracownikom mieszkania zgodne z określonymi standardami. Około 70% pracowników mieszka prywatnie, a pozostałe 30% mieszkań i domów kupuje lub wynajmuje firma, modernizuje i umebluje – zawsze po cenach rynkowych. Od lata 2020 roku powstało w ten sposób około 4 500 miejsc mieszkalnych dla pracowników. Nieruchomości są regularnie kontrolowane, aby zapewnić wyposażenie, stan techniczny i zajętość. Stare nieruchomości są stopniowo zastępowane nowymi, wyższej jakości obiektami. ONE Immobilien Services stale inwestuje w zasoby mieszkaniowe dla swoich około 12 500 pracowników w Niemczech, aby wspierać integrację, długoterminowe zatrudnienie i łagodzić napięty rynek mieszkaniowy. Przestrzeganie prawa najmu i prywatności jest oczywiste. Pracownicy pozostający dłużej często przechodzą na rynek prywatny, gdzie kończy się odpowiedzialność pracodawcy. Grupa wspiera również rozwój osobisty i możliwości awansu. Koncepcja mieszkalna ma umożliwiać pozytywne, integracyjne i zrównoważone współżycie. Aplikuj teraz Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij nam swoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem oraz najwcześniejszym możliwym terminem rozpoczęcia pracy. Z przyjemnością poznamy Cię osobiście! +++ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de)   For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge.  We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de (zav@arbeitsagentur.de)   IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fenster- und Türenbau, -montage, Betriebstischlerei

Medarbejderne ApS søger på vegne af HydraSpecma en stærk profil med solid økonomiforståelse, som motiveres af at skabe bedre sammenhæng mellem processer, systemer, data og teknologi i en international Finance organisation.

Dette er ikke en klassisk controllerrolle med primært fokus på rapportering og daglig drift.

Du får en central rolle i at videreudvikle HydraSpecmas globale Finance system setup på tværs af lande, selskaber og funktioner. Fokus er at skabe fælles processer, bedre systemudnyttelse, aligne støtte systemer og smartere arbejdsgange, så økonomifunktionen kan øge serviceniveauet og skabe endnu mere værdi for organisationen.

Stillingen kan placeres i enten Skjern, Silkeborg og Göteborg og refererer direkte til Group CFO.

Rollen

Din primære opgave bliver at videreudvikle og optimere HydraSpecmas finance-processer og finans støtte systemer på koncernniveau. Rollen handler om at skabe bedre sammenhæng mellem Finance, IT, data og de operationelle processer, så Finance kan arbejde mere ensartet, effektivt og serviceorienteret på tværs af lande og selskaber.

Du skal være med til at sikre, at HydraSpecma udnytter de eksisterende finance systemer bedre og at man får skabt fælles arbejdsgange, højere datakvalitet og mere skalerbare processer. Det indebærer både at identificere forbedringsmuligheder, udfordre manuelle arbejdsgange og omsætte behov fra Finance til konkrete løsninger i tæt samarbejde med IT og forretningen.

Du får en rolle indenfor både ny implementering og løbende opdateringerne indenfor Finance i D365FO og får en central rolle i at koordinere og videreudvikle anvendelsen af systemer og processer på tværs af organisationen. Samtidig skal du drive initiativer inden for automation, AI og RPA, hvor det kan skabe reel værdi og frigøre tid i Finance.

Du skal kort sagt:

• skabe fælles og mere effektive finance-processer på tværs af lande og selskaber

• sikre bedre udnyttelse af finanssystemer, herunder aligne Finance support systemer

• drive forbedringer inden for data, automation, AI/RPA og smartere arbejdsgange

• fungere som bindeled mellem Finance, IT og forretningen

Din baggrund

Du har en solid forståelse for økonomi og økonomiprocesser og har arbejdet med systemer, data og forbedringer i en større organisation. Du kommer måske fra en rolle, hvor du har været tæt på ERP, controlling, procesoptimering, systemimplementering eller udvikling af fælles arbejdsgange.

Det vigtigste er ikke din titel, men at du kan se sammenhængen mellem økonomi, IT og forretning, og at du motiveres af at udnytte teknologien til optimering/effektivisering af arbejdsmetoder og processer dermed bliver smartere, ensartede og mere værdiskabende for organisationen.

Du har sandsynligvis erfaring med D365FO eller et andet større ERP-system og forstår, hvordan bedre systemudnyttelse, højere datakvalitet og automatisering kan styrke økonomifunktionen. Erfaring med AI, RPA eller andre digitale værktøjer er en fordel, men det vigtigste er, at du kan identificere mulighederne og omsætte dem til praktiske forbedringer.

Erfaring fra internationale produktions- eller industrivirksomheder vil være en fordel, da rollen kræver forståelse for komplekse strukturer, tværgående processer og forskellige behov på tværs af lande og funktioner.

Som person

Du er analytisk stærk, struktureret og initiativrig. Du ser hurtigt, hvor processer kan forbedres, og du formår at skabe overblik i komplekse sammenhænge.

Du trives med at udfordre eksisterende arbejdsgange på en konstruktiv måde og kan skabe fremdrift i en organisation med mange stakeholders, forskellige behov og varierende modenhed på tværs af lande og funktioner.

Du er både forretningsorienteret og praktisk anlagt. Du kan tale med økonomifunktionen om behov og arbejdsgange, med IT om systemmuligheder og med forretningen om værdi, service og implementering.

Samtidig tager du naturligt ansvar, følger opgaver til dørs og motiveres af at skabe synlige forbedringer, som gør hverdagen lettere og mere effektiv for organisationen.

Hvorfor HydraSpecma?

Hos HydraSpecma får du mulighed for at få reel indflydelse på udviklingen af finance-funktionen i en international industrikoncern med høj teknisk kompleksitet og stærke vækstambitioner.

Du får en rolle med stor kontaktflade, høj eksponering og mulighed for at præge både processer, governance, systemanvendelse og måden, Finance skaber værdi for resten af organisationen.

Du bliver en del af en organisation med stor faglighed, korte beslutningsveje og et stærkt fokus på samarbejde på tværs af lande og funktioner.

Om HydraSpecma

HydraSpecma er en international industrikoncern med hovedkontor i Skjern og HydraSpecma har global tilstedeværelse i 11 lande. Virksomheden udvikler og leverer hydrauliske, elektriske og mekaniske løsninger til blandt andet landbrugsmaskiner, entreprenørudstyr, vindenergi og industriel produktion.

Koncernen arbejder i et komplekst internationalt setup med stor fokus på kvalitet, driftssikkerhed og løbende udvikling af både organisation, processer og tekniske løsninger.

Er du interesseret i stillingen?

Upload dit CV og skriv gerne et par ord om, hvorfor du søger jobbet via “Søg jobbet”.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Salgsdirektør Martin Fisker på mail mfi@medarbejderne.dk eller Rekrutteringskonsulent Anna Sandberg på 66443465 eller mail asa@medarbejderne.dk for yderligere information.

Vi behandler ansøgninger løbende og gennemfører processen fortroligt i samarbejde med HydraSpecma. Alle oplysninger behandles i overensstemmelse med gældende GDPR-lovgivning.

Om Medarbejderne ApS

Medarbejderne ApS er et erfarent vikar- og rekrutteringsbureau med fokus på kvalitet, ordentlighed og stærke relationer.

Vi hjælper virksomheder og kandidater med at finde det rette match - fra specialist- til ledelsesniveau - og tror på, at de bedste løsninger skabes gennem tillid, høj etik og en professionel, menneskelig tilgang.

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) für Tore, Türen, Fenster und Zäune Vollzeit | Einsatzgebiet: Hagen, Dortmund und Umgebung Sie sind handwerklich geschickt, technisch versiert und suchen einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Einsätzen? Dann werden Sie Teil der WIŚNIOWSKI – einem der führenden europäischen Hersteller von Toren, Türen, Fenstern und Zäunen. Mit über 30 Jahren Erfahrung, mehr als 2.000 Mitarbeitenden und modernsten Produktionsanlagen stehen wir für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen, strukturierten Abläufen und einem starken Team an Ihrer Seite. Ihre Aufgaben - Durchführung jährlicher Prüfungen und Wartungen von Toranlagen - Austausch von Ersatzteilen sowie elektrische und mechanische Reparaturen vor Ort beim Kunden - Bedienung und Betreuung der technischen Hotline - Abstimmung und Koordination der Aufträge mit den kaufmännischen Kolleg:innen - Serviceeinsätze im Umkreis von ca. 200 km rund um Hagen Das bringen Sie mit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Polnischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt - Reisebereitschaft im regionalen Umfeld - Erfahrung in der Montage und Installation von Toranlagen ist wünschenswert Das erwartet Sie bei uns: - Firmenfahrzeug - Strukturierte Einarbeitung am Standort Hagen - 30 Tage Urlaub - Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Sie sind nicht täglich unterwegs, sondern arbeiten je nach Einsatzplanung im Büro, im Homeoffice oder direkt bei unseren Kund:innen vor Ort - Mitarbeit in einem internationalen Team - Vielfältige Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge - Smartphone und Laptop - Firmenevents, kostenlose Getränke und ein kollegiales Team Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: a.nasiadko@wisniowski-gmbh.de Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen Recruiting-Dienstleistern können leider nicht berücksichtigt werden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) für Tore, Türen, Fenster und Zäune Vollzeit | Einsatzgebiet: Hagen, Dortmund und Umgebung Sie sind handwerklich geschickt, technisch versiert und suchen einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Einsätzen? Dann werden Sie Teil der WIŚNIOWSKI – einem der führenden europäischen Hersteller von Toren, Türen, Fenstern und Zäunen. Mit über 30 Jahren Erfahrung, mehr als 2.000 Mitarbeitenden und modernsten Produktionsanlagen stehen wir für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen, strukturierten Abläufen und einem starken Team an Ihrer Seite. Ihre Aufgaben - Durchführung jährlicher Prüfungen und Wartungen von Toranlagen - Austausch von Ersatzteilen sowie elektrische und mechanische Reparaturen vor Ort beim Kunden - Bedienung und Betreuung der technischen Hotline - Abstimmung und Koordination der Aufträge mit den kaufmännischen Kolleg:innen - Serviceeinsätze im Umkreis von ca. 200 km rund um Hagen Das bringen Sie mit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Polnischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt - Reisebereitschaft im regionalen Umfeld - Erfahrung in der Montage und Installation von Toranlagen ist wünschenswert Das erwartet Sie bei uns: - Firmenfahrzeug - Strukturierte Einarbeitung am Standort Hagen - 30 Tage Urlaub - Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Sie sind nicht täglich unterwegs, sondern arbeiten je nach Einsatzplanung im Büro, im Homeoffice oder direkt bei unseren Kund:innen vor Ort - Mitarbeit in einem internationalen Team - Vielfältige Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge - Smartphone und Laptop - Firmenevents, kostenlose Getränke und ein kollegiales Team Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: a.nasiadko@wisniowski-gmbh.de Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen Recruiting-Dienstleistern können leider nicht berücksichtigt werden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht - Rechtliche Bewertung komplexer personal- und strukturbezogener Fragestellungen - Entwicklung pragmatischer, rechtssicherer Lösungsoptionen im Spannungsfeld von Tarifrecht, Mitbestimmung und wirtschaftlichen Zielsetzungen - Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren vor Gericht - Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen im Personalbereich Qualifikationsprofil - Volljurist (m/w/d), idealerweise Fachanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht - Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht - Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen - Fähigkeit, rechtliche Lösungen praxisorientiert zu entwickeln Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start - Mobilitätsangebote und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ansprechpartner für Rückfragen Ihre Ansprechpartnerin: Linda Baumbach Zentralbereichsleitung Personal 0561 980-4852 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Description : Tâches de dactylographie, de standardiste-réceptionniste, de classement et de travaux de bureau en général.

ChartWorld hat sich rasch zu einem der weltweit größten Spezialanbieter für digitale Navigation entwickelt. Wir sind stolz darauf, echte Experten auf unserem Gebiet zu sein. Dies spiegelt sich in den Produkten, Dienstleistungen und Technologien wider, die wir unseren Kunden aus der Handelsmarine und der Kreuzfahrtbranche bereitstellen.Seit unseren Anfängen in Hamburg haben wir unsere Niederlassungen weltweit ausgebaut, unter anderem in Singapur, Tokio, Vancouver und Zypern. Ihren Aufgaben: - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Bildung von Rückstellungen sowie Analyse und Berichterstattung. - Forderungsmanagement - Umsatzsteuervoranmeldungen/Umsatzsteuererklärungen im In- und Ausland. - Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihre Qualifikationen: - Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Hochschulabschluss oder Weiterbildung in Finanzcontrolling und Rechnungswesen oder Steuerberatung. - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie mit ERP-Systemen. - Gute Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine aufgabenorientierte Arbeitsweise. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket - Zugang zur internen Lernplattform – Teledyne University - Hybrides Arbeitsmodell - Zusätzlicher Gesundheitsbonus - Das Unternehmen unterstützt Ihre Mobilität – Profi-Ticket/Job-Rad/Parkticket Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Debitorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Internationaler Zahlungsverkehr Expertenkenntnisse: Umsatzsteuer, Jahresabschluss Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung

Poste : Les tâches sont assez variées et comprennent dans un premier temps : • Gestion du planning des différents clients. • Conseil aux intérimaires et aux clients de manière prudente sur les différents aspects législatifs et réglementaires en respectant scrupuleusement les lois luxembourgeoises • Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients, de manière respectueuse, enthousiaste et dynamique, qui correspondent aux valeurs de GH Intérim by Jubil Group. • Réponse de manière dynamique et proactive aux demandes/commandes des clients de GH Intérim by Jubil Group en utilisant tous les moyens mis à disposition (base de données, annonces, appels téléphoniques, listes de diffusion, etc.) • Publication des annonces auprès des partenaires de GH Intérim by Jubil Group (Adem, Réseaux Sociaux, Arbeitsamt, Forem, ...). • Fidélisation des clients et prospection • Participation à l'évolution de la structure GH Intérim by Jubil Group : participation aux réunions, contribution par ses remarques et suggestions au fonctionnement de la structure et à son développement, participation aux formations continues, etc. Offre : • Poste CDI (avec période d'essai) • Salaire à discuter Profil • Diplôme : Bachelier en gestion des ressources humaines ou domaine administratif, ou expérience équivalente • Expérience : Une première expérience en intérim est un atout • Langues : La maitrise du français, de l'allemand et de l'anglais est indispensable (niveau B1 minimum). La maitrise du portugais et du luxembourgeois est un atout considérable. • A l'aise avec les outils informatiques (Suite Office entre autres) et facilité d'adaptation à de nouveaux logiciels • Responsable, autonome, organisée et discret (respect de la confidentialité) • Résistance au stress, gestion des priorités • La connaissance des lois du travail luxembourgeoises est un avantage