Erfahrungen im Sales? Lust auf ein internationales Umfeld und Erneuerbare Energien? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!   Region NCE > Sales Onshore NCE > Sales Germany North Für unser Vertriebsteam am Standort Hamburg suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d). Du wirst mit unseren Sales Managern, unserem Sales Coordinator und unserem Team für New Business Segments zusammenarbeiten, denen du operativ bei strategischen Problemstellungen unterstützt. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Projekte.Aus unserem Hamburger Büro verkaufen wir Windenergie hauptsächlich an Kunden aus Norddeutschland (Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg und Bremen).Unsere Kundengruppe ist vielfältig und umfasst sowohl mittelständische, langjährige Projektentwickler als auch große, international agierende Energieversorger.   Verantwortlichkeiten - Du unterstützt das Team bei den Kernaufgaben des Vertriebs, z. B. beim Support bei der Aufbereitung von Vertragsdokumentationen, bei der Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und – bei Interesse – auch bei der direkten Kundenkommunikation - Du hilfst uns bei administrativen Aufgaben, wie z. B. der Sicherstellung einer hohen Datenqualität im internen CRM-System - Du entwickelst unser vorhandenes Dokumentenmanagement auf Basis von MS SharePoint gemeinsam mit uns weiter und stellst eigenständig die Aktualität der Inhalte sicher - Gemeinsam mit dir identifizieren wir eigene Projekte, die relevant für dein Studium sind und die du langfristig vorantreiben und umsetzen kannst   Unsere Anforderungen - Du hast eine große Begeisterung für erneuerbare Energien und die Energiewende - Es ist ein großer Pluspunkt, wenn du über relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten verfügst - Du bist eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent an einer Universität oder Fachhochschule in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Du bist bereit für einen Werkstudentenjob für 20 Stunden pro Woche im Büro - Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel   Kompetenzen - Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft - Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in der mündlichen sowie schriftlichen Kommunikation   Was wir bieten Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, großartigen Team und in einer sehr dynamischen Branche. Gemeinsam haben wir die Möglichkeit, viel zu bewegen!Wir sind ein skandinavisch geprägtes Unternehmen mit flachen Hierarchien: Deine Ideen werden wahrgenommen und umgesetzt.Du arbeitest bei dem Weltmarktführer im Bereich Windenergie mit tollen Produkten und erstklassigem Service. Du greifst auf die Erfahrung internationaler Teams zurück und arbeitest in einer internationalen Atmosphäre. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken.   Weitere informationen Standort: Hamburg, Deutschland Reisetage: 10 Tage pro Jahr Startdatum: 15. Dezember 2025. Wir sind offen dafür, deine individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen, sofern wir eine Einigung erzielen. Bewerbungsfrist: 20. November 2025. Wir behalten uns das Recht vor, die Stellenausschreibung jederzeit zu ändern oder zurückzuziehen (auch vor Ablauf der angegebenen Frist). Ansprechpartner: Guillaume Hounsome, Director of Sales Germany North, +49 151 590 68 162   Our commitment to a fair hiring  At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.   DEIB Statement At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.   BEWARE – RECRUITMENT FRAUD It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process (https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process)   About Vestas Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com (https://www.vestas.com/)  and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

Als Account Manager Non Life zal je makelaars bijstaan met advies over producten binnen de tak Niet Leven.

Je bouwt duurzame relaties op met bestaande makelaars en stimuleert nieuwe makelaars om een partnership met VIVIUM aan te gaan.

Bij VIVIUM krijg je de kans om als ondernemer je eigen regio te ontwikkelen. Er worden duidelijke doelstellingen afgesproken, maar je hebt de vrijheid en autonomie om deze doelstellingen te behalen. Betrokkenheid bij onze makelaars staat voorop, daarom zijn een stevige ondersteuning, klantgerichtheid en expertise jouw belangrijkste troeven.

Als Account Manger Non Life ben je het eerste contactpunt voor makelaars in de regio Wallonië-Brussel. Je volgt hun vragen en uitdagingen op de voet, onderhoudt de dialoog tussen de makelaar en VIVIUM en adviseert over verzekeringsproducten voor particulieren en bedrijven.

Je taken

• Je bezoekt potentiële nieuwe makelaars en overtuigt hen van onze service. Je selecteert makelaars op basis van hun kwaliteit, serviceniveau, rentabiliteit en productiviteit met als doel een jaarlijkse groei van jouw actief makelaarsbestand.
• Je verdiept de samenwerking met bestaande makelaars door een vertrouwensband op te bouwen en hen te ondersteunen in de groei van hun activiteiten. Je biedt technische adviezen, verzorgt trainingen indien nodig, en helpt hen bij het uitbreiden en onderhouden van hun netwerk.
• Je verhoogt de rentabiliteit van de bestaande makelaarsportefeuille door de samenstelling en het beheer ervan bij te sturen. In samenspraak met je regiodirecteur stel je een verkoopplan op om makelaars in jouw regio te bewerken.
• Je blijft je eigen expertise ontwikkelen in Niet Leven producten voor particulieren, zelfstandigen en bedrijven. Jouw expertise is een belangrijke reden waarom onze makelaars hun samenwerking met VIVIUM graag verder uitbouwen.
• Je werkt nauw samen met je collega accountmanagers Leven en Employee Benefits om een volledige service aan onze makelaars te garanderen. Daarnaast onderhoud je goede relaties met onze interne afdelingen.

Je profiel

• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma
• Je hebt minstens 5 jaar commerciële ervaring in de verzekeringssector, bij voorkeur in verband met makelaardij.
• Je hebt een grondige kennis van en ervaring met Niet Levensverzekeringen particulieren en KMO
• Je spreekt Nederlands en hebt een passieve kennis van het Frans
• Je bent begaan met kwaliteit, klantgerichtheid en het opbouwen van relaties.
• Je bent een sociaal persoon met goede netwerk-, communicatie- en commerciële vaardigheden.

Ben jij een gedreven en klantgerichte professional met een passie voor schadebeheer? Heb je een scherp oog voor detail en ben je in staat om complexe dossiers tot een goed einde te brengen?
Dan zijn we op zoek naar jou!

Onze directie Claims is op zoek naar een Schadebeheerder Auto die mee het verschil wil maken.
Als spil in het proces van het afhandelen van schadedossiers met materiële schade, speel je een cruciale rol in het beoordelen, analyseren en beheren van deze dossiers

Je taken

• Je beheert schadedossiers auto van A tot Z.
• Je analyseert de dossiers op dekking, aansprakelijkheid, mogelijke fraude, toepassing van conventies, ....
• Je communiceert en overlegt vlot met alle betrokken partijen (makelaars, accountmanagers, experten, garages, advocaten en tegenpartijen).
• Je onderhandelt, zowel telefonisch als schriftelijk, met alle betrokken partijen om gepaste oplossingen te vinden.
• Je draagt bij aan de continue verbetering van onze werking om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen.

• Je hebt een bachelorsdiploma in de rechtspraktijk of verzekeringen.
• Je hebt minimum 3 jaar ervaring als Schadebeheerder Auto (Gemeen Recht, RDR, buitenland, ...).
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een degelijke kennis van het Frans en Engels.
• Je bent empathisch, handelt mensgericht, blinkt uit in open communicatie en stimuleert een open feedbackcultuur.
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent in staat om zaken kritisch, analytisch en oplossingsgericht te bekijken.
• Je hebt een 'growth mindset' en staat open voor voortdurende ontwikkeling en groei (zowel als professional als persoon), met ondersteuning van je leidinggevende.

Wil jij impact maken binnen Employee Benefits?

Heb je een analytische geest, hou je van coördineren en krijg je energie van projecten die écht het verschil maken? Dan is dit jouw kans!

Als Initiative Owner Employee Benefits speel je een sleutelrol in het realiseren van strategische initiatieven met zichtbare impact op onze klanten, tussenpersonen en collega's. Je werkt samen met teams uit de hele organisatie - van business tot IT - en zorgt ervoor dat projecten van A tot Z succesvol worden uitgevoerd.

Je taken
✔Dagelijkse aansturing van het project
✔Bepalen van scope, fasering en plan van aanpak
✔Opmaken van een benodigde business case
✔Business requirements definiëren
-Samen met business analysten en experten beschrijf je de customer journey en processen voor de scope van je project
-Je vertaalt businessbehoeften in concrete epics en zorgt voor kwalitatieve business requirements.
-Je garandeert de end2end implementatie cfr. de COPAFRIJTHX-principes, met oog voor de impact op klanten, tussenpersonen en medewerkers.
✔ Uitvoering en coördinatie van initiatieven
-Je bepaalt welke andere teams wanneer moeten worden ingeschakeld voor de realisatie van het initiatief.
-Je coördineert en volgt de voortgang op en rapporteert daarover.
-Je anticipeert op uitdagingen en lost obstakels proactief op en escaleert waar nodig om beslissingen te kunnen nemen en risico's te mitigeren.
✔ Stakeholder management
-Je zorgt voor transparante communicatie en betrokkenheid van alle partijen.
-Je escaleert indien nodig naar de juiste personen om obstakels te overwinnen.
-Je stimuleert een oplossingsgerichte mindset bij alle stakeholders.
-Je zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking binnen het initiatief.
-Je moedigt autonomie en probleemoplossend denken aan binnen de betrokken businessteams.
-Je evalueert het initiatief en verzamelt lessons learned voor toekomstige verbeteringen.
-Je draagt actief bij aan best practices binnen de P&V Groep.

-Je hebt een uitgebreide kennis van het domein EmployeeBenefits (verzekeringen, technisch, commercieel, juridisch, …).
-Je hebt ervaring met (agile) projectmanagement.
-Je hebt uitstekende communicatie- en coördinatievaardigheden en werkt oplossingsgericht.
-Je bent resultaatgericht en kan complexe initiatieven in heldere structuren omzetten.
-Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame samenwerkingen.
-Je bent vlot in het Nederlands en hebt een goede beheersing van de tweede landstaal en Engels.
-Oplossingsgericht handelen en het motiveren van mensen in een samenwerking zijn je ding.
-Je kickt op resultaten leveren samen met je toegewezen team(s).

Ben jij een Solution Architect met een passie voor het ontwerpen van robuuste, schaalbare en geïntegreerde oplossingen?
Heb je ervaring met verzekeringsplatformen of interesse om deze te leren kennen, en wil je bijdragen aan de digitale transformatie van een coöperatieve verzekeraar met maatschappelijke impact?

Dan is deze functie iets voor jou!

Binnen ons bedrijf zal je een cruciale rol spelen in het moderniseren en harmoniseren van onze IT-architectuur. Jouw oplossingen helpen om onze klanten snel, betrouwbaar en digitaal te bedienen.

Wat jij dagelijks bouwt:

▶️ Ontwerpen van geïntegreerde oplossingen - Je ontwikkelt en documenteert de integratie- en implementatiearchitectuur voor onze verzekeringssystemen, met bijzondere aandacht voor coherentie, schaalbaarheid en security.
▶️ Projectondersteuning - Je begeleidt en ondersteunt projectteams tijdens analyse, ontwikkeling en implementatie, en zorgt ervoor dat oplossingen voldoen aan de architectuurstandaarden.
▶️ Oplossingsdefinitie - Je vertaalt functionele en niet-functionele vereisten naar concrete technische oplossingen, in lijn met de enterprise-architectuur.
▶️ Alternatieven en risicoanalyse - Je onderzoekt verschillende oplossingsscenario's, evalueert hun impact, risico's en kosten, en adviseert de business over de optimale keuze.
▶️ Architectuurgovernance - Je ziet toe op de naleving van architectuurprincipes via kwaliteitscontroles, technische reviews en rapportering aan het architectuurboard.

Wat jij meebrengt:

✅ Masterdiploma in IT, Computer Science of gelijkwaardige ervaring
✅ Ervaring als Solution Architect, met expertise in integratie en complexe IT-omgevingen
✅ Sterk inzicht in IT-architectuur
✅ Ervaring met werken in agile omgevingen en het coachen van technische teams
✅ Vlotte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels

Wat je bij ons zal leren of versterken:

Werken aan de digitale kern van een toonaangevende Belgische verzekeraar
Samenwerken met multidisciplinaire teams binnen een complexe IT-transformatie
Kennis verdiepen rond verzekeringssystemen, integratiepatronen en cloudarchitecturen

Competenties die wij waarderen:

✔️ Strategisch en conceptueel denkvermogen
✔️ Sterke technische kennis en oog voor praktische toepasbaarheid
✔️ Vermogen om complexe concepten helder uit te leggen
✔️ Teamgerichte houding en natuurlijke samenwerking met business en IT
✔️ Kwaliteitsbewust, analytisch en resultaatgericht

Samen met een team van 7 collega's van Business Risk Management Life, EB en Health van de P&V Groep ben je verantwoordelijk voor de rapportering aan het management, externe partners en officiële instanties en de analyse van de key drivers in de waardecreatie (BGAAP en IFRS) alsook voor het implementeren van controles en processen in lijn met een veranderende omgeving.

Het is een gevarieerde job waarbij je de ontwikkelingen binnen Employee Benefits, Life en Health volgt en waarbij je een belangrijke schakel bent in het opbouwen en onderhouden van een efficiënte rapportage voor de P&V Groep. De focus voor deze functie ligt op de Employee Benefits rapportage.

Je komt terecht in een behulpzaam en collegiaal team dat steeds bereid is kennis te delen en elkaar te ondersteunen. Daarnaast werk je samen met alle andere teams binnen de P&V Groep (Financial control, Corporate Risk Management, Pricing, Boekhouding)

Je taken

• Je werkt mee in de periodieke rapportages BGAAP en IFRS alsook sta je voor de analyse van de key drivers in de profit by sources en boekhoudkundige aansluiting.
• In een snel veranderende omgeving ben je mee verantwoordelijk voor het integreren van productevoluties en reporting vereisten in de bestaande rapportages, alsook de optimalisatie van bestaande processen. Dit omvat ook het documenteren ervan, het detecteren van risico's en het uitwerken van controles.
• Je ontwikkelt en onderhoudt databases voor structurele rapportages en voor actuariële analyses. Je bent ook verantwoordelijk voor de opvolging van en de rapportage over de datakwaliteit van deze bestanden.
• Je werkt mee in de projectwerking mbt het verantwoordelijkheidsdomein van risk management (schrijven van requirements, testen, ondersteunende tools, …)

• Je hebt een Masterdiploma in een richting met voldoende wiskundige achtergrond.
• Je hebt enige ervaring in het domein van levensverzekeringen/herverzekering, de boekhoudkundige implicaties ervan, kennis van actuariële berekeningen en actuariële modellen. Ervaring met IFRS17, Solvency 2 is een pluspunt.
• Goede programmeerskills Excel, SAS.
• Je hebt een sterk analytisch inzicht en kan zelfstandig denken.
• Je werkt nauwkeurig en pro-actief.
• Je kan helder communiceren en je ideeën overbrengen en neerschrijven.
• Je bent bereid je te verdiepen in de technische systemen, de operationele werking ervan en de boekhoudkundige linken.
• Je hebt een goede teamgeest en bent bereid om over teamgrenzen heen te werken, op verschillende locaties (Antwerpen als hoofdlocatie en af en toe Brussel).
• Flexibiliteit - je bent flexibel gedurende piekperiodes en je kan op meerdere doelen tegelijk werken.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, alsook enige kennis van Frans en Engels.

Ben jij een analytische denker met een passie voor het vertalen van businessbehoeften naar efficiënte IT-oplossingen? Wil je werken in een omgeving waar je impact hebt op de digitalisering van onze verzekeringsprocessen?

Dan is deze functie iets voor jou!

Als Functional Analyst ben je de brug tussen business en IT. Je analyseert noden, vertaalt ze in functionele specificaties en werkt nauw samen met ontwikkelaars, architecten en business stakeholders om kwalitatieve oplossingen te realiseren.
Je speelt een sleutelrol in het succes van onze veranderingsprojecten binnen verzekeringsdomeinen. Onze producten beschermen onze klanten tegen de dagelijkse risico's van het leven en vormen een essentieel onderdeel van onze maatschappelijke rol als coöperatieve verzekeraar.

Wat jij dagelijks bouwt:

▶️ Businessbehoeften analyseren en vertalen naar duidelijke functionele en niet-functionele requirements
▶️ Oplossingen uitwerken die aansluiten bij de bestaande IT-architectuur en processen
▶️ Samenwerken met Solution Architects en projectteams om consistente en duurzame oplossingen te garanderen
▶️ Testscenario's voorbereiden, valideren en de juiste opvolging verzekeren bij implementatie
▶️ De brug vormen tussen business en technische teams om communicatie en begrip te versterken
▶️ Actief bijdragen aan de continue verbetering van onze werkmethodes binnen een agile context

Wat jij meebrengt:

✅ Ervaring als Functional of Business Analyst
✅ Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde aanpak
✅ Ervaring met tools en methodologieën zoals UML, BPMN of user stories in agile omgevingen
✅ Vermogen om complexe informatie helder te structureren en te communiceren
✅ Kennis van verzekeringsproducten of bereidheid om bij te leren
✅ Kennis van Engels en Nederlands of Frans

Wat je bij ons zal leren of verdiepen:

Werken binnen een grootschalige transformatieomgeving
Inzicht verwerven in de werking van de verzekeringen
Kennisopbouw rond verzekeringssystemen
Samenwerking met multidisciplinaire teams (business, IT, testing, architectuur)
Analyse- en documentatiepraktijken binnen een agile deliverymodel

Competenties die wij waarderen:

✔️ Kritisch en oplossingsgericht denkvermogen
✔️ Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
✔️ Klant- en resultaatgerichte houding
✔️ Teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt
✔️ Nauwkeurigheid en oog voor detail
✔️ Initiatief en leergierigheid in een veranderende context

-Uitvoeren van de business analyse, m.a.w. de noden van de business capteren, begrijpen, analyseren en kritisch in vraag stellen.

-Organiseren van workshops met alle stakeholders om deze noden te achterhalen.
-Vertalen van deze business noden voor IT en validatie van user stories en functionele ontwerpen.
-Testcoördinatie, uitvoeren testanalyses en testen behoren eveneens tot de taken.
-Faciliteren van change door o.a. de teams te informeren en ondersteunen bij het implementeren van de oplossingen
-In samenwerking met de collega's de continuïteit verzekeren binnen het service management en het opvolgen van recurrente opdrachten

-Je hebt een bachelor of een gelijkwaardige ervaring.
-Ervaring in procesanalyse, testanalyse, projectbeheer of Agile-methodologie verrijken je profiel aanzienlijk, hoewel je niet onmiddellijk bekend hoeft te zijn met de Agile-methodologie. Het belangrijkste is dat je een interesse hebt om deze te leren.
-Ervaring en kennis van levensverzekeringen zijn een troef.
-Je beheerst Nederlands en Engels. Een kennis van Frans is een voordeel.
-Je bent open-minded, creatief, enthousiast en proactief. Je hebt een zelfverzekerde en onafhankelijke persoonlijkheid en bent een echte teamspeler. One Team, One Goal!

Ben jij een expert in letselschade binnen het gemeen recht (BA auto, BA fam, …) met een passie voor menselijke begeleiding in complexe dossiers? Dan ben jij misschien de inspecteur die wij zoeken voor ons team Lichamelijke Schade P&V - Vivium.

Als gespecialiseerd inspecteur letselschade ben jij het gezicht van onze organisatie in dossiers met zware lichamelijke schade. Je werkt nauw samen met gespecialiseerde schadebeheerders en onderhoudt contacten met slachtoffers, advocaten en rechtsbijstandsverzekeraars. Je begeleidt dossiers van intake tot minnelijke regeling.

• Contact opnemen slachtoffers in dossiers met zware lichamelijke schade.
• Voeren van intakegesprekken om de situatie correct in te schatten en slachtoffers te informeren.
• Verzamelen en analyseren van informatie over het ongeval en de schade.
• Opstellen van duidelijke rapporten ter ondersteuning van de dossierreserves.
• Begeleiding van slachtoffers bij aanpassingen aan woning of mobiliteit.
• Onderhandelen over schadevergoedingen met alle betrokken partijen.
• Juridische en technische analyse van toevertrouwde dossiers.
• Delen van expertise et collega's binnen jouw domein.

• Master in de Rechten of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 5 jaar ervaring in dossiers met zware lichamelijke schade (gemeen recht).
• Grondige kennis van o.a. de indicatieve tabel, kapitalisatie (Schrijvers, Jaumain), rente, art. 29bis, subrogatie en rechtspraak in deze materie
• Sterk in persoonlijke organisatie, analytisch denken en stressbestendig.
• Vlot in digitale tools en bereid hierin te investeren.
• Sterf in cijfers of bereid om hierin te investeren
• Teamspeler met empathie en overtuigingskracht.
• Vlot tweetalig (Nederlands en Frans), zowel mondeling als schriftelijk.
• In staat om professioneel te communiceren in gevoelige situaties.

Onze klant is een hoofdrolspeler inzake Employee Benefits op de Belgische markt en maakt deel uit van een sterk internationaal netwerk. Via verzekeringsmakelaars en eveneens rechtstreeks biedt ze een ruim gamma aan oplossingen rond groepsverzekeringen. Naast expertise, vormen klanttevredenheid en een kwalitatieve dienstverlening het DNA van de coöperatieve onderneming en zijn het eveneens cruciale elementen waarmee het verschil wordt gemaakt.

Je taken

Als Account Manager Corporate Clients Employee Benefits (Major Brokers) zorg je vanuit een specialistenrol voor de ontwikkeling van de toegewezen klantenportefeuille binnen de vooropgestelde strategie. Je onderhoudt en optimaliseert hierbij relaties met grote klanten en gespecialiseerde Employee Benefits makelaars in de regio West.

Behalve technische en commerciële ondersteuning alsook advies, fungeer je als bemiddelaar tussen klanten/makelaars en de diensten van de eigen organisatie.

Bijkomend:

• Analyseer en onderzoek je de bestaande EB-portefeuilles met het oog op het detecteren van opportuniteiten en het formuleren van verbeteringen in het belang van de klant;
• Treed je op als specialist naar collega's, los je allerhande technische vragen & problemen op, neem je deel aan interne werkgroepen en draag je ook zorg voor het actualiseren van technische kennis;
• Bouw je een intern en extern netwerk op en vertegenwoordig je de maatschappij bij klanten, tussenpersonen (Major Brokers), bedrijfsoverkoepelende werkgeversorganisaties,…
• Neem je intern actief deel aan toegewezen projecten en volg je de strategische plannen autonoom op met als doel de marktpositie van de maatschappij te versterken inzake EB

Als Accountmanager Corporate Clients Employee Benefits (Major Brokers) houd je ervan om verantwoordelijk en nauwkeurig te werken. Je maakt deel uit van een afdeling bestaande uit technische specialisten die dagelijks instaan voor het bieden van oplossingen op maat aan de klanten. Samenwerken met collega's van het team haalt het beste in jou naar boven.

Je bent/je hebt:

• Bij voorkeur een bachelor/master diploma of bent gelijkwaardig door ervaring;
• Enkele jaren commerciële en technische ervaring in Employee Benefits is een must have;
• Een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en het Engels (voor internationale communicatie);
• Commercieel ingesteld, sterk in onderhandelen en presenteren en je beschikt over uitstekende, communicatieve vaardigheden;
• Een solide technische basis en bent analytisch sterk. Daarnaast ben je een echte teamspeler met een gezonde portie energie en positivisme;
• Hoofdzakelijk actief in je toegewezen regio (regio Antwerpen-Brussel), maar bent ook regelmatig aanwezig in het Vivium kantoor te Antwerpen;
• Kennis van beleggingsproducten is een plus.