MONTADOR DE ESTORES/POLIVALENTE

O Ajudante de Ação Direta (AAD) trabalha diretamente com utentes (idosos ou pessoas com deficiência) em lares, lares residenciais ou apoio domiciliário. As suas principais funções incluem prestar cuidados de higiene e conforto, assegurar a alimentação, apoiar a locomoção, estimular através da conversação e realizar atividades de ocupação dos tempos livres

Serralheiro Soldador

Experiência no fabrico e montagem de caixilharia

Simpatico, Prático e que saiba trabalhar em equipa.

Simpatico, e que saiba trabalhar em equipa

Planeia, organiza e implementa meios e atividades educativas adequados ao desenvolvimento integral da criança - nomeadamente nas vertentes psicomotora, afetiva, intelectual, social e moral - acompanhando a sua evolução e promovendo uma relação próxima com as famílias, de forma a assegurar uma ação educativa integrada. (M/F)

If you want to make a real difference for our understanding, management and use of marine coastal ecosystem, then you may be the person we are looking for to join us as leader of the section of Coastal Ecology at DTU Aqua. We are looking for a senior researcher with a strong international network, a flair for leadership and a research profile suited to implement the strategy of the section, institute and university. The candidate will be leading a strong and diverse team of dedicated researchers and technicians and will have the opportunity to collaborate with a range of leading researchers across the institute and develop your personnel management skills at a leading European marine research institute. The section is located both at campus in Nykøbing Mors, where the majority of the staff and facilities are located, and at DTU’s Lyngby Campus. Substantial physical presence is expected at campus in Nykøbing Mors.

Responsibilities and qualifications
As section leader of a research unit of approx. 40 staff, you will be responsible for the strategic development of the unit and expected to manage and organise resources concerning personnel, finances, and infrastructure. You will also be responsible for coordinating the section’s contribution to the strategic goals of the institute and university, drawing on and integrating expertise from within the section and institute. This includes coordinating contributions to advice to government agencies and other public and private entities. Your primary tasks will be to:

• Advance research on the impact of human use, pressure factors and environmental changes on marine coastal ecosystems and present the achievements in peer-reviewed publications, international conferences, expert meetings and research based advice.
• Lead and contribute to the preparation of national and international grant proposals.
• Contribute to teaching and supervision of PhD, Bachelor and Master students
• Establish and strengthen collaborations with universities, national and international government agencies, fisheries sectors, NGOs, and international research and advice networks.

You must contribute to teaching at the Department. DTU operates with two working languages: Danish and English. Given the strong focus on national collaborations outside universities, it is expected that you are fluent in a Scandinavian language when starting.

You are expected to have a documented strong international research profile and a comprehensive network, that complements the section’s research and activities and strengthens future strategic development. In addition to having a strong track record in marine science it will be an advantage to have experience with:

• planning, funding, and implementing interdisciplinary research projects;
• attracting external research funding from national and international foundations;
• providing research based advice;
• leading multidisciplinary research groups.

As a formal qualification you must hold a PhD degree (or equivalent) as well as academic qualifications equivalent to those obtained by holding a position as a researcher or postdoc. To be appointed as a senior researcher, you must have completed a didactic/pedagogic education. If you do not have the necessary education, then it is possible to complete this requirement within a period of two years of appointment.

You will be assessed against the responsibilities and qualifications stated above and the following general criteria:

• Research experience
• Experience and quality of teaching
• Research vision and potential
• International impact and experience
• Societal impact
• Innovativeness, including commercialization and collaboration with industry
• Leadership, collaboration, and interdisciplinary skills
• Communication skills

Salary and terms of employment
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

You can read more about career paths at DTU here.

Further information
Further information may be obtained from Institute Director Anna Rindorf, email: ar@aqua.dtu.dk, cell phone +4542367507 or Deputy Director Anders Koed, email: ak@aqua.dtu.dk, cell phone: +45 21685641.

You can read more about the institute at www.aqua.dtu.dk and about the Section of Coastal Ecology here

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark.

Application procedure
Please submit your online application no later than 15 July 2026 (23:59 Danish time).

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file. The file must include:

• Application (cover letter)
• Vision for teaching and research
• CV including employment history, list of publications indicating scientific highlights, H-index and ORCID (see http://orcid.org/)
• Teaching portfolio including documentation of teaching experience
• Academic Diplomas (MSc/PhD)
• Documentation of personnel management qualifications

You can learn more about the recruitment process here.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

About the Section of Coastal Ecology
The research covered by the Section of Coastal Ecology, DTU Aqua includes the ecology of the coastal zone from nutrient dynamics to fish as well as the coastal zone as a fishing ground and production area for low-trophic aquaculture, i.e. farming of shellfish, seaweed etc.

The research topics include some general themes:

• Aquaculture of low-trophic species (mussels, oysters, lobsters, seaweed etc.)
• Fisheries and effects of fishery and seaweed collection in the coastal zone
• Invasive species and their importance
• Marine habitats and their importance in the coastal zone for biodiversity and fish stocks
• Effects of anthropogenic pressure factors.

Research in the aquaculture of low-trophic species is based on hatchery facilities and grow out units for mussels, oysters, and seaweed, and covers all aspects from production of seeding material to market or restoration size products. The area also includes the use of low-trophic species as a marine mitigation measure for eutrophication.

The section is divided into two research groups: "Sustainable Resource Utilization" and "Environmental Impact and Habitats". The section is in two locations: Nykøbing Mors and Lyngby, where the section is located on campus.

About DTU Aqua
DTU Aqua – National Institute of Aquatic Resources – works for well-functioning oceans, rivers, and lakes where biodiversity can thrive. Our research, advisory service, and education contribute to the development of a sustainable blue bioeconomy, robust aquatic ecosystems, and reduced effects of climate change. We have a large national and international network and cooperate with research partners, public authorities, industry, and NGOs. We have state-of-the-art research facilities and Denmark’s only ocean- and arctic-going research vessel. The Institute has about 360 employees, one-half being scientific staff, including about 50 PhD students. More than 35 nationalities are represented at the Institute, and we support an equal gender distribution. We are located in Lyngby, Hirtshals, Nykøbing Mors, and Silkeborg and have regular activities in Greenland. Learn more on aqua.dtu.dk

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Haemme asiakkaallemme Ilmajoelle KONEPUUSEPPÄÄ Etsimme asiakkaallemme puualan erikoiskalusteita valmistavaan yritykseen konepuuseppää määräaikaiseen työsuhteeseen, jossa on hyvä mahdollisuus vakituiseen työpaikkaan myöhemmin. Yritys valmistaa korkealaatuisia kalusteita ammattikäyttöön, ja työ tarjoaa mahdollisuuden kehittyä monipuoliseksi puualan osaajaksi. Konepuuseppänä työskentelet puun työstön parissa erilaisia menetelmiä käyttäen. Työnkuva voi sisältää esimerkiksi puukappaleiden koneellista sahausta, CNCjyrsintää, kokoonpanoa sekä pintakäsittelyyn liittyviä tehtäviä. Työssä käytät puuntyöstökoneita, käsityökaluja ja puualan piirustuksia. Tehtävä voidaan sovittaa osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan – tärkeintä on aito halu kasvaa vahvaksi puualan ammattilaiseksi. Työtehtävät - puun koneellinen työstö (sahaus, jyrsintä, hionta) - CNCtyöstö - puukalusteiden kokoonpano - pintakäsittelytehtävät - työpiirustusten lukeminen - monipuolinen käsityökalujen käyttö Työajat - päivätyö arkipäivisin - viikonloput vapaat - määräaikainen aloitus, mahdollisuus vakituiseen myöhemmin Edellytämme sinulta - puualalle soveltuva koulutus tai vahva käytännön kokemus - kokemusta puualan monipuolisista tehtävistä - hyvät kädentaidot ja tarkka työskentelyote - kiinnostusta puun työstöön sekä koneellisesti että käsin - kykyä työskennellä itsenäisesti ja omaaloitteisesti Kokoonpanokokemus on tehtävässä erityinen etu. Tarjoamme sinulle määräaikaisen työn, jossa hyvä mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen selkeän päivätyörytmin (arkipäivät, ei vuoroja) Puusepänteollisuuden TES:n mukaisen ja kokemukseen perustuvan palkan koeajan jälkeen SOL:n omat edut: – laajat työterveyspalvelut Terveystalossa – Smartumedut (liikunta & hieronta) kolmesti vuodessa Työ alkaa Sopimuksen mukaan – mahdollisuus aloittaa pian. Hakuohje Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten jätä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi Koskimäki, SOL Henkilöstöpalvelut +358 50 465 4162 heidi.koskimaki@sol.fi (arkisin klo 8–16) Huomioithan, että emme käsittele sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia. Käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta lähetetyt hakemukset. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme kokenutta puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Kokkola Rantakatu 16 toimipisteelle. Oletko kokenut puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Onko sinulla jo kertynyt verkostoja ja haluat päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Tervetuloa Kokkolaanosaksi ainutlaatuista moniammatillista tiimiä, joka koostuu osaavistapuheterapeuteista ja toimintaterapeuteista.Meilläpuheterapeuttientiimiä luotsaavat puheterapeutit ja sinulla on mahdollisuus päästäosaksi tätä lämminhenkistä ja ammattitaitoista joukkoa. Tiimissämmeon myös kokeneita konkareita, joilta saa aina apua ja tukea.Modernit sekä viihtyisät tilamme tarjoavat erinomaiset puitteet laadukkaalle terapiatyölle.Työntekomeillä edellyttää oman auton käyttöä. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Kokkolassa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa.Ammatinharjoittajuuson myös mahdollinen. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Työsuhteisilla mahdollisuus joko kiinteään kuukausipalkkaan tai suoriteperusteisen sopimuksen sekä monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Ammatinharjoittajille prosenttiperusteisen kompensaation, laskutuspalvelun ja henkilökohtaisen tuen ammatinharjoittamiseen sekä kattavan valikoiman etuja ja alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Työsuhteisten osalta tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään28.6.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköHanneleTalman hannele.talman@mehilainen.fi puh. 044 561 6030 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.