Zakres obowiązków: Prowadzenie bezpośredniego doradztwa rolnicz. indywidualnego i grupowego dla zainteresowanych rolników i mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości, technologii produkcji; pomoc rolnikom w zakresie sporządzania dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych z instytucji krajowych i zagranicznych; współpraca z władzami samorządowymi, instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rolnictwa, prowadzenie szkoleń branżowych dla rolników, prowadzenie rachunkowości rolnej, przygot. warsztatów kulinarnych, festynów, jarmarków promujących działalność KGW i innowacje w gospodarstwie domowym, pomoc w rejestracji KGW w krajowym Rejestrze Kół Gospodyń Wiejsk Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA I URZĄDZEŃ BIUROWYCH - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dodatkowo do wynagrodzenia jest dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe, premie zadaniowe, dopłata do wypoczynku tzw."wczasy pod gruszą", dofinbansowanie do wypoczynku dzieci pracowników. Wykształcenie wyższe kierunkowe (rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługiwanie przenośników i innych urządzeń transportujących. Obsługiwanie wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych. Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych. Wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie zmianowym 8 godzinnym lub 12 godzinny równoważny system czasu pracy (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6 lub 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m. Aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego. O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. pomoc w przygotowywaniu dokumentów do działu księgowego oraz kadr i płac, 2. gromadzenie i segregowanie dokumentów pod względem chronologii i rodzaju, 3. wprowadzanie dokumentów do programu księgowego, 4. weryfikacja i archiwizacja dokumentów pod względem ich rodzaju, 5. obsługa urządzeń biurowych, 6. obsługa oraz kontrola nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą, mailową, 7. obsługa klienta. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie średnie (rachunkowość, ekonomia), mile widziane wyższe (Ekonomia, Finanse itp. bądź w trakcie studiów), 2. bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office, 3. mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, 4. mile widziana znajomość programów księgowych: Rewizor, InsErt nexo. 5. dokładność i zaangażowanie, 6. komunikatywność, 7. sumienność, 8. chęć nauki nowych rzeczy, 9. aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, 10. status osoby biernej zawodowo. *Oferta realizowana jest w ramach projektów współfinansowanych ze środków PFRON, wymagane jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami, zabezpieczeniem obiektów i pomieszczeń Pałacu w Gliśnie pod względem bhp i ppoż. Uzgadnianie prac w Pałacu w Gliśnie oraz parku przypałacowym z konserwatorem zabytków. Prowadzenie aktywnej działalności w kierunku pozyskiwania klientów na usługi hotelowe oferowane w Pałacu w Gliśnie. Nadzór nad prawidłowością rozliczeń materiałów i surowców niezbędnych do funkcjonowania Działu Administracyjno – Gospodarczego w Gliśnie. Dokonywanie uzgodnień dotyczących zakresu zleconej usługi, sposobu jej realizacji oraz wartości (zgodnie z obowiązującym w LODR cennikiem). Dbanie o zachowanie czystości i estetyki w pomieszczeniach Pałacu w Gliśnie, nad wykonywaniem remontów, napraw i prac konserwacyjnych obiektów i urządzeń oraz pielęgnację terenu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - pozostałe: [Inne] : 1. wynagrodzenie zasadnicze 2550,00 brutto +dodatek stażowy+premia regulaminowa 2.Wymaganie dodatkowe: wykształcenie administracyjne; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 4. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny; 2) CV; 3) kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie 4) kserokopia dokumentu poświadczającego staz pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • udział w przygotowaniach i realizacji oferty edukacyjnej, • organizowanie i prowadzenie projektów edukacyjnych w formie lekcji muzealnych, warsztatów historycznych i prelekcji dla uczniów, studentów i dorosłych z Polski i zagranicy, • przygotowywanie materiałów dydaktycznych dla uczestników projektów edukacyjnych oraz nauczycieli, • inicjowanie i organizowanie współpracy z instytucjami kultury i szkołami oraz popularyzowanie działalności edukacyjnej Muzeum w środowiskach nauczycielskich, • udział w obsłudze ruchu zwiedzających, oprowadzanie po stałej ekspozycji i wystawach czasowych, • udział w wydarzeniach edukacyjnych, popularyzatorskich i promocyjnych Muzeum, także w weekendy i dni świąteczne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: nawiązywanie kontaktów - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; znajomość obsługi pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: kreatywność w dziedzinie działań edukacyjnych i animacyjnych, łatwość nawiązywania kontaktów z dużymi grupami publiczności w różnym wieku, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -organizacja i prowadzenie zajęć rekreacyjnych, gier i zabaw dla dzieci, - tworzenie i realizowanie programu animacyjnego (np. warsztaty, zajęcia sportowe, zabawy, integracyjne), -dbałość o pozytywną atmosferę i wysoką jakość usług, -aktywizowanie dzieci do wspólnego uczestnictwa w zajęciach. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: - mile widziane osoby w trakcie studiów pedagogicznych, psychologicznych lub pokrewne, - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - wysoka komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, - kreatywność i zaangażowanie w organizowaniu zajęć, - umiejętność pracy w zespole, - odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - pozytywne nastawienie i energia do pracy z ludźmi, - przedłożenie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (ustawa Kamilka). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres owpg@pg.edu.pl lub kontakt telefoniczny pod numerem: 664 164 492. Czekamy na Twoje zgłoszenie! - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Als verpleegkundige ben je het aanspreekpunt van alle woongroepen op de campus en hierbij ben je verantwoordelijk voor:

• De coördinatie van de verpleegkundige en medische zorgen. Je ondersteunt de woongroepen door het geven van adviezen en instructies op verpleegkundig en medisch vlak. Door klinisch redeneren kan je een correcte inschatting maken van verpleegkundige diagnoses en mogelijke gezondheidsrisico's.
• Het opbouwen van een relatie met de cliënten waarbij je een rustige en empathische houding aanneemt. Je hebt zicht op de zorgnoden van de cliënten en kan hierop passend handelen.
• De ondersteuning en coördinatie van de wekelijkse consultatieronde van de huisarts. Je volgt hierbij de gezondheidstoestand van de cliënten verder op. Je onderhoudt een nauwe samenwerking met de huisarts.
• De deelname aan overlegmomenten zoals teamvergaderingen en ondersteunende teams. Je onderhoudt een nauwe samenwerking met alle betrokken disciplines.
• De communicatie met externe zorgpartners, ziekenhuizen en apotheek. Je fungeert als tussenpersoon voor externe zorgverleners en de verschillende woongroepen. Je maakt de vertaalslag naar het niveau van de begeleiders van de woongroepen.
• Het bijhouden van het medisch dossier en een correct medicatiebeheer voor de cliënten van de woongroepen

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma verpleegkunde.
• Je hebt affiniteit en de juiste motivatie voor het werken met personen met een mentale en een fysieke beperking, ervaring in het werken met NAH en ernstige meervoudige beperkingen is een plus.
• Je hebt communicatieve vaardigheden en je bent in staat om een intern en extern netwerk op te bouwen.
• Je hebt organisatorische, coördinerende en administratieve vaardigheden. Je hebt kennis over courante softwareprogramma's.
• Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en je kan zelfstandig werken.
• Je staat stevig in je schoenen en je bent stressbestendig.

• Een contract van bepaalde duur, werkbreuk bespreekbaar -  minimum 19u per week. Opstart zo snel mogelijk. Mogelijkheid tot vast contract bij positieve evaluatie.
• Dagwerk, geen ploeg- of weekendwerk - flexibele uren in onderlinge overeenkomst.
• De tewerkstellingsplaats is Brussel
• Een warm welkom waarbij we je wegwijs maken doorheen de organisatie. 
• Verloning conform de barema's van het VAPH (PC 319.01). Extra verlofdagen bovenop de wettelijke en optionele aansluiting bij tal van voordelen (voordelig GSM-abonnement, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, etc.).
• Een innovatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. 
• Afgesloten parking aan het gebouw

Would you like to work in a country with high standards of animal welfare, food sa-fety, and veterinary professionalism? And are you interested in developing your skills in a key regulatory role within one of Europe’s most respected veterinary aut-horities?
The Danish Veterinary, Food, Agriculture and Fisheries Agency is seeking official veterinarians for permanent positions in our meat inspection units, starting in autumn 2026. The positions are open to international candidates who are motiva-ted to relocate to Denmark and work within a Danish government agency.

About the Position
You will become part of the agency’s meat inspection service, which oversees the inspection of live animals and meat at slaughterhouses across Denmark. Our pur-pose is to ensure that food produced in Denmark complies with both national and international standards.
The work is carried out from the agency’s local inspection sections, which are physically located at the slaughterhouse you are assigned to. You will be part of a team consisting of veterinarians, inspection technicians, administrative staff, and a section manager.

Your Responsibilities
As an official veterinarian, your tasks will include:

Case handling and daily control reports

• You will be responsible for preparing the daily control report and handling cases in accordance with applicable legislation. We provide thorough training in both systems and legal procedures to ensure you feel confident in the role.
• Ante-mortem inspection with focus on animal welfare
• You will assess the health and welfare of animals prior to slaughter, including determining fitness for transport and proper handling. You play a key role in ensuring high standards of animal welfare.
• Inspection of animal transport during unloading
• Control tasks related to food safety, hygiene, and export
• Your work will span inspections, audits, hygiene checks, animal health ta-sks, and issuing export certificates. The job is varied and allows you to apply your full veterinary expertise.
• Professional assessments on the slaughter line
• You will evaluate diseased animals, suspected diagnoses, and quality is-sues.
• Routine line inspection is carried out by inspection technicians and only performed by veterinarians in exceptional cases.
• You will hold an important regulatory position representing the Danish veterinary authority. Clear, professional, and solution-oriented communication is essential—also in busy situations.

Location
We hire veterinarians continuously for several inspection sections across Den-mark. Your workplace will be the slaughterhouse associated with your inspection section. The exact location will be agreed later in the process based on your prefe-rences and the agency’s staffing needs.

About You
Required qualifications:

• You have danish authorization. You can apply free of charge here - https://en.foedevarestyrelsen.dk/animals/animal-health-/veterinary-authorisations/authorisation-to-work-as-a- veterinarian-in-denmark
• You can speak and write English.

We also value that you:

• Already know some Danish or that you are motivated to learn Danish, which is our official working language. As a newcomer to Denmark, you will have access to Danish language training offered as either daytime or evening classes.
• Are interested in working within a public authority and performing on-site inspection
• Thrive in a professional team and appreciate collaboration
• Approach your work responsibly and professionally
• Are curious, structured, and eager to develop

We welcome applications from both newly graduated veterinarians and veterinarians with professional experience.

Practical experience with meat inspection is not required. We provide comprehen-sive training, and you will always have colleagues to consult.

Working as a Veterinarian in Denmark
Denmark offers one of Europe’s most modern and secure labour markets. Many foreign veterinarians highlight:

• A healthy balance between work and private life
• A work culture based on trust, cooperation, and flat hierarchies
• Strong opportunities for continuing education and skill development
• A strong focus on health, safety, and employee wellbeing

As an official veterinarian, you become part of a veterinary system internationally recognised for its high standards and evidence-based approach to food safety and animal health.

Relocating to Denmark
For candidates relocating to Denmark, we offer:

• Introduction to Danish workplace and regulatory culture
• Training in tasks, procedures, and relevant IT systems
• Opportunity to participate in Danish language courses with the goal of rea-ching professional authority level
• Guidance on authorisation, tax, pension, health insurance, etc.

You will join a workplace where many colleagues have already been through the relocation process—so we make sure you get a good start.

Salary and Employment Conditions
You will be employed in accordance with the collective agreement for academics employed in the Danish state sector, including the protocol on veterinarians at export-approved slaughterhouses.

Basic Salary
The basic salary is determined based on your seniority as a veterinarian. During the first year of employment, the basic monthly salary is DKK 29,691.75. The basic salary increases for each year of employment as a veterinarian.
From the fifth year of employment and onwards, the basic monthly salary amounts to DKK 36,180.00.

Veterinarians employed at export-approved slaughterhouses receive an extra monthly salary supplement of:
• DKK 5,808.44 (during the first three years of employment), or
• DKK 7,473.94 (from the fourth year of employment and onwards)

In addition, all veterinarians receive a special allowance of DKK 2,883.40 per month.

A qualification allowance may be negotiated based on your competencies and qualifications.

The pension contribution for veterinarians employed at export-approved slaugh-terhouses is 18.07% and is paid in addition to the basic salary and any allowances.

The employment area is the Ministry of Food, Agriculture and Fisheries and its subordinate institutions.

Working Hours
The position is a full-time appointment of 37 hours per week, including a daily paid lunch break of 30 minutes.
Working hours are flexible. At some sections, slaughtering takes place during day-time hours, while at other sections slaughtering may also take place on evening shifts.

Employees are entitled to six weeks of paid vacation per year.

Application
We are recruiting veterinarians with expected start in autumn 2026.
If you are interested in a position as an Official Veterinarian at The Danish Veteri-nary, Food, Agriculture and Fisheries Agency, please submit your application to: kkhr@fvst.dk

Your application should include:
• Application letter
• Curriculum Vitae (CV)
• Veterinary degree certificate
• Any other relevant documentation
Application deadline: 15 June 2026

We expect to invite qualified candidates for interviews during September or October 2026.

You can read more about the Danish Veterinary, Food, Agriculture and Fisheries Agency at www.fvst.dk, and watch a video about working in Meat Inspection - Copy link - https://foedevarestyrelsen.dk/om-os/job/moed-os/maria-christensen-dyrlaege

The Ministry of Food, Agriculture and Fisheries values diversity and encourages all qualified candidates to apply.

Er du nysgjerrig på hvordan det er å lede, og opptatt av å gjøre en forskjell?

Hos Generasjon M får du mulighet til å skape- og utvikle lederegenskaper i ung alder. Det får du via en mentorordning hvor du samarbeider tett med regionleder i ditt område. Her lærer du å veilede og følge opp ungdom gjennom ukentlige møter og løpende dialog, som gjør deg i stand til å lede og oppnå resultater.

Dine arbeidsoppgaver:

• Veilede og støtte M-venner via fysisk deltagelse på besøk, teamsamlinger, opplæring og kompetanseheving
• Oppfølging av besøksledere og M-venner i din kommune
• Enkel mailkorrespondanse
• Vaktplanlegging og aktivitetsplanlegging
• Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen

Som Teamleder får du:

• Mulighet til å utvikle deg som leder, uten tidligere ledererfaring
• Et innblikk i helse- og omsorgssektoren
• Verdifull arbeidserfaring du kan sette på CVen
• En meningsfylt og lønnet deltidsjobb med gode utviklingsmuligheter
• Stor grad av frihet til å disponere egen arbeidshverdag
• 20% stilling

Vi leter etter deg som:

• Er initiativrik og handlekraftig
• Er nysgjerrig og lærevillig
• Være målorientert og ikke være redd for å ta ansvar i gruppesammenheng
• Er en lagspiller for de andre ungdommene på teamet ditt og opp mot administrasjonen i Generasjon M

For å søke på jobben må du:

• Være over 18 år
• Ha arbeidserfaring, dette kan være i butikk, som ringevikar eller andre deltidsstillinger
• Fremvise politiattest uten bemerkninger før oppstart, dersom du får jobb
• Ha mulighet til å delta på helgebesøk 2-3 ganger i måneden (lørdag)
• Jobbe selvstendig med arbeidsoppgaver gjennom uka

Arbeidet utføres i hovedsak hjemmefra, samt Generasjon Ms besøkssteder i kommunen.

Spørsmål om stillingen? Ta kontakt med regionleder Marianne Vemer, marianne@generasjonm.no eller 929 60 507

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om arbeidsgiveren:

Generasjon M er et selskap i vekst som jobber med samfunnsinnovasjon. Vi tar for oss to samfunnsutfordringer med én løsning: ungdom tilbys en vei inn i arbeidslivet gjennom deltidsjobber – der de arbeider med å redusere ensomhet og fremme aktivitet og trivsel blant de eldste på sykehjem.

I dag har vi avtaler i Oslo, Moss, Våler, Indre Østfold, Nordre Follo, Ringerike, Øvre Eiker, Holmestrand og Skien kommune. I løpet av våren 2026 starter vi opp i Lier kommune. Våre 280 unge M-venner besøker 38 sykehjem og omsorgsboliger og bofellesskap hver uke.

De siste årene har vi utviklet en banebrytende forretningsmodell. I samarbeid med kommuner og stiftelser har vi laget en nyskapende avtaleform om sosial innovasjon, og vi kan dokumentere svært gode resultater.

Å være selger i Medarbeiderne AS er veldig sosialt og du trenger ikke å ha jobbet hos oss fra før. Dette er meningsfylt arbeid, glede og fint liv -alt på én gang for deg som er glad i å prate med mennesker.

Din viktigste jobb som selger og ambassadør hos Medarbeiderne AS er å bidra til at vi kan levere flere tjenester til enda flere mennesker i Oslo og omegn. Slik kan vi ansette flere folk som deg med rusbakgrunn.

Som ambassadør i Medarbeiderne blir du målt på antall salg. Du vil bli en del av ambassadørteamet som går dør til dør minst to kvelder i uka, fra mandag til torsdag, i Oslo og omegn, for å selge vårt Henting-abonnement.

Vi ønsker oss deg som:

• har lyst på jobb!

• liker å prate med mennesker.

• er gjerne litt sta.

• har strevd med rus og har lagt rusen bak deg.

Som ambassadør får du:

• vise at folk som har sluttet med rus kan jobbe!

• en sosial og inkluderende arbeidsplass.

• grunnlønn + provisjon pr salg.

• en bonusordning.

Erfaring fra salg og interesse for tjenestene vi selger er en fordel, men absolutt ikke et krav. Vi har et opplæringsprogram og snille medambassadører som gir deg kunnskapen og kompetansen du trenger for å bli en god ambassadør for Medarbeiderne.

Hull på CVen bryr vi oss pent lite om ;)

Selgerjobben foregår på kveldstid. Du må kunne jobbe minst to faste dager i uka, men får gjerne jobbe mer!

Ikke vent med å sende inn din søknad, vi vurderer søkere fortløpende!

____________________________________________________________________

Om Medarbeiderne

Medarbeiderne ble startet i 2011 med en naiv idé om at folk kunne jobbe seg rusfri. Den naive idéen ble til en bedrift hvor vi ansetter folk som har slitt med rus og har klart å slutte.

Vi har bevist at det å gi en sjanse til noen som sliter med å få adgang til arbeidsmarkedet, kan lønne seg.

I dag leverer vi tjenester innenfor avfallshåndtering og flyttetjenester til private hjem og bedrifter i Oslo og omegn.

Ambisjonen har alltid vært å ikke være avhengig av tilskudd og gaver, og heller tjene pengene våre selv. Medarbeiderne betaler helt vanlig lønn fra første dag og vi tror at noe av det viktigste med å ha jobb er å føle seg nyttig.

Hos Medarbeiderne har metoden alltid vært å gi tillit og stort ansvar til mennesker som andre ikke tør å ansette. Vi tror det ikke er noen motsetning mellom det å bry seg og det å stille krav.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en snill bedrift som kun ansetter tidligere rusavhengige. Vi er en ideel bedrift så alle penga vi tjener går rett tilbake til bedriften for å kunne skape enda flere arbeidsplasser. Vi jobber med flytting, sjauing og kildesortering.