Assistenz kaufmännische Leitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen. Prozesse optimieren. Zukunft gestalten. Du liebst es, wenn Zahlen Struktur haben und Prozesse rund laufen? Du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv mitdenken, planen und unterstützen – direkt im Herzen der kaufmännischen Steuerung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen im öffentlichen Energiesektor suchen wir eine Assistenz der kaufmännischen Steuerung (m/w/d) mit Organisationstalent, Weitblick und echter Leidenschaft für Teamarbeit. Deine Aufgaben - Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben - Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Aufsichtsrat, Gremien und interne Entscheidungsprozesse - Koordination und Begleitung von externen Revisionen und Prüfungen - Steuerung und Überwachung kaufmännischer Prozesse inkl. Fristen- und Terminmanagement - Organisation und Dokumentation von internen Abläufen sowie Vertrags- und Dokumentenmanagement - Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Partnern und Dienstleistern - Unterstützung bei Projektarbeit, Dienstreiseplanung und Eventorganisation Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium - Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im öffentlichen oder energienahen Umfeld - Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Prozessen - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint - Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamorientierung - Sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Das wird geboten - Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (TVöD-Umfeld) - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeit - Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung - Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur - Sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevantem Auftrag Über SEARCH4 Willkommen bei SEARCH4 Global – einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um nationale und internationale Fachkräfte wie dich passgenau mit innovativen Unternehmen zu vernetzen. Effizient, transparent und grenzüberschreitend. Mit unseren interaktiven Sports-Recruitment-Events schaffen wir zusätzlich echte Erlebnisse bei der Jobsuche – persönlich, datenbasiert und einzigartig in Europa. Jetzt bewerben! Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, in der deine Arbeit zählt. Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Behinderung. Bewerbung an: bewerbung@searchfour.de SEARCH4 Global – S4G Talent Solutions GmbH Hauptstraße 44 40789 Monheim am Rhein www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzwirtschaft, Kaufmännische Kenntnisse, Organisation

Stellenbeschreibung: Das Unternehmen ist ein Hightech-Software-Hersteller und Nischen-Champion für kritische Kommunikationssysteme in Deutschland. Als mittelständisches Unternehmen bietet es speziell auf dessen Kunden (aus dem Katastrophenschutz und Verteidigung) zugeschnittene Dienstleistungen und Softwaresysteme an. Das Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT und Kommunikationsfachleuten. Die rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region, nach Wunsch hybrid, im Office oder fully remote. Die Arbeitskultur ist agil mit Einsatz von Scrum. Unsere Produkt verbindet Echtzeitüberwachung, Reporting und Lifecycle-Management heterogener, komplexer IT-Landschaften in einer Plattform. Im Vordergrund stehen das Management und Orchestrieren von IT-Infrastrukturen über unterschiedliche Protokolle und APIs. Als Product Architect bist du Mitglied des Bereiches Business Management und verantwortlich für die Ableitung und Spezifikation der Anforderungen an die Produktentwicklung aus den Business- bzw. Kundenanforderungen. Aufgaben: - Weiterentwicklung der Produkt Management Suite durch eigenständige Erstellung der Spezifikationen von Features für die Produktentwicklung und Umsetzung der Nutzeranforderungen in Produktanforderungen - Abstimmung und Fortschreibung der Feature-Inhalte mit der Entwicklung - Durchführung von Business-Analysen und Systemanalysen für den Einsatz und die Nutzung der Produkt Management Suite - Erheben und Verfeinern von Nutzeranforderungen mit dem Kunden - Entwickeln von Lösungskonzepten und Erstellen von Systemarchitekturen und Schnittstellenspezifikationen Das bringst Du mit: - Ein berufsrelevantes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare passende Qualifikation (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder ähnliches) bzw. einschlägige Erfahrungen im Bereich IT Netzwerke, IT Service Management und IT-Monitoring - Mehrjährige praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Entwicklung von Spezifikationen - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: IT-Infrastrukturen, Netzwerksysteme, Applikationsbetrieb, Standard-Protokolle und API-Technologien - Expertise im Bereich Architektur-Frameworks und Methoden (z.B. TOGAF, NAF) und der modellbasierten Systementwicklung (UML, SysML) - Hands-On Mentalität, Motivation und Einsatzbereitschaft - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert - Soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen, auch in virtuellen Teams

Motiveres du af arbejdet med mennesker?
– og af at hjælpe ledere med at træffe de rigtige ansættelsesbeslutninger?

Trives du i rollen, hvor du både er rådgiver, sparringspartner og procesdriver?

Så er det måske dig, vi søger til Recruitment & Onboarding i Koncern HR på DTU.

Det vil du opleve, når du starter i HR
I Koncern HR arbejder vi med at skabe den bedst mulige arbejdsplads og HR-ressource for universitetet. Vi har fokus på en arbejdskultur, hvor vi skaber et gnidningsfrit samarbejde med resten af organisationen, så dem, vi understøtter, oplever, at vi er imødekommende, kompetente og løser opgaverne til tiden. Vi støtter hinanden og sætter diversiteten i spil, fordi vi tror på, at vi kan mere sammen end hver for sig og at beslutninger træffes i fællesskab. Vi arbejder aktivt med den frisatte organisation og medansvar.

Hvorfor vælge Recruitment & Onboarding på DTU?
Vi er mere end en klassisk HR-funktion. 

Vi er et stærkt fagligt fællesskab, som både drifter og udvikler – og som konstant arbejder med at gentænke rekruttering og onboardingprocessen.

Hos os værdsætter vi fællesskab og samarbejde – vi tror på, at de bedste resultater skabes sammen.

Vi tilbyder fleksibilitet i arbejdet og har respekt for balancen mellem arbejdsliv og privatliv. Samtidig får du reel indflydelse på udviklingen af vores processer og løsninger, og du bliver en del af en afdeling i konstant digital bevægelse, hvor vi løbende integrerer teknologi og AI for at styrke den daglige drift og fremtidige udvikling.

Din rolle
Du bliver en central spiller i hele rekrutterings- og onboardingprocessen, hvor du skal sørge for at både mennesker, processer og systemer spiller sammen.

Dine opgaver inkluderer bl.a. at:

• Rådgive ledere om stillingsopslag og rekrutteringsstrategi
• Facilitere interviews arbejde med testfeedback og faglig sparring
• Navigere i ansættelsesjura og løn 
• Håndtere kontrakter i overensstemmelse med gældende regler og bidrage til ensartede processer og smidig HR‑drift.
• Sikre korrekt data, dokumentation og oprettelser i systemerne
• Håndtere internationale ansættelser 

Hvem er du?
Uanset om du har få eller flere års erfaring, tager du ansvar for dine opgaver og sikrer fremdrift. Du arbejder selvstændigt, struktureret og bevarer overblikket – også når der er mange parallelle processer. Du trives i rollen som sparringspartner for ledere, opbygger tillidsfulde relationer og har mod på at udfordre eksisterende praksis med henblik på løbende forbedringer. Som kollega bidrager du aktivt til fællesskabet, både fagligt og socialt, og tager ansvar for både egne leverancer og det samlede resultat.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med HR, gerne inden for rekruttering (kendskab til universitetsverdenen er en fordel, men ikke et krav)
• Kommunikerer klart og professionelt på dansk og engelsk
• Har et digitalt mindset, er tryg ved systemer og har sans for detaljer
• Er proaktiv, løsningsorienteret og vedholdende

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat). 

Stillingen er på 37 timer/uge. 

Lyder det som dig?
Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.  Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via “Ansøg nu” senest mandag den 1. juni 2026 kl. 23:59 . 

Samtaler forventes afholdt i uge 24–25 (juni 2026), og vi ønsker opstart den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

På DTU ser vi diversitet som en styrke og opfordrer alle kvalificerede til at søge. Som en del af rekrutteringsprocessen vil du blive bedt om at løse en case. 

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte os i Recruitment & Onboarding: Amir Saheb på 2215 4354, Nadiia Petukhova på 9351 0666 eller Katja Clausen Kruse Toft på 3050 2649.

Ansøgninger modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Koncern HR
Koncern HR er ansvarlig for rekruttering, medarbejder- og lederudvikling, personaleadministration og arbejdsmiljø på DTU. Derfor bistår Koncern HR både direktion, institutter og enheder med at optimere human kapital og organisation til gavn for forskning, uddannelse, innovation og forskningsbaseret rådgivning.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Som strategisk indkøber hos DTU Space Måling og instrumentering vil du få ansvaret for indkøb, lagerbeholdning samt kontakt til alle relevante leverandører og kunder. Vi leverer unikke rumfartsinstrumenter til navigation og positionering af satellitter og ubemandede rumfartøjer.

Vi søger en dygtig og alsidig indkøber med flair for teknik og materialer til Afdelingen for Måling og instrumentering. 

Du vil indgå i vores team af forskere, ingeniører og teknikere og samarbejde på tværs af faggrupper.

Afdelingen Måling og Instrumentering udvikler stjernekameraer og magnetometre som bruges på mange internationale missioner. Afdelingens forskning fokuserer primært på udvikling af højpræcisionsinstrumenter til rummissioner. Derudover arbejder afdelingen på at optimere kvaliteten og pålideligheden af rumfartssystemers målinger ved at udvikle metoder til at kalibrere og interkalibrere systemerne.

Forskningen inkluderer hele processen fra design, udvikling og test til implementering af instrumenter til rumfartøjer og satellitter.

Jobbet 
Din primære opgave vil være indkøb gennem interne systemer eller direkte hos leverandører, opfølgning af ordrer, fakturering, forsendelseslogistik samt afsøgning af markedet for komponenter til rumfartsbrug. 

Derudover vil du skulle bidrage til:

• Kvalitetssikring af vareindkøb.
• Finde nye relevante leverandører.
• Håndtering af varelager.
• Indskrivning og registrering.
• Deltage i udbud nationalt og internationalt.
• Kontakt til kunder samt leverandører til rumfartsindustrien.

Du vil blive inddraget i de mange processer, der er forbundet med fremstillingen af udstyret, alt i forhold til de kompetencer, du har, og med tiden vil få.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og udfordre, hvis du kan se, at noget kan gøres smartere. Som indkøber skal du selvsagt have overblik, men også være detaljeorienteret. Du trives i en hverdag der indeholder både rutineopgaver og opgaver som kræver samarbejde for at løse.

Vores forventninger til dig
Du har erfaring med indkøb og registrering og flair for at finde materialer samt at skabe kontakter og relationer, både i Danmark og internationalt. 

Stillingen involverer i høj grad arbejde på DTU's IT-systemer, så du skal kunne favne dette og rumme at systemer kan give lidt udfordringer i hverdagen.

Du er en teamplayer, men det er samtidig en selvfølge, at du også kan arbejde selvstændigt.

Desuden forventer vi at du:

• Har erfaring fra lignende jobs.
• Har en teknisk baggrund indenfor elektronik, mekanik, eller lign., eller erfaring derfra
• Stærke IT-kompetencer i bl.a. Microsoft Office og vil have let ved at sætte dig ind i DTU’s administrative IT-systemer, der vil være centrale for mange af dine opgaver.
• Gode dansk- og engelskkundskaber, skriftligt og mundtligt, da engelsk er instituttets arbejdssprog

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et spændende job, hvor du vil være i kontakt med førende universiteter og virksomheder globalt samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Arbejdsområdet er et højt specialiseret felt, som få er privilegeret til at arbejde med. Afdelingen for Måling og Instrumentering er en fleksibel, familievenlig arbejdsplads med en uformel og åben omgangsform. Vi er gode til at fejre små som store succeser i hverdagen. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til enten OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst.

Stillingen er på 37 timer og ønsket tiltrædelse er pr. 1. september. 

Arbejdssted er DTU Campus i Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 10. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Finn E. Jørgensen på  fj@space.dtu.dk   eller tlf.: 45253441. Læs mere om DTU Space – Måling og instrumentering

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Space er organiseret i 6 afdelinger og deltager desuden i flere tværgående DTU-centre. Mere information om DTU Space på  www.space.dtu.dk . Afdelingen Måling og Instrumentering - Institut for Rumforskning og Teknologi. DTU Space har designet, udviklet og testet instrumenter til flere end 100 rumfartsmissioner. 

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vi søger en erfaren laborant som trives i et dynamisk arbejdsmiljø med varierende opgaver, der giver mulighed for faglig såvel som personlig udvikling.

Institut for Bioteknologi og Biomedicin (DTU Bioengineering) søger en selvstændig og entusiastisk laborant med flair for koordinering og forskningsmæssig problemløsning til ansættelse i Sektion for Medical Biotechnology (MBT).

Jobbet 
Din primære tilknytning vil være hos Adjunkt Lisa Maria Riedmayr’s internationale forskningsteam og DTU’s Proteomics platform, der leverer højkvalitets LC-MS analyser til både interne og eksterne kunder. 

Dine hovedansvarsområder vil være relateret til laboratorie drift, som vedligeholdelse af laboratorier, indkøb, overvågning af arbejdsmiljøprocedurer og regler, risikovurdering og udarbejdelse af procedurer for laboratorieudstyr, oplæring af studerende og nye brugere. Du vil hjælpe til med det eksperimentelle arbejde i forskningsprojekter relateret til CRISPR-teknologi, Proteomics og udvikling af nye terapeutiske værktøjer til genetiske sygdomme.

Du vil indgå i sektionens laborantteam på otte laboranter, praktikanter og en teamleder, som støtter op omkring sektionens forsknings- og undervisningsaktiviteter, der spænder over en lang række metoder inden for biokemi, molekylærbiologi og cellebiologi. 

Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du er en erfaren laborant med opdateret viden om molekylære og cellebiologiske teknikker og har erfaring med:

• Molekylærbiologiske metoder, især restriktionsligerings reaktioner, PCR-baserede metoder, PCR, bakteriedyrkning og plasmid oprensning (mini, midi, maxi preps).
• Cellebiologi metoder, især mammale celle kulturer, transient transfektion eller lignende metoder og teknikker.
• Supervision og instruktion af studerende eller praktikanter.
• Erfaring med laboratorie- eller infrastrukturstyring.
• Kendskab til HPLC og Massespektrometri er en fordel.

Vigtigst er det, at du er højt motiveret, med en løsningsorienteret tilgang til dine opgaver og trives med faglige udfordringer. Du arbejder selvledende og tager ansvar for egen planlægning, prioritering og effektiv tidsstyring i en hverdag med mange parallelle opgaver. Du er i stand til at arbejde selvstændigt, dokumenterer dit arbejde struktureret og detaljeret og indgår aktivt i tværfaglige samarbejder for at understøtte undervisning og forskning af høj kvalitet.

På DTU Bioengineering får du mange internationale kolleger. Vi forventer derfor også, at du begår dig på engelsk på et højt niveau, både mundtligt og skriftligt.

Hvad tilbyder vi dig
DTU Bioengineering tilbyder et fleksibelt og dynamisk arbejdsmiljø med gode muligheder for at udvikle sig både fagligt og personligt gennem undervisnings- og forskningsaktiviteterne.

Du vil arbejde i et stærkt internationalt miljø og i samarbejde med andre medarbejdere være i stand til at forfølge nye arbejdsgange og metoder inden for et område i stadig udvikling inden for bioteknologi og biomedicin. Du vil blive involveret i en bred vifte af opgaver, som sikrer, at sektionens undervisningsaktiviteter og banebrydende forskningsprojekter forløber gnidningsfrit og lever op til de højeste standarder. Vi tilbyder udviklingsmuligheder inden for massespektrometri-baseret proteomics.

DTU er et førende teknisk universitet globalt anerkendt for sin fremragende forskning, uddannelse, innovation og videnskabelige rådgivning. Vi tilbyder et givende og udfordrende job i et internationalt miljø. Vi stræber efter akademisk ekspertise i et miljø præget af kollegial respekt og akademisk frihed under ansvar.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Stillingen er på fuld tid, men en deltidsansættelse kan forhandles.

Startdato: 1. august 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 1. juni 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Hvis du ønsker mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Laboratorie leder Lene Holberg Blicher på e-mail (lench@dtu.dk ), telefon (+45 45258610) eller Adjunkt Lisa Maria Riedmayr lmari@dtu.dk

Du kan læse mere om instituttet, forskningsgruppen og proteom platformen på www.bioengineering.dtu.dk

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Institut for Bioteknologi og Biomedicin (DTU Bioengineering) er en international ledende inden for bioteknologi og biomedicin. Vores ingeniørmæssige tilgang til alle aspekter af bioteknologi og biomedicin placerer os som en værdifuld aktør med unikke kompetencer i en voksende bio-baseret økonomi og med sundhedssystemer, der omdannes til personlig medicin. Vi har et klart fokus på behovene i Life science-industrien og peger mod innovation, nye virksomheder og videnskabelige tjenester til samfundets gavn. Instituttet har omfattende samarbejder med nationale og internationale forskningsenheder og industrien. DTU Bioengineering har ca. 300 ansatte, hvoraf 2/3 er videnskabeligt personale. Instituttet er placeret på DTU Lyngby Campus.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Har du lyst til at arbejde med den kommercielle del af universitetsverdenen? Befinder du dig godt med mange forskellige opgaver og i en hverdag, hvor der hele tiden sker nye ting? Så er det måske dig, vi leder efter som kontorelev til DTU Learn for Life.

DTU Learn for Life er et center i rivende udvikling. I tæt samarbejde med DTU’s institutter beskæftiger vi os med markedsføring, administration og udvikling af efteruddannelse i form af masteruddannelser, diplomuddannelser, executive uddannelser, en lang række korte programmer og kurser samt enkeltfag.

Vi holder til på DTU-campus i Lyngby (DTU Learn for Life) med eget auditorium, grupperum, kantine og bibliotek – hvor vi afholder undervisning, workshops, masterclasses og events. Vi har ansvaret for at markedsføre, drifte og udvikle efter- og videreuddannelse på DTU.

Vi søger lige nu en ny kontorelev med lyst til varierede arbejdsopgaver i et miljø, hvor vores studerende går rundt lige udenfor dit kontor, og hvor du ser effekten af dit arbejde i hverdagen. På DTU sætter vi pris på engagement, nytænkning og troværdighed, hvilket er vores fælles værdigrundlag. Det skaber gode rammer for mennesker, som kan og vil. 

Varierende opgaver, kompetente kollegaer og erfaring med elever 
Som kontorelev på DTU Learn for Life får du ansvar for en bred række administrative- og driftsopgaver, der trin for trin vil udvikle dig fagligt til at lykkes både som kontorelev og i din fremtidige karriere. Eksempler på arbejdsopgaver er: 

• Service og understøttelse af centrets daglige drift 
• Administrativ støtte i forbindelse med studieadministrative opgaver – du bliver en vigtig del af det daglige flow og den gode service til studerende og medarbejdere.
• Gennem dine opgaver vil du også få indblik i, hvordan vi planlægger og driver uddannelsesprogrammer 
• Planlægning og koordinering af møder og events
• Oplæring i og arbejde med de IT-systemer, der anvendes på DTU og internt i afdelingen
• IT Driftssupport i centrets hverdag, hvor du bidrager til at sikre stabil drift
• Bidrage til en velfungerende hverdag i centret gennem forskellige administrative opgaver

Som kontorelev vil du være tilknyttet et erfarent team, specialiseret inden for drift, indkøb og administration. Du vil få indflydelse på egne opgaver, og kommer til at indgå i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden.

Faglig udvikling og lyst til at lære nyt
Som kontorelev regner vi med, at du er nysgerrig på at lære nyt, og at du har stor lyst til at udvikle dig fagligt og personligt. Du er derfor ikke bange for prøve nye ting eller spørge, når der er noget, du ikke forstår. Derudover forventer vi, at du: 

• Brænder for at levere en god service til deltagerne og kollegaerne omkring dig
• Har gode kommunikationsevner på dansk og engelsk
• Er klar til at hjælpe dine kolleger med ad-hoc opgaver
• Har gode IT-evner og lyst til at sætte dig ind i nye systemer
• Er grundig og struktureret i udførelsen af dine opgaver, og kan arbejde selvstændigt såvel som i teams.
• Har bestået grundforløbet fra handelsskole eller har en gymnasial baggrund med EUS-forløb

Løn og ansættelsesvilkår
Elevlønnen er ifølge OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat) indgået med Finansministeriet. 

Stillingen er med forventet tiltrædelse pr. 1. september 2026. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest 12. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Vi indkalder til samtaler umiddelbart efter.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Operation Karina Knudsen, klakn@dtu.dk . Læs mere om DTU Learn for Life her: https://learnforlife.dtu.dk/ . 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

På DTU uddanner vi medarbejdere, specialister, ledere, og direktører til at drive forandringer i virksomheder, organisationer og i hele vores samfund. Som Nordens #1 mest innovative universitet (Reuters) og verdens #2 i World University Research Rankings står DTU klar til at levere bundsolid uddannelse til erhvervslivet. Vi tilbyder uddannelse om alt fra den nyeste teknologi til den tilhørende forretningsforståelse. DTU’s nye center Learn for Life er sat i verden for at fremme og markedsføre DTU’s efteruddannelse og fokus på læring gennem hele livet. Læs mere nedenfor.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Er du teknisk stærk, struktureret og god til at sikre, at IT-løsninger bliver gjort rigtigt – hver gang?

Vi søger en IT-tekniker, der kan tage ansvar for frontend-opgaver i vores server- og storageinfrastruktur, og som har blik for at standardisere løsninger og sikre stabile driftsprocesser.

Om stillingen
Du bliver en vigtig del af et mindre, men dedikeret driftsteam, hvor din rolle bliver at arbejde tæt på både brugere og konsulenter. Du har fokus på at få applikationer til at fungere på vores servermiljøer, håndtere brugerrettigheder, og sikre at tingene bliver gjort på en ensartet og dokumenteret måde.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere

• Installation og konfiguration af applikationer på servere
• Fejlfinding og afhjælpning af driftsproblemer
• Tildeling og administration af adgangsrettigheder
• Rådgivning og sparring med interne konsulenter og fagområder
• Automatisering og scripting (f.eks. med PowerShell, Bash)
• Bidrage til standardisering og dokumentation af processer og installationer
• Understøttelse af licenshåndtering og brug af standardsoftware

Din kommende afdeling 
Du bliver en del af sektionen IT-Infrastrukturservice, der har fokus på DTU’s IT-infrastruktur og support til forretningen såsom netværk, telefoni, forskningsinfrastruktur, cloudinfrastruktur, klientinfrastruktur, print, IT-service desk samt fokus på at være en velfungerende PC-arbejdsplads.

Du vil være en del af et team bestående af 6 personer, der varetager server-, storage- og back-up området. Vi sætter pris på en dialogbaseret og inddragende arbejdsstil for både at skabe og opbygge et samarbejdende arbejdsmiljø.

Om Afdelingen for IT Services  
Vi er en ambitiøs afdeling med 280 dedikerede medarbejdere, der arbejder på tværs af forskellige fagområder. Vi værdsætter tværfaglig sparring, da vores forskellige perspektiver skaber en god synergi og innovative løsninger. Vi arbejder med brugeren i centrum, og derfor samarbejder vi tæt med enhederne på DTU for et udefra-og-ind perspektiv, som sikrer, at vores IT-løsninger og services er brugervenlige og effektive.

Vi har et stærkt fokus på kunstig intelligens (særligt generative AI), datamanagement og digitaliseringsmodenhed. Disse områder er centrale for vores mission om at optimere og udvikle støttefunktioner til uddannelse, forskning, rådgivning og universitetsdrift. Vores mål er at levere førsteklasses IT-løsninger, der understøtter og fremmer DTU’s kerneaktiviteter.

Vores forventninger til dig

• Har erfaring med både Windows Server og Linux
• Har erfaring med Citrix Netscaler og Workspace App
• Har interesse for eller erfaring med backup og virtualisering
• Har teknisk forståelse og trives med drift og struktur
• Er vant til at dokumentere og følge faste arbejdsgange
• Har interesse for eller erfaring med automatisering og scripts
• Kan se værdien i at gøre komplekse løsninger til standardprodukter
• Har kendskab til licensering og systematisk softwarehåndtering
• Er serviceminded, grundig og arbejder selvstændigt

Vi ser gerne at du har en IT-faglig baggrund med stor teknisk viden, udviklingsgen, proaktiv tilgang til opgaveløsning og en innovativ tilgang til, at forvalte professionel it-infrastruktur.

Hvad tilbyder vi dig   
På DTU bliver du del af et universitet, hvor viden og uddannelse, med et globalt perspektiv, er omdrejningspunktet. Ny teknologi, innovation og viljen til at skabe noget, der kan komme os alle til gavn, er hjørnestene på DTU. Vi værdsætter høj faglighed og ønsker, at du løbende udvikler dig i takt med dit ansvar. Høj faglighed, din udvikling og din ansvarlige handlefrihed bliver således en naturlig del af dit nye job. 

Din nye arbejdsplads bliver på DTU’s campus i Lyngby med fleksibilitet i forhold til at tilrettelægge dit arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår   
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste eller anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på DTU Campus i Lyngby. Startdato hurtigst muligt efter nærmere aftale.  
  
Ansøgning og kontakt   
Vi indkalder løbende til samtale, så send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 18. maj 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 
  
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder for Service, storage og back-up i IT-Infrastrukturservice, Peter Oppenlænder Madsen, på peom@dtu.dk  eller 23 10 02 91.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.  

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vil du være med til at understøtte banebrydende forskning på et af verdens førende tekniske universiteter? Brænder du for at drive udbudsprocesser fra start til slut og samtidig optimere indkøbsprocedurer? 

Danmarks Tekniske Universitet (DTU) søger en udbudsjurist med stærk forretningsforståelse og skarpe analytiske evner, der kan rådgive og gennemføre udbud i forbindelse med forskelligartede og spændende forskningsprojekter. 

Som Udbudsjurist på DTU bliver du ansvarlig for at gennemføre komplekse udbud af projektanskaffelser, der spænder fra enkeltstående indkøb til delanskaffelser i større forskningsprojekter. Anskaffelserne spænder bredt og omfatter både varer og tjenesteydelser, som understøtter DTU’s mangfoldige forskningsaktiviteter, fx supercomputere, skibe, satellitter, maskiner, forskningsinstrumenter, IT-systemer og konsulentydelser til specialiserede opgaver.

I rollen vil du få en bred vifte af ansvarsområder fra juridisk rådgivning på tværs af organisationen til projektledelse i udbudsprocesser og udarbejdelse af kontrakter. Du vil spille en central rolle i at sikre, at DTU’s udbud lever op til både juridiske krav og forskernes behov.

Du får mulighed for, at:

• Blive en del af et universitet, hvor viden, uddannelse og forskning med et globalt perspektiv er omdrejningspunkt
• Arbejde i en organisation, hvor bæredygtighed er en integreret del af indkøbsprocesserne og prioriteres højt
• Få en hverdag fyldt med unikke og komplekse indkøb, der udfordrer og styrker dine udbudsretlige kompetencer, samtidig med at du får dyb indsigt i DTU’s mangfoldige forskningsprojekter
• Samarbejde med passionerede og fagligt stærke forskere og ph.d.-studerende, der er blandt de førende inden for deres respektive felter

Herudover bliver du en del af et fagligt stærkt team med erfarne kolleger og ledere, hvor videndeling og sparring er en naturlig del af hverdagen. Jobbet tilbyder stor fleksibilitet, hvor du får mulighed for selvstændigt at planlægge og eksekvere dine opgaver samt bidrage med nye procesforbedringer, der optimerer indkøbsfunktionen på DTU.

Om dig
Du har sandsynligvis en relevant uddannelse inden for jura, fx cand.jur. eller cand.merc.jur. Har du solid erfaring med udbudsret og kontraktudarbejdelse, vægtes dette højt.

Vi forestiller os at:

• Du har en stærk juridisk forståelse for udbudsreglerne og erfaring med at gennemføre EU-udbud samt udarbejde kontrakter 
• Du trives i en rolle med en bred kontaktflade og navigerer let i relationer til kolleger, brugere og leverandører
• Dine samarbejds- og kommunikationsevner er stærke – både på dansk og engelsk 
• Du bidrager aktivt til at løfte teamets niveau gennem rådgivning, sparring og klare anbefalinger 
• Du arbejder struktureret og kan håndtere en bred vifte af opgaver effektivt
• Du er kendetegnet ved dit engagement, din positive tilgang og dit gåpåmod

DTU tilbyder dig:

• En fleksibel arbejdsdag med mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage
• Et inkluderende arbejdsmiljø med stærke kollegiale relationer, hvor der er plads til både faglig fordybelse og respekt for balancen mellem arbejde og privatliv
• Et professionelt og akademisk miljø, hvor fællesskabet styrkes gennem sociale og festlige arrangementer som årsfesten med royal deltagelse, store koncerter, familiedag, DTU-løbestafetten, julefrokost og sommergrill
• Et meningsfuldt arbejde, hvor udbud af kontrakter og fokus på bæredygtighed skaber de bedste forudsætninger for, at DTU’s forskere kan levere banebrydende resultater og fastholde universitetets position som EU’s førende tekniske universitet

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. 

Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokostpause. 

Arbejdsstedet vil være Lyngby Campus
Din nye arbejdsplads ligger på DTU’s hovedcampus i Lyngby. Her vil du opleve et helt unikt miljø, hvor studerende og forskere fra hele verden skaber en særlig energi. Du bliver tilknyttet Koncernindkøb under DTU’s centrale økonomifunktion, Afdelingen for Økonomi og Regnskab, som består af ca. 250 engagerede kolleger.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 17. maj 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Har du indledende spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Strategic Procurement Helle Bork Ørberg på telefon 20692310 eller e-mail helor@dtu.dk .

Vi glæder os til at høre fra dig!

Alle henvendelser behandles fortroligt. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Eine gut laufende, zukunftssichere medizinische Einrichtung, die eine zentrale Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung spielt, bietet eine außergewöhnliche Karrieremöglichkeit für einen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme (m/w/d). Mit einem umfassenden medizinischen Angebot in Bereichen wie Gynäkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie und Unfall-, Allgemein- sowie Viszeralchirurgie gewährleistet die Klinik eine qualitativ hochwertige Versorgung auf höchstem Niveau. Die enge Zusammenarbeit der Fachdisziplinen ermöglicht eine effiziente und patientenorientierte Betreuung in allen medizinischen Fragestellungen. Jährlich werden in der Notaufnahme ca. 20.000 Patienten behandelt, was die hohe Bedeutung der Einrichtung für die Region unterstreicht. Das interdisziplinäre Team, bestehend aus hochqualifizierten Ärzten und Pflegekräften, sorgt für eine erstklassige Notfallversorgung, bei der der Patient stets im Mittelpunkt steht. Der Erstkontakt in der Zentralen Notaufnahme wird als Schlüssel für den weiteren Behandlungserfolg angesehen und entsprechend wertschätzend gestaltet. Modernste Ausstattung und innovative Versorgungsstrategien sichern eine schnelle und zielgerichtete Behandlung bei unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Neben der medizinischen Exzellenz legt das Krankenhaus großen Wert auf ein menschliches Miteinander. In der ZNA arbeiten mehrere Fachärzte aus unterschiedlichen Fachbereichen Hand in Hand zusammen – Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie. Es gibt eine feste Planung für den Einsatz der Assistenzärzte in der ZNA, so dass man am Montag nicht durchs Haus laufen muss, um festzustellen, welche Assistenzärzte heute in die ZNA kommen. Für den neuen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme eröffnet sich die Chance, in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner medizinischen und organisatorischen Strukturen investiert. Die Position bietet eine anspruchsvolle und zugleich erfüllende Tätigkeit, bei der medizinische Expertise mit Führungskompetenz verbunden wird. Dabei profitiert die Einrichtung von einer starken Verankerung in der Region und einem weitreichenden Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Fachzentren fördert. Ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl medizinische Qualität als auch wirtschaftliche Stabilität gewährleistet, bildet die Basis für den Erfolg dieser Stelle. Mittelfristig kann eine Chefarztnachfolge geplant werden. D.h. man hat auch klare Entwicklungsperspektiven. Ihre Vorteile als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Gehalt zwischen 200 und 220.000 Euro je nach Qualifikation - Vernünftige Geschäftsführung, die zuhört und gemeinsam mit Ärzten Entscheidungen trifft - Entlastung durch Case-Manager, die administrative Tätigkeiten übernehmen - Zukunftssicherheit trotz Strukturreform – politische Entscheidung in der Region - Angenehmes Arbeiten in einer überschaubaren und gut vernetzten Klinik mit sicherer Zukunftsperspektive - Kollegiales und menschliches Betriebsklima mit starkem Teamgeist - Gute Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen im Haus - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Gut etablierte Strukturen für Qualitäts- und Risikomanagement - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Tragbare Immobilienpreise in der Region - Großstadtleben und internationaler Flughafen in der unmittelbaren Nähe Ihr Profil als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d) - Facharzt für Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie - Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  ist ein muss - Mehrjährige Erfahrung in der Notfallmedizin - Hohes Maß an Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams - Fundierte medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung - Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick - Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein in der Patientenversorgung - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Unterstützung des Chefarztes bei der Leitung und Organisation der Zentralen Notaufnahme - Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung - Sicherstellung einer hohen medizinischen Versorgungsqualität in der Notaufnahme - Supervision und Anleitung des ärztlichen sowie pflegerischen Personals - Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen zur Optimierung der Notfallversorgung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards - Beteiligung an der strategischen Planung und Entwicklung der Klinik - Aktive Teilnahme an der Patientenversorgung in akuten Notfallsituationen Sind Sie an dem Job interessiert? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/)  mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00266. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme Bayern (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/) (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER Das regionale Gesundheitszentrum im Frankenland sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitenden Oberarzt für Anästhesiologie. Die Anästhesieabteilung zeichnet sich durch modernste Technologien und Verfahren in drei voll ausgestatteten Operationssälen aus. Mit etwa 3.700 Operationen jährlich arbeitet das Team eng mit allen operativen Disziplinen des Hauses sowie externen Kooperationspartnern zusammen. Die Abteilung ist strukturell gut aufgestellt, mit neun Planstellen und einem Team von zwölf erfahrenen Ärzten. Diese Struktur ermöglicht eine umfassende und spezialisierte Patientenbetreuung, auch über den operativen Bereich hinaus, einschließlich der Betreuung in Kreißsälen und verschiedenen Funktionsbereichen. Zudem ist das Anästhesie-Team aktiv in der interdisziplinären Intensivstation, bei Prämedikationsgesprächen und im Schmerzdienst involviert. Das Engagement im Notarztdienst für die Standorte der Einrichtung unterstreicht die zentrale Rolle der Abteilung in der regionalen medizinischen Versorgung. IHRE VORTEILE als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Gehalt ca. 200.000 Euro - Menschliches, teamorientiertes Betriebsklima basierend auf einem festen Leitbild - kein Personalmangel vor Ort - Standort geht nicht vom Netz – sichere Zukunft - Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit übertariflichem Freistellungsanspruch und umfangreicher Kostenübernahme - Anrechnung der Teilnahme am Notarztdienst als Arbeitszeit - Abtretung des vollen Liquidationsrechts für den Notarztdienst - Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse - Leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und Umzugskostenbeteiligung IHR PROFIL als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (m/w/d) - Facharzt für Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin - Breite klinische Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation - Erfahrung in Leitung und OP-Koordination - Starkes Interesse an patientenbezogener Medizin - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen - Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit IHRE AUFGABEN als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Mitverantwortung für die Leitung der Fachabteilung für Anästhesiologie - Koordination der operativen Eingriffe und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - Betreuung von Patienten in den OP-Sälen, Kreißsälen und Funktionsbereichen - Engagement in der interdisziplinären Intensivstation - Durchführung von Prämedikationssprechstunden und Schmerzdiensten - Teilnahme am Regel- und Bereitschaftsdienst - Aktive Beteiligung am Notarztdienst - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen und -prozesse SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00260. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/) Bayern (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.